黨務(wù)工作制度辦法（20篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個方面：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門的設(shè)置及其職能。

2. 崗位職責(zé)：詳細描述每個職位的工作內(nèi)容和責(zé)任。

3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和順序。

4. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德。

5. 時間管理：包括工作時間、休息時間、假期安排等。

6. 考核評估：設(shè)定績效評價標(biāo)準(zhǔn)和晉升機制。

7. 決策程序：規(guī)定決策的層級和參與方式。

8. 信息溝通：規(guī)定信息的傳遞渠道和方式。

9. 糾紛處理：設(shè)立投訴和申訴機制。

注意事項

1. 法規(guī)遵從：制度內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)，不得違法。

2. 明確性：條款要清晰易懂，避免產(chǎn)生歧義。

3. 實用性：制度應(yīng)具有實際操作性，不能流于形式。

4. 公正性：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免偏見。

5. 可更新性：制度應(yīng)定期審查，以適應(yīng)組織變化。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個部分：

1. 封面：包含制度名稱、制定單位、日期等信息。

2. 目錄：列出制度各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。

3. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

4. 正文：詳細闡述各項規(guī)定。

5. 附則：可能包括解釋、修訂記錄等。

6. 簽署頁：由負責(zé)人簽名確認(rèn)。

在編寫制度時，應(yīng)注重結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容層次分明，字體、字號和行距要統(tǒng)一，便于閱讀和理解。

制定有效的工作制度需要深入理解組織需求，兼顧法規(guī)要求與實際操作，同時注意制度的公正性和實用性。通過明確的流程、職責(zé)和規(guī)范，工作制度能夠促進組織的高效運行，提高員工的工作滿意度，從而提升整體業(yè)績。

黨務(wù)工作制度辦法范文

第1篇 黨務(wù)工作制度辦法

黨務(wù)工作制度

(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)

1、建設(shè)一個團結(jié)、堅強、群眾擁護的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。

2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊伍。___員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。

3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。

4、完善一個好的經(jīng)營體制,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。

5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。

2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。

3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。

4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

5、完成任務(wù)好,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務(wù)。

(三)“三會一課”制度

1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。

2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。

3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。

4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。

(四)民主評議黨員干部制度

1、民主評議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進行一次。

2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進行評議。

3、民主評議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進行。

4、評議結(jié)果要公開,關(guān)作為評先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。

5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。

(五)民主生活會制度

1、黨內(nèi)民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。

2、每次民主生活會,要根據(jù)上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進行檢查總結(jié),開展批評與自我批評,統(tǒng)一認(rèn)識,解決矛盾。

3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會要充分發(fā)揚民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部負責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、會前要報請鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進行指導(dǎo)。會后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報告。

7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。

8、各委員平時要經(jīng)常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

(六)黨員聯(lián)戶制度

1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。

2、簽訂“三幫一?！?幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。

3、黨支部每年一次對聯(lián)戶情況進行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。

(七)黨內(nèi)選舉制度

1、進行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)未超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,不得進行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。

2、根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定,_正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級黨員代表大會代表的權(quán)利。

3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計票方法、進行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。

(八)發(fā)展黨員制度

1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。

2、嚴(yán)格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團員的還要經(jīng)團組織推薦),經(jīng)支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動,半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進行1―2年培養(yǎng)后,進行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發(fā)展對象。(

5)基層黨委對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn),時間一般5―7天(或不少于40個學(xué)時)。(6)指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預(yù)備黨員進行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)支部黨員大會通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。

(九)黨費收繳和管理制度

1、農(nóng)民黨員每月交納黨費2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費收繳比例交納。

2、黨費由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補交的時間不得超過6個月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不交納黨費,視為自行脫黨。

第2篇 h企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè),加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施;領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作,及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織,召開黨政聯(lián)席會議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

②企業(yè)黨委參與決策的方法

a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;

b、 開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;

c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席

會議上進行集體研究,提出意見和建議;

d、 重大問題決策后,發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實施。

③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實施廠部決議,并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:

①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親;

②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;

③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議,對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;

④負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié)堅持黨管干部的原則,加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富,黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)?？偨?jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,學(xué)__同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和__同志“____”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護班子的團結(jié)。

(三)要堅持開展反~斗爭,加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反~斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

(一)評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會具體實施,并會同組織人事部門做好具體工作。

(二)評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

(三)評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

①做好述職報告,采用集體述職或個人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見,參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評議工作意見箱,收集職工群眾評議意見。

③及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象,既要肯定成績,又要指出缺點,在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,抓住主要問題開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;

②履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況;

③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識,應(yīng)用于工作的情況;

④堅持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團結(jié)同志一道工作的情況;

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第3篇 中國___×公司支部黨務(wù)工作制度

中國___ 有限公司支部委員會 黨務(wù)工作制度（討論稿）一、會議制度 1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。 (2） 會議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。 (3） 出席會議成員：支部委員。 2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3） 出席會議成員：全體黨員。 3、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據(jù)上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。 (2） 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。 (3） 會議主要內(nèi)容：主要是根據(jù)上級黨組織的指示，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀(jì)政紀(jì)情況及結(jié)合實際情況需要檢查的有關(guān)問題。 (4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。 二、政治理論學(xué)習(xí)制度 1. 采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，引導(dǎo)全體黨員，特別是黨員干部自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學(xué)習(xí)。參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應(yīng)按照要求及時組織傳達學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。 4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學(xué)習(xí)外，黨支部每年有計劃地結(jié)合實際組織1-2次黨課。 三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國___章程》的規(guī)定和《中國___發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應(yīng)及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。 3. 承擔(dān)培養(yǎng)和聯(lián)絡(luò)工作的黨員，應(yīng)主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預(yù)備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關(guān)心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉(zhuǎn)正，做一名合格的___員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內(nèi)外的意見。 四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員正確認(rèn)識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。 3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應(yīng)每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出

時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況，每半年通報一次。 五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀(jì)守法的模范。 2. 自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。 3. 在招商引資、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關(guān)人員的請客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。附： 一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五不準(zhǔn)規(guī)定 1. 不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。 2. 不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。 3. 不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。 4. 不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項。 5. 不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求的規(guī)定 四大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。 八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。 二oo四年十月十日

第4篇 黨務(wù)工作制度范例

黨務(wù)工作制度

黨務(wù)工作制度

(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)

1、建設(shè)一個團結(jié)、堅強、群眾擁護的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。

2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊伍。___員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。

3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。

4、完善一個好的經(jīng)營體制,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。

5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。

2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。

3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。

4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

5、完成任務(wù)好,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務(wù)。

(三)“三會一課”制度

1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。

2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。

3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。

4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。

(四)民主評議黨員干部制度

1、民主評議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進行一次。

2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進行評議。

3、民主評議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進行。

4、評議結(jié)果要公開,關(guān)作為評先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。

5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。

(五)民主生活會制度

1、黨內(nèi)民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。

2、每次民主生活會,要根據(jù)上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進行檢查總結(jié),開展批評與自我批評,統(tǒng)一認(rèn)識,解決矛盾。

3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會要充分發(fā)揚民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部負責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、會前要報請鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進行指導(dǎo)。會后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報告。

7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。

8、各委員平時要經(jīng)常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

(六)黨員聯(lián)戶制度

1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。

2、簽訂“三幫一保”(幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。

3、黨支部每年一次對聯(lián)戶情況進行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。

(七)黨內(nèi)選舉制度

1、進行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)未超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,不得進行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。

2、根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定,_正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級黨員代表大會代表的權(quán)利。

3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計票方法、進行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。

(八)發(fā)展黨員制度

1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。

2、嚴(yán)格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團員的還要經(jīng)團組織推薦),經(jīng)支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動,半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進行1―2年培養(yǎng)后,進行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發(fā)展對象。(5)基層黨委對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn),時間一般5―7天(或不少于40個學(xué)時)。(6)指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預(yù)備黨員進行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)支部黨員大會通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。

(九)黨費收繳和管理制度

1、農(nóng)民黨員每月交納黨費2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費收繳比例交納。

2、黨費由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補交的時間不得超過6個月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不交納黨費,視為自行脫黨。

3、黨費應(yīng)指定專人管理、專冊記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委 一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費收繳情況)。任何人都不準(zhǔn)以任何理由借支、扣壓或侵占黨費。

第5篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-思想政治工作制度

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--思想政治工作制度

政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是搞好兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動力,為了切實加強黨的思想政治工作,特制定本制度:

一、認(rèn)真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人、集體和國家的利益關(guān)系,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律。

二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想?yún)R報,及時了解黨員的思想動向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設(shè)思想橋梁,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好人們之間的相互關(guān)系,處理人民內(nèi)部矛盾,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。

三、思想政治工作必須堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的原則:與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作、一道做的原則;說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則;身教與言教相結(jié)合的原則;表揚與批評相結(jié)合的原則。

四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)來進行,滲透到中心任務(wù)的各個環(huán)節(jié),保證中心任務(wù)的全面完成。

五、要深入調(diào)查研究,了解群眾真實思想,掌握群眾基本情況,摸準(zhǔn)思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預(yù)見性和實效性。

六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人,講道德要通情達理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認(rèn)識,使思想政治工作真正起到團結(jié)人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。

七、思想政治工作是全黨的任務(wù),要廣泛發(fā)動黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動來影響和帶動周圍群眾,增強思想政治工作的說服力。

八、要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò),使思想政治工作遍及各個角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責(zé)任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責(zé)任人;各黨小組要落實每個黨員思想政治工作對象,每個黨員每年和職工談心不得少于二次。

九、要提高新形勢下加強思想政治工作重要性的認(rèn)識,要增強責(zé)任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動地開展思想政治工作,在實踐中不斷提高做思想政治工作的能力。

第6篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨支部工作條例

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部工作條例

一、總則

1、為了切實加強醫(yī)院黨支部建設(shè),增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據(jù)黨章規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本條例。

2、黨支部在院黨委指導(dǎo)下工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負責(zé)做好支部范圍內(nèi)的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。

3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領(lǐng)導(dǎo)有效開展科室內(nèi)各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。同時,領(lǐng)導(dǎo)基層工會、團支部等群眾團體的工作。

二、黨支部的建立和組成

1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設(shè)立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產(chǎn)生報醫(yī)院黨委審查批準(zhǔn),每屆任期3年。

2、黨支部委員會的成員,應(yīng)選舉黨性強、作風(fēng)正、團結(jié)同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)洹⒕哂蟹瞰I精神、熱心黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任,委員的產(chǎn)生要考慮代表性。黨支部書記應(yīng)具備一定黨務(wù)工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力,兼任了行政職務(wù)的同志必須以黨務(wù)工作為主,確保各項工作職責(zé)落實到位。

三、黨支部的主要職責(zé)

1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。

2、加強對黨員的教育和管理,堅持三會一課制度,嚴(yán)格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。

3、貫徹《中國___發(fā)展黨員細則》,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則,有計劃、有目的地加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。

4、定期分析支部職工的思想狀況,根據(jù)黨員結(jié)對幫扶的責(zé)任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。

5、認(rèn)真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導(dǎo)他們正確處理國家、集體和個人的關(guān)系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。同時,及時表彰先進,糾正不正之風(fēng),按程序處理違紀(jì)黨員和干部。

第7篇 企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、 黨委的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè)，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察，向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、 黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序，選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職，使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同，重大問題決策前，黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題，黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部，重大問題決策后，黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、 黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題，中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

① 廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重廠部作出的決議，保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

② 企業(yè)黨委參與決策的方法

a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題；

b、 開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；

c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席

會議上進行集體研究，提出意見和建議；

d、 重大問題決策后，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

③ 黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，貫徹實施廠部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是：

① 監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；

② 管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；

③ 按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議，對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議；

④ 負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié) 堅持黨管干部的原則，加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富，黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè)，在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認(rèn)真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免，按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。總經(jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé)，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦，或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后，總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選，由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié) 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想，學(xué)__同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和_同志“__”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護班子的團結(jié)。

（三）要堅持開展反～斗爭，加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反～斗爭和保持廉潔自律方面，應(yīng)以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

（一）評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。

（二）評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

（三）評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

① 做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

② 廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右，不搞打分和投票；設(shè)立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。

③ 及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象，既要肯定成績，又要指出缺點，在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，抓住主要問題開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

① 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進改革，開拓創(chuàng)新局面的情況；

② 履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況；

③ 學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識，應(yīng)用于工作的情況；

④ 堅持民主集中制，重視職工民主管理工作，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志一道工作的情況；

第8篇 北江中學(xué)委員會黨務(wù)公開工作備案制度

為進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)展黨內(nèi)民主、增強黨組織的生機活力，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，根據(jù)《_廣東省委辦公廳印發(fā)＜關(guān)于廣東省黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施辦法＞的通知》的精神，按照市委的布署，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作，確保公開信息與數(shù)據(jù)的全面、及時、真實、準(zhǔn)確，保障黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一、黨務(wù)公開備案的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，黨組織建設(shè)、決定及執(zhí)行情況，思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，其他事項。

二、建立黨務(wù)公開工作檔案。要不斷研究新情況，解決新問題，認(rèn)真分析研究黨務(wù)公開工作各項制度的運行情況。要建立健全長效機制，促進黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

三、無論是對外公開，對內(nèi)公開的事項和內(nèi)容，還是經(jīng)審定不予公開的事項，均由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一備案管理。

四、總結(jié)經(jīng)驗。認(rèn)真總結(jié)學(xué)校黨務(wù)公開工作，對公開的黨務(wù)信息資料及時進行登記歸檔，并做好管理利用工作。

第9篇 黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度范本

第一條黨務(wù)公開監(jiān)督員資格條件

(一)政治上可靠,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)公道正派,品行優(yōu)良,敢于堅持真理,勇于修正錯誤,能夠真正發(fā)揮監(jiān)督作用。

(三)有較高的政策、理論水平和分析、解決問題的能力,能夠提出較好的意見建議和切實可行的辦法措施。

(四)黨務(wù)公開監(jiān)督員要有廣泛的代表性,既要有一定比例的黨員,還要有非黨人士,主要在本室退休干部和非黨人士中聘請。

(五)黨務(wù)公開監(jiān)督員資格要經(jīng)廣大黨員、群眾認(rèn)可,黨組審查后方可確定。受聘期間發(fā)現(xiàn)有不宜擔(dān)任監(jiān)督員的行為,取消其資格。

第二條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)

(一)對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時限及工作執(zhí)行等情況進行全面監(jiān)督,并提出合理化建議、意見。

(二)及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。

(三)向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,促進黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實,監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。

(四)出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會議,參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動。

(五)監(jiān)督和幫助黨務(wù)公開工作辦公室做好各項工作,更好地為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

(六)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將解決問題的情況和研究制定的措施及時反饋給監(jiān)督員,以便監(jiān)督員監(jiān)督和聽取黨員、群眾的意見和建議。

第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員工作要求

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定,及時參加黨務(wù)公開工作的有關(guān)會議,積極宣傳黨務(wù)公開工作的重要性和有關(guān)政策。

(二)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、依法辦事。

(三)反映情況必須實事求是,提供信息務(wù)求真實準(zhǔn)確。

(四)遵守黨務(wù)公開有關(guān)工作制度。

第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的管理

(一)黨務(wù)公開監(jiān)督員的聘任期限為三至五年。聘任期滿,因工作需要,并征得本人和單位同意的,可以續(xù)聘。

(二)黨務(wù)公開監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員,在認(rèn)真做好本職工作的前提下,積極參與被聘單位的黨務(wù)公開工作。

(三)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)做好與黨務(wù)公開監(jiān)督員的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,及時通報黨務(wù)公開監(jiān)督員工作開展情況。

第10篇 中共×公司支部黨務(wù)工作制度

中共 有限公司支部委員會 黨務(wù)工作制度（討論稿）

一、會議制度

1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。

(2） 會議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。 (3） 出席會議成員：支部委員。

2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。

討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3） 出席會議成員：全體黨員。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據(jù)上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。

(2） 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。 (3） 會議主要內(nèi)容：主要是根據(jù)上級黨組織的指示，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀(jì)政紀(jì)情況及結(jié)合實際情況需要檢查的有關(guān)問題。

(4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。

二、政治理論學(xué)習(xí)制度 1. 采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，引導(dǎo)全體黨員，特別是黨員干部自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學(xué)習(xí)。

參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應(yīng)按照要求及時組織傳達學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。

4. 堅持黨課鄧小平制度。除積極參加上級黨組織的學(xué)習(xí)外，黨支部每年有計劃地結(jié)合實際組織1-2次黨課。

三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國___章程》的規(guī)定和《中國___發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應(yīng)及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。

3. 承擔(dān)培養(yǎng)和聯(lián)絡(luò)工作的黨員，應(yīng)主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預(yù)備黨員的繼續(xù)鄧小平和培養(yǎng)。

對預(yù)備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關(guān)心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉(zhuǎn)正，做一名合格的___員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內(nèi)外的意見。

四、黨員鄧小平管理制度 1. 加強對黨員的鄧小平，逐步建立黨員活動室，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員正確認(rèn)識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關(guān)系的管理。

在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。

3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應(yīng)每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。

黨費收繳情況，每半年通報一次。

五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀(jì)守法的模范。 2. 自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。

3. 在招商引資、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關(guān)人員的請客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。

主動檢查工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。 附：

一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五不準(zhǔn)規(guī)定 1. 不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。 2. 不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。

3. 不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。 4. 不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項。

5. 不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求的規(guī)定 四大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。 八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

20__年十月十日

第11篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度

醫(yī)院黨務(wù)工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度

一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學(xué)化,更具有群眾基礎(chǔ)。

二、切實改變工作作風(fēng),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,掌握第一手資料。

三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認(rèn)真對待,及時研究,酌情解決。

四、發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

五、認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。

六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。

第12篇 企業(yè)黨務(wù)工作制度范例

企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè),加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施;領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作,及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織,召開黨政聯(lián)席會議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

②企業(yè)黨委參與決策的方法

a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;

b、 開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;

c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進行集體研究,提出意見和建議;

d、 重大問題決策后,發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實施。

③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實施廠部決議,并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:

①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親;

②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;

③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議,對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;

④負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié)堅持黨管干部的原則,加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富,黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)?？偨?jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,學(xué)__同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和_同志“____”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護班子的團結(jié)。

(三)要堅持開展反腐敗斗爭,加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

(一)評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會具體實施,并會同組織人事部門做好具體工作。

(二)評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

(三)評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

①做好述職報告,采用集體述職或個人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見,參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評議工作意見箱,收集職工群眾評議意見。

③及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象,既要肯定成績,又要指出缺點,在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,抓住主要問題開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

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企業(yè)黨務(wù)工作制度

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;

②履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況;

③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識,應(yīng)用于工作的情況;

④堅持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團結(jié)同志一道工作的情況;

⑤執(zhí)行《關(guān)于廣州市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的情況。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活

(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加雙重組織生活,既參加所在支部、小組的組織生活,又參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會。要通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,加強黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

(二)民主生活會的基本內(nèi)容,主要是就以下問題進行檢查、總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識,開展批評和自我批評。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),實行民主集中制的情況。

3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況。

4、堅持群眾路線,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況。

5、其它重要問題。

(三)民主生活會應(yīng)遵循團結(jié)――批評和自我批評――團結(jié)的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性。

(四)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,每年召開一次,根據(jù)實際需要,也可以隨時召開,每年的民主生活會應(yīng)在八月左右召開,會議日期和議題,須提前通知應(yīng)到會人員,使其做好準(zhǔn)備。

(五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開日期和議題,應(yīng)提前十天報告上級黨組織,以便上級黨組織派人參加。

四、中心組學(xué)習(xí)制度

(一)中心組成員有廠級領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委副書記、廠工會主席、黨委辦公室主任、黨支部書記、團委書記、黨委書記任組長,黨委辦公室主任任學(xué)習(xí)秘書。

(二)堅持每月一次中心組學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)辦法,提倡自學(xué)精神,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政治理論和業(yè)務(wù)知識,包括有黨在各時期的路線、方針、政策、國家的法律法令,社會主義市場經(jīng)濟的理論,現(xiàn)代管理知識和手段等等。

(三)中心組學(xué)習(xí)做到有計劃、有落實,由學(xué)習(xí)秘書結(jié)合各時期的中心工作,選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并擬定好學(xué)習(xí)計劃。

(四)要健全中心組學(xué)習(xí)制度,要求中心組成員要盡量安排時間參加學(xué)習(xí),不能參加學(xué)習(xí)的,要提前向組長請假。

五、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政為民的意識,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾的支持和參與。

(二)具體責(zé)任內(nèi)容:

1、黨委和行政班子對本廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、黨委書記、總經(jīng)理對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工,對分管的職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、黨委書記、總經(jīng)理對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)的主要職責(zé)是:

①貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析本單位黨風(fēng)廉政狀況,研究制定加強黨風(fēng)廉政工作計劃,并組織實施;

②組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;

③貫徹落實黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī),結(jié)合實際,指導(dǎo)制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定;

④綜合治理、標(biāo)本兼治,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

⑤積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé);

⑥抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行、監(jiān)督、管理;

⑦黨委書記對班子其他成員、主管部室負責(zé)人、車間書記、工會主席等人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

總經(jīng)理對班子其他成員、主管部室負責(zé)人、車間主任等人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

4、紀(jì)委副書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人,負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是:

①具體協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項任務(wù)和方針政策,具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;

②主持制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃、制度、規(guī)定,并組織實施;

③具體抓好對黨員、干部的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)的教育,協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的廉潔自律情況,對出現(xiàn)問題及時提出處理建議;

④對黨員、干部中出現(xiàn)的重大違法違紀(jì)案件親自組織查處;

⑤對紀(jì)委成員、分管部門的中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

5、副總經(jīng)理根據(jù)工作分工,對分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是:

①認(rèn)真貫徹落實上級和本廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定;

②對本單位的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象負有預(yù)防、糾正和治理的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報;

③認(rèn)真做好分管部門的黨員、干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、管理和監(jiān)督工作,保證黨的路線、方針、政策和各項工作在分管部門得到貫徹落實;

④主管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理對經(jīng)營貿(mào)易部、生產(chǎn)部、分廠抓生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

6、各職能部門的經(jīng)理,各分廠的正副廠長、黨支部書記,要負起對管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。既要管好本職能工作,又要管好反腐保廉工作。通過加強對資金管理、物資管理、工程承包管理、收入分配管理、干部人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理和技術(shù)安全管理等方面入手,進一步健全和完善制度,堵塞漏洞,防止各種違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。其職責(zé)是:

①教育管轄范圍內(nèi)的人員遵紀(jì)守法;

②已建立制度的必須抓好嚴(yán)格執(zhí)行制度的管理,并根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷健全制度。

③如發(fā)現(xiàn)主管業(yè)務(wù)中存在違法違紀(jì)問題,應(yīng)及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,并積極協(xié)助案件的查處工作;

④對管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)政紀(jì)負責(zé),對由于疏于管理或制度不健全,發(fā)生違法違紀(jì)問題,要追究部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

(三)具體考核內(nèi)容:

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)合每年一次的民主生活會進行,中層干部的考核結(jié)合每年一次的干部述職評議進行。

2、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,要自評和民主測評相結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

3、考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定的重要內(nèi)容之一,作為獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

4、執(zhí)行情況由紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督和檢查。

(四)責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的,有下列情況之一,視為失職,并追究責(zé)任:

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不督促、不檢查、對存在的突出問題不認(rèn)真解決,放任自流的;

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企業(yè)黨務(wù)工作制度

2、對不正之風(fēng)不制止、不查處、對群眾檢控違法違紀(jì)案件不查處;

3、違反規(guī)定選拔任用干部;

4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假;

5、干擾、對抗案件的查處。打擊報復(fù)檢舉人、辦案人;

6、對嚴(yán)重違法違紀(jì)案件或重大事件隱瞞不報;

7、對配偶、子女嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容、知情不報;

獎懲:

1、對認(rèn)真履行職責(zé)、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中作出顯著成績的,給予表彰;

2、對不履行職責(zé),情節(jié)較輕的,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)處分;

3、實施責(zé)任追究,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、對嚴(yán)重違反責(zé)任制度規(guī)定,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,比照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

(五)把加強黨的廉政建設(shè)工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。每年至少召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員會議。聽取紀(jì)委、監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門的工作匯報,分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施。

(六)對群眾來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政的問題和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有值得注意的問題時,要及時找其本人談話,對黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、苗頭性問題和群眾反映強烈的“熱點”問題,要采取切實有效措施及時解決。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《廣州市黨政機關(guān)工作人員保持廉潔的暫行規(guī)定》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度,并遵守以下制度:

《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子其它成員堅持每半年談心一次,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時談話;

《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報告制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人或家庭發(fā)生重大問題必須報告,黨政副職向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年一次向上級機關(guān)如實申報個人收入,做到不瞞報漏報;

《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記制度》領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品(含禮金等有價證券)一次超過200元的,應(yīng)如數(shù)上繳,不超過200元的,可接受但應(yīng)登記,一年內(nèi)不超過2次;

《領(lǐng)導(dǎo)干部分房和用車制度》領(lǐng)導(dǎo)干部分房要經(jīng)過廠分房小組討論決定,不能超過最高標(biāo)準(zhǔn),已進行房改購房的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部私人用車,應(yīng)按規(guī)定繳費。

(八)企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢、監(jiān)察部門要在黨委和上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下履行黨章提出的三項任務(wù)、四項職能,協(xié)助黨委監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營和國有資產(chǎn)的保值增值,檢查黨的基層組織和包括黨員干部在內(nèi)的全體___員遵守黨紀(jì)國法、企業(yè)規(guī)章制度的情況。

六、重視對后備干部的選拔和培養(yǎng)工作

注意培養(yǎng)企業(yè)中優(yōu)秀的年輕干部,按1:1的比例配備后備干部:

1、制定后備干部培養(yǎng)目標(biāo);

2、建立后備干部培養(yǎng)、考察的檔案;

3、給后備干部以鍛煉、提高的機會;

4、在思想上、學(xué)習(xí)上、組織上、工作上等方面給予關(guān)心;

5、對培養(yǎng)后備干部實行分工負責(zé)制、一幫一、一帶一。

第四節(jié) 健全各級黨組織活動制度

一、黨的組織機構(gòu)設(shè)置

廠成立黨的委員會,黨的委員會下設(shè)黨支部若干個

1、廠黨委會每屆任期四――五年。黨支部每屆任期三年。

2、黨的基層組織必須按期換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期進行換屆改選的應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)。

3、黨的基層委員會在任期內(nèi)需補充委員,必須由該委員會提出候選人預(yù)備人選,報上級黨組織原則同意后,提交黨員大會或黨員代表大會醞釀,進行差額選舉。

4、黨的基層委員會因各種原因需要安排其中人員退出領(lǐng)導(dǎo)班子的,一般應(yīng)由委員會提出意見,報上級黨組織同意,提交黨員大會或黨員代表大會通過。

5、黨的基層委員會的書記、副書記或常務(wù)委員出缺,可由黨委會在委員中醞釀確定候選人,報經(jīng)上級黨組織同意后,召開全體委員會議進行補選;根據(jù)工作需要,也可由上級黨組織調(diào)動和任免下級黨組織的書記、副書記、常委,并同時任免其委員職務(wù)。

二、黨支部目標(biāo)管理制度

1、要按規(guī)定選舉、配齊黨支委,因各種原因缺員的要求在一個季度內(nèi)補選齊備。并按支部人數(shù)設(shè)若干個黨小組,選舉出黨小組長。

2、要組織好黨員每月1次的組織生活,每季至少開一次黨員大會,上一次黨課。

3、黨支部每月要召開一次支委會,貫徹廠黨委的工作安排,分析黨員、職工的思想狀況,有針對性的采取措施解決。

4、黨支部要管好本支部的黨員,確保本支部內(nèi)黨員不違_和國家的方針、政策、法令和廠的各項規(guī)章制度。

5、黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,確保本支部的所在分廠、部門完成和超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

6、黨支委每半年召開一次民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評。

7、黨支部每年要發(fā)展一名新黨員以上,做到年初有分析排隊,有分工聯(lián)系幫助,每季有一次對展組對象的分析。

8、注意減少空白班組。通過用發(fā)展和調(diào)整的辦法,要求有30名以上職工的班組必須有黨員?？瞻装嘟M占班組的比例不能高于25%。

9、黨支部每月召開一次黨、政、工聯(lián)席會議,商量黨、政、工工作,關(guān)心分廠工會,團支部和女工工作的開展。

10、黨支部每季要填報《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》交黨委檢查。

二、黨員目標(biāo)管理制度

1、組織生活制度

全體黨員必須參加所在支部的黨員大會或黨小組會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,黨員在組織生活會上,應(yīng)認(rèn)真負責(zé)地向黨組織匯報自已的思想和工作。

黨員大會每季至少召開一次,黨支部委員會一般每月召開一次,根據(jù)需要也可隨時召開。黨的組織生活一般每月召開一次,組織生活內(nèi)容由廠黨委根據(jù)黨員教育計劃和各時期黨的中心工作,提出具體內(nèi)容和要點作出安排,由各黨支部負責(zé)實施。每次組織生活會,會前要有準(zhǔn)備,會時要做好會議內(nèi)容和出勤情況的記錄,黨委辦公室主任定期檢查、監(jiān)督。

2、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度

支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾是加強黨組織與黨員之間的溝通,密切黨群關(guān)系的一項重要而有效的措施。支委會根據(jù)本支部的人數(shù)和實際情況,分工每個支委聯(lián)系一定數(shù)量的黨員(每年重新分工一次),每個黨員負責(zé)聯(lián)系所在“黨員責(zé)任區(qū)”的群眾。

在聯(lián)系群眾工作中,黨員必須有牢固的群眾觀點,積極做好群眾工作,積極向群眾宣傳黨的主張,虛心聽取并及時反映群眾的意見和要求,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為人民群眾辦實事,謀利益。

黨委對支委聯(lián)系黨員情況進行考核(每季在支部目標(biāo)管理臺賬中反映),黨支部對黨員聯(lián)系群眾情況進行考核。

3、黨員教育培訓(xùn)制度

開展黨員教育培訓(xùn)工作,要加強針對性,實效性,對不同類型不同層次的黨員,要區(qū)別內(nèi)容,精心安排。培訓(xùn)形式上,采取適當(dāng)集中,輪訓(xùn)與個別自學(xué)等形式相結(jié)合,內(nèi)容簡潔實用,方法靈活多樣。

黨員培訓(xùn)利用班后業(yè)余時間組織生活進行,必要時可安排集中輪訓(xùn),培訓(xùn)時間每年不少于40學(xué)時。

4、民主評議黨員制度

民主評議就是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件下,通過黨組織對黨員的考核,以及黨內(nèi)外群眾的評議,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,以此實現(xiàn)對黨員的教育和監(jiān)督,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

民主評議黨員要堅持以上原則:一是實事求是的原則;二是民主公開的原則;三是平等的原則。民主評議黨員分三個檔次:優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。不合格黨員限期改正的時間為一年。

民主評議黨員工作按照市委規(guī)定每兩年評議一次。

5、黨員、黨支部目標(biāo)管理制度

實行黨員、黨支部目標(biāo)管理制度(簡稱“雙目標(biāo)管理”),是新形勢下加強黨的建設(shè)的一種好形式,它把黨支部的職責(zé)、任務(wù)以及黨員條件、權(quán)利、義務(wù)與工作崗位任務(wù)緊密結(jié)合起來,對黨支部、黨員提出定量的目標(biāo)要求,使黨支部和黨員進一步明確黨建的職責(zé)和任務(wù),增強黨員意識,卓有成效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力,保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。同時通過對目標(biāo)實現(xiàn)情況的定期檢查和考評,可以對黨支部的工作、黨員發(fā)揮作用的情況,作出直觀和科學(xué)的評價。

黨支部目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:支部班子建設(shè)、思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、兩個文明建設(shè)等七個方面。

黨員目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:組織觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、聯(lián)系群眾、先鋒模范作用、完成工作任務(wù)等。

黨委制定黨支部目標(biāo)管理和黨員目標(biāo)管理考核表格,由黨支部每季填報黨委辦公室主任。

6、外出(流動)黨員管理制度

黨員流動符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時間較長(六個月以上)地點比較固定的,所在地有黨組織的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式關(guān)系。外出時間較短(六個月以內(nèi))或外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用《流動黨員活動證》。短期外出(六個月以內(nèi))參加會議、學(xué)習(xí)進修等,填寫黨員證明書,交所去地區(qū)、單位的黨組織。黨員外出前必須向黨組織報告,黨組織對外出的黨員要進行教育,流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系,不能以任何借口隱瞞自己的黨員身份,黨組織不得拒絕接收流動黨員的組織關(guān)系。

7、黨費收繳制度

《黨章》規(guī)定,按時向黨組織交納黨費,是每個黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨員應(yīng)從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起向黨組織交納黨費。每個黨員應(yīng)按照中央組織部規(guī)定的計算基數(shù)和比例自覺交納黨費。對不按期交納黨費的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育,對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

黨委辦公室要加強對黨費的管理,嚴(yán)格按穗組通(1998)15號文規(guī)定,專人負責(zé),會同財務(wù)部建立專賬,明確使用范圍,嚴(yán)格審核手續(xù),每年自查一次,向紡織工貿(mào)集團公司政務(wù)部報告黨費收繳、使用情況,防止違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第五節(jié) 發(fā)展新黨員工作程序

發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的

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企業(yè)黨務(wù)工作制度

原則,成熟一個,發(fā)展一個,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。

一、黨組織要對入黨積極分子進行馬克思、列寧主義、_思想、“____”基本理論的教育,黨的基本知識和黨的基本路線的教育,以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、黨組織要指定一至二名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對他們進行培養(yǎng)和教育。

三、黨支部每半年要對要求入黨積極分子進行一次考察。黨委每年要對要求入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析,針對存在的問題,采取改進的措施。

四、要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。

五、黨組織對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現(xiàn)進行了解。確定為發(fā)展對象后,要進行政治審查。

六、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級黨組織同意。支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會討論。

七、在接收預(yù)備黨員的支部大會上,申請人應(yīng)匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷、以及需要向黨組織說明的問題,支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

八、黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料報黨委審批。

九、黨委審批前,要指派專人(黨委委員或組織員)對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,并與申請人進行談話,作進一步考察。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見,如實填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

十、黨委審批預(yù)備黨員,必須集體討論,表決決定(審批兩個以上的人入黨時,應(yīng)逐個審議和表決)。

十一、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,黨支部應(yīng)按時議論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。不具備黨員條件的,應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格,都必須經(jīng)支部大會討論通過并報黨委批準(zhǔn)。

十二、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)是:本人提出書面申請,黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見;支委會審查;支部大會討論、表決通過;黨委審批。

十三、黨委對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

十四、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自轉(zhuǎn)、政審材料、教育考察材料、交黨委辦公室存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案。

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第六節(jié) 思想政治工作制度

一、企業(yè)思想政治工作必須堅持以馬列主義、_思想和_同志關(guān)于建設(shè)有中國特色社會主義理論、“____”重要思想為指導(dǎo)。要深刻理解和掌握_同志關(guān)于新時期思想政治工作的重要指示,并在實際工作中正確地加以應(yīng)用,保持思想政治工作的正確方向。

二、企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想:堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,全心全意依靠工人階級,以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人為目的,圍繞和服務(wù)于企業(yè)的改革和發(fā)展,為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。

三、企業(yè)思想政治工作的原則:

1、解放思想,實事求是。

2、圍繞中心,服務(wù)大局。

3、依靠群眾,形成合力。

4、提高素質(zhì),培育新人。

5、虛功實做,注重實效。

6、重在建設(shè),以立為本。

7、以身作則,民主平等。

四、建立起企業(yè)思想政治工作的管理體制和運行機制,逐步形成以企業(yè)黨組織為政治核心,以專職政工干部為骨干,以黨團員、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干為依托,黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。

1、黨組織對企業(yè)思想政治工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主持制訂和組織實施思想政治工作的規(guī)劃、計劃、重要的制度;參與企業(yè)重大問題的決策,保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行;支持總經(jīng)理行使職權(quán),與行政領(lǐng)導(dǎo)動員、組織職工完成企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù);搞好企業(yè)黨組織自身建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)人事管理工作,抓好管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè);抓好政工隊伍建設(shè),合理配置黨務(wù)、政工機構(gòu),提高政工人員素質(zhì);發(fā)揮職工代表作用,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團等群眾組織根據(jù)各自任務(wù)和工作特點開展思想政治工作。

2、總經(jīng)理在企業(yè)思想政治工作中負有重要責(zé)任;支持企業(yè)黨組織開展工作,參與思想政治工作重大問題的決策;帶頭做好思想政治工作;與黨組織共同抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),督促行政管理部門和業(yè)務(wù)人員做好思想政治工作;支持企業(yè)黨組織根據(jù)實際配備黨務(wù)、政工機構(gòu),配備專、兼職政工人員,關(guān)心政工人員的工作和生活;支持職工代表大會開展工作,保障職工民主權(quán)利;為企業(yè)的思想政治工作提供物質(zhì)條件。

3、企業(yè)工會負責(zé)做好職工群眾的思想政治工作;在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,開展職業(yè)道德教育、做好勞動競賽過程中的宣傳鼓動工作;教育職工增強主人翁意識,以工人階級當(dāng)家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督;依照《勞動法》維護職工的合法權(quán)益,及時反映職工群眾的建議、意見和合理要求;充分利用工會宣傳文化陣地,廣泛開展各種文明健康的文體活動,豐富職工的精神生活。

4、企業(yè)共青團組織負責(zé)做好廣大團員、青年的思想政治工作;對團員、青年進行黨的基本理論、基本路線和方針政策、以及黨的基本知識教育,引導(dǎo)他們增強黨的觀念,積極投身企業(yè)改革,在生產(chǎn)中發(fā)揮突擊隊作用;對團員、青年開展愛國、愛企、愛崗的教育,組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展技術(shù)革新活動,鼓勵自學(xué)成才;在青年中提倡健康、文明、科學(xué)的生活方式,抵制腐朽思想的侵蝕;開展適合青年特點的文娛體育活動,組織青年參加社會公益活動。

5、黨委下設(shè)辦公室(黨委行政辦公室合署辦公)是企業(yè)黨務(wù)工作和思想政治工作的主要機構(gòu)。

6、加強政工隊伍建設(shè),做到穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工隊伍。做好企業(yè)政工專業(yè)職稱、職務(wù)的評聘工作,關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,專職政工人員待遇要與同級行政管理人員一視同仁。

7、政工費用納入企業(yè)管理費用的正常開支,由企業(yè)黨委提出所需的經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)行政核撥,由黨委統(tǒng)一使用。

四、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

結(jié)合各時期的中心工作,進行以下內(nèi)容的教育:

1、深入進行黨的基本理論、基本路線和基本方針的教育;

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期創(chuàng)業(yè)精神的教育;

3、切實加強保持廉潔、反對腐敗的教育;

4、大力加強職業(yè)道德、社會公德的教育;

5、堅持推行社會主義民主與法制教育;

6、認(rèn)真搞好形勢、政策和任務(wù)的教育。

五、繼承和發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),按照尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人的要求,對思想政治工作的方式方法進行改革創(chuàng)新,把思想政治工作的基點放在班組,滲透于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際,將基礎(chǔ)教育、長遠教育、與開展生產(chǎn)經(jīng)營中的動員教育工作結(jié)合起來,使思想政治工作更收到實效。

六、建立和健全思想政治工作的有關(guān)制度

1、政工會議制度

每月或每季召開一次,進行職工思想分析,布置當(dāng)期的政工計劃。

2、宣傳工作制度

建立宣傳工作網(wǎng)絡(luò),定期出版宣傳墻報,報導(dǎo)廠的中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工好人好事,抨擊不良傾向。

各分廠部門也要做好宣傳報導(dǎo)工作。

負責(zé)向紡織工貿(mào)集團公司提供企業(yè)信息和職工思想動態(tài)。

3、家訪談心制度

做到“三必訪”“五必談”:

對有喪事、災(zāi)禍者要家訪;

對重病在家或住院者要家訪;

對有異常表現(xiàn)者要家訪;

對不完成任務(wù)者要談心;

對違反廠規(guī)廠紀(jì)者要談心;

對造成責(zé)任事故者要談心;

對情緒異常者要談心;

對鬧不團結(jié)者要談心。

4、教育學(xué)習(xí)制度

干部政治理論學(xué)習(xí)每月半天,學(xué)政治理論,聽時事形勢報告,學(xué)管理業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)要有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有考核。

職工學(xué)習(xí),由分廠主持,每月一次,進行生產(chǎn)任務(wù)完成情況、紀(jì)律執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作情況及思想政治工作的

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企業(yè)黨務(wù)工作制度

教育,業(yè)余時間進行。

青年工人(外來工)的教育,每季一次,由工會、團委、保衛(wèi)、安全,對青年(外來工)重點進行法制教育、道德教育、紀(jì)律教育、安全教育,業(yè)余時間進行。

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第13篇 公司中共支部黨務(wù)工作制度

中共__公司支部黨務(wù)工作制度

中共有限公司支部委員會

黨務(wù)工作制度(討論稿)

一、會議制度

1、黨支部委員會議

(1) 一般每月召開一次,根據(jù)需要也可以隨時召開。

會議由支部書記召集主持。

(2) 會議主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神,討論決定本支部的重要事項。

(3) 出席會議成員:支部委員。

2、全體黨員會議:

(1) 支部黨員會議原則上每三個月召開一次,會議由支部書記或書記委托其他委員召集。

(2) 會議主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;

過組織生活;

聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。

討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分;

選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;

討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

(3) 出席會議成員:全體黨員。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

(1) 一般每年召開一次,或根據(jù)上級黨組織的安排召開。

召開時間為每年12月份或次年1月份。

(2) 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。

(3) 會議主要內(nèi)容:主要是根據(jù)上級黨組織的指示,檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀(jì)政紀(jì)情況及結(jié)合實際情況需要檢查的有關(guān)問題。

(4) 參加人員:公司中層以上黨員干部。

二、政治理論學(xué)習(xí)制度

1. 采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式,引導(dǎo)全體黨員,特別是黨員干部自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想,不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學(xué)習(xí)。

參加對象為公司全體黨員。

3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示,應(yīng)按照要求及時組織傳達學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實。

4. 堅持黨課教育制度。

除積極參加上級黨組織的學(xué)習(xí)外,黨支部每年有計劃地結(jié)合實際組織1-2次黨課。

三、發(fā)展黨員工作制度

1. 按照《中國 章程》的規(guī)定和《中國 發(fā)展黨員工作細則》的要求,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個,極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象,應(yīng)及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。

3. 承擔(dān)培養(yǎng)和聯(lián)絡(luò)工作的黨員,應(yīng)主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心,及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn),每季度向黨組織匯報進度情況。

4. 加強對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。

對預(yù)備期黨員,入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系,關(guān)心其入黨后的表現(xiàn),以便其按期轉(zhuǎn)正,做一名合格的 員。

5. 在組織發(fā)展中,注意定期聽取黨內(nèi)外的意見。

四、黨員教育管理制度

1. 加強對黨員的教育,逐步建立黨員活動室,組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能,教育黨員正確認(rèn)識自己在企業(yè)中的作用,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2. 加強對黨員組織關(guān)系的管理。

在企業(yè)工作半年以上的外來黨員,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。

不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的,包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動。

3. 加強對黨費的收繳和管理。

黨員應(yīng)每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費,如長期外出時,可提前交納或委托別人按時交納黨費。

黨費收繳情況,每半年通報一次。

五、黨員干部廉潔自律具體措施

1. 黨員干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四條規(guī)定,做遵紀(jì)守法的模范。

2. 自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,做到管好財、用好財、不貪財。

3. 在招商引資、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購等工作中,不搞私下交易,不接受相關(guān)人員的請客送禮,不損公肥私。

4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。

主動檢查工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足和問題,自覺以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。

附:

一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五不準(zhǔn)規(guī)定

1. 不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。

2. 不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。

3. 不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。

4. 不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項。

5. 不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動,或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求的規(guī)定

四大紀(jì)律:政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

八項要求:

1. 要同***保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;2. 要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;3. 要依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;

4. 要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;

5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;6. 要公道正派用人,不任人親、營私舞弊;7. 要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;8. 要務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

二oo四年十月十日

第14篇 第一_醫(yī)院黨務(wù)工作制度

第一人民醫(yī)院黨務(wù)工作制度

1、醫(yī)院黨委會原則上每二月召開一次,遇到重大、緊急事情可臨時通知召開。

2、黨委會由黨書記或副書記主持,并有半數(shù)以上的黨委委員出席方可舉行,如因事不能參加會議者,應(yīng)在會前向主持人請假。

3、根據(jù)會議議題及內(nèi)容,由黨委書記或副書記確定邀請有關(guān)黨員同志列席參加會議。

4、黨委按照民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。黨委成員向黨委會負責(zé)其分管的工作。

5、黨委會決議執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對需表決事項,實行黨委成員一人一票的制度。表決方式可根據(jù)情況分別采取口頭、舉手、無記名投票的方式進行。

6、黨委決議表決需經(jīng)半數(shù)以上黨委成員同意,方可形成黨委會決議。討論中如發(fā)生嚴(yán)重分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須多數(shù)人意見執(zhí)行外,一般情況下應(yīng)暫緩作出決定或決議,待進一步醞釀后下次會議中再進行復(fù)議或表決。特殊情況下,也可將雙方不同意見向上級黨組織報告。

7、每次召開黨委會,由黨委辦公室主任將會議時間、地點、主要內(nèi)容提前一至兩天采取書面或口頭形式通知到會成員。

8、黨委辦公室負責(zé)黨委會提案的審查,征求黨委書記或副書記意見后,提交黨委討論。認(rèn)真做好會議記錄,并根據(jù)會議所討論、決定事項,處理黨委會提案或決議,檢查督促黨委會決議的執(zhí)行情況。

9、提交黨委會討論的提案,因特殊原因,可由黨委辦公室采用書面形式分別征求黨委成員意見,按少數(shù)服從多數(shù)的原則,進行處理。

第15篇 中專黨務(wù)公開工作考核評價制度

口浦中專黨務(wù)公開工作考核評價制度

一、為了保證廣大黨員群眾各項權(quán)利的有效行使，確保黨務(wù)公開工作各項措施全面落實，特制定本制度。

二、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)黨務(wù)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)各部門的公開工作的檢查考核。

三、黨務(wù)公開工作的督查、檢查考核按照實事求是、客觀準(zhǔn)確、民主公開、注重實效的原則進行。

四、督查考核的主要內(nèi)容

1、公開內(nèi)容是否全面真實；

2、公開的形式是否注重實效；

3、公開的程序是否規(guī)范有序；

4、公開的時限是否及時到位；

5、收集的意見、建議是否反饋；

五、經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見、建議，對重要事項及時督查，對常規(guī)性工作采取定期督查。

六、黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核，同時納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核。

七、黨務(wù)公開工作督查情況及時向區(qū)教育局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進行通報。

第16篇 第二中學(xué)黨務(wù)工作公開制度

第二中學(xué)黨務(wù)工作公開制度

一、黨務(wù)公開內(nèi)容

1、學(xué)校黨建工作目標(biāo)及重大活動安排

2、對支部及黨員的各類考核考評情況。

3、后備干部推薦情況。

4、入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況和預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

5、學(xué)校黨組織和黨員受到表彰、獎勵及通報批評、處分或處理情況。

6、學(xué)校黨組織和黨員廉潔自律情況、受到投訴舉報情況。

7、黨費收繳及變動情況。

8、其他需要公開的事項。

黨的秘密事項，或者有關(guān)事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。

二、黨務(wù)公開時間

1、黨務(wù)公開，區(qū)分不同情況采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開等，必要時，可以隨時公開。

2、黨務(wù)公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

三、黨務(wù)公開要求

1、黨務(wù)公開采取專欄發(fā)布或會議形式通報等。有關(guān)事項公開前，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)黨總支（黨支部）書記審核、審閱。

2、黨總支（黨支部）應(yīng)當(dāng)主動征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的建議、批評和意見。

第17篇 企業(yè)黨務(wù)工作制度模版

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于_核心地位,發(fā)揮_核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè),加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想_工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施;領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作,及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織,召開黨政聯(lián)席會議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

②企業(yè)黨委參與決策的方法

a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;

b、 開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;

c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進行集體研究,提出意見和建議;

d、 重大問題決策后,發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實施。

③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實施廠部決議,并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:

①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親;

②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;

③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組_選提出意見和建議,對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;

④負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié)堅持黨管干部的原則,加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富,黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)?？偨?jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,學(xué)__同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和_同志“____”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護班子的團結(jié)。

(三)要堅持開展反腐敗斗爭,加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

(一)評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會具體實施,并會同組織人事部門做好具體工作。

(二)評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

(三)評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

①做好述職報告,采用集體述職或個人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見,參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評議工作意見箱,收集職工群眾評議意見。

③及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象,既要肯定成績,又要指出缺點,在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,抓住主要問題開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;

②履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況;

③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識,應(yīng)用于工作的情況;

④堅持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團結(jié)同志一道工作的情況;

⑤執(zhí)行《關(guān)于廣州市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的情況。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活

(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加雙重組織生活,既參加所在支部、小組的組織生活,又參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會。要通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,加強黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

(二)民主生活會的基本內(nèi)容,主要是就以下問題進行檢查、總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識,開展批評和自我批評。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),實行民主集中制的情況。

3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況。

4、堅持群眾路線,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況。

5、其它重要問題。

(三)民主生活會應(yīng)遵循團結(jié)――批評和自我批評――團結(jié)的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強_性和原則性。

(四)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,每年召開一次,根據(jù)實際需要,也可以隨時召開,每年的民主生活會應(yīng)在八月左右召開,會議日期和議題,須提前通知應(yīng)到會人員,使其做好準(zhǔn)備。

(五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開日期和議題,應(yīng)提前十天報告上級黨組織,以便上級黨組織派人參加。

四、中心組學(xué)習(xí)制度

(一)中心組成員有廠級領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委副書記、廠工會主席、黨委辦公室主任、黨支部書記、團委書記、黨委書記任組長,黨委辦公室主任任學(xué)習(xí)秘書。

(二)堅持每月一次中心組學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)辦法,提倡自學(xué)精神,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是_理論和業(yè)務(wù)知識,包括有黨在各時期的路線、方針、政策、國家的法律法令,社會主義市場經(jīng)濟的理論,現(xiàn)代管理知識和手段等等。

(三)中心組學(xué)習(xí)做到有計劃、有落實,由學(xué)習(xí)秘書結(jié)合各時期的中心工作,選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并擬定好學(xué)習(xí)計劃。

(四)要健全中心組學(xué)習(xí)制度,要求中心組成員要盡量安排時間參加學(xué)習(xí),不能參加學(xué)習(xí)的,要提前向組長請假。

五、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政為民的意識,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾的支持和參與。

(二)具體責(zé)任內(nèi)容:

1、黨委和行政班子對本廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、黨委書記、總經(jīng)理對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工,對分管的職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、黨委書記、總經(jīng)理對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)的主要職責(zé)是:

①貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析本單位黨風(fēng)廉政狀況,研究制定加強黨風(fēng)廉政工作計劃,并組織實施;

②組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;

③貫徹落實黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī),結(jié)合實際,指導(dǎo)制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定;

④綜合治理、標(biāo)本兼治,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

⑤積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé);

⑥抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行、監(jiān)督、管理;

⑦黨委書記對班子其他成員、主管部室負責(zé)人、車間書記、工會主席等人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

總經(jīng)理對班子其他成員、主管部室負責(zé)人、車間主任等人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

4、紀(jì)委副書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人,負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是:

①具體協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項任務(wù)和方針政策,具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;

②主持制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃、制度、規(guī)定,并組織實施;

③具體抓好對黨員、干部的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)的教育,協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的廉潔自律情況,對出現(xiàn)問題及時提出處理建議;

④對黨員、干部中出現(xiàn)的重大違法違紀(jì)案件親自組織查處;

⑤對紀(jì)委成員、分管部門的中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

5、副總經(jīng)理根據(jù)工作分工,對分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是:

①認(rèn)真貫徹落實上級和本廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定;

②對本單位的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象負有預(yù)防、糾正和治理的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報;

③認(rèn)真做好分管部門的黨員、干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、管理和監(jiān)督工作,保證黨的路線、方針、政策和各項工作在分管部門得到貫徹落實;

④主管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理對經(jīng)營貿(mào)易部、生產(chǎn)部、分廠抓生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違_風(fēng)政紀(jì)的問題。

6、各職能部門的經(jīng)理,各分廠的正副廠長、黨支部書記,要負起對管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。既要管好本職能工作,又要管好反腐保廉工作。通過加強對資金管理、物資管理、工程承包管理、收入分配管理、干部人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理和技術(shù)安全管理等方面入手,進一步健全和完善制度,堵塞漏洞,防止各種違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。其職責(zé)是:

①教育管轄范圍內(nèi)的人員遵紀(jì)守法;

②已建立制度的必須抓好嚴(yán)格執(zhí)行制度的管理,并根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷健全制度。

③如發(fā)現(xiàn)主管業(yè)務(wù)中存在違法違紀(jì)問題,應(yīng)及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,并積極協(xié)助案件的查處工作;

④對管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)政紀(jì)負責(zé),對由于疏于管理或制度不健全,發(fā)生違法違紀(jì)問題,要追究部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

(三)具體考核內(nèi)容:

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)合每年一次的民主生活會進行,中層干部的考核結(jié)合每年一次的干部述職評議進行。

2、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,要自評和民主測評相結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

3、考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定的重要內(nèi)容之一,作為獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

4、執(zhí)行情況由紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督和檢查。

(四)責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的,有下列情況之一,視為失職,并追究責(zé)任:

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不督促、不檢查、對存在的突出問題不認(rèn)真解決,放任自流的;

2、對不正之風(fēng)不制止、不查處、對群眾檢控違法違紀(jì)案件不查處;

3、違反規(guī)定選拔任用干部;

4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假;

5、干擾、對抗案件的查處。打擊報復(fù)檢舉人、辦案人;

6、對嚴(yán)重違法違紀(jì)案件或重大事件隱瞞不報;

7、對配偶、子女嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容、知情不報;

獎懲:

1、對認(rèn)真履行職責(zé)、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中作出顯著成績的,給予表彰;

2、對不履行職責(zé),情節(jié)較輕的,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)處分;

3、實施責(zé)任追究,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、對嚴(yán)重違反責(zé)任制度規(guī)定,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,比照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

(五)把加強黨的廉政建設(shè)工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。每年至少召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員會議。聽取紀(jì)委、監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門的工作匯報,分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施。

(六)對群眾來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政的問題和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有值得注意的問題時,要及時找其本人談話,對黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、苗頭性問題和群眾反映強烈的“熱點”問題,要采取切實有效措施及時解決。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)_生活若干準(zhǔn)則》、《廣州市黨政機關(guān)工作人員保持廉潔的暫行規(guī)定》、《中國_黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度,并遵守以下制度:

《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子其它成員堅持每半年談心一次,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時談話;

《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報告制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人或家庭發(fā)生重大問題必須報告,黨政副職向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年一次向上級機關(guān)如實申報個人收入,做到不瞞報漏報;

《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記制度》領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品(含禮金等有價證券)一次超過200元的,應(yīng)如數(shù)上繳,不超過200元的,可接受但應(yīng)登記,一年內(nèi)不超過2次;

《領(lǐng)導(dǎo)干部分房和用車制度》領(lǐng)導(dǎo)干部分房要經(jīng)過廠分房小組討論決定,不能超過最高標(biāo)準(zhǔn),已進行房改購房的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部私人用車,應(yīng)按規(guī)定繳費。

(八)企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢、監(jiān)察部門要在黨委和上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下履行黨章提出的三項任務(wù)、四項職能,協(xié)助黨委監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營和國有資產(chǎn)的保值增值,檢查黨的基層組織和包括黨員干部在內(nèi)的全體_黨員遵守黨紀(jì)國法、企業(yè)規(guī)章制度的情況。

六、重視對后備干部的選拔和培養(yǎng)工作

注意培養(yǎng)企業(yè)中優(yōu)秀的年輕干部,按1:1的比例配備后備干部:

1、制定后備干部培養(yǎng)目標(biāo);

2、建立后備干部培養(yǎng)、考察的檔案;

3、給后備干部以鍛煉、提高的機會;

4、在思想上、學(xué)習(xí)上、組織上、工作上等方面給予關(guān)心;

5、對培養(yǎng)后備干部實行分工負責(zé)制、一幫一、一帶一。

第四節(jié) 健全各級黨組織活動制度

一、黨的組織機構(gòu)設(shè)置

廠成立黨的委員會,黨的委員會下設(shè)黨支部若干個

1、廠黨委會每屆任期四――五年。黨支部每屆任期三年。

2、黨的基層組織必須按期換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期進行換屆改選的應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)。

3、黨的基層委員會在任期內(nèi)需補充委員,必須由該委員會提出候選人預(yù)備人選,報上級黨組織原則同意后,提交黨員大會或黨員代表大會醞釀,進行差額選舉。

4、黨的基層委員會因各種原因需要安排其中人員退出領(lǐng)導(dǎo)班子的,一般應(yīng)由委員會提出意見,報上級黨組織同意,提交黨員大會或黨員代表大會通過。

5、黨的基層委員會的書記、副書記或常務(wù)委員出缺,可由黨委會在委員中醞釀確定候選人,報經(jīng)上級黨組織同意后,召開全體委員會議進行補選;根據(jù)工作需要,也可由上級黨組織調(diào)動和任免下級黨組織的書記、副書記、常委,并同時任免其委員職務(wù)。

二、黨支部目標(biāo)管理制度

1、要按規(guī)定選舉、配齊黨支委,因各種原因缺員的要求在一個季度內(nèi)補選齊備。并按支部人數(shù)設(shè)若干個黨小組,選舉出黨小組長。

2、要組織好黨員每月1次的組織生活,每季至少開一次黨員大會,上一次黨課。

3、黨支部每月要召開一次支委會,貫徹廠黨委的工作安排,分析黨員、職工的思想狀況,有針對性的采取措施解決。

4、黨支部要管好本支部的黨員,確保本支部內(nèi)黨員不違_和國家的方針、政策、法令和廠的各項規(guī)章制度。

5、黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,確保本支部的所在分廠、部門完成和超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

6、黨支委每半年召開一次民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評。

7、黨支部每年要發(fā)展一名新黨員以上,做到年初有分析排隊,有分工聯(lián)系幫助,每季有一次對展組對象的分析。

8、注意減少空白班組。通過用發(fā)展和調(diào)整的辦法,要求有30名以上職工的班組必須有黨員?？瞻装嘟M占班組的比例不能高于25%。

9、黨支部每月召開一次黨、政、工聯(lián)席會議,商量黨、政、工工作,關(guān)心分廠工會,團支部和女工工作的開展。

10、黨支部每季要填報《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》交黨委檢查。

二、黨員目標(biāo)管理制度

1、組織生活制度

全體黨員必須參加所在支部的黨員大會或黨小組會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,黨員在組織生活會上,應(yīng)認(rèn)真負責(zé)地向黨組織匯報自已的思想和工作。

黨員大會每季至少召開一次,黨支部委員會一般每月召開一次,根據(jù)需要也可隨時召開。黨的組織生活一般每月召開一次,組織生活內(nèi)容由廠黨委根據(jù)黨員教育計劃和各時期黨的中心工作,提出具體內(nèi)容和要點作出安排,由各黨支部負責(zé)實施。每次組織生活會,會前要有準(zhǔn)備,會時要做好會議內(nèi)容和出勤情況的記錄,黨委辦公室主任定期檢查、監(jiān)督。

2、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度

支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾是加強黨組織與黨員之間的溝通,密切黨群關(guān)系的一項重要而有效的措施。支委會根據(jù)本支部的人數(shù)和實際情況,分工每個支委聯(lián)系一定數(shù)量的黨員(每年重新分工一次),每個黨員負責(zé)聯(lián)系所在“黨員責(zé)任區(qū)”的群眾。

在聯(lián)系群眾工作中,黨員必須有牢固的群眾觀點,積極做好群眾工作,積極向群眾宣傳黨的主張,虛心聽取并及時反映群眾的意見和要求,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為人民群眾辦實事,謀利益。

黨委對支委聯(lián)系黨員情況進行考核(每季在支部目標(biāo)管理臺賬中反映),黨支部對黨員聯(lián)系群眾情況進行考核。

3、黨員教育培訓(xùn)制度

開展黨員教育培訓(xùn)工作,要加強針對性,實效性,對不同類型不同層次的黨員,要區(qū)別內(nèi)容,精心安排。培訓(xùn)形式上,采取適當(dāng)集中,輪訓(xùn)與個別自學(xué)等形式相結(jié)合,內(nèi)容簡潔實用,方法靈活多樣。

黨員培訓(xùn)利用班后業(yè)余時間組織生活進行,必要時可安排集中輪訓(xùn),培訓(xùn)時間每年不少于40學(xué)時。

4、民主評議黨員制度

民主評議就是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件下,通過黨組織對黨員的考核,以及黨內(nèi)外群眾的評議,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,以此實現(xiàn)對黨員的教育和監(jiān)督,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

民主評議黨員要堅持以上原則:一是實事求是的原則;二是民主公開的原則;三是平等的原則。民主評議黨員分三個檔次:優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。不合格黨員限期改正的時間為一年。

民主評議黨員工作按照市委規(guī)定每兩年評議一次。

5、黨員、黨支部目標(biāo)管理制度

實行黨員、黨支部目標(biāo)管理制度(簡稱“雙目標(biāo)管理”),是新形勢下加強黨的建設(shè)的一種好形式,它把黨支部的職責(zé)、任務(wù)以及黨員條件、權(quán)利、義務(wù)與工作崗位任務(wù)緊密結(jié)合起來,對黨支部、黨員提出定量的目標(biāo)要求,使黨支部和黨員進一步明確黨建的職責(zé)和任務(wù),增強黨員意識,卓有成效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力,保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。同時通過對目標(biāo)實現(xiàn)情況的定期檢查和考評,可以對黨支部的工作、黨員發(fā)揮作用的情況,作出直觀和科學(xué)的評價。

黨支部目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:支部班子建設(shè)、思想建設(shè)、_建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、兩個文明建設(shè)等七個方面。

黨員目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:組織觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、聯(lián)系群眾、先鋒模范作用、完成工作任務(wù)等。

黨委制定黨支部目標(biāo)管理和黨員目標(biāo)管理考核表格,由黨支部每季填報黨委辦公室主任。

6、外出(流動)黨員管理制度

黨員流動符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時間較長(六個月以上)地點比較固定的,所在地有黨組織的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式關(guān)系。外出時間較短(六個月以內(nèi))或外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用《流動黨員活動證》。短期外出(六個月以內(nèi))參加會議、學(xué)習(xí)進修等,填寫黨員證明書,交所去地區(qū)、單位的黨組織。黨員外出前必須向黨組織報告,黨組織對外出的黨員要進行教育,流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系,不能以任何借口隱瞞自己的黨員身份,黨組織不得拒絕接收流動黨員的組織關(guān)系。

7、黨費收繳制度

《黨章》規(guī)定,按時向黨組織交納黨費,是每個黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨員應(yīng)從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起向黨組織交納黨費。每個黨員應(yīng)按照中央組織部規(guī)定的計算基數(shù)和比例自覺交納黨費。對不按期交納黨費的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育,對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

黨委辦公室要加強對黨費的管理,嚴(yán)格按穗組通(1998)15號文規(guī)定,專人負責(zé),會同財務(wù)部建立專賬,明確使用范圍,嚴(yán)格審核手續(xù),每年自查一次,向紡織工貿(mào)集團公司政務(wù)部報告黨費收繳、使用情況,防止違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第五節(jié) 發(fā)展新黨員工作程序

發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。

一、黨組織要對入黨積極分子進行馬克思、列寧主義、_思想、“____”基本理論的教育,黨的基本知識和黨的基本路線的教育,以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動機,確立為_主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、黨組織要指定一至二名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對他們進行培養(yǎng)和教育。

三、黨支部每半年要對要求入黨積極分子進行一次考察。黨委每年要對要求入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析,針對存在的問題,采取改進的措施。

四、要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。

五、黨組織對要求入黨的積極分子的本人歷史和_表現(xiàn)進行了解。確定為發(fā)展對象后,要進行_審查。

六、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級黨組織同意。支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會討論。

七、在接收預(yù)備黨員的支部大會上,申請人應(yīng)匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷、以及需要向黨組織說明的問題,支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊_數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

八、黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料報黨委審批。

九、黨委審批前,要指派專人(黨委委員或組織員)對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,并與申請人進行談話,作進一步考察。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見,如實填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

十、黨委審批預(yù)備黨員,必須集體討論,表決決定(審批兩個以上的人入黨時,應(yīng)逐個審議和表決)。

十一、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,黨支部應(yīng)按時議論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。不具備黨員條件的,應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格,都必須經(jīng)支部大會討論通過并報黨委批準(zhǔn)。

十二、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)是:本人提出書面申請,黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見;支委會審查;支部大會討論、表決通過;黨委審批。

十三、黨委對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

十四、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自轉(zhuǎn)、政審材料、教育考察材料、交黨委辦公室存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案。

第六節(jié) 思想_工作制度

一、企業(yè)思想_工作必須堅持以馬列主義、_思想和_同志關(guān)于建設(shè)有中國特色社會主義理論、“____”重要思想為指導(dǎo)。要深刻理解和掌握_同志關(guān)于新時期思想_工作的重要指示,并在實際工作中正確地加以應(yīng)用,保持思想_工作的正確方向。

二、企業(yè)思想_工作的指導(dǎo)思想:堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,全心全意依靠工人階級,以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人為目的,圍繞和服務(wù)于企業(yè)的改革和發(fā)展,為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。

三、企業(yè)思想_工作的原則:

1、解放思想,實事求是。

2、圍繞中心,服務(wù)大局。

3、依靠群眾,形成合力。

4、提高素質(zhì),培育新人。

5、虛功實做,注重實效。

6、重在建設(shè),以立為本。

7、以身作則,民主平等。

四、建立起企業(yè)思想_工作的管理體制和運行機制,逐步形成以企業(yè)黨組織為_核心,以專職政工干部為骨干,以黨團員、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干為依托,黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的思想_工作新格局。

1、黨組織對企業(yè)思想_工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主持制訂和組織實施思想_工作的規(guī)劃、計劃、重要的制度;參與企業(yè)重大問題的決策,保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行;支持總經(jīng)理行使職權(quán),與行政領(lǐng)導(dǎo)動員、組織職工完成企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù);搞好企業(yè)黨組織自身建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)人事管理工作,抓好管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè);抓好政工隊伍建設(shè),合理配置黨務(wù)、政工機構(gòu),提高政工人員素質(zhì);發(fā)揮職工代表作用,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團等群眾組織根據(jù)各自任務(wù)和工作特點開展思想_工作。

2、總經(jīng)理在企業(yè)思想_工作中負有重要責(zé)任;支持企業(yè)黨組織開展工作,參與思想_工作重大問題的決策;帶頭做好思想_工作;與黨組織共同抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),督促行政管理部門和業(yè)務(wù)人員做好思想_工作;支持企業(yè)黨組織根據(jù)實際配備黨務(wù)、政工機構(gòu),配備專、兼職政工人員,關(guān)心政工人員的工作和生活;支持職工代表大會開展工作,保障職工民主權(quán)利;為企業(yè)的思想_工作提供物質(zhì)條件。

3、企業(yè)工會負責(zé)做好職工群眾的思想_工作;在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,開展職業(yè)道德教育、做好勞動競賽過程中的宣傳鼓動工作;教育職工增強主人翁意識,以工人階級當(dāng)家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督;依照《勞動法》維護職工的合法權(quán)益,及時反映職工群眾的建議、意見和合理要求;充分利用工會宣傳文化陣地,廣泛開展各種文明健康的文體活動,豐富職工的精神生活。

4、企業(yè)共青團組織負責(zé)做好廣大團員、青年的思想_工作;對團員、青年進行黨的基本理論、基本路線和方針政策、以及黨的基本知識教育,引導(dǎo)他們增強黨的觀念,積極投身企業(yè)改革,在生產(chǎn)中發(fā)揮突擊隊作用;對團員、青年開展愛國、愛企、愛崗的教育,組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展技術(shù)革新活動,鼓勵自學(xué)成才;在青年中提倡健康、文明、科學(xué)的生活方式,抵制腐朽思想的侵蝕;開展適合青年特點的文娛體育活動,組織青年參加社會公益活動。

5、黨委下設(shè)辦公室(黨委行政辦公室合署辦公)是企業(yè)黨務(wù)工作和思想_工作的主要機構(gòu)。

6、加強政工隊伍建設(shè),做到穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),建設(shè)一支_強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工隊伍。做好企業(yè)政工專業(yè)職稱、職務(wù)的評聘工作,關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,專職政工人員待遇要與同級行政管理人員一視同仁。

7、政工費用納入企業(yè)管理費用的正常開支,由企業(yè)黨委提出所需的經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)行政核撥,由黨委統(tǒng)一使用。

四、企業(yè)思想_工作的內(nèi)容

結(jié)合各時期的中心工作,進行以下內(nèi)容的教育:

1、深入進行黨的基本理論、基本路線和基本方針的教育;

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期創(chuàng)業(yè)精神的教育;

3、切實加強保持廉潔、反對腐敗的教育;

4、大力加強職業(yè)道德、社會公德的教育;

5、堅持推行社會主義民主與法制教育;

6、認(rèn)真搞好形勢、政策和任務(wù)的教育。

五、繼承和發(fā)揚思想_工作的優(yōu)良傳統(tǒng),按照尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人的要求,對思想_工作的方式方法進行改革創(chuàng)新,把思想_工作的基點放在班組,滲透于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際,將基礎(chǔ)教育、長遠教育、與開展生產(chǎn)經(jīng)營中的動員教育工作結(jié)合起來,使思想_工作更收到實效。

六、建立和健全思想_工作的有關(guān)制度

1、政工會議制度

每月或每季召開一次,進行職工思想分析,布置當(dāng)期的政工計劃。

2、宣傳工作制度

建立宣傳工作網(wǎng)絡(luò),定期出版宣傳墻報,報導(dǎo)廠的中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工好人好事,抨擊不良傾向。

各分廠部門也要做好宣傳報導(dǎo)工作。

負責(zé)向紡織工貿(mào)集團公司提供企業(yè)信息和職工思想動態(tài)。

3、家訪談心制度

做到“三必訪”“五必談”:

對有喪事、災(zāi)禍者要家訪;

對重病在家或住院者要家訪;

對有異常表現(xiàn)者要家訪;

對不完成任務(wù)者要談心;

對違反廠規(guī)廠紀(jì)者要談心;

對造成責(zé)任事故者要談心;

對情緒異常者要談心;

對鬧不團結(jié)者要談心。

4、教育學(xué)習(xí)制度

干部_理論學(xué)習(xí)每月半天,學(xué)_理論,聽時事形勢報告,學(xué)管理業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)要有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有考核。

職工學(xué)習(xí),由分廠主持,每月一次,進行生產(chǎn)任務(wù)完成情況、紀(jì)律執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作情況及思想_工作的教育,業(yè)余時間進行。

青年工人(外來工)的教育,每季一次,由工會、團委、保衛(wèi)、安全,對青年(外來工)重點進行法制教育、道德教育、紀(jì)律教育、安全教育,業(yè)余時間進行。

第18篇 b司法局黨務(wù)公開工作制度

司法局黨務(wù)公開工作制度

為確保黨務(wù)公開工作健康有序進行,根據(jù)《__區(qū)司法局黨組黨務(wù)公開實施方案》,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想:以鄧--理論和“____”重要思想為指導(dǎo),按照“兩個條例”的要求,將黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處,以黨內(nèi)民主推進全局民主政治建設(shè),提高黨建工作規(guī)范化水平。

二、工作原則:堅持“發(fā)揚民主、廣泛參與,積極穩(wěn)妥、注重實效,統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新,區(qū)別情況、分類指導(dǎo)”的原則。堅持黨務(wù)公開工作“四有五化”。即:有機構(gòu)、有方案、有陣地、有資料;公開時間經(jīng)?；⒐_內(nèi)容真實化、公開形式規(guī)范化、公開程序民主化。

三、公開內(nèi)容:按照依法公開、真實可信的要求,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項,只要不涉及黨內(nèi)的秘密,都要最大限度的公開。1、黨組重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況等。3、干部制度執(zhí)行情況。4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。5、組織建設(shè)情況。6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。7、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況,實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。8、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。

四、公開程序:按照“事前公開、征求意見――決策公開、民主討論――結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,集思廣益,形成初步方案,討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。

五、公開時間和形式:公開時間,根據(jù)公開內(nèi)容分為長期公開、定期公開、即時公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)長期公開,即每年公開一次;經(jīng)常性工作定期公開,即每半年公開一次;階段性工作逐步公開,即每季度公開一次;臨時性工作即時公開,即每月公開一次。公開形式以設(shè)立黨務(wù)或黨務(wù)政務(wù)公開欄為主。

六、監(jiān)督考核:將黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作一并考核,并建立和推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度,廣泛收集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見和建議,為落實黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

七、責(zé)任追究:在黨務(wù)公開工作中,有以下情形之一的,對黨組(支部)書記實行責(zé)任追究:

1、黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,或避重就輕,公開內(nèi)容不全面、不到位,搞半公開,工作走過場的。

2、拒不推行黨務(wù)公開制度,或?qū)h務(wù)公開工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假,搞假公開,違犯黨務(wù)公開工作有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的。

3、授意、指使、慫恿下屬人員干擾黨務(wù)公開,或者人為設(shè)置障礙,抵制監(jiān)督檢查和案件查處,以及對檢舉人、證明人、辦案人員打擊報復(fù)的。

第19篇 _公司中共支部黨務(wù)工作制度

_×公司支部黨務(wù)工作制度

_有限公司支部委員會

黨務(wù)工作制度(討論稿)

一、會議制度

1、黨支部委員會議

(1) 一般每月召開一次,根據(jù)需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。

(2) 會議主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神,討論決定本支部的重要事項。

(3) 出席會議成員:支部委員。

2、全體黨員會議:

(1) 支部黨員會議原則上每三個月召開一次,會議由支部書記或書記委托其他委員召集。

(2) 會議主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;過組織生活;聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

(3) 出席會議成員:全體黨員。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

(1) 一般每年召開一次,或根據(jù)上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。

(2) 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。

(3) 會議主要內(nèi)容:主要是根據(jù)上級黨組織的指示,檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀(jì)政紀(jì)情況及結(jié)合實際情況需要檢查的有關(guān)問題。

(4) 參加人員:公司中層以上黨員干部。

二、政治理論學(xué)習(xí)制度

1. 采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式,引導(dǎo)全體黨員,特別是黨員干部自覺學(xué)__理論和“____”重要思想,不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學(xué)習(xí)。參加對象為公司全體黨員。

3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示,應(yīng)按照要求及時組織傳達學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實。

4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學(xué)習(xí)外,黨支部每年有計劃地結(jié)合實際組織1-2次黨課。

三、發(fā)展黨員工作制度

1. 按照《中國___章程》的規(guī)定和《中國___發(fā)展黨員工作細則》的要求,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個,極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象,應(yīng)及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。

3. 承擔(dān)培養(yǎng)和聯(lián)絡(luò)工作的黨員,應(yīng)主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心,及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn),每季度向黨組織匯報進度情況。

4. 加強對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預(yù)備期黨員,入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系,關(guān)心其入黨后的表現(xiàn),以便其按期轉(zhuǎn)正,做一名合格的___員。

5. 在組織發(fā)展中,注意定期聽取黨內(nèi)外的意見。

四、黨員教育管理制度

1. 加強對黨員的教育,逐步建立黨員活動室,組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能,教育黨員正確認(rèn)識自己在企業(yè)中的作用,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2. 加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的,包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動。

3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應(yīng)每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費,如長期外出時,可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況,每半年通報一次。

五、黨員干部廉潔自律具體措施

1. 黨員干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四條規(guī)定,做遵紀(jì)守法的模范。

2. 自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,做到管好財、用好財、不貪財。

3. 在招商引資、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購等工作中,不搞私下交易,不接受相關(guān)人員的請客送禮,不損公肥私。

4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足和問題,自覺以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。

附:

一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五不準(zhǔn)規(guī)定

1. 不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。

2. 不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。

3. 不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。

4. 不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項。

5. 不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動,或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求的規(guī)定

四大紀(jì)律:政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

八項要求:

1. 要同***保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;

2. 要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;

3. 要依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;

4. 要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;

5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;

6. 要公道正派用人,不任人親、營私舞弊;

7. 要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;

8. 要務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

二oo四年十月十日

第20篇 基層黨組織黨務(wù)公開工作制度范例

石獅市基層黨組織黨務(wù)公開工作制度(暫行)黨務(wù)公開工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項重要工作。各級黨組織要把黨務(wù)公開工作作為黨的建設(shè)偉大工程的一項重要內(nèi)容來抓,結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定及本單位本部門實際,深入開展黨務(wù)公開工作探索和實踐,切實建立、落實和完善各項工作制度,并逐步形成黨務(wù)公開工作的長效機制。根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國___黨員權(quán)利保障條例》、《_泉州市委關(guān)于在農(nóng)村、街道社區(qū)黨組織開展黨務(wù)公開工作的意見(試行)》及《_石獅市委關(guān)于在全市基層黨組織推行黨務(wù)公開工作的實施意見》等文件精神,結(jié)合本市黨建工作實際,制定本工作制度:一、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條黨務(wù)公開要廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督,特別要注意發(fā)揮各民主黨派、人民團體的監(jiān)督作用。全市各級黨組織都要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開工作的開展情況進行監(jiān)督。第二條聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)兼顧廣泛性和代表性。主要從各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的各民主黨派、群團組織代表,離退休黨務(wù)干部或普通黨員群眾代表中選聘。聘期一任3年,聘書由聘用單位黨組織頒發(fā)。第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員的選聘條件:自覺踐行“____”重要思想,充分發(fā)揮在黨的建設(shè)和黨務(wù)公開工作中的積極作用,積極完成市委交辦的各項工作任務(wù);熟悉黨的路線、方針、政策,具有一定的理論水平、法律知識,以及與黨務(wù)公開監(jiān)督工作相關(guān)的知識,參政議政能力強,有較為豐富的工作經(jīng)驗;有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和原則性,善于聯(lián)系群眾,在群眾中有一定的代表性和較高威望,實事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確地反映群眾的意見和建議;身體健康,有參加監(jiān)督活動的時間和精力,能堅持完成黨務(wù)公開監(jiān)督工作的各項任務(wù)。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):對本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。第五條各級黨組織要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會議,原則上每半年召開一次,遇有特殊情況隨時召開,互相及時通報黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。各單位、各部門要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。二、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度第六條黨務(wù)公開的內(nèi)容必須確保真實、可靠。第七條黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍、時限由相關(guān)工作負責(zé)人提出,由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納、整理,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報黨組織負責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項目,任何人不得以任何形式公開。第八條黨務(wù)公開內(nèi)容的真實性和可靠性,由提供公開內(nèi)容的相關(guān)工作負責(zé)人負責(zé)。第九條黨組織應(yīng)指定專人具體負責(zé)黨務(wù)公開工作:督促相關(guān)工作負責(zé)人按要求和時限準(zhǔn)備好黨務(wù)公開內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)和事件的特點擬定合理化的公開方案,交黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查,呈黨組織負責(zé)人批準(zhǔn)后公開。公開方案應(yīng)根據(jù)保密原則,合理確定公開范圍,做到內(nèi)外有別;根據(jù)層級不同,合理確定公開程度,做到適度有別。需要報請上級黨組織審核的事項,按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。第十條黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實,必須立即更改并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅批評,造成嚴(yán)重影響的,要按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處理。 三、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度第十一條市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)全市黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室分別負責(zé)市委及市人大、政府、政協(xié)黨組黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作?；鶎痈骷夵h組織負責(zé)同級黨組織黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。第十二條各級黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務(wù)公開的意見和建議,對黨員、群眾提出的意見和建議,必須認(rèn)真研究辦理,并及時向有關(guān)職能部門反饋,對重要的意見和建議,必須及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。黨務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話可與原事務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話合并使用。有條件的黨組織,也可分設(shè)監(jiān)督電話。第十三條意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。特別是對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的,應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報人,進一步聽取其意見;對揭發(fā)、檢舉嚴(yán)重違法違紀(jì)問題經(jīng)查證屬實的,給予表揚或者獎勵。第十四條黨員群眾提出的意見和建議辦理情況的反饋時限一般不得超過半個月。第十五條意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載,記載情況要作為黨務(wù)公開工作內(nèi)容進行考核。四、黨務(wù)公開資料整理歸檔制度第十六條黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。第十七條歸檔內(nèi)容:在公示欄、觸摸屏、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上公開的內(nèi)容,包括文字、圖表、圖片、音像資料等;通過各種形式收集、歸納、整理的意見、建議及整改意見;通過文件、會議等形式公開的內(nèi)容。第十八條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔保存工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負責(zé)。第十九條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔工作的具體要求,按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開檔案的保管時限一般為3年。五、黨務(wù)公開督查考核及責(zé)任追究制度第二十一條全市各級黨組織要結(jié)合事務(wù)公開檢查,加強對黨務(wù)公開工作的督查,重要事項及時督查,常規(guī)性工作定期督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實。第二十二條督查落實的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時限是否及時到位;(五)收集的意見、建議是否及時辦理和反饋。第二十三條各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己私Y(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要裝入個人檔案。第二十四條對違_務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任: (一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對責(zé)任單位予以通報批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:1、對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認(rèn)真組織落實的;2、未按全市黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實施方案的;3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;4、公開工作未納入本單位、本部門日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實,領(lǐng)導(dǎo)不力的;5、應(yīng)實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。(二)有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分。對應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;2、對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;3、不認(rèn)真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;4、對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對有關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)除名、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。第二十五條本制度由石獅市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負責(zé)解釋。