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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與考勤制度：規(guī)定員工的上班時間、休息日、假期安排等。
2. 崗位職責與權限：明確每個職位的職責范圍和決策權限。
3. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、禮儀規(guī)范等。
4. 招聘與離職程序：規(guī)定招聘流程、試用期管理及離職手續(xù)等。
5. 績效考核與薪酬制度：設立績效評估標準和薪酬體系。
6. 培訓與發(fā)展：提供員工職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。
7. 內(nèi)部溝通與信息傳遞：設定有效的信息交流渠道和反饋機制。
注意事項
制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得侵犯員工權益。
2. 實事求是：制度應基于實際工作情況，避免過于理想化。
3. 公平透明：制度的制定和執(zhí)行應公正公開，避免偏袒。
4. 反饋機制：定期收集員工反饋，適時調(diào)整和完善制度。
5. 文檔管理：制度應形成書面文件，便于查閱和更新。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分。標題要簡明扼要，體現(xiàn)制度的主題；正文應條理清晰，分章節(jié)闡述各部分內(nèi)容；附件則可以包含相關的表格、流程圖等輔助材料。在排版上，要保持整潔，字體和字號要統(tǒng)一，關鍵條款可以用加粗或斜體突出。
工作制度的制定是一項系統(tǒng)工程，需要兼顧組織目標、員工需求和法律法規(guī)。只有這樣，才能建立起一套既科學又實用的工作制度，為學校的日常運營提供有力保障。
中學學校工作制度范文
第1篇 z高級中學學校信訪工作制度
高級中學(學校)信訪工作制度
一、學校由校長分管信訪工作。
二、領導干部要隨時接待來訪家長群眾。
三、各處室對家長群眾的來訪,來信要有專人負責,逐件進行登記(登記內(nèi)容包括來信、來訪人的姓名、單位或住址,反映的主要問題和要求及處理結果等等),并簽署承辦人的姓名,以備查考。
四、對家長群眾來信、來訪,提出問題的答復和處理,要按各處室的職責權限辦理。對于超出自己權限的問題,要以一定形式呈請領導批示或商請有關處室協(xié)助處理。
五、上級機關和領導批示,應按權限交有處室處理。
六、對重要事件的處理結果,要按有關要求將情況整理出材料歸檔備查。
第2篇 中學學校德育工作制度
中學(學校)德育工作制度
為了進一步落實《_中央關于改革中小學德育教育的通知》,端正辦學指導思想,確保德育在學校工作的首要地位,加強思想和政治教育,實施素質教育,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,特制定本計劃。
一、德育工作領導小組和管理
德育工作領導小組組長:z
副組長:z
成員:z、級長、各班主任及政治老師
教職工德育工作:由學校黨支部管理
學生德育工作:由政治處、團委管理
二、德育工作的指導思想
德育工作要堅持以馬列主義、_思想為指導,認真貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線,遵循***關于社會主義精神文明建設的指導方針,認真落實江總書記關于“____”重要思想,繼承和發(fā)揚德育的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗,適應不斷發(fā)展的新情況,賦予德育具有時代氣息的新內(nèi)容和新方法,向全體師生進行理想教育,愛國主義和國情教育,集體主義教育,自力更生艱苦奮斗教育和科學人生觀教育。要面向世界、面向現(xiàn)代化。培養(yǎng)改革意識、創(chuàng)新意識,利用各種有利條件,逐步增強辨別是非和抵制不良影響的能力。優(yōu)化青年健康成長的內(nèi)、外部環(huán)境,建立齊抓共管體制,形成合力,確保我校德育工作良性發(fā)展。
三、德育工作的目的和要求
1、思想政治方面的基本要求:
正確認識社會主義建設與改革開放的成就及困難,有與祖國休戚與共的感情。
有振興中華、建設祖國的事業(yè)心和責任心,能夠把個人前途與社會主義的需要結合起來。進一步樹立與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想觀念、價值觀念、競爭觀念,能初步運用馬克思主義觀點和方法觀察分析社會問題。
2、道德行為方面的基本要求:
具有國家利益、集體利益和個人利益相結合的社會主義、集體主義精神。
樹立艱苦奮斗的思想作風,有良好的勞動習慣和較強的生活自理能力。
遵守公民道德,懂得現(xiàn)代化文明方式和交往禮儀。
3、個性心理素質和能力方面的基本要求:
形成不怕困難,敢于創(chuàng)新的品格。
對不良影響有一定識別和抵制能力,并具有一定的自我教育、自我管理能力。
四、落實德育工作的具體措施
1、切實提高政治課教學質量。立足于課堂,向學生比較系統(tǒng)地、直接地進行德育教育。教學要理論聯(lián)系實際,提高學生政治思想道德的認識和判別能力及情感素質,教學以明理為主,使學生可信、可做。學校領導經(jīng)常要深入政治教學課堂,指導政治課教學。
2、寓德育于各科教學之中。各科教學是實施德育教育的主要途徑之一,是學校教育的主要手段,每一學科要從本學科的實際、特點出發(fā),從培養(yǎng)素質著眼,變應試教育為素質教育。從研究探討入手,做到準確、適度、自然地進行德育教育。撰寫出滲透德育教育于教學之中的較好經(jīng)驗論文。從日常教學著手,做到備課、上課、作業(yè)三落實,寫出思想教育的內(nèi)容。
3、加強《中學生守則》,《中學生日常行為規(guī)范》的落實。
堅持不懈地進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,嚴格要求,嚴格訓練,抓好文明行為習慣、良好學習習慣的訓練。繼續(xù)開展“學規(guī)范、用規(guī)范”的活動,召開主題班會,進行日常行為規(guī)范的模擬演示(或藝術小品)。
精心創(chuàng)設情感教育環(huán)境,寓規(guī)范教育于真實、生動的情景教育之中,以情育情,使學生道德情感隨環(huán)境發(fā)展和深化。
有計劃、有組織、有指導地開展學規(guī)范、講規(guī)范、用規(guī)范,爭創(chuàng)規(guī)范文明班級,采取日檢查、月評比,以促進學生養(yǎng)成規(guī)范行為。
把“學生群體自治”和“衛(wèi)生清潔與保潔”作為落實規(guī)范的重點工作來抓,深入學生中檢查不符合規(guī)范的言行。學生之間相互檢查監(jiān)督,矯正行為。
多方聯(lián)系,齊抓共管,采取措施,同社會、家庭聯(lián)系,形成齊抓共管的網(wǎng)絡。在外住宿生必須由住戶與學校簽《教育安全責任書》,確保學生具有優(yōu)良的道德行為。
4、抓好勞動教育,培養(yǎng)勞動習慣,上好勞技課,加強社會實踐,通過勞技課滲透思想品行教育。通過公益勞動,培養(yǎng)愛集體、愛勞動,培養(yǎng)吃苦耐勞的品質,通過自我服務勞動,培養(yǎng)自我生活能力,通過義務勞動,培養(yǎng)吃苦耐勞品質。
5、開展豐富多彩的課外活動,寓教于樂。經(jīng)常性地開展乒乓球、籃球、排球等運動形式,學校定期舉辦球類比賽、拔河比賽,堅持早操,每年舉辦一次大型運動會、文藝聯(lián)歡、電影晚會、迎春越野賽,增強凝聚力和集體主義觀念。
6、德育領導小組每月召開一次會議,研究布置德育工作重點,要求解決有關問題,領導成員包級,班主任包班。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,班主任的工作情況直接影響學校德育工作的開展。培養(yǎng)和使用班主任是學校德育工作中的主要任務之一。
7、充分發(fā)揮共青團的作用。共青團是中國**黨領導下的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐學習共產(chǎn)主義的學校,從共青團的性質和任務看,其主要任務是向青年團員進行德育教育。要充分發(fā)揮團員的模范作用,遵紀守法,維護社會主義公德,抵制不良風氣。
8、把周一的舉行升旗儀式作為德育工作的重要內(nèi)容,對師生進行愛國主義教育。
五、德育工作活動計劃
三月份:開展學雷鋒活動;落實“學生自我管理”和“衛(wèi)生清潔與保潔”責任制;進行“學規(guī)范、用規(guī)范”的養(yǎng)成教育活動;安全教育。
四月份:政治常識教育;科學人生觀和世界觀教育;舉辦春季運動會;交往禮儀教育。
五月份:心理保健教育;理想教育;紀律教育;社會主義人際關系教育。
六月份:勞動教育;良好意識性教育;法制教育;社會公德教育。
七月份:個人前途和祖國前途相聯(lián)系教育;安全教育;優(yōu)良傳統(tǒng)教育;立志成才教育。
九月份:養(yǎng)成教育;文明禮貌教育、紀律教育;安全教育。
十月份:愛國主義教育;道德教育;愛護公共財物教育。
十一月份:開展“校園十無、愛國十做到”活動;開展“冬練百日、長跑千里”活動。
十二月份:心理健康教育;安全教育。
元月份:舉辦迎春越野賽;進行社會實踐教育。
第3篇 中學學校衛(wèi)生室工作制度
中學(學校)衛(wèi)生室工作制度
一、堅守工作崗位,搞好本職工作。
二、利用板報、廣播、剪貼、講座進行健康教育。
三、認真貫徹以“預防為主,防治結合”的衛(wèi)生工作方針,重點抓好近視、沙眼、傳染病的防治和管理工作,嚴防擴散流行。
四、培訓好各班衛(wèi)生員,協(xié)助衛(wèi)生室工作。
五、每學年對各班學生進行一次體格檢查,并做好統(tǒng)計分析工作。
六、搞好環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育活動和對小賣部的管理監(jiān)督工作。
第4篇 中學學校安全工作制度
中學(學校)安全工作制度
學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,他的責任重于泰山,必須常抓不懈。時時警鐘長鳴。為了將本學期的安全工作進一步抓細抓實,現(xiàn)將本年度安全工作做如下安排;
指導思想
以渭臨教安發(fā)文件精神為指導,即‘進一步加大學校安全工作力度,明確目標,落實責任,強化管理,努力構建安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境,確保學校及廣大師生生命財產(chǎn)安全’。堅決貫徹落實區(qū)教育局【關于進一步加強學校安全穩(wěn)定工作的通知】精神,牢固樹立‘安全重于泰山’、‘安全第一、預防為主’的思想,健立健全學校安全工作管理機制,加強責任意識和責任追究制度,努力做到防患于未然,確保在冬季事故高發(fā)季節(jié)全校安全零事故。
一、健全組織,明確分工,責任到人。
學校成立安全工作領導小組,如下:
組長:z,(校長)
副組長:z(副校長)
成員:z
各處室成員、各級級長及班主任分工如下:
z對學校安全工作負總責
z檢查落實安全工作
z責師生思想教育方面的行為規(guī)范安全
z負責師生教學方面的安全;
一年級學生管理方面的安全
z分管學校后勤安全及師生飲食衛(wèi)生方面的安全
師生水電安全
z補習班師生管理的安全
z三年級師生安全
z三年級師生管理方面的安全
z二年級師生管理
z二年級學生管理方面的安全
級長級班主任負責本級和本班學生的安全
z級樓管負責男生公寓樓安全
z及樓管負責女生公寓安全
要求:
1、學校安全工作由校長總負責,由安全工作領導小組具體安排落實,明確分工,負責到人。
2、校行政值周領導堅持住校,班主任提倡住班,值周及巡夜鑼人員各司其職,確保無安全事故發(fā)生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關制度嚴格執(zhí)行。
二、預防為主,防患于未然
1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查,形成記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、持安全工作逐日檢查安全教育,形成安全檔案,建立安全工作緊急救援預案。
3、開展經(jīng)常性的師生安全教育,做到天天講,警鐘時時敲。
4、加強畢業(yè)班學生思想教育,并以此帶動全校的安全工作。
三、校內(nèi)安全
1、各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓‘安全’二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的,那些行為是不安全的,達到他們行為的規(guī)范化。
2、任課教師,不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規(guī)范,把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活動課的安全管理。
3、小賣部問題。學校領導和分管領導要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監(jiān)督過問,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持制止三無產(chǎn)品進入商店,確保師生身體健康。
4、學生食堂的管理,學校領導和分管領導要經(jīng)常下廚督促檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時處理,發(fā)現(xiàn)有質變的飯菜要及時清除,定期對餐廳進行潔凈、消毒,確保師生飲食安全。
5、用水用火用電的安全,開展經(jīng)常性的安全教育活動。領導對職工進行專題的相關教育。從而提高全員的安全意識。
6、學校其他各室,如實驗室、閱讀室、實物保管室和各辦公室,由相關人員督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能排除的要及時報告有關人員
7、加強住校生管理工作,堅持請假家長接送制定,每天住宿由班主任及時查房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與家長聯(lián)系。夜巡人員按時交接班,確保無管理真空現(xiàn)象。對住校生出現(xiàn)身體和生活上的困難給與及時到位的關心,及時處理住校生之間的矛盾和偶發(fā)事件。
四、校內(nèi)安全
1、廣泛開展師生結對子活動,加強對學生的理想前途教育。
2、有工作人員(重點是個班主任),要重點加強對學生在公路上行走的安全教育,私自下河洗澡的教育。讓我校全體師生在新的學年,新的學期一切安全。身體健康。好好工作。好好學習。
3、開展‘警校共建’;學校在年初就與派出所簽訂協(xié)議,繼續(xù)鞏固我校周邊治安環(huán)境整治成果,確保學校的安全與穩(wěn)定。
zz電話:__ zz派出所電話:__
第5篇 初級中學學校保安工作管理制度
初級中學(學校)保安工作管理制度
為了加強學校安全保衛(wèi)工作,確保教育教學和各項工作的正常進行,現(xiàn)制定zz初級中學保安工作管理制度如下:
一、保安隊工作職責
1、加強保安隊伍建設,提高政治業(yè)務素質,做到每月進行政治和業(yè)務學習。
2、堅持“四定”制度(定崗、定時、定人、定責)做到按性質定崗,按需要定時,按設置定人,按任務定責任。
3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盜、防破壞、防事故)完成學校交給的安全保衛(wèi)任務。
4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安隊長工作,隊長督查保安員工作。
5、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,服從命令,服從指揮。
6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力,團結戰(zhàn)斗,勇敢機智,不畏難、不怕苦、不怕死,同違法犯罪分子作堅決的斗爭。
7、執(zhí)勤中著裝整齊,注意形象,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,決不罵人、打人,濫用警械。
8、增強身體素質,堅持每周出操鍛煉制度,提高適應能力,堅決做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
9、積極協(xié)助公安機關搞好學校治安工作預防大小事故的發(fā)生。
二、保安隊長工作職責
1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務學習,學習有關保安方面的各項政策規(guī)定,不斷提高政治和業(yè)務水平。
2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制,遇到問題多請示匯報,努力完成學校安全保衛(wèi)工作任務。
3、根據(jù)學校的安全保衛(wèi)工作任務,安排好保安員的執(zhí)勤崗位,做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報。
4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況,落實崗位責任制,并將檢查情況進行登記。
5、策劃安排保安員的培訓及指導工作,按照上級規(guī)定,無上崗證的要安排崗位培訓,做到持證上崗。
6、每月安排全體保安隊會議,進行溝通和交流思想,小結工作,布置任務,落實工作計劃。
7、堅決執(zhí)行《zz初級中學保安獎懲條例》,對于成績顯著的進行表揚或獎勵,對于違反規(guī)定的要給予批評或懲罰。
8、積極組織全隊開展體育鍛煉,堅持每周出操制度,增強適應能力,使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。
三、保安員工作職責
1、努力學習政治和業(yè)務,不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。
2、熱愛學校和本職工作,明確工作任務,具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。
3、嚴格遵守法紀和學校規(guī)定,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。
4、勇敢機智,團結同志,不怕苦、不畏難、不怕死,堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。
5、做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得聊天閑談。
6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪,應果斷處理,保護現(xiàn)場并及時報告領導或公安部門。
7、儀容整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,絕不打人罵人,樹立良好的形象。
8、重點時段、重點地段要加強巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,要熟悉校領導電話,公安報警電話、急救電話和火警電話。
9、加強體育鍛煉,堅持早晨出操制度,無特殊情況不得請假。
四、保安員獎勵條例
為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務,充分發(fā)揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應給予精神和物質獎勵:
1、努力完成本職工作和上級交給的任務,成績顯著,有突出貢獻者;
2、熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚者;
3、遵紀守法,聽從指揮,團結協(xié)作,拾金不昧者;
4、遇有事故和災害,及時匯報,處理得當,避免和減輕損失者;
5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;
6、在處置突發(fā)事件中,有突出貢獻者;
7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現(xiàn)突出的;
8、為保護學校財產(chǎn)和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;
9、工作一年內(nèi)沒有違反學校制度的保安處罰條例,考核評優(yōu)評先者;
10、在其他方面取得突出成績。
五、保安員處罰條例
為了加強管理,嚴肅紀律,充分發(fā)揮保安員的積極性,更好的完成工作任務,制定本條例。有下列情況之一者給予處理:
1、不服從上級的安排和頂撞上級領導者;
2、在上班時間內(nèi)睡覺,做與工作無關的事情及擅離崗位者;
3、消極怠工或謠言惑眾者;
4、未經(jīng)允許隨便動用學校的物品者;
5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等;
6、招惹、參與或教唆他人打架者;
7、有意損壞器材設備和學校其他物品者;
8、不按時參加早訓者;
9、遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;
10、不能正常完成工作職責,因工作失誤給學校造成損失的。
如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規(guī)則依法追究其相關法律責任。
zz初級中學
二
第6篇 中學學校教導處工作制度
中學(學校)教導處工作制度
1、樹立為教育教學服務意識,積極主動創(chuàng)造性的做好本職工作。
2、本處工作人員,模范遵守黨紀國法及學校的各項規(guī)章制度;按時上下班,不得遲到早退。
3、各崗位工作人員要敬業(yè)守崗,切實負起各自的崗位職責和領導安排的各種臨時性任務。
4、每周開一次處室人員會議,總結上周處室工作,安排本周工作。
5、配合其它處室工作,做好學校的其它各項工作。
第7篇 中學學校校園周邊治理工作制度
中學(學校)校園及周邊治理工作制度
為了落實國家、省、市、區(qū)及教育局有關校園周邊環(huán)境治理的文件精神,切實抓好校園周邊環(huán)境的治理工作,為學校師生營造一個安全的學習環(huán)境,根據(jù)學校周邊的具體情況和學校辦學管理的需要,經(jīng)校領導班子會議討論以及學校的實際管理經(jīng)驗,制定此規(guī)定:
一、學校內(nèi)部管理和教育
1.實行門衛(wèi)管理崗位責任制,把好進出關,對校園周邊實時監(jiān)控。
2.校門口實行人、車分行制,確保師生進出安全。
3.實行早晨、中午學生來校和中午、下午學生離校等重點時段、在重點地段學校領導、安全專干和副年級組長值班制,實時監(jiān)控和疏導,確保師生安全。
4.設立學生校園安全文明監(jiān)督崗,監(jiān)督和制止不良行為,維護校園秩序。
5.對學生定期進行法制、安全文明教育,在每年3、6、9、12月進行重點教育,并形成長效教育機制,提高學生的安全意識和文明意識。
6.嚴格實施《學生在校安全須知》,規(guī)范學生行為,確保學生安全。
7.建立假期值班制度,嚴防管理漏洞。
二、警校聯(lián)動,社區(qū)合作,確保平安。
1.設立校園警務室,對學校及周邊進行直接、全面的安全管理。
2.警校合作,建立長期的安全工作聯(lián)動制和安全教育機制。
3.與派出所合作,建立重點時段巡邏值班制。
4.聯(lián)合街道和社區(qū),對周邊秩序和經(jīng)營進行管理,嚴格按法律規(guī)定規(guī)范周邊商店的經(jīng)營行為,清除不和規(guī)定的網(wǎng)吧、娛樂場所、攤點;聯(lián)合交通、消防等職能部門確保交通消防安全;聯(lián)合工商、藥監(jiān)等職能部門,規(guī)范周邊商店的經(jīng)營行為。
5.與__花園保安建立合作機制,聯(lián)合進行巡邏和管理。
本規(guī)定頒布后,希望各部門通力合作,嚴格執(zhí)行,確保校園周邊安全,為建設平安校園、和諧校園做出貢獻。
第8篇 中學學校資料室工作制度
中學(學校)資料室工作制度
1、本資料室只對教師開放,逐步做到提供教學、科研、群體競賽、設備更新等方面書、刊,為教師的業(yè)務提高服務。
2、本室資料全部采取登記借閱的辦法:
(1)、凡借書刊(包括期刊合訂本)一律辦理借閱手續(xù),借期一周。
(2)、凡借期刊、雜志類,只限當天規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)借閱,一律不準拿出辦公室,(特殊需要經(jīng)批準后方可借出)。
3、愛護書刊,嚴禁勾、批、折迭和撕頁等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學校圖書館管理辦法處理。
4、資料員每天要認真辦理登記借閱手續(xù),資料室內(nèi)禁止吸煙和隨地吐痰,不準喧嘩,要保持肅靜,對于違背者,資料員有權制止,并報告主任進行罰款。
5、罰款規(guī)定:
(1)、凡未經(jīng)批準拿走書刊者按天數(shù)累計罰款(一天罰款100元)。
(2)、丟失書刊者,按原書刊價三倍罰款。
(3)、對于在資料室內(nèi)吸煙者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
(4)、對于不愛護書刊者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款2-5元。
(5)、被罰款者要主動向資料員交款,否則由工資或獎金中如除。
第9篇 中學學校總務處工作制度
中學(學校)總務處工作制度
1、樹立為教育教學服務意識,努力做好本職工作。
2、本處工作人員,模范遵守黨紀國法及學校的各項規(guī)章制度;按時上下班,不得遲到早退。
3、各崗位工作人員要敬業(yè)守崗,切實負起各自的崗位職責。
4、每周開一次處室人員會議,總結上周處室工作,安排本周工作。
5、配合其它處室工作,做好學校的其它各項工作。
第10篇 中學學校食堂管理人員工作制度
中學(學校)食堂管理人員工作制度
一、招聘與管理
1、管理人員包括管理員和班長,負責食堂炊事人員的招聘。開學前管理員與班長向校內(nèi)外招聘炊事人員9名、鍋爐工1名,要求聘用人員身體健康,思想端正,能勝任所聘工種的工作。所有聘用人員需報主管領導審核備案,一經(jīng)聘用,所有人員需交一百元押金并簽訂工作合同方可上崗。
2、管理員組織、領導炊事員辦好食堂,全面安排工作,定期組織炊事人員學習,提高員工素質,做好服務工作。負責炊事人員的考勤、考績工作,并做好記錄。
3、班長組織、領導炊事員做好成本核算、確定合理價格、保證飯菜質量和數(shù)量、做好操作間和售菜間的所有工作。
4、炊事人員的工資由三部分構成:基礎工資500元,常規(guī)工資100元,獎勵工資100元,其每月工資總數(shù)不得超過700元。鍋爐工工資每月600元。每月實際工資將根據(jù)員工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效果等由管理員進行核算,報主管領導審核簽字后發(fā)放。出現(xiàn)以下情況對管理員進行扣款:炊事人員私開小灶、私自炒菜扣除管理員和班長10元,有問題炊事人員越級反映管理員和班長扣5元,因炊事人員無理取鬧影響食堂正常秩序者扣除管理員和班長50元。
5、管理員要充分調(diào)動炊事人員的積極性,要求他們服務熱情周到,主副食調(diào)配合理,不斷提高飯菜質量,并保證分飯分菜公平合理。經(jīng)常召開各班生活委員的會議,聽取學生對食堂工作的意見,不斷改進工作,提高服務質量。每月定期安排好一次學生加餐工作,如果出現(xiàn)不安排的情況或安排不當扣管理員50元。
6、管理員嚴禁亂拉亂拿食堂物品,嚴禁多吃多占或請無關人員到食堂吃喝。出現(xiàn)一次扣管理員10元。
7、接受主管領導安排的其它工作。
二、進庫與出庫
8、管理員是食堂財產(chǎn)、物資、食品等管理的主要責任人,負責對財產(chǎn)進行管理,對購進物資的質量、數(shù)量進行驗收,確保食品衛(wèi)生安全,確保數(shù)量到位,并對價格進行監(jiān)督。
9、貨物進、出庫房必須實行進出物品登記制度,建立臺賬。管理員應堅持原則,大公無私,不弄虛作假,不私占便宜,不拿原則做交易。進貨有進貨來源、出售單位(人)、大宗采購物品需審核出售單位的資質和許可證、所有物品必須有生產(chǎn)日期和保質期、進貨人簽字等,把好質量關,對數(shù)量不足和質量較差的物品,不簽字驗收,出貨有物品名稱、數(shù)量、領貨人簽字。嚴格按財務制度辦事,作到食堂賬目清楚,手續(xù)齊全,日清月結,每月進行一次結算。如發(fā)現(xiàn)一次記錄不詳實,扣管理員5元。
10、管理員必須妥善保管進庫物資,做到“五防”(即防腐爛、防霉變、防鼠、防蟑螂、防蠅),同時應將物品歸類存放,如大米、面粉必須離墻壁、地面各20厘米等,干貨、濕貨、生、熟食品必須嚴格分類存放,各類貨物必須擺放在貨品架上。如發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、變質的物資應及時清除出庫(管理員有責任在保障供應的情況下盡量避免物資積壓,減少損失)。對存放物資不合理、沒有及時清除腐爛、霉變、變質物資等扣管理員10元。
11、嚴禁易燃、易爆、有毒、有害物品進入庫房。非庫房管理人員及閑雜人員嚴禁進入庫房。每周必須用藥物對庫房內(nèi)進行消毒。
三、安全與設備
12、管理員根據(jù)學校的《食堂安全管理制度》,完善相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
13、要求炊事人員到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現(xiàn)傳染性疾病癥狀及外傷性感染的人員應立即上報學校勸其辭崗。要求炊事人員平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
14、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常組織和檢查炊事人員對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒,管理員負相應經(jīng)濟、法律責任。
15、管理員要協(xié)同炊事人員認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應定期檢修,要求鍋爐工嚴格按照操作規(guī)程進行操作,定期對鍋爐及其設備進行檢修。
16、管理員要定期或不定期對食堂的相關設備進行登記、檢查、維護和添置。購進的設備,必須按照規(guī)格、型號、單價、廠牌、編號、購入年月登記建檔,妥善保管使用說明書,以備按章操作和維修。指導使用者要了解和熟悉設備的性能,嚴格操作規(guī)程。使用設備前,必須認真檢查不安全因素,確定沒有障礙后方能開機。發(fā)現(xiàn)問題及時向學?？倓仗巿蟾?總務處負責半年對所有設備進行一次檢修,嚴禁私自拆裝維修。機器或設備運行中,必須有專人看管,嚴禁聊天、打鬧,不準用手觸動機器內(nèi)面團、絞肉等物。使用電器時,必須注意安全,發(fā)現(xiàn)電線破裂或短路時,應立即切斷電源,聯(lián)系電工修理。非電工者不得隨意修理。
__中學
二0__年__月十五日
第11篇 中學學校教育科研工作制度
中學(學校)教育科研工作制度
一、指導思想
為加強學校教育科研管理,確保學校教育科研工作規(guī)范、有序地開展,走“科研興?！敝贰Ｌ刂贫ū局贫?。學校教育科研要堅持“實踐性、服務性、前瞻性”原則,努力實現(xiàn)“推進素質教育,提高教育質量,創(chuàng)建名優(yōu)品牌”的工作目標。
二、組織機構
1、科研處組織管理學校的教育科研工作,受校長室直接領導,業(yè)務上接受上級教育科研部門的管理和指導。
2、學校由科研處主任分管教育科研工作。
3、開展重大教育科研活動時,學?？沙闪⑾鄳幕顒宇I導小組,協(xié)調(diào)各方面的工作,組長由校長擔任。
三、課題管理
1、開展課題研究是學校教育科研的主要形式,全校教職工應牢固樹立“科研興校”意識,積極參與教育科研課題研究活動,努力提高科研能力。
2、認真做好課題選題、論證和立項工作。
(1)課題選題要有針對性,研究內(nèi)容和研究規(guī)模要符合學校實際,課題研究周期一般不超過3年。
(2)課題立項前要確定研究成員,成立課題研究小組,推舉一位課題負責人,小組成員進行合理分工。
(3)科研處幫助課題研究小組進行課題的開題論證工作,課題研究小組要提交《開題報告》和《課題申報表》。
(4)對確定立項的課題,要認真組織材料,積極向有關部門申報,或作為校內(nèi)教育科研課題。
3、課題實施過程要組織有序、講求實效。做好第一手材料的搜集、整理和保存工作。課題研究小組要定期和不定期召開中期碰頭會,解決實施過程中出現(xiàn)的問題,作好會議記錄,并如實填寫《課題研究中期記錄表》。
4、課題完成后,要及時組織結題,總結工作經(jīng)驗,認真做好成果轉化工作。
5、加強校本課題研究。
(1)校本課題應具備以下特征:選題來源于學校辦學過程中的實際問題;研究過程由學校教職工自主承擔;研究成果服務于學校教育教學和學校管理。
(2)通過校本研究不斷提高學校辦學水平,促進教職工的自我發(fā)展。
四、日常教研活動
1、教研組、負責組織全組教師開展日常教育科研活動,每學期初制定教研活動計劃,各教研組每周進行一次教研活動,每學期至少安排一次專項教研活動,學期末應進行工作總結。
2、學校建立行政聽課制度,學校領導教務處和科研處負責人每周至少一次下班級聽課。
3、學校支持并鼓勵本校教職工參加校內(nèi)外教研活動。
(1)學校支持本校教職工參加教育主管部門組織的教育教學研討會,參加研討會人員通過一定途徑向學校反饋會議信息。
(2)教師對日常教學進行總結和反思,學校鼓勵教師撰寫教育教學論文,編寫教育教學論著,并鼓勵教師將自己的論文、論著進行發(fā)表、交流、出版。
(3)學校支持教師參加教育主管部門組織的優(yōu)質課競賽,多媒體課件制作競賽等其它教育教學技能競賽。
4、學校支持并協(xié)助教師加強業(yè)務進修,提高自身業(yè)務素質。
五、經(jīng)費管理
1、科研經(jīng)費是開展科研活動的一項基本保證,加強經(jīng)費管理,以最小的經(jīng)費消耗,獲得最大的效益。
2、教育科研所用紙張、印刷、教科研刊物、輔導材料等一律由學校承擔。
六、表彰獎勵
1、學校每學年一次評選教育科研先進教研組和教育科研先進個人,同時每學年一次評選先進課題研究小組,并對取得教育科研成果的教職工進行表彰和獎勵。
2、教育科研方面的表彰獎勵結果,作為教研組和教師年度考評依據(jù)之一。
七、檔案管理
1、教育科研檔案包括《教育科研課題檔案》,《教育科研成果檔案》。
2、教育科研檔案由學校檔案室集中保管。
第12篇 中學學校政治處工作制度
中學(學校)政治處工作制度
1、負責制定全校性學生教育計劃,對學生進行有效的思想、政治教育和品德教育,抓好各項學生管理制度的落實。
2、負責制定班主任工作制度,確定班主任人選,負責班主任管理,開展班主任量化考核。
3、負責新生入學報到、編班、花名冊、綜合教育等工作。
4、負責學生學籍管理和對學生的總結、鑒定,辦理學生助學金上報材料及學生休學、復學、退學等手續(xù),簽發(fā)?？?。
5、負責學生紀律、衛(wèi)生管理工作,開展班級紀律、衛(wèi)生量化評比工作,組織全校學生大會。
6、負責組織評選優(yōu)秀班主任、三好學生和各項標兵,并予以表彰。
7、負責學生會、共青團工作;開展有益于學生身心健康的各種活動,培養(yǎng)良好的校風、學風、班風。
8、負責組織檢查課間操、升旗儀式、課外活動等,維持課前、課間及自習課(下午第三、四節(jié))秩序;組織學生會干部配合值班教師做好午休、晚自習、就寢、早操及就餐秩序等情況的檢查。
9、定期組織召開學生家長會,學生座談會,征求家長、學生意見建議。
10、負責學生宿舍的分配和管理工作,組織學生搞好教室、宿舍的衛(wèi)生和校園衛(wèi)生。
11、負責校園文化的建設,辦好校園內(nèi)墻報、閱報欄、宣傳欄及各班級黑板報,搞好廣播室宣傳工作。
12、負責搞好普法宣傳,加強與公安機關等部門的聯(lián)系,共同做好校園及周邊環(huán)境的綜合治理工作;配合校辦公室搞好學校的安全保衛(wèi)工作,處理校內(nèi)外突發(fā)性事件,創(chuàng)建平安學校。
13、負責辦理學生團體平安保險、投保、索賠等事宜;協(xié)助醫(yī)務室做好學生的衛(wèi)生保健和青春期教育工作,嚴防、控制各種流行疾病的蔓延。
14、負責教室、宿舍的學生用桌、凳、床等公物的使用保護工作,配合總務處搞好公物管理及賠嘗工作。
15、做好教職工值班安排、檢查及值班費造表工作,寓管員的工作指導、檢查、考核,考勤以及工資的造表工。
16、完成校領導交辦的其他各項工作。
第13篇 中學學校安全工作一崗雙責制度實施細則
中學(學校)安全工作“一崗雙責”制度實施細則
為認真落實學校的安全工作,進一步強化我校各職能處室及年級組長、班主任、科任教師等的安全工作意識,明確安全工作職責,理順安全監(jiān)督管理等工作關系,增強安全意識,避免各類安全事故發(fā)生,切實搞好學校各項工作,做到讓群眾稱心,讓家長放心,讓學生開心,辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)校務會議研究特制定本細則。
一提高思想認識,明確指導思想。
安全工作責任重于泰山,按照以人為本,構建和諧社會的安全理念,努力維護和實現(xiàn)廣大師生和學校的安全,切實加強對學校安全工作的領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實施,增強學校領導、職能處室、年級長、班主任和廣大教職員工對安全工作的責任感和使命感,為學校的發(fā)展創(chuàng)造安定祥和的育人環(huán)境。
二、落實人員,明確安全工作的管理職責。
(一)成立安全工作領導小組,落實安全監(jiān)督管理人員
學校安全工作領導小組
組長:z
副組長:z。
成員:z。
安全隱患排查小組
組長:z
副組長:z
成員:z。
學校安全保衛(wèi)小組
組長:z
成員:z。
z校長為學校安全工作第一責任人,z副校長分管全校安全工作;z副校長具體負責各自分管工作范圍內(nèi)的安全管理工作,同時落實各部門、各崗位對安全工作的“一崗雙責”要求。
(二)安全工作管理職責
安全工作實行“一崗雙責”制,即校領導班子成員對其分管工作范圍內(nèi)的一切安全工作負責;各職能處室對其職責范圍內(nèi)的安全工作負責;年級組長對其所在年級安全工作負責;班主任、對其所在班級安全工作負責;學校所有教職工對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負責(包括上課、_、活動及安全監(jiān)護值崗等)。
學校的安全工作實行校長負總責。校長是學校安全工作第一責任人,直管學校安全工作,學校中層班子成員包年級(邵明賢負責初中一年級,張敏負責初中二年級,夏祥福負責三年級,杜銀山負責高一年級,王發(fā)明負責高二年級、王永勝負責高三年級)包活動、包業(yè)務范圍活動(教務處包教學活動,總務處包教室門窗、水電、樓梯間等公共設施安全)年級組長包年級所有班級;班主任、在班級;任課教師包學生、包崗位(上課及課間安全監(jiān)護),分級承包,齊抓共管。
1、學校安全工作職責
學校履行對加強所有班級、全體學生的安全教育及管理的主導責任。按照“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作”的“一崗雙責”要求,校領導班子成員和政教處、教務處、總務處、辦公室、工會、團委等職能處室,全面具體負責各自分管、各自業(yè)務管理職能范圍內(nèi)的安全職責。各科室正職是本科室安全工作第一責任人,其余成員負次要責任。
2、崗位安全工作職責
z總支書記、校長職責:校長是學校安全工作第一責任人,對全校安全工作負總責。主要職責是:全面負責學校和所轄區(qū)域內(nèi)安全管理工作;嚴格執(zhí)行安全工作的法律法規(guī)和有關規(guī)定;建立健全學校安全管理制度,制定并實施事故預防措施和應急救援預案;建立適應學校安全工作需要的安全管理機構,落實專(兼)職人員,落實相應的工作條件和必要的工作經(jīng)費;建立健全和落實學校安全工作責任制,安全規(guī)章制度及安全資料檔案;配合區(qū)委及區(qū)教委有關部門的安全監(jiān)督管理工作,每月至少組織督促、檢查一次本校的安全工作,及時發(fā)現(xiàn)和制定措施消除安全事故隱患,把檢查和處理情況記錄在案;及時落實按規(guī)定報告安全事故,落實安全事故處理的有關工作;加強對學生和教職工的安全教育,提高師生的安全意識和防范自護能力;實行安全目標管理,建立獎懲制度,嚴格對安全工作失職、瀆職行為的責任追究。對學校黨務、紀檢、信訪安全及各部門負具體責任。
z副校長職責:對全校所有安全工作負具體領導責任。主要職責是:根據(jù)國家安全法律法規(guī)協(xié)助校長制定年度、學期安全工作計劃、工作目標和工作措施,并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調(diào)相關人員經(jīng)常進行安全隱患排查,能立即解決的立即督促相關部門消除隱患,不能立即解決的上報校長辦公會議研究及時消除安全隱患;督促各分管校長抓好相關安全工作,經(jīng)常對師生進行安全教育;組織開展對重大危險源的監(jiān)控工作,做好安全預警機制制度建設;監(jiān)督分管范圍內(nèi)安全責任制的落實,督促全體工作人員抓好樓梯間和校園活動場地的安全監(jiān)護工作,收齊安全監(jiān)護交接表并做好統(tǒng)計工作,對直管的總務處、辦公室等負具體責任。對分管的電教、衛(wèi)生、藝體等所有安全工作負具體領導責任。對學校安全工作違紀違規(guī)行為進行監(jiān)督,負責全校的疫情防控和對學生進行安全教育工作。
副校長z職責:分管北山初中部與教學活動有關的所有安全工作負具體領導責任。
副校長z職責:與教學活動有關的所有安全工作負具體領導責任;教師職業(yè)道德、教務處、教科研所有安全工作負具體領導責任。負責所有教育、教學和教研活動安全管理;負責教育教學質量檢測及試卷安全管理工作;負責衛(wèi)生教育、心理健康教育的安全工作。
副校長z的職責:負責管理學校辦公室,學校的保密安全、防火防盜、檔案資料的保密、教師隊伍的安全穩(wěn)定工作;節(jié)假日值班工作;校方責任險的登記、造冊、理賠工作,學校行政會議內(nèi)容的保密、會議記錄的保密、保管工作,負責教職工的安全工作。
教務處:負責全校的疫情防控和對學生進行安全教育工作;負責所有教育、教學和教研活動安全管理;負責教育教學質量檢測及試卷安全管理工作;負責衛(wèi)生教育、心理健康教育的安全工作。
副校長z的職責:負責管理總務處:學校的校產(chǎn)、校舍安全;、保管和節(jié)假日值班及門衛(wèi)工作;對各類教學設施、設備的安全管理;負責學校校舍、水電、設施等安全隱患排查和安全防范工作;按規(guī)定做好學校安全工作所需經(jīng)費的管理,確保義保經(jīng)費使用安全。協(xié)助相關處室和分管領導做好各類安全工作。
三、落實安全工作經(jīng)費,保障安全工作順利開展
學校確保安全管理工作所必需的經(jīng)費,按時支付相關費用,對所有參加安全監(jiān)護的教職員工支付適當?shù)陌踩O(jiān)護補助費用,確保安全宣傳關費用,以滿足安全工作的需要。
四、加強領導,狠抓落實
1、明確責任,狠抓落實。各分管負責人、相關處室要切實加強對安全工作的領導、指導、協(xié)調(diào)和督促,及時做好各崗位人員的職責劃分、責任落實工作。對所確定的安全工作管理范圍和管理職責必須認真履行,不得相互推諉,不得推卸責任。安全管理人員必須自覺服從組織安排,認真履行職責,做好安全管理、教育、監(jiān)督、監(jiān)護等。
2、嚴格考核和獎勵。學校對學校管理人員和全體教職員工實行定期考核(年終)與平時檢查(樓梯安全監(jiān)護值崗、值日交接表等)相結合。對作風務實,工作扎實,及時有效排除和消除隱患,確保一方平安的科室和個人將適時進行表彰獎勵,全額發(fā)放安全監(jiān)護
