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維穩(wěn)工作制度7篇

更新時間:2024-05-04 查看人數(shù):60

維穩(wěn)工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分:

1. 組織架構(gòu):定義各部門的職責(zé)和權(quán)限。

2. 工作流程:詳細(xì)說明各項任務(wù)的執(zhí)行步驟。

3. 時間管理:包括工作時間、休息時間、假期政策等。

4. 員工行為準(zhǔn)則:規(guī)范員工行為,促進(jìn)團(tuán)隊和諧。

5. 績效考核:設(shè)定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升路徑。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)成長路徑。

7. 獎懲機制:激勵優(yōu)秀表現(xiàn),處理違規(guī)行為。

注意事項

制定工作制度時,務(wù)必注意以下幾點:

1. 法規(guī)合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī)。

2. 溝通參與:廣泛征求員工意見,提高制度認(rèn)同度。

3. 實施可行性:制度應(yīng)切合實際,易于執(zhí)行。

4. 反饋調(diào)整:定期收集反饋,及時優(yōu)化制度。

制度格式

工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分:

1. 標(biāo)題:明確表述制度的主題,如“員工考勤管理制度”。

2. 正文:詳細(xì)列出各項規(guī)定,分段清晰,邏輯連貫。

3. 附件:如有需要,可附帶流程圖、表格等輔助材料。

通過以上內(nèi)容,我們可以看到,建立有效的工作制度對于企業(yè)的管理至關(guān)重要。它不僅為員工提供了行為指導(dǎo),也為管理層提供了決策依據(jù)。然而,制度的生命力在于執(zhí)行,只有當(dāng)制度被全體員工理解和接受,才能真正發(fā)揮其作用,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

維穩(wěn)工作制度范文

第1篇 z醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度

為進(jìn)一步加強我院反恐維穩(wěn)管理工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,保證我院各項工作的順利開展,根據(jù)上級行業(yè)主管部門的要求,結(jié)合我院的實際,特制定反恐維穩(wěn)工作制度。

一、建立我院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及分工機制,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定工作有專人負(fù)責(zé)。明確醫(yī)院各部門的負(fù)責(zé)人,做到責(zé)任到部門、到科室,負(fù)責(zé)到人。

二、醫(yī)院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫(yī)院就診、治療等安全。定期向員工進(jìn)行反恐維穩(wěn)安全教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳反恐維穩(wěn)工作內(nèi)容,對醫(yī)院干部員工進(jìn)行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對保安人員定期進(jìn)行反恐培訓(xùn),有需要的情況下,可邀請公安機關(guān)協(xié)助培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

三、落實調(diào)解反恐維穩(wěn)工作責(zé)任制。實行院長為第一負(fù)責(zé)人,分管反恐維穩(wěn)工作組長為第二負(fù)責(zé)人,各科室負(fù)責(zé)人、班組長為第三負(fù)責(zé)人的層層工作責(zé)任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩(wěn)組長出面協(xié)調(diào),院長掌握大局的反恐維穩(wěn)機制,防止越級_,切實把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

四、醫(yī)院的現(xiàn)場管理員、保安是醫(yī)院維護(hù)的主要負(fù)責(zé)人員,時在醫(yī)院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來 人員要仔細(xì)詢問登記,保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層,及時處理不安全因素。

五、所有進(jìn)出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當(dāng)班保安人員進(jìn)行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴(yán)禁員工攜帶危險物品進(jìn)入醫(yī)院)。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協(xié)助修復(fù)。積極配合政府部門,做好當(dāng)?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。

六、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時向反恐維穩(wěn)小組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,層層把關(guān),確保醫(yī)院 反恐維穩(wěn)工作的實施。

七、各部門責(zé)任人要認(rèn)真做好突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

八、醫(yī)院定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會議。研究部署醫(yī)院反恐維穩(wěn)的具體工作,分析反恐維穩(wěn)形勢,落實醫(yī)院下一步的反恐維穩(wěn)工作。

九、認(rèn)真做好反恐維穩(wěn)工作,做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務(wù)。

醫(yī)院經(jīng)營者必須落實反恐維穩(wěn)安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產(chǎn)舉報制度,以確保醫(yī)院生產(chǎn)安全。

赤峰九州醫(yī)院

2022年4月

第2篇 k幼兒園綜治維穩(wěn)工作制度

為切實做好我園綜治維穩(wěn)工作,確保全園師生生命財產(chǎn)安全,結(jié)合自身實際,特制訂本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜合安全治理、維護(hù)校園穩(wěn)定和平安校園建設(shè)工作的方針、政策,認(rèn)真分析形勢,及時向上級維穩(wěn)部門報告有關(guān)工作情況。

二、經(jīng)常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作及反__宣傳、教育、防范和處理工作,統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性群體性事件。

三、經(jīng)常開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動,做好群防群治隊伍教育、管理和培訓(xùn)等工作。

四、適時開展維穩(wěn)綜治專項活動和重點整治活動。

五、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設(shè)、改造的各項措施。

六、研究制定維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和責(zé)任查究制。

第3篇 f學(xué)校學(xué)生維穩(wěn)工作制度

學(xué)校學(xué)生維穩(wěn)工作制度

為認(rèn)真落實維穩(wěn)精神,切實把校園治安工作做好,學(xué)校組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,提高師生維穩(wěn)意識,特制訂如下制度。

一、做好學(xué)生維穩(wěn)工作,成立學(xué)生維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長擔(dān)任組長。

二、建立維穩(wěn)工作責(zé)任制,維穩(wěn)值日制度,確保校園治安穩(wěn)定。

三、建立嚴(yán)格的門衛(wèi)制度,由專人負(fù)責(zé)管理。來人來訪必須查驗證件,查問來訪何人及來訪原因,并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)記錄制度。

四、學(xué)生進(jìn)校后一般中途不得離校(特殊除外),但必須向班主任報告,取得同意才能離校。

五、低年級學(xué)生進(jìn)校后,不得讓陌生人帶領(lǐng)出學(xué)校。

六、教室必須配門鎖,各班學(xué)生放學(xué)時,學(xué)生離開教室班長應(yīng)關(guān)門上鎖。

七、校園實行分片管理,各負(fù)責(zé)人應(yīng)深入實際,深入班級和學(xué)生,檢查安全工作。

八、學(xué)校安排教師從周一至周五輪流值班、巡邏、嚴(yán)防社會上的不法分子破壞學(xué)校財物,干擾教學(xué)秩序,危害師生的人身安全。

zz縣zz學(xué)校

第4篇 醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度

為進(jìn)一步加強我院反恐維穩(wěn)管理工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,保證我院各項工作的順利開展,根據(jù)上級行業(yè)主管部門的要求,結(jié)合我院的實際,特制定反恐維穩(wěn)工作制度。

一、建立我院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及分工機制,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定工作有專人負(fù)責(zé)。明確醫(yī)院各部門的負(fù)責(zé)人,做到責(zé)任到部門、到科室,負(fù)責(zé)到人。

二、醫(yī)院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫(yī)院就診、治療等安全。定期向員工進(jìn)行反恐維穩(wěn)安全教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳反恐維穩(wěn)工作內(nèi)容,對醫(yī)院干部員工進(jìn)行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對保安人員定期進(jìn)行反恐培訓(xùn),有需要的情況下,可邀請公安機關(guān)協(xié)助培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

三、落實調(diào)解反恐維穩(wěn)工作責(zé)任制。實行院長為第一負(fù)責(zé)人,分管反恐維穩(wěn)工作組長為第二負(fù)責(zé)人,各科室負(fù)責(zé)人、班組長為第三負(fù)責(zé)人的層層工作責(zé)任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩(wěn)組長出面協(xié)調(diào),院長掌握大局的反恐維穩(wěn)機制,防止越級上訪,切實把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

四、醫(yī)院的現(xiàn)場管理員、保安是醫(yī)院維護(hù)的主要負(fù)責(zé)人員,時在醫(yī)院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來 人員要仔細(xì)詢問登記,保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層,及時處理不安全因素。

五、所有進(jìn)出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當(dāng)班保安人員進(jìn)行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴(yán)禁員工攜帶危險物品進(jìn)入醫(yī)院)。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協(xié)助修復(fù)。積極配合政府部門,做好當(dāng)?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。

六、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時向反恐維穩(wěn)小組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,層層把關(guān),確保醫(yī)院 反恐維穩(wěn)工作的實施。

七、各部門責(zé)任人要認(rèn)真做好突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

八、醫(yī)院定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會議。研究部署醫(yī)院反恐維穩(wěn)的具體工作,分析反恐維穩(wěn)形勢,落實醫(yī)院下一步的反恐維穩(wěn)工作。

九、認(rèn)真做好反恐維穩(wěn)工作,做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務(wù)。

醫(yī)院經(jīng)營者必須落實反恐維穩(wěn)安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產(chǎn)舉報制度,以確保醫(yī)院生產(chǎn)安全。

赤峰九州醫(yī)院

2018年4月

第5篇 z社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度

街道社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度

信息報告制度

充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用,進(jìn)一步加強信息情況收集處理工作,對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時,要及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。

學(xué)習(xí)例會制度

每月定期召開一次工作例會,一是總結(jié)前階段工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

法制宣傳教育制度

積極開展法制宣傳教育活動,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本轄區(qū)實際,利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動,增強群眾法制意識。

矛盾糾紛排查調(diào)處制度

按照屬地管理原則,認(rèn)真開展排查工作,落實排查調(diào)處責(zé)任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告;二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;三有確實解決不了的事實和理由。

流動人口服務(wù)管理制度

全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負(fù)責(zé);誰留宿,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理,教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,協(xié)助上級相關(guān)部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作,做到底數(shù)清、情況明。

安全防范、安全生產(chǎn)制度

加強群防群治組織建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊伍積極作用,根據(jù)各階段治安形勢狀況,開展巡邏值勤活動,落實治安防范管理措施,維護(hù)社區(qū)的治安秩序,積極協(xié)助公安機關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制,積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。

突發(fā)性事件處置制度

發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級相關(guān)部門報告,同時,組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。

第6篇 某某學(xué)校維穩(wěn)工作制度

某學(xué)校維穩(wěn)工作制度

根據(jù)市、縣教育局的有關(guān)指示精神和要求,為搞好學(xué)校的維穩(wěn)工作,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部治安和社會穩(wěn)定,正確處理和協(xié)調(diào)好學(xué)校在發(fā)展中引發(fā)的新矛盾和新問題、新情況,特制定本制度。

1、嚴(yán)格按照維穩(wěn)工作“屬地管理”原則,簽訂責(zé)任書,形成齊抓共管的良好局面。

2、學(xué)校自覺接受各級維穩(wěn)機構(gòu)的工作指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

3、學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到年初有計劃,平時有檢查,年終有總結(jié)。健全完善各種類型的維穩(wěn)工作臺帳,使工作真正落到實處。

4、學(xué)校維穩(wěn)工作嚴(yán)密周到,不斷加強和改善學(xué)校的治安環(huán)境,努力控制重大治安事件和群體事件的發(fā)生。

5、加強對師生的法制宣傳和教育,尤其是加強對學(xué)生的教育,要定期或不定期地請法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行法制教育。

6、切實發(fā)揮學(xué)校的防范功能,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題,及時制定可行的整改方案和防范措施。

7、學(xué)校及時掌握出現(xiàn)的新情況、新問題,及時發(fā)現(xiàn)不安定因素,定期向上級主管部門通報,立足于抓早抓小抓苗頭,及時化解矛盾糾紛,提高矛盾糾紛的調(diào)解成功率。

8、 學(xué)校加強對外經(jīng)驗交流,學(xué)習(xí)維穩(wěn)工作中的成功經(jīng)驗,依法提升維穩(wěn)工作的策略水平。

9、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期或不定期地召開維穩(wěn)工作會議,貫徹上維穩(wěn)工作的指示意見,并對學(xué)校維穩(wěn)工作進(jìn)行部署、檢查、總結(jié)。

zz縣zz學(xué)校

第7篇 校園安全制度,做好校園安全維穩(wěn)工作

五月三日昌隆學(xué)校接到教育局關(guān)于上級的校園安全維穩(wěn)工作電話通知精神后,連夜召開緊急會議。就上級電話會議精神和教育局通知要求,聯(lián)系學(xué)校實際,研究討論完善充實學(xué)校各項制度,細(xì)致排查隱患,制訂得力措施,細(xì)化責(zé)任分工。

1 加強安全監(jiān)督治理,校園紅外線監(jiān)控全方位 全時段監(jiān)控工作專人值守。

2 加強對校外人員進(jìn)入學(xué)校的控制,切實強化落實出入人員登記檢查制度,加大充實學(xué)校警衛(wèi)室人力物力投入。

3.加強對學(xué)生的安全教育,包括:交通安全、防震避災(zāi)、安全用電、防洪水、防雷電、防中暑、放食物中毒等。

4 強化安全巡視制度,天天早午晚學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,由值班領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任學(xué)生會人員堅持校門交通疏導(dǎo)安全檢查。課間及活動時間值班領(lǐng)導(dǎo)和安全巡視員進(jìn)行安全巡視不間斷。

5、向家長下發(fā)安全告知書,要求家長協(xié)助學(xué)校做好刀具管制學(xué)生嚴(yán)禁在公路穿旱冰鞋玩耍帶火源火種上山玩耍等危險活動的工作。

五月四日上午全校教師召開會議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求全體教師,必須提高熟悉則增強責(zé)任感,把校園安全維穩(wěn)工作貫穿學(xué)校整個工作之中,完善檢查制度,落實長效管理機制。做好做好安全工作,解決工作出現(xiàn)的問題將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài),確保學(xué)校各項工作的順利開展。

維穩(wěn)工作制度7篇

五月三日昌隆學(xué)校接到教育局關(guān)于上級的校園安全維穩(wěn)工作電話通知精神后,連夜召開緊急會議。就上級電話會議精神和教育局通知要求,聯(lián)系學(xué)校實際,研究討論完善充實學(xué)校各項制度,細(xì)…
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