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調(diào)查報(bào)告制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

調(diào)查報(bào)告制度

有哪些制度

調(diào)查報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類(lèi)型,包括市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、產(chǎn)品反饋調(diào)查、項(xiàng)目執(zhí)行評(píng)估等。這些報(bào)告旨在收集信息,分析數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),幫助企業(yè)了解現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。

內(nèi)容是什么

1. 市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶(hù)需求,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

2. 員工滿(mǎn)意度調(diào)查:評(píng)估員工對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿(mǎn)意度,以提升員工士氣和留住人才。

3. 產(chǎn)品反饋調(diào)查:收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品功能、性能、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),以便改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

4. 項(xiàng)目執(zhí)行評(píng)估:檢查項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整策略。

調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含以下要素: - 明確的目標(biāo):明確報(bào)告的目的,如了解問(wèn)題、提出解決方案或驗(yàn)證假設(shè)。 - 方法論:詳細(xì)描述數(shù)據(jù)收集和分析的方法,保證結(jié)果的可靠性和有效性。 - 數(shù)據(jù)展示:清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)圖表,直觀展示調(diào)查結(jié)果。 - 結(jié)果分析:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入解讀,揭示背后的趨勢(shì)和模式。 - 結(jié)論與建議:基于分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施或決策建議。

注意事項(xiàng)

1. 保持客觀公正:調(diào)查報(bào)告應(yīng)基于事實(shí),避免主觀臆斷。

2. 數(shù)據(jù)保護(hù):確保調(diào)查過(guò)程中涉及的敏感信息得到妥善處理,遵守隱私政策。

3. 及時(shí)更新:定期進(jìn)行調(diào)查,確保信息的時(shí)效性。

4. 溝通與反饋:報(bào)告完成后,與相關(guān)人員分享,討論并實(shí)施建議,形成改進(jìn)閉環(huán)。

5. 文字表述:語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤,提高報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。

在編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告時(shí),務(wù)必注意其真實(shí)性和實(shí)用性,使其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力工具。每個(gè)環(huán)節(jié)都需細(xì)心處理,確保報(bào)告的質(zhì)量和影響力。

調(diào)查報(bào)告制度范文

第1篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理制度

一、安全生產(chǎn)事故的報(bào)告:

1、工作中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、站領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

3、對(duì)各類(lèi)事故要按照“四不放過(guò)”即:原因沒(méi)有查清不放過(guò);責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4、工作人員不準(zhǔn)以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定從重處罰。

5、對(duì)需向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告的事故,按規(guī)定時(shí)效以單位名義及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理

1、單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告后,應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查,事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求事的原則,應(yīng)積極配合有關(guān)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過(guò)、原因、損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。

2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好事后的處理工作,有關(guān)資料歸檔保存。

第2篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

為了建立有效的事故處理機(jī)制,做好事故報(bào)告和處理工作,并采取有效預(yù)防措施,防止各類(lèi)事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,特制定本制度

1、本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查與處理

2、事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則

3、生產(chǎn)部是事故調(diào)查與處理的職能部門(mén),安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì),并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作

4、事故報(bào)告規(guī)定

(1)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事者應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管和公司負(fù)責(zé)人,任何部門(mén)或個(gè)人不得阻礙或干預(yù)報(bào)告

(2)發(fā)生火災(zāi)事故、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故,現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人和撥打119報(bào)警,同時(shí)采取應(yīng)急措施

(3)發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失重大的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,社會(huì)影響較大的其他事故,公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告

(4)事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要事故經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等

(5)公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

(6)當(dāng)發(fā)生重大事故后,在政府部門(mén)事故調(diào)查處理人員沒(méi)到現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)證據(jù),不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅事故證據(jù)。確因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、證物

(7)事故檔案管理

事故發(fā)生后,事故已調(diào)查清楚,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了認(rèn)定,并落實(shí)了整改措施,經(jīng)事故調(diào)查小組同意,事故可以結(jié)案。結(jié)案后,主管部門(mén)應(yīng)將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案,并填寫(xiě)目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包含下列內(nèi)容:

a、員工傷亡事故登記表

b、員工工傷事故調(diào)查報(bào)告

c、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片

d、直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的說(shuō)明資料

e、技術(shù)鑒定和實(shí)驗(yàn)報(bào)告

f、物證、人證調(diào)查資料

g、事故責(zé)任人的自述材料

h、醫(yī)療部門(mén)對(duì)傷亡情況的報(bào)告

i、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料

j、受處分人員的檢查資料

k、事故調(diào)查分析會(huì)議記錄

l、有關(guān)本事故的通報(bào)及文件

第3篇 事故調(diào)查分析報(bào)告及處理制度

一、? 目的

為規(guī)范對(duì)事故/事件的報(bào)告、調(diào)查分析與處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),降低或消除對(duì)本公司員工及相關(guān)人員的傷害,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生,特制定本制度。

二、 范圍

本制度適用于本公司對(duì)生產(chǎn)事故/事件的報(bào)告、調(diào)查和處理。

三、 引用標(biāo)準(zhǔn)

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》

四、術(shù)語(yǔ)和定義

(一)?事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。

(二)?安全:免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。

(三)?事件:導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

五、職責(zé)

一、?工廠總監(jiān)負(fù)責(zé)參與組織各類(lèi)事故的調(diào)查、處理工作。

二、?安全主任負(fù)責(zé)組織制定、修訂事故報(bào)告及處理制度,并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三、?事故部門(mén)參與事故/事件調(diào)查分析工作,每個(gè)員工對(duì)發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告和參與事故處理,并配合事故調(diào)查工作。

六、 事故分級(jí)

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》,事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

1.特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

2.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

4.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

七、事故報(bào)告

(一)一旦發(fā)生事故,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)主管或本單位主要負(fù)責(zé)人,緊

急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話(huà)。

(二)各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并逐級(jí)如實(shí)報(bào)告,不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。整個(gè)報(bào)告過(guò)程不得超過(guò)24小時(shí)。其中:輕傷事故,由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告廠長(zhǎng)。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故,由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告廠長(zhǎng),再由廠長(zhǎng)向街道企業(yè)主管部門(mén)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、公安部門(mén)報(bào)告。事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,如有人員受傷,立即送醫(yī)院。

(三)對(duì)待事故報(bào)告必須嚴(yán)肅認(rèn)真,填寫(xiě)時(shí)要內(nèi)容仔細(xì)、字跡清楚,時(shí)間、地點(diǎn)、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確,如事故情節(jié)復(fù)雜,不能按期上報(bào)者,應(yīng)事先說(shuō)明原因。事故報(bào)告的內(nèi)容包括:

1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。

2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

3)事故發(fā)生原因的初步判斷

4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況

5)事故報(bào)告單位、報(bào)告人。

八、事故調(diào)查

發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò),事故責(zé)任人和廠員工未受到教育不放過(guò),事故沒(méi)有制定防范措施不放過(guò),事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

(一)事故調(diào)查的要求

1、事故的調(diào)查處理工作必須堅(jiān)持事實(shí)求是尊重科學(xué)的原則,不得瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng),毀滅有關(guān)證據(jù)。

2、發(fā)生事故后,應(yīng)由行政部門(mén)組織召開(kāi)事故分析會(huì)對(duì)事故的調(diào)查和分析,找出原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,并對(duì)事故責(zé)任人及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。

3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況,并要求提供相關(guān)文件、資料,???? 有關(guān)部門(mén)和個(gè)人不得拒絕,事故調(diào)查的內(nèi)容如下:

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;

(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;

(3)提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

(4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

(5)提交事故調(diào)查報(bào)告。

(二)事故原因調(diào)查

事故原因分為直接原因和間接原因。

1、直接原因:人的不安全行為和機(jī)構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。

2、間接原因:技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷,如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題;教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識(shí);勞動(dòng)組織不合理;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力。

九、事故責(zé)任劃分及事故處理

(一)?事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對(duì)照安全責(zé)任制進(jìn)行分析,責(zé)任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下:

1、?由于規(guī)章制度不健全,由安全主任或本部門(mén)主管人員負(fù)責(zé);已制訂或已建議制訂規(guī)章制度,部門(mén)主管人員不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由部門(mén)主管人員負(fù)責(zé)。

2、?設(shè)計(jì)有缺陷或不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的,由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé);在施工和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷,可以采取措施彌補(bǔ)而沒(méi)采取的,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé);已制訂措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨(dú)立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間,必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車(chē)間或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),指定師傅監(jiān)護(hù);在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任;不聽(tīng)?zhēng)煾抵笇?dǎo)擅自操作造成責(zé)任事故,由本人負(fù)責(zé)。

發(fā)生違章事故,由違章者負(fù)責(zé)。因本人違章發(fā)生事故,由操作者本人負(fù)主要責(zé)任。

4、?因管理不善,紀(jì)律渙散,違章違紀(jì)嚴(yán)重,發(fā)生重大事故時(shí),要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、?對(duì)各類(lèi)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延的部門(mén)和個(gè)人,要從嚴(yán)處理。

(二)一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí),則分清主次輕重,分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。

(三)根據(jù)事故原因調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果,事故部門(mén)負(fù)責(zé)人提出事故初步處理意見(jiàn)后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進(jìn)一步的處理意見(jiàn),最終交工廠總監(jiān)審批。

(四)安全主任或事故部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)事故處理意見(jiàn)提出的安全預(yù)防措施實(shí)施情況進(jìn)情況上報(bào)工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進(jìn)一步的措施。

(五)對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)以及無(wú)正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門(mén)和個(gè)人,要追究責(zé)任,從嚴(yán)處理。對(duì)防止和搶救事故有功的部門(mén)和個(gè)人,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)安全主任負(fù)責(zé)建立事故檔案,對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),對(duì)所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報(bào)告書(shū)應(yīng)妥善保管,備案存檔。

十、 支持文件

《安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲管理制度》

十一、附件

《安全(工傷)事故報(bào)告表 》

《安全(工傷)調(diào)查處理分析表 》

《火災(zāi)事故報(bào)告處理表》

《工傷事故處理流程圖 》

《工傷事故統(tǒng)計(jì)表》

第4篇 傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度

1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則,即事故原因分析不清不放過(guò),事故責(zé)任者沒(méi)有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有整改防范措施和隱患沒(méi)有消除不放過(guò)。

2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過(guò)處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。

3、發(fā)生重傷事故工地,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),施工隊(duì)組人員調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

5、各種事故均必須填寫(xiě)傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫(xiě)出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。

6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見(jiàn)。

7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問(wèn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

第5篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,做好安全事故的調(diào)查處理工作,維護(hù)企業(yè)的利益,保障職工的安全和健康,制定本制度。

一、事故的分類(lèi)與等級(jí)

1. 火災(zāi)事故:指因失火造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故?;馂?zāi)事

故分為:重大火災(zāi)事故、, 特大火災(zāi)事故。

重大火災(zāi)事故:一次死亡2人以上(含2人);重傷10人以上(含10人);直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上(含10萬(wàn)元)。

特大火災(zāi)事故:一次死亡5人以上(含5人);重傷20人以上(含20人);直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上(含50萬(wàn)元)。

2. 因工傷亡事故:指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。

輕傷事故:受傷者損失一個(gè)工作日以?xún)?nèi)的傷害事故。

(1)重傷事故:按勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。

(2)死亡事故:一次死亡1人以上(含1人)的事故。

(3)重大傷亡事故:一次死亡、重傷5人以上(含5人)的事故。

(4)特大傷亡事故:一次死亡、重傷10人以上(含10人)的事故。

3. 交通事故:指造成車(chē)輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為:重大交通事故、特大交通事故。

(1)重大交通事故:一次造成死亡1-2人;重傷3-10人;財(cái)產(chǎn)損失3-6萬(wàn)元。

(2)特大交通事故:一次造成死亡3人以上(含3人);重傷11人以上(含11人);死亡1人同時(shí)重傷8人以上(含8人);死亡2人同時(shí)重傷5人以上(含5人);財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上(含6萬(wàn)元)的事故。

4. 設(shè)備事故:生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失或停產(chǎn)的事故。

二. 事故報(bào)告和事故調(diào)查

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào),部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)組織救援工作,防止事故擴(kuò)大。并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、調(diào)查組經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查取證,查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故性質(zhì)和責(zé)任,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查過(guò)程中,被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)、證言,不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門(mén)統(tǒng)一保管,包括事故現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記錄、登記表及事故報(bào)告書(shū)等。

4、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì),并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作,確保該制度的有效執(zhí)行。

三、 事故處理

1、事故處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,防止類(lèi)似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故,均要追究責(zé)任。

2、事故責(zé)任者的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對(duì)照本廠(公司)安全責(zé)任制進(jìn)行分析,一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí),則分清主次輕重,分別予以追究。

3、凡是違章操作,玩忽職守,違反安全責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律,擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成本人或他人輕傷,根據(jù)情況輕重,分別給予責(zé)任者罰款或紀(jì)律處分。

4、凡有下列情形之一,造成部門(mén)職工輕傷或重傷的,根據(jù)情節(jié)輕重給予部門(mén)負(fù)責(zé)人(包括安全員、班組長(zhǎng))扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款和紀(jì)律處分:

(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育,職工不會(huì)操作或不懂安全操作規(guī)程;

(2)違章指揮,強(qiáng)迫職工違章作業(yè);

(3)設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全;

(4)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒(méi)有采取有效防護(hù)措施又不上報(bào)予以及時(shí)解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度,無(wú)視安全部門(mén)的警告,未及時(shí)消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的,追究廠領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6、對(duì)于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員,如果有毀滅、偽造證據(jù),破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng),干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的,利用職權(quán)隱瞞事故、虛報(bào)情況或故意拖延不報(bào)的,對(duì)如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的從重處罰。

第6篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度范本

1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告,安全部門(mén)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。

3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。

4、事故發(fā)生后,所在車(chē)間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫(xiě)事故報(bào)告單報(bào)安全部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析,由安全部門(mén)、工會(huì)、人教部門(mén),車(chē)間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫(xiě)有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)簽字后上報(bào)。

7、本著“四不放過(guò)”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。

8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。

9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。

第7篇 公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度(二)

公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度(2)

1、操作者發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞和故意拖延,立即向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人、值班人員、安全員接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)生需向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的生產(chǎn)安全事故,必須在1小時(shí)內(nèi),以公司名義報(bào)告安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)。

4、發(fā)生重傷、死亡事故,派專(zhuān)人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí),必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像,并詳細(xì)說(shuō)明。

5、清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門(mén)同意。

6、發(fā)生輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相,經(jīng)安監(jiān)部門(mén)同意,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故原因,劃分責(zé)任提出處理意見(jiàn),制定和落實(shí)整改措施,按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”,并對(duì)干部職工進(jìn)行教育。

7、企業(yè)事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專(zhuān)長(zhǎng)。

(2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

8、發(fā)生事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。“四不放過(guò)”的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

9、發(fā)生事故,必須按照企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

10、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故,視情況按規(guī)定追究責(zé)任,并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。

11、事故查清后,應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),填寫(xiě)“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送安監(jiān)部門(mén)。

12、事故處理結(jié)案后,公開(kāi)宣布處理結(jié)果。

13、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。

14、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

第8篇 工程質(zhì)量安全事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度

(一)質(zhì)量信息

項(xiàng)目部及時(shí)傳遞可靠的工程質(zhì)量信息到公司工程質(zhì)量信息網(wǎng)。

(二)凡在工程建設(shè)過(guò)程中由于責(zé)任過(guò)失造成工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)文件要求或達(dá)不到本工程所采用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),一般需作返工、加固處理的均構(gòu)成工程質(zhì)量事故。

(三)根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)〔2003〕48號(hào))的規(guī)定,向莆鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故分為特別重大事故、重大事故、大事故、一般事故四個(gè)等級(jí)。

1、 具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量特別重大事故:

(1) 直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元及以上;

(2) 一次死亡10人及以上;

(3) 直接導(dǎo)致試運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路或運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路發(fā)生行車(chē)安全特別重大事故或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生重大影響。

2、 具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量重大事故:

(1)直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元及以上,1000萬(wàn)元以下;

(2) 死亡3人及以上,10人以下;

(3) 直接導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路發(fā)生行車(chē)安全重大事故或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生很大影響。

3、 具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量大事故:

(1)直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元及以上,300萬(wàn)元以下;

(2)死亡1人及以上,3人以下;

(3)直接導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路發(fā)生行車(chē)安全大事故、險(xiǎn)性事故或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生較大影響。

4、具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量一般事故:

(1) 直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以下;

(2) 直接導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路發(fā)生一般事故,或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生影響。

(四)工程質(zhì)量事故發(fā)生后,采取逐級(jí)上報(bào)的制度。必須在2小時(shí)內(nèi)向項(xiàng)目部安質(zhì)部報(bào)告,并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安質(zhì)部必須在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司、建設(shè)單位、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告,并通知設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員。一般質(zhì)量事故三天上報(bào)公司,提出書(shū)面報(bào)告。事故應(yīng)在三天內(nèi)出具事故快報(bào),填寫(xiě)《工程質(zhì)量及事故報(bào)告表》逐級(jí)報(bào)告上述有關(guān)單位和部門(mén)。工程質(zhì)量事故報(bào)告的內(nèi)容包括:

1、工程項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)及建設(shè)相關(guān)單位;

2、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失情況;

3、 事故原因初步分析;

4、采取的應(yīng)急措施及事故控制情況;

5、 事故處理方案及工作計(jì)劃;

6、 事故報(bào)告單位。

(五)項(xiàng)目部在接到事故報(bào)告后,要盡快成立工程質(zhì)量事故調(diào)查組,到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查取證工作:

(1)查明事故發(fā)生的過(guò)程、人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失情況和原因;

(2)組織技術(shù)鑒定;

(3)查明事故性質(zhì)、責(zé)任單位、責(zé)任人;

(4)提出工程處理方案;

(5)提出防止類(lèi)似事故再次發(fā)生的要求;

(6)對(duì)事故責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人提出處理建議;

(7)提出事故調(diào)查報(bào)告。

(六)鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取有效措施,搶救人員,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

1、發(fā)生重傷以上事故,必須首先搶救人員脫離險(xiǎn)境,其次是保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),待事故查明原因后方可復(fù)工;

2、發(fā)生事故后,輕傷24小時(shí)內(nèi),架子隊(duì)必須報(bào)項(xiàng)目部,由項(xiàng)目經(jīng)理部派人一起分析事故;重傷必須24小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司派專(zhuān)人來(lái)項(xiàng)目,并報(bào)縣以上法院,由法院派人、集團(tuán)公司派人與指揮部一起分析事故,查明并處理事故,責(zé)任事故要追查和處罰;

3、事故苗頭和事故分析必須遵照四不放過(guò)的原則,(即“找不出原因、查不出教訓(xùn)、落實(shí)不了責(zé)任、提不出處理意見(jiàn)”不放過(guò)),并認(rèn)真、嚴(yán)肅做好記錄。

4、事故一旦確定為工傷,必須填寫(xiě)《事故報(bào)告》表,項(xiàng)目部和公司都要存檔,為今后受傷者及其家屬享受勞保待遇提供原始資料。

(七)質(zhì)量報(bào)表

項(xiàng)目部填報(bào)《工程質(zhì)量及事故情況》、《質(zhì)量評(píng)定項(xiàng)目明細(xì)表》,統(tǒng)計(jì)季年質(zhì)量報(bào)表,由部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋公章后分別于季末當(dāng)月20日?qǐng)?bào)公司安全質(zhì)量部。

項(xiàng)目部對(duì)每季及年質(zhì)量報(bào)表情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究對(duì)策,制定預(yù)防措施。

(八)質(zhì)量總結(jié)

項(xiàng)目部在上半年和年終對(duì)安全質(zhì)量管理工作進(jìn)行分析,形成總結(jié)報(bào)告,于當(dāng)年6月15日和12月15日前報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部。

(九)質(zhì)量專(zhuān)報(bào)

項(xiàng)目部及時(shí)將重大質(zhì)量信息,包括質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量動(dòng)態(tài)、工程獲獎(jiǎng)情況、工程項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)定結(jié)果等,形成質(zhì)量專(zhuān)報(bào),上報(bào)公司安質(zhì)部。

(十)工程質(zhì)量快報(bào)制度。重大工程質(zhì)量事故,必須在24小時(shí)內(nèi)逐級(jí)上報(bào)指揮部、公司和建設(shè)單位、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén),并通知設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員。一般質(zhì)量事故三天上報(bào)公司。

事故應(yīng)在三天內(nèi)出具事故快報(bào),填寫(xiě)《工程質(zhì)量及事故報(bào)告表》逐級(jí)報(bào)告上述有關(guān)單位和部門(mén)。

(十一)發(fā)生重大工程質(zhì)量事故后,應(yīng)采取有效措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

(十二)因工程質(zhì)量事故造成人身傷亡時(shí),除按第三條規(guī)定辦理外,還應(yīng)按國(guó)家和相關(guān)行業(yè)勞動(dòng)安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。事故處理要按“四不放過(guò)”原則,提出事故調(diào)查處理報(bào)告。報(bào)上級(jí)批復(fù)。

(十三)發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重的質(zhì)量事故,尤其是發(fā)生危及鐵路行車(chē)安全及社會(huì)影響較大的質(zhì)量事故,主管領(lǐng)導(dǎo)在事故發(fā)生一日內(nèi)將事故原因及危害程度詳細(xì)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安質(zhì)部。

(十四)對(duì)事故的分析,要首先從事故的源頭抓起,認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因。并落實(shí)到責(zé)任人,根據(jù)事故造成的后果提出處理意見(jiàn)。

(十五)確定事故的原因后,認(rèn)真吸取教訓(xùn)并提出整改和防范措施。

(十六)把事故分析及處理的全過(guò)程打印成文,做好記錄。

(十七)有下列情況之一者,按隱瞞事故論處。

1、發(fā)生質(zhì)量事故后,不按規(guī)定時(shí)間上報(bào),謊報(bào)或隱瞞不報(bào)而擅自處理者。

2、事故發(fā)生后提供偽證使用掩飾手段未如實(shí)上報(bào)者。

3、有意縮小事故返工損失,降低事故等級(jí)者。

第9篇 公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理制度怎么寫(xiě)

第一章 總則 為了建立安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故報(bào)告處理監(jiān)督管理,加強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),有效地防止和減少事故,保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《海南省生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度》等法律、行政法規(guī),制定本制度。

第二章 事故的概念及分類(lèi)

第一條、公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故)報(bào)告、調(diào)查和處理,適用本制度。

第二條、屬于以下情況之一者被定義為公司重大事故:

(1)對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元以上(含10萬(wàn)元)的;

(2)造成設(shè)備停機(jī)、生產(chǎn)停滯24小時(shí)以上(含24小時(shí))的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響22.5個(gè)工作日以上(含22.5個(gè)工作日)的;

(4)直接或間接造成人員死亡的。

第三條、屬于以下情況之一者被定義為公司較大事故:

(1)對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上,10萬(wàn)元以下的;

(2)造成設(shè)備停機(jī)、生產(chǎn)停滯24小時(shí)以?xún)?nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個(gè)工作日以上,22.5個(gè)工作日以下的。

第四條、屬于以下情況之一者被定義為公司一般事故:

(1)對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以下的;

(2)造成設(shè)備停機(jī)、生產(chǎn)停滯8小時(shí)以?xún)?nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個(gè)工作日以下的。

事故已經(jīng)發(fā)生,正在進(jìn)行,并且損失在不斷擴(kuò)大的稱(chēng)為持續(xù)性事故,如失火、化學(xué)品泄漏等;

事故瞬間發(fā)生,已造成損失,但是損失不再繼續(xù)擴(kuò)大的稱(chēng)為非持續(xù)性事故,如人員觸電,設(shè)備突發(fā)故障等。

第三章 事故報(bào)告規(guī)定

第五條、對(duì)于公司重大事故和持續(xù)性事故:

(一)、事故發(fā)生后,事發(fā)部門(mén)當(dāng)班的領(lǐng)導(dǎo)是事故的第一指揮人,對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)搶救負(fù)有指揮責(zé)任。

主管領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場(chǎng)后,第一指揮人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)介紹現(xiàn)場(chǎng)情況并移交指揮權(quán)。

(二)、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向事發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

對(duì)于持續(xù)性事故。

如果事故發(fā)生在夜間或部門(mén)負(fù)責(zé)人不在的情況下,發(fā)生事故崗位應(yīng)立即向值班經(jīng)理報(bào)警,并電話(huà)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人。

(三)、事發(fā)后,部門(mén)負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到報(bào)警后,在20分鐘內(nèi)趕往事故地點(diǎn),并在5分鐘內(nèi)向公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(四)、事故發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,積極組織搶救,并對(duì)本單位各類(lèi)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控,防止事故擴(kuò)大或者引發(fā)次生事故,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(五)、如果事故需要內(nèi)部救援,部門(mén)負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理應(yīng)在接到報(bào)警后5分鐘內(nèi)向安全主管部門(mén)報(bào)警,要求其盡快通知有關(guān)部門(mén)組成臨時(shí)事故搶救小組進(jìn)行搶救。

安全主管部門(mén)接到報(bào)警后,5分鐘內(nèi)通知相關(guān)部門(mén)事故情況,并請(qǐng)求救援。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人接警后,在5分鐘內(nèi)集合本部門(mén)事故求援小組,向小組成員說(shuō)明事故情況、救援注意事項(xiàng)等,并記錄小組成員名單,帶領(lǐng)本部門(mén)救援小組帶上救護(hù)和防護(hù)裝備趕往事故現(xiàn)場(chǎng)。

(六)、如果事故情況需要外部救援,部門(mén)負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理應(yīng)在接到報(bào)警后5分鐘內(nèi)撥打緊急求救電話(huà)(如1

19、120等)尋求外部援助。

報(bào)警時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):

1、報(bào)警時(shí)要沉著冷靜,正確簡(jiǎn)潔;2、講清事故發(fā)生單位名稱(chēng),事發(fā)時(shí)間,事發(fā)地詳細(xì)地址;3、講清事故性質(zhì),目前的狀態(tài),影響程度,是否有人員傷亡;

4、報(bào)警單位,報(bào)警人的具體聯(lián)系方式;

5、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要指派專(zhuān)人在路口、公司門(mén)口等地迎接外部救援人員到來(lái)。

6、對(duì)于公司重大事故,當(dāng)事部門(mén)應(yīng)當(dāng)在事發(fā)后12小時(shí)之內(nèi),將事故后的死亡人員、受傷人員名單、人數(shù)、傷勢(shì)情況報(bào)安全保衛(wèi)部、人力資源部,辦理工傷手續(xù)以及死者的善后處理事宜。

7、對(duì)于公司重大事故,若一次發(fā)生人員死亡1人以上或一次1~9人受重傷或一次造成100萬(wàn)以上直接經(jīng)濟(jì)損失的,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時(shí)以?xún)?nèi)向海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。

第六條、對(duì)于公司一般事故和非持續(xù)性事故:

(一)、對(duì)于非持續(xù)性事故,事發(fā)后當(dāng)事部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在事發(fā)24小時(shí)之內(nèi),將事故經(jīng)過(guò)、損失程度等情況報(bào)安全保衛(wèi)部。

安全保衛(wèi)部組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。

(二)、對(duì)于公司一般事故,事發(fā)后當(dāng)事部門(mén)應(yīng)當(dāng)在事發(fā)24小時(shí)之內(nèi),將事故后的受傷人員名單、人數(shù)、傷勢(shì)情況報(bào)安保部及人力資源部,辦理工傷手續(xù)。

第四章、事故調(diào)查規(guī)定

第七條、非持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故情況,組織有關(guān)部門(mén)的人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。

任何人不得干擾事故調(diào)查及善后工作的正常進(jìn)行。

第八條、持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部首先應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,積極組織搶救。

在對(duì)事故進(jìn)行了有效控制后,安全保衛(wèi)部應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)的人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。

第九條、安保部為事故調(diào)查的牽頭部門(mén),負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查小組,組織實(shí)施事故調(diào)查。

事故調(diào)查小組組長(zhǎng)由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員可以包括與安全生產(chǎn)有關(guān)的動(dòng)力公司、行政部、生產(chǎn)部,以及事故發(fā)生的當(dāng)事部門(mén)等。

第十條、事故調(diào)查小組成員應(yīng)當(dāng)服從事故調(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律,保守事故調(diào)查的秘密。

未經(jīng)事故調(diào)查小組組長(zhǎng)允許,事故調(diào)查小組任何成員不得接受任何媒體的采訪(fǎng)或咨詢(xún),不得擅自向社會(huì)各界發(fā)布有關(guān)事故前后的任何信息。

第十一條、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)查明事故原因、經(jīng)過(guò)及人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況;

(二)認(rèn)定事故性質(zhì),確認(rèn)是否存在遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)行為;

(三)確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

(五)提交事故調(diào)查報(bào)告。

第十二條、事故后,安保部應(yīng)責(zé)成當(dāng)事部門(mén)對(duì)事故傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失等情況初步調(diào)查核實(shí)后,擬制事故調(diào)查報(bào)告。

當(dāng)事部門(mén)應(yīng)當(dāng)在事發(fā)后24小時(shí)之內(nèi)將事故調(diào)查報(bào)告報(bào)安保部。

事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故類(lèi)別、事故發(fā)生簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及事故報(bào)告和事故救援情況;

(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況;

(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);

(五)事故發(fā)生后采取的措施;

(六)事故的責(zé)任認(rèn)定,以及對(duì)責(zé)任者的處理建議;

(七)事故教訓(xùn)、應(yīng)當(dāng)采取的防范和整改措施以及整改期限;

(八)事故報(bào)告部門(mén)、報(bào)告人、批準(zhǔn)人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式;

(九)其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

(事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。

第十三條、事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事部門(mén)的事故調(diào)查報(bào)告進(jìn)行充分討論、修改,并達(dá)成一致意見(jiàn)。

意見(jiàn)不一致的,根據(jù)多數(shù)成員單位的意見(jiàn)做出結(jié)論,但必須在事故調(diào)查報(bào)告中說(shuō)明。

事故調(diào)查小組最終將修改后的事故調(diào)查報(bào)告呈報(bào)公司總經(jīng)理。

事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)在安保部歸檔保存。

第十四條、在事故調(diào)查過(guò)程中,經(jīng)事故調(diào)查小組認(rèn)定事故屬于自然災(zāi)害、治安刑事案件或者其他意外事故的,由事故調(diào)查小組報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民政府按照有關(guān)規(guī)定指派有關(guān)部門(mén)調(diào)查。

第五章 事故處理規(guī)定

第十五條、事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)理審批后,由安保部存檔備查。

第十六條、安保部按照公司總經(jīng)理的批復(fù),參照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,依照公司的相關(guān)管理規(guī)定和獎(jiǎng)懲條例,對(duì)事故發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)人及其有關(guān)人員進(jìn)行行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的員工予以處分、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退;

對(duì)事故發(fā)生后迅速做出反應(yīng),積極搶險(xiǎn),挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條、安保部負(fù)責(zé)制定事故的處理結(jié)果和監(jiān)督事后整改措施的落實(shí)情況。

第十八條、對(duì)涉嫌犯罪的事故責(zé)任人員,事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材料移交司法或公安機(jī)關(guān)處理。

安保部應(yīng)當(dāng)掌握對(duì)涉嫌犯罪的事故責(zé)任人員的處理結(jié)果。

第十九條、事故發(fā)生部門(mén)收到批復(fù)的事故調(diào)查報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照事故調(diào)查小組規(guī)定的期限落實(shí)事故處理意見(jiàn)、整改措施,落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)向安保部報(bào)告,經(jīng)安保部驗(yàn)收合格后,方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第二十條、事故發(fā)生部門(mén)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有下列行為之一的,依照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定給于行政處分;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)不立即組織事故搶救的;

(2)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;

(3)阻礙、干涉事故調(diào)查工作的;

(4)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人做偽證的。

第二十一條、事故發(fā)生部門(mén)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)事故處理意見(jiàn)、整改措施的,由安保部對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人下達(dá)《整改通知書(shū)》責(zé)令改正;

拒不改正的,依照有關(guān)國(guó)家法律、公司相關(guān)規(guī)定給予行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰或法律制裁。

安保部 2022年8月8日

第10篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度

1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告,安全部門(mén)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。

3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。

4、事故發(fā)生后,所在車(chē)間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫(xiě)事故報(bào)告單報(bào)安全部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析,由安全部門(mén)、工會(huì)、人教部門(mén),車(chē)間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫(xiě)有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)簽字后上報(bào)。

7、本著“四不放過(guò)”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。

8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。

9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。

第11篇 加油站安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,做好安全事故的調(diào)查處理工作,維護(hù)企業(yè)的利益,保障職工的安全和健康,制定本制度。

一. 事故報(bào)告和事故調(diào)查

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào),部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)組織救援工作,防止事故擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時(shí)之內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、調(diào)查組經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查取證,查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故性質(zhì)和責(zé)任,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查過(guò)程中,被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)、證言,不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門(mén)統(tǒng)一保管,包括事故現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記錄、登記表及事故報(bào)告書(shū)等。

4、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì),并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作,確保該制度的有效執(zhí)行。

二、 事故處理

1、事故處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,防止類(lèi)似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故,均要追究責(zé)任。

2、事故責(zé)任者的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對(duì)照本單位安全責(zé)任制進(jìn)行分析,一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí),則分清主次輕重,分別予以追究。

3、凡是違章操作,玩忽職守,違反安全責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律,擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成本人或他人輕傷,根據(jù)情況輕重,分別給予責(zé)任者罰款或紀(jì)律處分。

4、凡有下列情形之一,造成部門(mén)職工輕傷或重傷的,根據(jù)情節(jié)輕重給予部門(mén)負(fù)責(zé)人(包括安全員、班組長(zhǎng))扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款和紀(jì)律處分:

(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育,職工不會(huì)操作或不懂安全操作規(guī)程;

(2)違章指揮,強(qiáng)迫職工違章作業(yè);

(3)設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全;

(4)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒(méi)有采取有效防護(hù)措施又不上報(bào)予以及時(shí)解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度,無(wú)視安全部門(mén)的警告,未及時(shí)消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的,追究廠領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6、對(duì)于事故的責(zé)任者,如果有毀滅、偽造證據(jù),破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng),干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的,利用職權(quán)隱瞞事故、虛報(bào)情況或故意拖延不報(bào)的,對(duì)如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的從重處罰。

第12篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急救援及調(diào)查處理制度

及時(shí)了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認(rèn)真吸取教訓(xùn),以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、事為了故分類(lèi):

(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。

(二)生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設(shè)備事故。

(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求,機(jī)電設(shè)備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟(jì)損失為質(zhì)量事故。

(四)發(fā)生著火造成生命財(cái)產(chǎn)損失,為火災(zāi)事故。

(五)發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財(cái)產(chǎn)損失,為爆炸事故。

(六)違反交通運(yùn)輸規(guī)則,造成車(chē)輛損壞,財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

(七)在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機(jī)能,以致負(fù)傷人員立即中斷工作,為工作事故。

(八)各級(jí)管理工作人員,在工作中發(fā)生錯(cuò)誤,造成惡果的事故為管理工作事故。

二、事故等級(jí)和損失計(jì)算

(一)重大事故:

造成直接損失達(dá)10000元以上事故;或經(jīng)濟(jì)損失雖未達(dá)到上述金額,但性質(zhì)嚴(yán)重,情節(jié)惡劣的事故(火災(zāi)、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。

(二)一般事故:

造成直接損失費(fèi)達(dá)1000元以上的事故;因工負(fù)傷休三個(gè)月以?xún)?nèi)的事故,屬于一般事故。

(三)微小事故:

直接損失費(fèi)在1000元以下的事故,屬于微小事故。

(四)職工的傷亡事故劃分按國(guó)家或勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)火災(zāi)事故等級(jí)劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)事故損失計(jì)算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、事故的報(bào)告、調(diào)查和處理

(一)各類(lèi)事故的管理,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)主管并做出處理意見(jiàn)上報(bào),而各職能部

門(mén)負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報(bào)告、調(diào)查分析。

生產(chǎn)、技術(shù)事故,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé);

設(shè)備事故由設(shè)備部負(fù)責(zé);

火災(zāi)、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負(fù)責(zé);

產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負(fù)責(zé);

事故的賠償罰款工作,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);

事故責(zé)任者的紀(jì)律處分,由公司決定,綜合管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行。

(二)凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,采取安全措施,重大事故應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)自上而下報(bào)告。

(三)事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后,立即起動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,實(shí)施必要的補(bǔ)救措施

(四)發(fā)生事故的部門(mén),應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)“事故報(bào)告單”,按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間:一般事故不超過(guò)一天,重大事故不超過(guò)兩天。

(五)發(fā)生重大事故,由責(zé)任部寫(xiě)出“重大事故調(diào)查報(bào)告書(shū)”按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。(六)不論事故大小,事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故應(yīng)急處理后,立即召開(kāi)事故分析討論會(huì),本著“三不放過(guò)”原則,對(duì)事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責(zé)任進(jìn)行教育,吸取教訓(xùn),制定出防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者,提出處理意見(jiàn)。重大事故由調(diào)查組提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司簽署意見(jiàn)后,上報(bào)有關(guān)部門(mén)。一般事故由車(chē)間或部門(mén)提出處理意見(jiàn),報(bào)公司批準(zhǔn)。微小事故由車(chē)間部門(mén)處理,報(bào)生產(chǎn)部備案。

(七)事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí),由事故單位專(zhuān)責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無(wú)專(zhuān)責(zé)人時(shí),由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。

(八)發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對(duì)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對(duì)隱蔽事故情節(jié),推卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。

(九)對(duì)事故責(zé)任者給予制裁,對(duì)防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(十)公司建立事故檔案,對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書(shū)等,應(yīng)妥善保管。

(十一)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)負(fù)責(zé)人不得隱瞞,并對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

(十二)各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類(lèi)事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對(duì)后果負(fù)責(zé)。

第13篇 煤礦事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理,嚴(yán)肅事故

責(zé)任追究,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國(guó)家法律、規(guī)范性文件和行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本制度。

第二條 本制度適用于集團(tuán)公司所屬控股煤礦。

第二章 事故報(bào)告第三條 報(bào)告程序

(一)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員要立即報(bào)告本單位調(diào)度室;

(二)調(diào)度室接到通知后,值班人員立即按程序報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員;

(三)單位主要負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,半小時(shí)內(nèi)必須報(bào)告二級(jí)公

司調(diào)度室,二級(jí)公司調(diào)度室當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)告后,立即報(bào)告集團(tuán)公司總調(diào)度室。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊(duì)組、時(shí)間、地點(diǎn)(事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡情況(包括下落不明、涉險(xiǎn)人數(shù))、初步估算的直接經(jīng)濟(jì)

損失、初步原因分析、已采取的措施等;

(四)發(fā)生事故的單位在報(bào)告事故同時(shí)由單位主要負(fù)責(zé)人迅速采取

一切必要措施,搶救涉險(xiǎn)人員,防止事故擴(kuò)大,降低財(cái)產(chǎn)損失,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

第三章 事故調(diào)查第四條 調(diào)查程序

(一)發(fā)生死亡事故,由集團(tuán)公司成立事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查

處理。

1、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件:

(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專(zhuān)長(zhǎng);

(2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

2、事故調(diào)查組職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)、類(lèi)型和事故責(zé)任;

(3)提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議;

(4)提交事故調(diào)查處理報(bào)告。

(二)事故報(bào)告應(yīng)包括事故單位概況、事故經(jīng)過(guò)、事故性質(zhì)、事故

類(lèi)型、事故原因分析、事故責(zé)任劃分及對(duì)責(zé)任人的處理建議、事故防范和整改措施建議等內(nèi)容,并附相關(guān)資料(如事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、調(diào)查組名

單、人員傷亡情況表、直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)一表等)。

(三)事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起10日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告,特殊情況不得超過(guò)30日。

第四章 事故分析

第五條 事故分析、事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序

(一)基本原則

1、實(shí)事求是、客觀公平原則;

2、依法辦事、規(guī)范處罰原則;

3、懲前毖后、治病救人原則;

4、科學(xué)分析、超前防范原則。

(二)分析步驟

1、整理和閱讀調(diào)查材料;

2、按以下七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分析:

(1)事故發(fā)生地點(diǎn);

(2)人員傷亡(受傷部位、傷亡人數(shù));

(3)起因物;

(4)致害物;

(5)致害原因;

(6)事故類(lèi)型;

(7)事故原因,分為直接原因和間接原因

(三)確定事故的直接原因

直接原因是指直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài):

1、不安全行為包括:①錯(cuò)誤操作、忽視安全、忽視警告;②造成安

全裝置實(shí)效;③使用不安全設(shè)備;④手工代替工具操作;⑤物品存放不當(dāng);⑥冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所;⑦攀、坐不安全位置;⑧機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、

修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;⑨有分散注意力行為;⑩在起吊物下作業(yè)、停留;○11在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中,忽視其使用;○12不安全裝束;○13對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。

2、不安全狀態(tài)包括:(1)防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或缺陷;(2)

設(shè)備、設(shè)施、工具附件有缺陷;(3)個(gè)人防護(hù)用品缺少或有缺陷;(4)生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境不良;(5)其他。

(四)確定事故的間接原因

間接原因主要包括:

1、技術(shù)和設(shè)計(jì)有缺陷;

2、沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;

3、違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律;

4、勞動(dòng)組織不合理;

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)缺乏檢查或指揮錯(cuò)誤;

6、教育培訓(xùn)不夠、缺乏安全操作知識(shí);

7、施救不當(dāng);

8、其他。

(五)事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

事故責(zé)任人員一般分為四類(lèi)責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要

責(zé)任者和一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各

級(jí)管理人員,包括現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人員、區(qū)隊(duì)(車(chē)間)管理人員、科室(處室)業(yè)務(wù)管理人員、礦(廠、處、公司)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任者。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)其直接管理或領(lǐng)導(dǎo)的工作不負(fù)責(zé)任,不履行

或不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)直接管理或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)次要管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指

對(duì)下屬單位存在的重大問(wèn)題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力,以致于發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對(duì)造成的損失負(fù)一定的管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第五章 事故處罰第六條 事故處罰

(一)煤礦(包括王家?guī)X煤業(yè),以下同)發(fā)生一起死亡1人安全責(zé)

任事故,給予煤礦董事長(zhǎng)、黨委(或總支)書(shū)記、總經(jīng)理(礦長(zhǎng))、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長(zhǎng))撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副

礦長(zhǎng))記大過(guò)行政處分。

給予二級(jí)公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理罰款 0.5 萬(wàn)元,安全副經(jīng)理罰款0.3萬(wàn)元。

對(duì)黨委(或總支)書(shū)記的處分,按照黨政同責(zé)的要求,由上級(jí)黨組織按相應(yīng)程序辦理(下同)。

給予二級(jí)公司罰款100萬(wàn)元。

(二)煤礦發(fā)生一起死亡2人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長(zhǎng)、黨

委書(shū)記、總經(jīng)理(礦長(zhǎng))、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長(zhǎng))撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副礦長(zhǎng))降職處分。

給予二級(jí)公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理降職處分,安全副經(jīng)理記大過(guò)處分,二級(jí)公司經(jīng)理、黨委書(shū)記記過(guò)處分。

并給予每人罰款1~1.5萬(wàn)元。

給予二級(jí)公司罰款200萬(wàn)元。

(三)煤礦發(fā)生一起死亡3人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長(zhǎng)、黨

委書(shū)記、總經(jīng)理(礦長(zhǎng))、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長(zhǎng))、安全副經(jīng)理(安全副礦長(zhǎng))撤職處分。

給予二級(jí)公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理撤職處分,安全副經(jīng)理降職處分,二級(jí)公司經(jīng)理、黨委書(shū)記記大過(guò)處分。

并給予每人罰款1.5~2萬(wàn)元。

給予二級(jí)公司罰款300萬(wàn)元。

(四)年度內(nèi)煤礦多次發(fā)生死亡事故從重對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。

(五)煤礦發(fā)生重傷以下(含重傷)事故,由所在二級(jí)公司制定調(diào)查處理及處罰辦法,上報(bào)備案后執(zhí)行。

(六)阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)

查以及拒絕提供真實(shí)情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)相關(guān)責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人給予罰款0.3~0.5萬(wàn)元或記大過(guò)、降職、撤職處分。

(七)直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的事故等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的,

按照對(duì)應(yīng)事故等級(jí)進(jìn)行調(diào)查處理。

第六章 附 則

第七條 各二級(jí)公司要依照本制度,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

第八條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團(tuán)有限公司。

第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時(shí)廢止執(zhí)行。附件:

第14篇 工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度(2)

工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度2

一、凡發(fā)生在施工生產(chǎn)中,由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤,突然使人體組織受到損傷,或使某些器官失去正常機(jī)能,以至使負(fù)傷人員立即中斷工作達(dá)一天及以上(或死亡)的一切事故(含急性中毒事故),應(yīng)由事故發(fā)生的單位負(fù)責(zé)人立即如實(shí)上報(bào)到主管部門(mén)(不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào))。組織對(duì)事故調(diào)查分析處理時(shí),必須嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定》的條文執(zhí)行。

二、各單位在發(fā)生重大傷亡事故后,應(yīng)立即對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救,采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書(shū)面記錄,妥善保管有關(guān)證物。

三、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由項(xiàng)目部組織有關(guān)人員進(jìn)行分析處理,并填寫(xiě)《工傷事故審批表》報(bào)公司安全部門(mén),重傷事故及未遂重大事故由公司主管副經(jīng)理組織工會(huì)、安全、保衛(wèi)等部門(mén)及項(xiàng)目部有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行對(duì)事故調(diào)查處理,并由公司安全部門(mén)收集、整理有關(guān)材料上報(bào)市建委、勞動(dòng)局審批。

四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,事故單位人員必須如實(shí)反映和提供,不得拒絕、隱瞞,偽造假情況和假資料。

五、事故處理完畢復(fù)工時(shí),應(yīng)由責(zé)任單位填寫(xiě)工傷事故復(fù)工報(bào)告上報(bào)公司安全部門(mén)。

六、工傷事故的統(tǒng)計(jì)

(1)工傷事故頻率

年(月)工傷事故頻率:年(月)發(fā)生工傷總?cè)藬?shù)÷年(月)單位平均職工人數(shù)×1000

(2)重傷頻率

年度重傷頻率:年度重傷總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000

(3)死亡頻率

年度因工死亡頻率:年度因工死亡總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000

第15篇 事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無(wú)論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級(jí)上報(bào),并進(jìn)行分析、處理、采取防范措施。

2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負(fù)責(zé)人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

4、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門(mén)和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門(mén)。

5、輕傷和其它一般事故,由各單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見(jiàn),制定出整改和防范措施后書(shū)面報(bào)告公司。

6、重傷及重傷以上事故和情形嚴(yán)重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò):事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改防范措施或措施不完善不放過(guò);事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

8、凡事故分析中確定防范措施時(shí),必須同時(shí)確定措施落實(shí)時(shí)間,措施在不同范圍內(nèi)落實(shí)的責(zé)任人,并把事故防范措施作整理、通報(bào),上報(bào)相關(guān)對(duì)口部門(mén),下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類(lèi)安全檢查時(shí),必須將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實(shí)情況作檢查。

9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢(shì)加重的應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。

10、事故調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員、班組長(zhǎng))的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時(shí)間、崗位變動(dòng)、住址、持證情況等)、經(jīng)過(guò)、原因、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分(主要責(zé)任者基本情況)、防范措施、處理意見(jiàn)等,報(bào)告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。

11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。

12、對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政處分時(shí),必須事實(shí)依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

調(diào)查報(bào)告制度匯編15篇

調(diào)查報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類(lèi)型,包括市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、產(chǎn)品反饋調(diào)查、項(xiàng)目執(zhí)行評(píng)估等。這些報(bào)告旨在收集信息,分析數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),幫助企業(yè)了解現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
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