制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分： 1. 組織架構(gòu)：定義各部門及其職能。
2. 崗位職責(zé)：詳細(xì)說明每個職位的任務(wù)和責(zé)任。
3. 工作時間和假期：規(guī)定工作日、休息日、節(jié)假日安排。
4. 考勤制度：明確遲到、早退、請假等規(guī)定。
5. 績效管理：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和周期，以及與之相關(guān)的激勵機(jī)制。
6. 培訓(xùn)和發(fā)展：描述員工培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定職業(yè)道德和行為規(guī)范。
8. 獎懲制度：設(shè)立獎勵和懲罰措施，鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)，糾正不良行為。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點： 1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家勞動法律法規(guī)。
2. 溝通協(xié)商：廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。
3. 可執(zhí)行性：制度應(yīng)具有實際操作性，避免空洞無物。
4. 定期評估：制度需定期審查更新，以適應(yīng)組織變化。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題清晰表明制度名稱，正文分章節(jié)闡述各項內(nèi)容，附件則可能包含表格、流程圖等輔助材料，以方便理解和執(zhí)行。
通過以上介紹，我們可以理解，制定工作制度是一個系統(tǒng)工程，需要綜合考慮組織的運(yùn)營需求、員工的需求以及法律法規(guī)的要求。一份好的工作制度不僅能夠提升工作效率，還能促進(jìn)組織文化的發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個公正、和諧的工作環(huán)境。在實際操作中，管理者應(yīng)持續(xù)關(guān)注制度的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善，以確保其始終貼合實際，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
醫(yī)學(xué)工作制度范文
第1篇 出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作制度
出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作制度
1、科室實行科主任負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、制約。
2、科主任負(fù)責(zé)證件的領(lǐng)取。
3、科主任每月對予證件數(shù)量、發(fā)放情況、簽字及補(bǔ)材料進(jìn)行核對及檢查。
4、科室設(shè)專人管理出生醫(yī)學(xué)證明，并證章分離，如每月需更換他人，要求必須交接清楚，并簽字留底。
5、工作人員應(yīng)熟相關(guān)政策，辦理出生證人員所帶相關(guān)證件不齊全者需告知清楚，再予辦理，不能善意辦理，如有特殊情況需要辦理，必須請示科主任，同意后方可辦理。
6、辦理出生證時所需提供的證件和補(bǔ)充材料，需登記，復(fù)印留底，并簽寫備注。
7、嚴(yán)禁涂改出生醫(yī)學(xué)證明。
第2篇 市人民醫(yī)院超聲醫(yī)學(xué)科工作制度
人民醫(yī)院超聲醫(yī)學(xué)科工作制度
一、超聲醫(yī)學(xué)科包括b超室、心電圖、超聲心動圖、腦電圖、腦血流圖、甲壁微循環(huán)等項目檢查。
二、需作檢查的病人,由臨床醫(yī)師填寫申請單,各室預(yù)約檢查日期,預(yù)約時應(yīng)向病人詳細(xì)交待檢查前應(yīng)注意的事項。
三、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單,了解病人是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病人檢查時應(yīng)有醫(yī)務(wù)人員陪護(hù),并做好急救準(zhǔn)備工作。傳染病患者,應(yīng)排于最后檢查,檢查后嚴(yán)密消毒儀器和用物,防止交叉感染。
四、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果,報告一式兩份,一份交科室或病人,一份存查。遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。
五、努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,積極配合臨床、科研。開展新項目、新方法,滿足臨床與病人的要求。
六、建立隨訪制度,對某病例了解經(jīng)手術(shù)后結(jié)果與術(shù)前本室診斷是否相符,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高質(zhì)量。
七、精心愛護(hù)儀器,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,操作前做好準(zhǔn)備工作,下班前必須關(guān)閉儀器,切斷電源、蓋好儀器。每月檢修保養(yǎng)一次,平時做好小的保養(yǎng)工作。
八、保持室內(nèi)清潔,工作人員及病人入檢查室必須換鞋。
九、保管好各種檢查記錄,建立檔案,以便總結(jié)科研之用。
第3篇 醫(yī)學(xué)裝備臨床使用安全控制風(fēng)險管理工作制度流程
為加強(qiáng)醫(yī)療器械臨床使用安全管理工作,降低醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,根據(jù)《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范(試行)》規(guī)定制定本規(guī)范。
一. 建立組織機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備安全管理委員會(fms), 全面管控醫(yī)療器械臨床使用安全與風(fēng)險。加強(qiáng)醫(yī)療器械臨床使用安全監(jiān)管,保障醫(yī)療器械臨床使用安全。
二. 研究制定全院醫(yī)療器械配置、規(guī)劃、購置、使用維護(hù)、安全管理、分析醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用風(fēng)險來源。
三. 指導(dǎo)各科室醫(yī)療器械安全監(jiān)管,設(shè)備使用前科室進(jìn)行相關(guān)操作安全培訓(xùn),制定出設(shè)備操作規(guī)程與安全注意事項。
四. 設(shè)備科定期進(jìn)行風(fēng)險評估,巡查及預(yù)防性維護(hù)(pm)。
五. 臨床科室健全完善監(jiān)測體系。設(shè)專人監(jiān)測設(shè)備使用安全情況,發(fā)生安全事件及時上報。
六. 設(shè)備科根據(jù)調(diào)查情況及時向院內(nèi)各相關(guān)科室通報,以避免同類事件的再次發(fā)生。
七. 獎懲措施。醫(yī)院對成功提交一起安全事件的職工給予20元獎勵;對隱瞞安全事件的科室一經(jīng)查實后根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行進(jìn)追究責(zé)任。
第4篇 核醫(yī)學(xué)科工作制度
1、凡需放射性核素檢查、治療的病員，由臨床科醫(yī)師填寫申請單，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥和禁忌癥，詳細(xì)介紹病情，辦理預(yù)約手續(xù)。做好登記，定期追蹤觀察。
2、核醫(yī)學(xué)儀器的使用、藥品的分裝、投藥，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止造成污染和差錯事故。
3、病員使用放射性核素前，應(yīng)有嚴(yán)格患者識別規(guī)范，要核對品種、劑量、用法，準(zhǔn)確無誤后在實驗室內(nèi)使用。
4、按操作規(guī)程經(jīng)常對機(jī)器進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和校正，并進(jìn)行記錄。
5、嚴(yán)格執(zhí)行放射性核素制劑的有關(guān)管理規(guī)定。放射性核素應(yīng)有專人保管。建立并執(zhí)行來藥登記、核實制度，存放于專用儲藏室內(nèi)。設(shè)立專用登記本，定期清點，嚴(yán)格交接手續(xù)，如有疑問，應(yīng)馬上報告科主任進(jìn)行清查。
6、對防護(hù)用具、放射性廢物及被污染的一切物品，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善管理和處置，并有應(yīng)急處理的預(yù)案。
7、每天由上級醫(yī)師主持的集體讀片制，確保診斷質(zhì)量，經(jīng)常研究診斷技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
8、按規(guī)定的時限，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報告，核醫(yī)學(xué)診斷要密切結(jié)合臨床。
9、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作，不得獨立執(zhí)業(yè)。
第5篇 醫(yī)院管理-醫(yī)學(xué)專用科工作制度
醫(yī)學(xué)專用科工作制度
一、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)專用者，在手術(shù)前一天到科室熟悉手術(shù)病員的病歷、各項檢查結(jié)果，詳細(xì)檢查病員，了解思想情況，確定醫(yī)學(xué)專用方式。重大手術(shù)，與術(shù)者一起參加術(shù)前討淪，共同制定醫(yī)學(xué)專用方案。
二、醫(yī)學(xué)專用前，應(yīng)認(rèn)真檢查醫(yī)學(xué)專用藥品、器械是否完備，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度，保證安全。
三、醫(yī)學(xué)專用者在醫(yī)學(xué)專用期間要堅守崗位，密切觀察，認(rèn)真記錄。如有異常情況，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理。對實習(xí)、進(jìn)修人員，要嚴(yán)格要求，具體指導(dǎo)。
四、手術(shù)完畢，醫(yī)學(xué)專用終止，醫(yī)學(xué)專用者要把醫(yī)學(xué)專用記錄單各項填寫清楚。危重和全麻的病員，醫(yī)學(xué)專用者應(yīng)親自護(hù)送到床，并向值班人員交待手術(shù)醫(yī)學(xué)專用的經(jīng)過及注意事項。
五、醫(yī)學(xué)專用后應(yīng)進(jìn)行術(shù)后隨訪、對全麻及危重病員、新開展的針刺和中藥等醫(yī)學(xué)專用，應(yīng)于24小時內(nèi)隨訪，并將有關(guān)情況寫入醫(yī)學(xué)專用記錄單。遇有并發(fā)癥，應(yīng)協(xié)同處理，嚴(yán)重并發(fā)癥要向上級匯報。
六、術(shù)后應(yīng)及時清理醫(yī)學(xué)專用器械，妥善保管，定期檢修，醫(yī)學(xué)專用藥品應(yīng)及時補(bǔ)充。
七、為隨時參加搶救呼吸、心跳驟停等危重病人，應(yīng)做好人員值班、操作技術(shù)、急救器械等方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作。
第6篇 區(qū)人民醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科工作制度
人民醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科工作制度
一、核醫(yī)學(xué)儀器的使用,放射藥品的分裝,給病員投藥,均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)防污染和差錯事故。
二、使用放射性藥物前,應(yīng)嚴(yán)格核對品種、劑量、用法,查對病人姓名、性別、年齡、診治項目,準(zhǔn)確無誤方可使用。
三、嚴(yán)格執(zhí)行放射性藥物管理規(guī)定,儲源室應(yīng)有專人保管,做好藥物管理登記、帳目記錄、定期核查等工作,嚴(yán)格交接手續(xù)。如有疑問應(yīng)立即報告科主任和院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行清查。
四、放射源儲源室、高活性室、標(biāo)記室等非本室人員不得入內(nèi),未經(jīng)允許謝絕參觀。放射性藥物按防護(hù)規(guī)定管理和處理,種類、儲量、用量不得外傳。嚴(yán)固門窗,確保安全。
五、注意儀器維修,作好三防(防潮、防衰、防塵)工作。了解儀器原理、功能,熟練掌握操作技能。嚴(yán)格執(zhí)行各種儀器診斷檢查操作規(guī)程和注意事項。每季度調(diào)試一次儀器,進(jìn)行一次檢修。
六、嚴(yán)格執(zhí)行同位素安全操作規(guī)程。進(jìn)行放射性操作必須穿戴實驗服、口罩、工作帽和手套。取用i131imci以上揮發(fā)性核素,必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行,傳遞時必須使用長柄鉗。取用放射性藥物嚴(yán)禁口吸。
七、活性區(qū)禁止飲食、吸煙、存放食品餐具等。活性區(qū)非必須物品不得攜入,室內(nèi)物品未經(jīng)安全測量不得攜出。如發(fā)生污染,立即報告,作好標(biāo)記,立即處理。
八、嚴(yán)格執(zhí)行放射性染物管理和處理規(guī)定。離開活性區(qū)脫去實驗服,按規(guī)定沖洗雙手。活性區(qū)保持整齊清潔,每月濕式清洗一次。每月進(jìn)行一次安全防護(hù)監(jiān)測。
第7篇 豐民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備科工作制度
人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備科工作制度
一、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行全院醫(yī)學(xué)裝備管理職能。
二、在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國計量法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范(試行)》《醫(yī)療器械不良事件檢測和在評價管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
三、根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求,制定科學(xué)可行的各類管理制度。指導(dǎo)各科室規(guī)范使用醫(yī)學(xué)裝備。
四、嚴(yán)格履行醫(yī)學(xué)裝備維修管理職能,保障各類醫(yī)學(xué)裝備正常運(yùn)行。
五、積極參加相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高履職能力。
第8篇 醫(yī)學(xué)院黨委辦公室工作制度
一、黨委辦公室會議管理制度
1、按照《_齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院委員會議事規(guī)則》的要求及黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖，根據(jù)會議類型、會議要求和議事范圍，充分做好各項會前準(zhǔn)備工作，包括收集與確定議題，編排會議議程，確定參加會議人員，發(fā)出會議通知，準(zhǔn)備有關(guān)的文件、材料等。
2、會議的有關(guān)材料根據(jù)有關(guān)的規(guī)定在相應(yīng)的時間送交參加會議人員。
3、做好會議的組織工作，對大型會議或重要會議要提前與有關(guān)部門商定會場。
4、會議開始前做好簽到等工作，每次會議由專人做好會議記錄。必要時進(jìn)行錄音、照相、攝像。會議記錄要求準(zhǔn)確、完整。
5、會后要認(rèn)真整理會議記錄，發(fā)布會議有關(guān)信息，將會議材料整理歸檔。
6、根據(jù)會議的決定(決議)，起草有關(guān)的文件，并負(fù)責(zé)督促檢查決定(決議)的貫徹、執(zhí)行，及時將情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)黨委各職能部門及各級黨組織召開確需請院黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議的協(xié)調(diào)工作。
8、根據(jù)工作需要，建議黨委領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)會議。
二、黨委辦公室督辦催辦制度
為保證黨委重大工作部署以及決議、決定的貫徹落實，進(jìn)一步提高工作效率，密切黨群關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)各方面聯(lián)系，使黨委辦公室承擔(dān)的督辦催辦工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
1、督辦催辦是黨委辦公室的一項重要工作職責(zé)和為黨委服務(wù)的重要內(nèi)容。黨委辦公室必須切實配合黨委抓好督辦催辦工作，維護(hù)黨委的權(quán)威，保證政令暢通，推動黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
2、督辦催辦范圍
(1)督促檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
(2)督促檢查黨委會議、所作的決定、決議和重要工作部署的貫徹落實。
(3)督促檢查上級和院黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和交辦事項的辦理。
(4)重要來信來訪問題的處理。
(5)其他需要督辦催辦的事項。
3、督辦催辦程序
(1) 接受任務(wù)(2)進(jìn)行登記(3)確定主辦單位(4)提出辦理要求 (5)發(fā)出督催通知(6)定期了解辦理情況(7)掌握辦理結(jié)果(8)搞好信息反饋(9)結(jié)案歸檔。
4、督辦催辦原則
(1)突出重點的原則。督辦催辦工作必須緊緊圍繞黨委中心工作進(jìn)行，推動黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
(2)和學(xué)院黨委保持一致的原則。在督辦催辦工作中，黨委辦公室作為學(xué)院黨委的辦事部門，必須和學(xué)院黨委保持一致。
(3)黨政分開的原則。黨委辦公室只對學(xué)院黨組織和黨員開展督辦催辦工作，涉及黨外的則向有關(guān)部門提出建議。
(4)間接處理原則。開展督辦催辦工作以督促催辦、反饋情況、調(diào)查研究、提出建議為主，直接處理問題需院黨委授權(quán)。
三、黨委辦公室信訪工作制度
信訪工作是黨委辦公室一項長期、重要的經(jīng)常性工作。為了密切校黨委與廣大師生員工之間的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，同時博采眾議，為黨委正確決策提供更多依據(jù)，特制定本制度。
(一)群眾來信
1、基本要求：及時拆封，認(rèn)真閱記，準(zhǔn)確交辦，妥善處理，做到件件有著落，事事有結(jié)果。
2、辦理程序
(1)拆封：當(dāng)日來信，當(dāng)日拆封，加蓋收信日戳，及時閱辦。
(2)閱信：認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確掌握信中全部內(nèi)容。
(3)登記：在來信登記薄上按照項目填寫來信的基本情況。
(4)信件處理：由黨辦提出擬辦意見，根據(jù)來信的內(nèi)容、性質(zhì)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分別轉(zhuǎn)送主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、有關(guān)職能部門處理。
(5)檢查、催辦：群眾來信一般在三個月內(nèi)給予回復(fù)。黨辦要定期對承辦單位催辦，檢查處理情況。
(6)回復(fù)、歸檔：及時將處理結(jié)果反饋給來信人，并將重要的材料歸檔。
(二)群眾來訪
1、基本要求：熱情接待，認(rèn)真聽記，恰當(dāng)處理，并對來訪者做好思想工作。
2、辦理程序
(1)了解來訪者的姓名、身份、反映問題，并按群眾來信的要求進(jìn)行登記。
(2)按群眾來信的程序處理。
四、黨委辦公室信息工作制度
為了使黨委辦公室信息工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本制度。
(一)信息收集的范圍
1、***的路線、方針、政策;上級主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)出的政策性指令;黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及上級主管部門負(fù)責(zé)同志的重要講話等。
2、有關(guān)決定下達(dá)后貫徹執(zhí)行中的重要情況，包括新經(jīng)驗、新問題、新情況等。
3、院黨委的決定、決議和重要工作部署的貫徹落實情況反饋。
4、院內(nèi)各部系、各職能部門的重要會議、重要活動，工作中取得的新成就，總結(jié)的新經(jīng)驗，出現(xiàn)的新情況、新問題等。
5、師生員工的思想動態(tài)和對重大社會動態(tài)、突發(fā)事件的反映。
6、師生員工對學(xué)校工作的建議、呼聲以及他們關(guān)心、討論較多、意見較大的熱點問題。
7、黨委辦公室內(nèi)部的各種原始記錄以及各種資料、信息。
8、其它有價值的信息。
(二)信息的處理
1、信息的整理。將收集的信息按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、篩選、比較、鑒別和編寫，保證信息的真實性和完整性，并使之條理化。
2、信息的加工。將原始信息進(jìn)行綜合加工或變換，作出各種統(tǒng)計報表或圖形，形象而生動地把各種信息表示出來，以便分析和對比。對一些重要的信息，還需進(jìn)行編碼處理，并妥善保管。
3、信息的報送。
(1)各部系黨組織和院黨委職能部門應(yīng)及時向黨辦報送書面信息，遇有緊急且重大的信息，可先通過電話報送。
(2)以學(xué)院黨委名義向上級報送的信息，由黨委辦公室通過傳真、口頭匯報、專人傳送等方式及時傳遞。
4、信息的貯存。使用文字、圖片、錄音、錄像等手段和方法，將加工后的信息貯存起來，并在計算機(jī)上建立信息資料庫。
5、信息的使用。主要提供給領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層使用。
(三)信息工作的要求
1、收集的信息要符合工作的需要，要全面、準(zhǔn)確、真實可靠，要有一定的價值。
2、獲取信息要認(rèn)真細(xì)致、深入實際、調(diào)查研究。
3、遵守保密制度，嚴(yán)格控制信息傳遞范圍。
4、保證信息的時效性，及時收集、編輯、更新、傳遞。
五、黨委辦公室調(diào)研工作制度
為了更好地發(fā)揮本部門的能動作用，當(dāng)好學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，黨委辦公室需經(jīng)常深入開展調(diào)查研究工作。為了使黨委辦公室的調(diào)研工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，特制定本制度。
1、確定調(diào)研課題。要根據(jù)院黨委(或領(lǐng)導(dǎo))部署、群眾意愿或本部門需要確定課題。
2、制定調(diào)研計劃，編制調(diào)研提綱，確定調(diào)研方式、方法。
3、組織調(diào)研力量。要抽調(diào)懂政策、熟業(yè)務(wù)和情況、能堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策的人員組成調(diào)查組;調(diào)研前要明確指導(dǎo)思想，熟悉相關(guān)資料。
4、深入調(diào)查研究。
5、寫出調(diào)研報告。
6、對調(diào)研工作進(jìn)行全面復(fù)查，做好善后工作。
7、寫出調(diào)研工作總結(jié)。
六、黨委辦公室接待工作制度
1、黨委辦公室的接待工作一般為“對口”接待。接待工作要求做到熱情、禮貌、細(xì)致、周到。
2、接待程序
(1)做好接待準(zhǔn)備工作。向主管書記匯報客人的身份、人數(shù)、來意、停留時間和抵達(dá)時間、請求我院接待人員名單。
(2)安排好客人的住宿、用餐、用車、接送等事項，制定接待計劃，安排活動日程，通知有關(guān)單位做好準(zhǔn)備工作。
(3)準(zhǔn)備有關(guān)材料。
(4)按照接待計劃和活動日程做好接待工作。
(5)為客人訂購車、船、機(jī)票，安排送行。
3、接待原則
(1)平等的原則。一方面是政治上平等，相互尊重;另一方面是禮儀得體，等格接待。
(2)重實效的原則。按照廉潔、務(wù)實、高效的要求處理接待事務(wù)。
(3)及時請示的原則。對應(yīng)該報告、請示和無把握的事，都應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不得擅自表態(tài)。
