制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 工作職責(zé)：詳細(xì)定義每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。
3. 工作流程：描述各項(xiàng)任務(wù)從開始到完成的具體步驟。
4. 決策機(jī)制：規(guī)定重大事項(xiàng)的決策流程和參與人員。
5. 員工行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
6. 考核評價(jià)：建立公正的績效評估體系。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
8. 糾紛解決：設(shè)定處理內(nèi)部矛盾和糾紛的程序。
注意事項(xiàng)
1. 實(shí)用性：制度必須與實(shí)際工作緊密結(jié)合，避免空洞無物。
2. 可操作性：每項(xiàng)規(guī)定都要清晰易懂，便于執(zhí)行。
3. 適應(yīng)性：制度應(yīng)隨著組織的發(fā)展適時(shí)調(diào)整。
4. 公平性：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免偏袒。
5. 溝通：在制定過程中充分溝通，確保制度被理解和接受。
6. 執(zhí)行力：制度制定后，需有監(jiān)督機(jī)制保證其執(zhí)行。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下要素：
1. 標(biāo)題：清晰反映制度的主題。
2. 引言：簡要介紹制度的背景和目的。
3. 主體：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定。
4. 附則：如有必要，可包含解釋、修訂條款等。
5. 簽發(fā)日期和簽署人：表明制度的生效時(shí)間和負(fù)責(zé)人。
在制定工作制度時(shí)，務(wù)必兼顧規(guī)范性和靈活性，既要保證工作的標(biāo)準(zhǔn)化，又要留有應(yīng)對變化的空間。通過有效的制度管理，可以提升組織的整體運(yùn)行效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動單位持續(xù)健康發(fā)展。
黨務(wù)公開工作制度范文
第1篇 黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度(范本)
第一條黨務(wù)公開監(jiān)督員資格條件
(一)政治上可靠,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)公道正派,品行優(yōu)良,敢于堅(jiān)持真理,勇于修正錯誤,能夠真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
(三)有較高的政策、理論水平和分析、解決問題的能力,能夠提出較好的意見建議和切實(shí)可行的辦法措施。
(四)黨務(wù)公開監(jiān)督員要有廣泛的代表性,既要有一定比例的黨員,還要有非黨人士,主要在本室退休干部和非黨人士中聘請。
(五)黨務(wù)公開監(jiān)督員資格要經(jīng)廣大黨員、群眾認(rèn)可,黨組審查后方可確定。受聘期間發(fā)現(xiàn)有不宜擔(dān)任監(jiān)督員的行為,取消其資格。
第二條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)
(一)對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督,并提出合理化建議、意見。
(二)及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。
(三)向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。
(四)出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會議,參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動。
(五)監(jiān)督和幫助黨務(wù)公開工作辦公室做好各項(xiàng)工作,更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
(六)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將解決問題的情況和研究制定的措施及時(shí)反饋給監(jiān)督員,以便監(jiān)督員監(jiān)督和聽取黨員、群眾的意見和建議。
第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員工作要求
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定,及時(shí)參加黨務(wù)公開工作的有關(guān)會議,積極宣傳黨務(wù)公開工作的重要性和有關(guān)政策。
(二)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、依法辦事。
(三)反映情況必須實(shí)事求是,提供信息務(wù)求真實(shí)準(zhǔn)確。
(四)遵守黨務(wù)公開有關(guān)工作制度。
第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的管理
(一)黨務(wù)公開監(jiān)督員的聘任期限為三至五年。聘任期滿,因工作需要,并征得本人和單位同意的,可以續(xù)聘。
(二)黨務(wù)公開監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員,在認(rèn)真做好本職工作的前提下,積極參與被聘單位的黨務(wù)公開工作。
(三)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好與黨務(wù)公開監(jiān)督員的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開監(jiān)督員工作開展情況。
第2篇 b司法局黨務(wù)公開工作制度
司法局黨務(wù)公開工作制度
為確保黨務(wù)公開工作健康有序進(jìn)行,根據(jù)《__區(qū)司法局黨組黨務(wù)公開實(shí)施方案》,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想:以鄧--理論和“____”重要思想為指導(dǎo),按照“兩個(gè)條例”的要求,將黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,以黨內(nèi)民主推進(jìn)全局民主政治建設(shè),提高黨建工作規(guī)范化水平。
二、工作原則:堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與,積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效,統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新,區(qū)別情況、分類指導(dǎo)”的原則。堅(jiān)持黨務(wù)公開工作“四有五化”。即:有機(jī)構(gòu)、有方案、有陣地、有資料;公開時(shí)間經(jīng)常化、公開內(nèi)容真實(shí)化、公開形式規(guī)范化、公開程序民主化。
三、公開內(nèi)容:按照依法公開、真實(shí)可信的要求,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng),只要不涉及黨內(nèi)的秘密,都要最大限度的公開。1、黨組重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實(shí)情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況等。3、干部制度執(zhí)行情況。4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。5、組織建設(shè)情況。6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。7、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。8、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。
四、公開程序:按照“事前公開、征求意見――決策公開、民主討論――結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過程。黨組織在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,集思廣益,形成初步方案,討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。
五、公開時(shí)間和形式:公開時(shí)間,根據(jù)公開內(nèi)容分為長期公開、定期公開、即時(shí)公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)長期公開,即每年公開一次;經(jīng)常性工作定期公開,即每半年公開一次;階段性工作逐步公開,即每季度公開一次;臨時(shí)性工作即時(shí)公開,即每月公開一次。公開形式以設(shè)立黨務(wù)或黨務(wù)政務(wù)公開欄為主。
六、監(jiān)督考核:將黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作一并考核,并建立和推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度,廣泛收集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見和建議,為落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。
七、責(zé)任追究:在黨務(wù)公開工作中,有以下情形之一的,對黨組(支部)書記實(shí)行責(zé)任追究:
1、黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,或避重就輕,公開內(nèi)容不全面、不到位,搞半公開,工作走過場的。
2、拒不推行黨務(wù)公開制度,或?qū)h務(wù)公開工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假,搞假公開,違犯黨務(wù)公開工作有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的。
3、授意、指使、慫恿下屬人員干擾黨務(wù)公開,或者人為設(shè)置障礙,抵制監(jiān)督檢查和案件查處,以及對檢舉人、證明人、辦案人員打擊報(bào)復(fù)的。
第3篇 基層黨組織黨務(wù)公開工作制度范例
石獅市基層黨組織黨務(wù)公開工作制度(暫行)黨務(wù)公開工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各級黨組織要把黨務(wù)公開工作作為黨的建設(shè)偉大工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定及本單位本部門實(shí)際,深入開展黨務(wù)公開工作探索和實(shí)踐,切實(shí)建立、落實(shí)和完善各項(xiàng)工作制度,并逐步形成黨務(wù)公開工作的長效機(jī)制。根據(jù)《中國**黨章程》、《中國**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國**黨黨員權(quán)利保障條例》、《_泉州市委關(guān)于在農(nóng)村、街道社區(qū)黨組織開展黨務(wù)公開工作的意見(試行)》及《_石獅市委關(guān)于在全市基層黨組織推行黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見》等文件精神,結(jié)合本市黨建工作實(shí)際,制定本工作制度:一、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條黨務(wù)公開要廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督,特別要注意發(fā)揮各民主黨派、人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。全市各級黨組織都要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)兼顧廣泛性和代表性。主要從各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的各民主黨派、群團(tuán)組織代表,離退休黨務(wù)干部或普通黨員群眾代表中選聘。聘期一任3年,聘書由聘用單位黨組織頒發(fā)。第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員的選聘條件:自覺踐行“____”重要思想,充分發(fā)揮在黨的建設(shè)和黨務(wù)公開工作中的積極作用,積極完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);熟悉黨的路線、方針、政策,具有一定的理論水平、法律知識,以及與黨務(wù)公開監(jiān)督工作相關(guān)的知識,參政議政能力強(qiáng),有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和原則性,善于聯(lián)系群眾,在群眾中有一定的代表性和較高威望,實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確地反映群眾的意見和建議;身體健康,有參加監(jiān)督活動的時(shí)間和精力,能堅(jiān)持完成黨務(wù)公開監(jiān)督工作的各項(xiàng)任務(wù)。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):對本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議;及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。第五條各級黨組織要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會議,原則上每半年召開一次,遇有特殊情況隨時(shí)召開,互相及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。各單位、各部門要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。二、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度第六條黨務(wù)公開的內(nèi)容必須確保真實(shí)、可靠。第七條黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)限由相關(guān)工作負(fù)責(zé)人提出,由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納、整理,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,任何人不得以任何形式公開。第八條黨務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性,由提供公開內(nèi)容的相關(guān)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第九條黨組織應(yīng)指定專人具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作:督促相關(guān)工作負(fù)責(zé)人按要求和時(shí)限準(zhǔn)備好黨務(wù)公開內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)和事件的特點(diǎn)擬定合理化的公開方案,交黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查,呈黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后公開。公開方案應(yīng)根據(jù)保密原則,合理確定公開范圍,做到內(nèi)外有別;根據(jù)層級不同,合理確定公開程度,做到適度有別。需要報(bào)請上級黨組織審核的事項(xiàng),按照規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。第十條黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí),必須立即更改并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評,造成嚴(yán)重影響的,要按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。 三、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度第十一條市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室分別負(fù)責(zé)市委及市人大、政府、政協(xié)黨組黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。基層各級黨組織負(fù)責(zé)同級黨組織黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。第十二條各級黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務(wù)公開的意見和建議,對黨員、群眾提出的意見和建議,必須認(rèn)真研究辦理,并及時(shí)向有關(guān)職能部門反饋,對重要的意見和建議,必須及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。黨務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話可與原事務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話合并使用。有條件的黨組織,也可分設(shè)監(jiān)督電話。第十三條意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。特別是對署真實(shí)姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的,應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人,進(jìn)一步聽取其意見;對揭發(fā)、檢舉嚴(yán)重違法違紀(jì)問題經(jīng)查證屬實(shí)的,給予表揚(yáng)或者獎勵。第十四條黨員群眾提出的意見和建議辦理情況的反饋時(shí)限一般不得超過半個(gè)月。第十五條意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載,記載情況要作為黨務(wù)公開工作內(nèi)容進(jìn)行考核。四、黨務(wù)公開資料整理歸檔制度第十六條黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。第十七條歸檔內(nèi)容:在公示欄、觸摸屏、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上公開的內(nèi)容,包括文字、圖表、圖片、音像資料等;通過各種形式收集、歸納、整理的意見、建議及整改意見;通過文件、會議等形式公開的內(nèi)容。第十八條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔保存工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)。第十九條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔工作的具體要求,按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開檔案的保管時(shí)限一般為3年。五、黨務(wù)公開督查考核及責(zé)任追究制度第二十一條全市各級黨組織要結(jié)合事務(wù)公開檢查,加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的督查,重要事項(xiàng)及時(shí)督查,常規(guī)性工作定期督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實(shí)。第二十二條督查落實(shí)的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實(shí);(二)公開的形式是否注重實(shí)效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時(shí)限是否及時(shí)到位;(五)收集的意見、建議是否及時(shí)辦理和反饋。第二十三條各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己私Y(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。第二十四條對違_務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個(gè)人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任: (一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對責(zé)任單位予以通報(bào)批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:1、對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;2、未按全市黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實(shí)施方案的;3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;4、公開工作未納入本單位、本部門日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)不力的;5、應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實(shí)就虛,搞形式主義的;6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。(二)有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分。對應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;2、對重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;3、不認(rèn)真落實(shí)上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;4、對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對有關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)除名、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第二十五條本制度由石獅市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負(fù)責(zé)解釋。
