煤礦安全自查制度匯編范本（20篇范文）

重要性和意義

煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，安全隱患無(wú)處不在。安全制度如同礦工的生命線(xiàn)，它規(guī)定了操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。制度的存在，不僅是法規(guī)的要求，更是企業(yè)責(zé)任和人文關(guān)懷的體現(xiàn)，它能提升作業(yè)效率，降低損失，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定設(shè)備操作步驟，防止誤操作導(dǎo)致事故。

2. 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在危險(xiǎn)，提前制定防范措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案：面對(duì)突發(fā)情況，快速響應(yīng)，降低損失。

4. 安全培訓(xùn)與教育：提升員工的安全意識(shí)和自救能力。

5. 定期安全檢查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，防患于未然。

注意事項(xiàng)

1. 制度需結(jié)合實(shí)際，不能空洞無(wú)物，必須具有可操作性。

2. 制度應(yīng)定期更新，以適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境變化。

3. 執(zhí)行力度是關(guān)鍵，制度不能只停留在紙面，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

4. 員工參與度是制度有效性的保證，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議。

5. 制度執(zhí)行情況應(yīng)有監(jiān)督和考核機(jī)制，確保制度落地。

煤礦安全自查制度的制定與執(zhí)行，是對(duì)生命的尊重，是對(duì)企業(yè)未來(lái)的投資。只有深入人心，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為煤礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

煤礦安全自查制度范本

第1篇 煤礦安全自查制度范本

為確保安全生產(chǎn),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除隱患,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)管理轉(zhuǎn)為超前預(yù)防的目的,特制定該制度。

一、安全隱患自查工作由安全礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),各科室、各區(qū)隊(duì)正職必須參加,如遇特殊情況不能參加的,必須事先向安全礦長(zhǎng)請(qǐng)假,否則,一次無(wú)故不參加罰款50元。

二、安全自查工作定于每周六,每次檢查情況做好記錄。

三、每次自查至少有兩名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分組、分片、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行排查,并做好詳細(xì)記錄。

四、由安監(jiān)科負(fù)責(zé),對(duì)自查中查出的隱患,建立專(zhuān)項(xiàng)隱患整改臺(tái)賬,并在當(dāng)日的安全辦公會(huì)上按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),安監(jiān)科負(fù)責(zé)隱患整改落實(shí)情況的監(jiān)督工作。

五、對(duì)查出重大隱患,要及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),建立重大隱患專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬,制定出整改措施 、方案,跟蹤落實(shí),并由礦長(zhǎng)督促整改。

鄭煤集團(tuán)缸溝煤礦

二〇一〇年九月四日

第2篇 縣煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查制度

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策措施，加大煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度， 嚴(yán)厲打擊煤礦安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為，強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)督管理，完善執(zhí)法機(jī)制，為促進(jìn)我縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定本制度。

一、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的主要內(nèi)容

1、煤礦企業(yè)沒(méi)有依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

2、新建、改建、擴(kuò)建煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)而擅自投產(chǎn)應(yīng)依法取締或停產(chǎn)、停業(yè)整頓的。煤礦企業(yè)存在較大安全隱患不能保證安全生產(chǎn)，或較大安全隱患長(zhǎng)期得不到治理應(yīng)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或依法關(guān)閉的；

3、重大政治活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、重大節(jié)假日期間的督查工作；

4、煤礦違法行為涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)管部門(mén)職能范圍，需要組織聯(lián)合執(zhí)法的；

5、在煤礦安全執(zhí)法中，對(duì)于單一部門(mén)無(wú)法解決的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題，需聯(lián)合執(zhí)法的；

6、針對(duì)突發(fā)性、緊急性煤礦安全事件需組織聯(lián)合執(zhí)法的；

7、縣人民政府及煤炭安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)落實(shí)煤礦安全執(zhí)法決定存在較大問(wèn)題的。

二、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法組織機(jī)構(gòu)

1、由縣安監(jiān)局牽頭，縣公安局、縣國(guó)土局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電力局、煤礦所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參與，組成__縣煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局監(jiān)管一股。負(fù)責(zé)執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作，具體承擔(dān)聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作。

三、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的要求

1、各執(zhí)法部門(mén)要認(rèn)真按照歸口管理和“相互配合、分工協(xié)作、職責(zé)明確、聯(lián)手互動(dòng)、重拳出擊”的原則，積極配合牽頭部門(mén)開(kāi)展工作，切實(shí)做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，依法嚴(yán)肅查處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為。

2、聯(lián)合執(zhí)法部門(mén)要選派政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)熟練并持有相關(guān)執(zhí)法證件的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。必要時(shí)邀請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)和煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)家組成員參加。

3、聯(lián)合執(zhí)法人員要服從指揮、落實(shí)責(zé)任、各司其職，嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

4、在聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中，各成員單位要主動(dòng)配合執(zhí)法主體單位開(kāi)展煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作，任何單位和個(gè)人不得以各種理由推諉和回避。

5、需要開(kāi)展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作時(shí)，執(zhí)法部門(mén)應(yīng)該在5日前向聯(lián)合執(zhí)法的牽頭部門(mén)提出申請(qǐng)，并報(bào)聯(lián)合執(zhí)法方案，經(jīng)牽頭部門(mén)審核，在2日內(nèi)書(shū)面回復(fù)。由牽頭部門(mén)組織的聯(lián)合執(zhí)法，應(yīng)制訂聯(lián)合執(zhí)法方案。安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作完畢后，聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門(mén)要將工作總結(jié)或執(zhí)法情況及時(shí)上報(bào)縣政府，并抄送縣政府安委會(huì)辦公室。

__縣安監(jiān)局煤監(jiān)股

2023年3月1日

第3篇 某煤礦安全生產(chǎn)變化管理制度

為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場(chǎng)變化情況,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)超前預(yù)測(cè)變化、科學(xué)減少變化、有效控制變化,真正把變化落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),著重從人員、時(shí)段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個(gè)方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構(gòu)建透明、簡(jiǎn)潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

一、人員變化

㈠新工人入礦

1、由職工學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方可上崗。

2、由單位組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。

3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè),并做到同上同下同休息。

㈡借調(diào)人員

本專(zhuān)業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

㈢離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一月及以上人員。

2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程措施,并由本人簽字確認(rèn)。

3、單位值班領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)分工的班組長(zhǎng)必須向其交待本班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

二、時(shí)段變化

㈠重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制

1、安全生產(chǎn)管理部門(mén)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,確保安全監(jiān)管不失控。

2、各基層單位須有干部在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位把關(guān)工作。

㈡生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段控制

中、夜班及早班下半班、交接班時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、瓦安員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。

三、“三工”變化

㈠工藝變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝變化,由分管專(zhuān)業(yè)副總工程師牽頭,組織安全生產(chǎn)部門(mén)及所在單位技術(shù)主管召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),區(qū)隊(duì)技術(shù)員編制針對(duì)性安全技術(shù)措施,并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。

㈡工序變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。

㈢工具變化

現(xiàn)場(chǎng)使用的工具變化,必須由供應(yīng)部門(mén)向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說(shuō)明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

㈣“三工”變化由礦專(zhuān)業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。

四、環(huán)境變化

㈠施工地點(diǎn)變化

1、由分管副總工程師牽頭召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),安全生產(chǎn)部門(mén)及施工單位行政主管、技術(shù)主管參加,單位技術(shù)主管根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,編制安全技術(shù)措施。

2、施工單位進(jìn)入施工地點(diǎn)施工前,必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)部門(mén)聯(lián)合驗(yàn)收合格,

3、區(qū)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試,并傳達(dá)相關(guān)措施。

4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次,必須有副區(qū)級(jí)及以上管理干部帶班作業(yè)。

㈡地質(zhì)條件變化

1、采掘頭面出現(xiàn)地質(zhì)變化時(shí),現(xiàn)場(chǎng)跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位要及時(shí)向職能管理部門(mén)匯報(bào)。

2、職能管理部門(mén)要及時(shí)向分管副總工程師匯報(bào),副總工程師組織相關(guān)部門(mén)、區(qū)隊(duì)技術(shù)人員召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),研究制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

3、區(qū)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)組織參加施工人員學(xué)習(xí)措施,并進(jìn)行簽名確認(rèn)。

4、職能管理部門(mén)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。

㈢單項(xiàng)工程施工

1、單項(xiàng)工程開(kāi)工前,必須由分管副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全生產(chǎn)部門(mén)及施工單位參加,對(duì)其規(guī)程、措施進(jìn)行會(huì)審,并簽署意見(jiàn)。

2、施工單位技術(shù)員主管負(fù)責(zé)組織所有參加單項(xiàng)工程施工的人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并簽名確認(rèn)。

3、施工單位向安全生產(chǎn)部門(mén)提交開(kāi)工申請(qǐng)報(bào)告,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)明確指定施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。

㈣應(yīng)急性工作

現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)應(yīng)急性工作,由管理部門(mén)人員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)跟班干部安排工作,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全監(jiān)管。

㈤環(huán)境變化由礦專(zhuān)業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。

五、考核

對(duì)各類(lèi)變化控制不到位的,按職責(zé)權(quán)限,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按不盡職直至嚴(yán)重不履職考核,并處100~300元的罰款。

第4篇 s煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為了強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,促進(jìn)全礦形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際情況,制定本制度。

一、管理機(jī)構(gòu)

設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所等13個(gè)專(zhuān)業(yè)組。

二、職責(zé)范圍

(一)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的主要問(wèn)題。

(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室:在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作,主要是:起草礦井達(dá)標(biāo)規(guī)劃,提交月度和年度達(dá)標(biāo)工作總結(jié);開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作;對(duì)各專(zhuān)業(yè)組織進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和考核;推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動(dòng);整理保管日常記錄、臺(tái)帳,按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料等。

(三)專(zhuān)業(yè)組:制定、實(shí)施本專(zhuān)業(yè)年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃;提交年度達(dá)標(biāo)工作總結(jié);健全本專(zhuān)業(yè)各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改;及時(shí)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室反饋工作開(kāi)展情況。

三、考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法

(一)參加考核評(píng)級(jí)的專(zhuān)業(yè)為十三個(gè),即:采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所專(zhuān)業(yè)。參加計(jì)分的專(zhuān)業(yè)為十三個(gè)。

(二)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法按《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》規(guī)定執(zhí)行。

(三)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月中旬組織對(duì)各文明場(chǎng)所考核一次,每月下旬組織對(duì)各專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量考核一次。遇特殊情況,則根據(jù)工程進(jìn)度和進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行考核。參加考核的部門(mén)和人員為:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專(zhuān)業(yè)組人員以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、機(jī)電部、運(yùn)輸部、通風(fēng)部、調(diào)度室的負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員。

(四)各專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要將每次檢查的記錄及時(shí)存檔管理,作為評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。

(五)對(duì)于每次查出的問(wèn)題,責(zé)任單位能立即整改的要立即整改;一時(shí)不能整改的,由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單,限期整改,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、獎(jiǎng)懲辦法

(一)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)

我礦創(chuàng)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦,達(dá)三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。

三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦:考核年度內(nèi)煤礦各專(zhuān)業(yè)(項(xiàng))平均得分70分及以上。其中:通風(fēng)、防治瓦斯、防治水三個(gè)專(zhuān)業(yè)得分均不低于70分,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸四個(gè)專(zhuān)業(yè)中得分均不低于65分,其它專(zhuān)業(yè)(項(xiàng))均不低于60分。

(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專(zhuān)項(xiàng)基金

按1.5元/噸煤提取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專(zhuān)項(xiàng)基金。

1、用于改造和完善不符合國(guó)務(wù)院446號(hào)令要求內(nèi)容和《煤礦安全規(guī)程》以及專(zhuān)家組會(huì)診要求內(nèi)容的系統(tǒng)工程、設(shè)備、工藝、儀器儀表等。

2、用于表彰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績(jī)突出的部門(mén)及個(gè)人。

(三)月度考核獎(jiǎng)懲

按__煤礦《關(guān)于月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核的有關(guān)規(guī)定》、《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》規(guī)定執(zhí)行。

(四)年度考核獎(jiǎng)懲

全年無(wú)死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內(nèi)、半年驗(yàn)收各專(zhuān)業(yè)得分均在70分及以上、年度縣驗(yàn)收達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的,對(duì)質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及專(zhuān)業(yè)組人員給予獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)金3.0萬(wàn)元;不達(dá)標(biāo)的,予以重罰,罰款5.0萬(wàn)元。

__縣__鎮(zhèn)__煤礦

二○一一年三月十五日

第5篇 煤礦安全投入保障制度范本

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全費(fèi)用)投入管理,建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,不斷完善安全設(shè)施,提高安全裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,保障作業(yè)人員安全,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法的通知》(財(cái)企[2022]16號(hào))、《煤礦安全費(fèi)用管理辦法》(煤礦化工〔2022〕715號(hào))以及《煤礦控股集團(tuán)有限公司安全投入保障制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煤礦實(shí)際,特制定本制度。

第二章 安全費(fèi)用的提取

第二條 煤礦安全費(fèi)用每月按照原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取,提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸25元,專(zhuān)門(mén)用于礦安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及其它與安全直接相關(guān)投入的資金,包括企業(yè)申請(qǐng)國(guó)債資金補(bǔ)助的項(xiàng)目資金。

第三章 職責(zé)及權(quán)限

第三條 企管科職責(zé):安全費(fèi)用的牽頭管理部門(mén),具體負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的年度計(jì)劃匯總、上(申)報(bào);負(fù)責(zé)月度計(jì)劃的上報(bào)和下達(dá)、監(jiān)督落實(shí);及時(shí)建立安全費(fèi)用管理檔案;負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用項(xiàng)目管理臺(tái)賬,做到賬目、項(xiàng)目相符;負(fù)責(zé)安全投入效果評(píng)價(jià)以及與安全費(fèi)用相關(guān)的其他工作。

第四條 生產(chǎn)科職責(zé):負(fù)責(zé)通風(fēng)、防塵、井下防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)災(zāi)害治理工程,事故逃生和緊急避難設(shè)施的配置,分管范圍內(nèi)的開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改,安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝的推廣應(yīng)用以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等計(jì)劃的編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第五條 機(jī)電科職責(zé):負(fù)責(zé)通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)設(shè)備改造,供電、運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施改造和災(zāi)害治理工程,實(shí)施煤礦機(jī)械化改造,完善煤礦井下壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng),分管范圍內(nèi)開(kāi)展的重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改,安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)、咨詢(xún),分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用,安全設(shè)施和特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第六條 調(diào)度室職責(zé):負(fù)責(zé)完善煤礦井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)急救援技術(shù)裝備、設(shè)施配置和維護(hù)保養(yǎng),分管范圍內(nèi)的開(kāi)展的重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改,安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢(xún),安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用,安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第七條 安檢科職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢(xún),分管范圍內(nèi)開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)所有安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃及支出的審核,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第八條 保衛(wèi)科職責(zé):負(fù)責(zé)地面防滅火設(shè)備改造和災(zāi)害治理工程以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第九條 勞資科職責(zé):負(fù)責(zé)配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第十條 培訓(xùn)辦職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第十一條 政工科職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計(jì)劃編制、實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費(fèi)用項(xiàng)目的完成驗(yàn)收,并建立驗(yàn)收記錄。

第十二條 財(cái)務(wù)部職責(zé):負(fù)責(zé)煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)資金的籌措工作,保證安全專(zhuān)款的及時(shí)提供;負(fù)責(zé)安全費(fèi)用提取、單獨(dú)建賬等財(cái)務(wù)管理工作。

第十三條 各部門(mén)權(quán)限

各部門(mén)可依據(jù)本部門(mén)的職責(zé)劃分,有根據(jù)安全管理需要進(jìn)行相關(guān)的安全設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置和改造向礦建議,對(duì)計(jì)劃批準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施的權(quán)利,礦其他部門(mén)應(yīng)予以配合和支持,不得以任何理由阻撓、消極配合安全項(xiàng)目的實(shí)施。

第四章 計(jì)劃的編制

第十四條 年度計(jì)劃編制

每年末由礦長(zhǎng)主持,生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、安檢科、供應(yīng)科、勞資科、培訓(xùn)辦、保衛(wèi)科、企管科、政工科參加研究編制年度煤礦安全費(fèi)用投入計(jì)劃,經(jīng)企管科匯總,安檢科審查、總工程師審核,礦長(zhǎng)審批后上報(bào)公司。

第十五條 月度計(jì)劃編制

每月26日中午12點(diǎn)前生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、勞資科、培訓(xùn)辦、保衛(wèi)科、政工科、安檢科等責(zé)任科室將分管的安全費(fèi)用項(xiàng)目月度計(jì)劃報(bào)企管科,計(jì)劃中要標(biāo)明項(xiàng)目工程量和所需資金等內(nèi)容,企管科匯總編制礦月度安全費(fèi)用投入計(jì)劃,并在當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)上進(jìn)行研究后由各責(zé)任科室進(jìn)行重新修改,企管科再次匯總,經(jīng)安檢科審查、總工程師審核,礦長(zhǎng)審批后于每月30日下午5點(diǎn)前上報(bào)公司。

第五章 安全費(fèi)用的使用管理

第十六條 使用范圍

煤礦安全投入主要用于煤礦安全生產(chǎn)改造和重大隱患治理支出;完善煤礦井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”支出;開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出;安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢(xún)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出;配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出;安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出;安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第十七條 使用審批程序

1、礦提取資金全部上交正龍公司財(cái)務(wù)部;月度需用資金由礦各相關(guān)部門(mén)提出使用計(jì)劃,經(jīng)企管科匯總后交正龍公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一向公司提交資金申請(qǐng)報(bào)告,公司審批撥款后由礦企管科統(tǒng)一安排在計(jì)劃內(nèi)使用,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、對(duì)于單項(xiàng)工程超過(guò)50萬(wàn)元的項(xiàng)目(正常的工作面底板加固除外)、單臺(tái)(套)超過(guò)20萬(wàn)元的設(shè)備,經(jīng)礦研究同意后向煤礦公司提出安全資金計(jì)劃申請(qǐng),經(jīng)煤礦公司有關(guān)部門(mén)組織技術(shù)論證審批通過(guò)后,礦相關(guān)部門(mén)方可組織實(shí)施。

3、對(duì)于列入年度安全費(fèi)用計(jì)劃中的項(xiàng)目,除第2項(xiàng)須向煤礦公司單獨(dú)申請(qǐng)外,其他計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目,由業(yè)務(wù)科室在實(shí)施前列入月度安全費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)企管科匯總、安檢科審查、總工程師審核、礦長(zhǎng)審批后使用部門(mén)按計(jì)劃組織實(shí)施。

4、對(duì)于年度計(jì)劃中未列支項(xiàng)目,由使用部門(mén)提出申請(qǐng),由礦生產(chǎn)、機(jī)電等業(yè)務(wù)部門(mén)審核,安檢科審查,總工程師批準(zhǔn),經(jīng)礦長(zhǎng)審批同意后使用部門(mén)方可組織實(shí)施。

第十八條 使用管理

1、在生產(chǎn)過(guò)程中,凡列入計(jì)劃內(nèi)的安全費(fèi)用項(xiàng)目,由礦安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門(mén)實(shí)施。

2、單項(xiàng)工程超過(guò)50萬(wàn)元的項(xiàng)目(正常的工作面底板加固除外),作為安全費(fèi)用重大支出項(xiàng)目納入到安全費(fèi)用項(xiàng)目管理,項(xiàng)目牽頭單位必須提供設(shè)計(jì)圖紙、措施方案、工程進(jìn)度報(bào)告、工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料。企管科每月初將上月項(xiàng)目梳理后反饋至各部門(mén),項(xiàng)目牽頭單位負(fù)責(zé)每月5日前將上月項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告報(bào)至企管科存檔,其余資料(項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、措施方案、工程進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)資料)自行整理留存。

3、在本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi),各責(zé)任科室應(yīng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及行業(yè)主管部門(mén)對(duì)礦安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出。

4、煤礦提取安全費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算,按規(guī)定范圍安排使用。礦安全費(fèi)用支出以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)為原則,不受安全費(fèi)用提取額的限制,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

5、對(duì)于安全費(fèi)用中列支的各項(xiàng)支出與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出容易混淆的費(fèi)用,一是堅(jiān)持與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的原則;二是堅(jiān)持與安全費(fèi)用預(yù)算相結(jié)合的原則;三是堅(jiān)持分配依據(jù)不充分時(shí)不計(jì)入安全費(fèi)用的原則。

第十九條 業(yè)務(wù)科室對(duì)分管項(xiàng)目安全費(fèi)用支出中的設(shè)備、設(shè)施、材料及配件的使用情況,進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,對(duì)不按煤礦安全費(fèi)用投入計(jì)劃使用的區(qū)隊(duì),除追回不合理使用的設(shè)備、設(shè)施、材料及配件外,將對(duì)其負(fù)責(zé)人和材料管理人員進(jìn)行不少于一周的安全強(qiáng)制性培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)安全費(fèi)用投入計(jì)劃制定不周密,使用、管理和監(jiān)督不到位的責(zé)任科室將視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條 每月4日17:00前由生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、安檢科、勞資科、培訓(xùn)辦、保衛(wèi)科、政工科將分管項(xiàng)目的安全費(fèi)用計(jì)劃完成情況報(bào)企管科,企管科于每月6日17:00前將安全費(fèi)用投入計(jì)劃完成情況和財(cái)務(wù)部核對(duì)后編制全礦的月度安全費(fèi)用計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,經(jīng)安檢科審查后,報(bào)總工程師審核,礦長(zhǎng)審批后上報(bào)煤礦公司規(guī)劃發(fā)展部、安監(jiān)局。

第二十一條 管理考核

1、每月4日17:00前由生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、安檢科、勞資科、培訓(xùn)辦、保衛(wèi)科、政工科將分管項(xiàng)目的安全費(fèi)用計(jì)劃完成情況報(bào)企管科。

2、每月26日中午12點(diǎn)前生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、勞資科、培訓(xùn)辦、保衛(wèi)科、政工科、安檢科等責(zé)任科室將分管的安全費(fèi)用項(xiàng)目月度計(jì)劃報(bào)企管科。

3、以上資料各分管部門(mén)不按照規(guī)定期限上報(bào)的,一律按照遲報(bào)1分/天在當(dāng)月內(nèi)部市場(chǎng)化考核中予以扣減。各分管部門(mén)必須保證上報(bào)資料的質(zhì)量,對(duì)上報(bào)資料不符合要求的,視具體情況給予內(nèi)部市場(chǎng)化考核1-3分的處罰。

第六章 其 他

第二十二條 安全費(fèi)用作為本礦的安全投資專(zhuān)款專(zhuān)用項(xiàng)目,任何人不得挪用或轉(zhuǎn)給其它項(xiàng)目。

第二十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第6篇 煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)制度

一、組織機(jī)構(gòu)

1.構(gòu)成

本質(zhì)安全管理委員會(huì)下設(shè)本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組，小組構(gòu)成：

組 長(zhǎng)：黨委書(shū)記 礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)（總工程師）、工會(huì)主席、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)副處長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委宣傳科，宣傳科長(zhǎng)任主任，負(fù)責(zé)本質(zhì)安全文化建設(shè)日常工作。

2.職責(zé)

1) 制定礦本質(zhì)安全文化建設(shè)長(zhǎng)期目標(biāo)、年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。

2) 審核和執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的相關(guān)文件。

3) 負(fù)責(zé)保證計(jì)劃持續(xù)有效運(yùn)行的人、財(cái)、物等各種資源的配置。

4) 解決本質(zhì)安全文化建設(shè)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5) 接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的相關(guān)培訓(xùn)。

6) 按照年度目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的要求，將目標(biāo)分解到具體的部門(mén)和個(gè)人。

二、資金保障

設(shè)立本質(zhì)安全文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金，來(lái)源：

1.本質(zhì)安全宣傳費(fèi)用

2.安技措費(fèi)用

三、本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容、程序

成立本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組

本質(zhì)安全文化建設(shè)機(jī)構(gòu)成員接受培訓(xùn)

制定本質(zhì)安全文化建設(shè)長(zhǎng)期目標(biāo)和年度目標(biāo)

確定本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容和模式

確定本質(zhì)安全文化的詳盡的建設(shè)步驟和方法

具體落實(shí)本質(zhì)安全文化建設(shè)

年末分析總結(jié)并提出改進(jìn)措施

調(diào)整長(zhǎng)期目標(biāo)和年度目標(biāo)

制定下一年具體目標(biāo)

第7篇 煤礦安全目標(biāo)管理工作制度

一、礦務(wù)局、礦要結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況，制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。

二、礦務(wù)局、礦要將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)以簽定安全生產(chǎn)承包合同的形式逐級(jí)分解，落實(shí)責(zé)任，形成自下而上一級(jí)保一級(jí)的保證體系。

三、安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使安全指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占重要比重。

四、各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對(duì)安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，必須制定規(guī)劃措施，保證安全生產(chǎn)承包合同的全面兌現(xiàn)。

五、安全監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)承包合同的考核兌現(xiàn)，必須嚴(yán)格考核安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。

第8篇 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1. 總 則

1.1 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家局2005年第20號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,宜興煤業(yè)特制定本制度。

1.2 充分認(rèn)識(shí)煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措;是增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高安全素質(zhì),保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性,把安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓出實(shí)效。

1.3 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。

2. 安全培訓(xùn)對(duì)象及形式

2.1 安全培訓(xùn)的對(duì)象是指所有從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入安全辦公會(huì)議議事日程。各級(jí)書(shū)記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者,抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。

2.2 安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

2.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級(jí)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、公司根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時(shí)性脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)和主提升司機(jī)等六大特殊工種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證的工種。

2.4 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn),同時(shí)公司充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育的廣度和深度,實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升,并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

3. 培訓(xùn)工作

3.1 安全管理人員必須取得煤礦主體專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書(shū)。

3.2 地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證工種的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

3.3 特殊工種上崗前,必須經(jīng)集團(tuán)公司安培中心培訓(xùn),且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書(shū)后方可從事本崗位作業(yè),公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

3.4 新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊(duì)伍人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后進(jìn)行煤礦安全知識(shí)、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月,培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號(hào)文件規(guī)定,職工學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作,經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個(gè)月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

3.5 對(duì)井下和地面單位的嚴(yán)重“三違”人員,必須到救護(hù)大隊(duì)進(jìn)行軍事化培訓(xùn),具體要求及考核辦法見(jiàn)《集團(tuán)公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實(shí)施辦法》。嚴(yán)格開(kāi)展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進(jìn)駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí),時(shí)間不得少于10天,學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi),學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作?！叭`”學(xué)習(xí)班必須有完整的培訓(xùn)考核辦法,并有詳細(xì)的記錄、臺(tái)帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等,不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。

3.6 臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.7 所有生產(chǎn)一線(xiàn)組隊(duì)班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際講任務(wù),針對(duì)任務(wù)講安全,針對(duì)安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會(huì)要對(duì)特殊工程的上崗情況進(jìn)行通報(bào),確保上崗人數(shù)符合國(guó)家規(guī)定要求。

3.8 公司職校培訓(xùn)部門(mén)要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對(duì)所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn),并且按照宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫(kù)和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。

3.9 所有從業(yè)人員每年復(fù)培時(shí)間不少于10天。

4. 職責(zé)劃分

4.1 公司按照集團(tuán)公司總體規(guī)劃,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并保證專(zhuān)款專(zhuān)用;編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

職校培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時(shí)負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對(duì)具有安全資質(zhì)外委施工隊(duì)伍的普通從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安監(jiān)部門(mén)做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作;對(duì)各級(jí)、各類(lèi)人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。

職校培訓(xùn)部門(mén)必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),把既有理論知識(shí)又有實(shí)際操作能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊(duì)伍中,優(yōu)化教師隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的教學(xué)大綱,結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際選編教材,整合教學(xué)設(shè)施,充實(shí)實(shí)物教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2 安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

4.3 安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門(mén)相互協(xié)作、相互配合,共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國(guó)家定員規(guī)定。

5. 監(jiān)督管理

5.1 公司所有從業(yè)人同必須按國(guó)家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員:干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

5.2 公司其他從業(yè)人員,都必須持有國(guó)家統(tǒng)一的《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》,《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》由各單位員工培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒(méi)有取得《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》者,一律不準(zhǔn)上崗。

5.3 《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》實(shí)行吊銷(xiāo)與返還制度,由員工培訓(xùn)部門(mén)執(zhí)行,安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督。

有下列情況之一者吊銷(xiāo)《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》:

5.3.1 重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

5.3.2 實(shí)踐證明其安全知識(shí)和實(shí)際操作水平不能勝任工作者;

5.3.3 嚴(yán)重違章作業(yè)者。

被吊銷(xiāo)證書(shū)的職工,至少進(jìn)行一個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》后方可重新上崗。

5.4 充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶(hù)的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺(jué)性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時(shí),定期或不定期地組織開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。積極推廣以區(qū)隊(duì)、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

5.5 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績(jī)、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎(jiǎng)罰辦法。

5.6 在集團(tuán)公司和上級(jí)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無(wú)證或持過(guò)期證上崗的,按國(guó)務(wù)院第446號(hào)令處罰規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度

第一章總 則

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)礦井動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障職工生命安全,強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ),提高安全保障能力,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本管理制度。

第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

一、工作目標(biāo)

全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行百分制考核,各專(zhuān)業(yè)均按一級(jí)考核,要求專(zhuān)業(yè)得分在90分以上,管理制度健全,資料齊全。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng): 李 建

常務(wù)副組長(zhǎng): 閆占武

副組長(zhǎng): 劉德東 劉彥春 趙春林 單玉江 趙洪福

成員: 趙玉泉、張寶山、單國(guó)友、裴文秀、索建新、蘇飛、馮朝軍、肖增強(qiáng)、張慶生、蘇飛、李云龍

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,辦公室設(shè)在安全科,辦公室主任由劉彥春(兼)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法、并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善、改進(jìn)。

2、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施分步達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

3、嚴(yán)格按照“旬檢月驗(yàn)、評(píng)分定級(jí)”制度,認(rèn)真組織安排標(biāo)準(zhǔn)化月度動(dòng)態(tài)檢查考核驗(yàn)收、季度聯(lián)合檢查驗(yàn)收工作。

4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查、季度全面檢查驗(yàn)收結(jié)果,提出獎(jiǎng)懲方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)各隊(duì)組日常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,組織有關(guān)部門(mén)接待上級(jí)的相關(guān)檢查,保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種任務(wù)。

第三章達(dá)標(biāo)規(guī)劃

2023年是十八大之后的開(kāi)局年,是黃花山煤礦管理規(guī)范年、跨越發(fā)展年,也是我礦確定的精細(xì)化管理年。做好今年工作,既利當(dāng)前,也有益于完成十三五規(guī)劃的整體布置,因此不容有失,不可懈怠。

黃花山煤礦2023年工作的總體思路是:以十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以精細(xì)化管理為總抓手,建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工程,完成八項(xiàng)指標(biāo),強(qiáng)化五項(xiàng)措施,努力創(chuàng)建高產(chǎn)、高效現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。

一個(gè)總抓手:精細(xì)化管理。

五項(xiàng)重點(diǎn)工程:138西翼采區(qū)工程、聯(lián)合洗煤廠工程、職工公寓樓工程、地面排洪工程、主井皮帶運(yùn)輸工程。

八項(xiàng)指標(biāo):

原煤產(chǎn)量15萬(wàn)噸,奮斗20萬(wàn)噸;進(jìn)尺1000米,奮斗750米;銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)8000萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬(wàn)元;eva(企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值)400萬(wàn)元;原煤完全成本控制在200元/噸以?xún)?nèi);職工人均收入較上年提高8 %;全年實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

一項(xiàng)指標(biāo):進(jìn)尺計(jì)劃1000米,奮斗1200米。

地面建設(shè)十四項(xiàng)重點(diǎn)工程,即為職工宿舍樓、廠區(qū)門(mén)衛(wèi)改造、污水排放站、風(fēng)機(jī)房、主井房、空壓機(jī)房、鍋爐房、副井絞車(chē)房、器材庫(kù)、火藥庫(kù)、機(jī)電設(shè)備庫(kù)、污水處理站、機(jī)修車(chē)間、主井輸送機(jī)棧橋。

2023年礦井各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)達(dá)標(biāo)規(guī)劃:

季度

礦井

專(zhuān)業(yè)

采煤

掘進(jìn)

機(jī)電

運(yùn)輸

一通 三防

地測(cè)防治水

信息 調(diào)度

應(yīng)急 救援

地面 設(shè)施

安全 管理

職業(yè) 健康

等級(jí)

均分

分?jǐn)?shù)

一

三級(jí)

76.4

78.1

78.3

75.8

76.6

78.5

70.5

73.3

83

74

80.1

72

二

三級(jí)

70.5

78.5

78.6

76.4

76.7

78.6

70.5

73.3

83.3

7.5

80

72.5

三

三級(jí)

76.5

78.9

78.2

75.5

76.6

78.3

70.5

73

83.2

75.2

80

72.3

四

三級(jí)

76.5

77.6

78

75.7

76.5

78.3

70.5

73.3

83.5

75.3

80

73.2

圍繞以上目標(biāo),要強(qiáng)化5項(xiàng)保障措施:

一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線(xiàn),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班制度。按照三個(gè)五的基本工作要求,建設(shè)安全高效礦井。做好對(duì)標(biāo)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)工作,推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作。

落實(shí)安全抵押和瓦斯治理、機(jī)電管理考核,分解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰的激勵(lì)約束機(jī)制。

二、抓好精細(xì)化管理降低成本增效益

我礦將2023年發(fā)展主題確定為“精細(xì)化管理年”。制訂了精細(xì)化管理考核辦法和實(shí)施方案,考核對(duì)象涉及生產(chǎn)、機(jī)關(guān)、后勤各部門(mén),考核內(nèi)容包含安全、質(zhì)標(biāo)、經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行調(diào)度指令、精神文明建設(shè)等項(xiàng)目,并制訂了細(xì)致的精細(xì)化管理考核細(xì)則。2023年將從流程管理精細(xì)化、安全管理精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)管理精細(xì)化、精神文明建設(shè)、執(zhí)行調(diào)度指令、創(chuàng)新工作的開(kāi)展等方面開(kāi)展工作,由此帶動(dòng)全公司精細(xì)化管理工作向縱深發(fā)展。

一是要理順生產(chǎn)管理程序,明確管理職責(zé),合理配置勞動(dòng)力、設(shè)備等生產(chǎn)要素,優(yōu)化采掘布局,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率、效益最大化;二是要強(qiáng)化成本管理,按照上級(jí)下達(dá)的指標(biāo),層層分解,落實(shí)責(zé)任,同時(shí)要加強(qiáng)車(chē)輛、辦公費(fèi)等非生產(chǎn)性可控費(fèi)用的管理,節(jié)省開(kāi)支,要提高自制加工能力,加大自制加工、修舊利廢力度,以降低材料成本;三是強(qiáng)化人本管理,最大限度地發(fā)揮勞動(dòng)力效能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;調(diào)整細(xì)化分配制度,將責(zé)任、貢獻(xiàn)、技能等納入分配,提高分配的科學(xué)性,激發(fā)職工的積極性。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為,身體力行,全身心地提高執(zhí)行力,做到令行禁止,要知人善任,啟用能力的人,敢于承擔(dān)責(zé)任的人。將職責(zé)細(xì)化分解到每一項(xiàng)具體工作、細(xì)化管理制度的各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)。通過(guò)抓好精細(xì)化管理,降低成本,提高效率,增加效益,保證我礦在煤炭市場(chǎng)行情下行的不利環(huán)境中占據(jù)有利地位。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新管理機(jī)制

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的源動(dòng)力,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。依靠科技進(jìn)步,優(yōu)化生產(chǎn)配置,加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路。在新的一年,一要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)管理,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,努力推動(dòng)科技進(jìn)步,提高職工素質(zhì),逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。二要?jiǎng)?chuàng)新分配機(jī)制。按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則,以崗定薪,薪隨崗變,績(jī)效掛鉤,責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。三要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行全方位成本管理。四要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制。對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解,進(jìn)隊(duì)、組,到人頭,做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從隊(duì)、組長(zhǎng)到班到工人,人人都參與經(jīng)濟(jì)核算,人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。五要?jiǎng)?chuàng)新人力資源管理。合理配置人力資源,優(yōu)化勞動(dòng)組合,建立以人為本的管理體系。大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任,使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng), 把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來(lái)。六要繼續(xù)開(kāi)展崗位描述、手指口述培訓(xùn)與練兵,培訓(xùn)部門(mén)要重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,按照十一個(gè)專(zhuān)業(yè)分類(lèi),參照優(yōu)秀礦井好的做法,加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理。在建設(shè)示范礦井的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí),創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

四、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略打造企業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍

我們要樹(shù)立“人才資源是第一資源”的管理理念,以愛(ài)才求才為共識(shí),用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光進(jìn)行人力資源管理,提升人才工作的戰(zhàn)略地位和工作水平,實(shí)行人才強(qiáng)企,打造人才高地。

一要加大培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行招工就是招生的用人政策,并在企業(yè)內(nèi)部積極開(kāi)展素質(zhì)提升工程。為激勵(lì)員工提升素質(zhì)的熱情,我礦將定期開(kāi)展安全知識(shí)有獎(jiǎng)比賽活動(dòng),鼓勵(lì)全礦職工積極參與。鼓勵(lì)自學(xué)成才的優(yōu)秀職工,在崗?fù)ㄟ^(guò)自學(xué)取得本崗本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷的給予3000-5000元的獎(jiǎng)勵(lì),在崗?fù)ㄟ^(guò)自學(xué)取得本崗本專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷的給予10000-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

二要完善人才引進(jìn)機(jī)制。做到人盡其才,才盡其用,用環(huán)境凝聚人才,用機(jī)制激勵(lì)人才,在感情留人的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高各類(lèi)人才的待遇,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,造就一支專(zhuān)業(yè)齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、充分滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍,從而全方位提高我公司各環(huán)節(jié)的管理水平,為企業(yè)發(fā)展在管理上邁出新步伐。

五、貫徹十八大精神 為建設(shè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)提供保證

2023年面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),保持企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的環(huán)境尤為重要,我們要堅(jiān)持以人為本,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨組織建設(shè),做好黨建基礎(chǔ)工作,在人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置上,做好黨委建制的各項(xiàng)工作,扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大會(huì)議精神,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,要把學(xué)習(xí)十八大精神與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,與生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)緊密結(jié)合,與對(duì)全年的工作謀劃緊密結(jié)合,把全體職工的思想統(tǒng)一到十八大會(huì)議精神上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到又快又好地建設(shè)現(xiàn)代化礦井步調(diào)上來(lái),把工作目標(biāo)統(tǒng)一到切實(shí)為職工群眾排憂(yōu)解難,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上來(lái)。為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治保證和組織保證。

一要牢固樹(shù)立“大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的“兩個(gè)作用”。進(jìn)一步完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制,全面推行干部責(zé)任追究,引咎辭職、末位淘汰等制度,建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制,努力打造一支“決策科學(xué)、管理規(guī)范、執(zhí)行有力、勤勉清廉”的干部職工隊(duì)伍。

二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)開(kāi)展好煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè)中,對(duì)“三重一大”的決策和重點(diǎn)環(huán)節(jié),要嚴(yán)格履行規(guī)定程序,規(guī)范管理,規(guī)范操作;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、示范教育、警示教育、法紀(jì)條規(guī)教育,加強(qiáng)以“廉潔、守法、誠(chéng)信”為核心的企業(yè)廉潔文化建設(shè),提升反腐倡廉教育的層次和水平。

三要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力倡導(dǎo)“文化強(qiáng)企”理念,通過(guò)舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)和崗位比武等活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力,充分發(fā)揮以職代會(huì)為主要形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,讓職工充分行使民主權(quán)力,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。通過(guò)統(tǒng)一的形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),展示企業(yè)形象,豐富企業(yè)文化底蘊(yùn),增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力。

四要切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定大局,進(jìn)一步改善職工的生活、工作環(huán)境,為職工辦實(shí)事,解除他們的后顧之憂(yōu),關(guān)心退休職工和困難職工的生活,優(yōu)化生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境,充分發(fā)揮全體職工的智慧和潛能,使企業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦建的基礎(chǔ)性工作,是強(qiáng)制執(zhí)行的工作,公司上下要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)管理上下功夫,過(guò)硬招,做到“四個(gè)到位”目標(biāo)責(zé)任必須落實(shí)到位,各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行到位,教育培訓(xùn)必須全員到位,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

實(shí)現(xiàn)“六個(gè)”轉(zhuǎn)變:安全目標(biāo)從“防事故”向“無(wú)違章”轉(zhuǎn)變;安全達(dá)標(biāo)從“靜態(tài)達(dá)標(biāo)”向“常態(tài)達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變;安全管理從“被動(dòng)約束”向“綜合激勵(lì)”轉(zhuǎn)變;安全本質(zhì)從“思想認(rèn)知”向“行為體現(xiàn)”轉(zhuǎn)變;安全態(tài)度從“要我標(biāo)準(zhǔn)”向“我要標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變;安全管理從“單項(xiàng)治標(biāo)”向“標(biāo)本兼治”轉(zhuǎn)變。要以自我約束,持續(xù)改進(jìn)為主線(xiàn),以過(guò)程控制為手段,以動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為目的,采取定期考評(píng)和動(dòng)態(tài)抽檢等方式加強(qiáng)過(guò)程控制,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“規(guī)劃,實(shí)施,檢查,改進(jìn)”有機(jī)銜接起來(lái),賦予新的發(fā)展內(nèi)涵,不斷推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使本礦的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到領(lǐng)先水平。

第四章檢查標(biāo)準(zhǔn)

我礦依據(jù)新版《煤礦安全規(guī)程》和2023年《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》進(jìn)行評(píng)分、定級(jí)。

第五章檢查制度

以2023年《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》嚴(yán)格按照旬檢月驗(yàn)、中、夜班動(dòng)態(tài)抽查、班質(zhì)量評(píng)估、專(zhuān)業(yè)組考核驗(yàn)收評(píng)分定級(jí)辦法。旬檢:質(zhì)標(biāo)辦在每月的上旬和中旬對(duì)各(科室)隊(duì)組分別進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收一次,共計(jì)兩次;月驗(yàn):質(zhì)標(biāo)辦每月下旬對(duì)各(科室)隊(duì)組分別進(jìn)行一次驗(yàn)收;中夜班動(dòng)態(tài)抽查:督查組在中、夜班對(duì)各隊(duì)組進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查驗(yàn)收;班質(zhì)量評(píng)估:隊(duì)組跟班安全員每班對(duì)各隊(duì)組進(jìn)行驗(yàn)收打分并為質(zhì)標(biāo)辦每月打分提供20℅的打分依據(jù)。

月度專(zhuān)業(yè)考核得分=質(zhì)標(biāo)辦打分占80℅+安全員班評(píng)估占20℅。

(各專(zhuān)業(yè)隊(duì)組在季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分中達(dá)到礦井年初質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)規(guī)劃分?jǐn)?shù)的,在本季度月末績(jī)效工資考核中按15%評(píng)分;達(dá)不到規(guī)劃分?jǐn)?shù)的按實(shí)得分比例納入績(jī)效工資考核)

第六章獎(jiǎng)懲辦法

依據(jù)各隊(duì)組每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分結(jié)果進(jìn)行排名,第一名獎(jiǎng)勵(lì)10000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)6000元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)3000元;倒數(shù)第一名罰款15000元,第二名罰款10000元,第三名罰款5000元。獎(jiǎng)勵(lì)與罰款差額進(jìn)行累計(jì),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)的隊(duì)組、標(biāo)準(zhǔn)化工作整改成績(jī)突出的隊(duì)組,報(bào)主管經(jīng)理審批,進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

每季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)分配,依據(jù)各隊(duì)組每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分排名結(jié)果,按適當(dāng)?shù)谋壤M(jìn)行分配。

茂華白蘆煤礦

二0一七年七月

第10篇 煤礦班組和崗位安全評(píng)估工作制度

安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作,確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,特制定本制度。

(一)、前提條件:

1、杜絕當(dāng)班發(fā)生事故和重大非人身事故。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。

(二)、考核標(biāo)準(zhǔn):

以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn);

(三)、隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查。

(四)、本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神,積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估活動(dòng),不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

(五)、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。

第11篇 煤礦安全辦公會(huì)議制度

為適應(yīng)礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),綜合安全生產(chǎn)狀況,檢查安全工作實(shí)效,及時(shí)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,消除事故隱患,保障礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止事故發(fā)生,特建立安全辦公會(huì)會(huì)議制度。

一、組織機(jī)構(gòu)的組成

組 長(zhǎng):蔡永全

副組長(zhǎng):程 明、田應(yīng)雄、劉 勇、劉勝銀

成 員:安全科負(fù)責(zé)人、技術(shù)科負(fù)責(zé)人、通防科長(zhǎng)、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度主任、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)、測(cè)量技術(shù)員、監(jiān)控隊(duì)長(zhǎng)、辦公室主任

二、機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會(huì)議精神。

2、認(rèn)真聽(tīng)取、掌握各職能部門(mén)和安全部門(mén)關(guān)于“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施落實(shí)情況和安全工作開(kāi)展情況,研究分析存在的問(wèn)題、隱患,討論制定解決處理措施、辦法,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,限定時(shí)間落實(shí)整改。

3、研究落實(shí)“一通三防專(zhuān)項(xiàng)治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全資金的投入,不斷提高礦井安全裝備水平。

4、對(duì)發(fā)生各類(lèi)重大及未遂事故進(jìn)行分析、討論,落實(shí)對(duì)事故責(zé)任者及嚴(yán)重“三違”人員的處理意見(jiàn),吸取教訓(xùn),制訂防范措施。

5、檢查安全辦公會(huì)議確定工作事項(xiàng)的落實(shí)情況,對(duì)完成較好的要肯定成績(jī),對(duì)完成不好的要追究原因和責(zé)任。

6、適時(shí)研究、制訂具有針對(duì)性、可行性的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),努力推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、會(huì)議內(nèi)容及程序

1、安全辦公會(huì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,組長(zhǎng)不在礦時(shí),由第一副組長(zhǎng)主持。

2、安全科匯報(bào)內(nèi)容:

⑴月安全效果;

⑵月安全工作開(kāi)展情況;

⑶月解決的主要安全問(wèn)題及隱患;

⑷目前存在的主要安全問(wèn)題及隱患;

⑸月安全工作重點(diǎn)及安全工作計(jì)劃;

⑹需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

3、生產(chǎn)技術(shù)科匯報(bào)內(nèi)容:

⑴月技術(shù)工作開(kāi)展情況;

⑵月安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理情況;

⑶月安全生產(chǎn)主要工作及解決的問(wèn)題;

⑷目前存在的問(wèn)題及下下步技術(shù)工作重點(diǎn)與安全生產(chǎn)計(jì)劃;

⑸需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

4、機(jī)電部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容:

⑴月供電、提升、運(yùn)輸方面工作情況。

⑵月解決的問(wèn)題及隱患;

⑶下月專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃及重點(diǎn);

⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

5、通防部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容:

⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作開(kāi)展情況;

⑵月解決的問(wèn)題及隱患;

⑶目前存在的問(wèn)題,隱患及下月工作計(jì)劃;

⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

6、供應(yīng)部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容:

⑴安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況;

⑵安全資金的投入情況;

⑶需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。

7、綜合辦匯報(bào)內(nèi)容:

⑴月職工流動(dòng)、體檢情況;

⑵特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況;

⑶食堂管理情況;

⑷需提請(qǐng)安全辦公研究的事項(xiàng)。

8、研究會(huì)議上提請(qǐng)研究的事項(xiàng)。

9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)對(duì)分管工作安排、布置。

10、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作會(huì)議總結(jié),裁決安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng),布署下步安全生產(chǎn)全面工作。

四、會(huì)議制度

1、每月25日下午16時(shí)00分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)。

2、參加安全辦公會(huì)的人員必須是各職能部門(mén)正職及技術(shù)技術(shù)員,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,因特殊情況不能參加會(huì)議的,必須向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,方可讓副職替代開(kāi)會(huì),否則按曠會(huì)處理。

3、凡是在會(huì)上研究安排落實(shí)的工作及其它事項(xiàng),有異議和困難,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成或不能處理的,可以提出,否則將追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、各部門(mén)必須如實(shí)匯報(bào)職能范圍內(nèi)需要礦平?解決的安全問(wèn)題和隱患。

5、會(huì)議必須回顧上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況,對(duì)工作不落實(shí)的部門(mén)和人員逐級(jí)追究責(zé)任。

6、會(huì)議上必須研究分析近階段礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,部署和落實(shí)事故隱患的整改工作。

7、凡參加會(huì)議人員不得缺席、遲到、早退,遲到一次罰款20元,早退一次罰款30元,曠會(huì)一次罰款50元。

8、參加會(huì)議人員,必須對(duì)會(huì)議內(nèi)容認(rèn)真記錄,會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作,對(duì)會(huì)議內(nèi)容落實(shí)負(fù)責(zé)。

9、綜合辦必須根據(jù)會(huì)議內(nèi)容下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,一次未下發(fā)一次罰款50元,并要求立即改正。

10、會(huì)議發(fā)言順序:(采掘隊(duì))---機(jī)運(yùn)隊(duì)---通防隊(duì)---監(jiān)控室---調(diào)度室---后勤部門(mén)---技術(shù)員---通防科---安全科---機(jī)電礦長(zhǎng)---生產(chǎn)礦長(zhǎng)---總工---礦長(zhǎng)---安全礦長(zhǎng)。

11、部門(mén)發(fā)言時(shí),其他部門(mén)不得隨意插話(huà),發(fā)言完畢后,若有事項(xiàng)要補(bǔ)充,必須待各部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完畢后。

12、特殊情況需要召開(kāi)安全緊急會(huì)議時(shí)間另行通知。

13、開(kāi)會(huì)期間,與會(huì)人員手機(jī)調(diào)為震動(dòng)模式,若無(wú)特殊情況,與會(huì)人員不得接電話(huà),否則一次罰款20元。

14、本制度從2023年03月25日開(kāi)始執(zhí)行。

赫章縣威奢煤礦

2023年03月21日

第12篇 _煤礦雜散電流安全管理制度

1、對(duì)所有架空線(xiàn)、拉線(xiàn)及絕緣瓷瓶進(jìn)行定期清潔,提高絕緣,盡量能減小雜散電流。

2、運(yùn)輸隊(duì)設(shè)專(zhuān)人檢查井下運(yùn)輸大巷鋼軌的連接情況,確保連接良好。軌道接縫處的電阻值及整條運(yùn)輸線(xiàn)鋼軌的電阻值不超過(guò)規(guī)定值。

3、所有與大巷架空線(xiàn)無(wú)聯(lián)系的各井筒、繞道、盤(pán)區(qū)及采區(qū)工作面的全部軌道與靠軌道線(xiàn)作電源回路的軌道間隙至少設(shè)兩個(gè)絕緣點(diǎn),絕緣點(diǎn)之間的距離大于一列車(chē)長(zhǎng)度,各絕緣點(diǎn)標(biāo)注清楚,并設(shè)專(zhuān)人定期檢查,確保絕緣良好。

4、井下各處接地電阻檢測(cè)按規(guī)定定期進(jìn)行,有詳細(xì)記錄,確保各處接線(xiàn)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

5、所有存放雷管、炸藥的地方附近,不得有電氣設(shè)備及接地裝置,以防雜散電流誤引爆雷管。

6、井下嚴(yán)禁使用高絕緣器材,將可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備、器材進(jìn)行接地,使靜電及時(shí)良好釋放,不形成聚集,工作人員禁止穿高絕緣工作服。

第13篇 布村煤礦安全舉報(bào)制度

布村煤礦安全舉報(bào)制度

為了方止人的不安全行為,增抓“三違”,反“三違”工作的力度,制定本制度。

2. 礦設(shè)立“三違”舉報(bào)電話(huà):0797—6388687

3. 礦設(shè)立“三違”舉報(bào)箱。

4. 舉報(bào)人員可以口頭,書(shū)面.電話(huà)舉報(bào)。

5. 礦對(duì)舉報(bào)人員可以保密。

6. 對(duì)舉報(bào)的“三違”行為,經(jīng)查實(shí),對(duì)違章人員根據(jù)《入罰條例》《管理員工作守則》的規(guī)定,24小時(shí)內(nèi)給予通報(bào)。

7. 舉報(bào)《三違》行為,經(jīng)礦方查實(shí),給予舉報(bào)人以“三違”人員入罰款金額1-2倍的獎(jiǎng)金。

第14篇 煤礦爆破材料專(zhuān)項(xiàng)安全措施管理制度

為確保井下采、掘工作面安全使用好炸藥、雷管爆炸物品,特制定我礦2023年爆破器材安全使用專(zhuān)項(xiàng)措施。

一、火工品運(yùn)輸安全措施:

1、運(yùn)輸火工品的人員需有經(jīng)過(guò)上級(jí)公安部門(mén)培訓(xùn)的人員擔(dān)任,特殊情況要安排政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉火藥性能的人員負(fù)責(zé)押運(yùn)。

2、嚴(yán)禁在火工品附近用煙火和帶電物品。

3、炸藥、雷管要用箱單獨(dú)運(yùn)送,不得和其它貨物混裝。

4、運(yùn)輸火工品的人員在入井前不得在人多地點(diǎn)逗留。

5、未用完的火工品必須及時(shí)的退回到火藥庫(kù)中,并辦理退庫(kù)手續(xù)。

二、爆破器材的導(dǎo)通編號(hào)發(fā)放清退制度

1、雷管在發(fā)放前必須要進(jìn)行導(dǎo)通檢查。

2、按計(jì)劃用量當(dāng)班發(fā)放。

3、爆破員領(lǐng)取炸藥、雷管時(shí),必須持本人爆破證領(lǐng)取清退單領(lǐng)取。要先登記后發(fā)放,庫(kù)管員必須堅(jiān)持“五不發(fā)”投制度。

4、爆破員領(lǐng)取火工品必須有專(zhuān)用工具(藥包、管箱)否則不予以發(fā)放。

5、各單位當(dāng)班的火工消耗,實(shí)際用量要由當(dāng)班生產(chǎn)班、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽字,每剩余的火工品,必須當(dāng)班交庫(kù),嚴(yán)禁個(gè)人私埋或帶上井上,退交時(shí)放炮員和庫(kù)管員要當(dāng)面點(diǎn)清。

6、庫(kù)管員嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度,按號(hào)序搭配發(fā)放,放炮員必須服從庫(kù)管員的管理。

7、如用礦車(chē)運(yùn)送火工品時(shí),必須事先通知絞車(chē)司機(jī)和井上把鉤工,列車(chē)行駛速度不得超過(guò)2米/秒。

8、運(yùn)送火工品時(shí),嚴(yán)禁行人。

三、爆破器材防火警衛(wèi)制度

1、庫(kù)內(nèi)消防設(shè)施齊全,有滅火器、水源、沙子、水桶、鍬、鎬,庫(kù)內(nèi)通訊設(shè)施暢通無(wú)阻。

2、庫(kù)管人員要堅(jiān)守工作崗位,提高警惕,巡視庫(kù)區(qū),嚴(yán)防壞人破壞。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班情況要向下一班交待清楚?；鹚幍闹С雠c庫(kù)存數(shù)字要記入交接班記錄,并要有交接雙方簽字。

4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)內(nèi),上級(jí)機(jī)關(guān)檢查時(shí)應(yīng)有礦有關(guān)人員帶領(lǐng)或持保衛(wèi)部門(mén)證明并在外來(lái)人員登記本上進(jìn)行登記,方可入庫(kù)。

5、如發(fā)生爆破器材損壞、丟失、被盜,必須及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

6、庫(kù)管人員禁止穿化纖制服工作,嚴(yán)禁任何人帶打火物品、非防爆物品進(jìn)入存放炸藥、雷管的硐室。

四、爆破器材貯存保管制度

1、儲(chǔ)存爆破器材的倉(cāng)庫(kù)和儲(chǔ)存室,必須符合要求,有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的 “爆破物品儲(chǔ)存許可證”方可儲(chǔ)存。

2、井下爆破器材庫(kù)要求按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定的儲(chǔ)存(炸藥儲(chǔ)存不得超過(guò)三晝夜的需要量,雷管儲(chǔ)存不得超過(guò)十晝夜的需要量)或按公安核發(fā)的數(shù)量?jī)?chǔ)存。

3、爆破器材的保管,必須按不同規(guī)格、品種分別存放,并掛標(biāo)志牌,包裝要完整,擺放要整齊、牢固,便于清點(diǎn)庫(kù)內(nèi)物資,禁止存放其它物品。

4、庫(kù)內(nèi)要保持通風(fēng)良好,清潔衛(wèi)生,地面無(wú)雜物,庫(kù)區(qū)無(wú)垃圾,保證爆破器材不受潮變質(zhì)等現(xiàn)象。

5、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁有老鼠,并有防鼠措施,地板要有木質(zhì)地板,必須有防靜電措施。

6、交回入庫(kù)的廢舊炸藥雷管(含經(jīng)導(dǎo)通查出的瞎管)及時(shí)交公安部門(mén)銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)采用爆破方式,嚴(yán)禁燃燒、埋藏。

五、井下爆破安全的一般要求:

1、爆破作業(yè)必須執(zhí)行 “一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。并由采煤隊(duì)放炮員認(rèn)真填寫(xiě)“一炮三檢”記錄及時(shí)交通風(fēng)科。

2、爆破作業(yè)必須編制爆破作業(yè)說(shuō)明書(shū),內(nèi)容要符合《規(guī)程》的要求,爆破必須依照說(shuō)明書(shū)進(jìn)行爆破作業(yè)。

3、爆破作業(yè)的采、掘工作面必須采用濕式打眼和放炮使用水炮泥,放炮前后要灑水和沖洗巷幫,掘進(jìn)工作面實(shí)行放炮噴霧。

4、特殊情況下爆破作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行由礦總工批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)措施。

六、掘進(jìn)工作面火工品管理專(zhuān)項(xiàng)措施:

1、放炮工作必須由專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、并持有上崗證的專(zhuān)職放炮員擔(dān)任。

2、領(lǐng)取的炸藥雷管必須分別存放在加鎖的木箱內(nèi),木箱必須放在警戒線(xiàn)以外支護(hù)完好的安全地點(diǎn)。木箱和放炮器的鑰匙必須由放炮員隨身攜帶。

3、放炮前必須掩護(hù)好電纜、設(shè)備等,認(rèn)真檢查迎頭支架的完好情況,對(duì)距迎頭10m范圍內(nèi)支護(hù)進(jìn)行加固。

4、裝配引藥必須在頂板完好、支架完整,避開(kāi)電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的放炮工作地點(diǎn)附近進(jìn)行,嚴(yán)禁坐在炮藥箱上裝配引藥。裝配引藥數(shù)量,以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厮钄?shù)量為限。

5、 放炮母線(xiàn)和連接線(xiàn)應(yīng)符合下列要求:

(1)煤礦井下爆破母線(xiàn)必須符合標(biāo)準(zhǔn)。

(2)爆破母線(xiàn)和連接線(xiàn)、電雷管腳線(xiàn)和連接線(xiàn)、腳線(xiàn)和腳線(xiàn)之間的接頭必須相互扭緊并懸掛,不得與軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、鋼絲繩、刮板輸送機(jī)等導(dǎo)電體接觸。

(3)爆破母線(xiàn)與電纜、電線(xiàn)、信號(hào)線(xiàn)應(yīng)分別掛在巷道兩側(cè)。如果必須掛在同一側(cè),爆破母線(xiàn)必須掛在電纜的下方,并應(yīng)保持0.3m以上的距離。

(4)只準(zhǔn)采用絕緣母線(xiàn)單回路爆破,嚴(yán)禁用軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、水或大地等當(dāng)作回路。

6、嚴(yán)禁邊打眼、邊裝藥,放炮母線(xiàn)和電源線(xiàn)不能處于同一幫,母線(xiàn)必須避開(kāi)電源線(xiàn),同時(shí)炮泥的充填必須符合要求,水炮泥必須堅(jiān)持使用,放炮警戒距離:直巷中不得小于75m,拐彎巷道中不得少于50m。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《一炮三檢》、《三人聯(lián)鎖》放炮制度,當(dāng)回風(fēng)流中沼氣濃度達(dá)到1%時(shí)嚴(yán)禁放炮。

8、放炮前由班組長(zhǎng)指定專(zhuān)人在所有通向放炮地點(diǎn)的巷道設(shè)好警戒,放炮前必須由班組長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后,方可下達(dá)放炮命令,沒(méi)聽(tīng)到撤離通知前不得離崗。

9、放炮不響查找原因時(shí),必須把母線(xiàn)從炮機(jī)上摘下扭結(jié)成短路,隨身攜帶炮機(jī)鑰匙,15min后方可由放炮員邊收線(xiàn)邊查找原因。

10、處理拒爆、殘爆時(shí),必須在班組長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行,并應(yīng)在當(dāng)班處理完畢。如果當(dāng)班未能處理完畢,當(dāng)班爆破工必須在現(xiàn)場(chǎng)向下一班爆破工交接清楚。

處理拒爆時(shí),必須遵守下列規(guī)定:

(1)由于連線(xiàn)不良造成的拒爆,可重新連線(xiàn)起爆。

(2)在距拒爆炮眼0.3m以外另打與拒爆炮眼平行的新炮眼,重新裝藥起爆。

(3)嚴(yán)禁用鎬刨或從炮眼中取出原放置在起爆藥卷中的電雷管。不論有無(wú)殘余炸藥嚴(yán)禁將炮眼殘底繼續(xù)加深;嚴(yán)禁用打眼的方法往外掏藥;嚴(yán)禁用壓風(fēng)吹出拒爆(殘爆)炮眼。

(4)處理拒爆的炮眼爆炸后,爆破工必須詳細(xì)檢查炸落的煤、矸,收集未爆的電雷管。

(5)在拒爆處理完畢以前,嚴(yán)禁在該地點(diǎn)進(jìn)行與處理拒爆無(wú) 關(guān)的工作。

11、打眼放炮嚴(yán)格掌握好炮眼的角度和深度,按規(guī)定裝藥,反向裝藥,反向爆破,一次裝藥,分次起爆。

12、其余事項(xiàng)嚴(yán)格按<<煤礦安全規(guī)程>>中有關(guān)<<井下爆破作業(yè)部分>>執(zhí)行。

七、采煤工作面火工品管理專(zhuān)項(xiàng)措施

1、放炮員必須經(jīng)公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)合格后持證上崗,無(wú)合格證者嚴(yán)禁從事放炮作業(yè)。

2、放炮作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦爆破器材管理規(guī)定》和《作業(yè)規(guī)程》,認(rèn)真執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行火工品入箱制度和瞎炮處理制度。

4、裝藥只能由放炮員進(jìn)行,其他人員不得從事此項(xiàng)工作。

5、順槽內(nèi)運(yùn)送火工品時(shí)雷管由放炮員用專(zhuān)用的箱子攜帶,火藥由其他人員攜帶,不準(zhǔn)由一人混裝混運(yùn)。

6、裝卸火藥時(shí)必須輕拿輕放,嚴(yán)禁拋擲和沖擊。

7、放炮員領(lǐng)取火工品時(shí),領(lǐng)藥票據(jù)必須經(jīng)當(dāng)班班長(zhǎng)、安全員簽字,必須持有本人的放炮證。

8、當(dāng)班消耗的火工品要經(jīng)班長(zhǎng)、安全員當(dāng)面核對(duì)簽字后方可退庫(kù),嚴(yán)禁個(gè)人私自存放,嚴(yán)禁把火工品帶到井上。

__煤礦

2023年2月

第15篇 煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章 總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。

第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

第三條本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘部落

第四條各單位必須深入開(kāi)展安全教育,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

第二章 職責(zé)

第五條政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對(duì)子(必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整),組織職能部門(mén)對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查,進(jìn)行材料匯總,考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。

第六條各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行包保、檢查、指導(dǎo)、督促,同時(shí)對(duì)包保單位的活動(dòng)情況如實(shí)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交政工部。

第七條基層單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工的安全教育組織實(shí)施,有針對(duì)性開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全活動(dòng),同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門(mén)做好檢查、考核工作。

第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長(zhǎng)組織實(shí)施,并由當(dāng)班班組長(zhǎng)認(rèn)真填寫(xiě)班組安全活動(dòng)記錄,做好保管、存檔。

第九條礦政工部負(fù)責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,礦財(cái)資部負(fù)責(zé)制訂全礦職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。

第十條安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫(xiě)、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷,負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備,填寫(xiě)《考試處罰通知書(shū)單》。

第十一條四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作,制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績(jī)登記、學(xué)員考勤、檔案管理。

第三章 安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容

第十二條職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。

(一)礦長(zhǎng)、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);

(二)礦專(zhuān)職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí)。

(四)特種作業(yè)人員在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。

(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十三條新進(jìn)礦的工人,必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn),經(jīng)礦有關(guān)部門(mén)考核合格后方能上崗。

(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國(guó)家、省及有關(guān)部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第四章 安全教育的實(shí)施與管理

第十四條安全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井工作實(shí)際開(kāi)展的各類(lèi)安全活動(dòng)為主要載體,宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問(wèn)題。

第十五條每周五為職工安全教育的時(shí)間,分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。

第十六條安全活動(dòng)必須由行政主管主持,無(wú)特殊情況不得由其他人員代替主持。

第十七條安全教育主持人必須提前備課,有活動(dòng)課案和授課計(jì)劃,課案字跡工整。

第十八條安全教育活動(dòng)的時(shí)間一般為40分鐘,出勤率要達(dá)到95%以上,補(bǔ)課率達(dá)到100%。

第十九條安全活動(dòng)實(shí)行實(shí)名考勤,對(duì)于因假、因休班未參加安全活動(dòng)的,必須在下周安全活動(dòng)日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課,并做好相關(guān)記錄,同時(shí)參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。

第二十條安全活動(dòng)必須要有“四問(wèn)法”的內(nèi)容,針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問(wèn),指定職工發(fā)言,并做好相關(guān)記錄。

第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送,嚴(yán)禁敷衍了事。

職能部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào),嚴(yán)格考核。

第二十二條機(jī)關(guān)包保人員對(duì)基層單位的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助,加強(qiáng)對(duì)包保單位的考核力度,實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。

第二十三條“雙向”考核表在每周六上午8:00前以書(shū)面的形式報(bào)送政工部,需要匯報(bào)的內(nèi)容包括:安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問(wèn)法”的主要內(nèi)容等。

第二十四條安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度:即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)通報(bào)制。

“雙向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對(duì)子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試,以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報(bào)。

第五章 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理

第二十五條安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案,沒(méi)有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工,不得在工作現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng),否則按“三違”論處。

第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃,制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并在每年10月底向財(cái)資部上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。第二十七條財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織培訓(xùn)班。有關(guān)專(zhuān)業(yè)工種的培訓(xùn)信息,應(yīng)提前通知教學(xué)單位。

弟二十八條四級(jí)安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求,按照上級(jí)規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材,制定教學(xué)計(jì)劃,配備師資。并將相關(guān)情況在開(kāi)學(xué)前制表,一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。

第二十九條學(xué)員報(bào)到后,四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī),并校對(duì)無(wú)誤,發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。第三十條安監(jiān)部對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見(jiàn)返回。第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束,四級(jí)安培中心提供參加考試學(xué)員名單,安排考場(chǎng),提交《缺額學(xué)員通知單》。第三十二條安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門(mén)分別提交培訓(xùn)工作小結(jié),四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)匯總后,報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。第三十三條參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員,應(yīng)在附表涉及的欄目?jī)?nèi)簽名存檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

第六章 獎(jiǎng)懲

第三十四條安全活動(dòng)時(shí)間不夠或周五安全活動(dòng)每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各30元。如無(wú)特殊情況行政主管不主持會(huì)議的,每次罰款50元。

第三十五條補(bǔ)課率達(dá)不到要求者,每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款100元;沒(méi)有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管100元。

第三十六條機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假,每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元;凡遲交或不交報(bào)表的每次罰部室責(zé)任人30元。

第三十七條凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門(mén)組織的安全檢查中,被通報(bào)扣分的,給予責(zé)任單位罰款2000元,并對(duì)機(jī)關(guān)包保部室罰款200元。

第三十八條連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問(wèn)題被礦通報(bào)的,罰責(zé)任單位200元。

第三十九條對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全礦通報(bào)的,一次罰款200元。

第四十條每月初礦將按照“雙向”考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核,對(duì)排名前三名的基層單位和包保部室各獎(jiǎng)勵(lì)1000元,對(duì)安全包保先進(jìn)個(gè)人各獎(jiǎng)勵(lì)100元。礦年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條在礦、集團(tuán)公司舉辦的各專(zhuān)業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)班中,各單位必須按照下達(dá)的指標(biāo)安排參訓(xùn)人員,選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專(zhuān)業(yè)戶(hù)”,對(duì)學(xué)員單位處罰2000元;每缺一人次,不經(jīng)請(qǐng)假的,對(duì)單位罰款500元,履行請(qǐng)假手續(xù)的,對(duì)單位罰款100元,由四級(jí)安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財(cái)資部辦理。請(qǐng)假以書(shū)面形式,并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。

第四十二條對(duì)考試不及格人員由安監(jiān)部通知財(cái)資部,由財(cái)資部、四級(jí)安培中心安排一次補(bǔ)考,個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30元。

第四十三條對(duì)巡考、監(jiān)考失職者,給予一次罰款200元,并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。

第四十四條泄漏試卷、試題秘密者,給予責(zé)任者罰款500元,并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。

第四十五條在抽查考試中對(duì)成績(jī)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考,每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元,補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

第七章附則

第四十六條職工安全教育與培訓(xùn)費(fèi)用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定,與本制度有抵觸的,按本制度執(zhí)行。

第四十七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,與本制度有抵觸的,解釋權(quán)屬某某煤礦。

第16篇 z煤礦小型電器安全管理制度

1、小型電器由小型電器組統(tǒng)一管理,登帳、建卡、統(tǒng)一編號(hào),要做到帳、卡、物、板四對(duì)照。

2、小型電器由小型電器組統(tǒng)一領(lǐng)取,統(tǒng)一發(fā)放,回收管理。任何單位不準(zhǔn)到供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

3、小型電器的修理由小型電器組負(fù)責(zé),修理質(zhì)量要達(dá)到檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,對(duì)井下所用小型電器,每月組織一次全面檢查核實(shí)。

5、各使用單位要用好管好小型電器,對(duì)無(wú)故損壞或丟失小型電器者,管理組視情節(jié)輕重給予處罰。

第17篇 s煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)批示精神,以人為本,細(xì)化管理,建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步明確各基層區(qū)隊(duì)行政正職在本單位安全和標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,制定本制度。

1、在每年年初職代會(huì)上,總經(jīng)理與各基層區(qū)隊(duì)行政正職和業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

2、各區(qū)隊(duì)行政正職及各業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng),必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針,始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念,把安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作始終要保持清醒的頭腦,在組織生產(chǎn)時(shí)首先要認(rèn)真安排部署安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織管理,從細(xì)微著眼,克服“三乎”思想和“三慣”作風(fēng)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要從文明生產(chǎn),全員的自發(fā)行為和源頭治理入手,克服臟亂差,粗枝大葉的粗放操作和管理局面。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,區(qū)隊(duì)行政正職每月下井班數(shù)必須達(dá)到12班以上,其中0點(diǎn)、4點(diǎn)班均不少于3班。

5、強(qiáng)化安全管理“五項(xiàng)”制度和安全自律意識(shí),扎實(shí)開(kāi)展職工培訓(xùn)和警示教育,以人為本,以防范“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸和水患等重大事故為重點(diǎn),重心下移,關(guān)口前移,超前防范。

6、發(fā)生事故和“三違”,必須按照“四不放過(guò)”原則組織追查分析舉一反三地吸取事故教訓(xùn),并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施。

7、業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,帶頭履行本職安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解,掌握和解決本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問(wèn)題,全面開(kāi)展隱患自查自糾,及時(shí)堵漏補(bǔ)缺,確保防患于未然。

8、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)上的安全管理目標(biāo),凡因安全管理工作不到位或業(yè)務(wù)保安工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生,完不成規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)月度、年度標(biāo)準(zhǔn)工作,對(duì)區(qū)隊(duì)行政正職按照礦一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度追究責(zé)任,并對(duì)單位按公司有關(guān)文件予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)按照公司一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度追究科長(zhǎng)的失職失管責(zé)任。

9、安全責(zé)任書(shū)簽字后一式兩份,一份由隊(duì)長(zhǎng)、科長(zhǎng)持有,另一份由安檢科備案。

第18篇 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編50頁(yè)

目錄

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度0

2、安全辦公會(huì)議制度 (1)

3、安全目標(biāo)管理制度 (2)

4、安全投入保障制度 (5)

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 (5)

6、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 (11)

7、安全隱患排查與整改制度 (13)

8、安全監(jiān)督檢查制度 (16)

9、安全技術(shù)措施審批制度 (17)

10、礦用設(shè)備器材使用管理制度 (18)

11、煤礦主要災(zāi)害預(yù)防制度 (20)

12、事故應(yīng)急救援制度 (31)

13、安全獎(jiǎng)懲制度 (33)

14、入井人員管理制度 (34)

15、安全舉報(bào)制度 (35)

16、安全操作管理制度 (37)

17、職業(yè)危害防治制度 (39)

18、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 (40)

19、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度 (41)

20、帶班下井檔案管理制度 (43)

21、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度 (44)

22、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度 (44)

23、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報(bào)制度 (46)

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，明確各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全分工負(fù)責(zé)、完整有效的安全管理體系，充分激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，形成職工自覺(jué)遵章守規(guī)的良好局面，防止和減少生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，制定本制度。

二、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)健全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、班組長(zhǎng)及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容要符合下列要求：

(一)各單位的正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

(二)各單位的副職要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助正職搞好安全生產(chǎn)工作。

(三)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要按照本機(jī)構(gòu)的職責(zé)，組織工作人員搞好安全生產(chǎn)工作，對(duì)本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。職能機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

(四)班組長(zhǎng)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，是各項(xiàng)法律、法規(guī)、措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行者，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(五)崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

四、為確保各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，礦制定嚴(yán)格的考核辦法，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)同職工自身的利益緊密地結(jié)合起來(lái)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)廣大職工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的積極性、主動(dòng)性。

五、各職能部室根據(jù)各自主管專(zhuān)業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況，定期、不定期檢查、通報(bào)、考核，督促各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

六、根據(jù)各崗位實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)各工種崗位人員崗位責(zé)任制進(jìn)行補(bǔ)充完善，以保證有較強(qiáng)的針對(duì)性，保障安全生產(chǎn)。

2、安全辦公會(huì)議制度

為了認(rèn)真貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策及集團(tuán)公司會(huì)議精神，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，特制定本制度

一、每月召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，研究解決礦安全重點(diǎn)工作，臨時(shí)決定召開(kāi)的安全辦公會(huì)議，由辦公室另行通知。

二、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)，礦長(zhǎng)不在礦時(shí)，由安全礦長(zhǎng)主持召開(kāi)，礦辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知和考勤。因特殊情況不能參加安全辦公會(huì)議人員，必須向主持或組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

三、參加安全辦公會(huì)議人員:礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)；安檢科科長(zhǎng)、礦建技術(shù)科科長(zhǎng)、機(jī)電科科長(zhǎng)、防治水科長(zhǎng)、地質(zhì)測(cè)量科科長(zhǎng)、通風(fēng)科科長(zhǎng)、礦辦公室主任以及各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。

四、安全辦公會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議指示、指令精神；落實(shí)上次安全辦公會(huì)安排的事項(xiàng)；聽(tīng)取安檢科、和各分管科室對(duì)本旬安全工作情況和下旬安全工作重點(diǎn)的匯報(bào)；分析討論有關(guān)隱患解決措施、協(xié)調(diào)安全隱患處理需要的人、財(cái)、物問(wèn)題；討論安全有關(guān)的獎(jiǎng)懲、制定有關(guān)的安全管理規(guī)定、制定安全規(guī)劃。

五、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并形成《礦安全辦公會(huì)議紀(jì)要》，于會(huì)議后第二

天下發(fā)各科室區(qū)隊(duì)。各科室區(qū)隊(duì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議紀(jì)要，對(duì)照紀(jì)要要求研究落實(shí)措施。

六、安全辦公會(huì)議安排的事項(xiàng)，有關(guān)單位和責(zé)任人要嚴(yán)格按會(huì)議要求組織落實(shí)。

七、安檢科負(fù)責(zé)安全辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的監(jiān)督檢查落實(shí)，及時(shí)將檢查情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保隱患排查到位、安全措施到位、整改落實(shí)到位。

3、安全目標(biāo)管理制度

一、安全目標(biāo)：

安全上杜絕重傷及一級(jí)以上人身事故和二級(jí)及以上非傷亡事故，減少一般事故，確保安全建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全年。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保達(dá)到省級(jí)建設(shè)礦井一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

二、保障措施

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理考核制度。礦各級(jí)管理人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，建立安全工作落實(shí)責(zé)任追究制度。凡是出現(xiàn)對(duì)上級(jí)及礦有關(guān)文件規(guī)定要求執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)安排的工作任務(wù)落實(shí)不到位，安全建設(shè)重大問(wèn)題不及時(shí)解決，責(zé)任范圍存在安全隱患處理不果斷，發(fā)生重大僥幸事故、人身事故，易改易犯隱患重復(fù)發(fā)生等，要依據(jù)礦責(zé)任追究規(guī)定和安全管理有關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行追究處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全、通防辦公會(huì)議制度，安全獎(jiǎng)懲制度，安全隱患排查治理制度，安全技術(shù)措施審批制度，安全教育培訓(xùn)制度，設(shè)備、器材檢查、維修、保養(yǎng)制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隱患報(bào)告制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班作業(yè)制度。每班必須有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)；生產(chǎn)、掘進(jìn)、準(zhǔn)備區(qū)隊(duì)，每個(gè)班必須有技術(shù)員以上干部帶班作業(yè)。帶班領(lǐng)導(dǎo)和工人同上井同下井，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。

3、強(qiáng)化礦工安全教育培訓(xùn)。

(1)礦每月組織一次全礦職工培訓(xùn)，向職工貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級(jí)政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)；觀看安全知識(shí)教育光盤(pán)。

(2)開(kāi)展礦工崗位安全工作流程描述，通過(guò)班前會(huì)推行崗位安全工作流程描述，使礦工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況更加深刻的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)管理為超前防范，實(shí)現(xiàn)安全管理從“過(guò)程控制”向“細(xì)節(jié)管理”轉(zhuǎn)變，在工作中達(dá)到“自我提醒”、“熟練操作”的目的，有效控制人的不安全行為。

(3)開(kāi)展以全員培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武為主要內(nèi)容的“安全素質(zhì)提升”活動(dòng)。注重提高礦工的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，全面系統(tǒng)地向全體礦工灌輸各類(lèi)安全知識(shí)和安全法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)儲(chǔ)備制度，強(qiáng)化特殊工種和各類(lèi)安全建設(shè)管理人員的培訓(xùn)，以此調(diào)動(dòng)礦工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性。

(4)新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報(bào)名、登記，參加安全知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72小時(shí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務(wù)部門(mén)必須加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)操作，熟練后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門(mén)必須把新工人崗前培訓(xùn)情況報(bào)安檢科。

(5)安全管理人員、各職能部門(mén)技術(shù)人員、各特殊工種操作人員要積極參加

上級(jí)組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員必須取得安全資格證書(shū)；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。

4、加強(qiáng)安全質(zhì)量的監(jiān)督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查，同時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查；每月由礦長(zhǎng)組織一次全礦安全質(zhì)量大檢查，大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)管理人員參與，重點(diǎn)檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)情況，檢查工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)及排查出的隱患問(wèn)題整改情況。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室不定期組織工程質(zhì)量、文明建設(shè)檢查，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全建設(shè)。

5、開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

由安檢科牽頭，組織生產(chǎn)、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、地測(cè)防治水等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等組成礦安全檢查組。對(duì)全礦井進(jìn)行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。

檢查形式：采用全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結(jié)合的方式。每月對(duì)礦井組織不少于3次的重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；每月組織一次全面的安全質(zhì)量大檢查；檢查不定時(shí)間、不打招呼、不定檢查地點(diǎn)。

對(duì)查出的問(wèn)題按“五定表”形式落實(shí)處理，未按時(shí)整改的，對(duì)責(zé)任人按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、狠抓“三違”治理和事故責(zé)任追究

建立完善“三違”查處制度。實(shí)行管理人員制止“三違”定性、定量考核，著重抓好薄弱時(shí)期和薄弱人物的監(jiān)督檢查。加大對(duì)“三違”人員的處罰力度。對(duì)同一月份出現(xiàn)二次及以上違章的人員、嚴(yán)重“三違”人員，對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制停班培訓(xùn)。

2023年要強(qiáng)化安全質(zhì)量事故責(zé)任追究，不論是地面還是井下發(fā)生事故，都要按照安全責(zé)任管理體系，層層分析，一查到底，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任、管理責(zé)任和相

關(guān)責(zé)任的事故責(zé)任者，從嚴(yán)從快給予處理。嚴(yán)格落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度。

4、安全投入保障制度

一、安全投入實(shí)行礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。分管安全的副礦長(zhǎng)、總工程師負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的實(shí)施。

二、建立安全措施工程實(shí)施報(bào)告制度。年初制定全年度礦井安全措施計(jì)劃，經(jīng)總工程師審核、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，各科室按照計(jì)劃逐月、逐季實(shí)施。安全機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況要逐月檢查，逐季公布。

三、安全技術(shù)措施工程質(zhì)量實(shí)行終身責(zé)任制。對(duì)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量跟蹤，凡因質(zhì)量不合格而引發(fā)事故的項(xiàng)目，追究直接責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、建立安全投入資金保障制度。

用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位或使用不當(dāng)而造成事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、保證煤礦安全教育投入，牢固樹(shù)立以人為本的觀念。提取安全培訓(xùn)資金，確定安全培訓(xùn)內(nèi)容，明確安全培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；５V長(zhǎng)和特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)后才可上崗。

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的主要內(nèi)容。為保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)安全質(zhì)量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)山西省煤炭工業(yè)

局（二一三年五月）印發(fā)的《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和其它有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

一、建設(shè)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的前提條件

1.杜絕死亡和重大非人身事故。

2.礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級(jí)。

3.礦井準(zhǔn)備，掘進(jìn)巷道關(guān)系正常，掘進(jìn)達(dá)到規(guī)定要求。

4.制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)：《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）。

三、檢查驗(yàn)收：礦每月組織對(duì)生產(chǎn)、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、企業(yè)管理形象、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實(shí)施、安全管理、職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行一次檢查、評(píng)定，檢查人員主要由技術(shù)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、地測(cè)防治水科、安檢科、監(jiān)控校驗(yàn)科、機(jī)運(yùn)工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)、瓦斯抽采工區(qū)、掘進(jìn)隊(duì)、探水隊(duì)、綜采隊(duì)的管理人員組成。

四、礦井每月進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查自檢，檢查記錄應(yīng)存檔，作為評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。

五、安檢科是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理主要牽頭部門(mén)，具體負(fù)責(zé)通知組織檢查人員進(jìn)行檢查、并將檢查情況予以通報(bào)以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)級(jí)考核，每月考核一次，對(duì)綜合得分最高的單位，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)最差的單位按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款。

七、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中

做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，各單位應(yīng)嚴(yán)格兌現(xiàn)。

八、各科室區(qū)隊(duì)要高度重視開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和必要性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)指示精神，積極組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全建設(shè)的基礎(chǔ)。礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成職責(zé)明確、層層負(fù)責(zé)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程安全質(zhì)量管理。

九、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，充分保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)必需的各種投入。不斷加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。

十、為確保礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有條不紊的開(kāi)展，礦成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、評(píng)比、監(jiān)督、檢查工作。

組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)。

成員：各安全建設(shè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和主管，并成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，負(fù)責(zé)資料的收集整理、組織檢查、驗(yàn)收評(píng)比工作。

十二、附則：本礦井適用的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、奮斗目標(biāo)

1、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實(shí)施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭(zhēng)全部達(dá)一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，消滅最差專(zhuān)業(yè)。

2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿?。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。

二、建立六項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

（一）安全質(zhì)量檢查檔案管理制度

1、安全質(zhì)量檢查檔案建立范圍

按照專(zhuān)業(yè)性質(zhì)將礦各類(lèi)安全質(zhì)量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類(lèi)檢查，查出的有關(guān)安全質(zhì)量隱患，必須分別依據(jù)安全質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查五定表和有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)筆錄等資料建立專(zhuān)門(mén)檔案。

2、隱患的分類(lèi)與管理

a類(lèi)隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及現(xiàn)場(chǎng)人身安全的隱患，要立即責(zé)令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時(shí)將檢查情況匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安檢科。礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在的a級(jí)隱患要及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議落實(shí)整改，確保整改單位、時(shí)間、措施、負(fù)責(zé)人和監(jiān)督復(fù)查人“五落實(shí)”，形成書(shū)面材料報(bào)安檢科備案、存檔，由有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出a級(jí)隱患，按照隱患問(wèn)題“五落實(shí)”的原則，及時(shí)形成書(shū)面資料上報(bào)有關(guān)單位。

b類(lèi)隱患：比較嚴(yán)重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議落實(shí)整改，確保“五落實(shí)”，形成書(shū)面材料報(bào)安檢科備案、存檔。

c類(lèi)隱患：對(duì)礦井安全建設(shè)有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)安排施工隊(duì)負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，施工隊(duì)將整改措施和完成情況書(shū)面報(bào)安檢科備案復(fù)查。

3、現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，有關(guān)人員要當(dāng)場(chǎng)完整填寫(xiě)安全質(zhì)量問(wèn)題單、查處“三違”人員通知書(shū)和安全質(zhì)量罰款通知書(shū)等文本并按照要求將有關(guān)原始記錄，分別報(bào)送

有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。各專(zhuān)業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類(lèi)建檔管理。

4、礦井要及時(shí)將各級(jí)政府及其有關(guān)安全監(jiān)管部門(mén)，檢查出的有關(guān)礦井安全質(zhì)量問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)筆錄復(fù)印件和整改措施書(shū)，于檢查次日?qǐng)?bào)安檢科備案建檔。

5、對(duì)隱患落實(shí)整改不及時(shí)、不徹底的，對(duì)造成事故的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核制度

1、嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）的要求組織驗(yàn)收、定級(jí)、考核。

2、推行工程質(zhì)量四級(jí)公開(kāi)檢查驗(yàn)收考核體系，一級(jí)驗(yàn)收是由施工隊(duì)對(duì)班組質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收管理，從而實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量嚴(yán)在流程，嚴(yán)在班組，嚴(yán)在施工隊(duì)；二級(jí)驗(yàn)收是質(zhì)標(biāo)辦對(duì)施工隊(duì)工程質(zhì)量旬檢月驗(yàn)動(dòng)態(tài)驗(yàn)收；三級(jí)驗(yàn)收采用施工隊(duì)間相互驗(yàn)收、專(zhuān)業(yè)科室參加的聯(lián)合驗(yàn)收方式，對(duì)施工隊(duì)文明建設(shè)、工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；四級(jí)驗(yàn)收是礦井組織的安全質(zhì)量大檢查。

3、礦實(shí)行動(dòng)態(tài)下的旬檢查月驗(yàn)收制度，每次檢查驗(yàn)收的覆蓋率要達(dá)到100%。對(duì)施工的所有建、掘、巷修工程和設(shè)備、設(shè)施的安裝及檢修項(xiàng)目都必須有目標(biāo)、有計(jì)劃、有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有安全技術(shù)措施、有審批、有貫徹學(xué)習(xí)、有安排、有落實(shí)、有驗(yàn)收。

4、工程驗(yàn)收后，有關(guān)驗(yàn)收人員、驗(yàn)收組負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人要現(xiàn)場(chǎng)簽字，并簽署驗(yàn)收優(yōu)良、合格或不合格的結(jié)論；未經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收或未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得投入使用，有關(guān)部門(mén)不得支付工資（煤炭公司在檢查驗(yàn)收過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的，相關(guān)專(zhuān)業(yè)取消達(dá)標(biāo)資格）。

5、機(jī)電、通防、防治水專(zhuān)業(yè)每旬組織不少于1次的專(zhuān)業(yè)性檢查，由礦分管

領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議安排落實(shí)整改。

6、各單位要制定質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則，配備專(zhuān)職安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收人員跟班驗(yàn)收，建立驗(yàn)收原始記錄檔案。

7、班組實(shí)行全工序、全過(guò)程工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，并填寫(xiě)班組驗(yàn)收原始記錄，特別對(duì)隱蔽工程不得遺漏。

（三）建立安全質(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度

為提高施工單位及質(zhì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，從而保證工程質(zhì)量，建立安全質(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度：

1、巷道工程、機(jī)電安裝工程、通防設(shè)施及安裝工程、防治水設(shè)施工程、支護(hù)材料的加工質(zhì)量及其工程竣工驗(yàn)收后在服務(wù)年限內(nèi)，對(duì)于施工負(fù)責(zé)人和驗(yàn)收人員實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。

2、各項(xiàng)工程施工單位的管理人員對(duì)工程施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，所有參與工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收和檢查的人員對(duì)質(zhì)量定級(jí)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全各類(lèi)工程檔案，施工單位對(duì)新施工的工程實(shí)行掛牌管理，要記錄巷道名稱(chēng)、支護(hù)形式、年限、施工單位、負(fù)責(zé)人、施工日期等，明確專(zhuān)人管理。

4、施工單位根據(jù)本單位考核特點(diǎn)，對(duì)班組施工工程質(zhì)量實(shí)行全過(guò)程的驗(yàn)收考核，并記錄存檔。

5、質(zhì)量驗(yàn)收必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)所有驗(yàn)收書(shū)面記錄，檢查驗(yàn)收原始記錄和評(píng)分定級(jí)表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場(chǎng)在原始資料上簽字，一份當(dāng)場(chǎng)交被檢單位，一份交質(zhì)標(biāo)辦存檔，一份隨時(shí)交礦分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、對(duì)因施工質(zhì)量差或檢查驗(yàn)收不認(rèn)真而造成不良后果或事故的，不論間隔多長(zhǎng)時(shí)間，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）建立驗(yàn)收結(jié)果公布制度

每旬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和復(fù)查結(jié)果、安全質(zhì)量大檢查結(jié)果、安全質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)檢查結(jié)果、上級(jí)各類(lèi)檢查結(jié)果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會(huì)議上通報(bào)，并對(duì)安全質(zhì)量好的單位嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)，對(duì)差的單位按規(guī)定進(jìn)行罰款。

（五）建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考試制度

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)實(shí)行全員學(xué)習(xí)、橫向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)、縱向分級(jí)落實(shí)、綜合考試考核的制度。

2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，各專(zhuān)業(yè)分別對(duì)本專(zhuān)業(yè)人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)定期組織培訓(xùn)，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準(zhǔn)上崗，礦安檢科負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收人員的培訓(xùn)。

3、要求所有質(zhì)量驗(yàn)收人員上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

6、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。礦安全教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)依據(jù)有關(guān)規(guī)定列支。

二、礦每月組織一次職工培訓(xùn)，向職工貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級(jí)政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)；觀看安全知識(shí)教育光盤(pán)。

三、新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報(bào)名、登記，參加安全知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72小時(shí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務(wù)部門(mén)必須加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老工人帶

領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)操作，熟練后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門(mén)必須把新工人崗前培訓(xùn)情況報(bào)安檢科。

四、安全建設(shè)管理人員、各職能部門(mén)技術(shù)人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級(jí)組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員必須取得安全資格證書(shū)；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學(xué)習(xí)不能取得相應(yīng)資格證的，其培訓(xùn)費(fèi)自理。

五、各科室職能部門(mén)、各工隊(duì)每周必須組織一次安全活動(dòng)日，進(jìn)行安全事故案例、安全意識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn)?；顒?dòng)日由科室主要領(lǐng)導(dǎo)，工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)親自組織，礦安全、技術(shù)部門(mén)安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，

六、井下新掘進(jìn)和綜掘工作面施工前，施工隊(duì)必須學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程，此項(xiàng)活動(dòng)由施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織，技術(shù)科派技術(shù)人員授課，安檢科進(jìn)行監(jiān)督，否則不得施工。

七、宣傳、工會(huì)部門(mén)要積極利用黑板報(bào)、班前會(huì)安全活動(dòng)日的機(jī)會(huì)，抓住礦內(nèi)、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對(duì)職工進(jìn)行宣傳、教育。

八、礦人力資源部必須為各職能部門(mén)、各工種職工購(gòu)買(mǎi)煤礦安全技術(shù)教育所需的工具和學(xué)習(xí)資料。安檢部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

九、每位礦工都必須建立安全學(xué)習(xí)記錄本。每一次安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)情況必須由礦工本人認(rèn)真記錄，依次填寫(xiě)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、主講人或領(lǐng)學(xué)人。觀看安全教育錄像片時(shí)要寫(xiě)出觀看的主要內(nèi)容和體會(huì)。書(shū)寫(xiě)要認(rèn)真，記錄要規(guī)范。安全學(xué)習(xí)記錄要集中存放在本單位會(huì)議室（辦公室）內(nèi)，每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，自覺(jué)上交，確定專(zhuān)人保管，不準(zhǔn)帶回宿舍或家中，不準(zhǔn)撕扯頁(yè)面或內(nèi)頁(yè)，不得丟失。

十、各單位必須建立每位礦工的培訓(xùn)擋案，做到一人一檔，并由主管技術(shù)員統(tǒng)一填寫(xiě)、管理、保存，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)。及時(shí)填寫(xiě)安全培訓(xùn)情況，包括外出培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)，做到記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

十一、安檢科每月對(duì)各單位的建檔情況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)內(nèi)容不全、漏填或填寫(xiě)不及時(shí)的提出整改，連續(xù)二個(gè)月仍發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的通報(bào)批評(píng)。

十二、各單位正職是安全培訓(xùn)檔案的第一責(zé)任者，技術(shù)主管是具體操作者，必須增強(qiáng)責(zé)任心，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處，對(duì)培訓(xùn)效果不好的單位領(lǐng)導(dǎo)將給與處罰。

7、安全隱患排查與整改制度

為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)準(zhǔn)確地排查消除事故隱患，減少各類(lèi)事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特對(duì)事故隱患排查規(guī)定如下：

一、事故隱患分級(jí)分類(lèi)

1、按事故的嚴(yán)重程度，解決難易分為a、b、c三級(jí)。

a級(jí)：難度大，礦一時(shí)解決不了的隱患。

b級(jí)：難度較大，須由礦解決的隱患。

c級(jí)：隊(duì)必須解決的隱患。

2、按事故隱患的種類(lèi)分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其它。

二、事故隱患排查責(zé)任制

1、各隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)是事故隱患排查的第一負(fù)責(zé)人。

2、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)a級(jí)隱患問(wèn)題的認(rèn)定和處理建議，負(fù)責(zé)b級(jí)隱患問(wèn)題的安排部

署及追究落實(shí)。

3、安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦范圍內(nèi)三級(jí)隱患問(wèn)題的處理落實(shí)、監(jiān)督考核。

4、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)向礦長(zhǎng)上級(jí)報(bào)a級(jí)、b級(jí)隱患，并根據(jù)礦長(zhǎng)的安排部署，組織處理a級(jí)、b級(jí)隱患，對(duì)所管轄范圍內(nèi)的c級(jí)隱患全面掌握，復(fù)查追究整改落實(shí)情況。

5、分管礦長(zhǎng)，對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患全面負(fù)責(zé)，協(xié)助礦長(zhǎng)組織處理a、b級(jí)隱患問(wèn)題，復(fù)查追究c級(jí)隱患問(wèn)題的整改落實(shí)。

6、各業(yè)務(wù)科室對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織c級(jí)隱患問(wèn)題的五定和復(fù)查整改落實(shí)。

7、各隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)c級(jí)隱患問(wèn)題的五定和整改落實(shí)，積極消除隱患。

8、安檢科負(fù)責(zé)全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。

三、事故隱患的查出、收集、篩選、報(bào)送、處理落實(shí)

1、查出：礦領(lǐng)導(dǎo)、礦科隊(duì)管理人員下井帶班升井后，必須到礦調(diào)度值班室填寫(xiě)下井記錄，對(duì)查出的隱患問(wèn)題必須注明地點(diǎn)、隱患名稱(chēng)，現(xiàn)場(chǎng)已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。

2、收集：礦調(diào)度值班室要將礦領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員記錄及時(shí)轉(zhuǎn)告安檢科建立隱患統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，逐日統(tǒng)計(jì)，分級(jí)分類(lèi)匯總。

3、篩選：對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢查部門(mén)的檢查意見(jiàn)注明已處理的隱患只上統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，不再五定，對(duì)注明需五定的隱患必須及時(shí)對(duì)隱患隊(duì)組下達(dá)隱患五定表五定落實(shí)。

4、報(bào)送：篩選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)a、b級(jí)隱患報(bào)礦長(zhǎng)簽字方可進(jìn)行安排落實(shí)，c級(jí)

隱患報(bào)分管礦長(zhǎng)安排落實(shí)。c級(jí)隱患用隱患五定表通知有關(guān)單位處理落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

5、處理落實(shí)：a級(jí)隱患經(jīng)上級(jí)檢查部門(mén)提出后礦長(zhǎng)決策，分管副礦長(zhǎng)安排處理落實(shí)；b級(jí)隱患由礦長(zhǎng)安排，分管礦長(zhǎng)組織處理落實(shí)；c級(jí)隱患由隊(duì)組組織處理落實(shí)。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。

6、隱患整改落實(shí)由隱患隊(duì)組進(jìn)行，安檢科、各級(jí)管理人員進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)未按期進(jìn)行整改隱患的隊(duì)組，要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定

1、根據(jù)實(shí)際每日召開(kāi)由安全礦長(zhǎng)主持的隱患整改碰頭會(huì)，落實(shí)隱患整改情況。

2、由安檢科負(fù)責(zé)每月進(jìn)行一次隱患綜合分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定具體的防范措施。

3、隱患排查工作執(zhí)行“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”安全礦長(zhǎng)監(jiān)督制。

4、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)防范措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。

5、各隊(duì)組要積極整改事故隱患，同時(shí)要建立事故隱患整改落實(shí)臺(tái)賬，并及時(shí)將整改完成情況報(bào)回礦安檢科，到期不報(bào)者視為未按期處理隱患，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停產(chǎn)處理，并匯報(bào)礦值班室。

7、因不及時(shí)整改隱患而導(dǎo)致發(fā)生事故的，要根據(jù)事故情節(jié)輕重對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究處理。

8、凡對(duì)事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復(fù)出現(xiàn)的，檢查時(shí)對(duì)責(zé)任人要加倍處罰。對(duì)于假報(bào)、謊報(bào)隱患整改完成情況的責(zé)任人，一經(jīng)查出，從重加倍處罰。

8、安全監(jiān)督檢查制度

一、礦由安檢科牽頭，組織采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、地測(cè)防治水等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為礦安全檢查組。對(duì)礦進(jìn)行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。

二、檢查內(nèi)容：黨的安全方針和上級(jí)安全指令貫徹落實(shí)情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；礦安全制度及安全辦公會(huì)落實(shí)情況；現(xiàn)場(chǎng)安全建設(shè)系統(tǒng)、安全設(shè)備及建設(shè)場(chǎng)所安全隱患情況；職工安全培訓(xùn)情況；職工安全行為及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況。

三、檢查形式：采用全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結(jié)合的方式。每月分別對(duì)礦井組織不少于3次的重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)安全建設(shè)監(jiān)督檢查；每季度組織一次全面的安全質(zhì)量大檢查；檢查不定時(shí)間、不打招呼、不定檢查地點(diǎn)。

四、對(duì)查出的隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的隱患由檢查人員、被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)簽字落實(shí)具體責(zé)任。以《炭窯坪煤業(yè)安全隱患排查五定表》通報(bào)給被查單位，單位組織有關(guān)人員在限期內(nèi)整改落實(shí)，礦安檢科按期組織人員進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)上級(jí)部門(mén)檢查問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。對(duì)沒(méi)有整改的隱患，礦對(duì)相關(guān)責(zé)任人按月度考核辦法對(duì)相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。

五、對(duì)影響安全的隱患必須立即整改，能現(xiàn)場(chǎng)整改的現(xiàn)場(chǎng)督促整改；工程質(zhì)量差、安全隱患多的頭、面、崗點(diǎn)必須停產(chǎn)整改，絕不允許邊建設(shè)邊整改，停產(chǎn)后報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、做好各類(lèi)檢查的建檔工作，檢查檔案包括檢查人員、檢查地點(diǎn)、檢查單位、現(xiàn)場(chǎng)隱患、整改人、整改期限、整改措施、完成時(shí)間、完成情況、驗(yàn)收人員、獎(jiǎng)罰情況等，以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查備查。

9、安全技術(shù)措施審批制度

一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術(shù)員負(fù)責(zé)編寫(xiě)，必須按采區(qū)設(shè)計(jì)要求，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責(zé)任制》。

在編制過(guò)程中要不斷廣泛征求隊(duì)組老工人的意見(jiàn)，編制后編制人員和施工隊(duì)長(zhǎng)簽字后，上報(bào)礦建技術(shù)科長(zhǎng)。礦建技術(shù)科長(zhǎng)審批后，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)等人員會(huì)審，并提出會(huì)審意見(jiàn)，修改后，由礦總工程師批準(zhǔn)，打印成冊(cè)，由會(huì)審者全部簽字有效。

二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時(shí)，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施（審批手續(xù)與第一條相同）。

四、掘進(jìn)工作面開(kāi)口，與構(gòu)造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強(qiáng)制放頂、過(guò)構(gòu)造、過(guò)老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報(bào)總工程師及有關(guān)科室審批。

五、由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織，安全、機(jī)電、通風(fēng)等部門(mén)，每月對(duì)在用規(guī)程措施進(jìn)行一次檢查復(fù)審工作，對(duì)每一份規(guī)程提出復(fù)審意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。

六、礦建技術(shù)科負(fù)責(zé)在施工前向隊(duì)組職工貫徹批準(zhǔn)的規(guī)程、措施，貫徹后必

須進(jìn)行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請(qǐng)假者必須補(bǔ)課，并簽字、考試合格方可工作。

七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文，可在作業(yè)規(guī)程中標(biāo)明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時(shí)，必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。

八、對(duì)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即糾正。礦安檢科負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況，實(shí)行全面監(jiān)督。

九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施，有生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組。生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機(jī)電科長(zhǎng)等人參加，現(xiàn)場(chǎng)跟班，貫徹落實(shí)。

十、巷道貫通的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組，生產(chǎn)、通風(fēng)、安全等科長(zhǎng)參加，現(xiàn)場(chǎng)跟班，貫徹落實(shí)。

十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術(shù)措施，必須由礦總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，施工隊(duì)技術(shù)員貫徹落實(shí)，機(jī)電科、安檢科、施工隊(duì)落實(shí)專(zhuān)人參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，方可施工。

十二、排放瓦斯、開(kāi)啟密閉的安全技術(shù)措施，由礦總工程師負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)人員（或救護(hù)隊(duì)員）操作，通風(fēng)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮，監(jiān)督落實(shí)。

10、礦用設(shè)備器材使用管理制度

一、設(shè)備購(gòu)置

1、礦井設(shè)備由各使用部門(mén)編制計(jì)劃，列表寫(xiě)出設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、性能、數(shù)量，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)供應(yīng)科。

2、機(jī)電設(shè)備開(kāi)關(guān)、電纜等設(shè)備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設(shè)備和質(zhì)量低劣產(chǎn)品不得購(gòu)入。

3、機(jī)電設(shè)備要選擇先進(jìn)的，不購(gòu)淘汰設(shè)備和耗能高的設(shè)備。

4、購(gòu)入的設(shè)備要經(jīng)礦有關(guān)人員打開(kāi)檢查，不防爆、購(gòu)件不全、質(zhì)量低劣產(chǎn)品，礦有權(quán)拒絕入庫(kù)，誰(shuí)購(gòu)置誰(shuí)負(fù)責(zé)。

二、設(shè)備保管

1、采購(gòu)來(lái)的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收移交保管員入庫(kù)，質(zhì)量、數(shù)量當(dāng)面交清，保管員登記上臺(tái)帳。

2、設(shè)備要分類(lèi)保管，不得使設(shè)備配件風(fēng)吹日曬，造成損失。

3、設(shè)備出庫(kù)由領(lǐng)取者憑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的料單領(lǐng)取，或以舊換新。

三、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)

1、運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備要實(shí)行包機(jī)制，要執(zhí)行專(zhuān)人操作，專(zhuān)人維修，設(shè)備要掛牌管理。

2、設(shè)備的檢修，另配件更換，由包機(jī)者提出，機(jī)電副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、年初要作出本年機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，有機(jī)電副礦長(zhǎng)安排進(jìn)行檢修。

4、機(jī)電設(shè)備要按規(guī)定注油、維修、保養(yǎng)、不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行，不準(zhǔn)帶病工作，不準(zhǔn)高度磨損。

四、機(jī)電設(shè)備更換及報(bào)廢

1、對(duì)直接影響生產(chǎn)安全的陳舊設(shè)備，由機(jī)電副礦長(zhǎng)提出，礦委討論解決資金，另行購(gòu)置更換。

2，決定設(shè)備是否報(bào)廢，應(yīng)由機(jī)電副礦長(zhǎng)決定，報(bào)廢的設(shè)備要下臺(tái)帳。

3、報(bào)廢的設(shè)備如何處理，由機(jī)電副礦長(zhǎng)提出，礦委研究決定。

4、礦必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行設(shè)備淘汰與報(bào)廢。

11、煤礦主要災(zāi)害預(yù)防制度

一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)科室（區(qū)隊(duì)）技術(shù)主管制定礦井本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃必須報(bào)區(qū)煤炭局批復(fù)后，下發(fā)到各有關(guān)單位落實(shí)。

二、各單位要組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際辨識(shí)工作場(chǎng)所主要的危險(xiǎn)有害因素，根據(jù)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的要求，制定出預(yù)防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)礦井災(zāi)害及處理計(jì)劃，以及本單位的工作場(chǎng)所主要危險(xiǎn)、有害因素的預(yù)防措施和處理措施，礦井對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行統(tǒng)一考核，凡考試成績(jī)不合格，沒(méi)有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢查，督促各單位對(duì)本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的落實(shí)。

四、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，應(yīng)明確可能導(dǎo)致重大事故的通風(fēng)、防塵、防瓦斯、防水災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預(yù)防措施、處理計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人。

五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃進(jìn)行修編，并下發(fā)到有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。

六、實(shí)行定期或不定期地對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)等不認(rèn)真、組織不力或在災(zāi)害處理過(guò)程中延誤戰(zhàn)機(jī)的單位及個(gè)人，根據(jù)責(zé)任大小，分別給予一定的處罰。

七、建立健全預(yù)防職業(yè)病危害制度，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好

本單位的職業(yè)病防治工作。

八、為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)控，確保對(duì)礦井各主要危險(xiǎn)防患于未然，有針對(duì)性地分別制定專(zhuān)門(mén)制度。

（一）瓦斯管理制度

1、礦井通風(fēng)科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點(diǎn)，并由技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化負(fù)責(zé)及時(shí)增、撤瓦檢點(diǎn)，每次設(shè)置、增、撤瓦檢點(diǎn)都必須書(shū)面報(bào)總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準(zhǔn)的瓦斯檢查地點(diǎn)按規(guī)定進(jìn)行檢查。對(duì)瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實(shí)行跟班蹲點(diǎn)隨時(shí)檢查瓦斯?jié)舛龋咚箼z查員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，工作面還要安設(shè)甲烷傳感器。對(duì)于瓦斯異常采區(qū)里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點(diǎn)實(shí)行巡回檢查制度，規(guī)定每個(gè)班檢查3次，兩次檢查時(shí)間之間的間隔，不得小于2個(gè)小時(shí)，也不得大于4個(gè)小時(shí)。

3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調(diào)度匯報(bào)。交接班時(shí)，必須交接清楚并填寫(xiě)記錄。

4、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，每次檢查結(jié)果必須認(rèn)真記入瓦斯檢查班報(bào)手冊(cè)和檢查地點(diǎn)的牌板上，并通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員。瓦斯檢查手冊(cè)必須有現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人簽字。瓦斯?jié)舛瘸^(guò)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定時(shí)，瓦檢員必須依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、測(cè)定瓦斯?jié)舛?，?yīng)在巷道靠近頂板以下20厘米的位置；測(cè)定二氧化碳濃度應(yīng)在巷道靠近底板20厘米處。

6、采煤工作面回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢?yīng)在距采煤工作面煤壁線(xiàn)10m以外的回風(fēng)順槽風(fēng)流中測(cè)定，并取其最大值；掘進(jìn)工作面回風(fēng)流中的瓦斯

濃度和二氧化碳濃度應(yīng)在導(dǎo)風(fēng)筒末端以外的巷道風(fēng)流中測(cè)定，并取其最大值。

7、在井下任何地點(diǎn)放炮，都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準(zhǔn)放炮，確需放炮必須編制專(zhuān)門(mén)的措施，嚴(yán)格按措施執(zhí)行。放炮員要認(rèn)真填寫(xiě)齊全“一炮三檢”記錄。

8、臨時(shí)停工地點(diǎn)不得停風(fēng)，因其它原因停風(fēng)必須立即斷電、撤人，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)。停風(fēng)區(qū)必須在24小時(shí)內(nèi)封閉完畢。對(duì)停風(fēng)地點(diǎn)的柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次，擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。

9、排放瓦斯要有經(jīng)批準(zhǔn)的專(zhuān)門(mén)措施，并由礦山救護(hù)隊(duì)嚴(yán)格按措施執(zhí)行。

10、及時(shí)檢查可能涌出瓦斯的地點(diǎn)，消滅瓦斯積聚，并做到無(wú)瓦斯超限作業(yè)。

11、礦井總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過(guò)0.75%，必須立即查明原因，進(jìn)行處理，并報(bào)礦總工程師。

12、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^(guò)0.8%或二氧化碳濃度超過(guò)1.5%時(shí)，都必須停止工作、撤出人員，采取措施，進(jìn)行處理。及時(shí)報(bào)總工程師和通防科、調(diào)度室。

13、停電檢修期間和恢復(fù)通風(fēng)時(shí)，通風(fēng)工區(qū)必須編制專(zhuān)門(mén)措施按程序?qū)徟?yán)格按措施執(zhí)行。

14、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采掘工作面及特殊地點(diǎn)，要安裝使用瓦斯電閉鎖，并嚴(yán)格按高瓦斯區(qū)管理。巖巷掘進(jìn)遇到煤線(xiàn)或接近地質(zhì)破壞帶時(shí)，必須有專(zhuān)職瓦檢員經(jīng)常檢查瓦斯，發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或其它異狀時(shí)，必須停止掘進(jìn)，撤出人員，進(jìn)行處理。

15、加強(qiáng)對(duì)高冒區(qū)和采煤工作面回風(fēng)隅角的瓦斯檢查。對(duì)高冒區(qū)及時(shí)防治瓦

斯積聚，及時(shí)充填，及時(shí)封閉。對(duì)采煤工作面回風(fēng)隅角重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)瓦斯接近超限濃度時(shí)必須派瓦斯檢查員跟班檢查，同時(shí)在工作面進(jìn)風(fēng)隅角掛較為嚴(yán)密的擋風(fēng)簾；在回風(fēng)隅角附近掛導(dǎo)風(fēng)簾進(jìn)行治理瓦斯。

16、掘進(jìn)工作面距迎頭5m內(nèi)，采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)隅角和采煤機(jī)附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測(cè)儀，并正常使用。煤與半煤巷掘進(jìn)和采煤工作面回風(fēng)巷按監(jiān)測(cè)管理規(guī)定安設(shè)瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測(cè)儀懸掛位置與傳感器相同。

17、機(jī)電部門(mén)和采掘單位要嚴(yán)格執(zhí)行“包機(jī)制”，確保機(jī)電設(shè)備及其附屬設(shè)施的完好可靠，防止失爆。確保局部通風(fēng)機(jī)的可靠供電，杜絕無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)。

18、通風(fēng)科每周對(duì)所有的密閉進(jìn)行全面的檢查，及時(shí)維修，防止瓦斯涌出,同時(shí)做好有關(guān)記錄。

19、瓦斯檢查員必須經(jīng)特殊工種培訓(xùn)合格后持有效證件上崗。

20、進(jìn)入瓦斯異常區(qū)內(nèi)的所有人員都必須以《瓦斯異常區(qū)的管理》措施為重點(diǎn)進(jìn)行安全培訓(xùn)并熟練掌握，嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范工作行為。

21、每年必須對(duì)礦井進(jìn)行瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報(bào)省煤炭管理部門(mén)審批，并報(bào)省煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

22、通風(fēng)科值班人員必須審閱瓦斯班報(bào)，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并向礦井調(diào)度匯報(bào)。通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)必須及時(shí)送礦長(zhǎng)、總工程師審閱。對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)制定措施，進(jìn)行處理。

23、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時(shí)，必須編制措施，除按正常程序?qū)徟猓仨毥?jīng)礦長(zhǎng)審簽。放炮施工單位嚴(yán)格按火工品有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

24、已封閉的巷道，必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施，經(jīng)總工程師

批準(zhǔn)后由救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)破除擋風(fēng)墻。

25、排放氣體的安全措施必須由通風(fēng)科編制，經(jīng)通風(fēng)科、安全科的主管工程師和安全副礦長(zhǎng)、總工程師審批后，排放氣體措施送救護(hù)隊(duì)，由通風(fēng)科負(fù)責(zé)組織，由救護(hù)隊(duì)實(shí)施排放。

26、排放氣體前，所有參加排放氣體的人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握排放措施并簽字。

27、通風(fēng)科技術(shù)員要做好排放氣體記錄。

28、礦井礦長(zhǎng)、總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)科科長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、班長(zhǎng)、流動(dòng)電鉗工下井時(shí)必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀，安全監(jiān)測(cè)工必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀。

29、監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置要保證性能完好，能正常工作。安全監(jiān)控設(shè)備每月必須至少進(jìn)行1次調(diào)試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測(cè)設(shè)備，每7天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每7天必須對(duì)甲烷超限斷電功能進(jìn)行測(cè)試。安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，必須及時(shí)處理，在故障期間必須由校驗(yàn)監(jiān)控負(fù)責(zé)采取安全措施。

30、監(jiān)控中心要24小時(shí)不間斷正常監(jiān)測(cè)，設(shè)備顯示、打印、報(bào)警、存儲(chǔ)等功能正常，按時(shí)打印報(bào)表。

31、按要求及時(shí)填繪有關(guān)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、圖紙。建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)，瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。

32、主要通風(fēng)機(jī)和井下局部通風(fēng)機(jī)要安裝開(kāi)停傳感器，風(fēng)硐安裝負(fù)壓、風(fēng)速傳感器，主要回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷測(cè)風(fēng)站內(nèi)要安裝瓦斯、風(fēng)速傳感器，主要進(jìn)風(fēng)

巷要安裝風(fēng)速傳感器，采煤工作面回風(fēng)巷安2臺(tái)甲烷傳感器，采煤工作面回風(fēng)巷安裝1臺(tái)一氧化碳感器，主要風(fēng)門(mén)安裝開(kāi)關(guān)傳感器。

33、風(fēng)速傳感器要安裝在能正確反應(yīng)巷道平均風(fēng)速的位置。

（二）防塵管理制度

1、認(rèn)真落實(shí)綜合防塵齊抓共管責(zé)任制，堅(jiān)持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點(diǎn)的煤塵積聚和飛揚(yáng)。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴(yán)格按沖塵周期執(zhí)行。

3、井下所有防塵設(shè)施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和使用。

4、各類(lèi)防塵設(shè)施由通風(fēng)科按標(biāo)準(zhǔn)安裝后，移交給現(xiàn)場(chǎng)施工單位，并在設(shè)施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、每旬必須對(duì)井下所有防塵設(shè)施及沖塵情況進(jìn)行一次檢查，并做好詳細(xì)記錄。

6、對(duì)損壞和不正常使用防塵設(shè)施的單位和個(gè)人，一律按規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）礦井防火管理制度

1、自然發(fā)火

（1）、采區(qū)和新工作面的設(shè)計(jì)，必須編制設(shè)計(jì)防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。

（2）、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當(dāng)煤層厚度超過(guò)采高時(shí)，必須沿頂留底開(kāi)采。在因受地質(zhì)條件影響時(shí)，留頂煤開(kāi)采的工作面，必須編制專(zhuān)門(mén)的防治自然發(fā)火措施。

（3）、采煤工作生產(chǎn)過(guò)程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支

護(hù)用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

（4）、沿空送巷的掘進(jìn)工作面，要加強(qiáng)巷道的支護(hù)，必須采取防止通過(guò)巷幫裂隙向采空區(qū)漏風(fēng)的噴漿封阻措施。

（5）、加強(qiáng)采空區(qū)管理，采煤工作面結(jié)束后，必須在1.5個(gè)月內(nèi)建立不少于兩道的永久密閉進(jìn)行密閉。

（6）、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺(tái)帳，每月必須對(duì)采空區(qū)進(jìn)行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺(tái)帳，并編制分析報(bào)告報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（7）、合理優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，積極采取綜合預(yù)報(bào)預(yù)防措施，切實(shí)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然異常區(qū)，必須及時(shí)報(bào)礦調(diào)度和總工程師，采取措施進(jìn)行治理。

1、外因火災(zāi)

（1）、主副井口房和通風(fēng)機(jī)房的防滅火管理，附近20米范圍內(nèi)不準(zhǔn)有明火。

（2）、必須使用阻燃性皮帶，堅(jiān)決杜絕非阻燃性皮帶下井。

（3）、皮帶運(yùn)輸機(jī)要安裝防滑保護(hù)、防跑偏裝置、堆煤保護(hù)和溫度煙霧保護(hù)等裝置，并有專(zhuān)人檢查維修，保證靈敏可靠。

（4）、運(yùn)輸巷必須安裝齊全防塵管路，每隔50米設(shè)一個(gè)三通閥門(mén)，除防塵用水外，必須滿(mǎn)足消防用水。

（5）、皮帶機(jī)頭、機(jī)尾及周?chē)母∶罕仨毤皶r(shí)清理干凈，并要按規(guī)定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。

（6）、加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的管理，杜絕失爆，堅(jiān)持使用好過(guò)流、短路、漏電及漏電選線(xiàn)保護(hù)裝置。

（7）、機(jī)電峒室、工作面移動(dòng)變電站和其它電器設(shè)備處，要按規(guī)定配齊滅火

器、滅火沙箱和其它消防材料，現(xiàn)場(chǎng)工作人員要熟悉存放地點(diǎn)并會(huì)熟練操作使用。

（8）、井下采掘工作面、機(jī)電峒室和材料峒室內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過(guò)的棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴(yán)的鐵桶內(nèi)，不準(zhǔn)亂扔亂放。嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內(nèi)。

（9）、加強(qiáng)井下燒焊管理，要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，燒焊前要制定嚴(yán)密的措施。燒焊現(xiàn)場(chǎng)要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有安監(jiān)員和瓦斯檢查員監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁無(wú)措施和超范圍燒焊。

（10）、加強(qiáng)火工品的管理，嚴(yán)格火藥、雷管的發(fā)放、領(lǐng)取、清退和存放制度，各放炮地點(diǎn)要嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的要求進(jìn)行放炮作業(yè)，嚴(yán)禁放糊炮和明電放炮。

（11）、加強(qiáng)職工的防滅火安全知識(shí)教育，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品下井，嚴(yán)禁穿化纖衣服下井。

（12）、井下嚴(yán)禁使用燈泡取暖和使用電爐。

（13）、在出井口和井底車(chē)場(chǎng)分別設(shè)置消防材料庫(kù)，消防材料庫(kù)內(nèi)要儲(chǔ)存必要的消防器材，并安排專(zhuān)人管理，定期檢查和更換。

（14）、礦井要每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)，每季要對(duì)反風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查一次，要保證反風(fēng)設(shè)施完好可靠，以備必要時(shí)進(jìn)行反風(fēng)。

（四）防治水管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水工作，提升我礦防治水管理水平，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力, 有效遏制水害事故的發(fā)生，杜絕重特大事故的發(fā)生，穩(wěn)固保持礦井防治水工作的良好局面,打造本質(zhì)安全型

礦井。特制定如下管理制度：

1、礦井水文地質(zhì)工作是保證煤礦安全正常生產(chǎn)建設(shè)的一項(xiàng)重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，防止重大水患事故的發(fā)生，必須認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求。

2、成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專(zhuān)職防治水技術(shù)人員。礦長(zhǎng)對(duì)所在礦井防治水工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究防治水工作中的問(wèn)題，檢查各項(xiàng)防治水工程進(jìn)展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證；總工程師對(duì)礦井防治水工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)礦井防治水工作，為防治水患提供技術(shù)保證；地測(cè)部門(mén)是礦井防治水業(yè)務(wù)保安部門(mén)，必須按照五項(xiàng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度，按有關(guān)規(guī)定有計(jì)劃地開(kāi)展水文地質(zhì)工作，為礦井防治水預(yù)防重大水患事故提供詳實(shí)可靠的基礎(chǔ)成果資料，并提出預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，地測(cè)部門(mén)對(duì)預(yù)防重大水患事故負(fù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任；設(shè)計(jì)部門(mén)要將防治水工作列入設(shè)計(jì)內(nèi)容；各采掘區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)對(duì)本區(qū)的防治水安全措施的落實(shí)負(fù)第一責(zé)任，班組長(zhǎng)對(duì)本班組的防治水安全措施的落實(shí)負(fù)直接責(zé)任；安全部門(mén)對(duì)防治水的安全技術(shù)措施的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、礦井水文地質(zhì)工作是防治水工作的基礎(chǔ)。為此，必須依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展礦區(qū)（井）水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測(cè)工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規(guī)律，為防治水工作提供技術(shù)依據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預(yù)報(bào)，井巷接近危險(xiǎn)地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定提供臨時(shí)水害通知單。各種水情資料、水患預(yù)報(bào)要詳實(shí)、具體，要有超前性，措施要有針對(duì)性，可操作性要強(qiáng)，經(jīng)礦井總工程師審查批準(zhǔn)后，發(fā)至設(shè)計(jì)、施工、安全科等單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、設(shè)計(jì)部門(mén)必須認(rèn)真分析研究水患預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料和有關(guān)的水文資料，在編制裁決工程設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮水害因素，從工程設(shè)計(jì)開(kāi)始，為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設(shè)計(jì)和工作面銜接計(jì)劃時(shí)間表內(nèi)。

5、必須堅(jiān)持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進(jìn)行采掘施工時(shí)，必須首先查清水文地質(zhì)條件，地測(cè)部門(mén)寫(xiě)出水文地質(zhì)情況分析意見(jiàn)，并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準(zhǔn)后實(shí)施，采掘工程待確認(rèn)水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2mpa的探放水工程設(shè)計(jì)，經(jīng)總工程師審查后報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。探放水設(shè)計(jì)經(jīng)批準(zhǔn)后，屬于鉆探施工部分,由鉆探部門(mén)編制施工安全技術(shù)措施；屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術(shù)措施。施工措施由總工程師審批，并取得開(kāi)工許可證后方可施工。

7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前，都必須確定探水線(xiàn)，并準(zhǔn)確的將積水區(qū)范圍、積水標(biāo)高、積水深度、積水動(dòng)水量及探水線(xiàn)填繪在專(zhuān)業(yè)礦圖上。

8、各類(lèi)井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時(shí)，必須在距貫通點(diǎn)30米（煤巷）或20米（巖巷）前，發(fā)放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響,所造成的高水位異常區(qū)和巖溶陷落柱懷疑區(qū)，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的水文地質(zhì)綜合勘探，查清巖溶陷落柱懷疑區(qū)的分布位置，含、導(dǎo)水性及高水位異常原因、范圍，探查原則“先物探，后鉆探”，探查結(jié)束后提出成果報(bào)告及防范措施。不進(jìn)行專(zhuān)門(mén)勘探，水文地質(zhì)條件不清，在上述區(qū)域不得設(shè)采

掘工作面，更不得施工。對(duì)于經(jīng)探查確定的巖溶陷落柱懷疑區(qū)無(wú)論是否導(dǎo)水，均要按規(guī)定留設(shè)煤柱。

10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關(guān)要求留設(shè)。所有防水煤柱內(nèi)不得進(jìn)行任何采掘活動(dòng)，以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開(kāi)掘巷道時(shí)必須提出專(zhuān)門(mén)報(bào)告和相應(yīng)的有效措施，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審查審批，不經(jīng)正式批準(zhǔn)不得施工。

11、堅(jiān)持水害隱患定期排查制度，各生產(chǎn)礦井由總工程師組織,每月進(jìn)行一次，由防治水中心負(fù)責(zé)人組織每周一次，對(duì)重點(diǎn)水害問(wèn)題組織排查，每次排查要有正規(guī)記錄，內(nèi)容要齊全、規(guī)范。

12、當(dāng)井下工作面出水或出現(xiàn)水文地質(zhì)異常情況時(shí)，要求主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并對(duì)井上下鉆孔水位及涌水量、水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行分析、整理，拿出結(jié)論性意見(jiàn)。

13、堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規(guī)范礦井防治水安全技術(shù)工作，以高質(zhì)量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。

14、為加強(qiáng)礦井防治水工作、預(yù)防重大水患事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行防治水管理十不準(zhǔn)：

（1）各類(lèi)防隔水煤柱內(nèi)不準(zhǔn)隨意布置巷道。

（2）當(dāng)采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時(shí)，不準(zhǔn)施工。

（3）探放水鉆孔正式探水鉆進(jìn)時(shí)，未安好孔口裝置時(shí)，不準(zhǔn)繼續(xù)鉆進(jìn)。

（4）被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質(zhì)情況不明時(shí)，不準(zhǔn)貫通。

（5）所有下山掘進(jìn)巷道無(wú)特殊原因未到位不準(zhǔn)停止掘進(jìn)。

（6）上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時(shí)不準(zhǔn)施工。

（7）在高水位異常區(qū)和陷落柱懷疑區(qū)的工作面上未經(jīng)探查，不準(zhǔn)回采。

（8）回采工作面波及范圍內(nèi)的水位孔或封閉不良鉆孔，未經(jīng)處理前，不準(zhǔn)施工。

（9）探放水工程施工安全技術(shù)措施未經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，不準(zhǔn)施工。

（10）受底板奧灰高壓水威脅的礦井，深部水平的井巷不準(zhǔn)布置在灰?guī)r及以下層位。

12、事故應(yīng)急救援制度

一、礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、作業(yè)場(chǎng)所、生活服務(wù)場(chǎng)所等都必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、預(yù)案應(yīng)包括以下幾類(lèi)：

1、礦井瓦斯煤塵爆炸

2、礦井水災(zāi)

3、礦井火災(zāi)

4、礦井頂板事故

5、礦井運(yùn)輸提升事故

6、礦井大面積停電事故

7、地面火災(zāi)

8、民爆物品事故（事件）

三、應(yīng)急救援預(yù)案編制的內(nèi)容包括：

1、組織機(jī)構(gòu)及其責(zé)任。

2、確認(rèn)可能發(fā)生的事故類(lèi)型及地點(diǎn)。

3、通告程序和報(bào)警系統(tǒng)。

4、應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。

5、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度及方法。

6、保護(hù)措施及程序。

7、信息發(fā)布與公眾教育。

8、事故后的恢復(fù)程序。

9、培訓(xùn)與演練。

10、應(yīng)急救援預(yù)案的維護(hù)及更新。

四、各單位的行政正職負(fù)責(zé)保障預(yù)案所需的設(shè)備、設(shè)施、材料、資金及人員，組織應(yīng)急預(yù)案貫徹到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)班組和每個(gè)人、每年組織開(kāi)展一次應(yīng)急救援演練。分管安全的副職負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

五、應(yīng)急救援隊(duì)伍要堅(jiān)持好24小時(shí)值班制度，配齊并維護(hù)好保養(yǎng)好救援裝備，經(jīng)常性地開(kāi)展救援訓(xùn)練，保證及時(shí)有效地開(kāi)展救援工作。

六、通訊部門(mén)要隨時(shí)保證應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)的通訊系統(tǒng)暢通。

七、礦各業(yè)務(wù)職能部門(mén)對(duì)各單位應(yīng)急救援預(yù)案的貫徹執(zhí)行及演練情況每季節(jié)做一次檢查，對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)“五定”處理。

八、礦調(diào)度指揮中心是本單位實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的指揮中心，接到災(zāi)情匯報(bào)，必須立即按應(yīng)急救援預(yù)案的要求，通知指揮部成員，并通知所有參加搶險(xiǎn)救災(zāi)的隊(duì)伍進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。有應(yīng)急救援指揮部根據(jù)事故類(lèi)別，下達(dá)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)命令，實(shí)施應(yīng)急救援。

13、安全獎(jiǎng)懲制度

一、總則

1、為發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，落實(shí)安全責(zé)任，調(diào)動(dòng)全礦干部、員工安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，確保實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和礦井長(zhǎng)治久安，特制定本制度。

2、安全獎(jiǎng)罰堅(jiān)持績(jī)效考核、目標(biāo)管理、重獎(jiǎng)重罰的原則。

二、管理職責(zé)

1、礦安檢科負(fù)責(zé)制定安全獎(jiǎng)罰辦法，并組織實(shí)施。

2、人事科負(fù)責(zé)各類(lèi)安全獎(jiǎng)金的審核批準(zhǔn)，執(zhí)行對(duì)礦所屬單位或個(gè)人安全管理扣款的收繳；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的發(fā)放。

三、管理規(guī)定

1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

2、各類(lèi)安全獎(jiǎng)、扣款單據(jù)由安檢科出具，人事科、財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收繳，納入專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)進(jìn)行管理，并設(shè)立臺(tái)帳。

3、上級(jí)部門(mén)對(duì)礦各類(lèi)事故考核罰款由礦工資總額承擔(dān)。

四、考核

1、安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法，對(duì)全礦職工進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。

2、按照安全管理制度規(guī)定，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)全礦各單位、班組、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3、對(duì)于發(fā)生的各類(lèi)“三違”、隱患、事故的責(zé)任人員及其舉報(bào)人員按照《“三違”認(rèn)定及處理標(biāo)準(zhǔn)》、《隱患排查與事故處理規(guī)定》等進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

4、對(duì)在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)的人員，按礦相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、其它按礦安全管理制度相關(guān)條款給予獎(jiǎng)罰。

14、入井人員管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，及時(shí)掌握井下工作人員的動(dòng)態(tài)情況，全面抓好安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。

一、礦從事井下作業(yè)人員，下井前必須領(lǐng)取礦燈和自救器，并進(jìn)行登記。

二、井口登記人員，對(duì)出入井人員進(jìn)行逐一登記，每班在交接班2小時(shí)內(nèi)，將出入井人員與調(diào)度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進(jìn)行核對(duì)。發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)查找原因。并匯報(bào)調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)。

三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超過(guò)12小時(shí)以上未升井，必須及時(shí)將該人員的姓名、單位校對(duì)清楚后，匯報(bào)礦調(diào)度室及所在單位。

四、井口檢身人員對(duì)每一位入井人員要嚴(yán)格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，上下井嚴(yán)禁攜帶與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。

五、檢身人員檢身時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，禮貌待人，堅(jiān)決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過(guò)程中，任何人不得與井口檢身工爭(zhēng)吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負(fù)責(zé)任，造成人員違反規(guī)定入井的，將嚴(yán)肅追究檢身人員的責(zé)任。

六、檢身工負(fù)責(zé)清點(diǎn)上下井人數(shù)，所有上下井人員必須嚴(yán)格遵守。

七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊(duì)上下，嚴(yán)禁擁擠。

八、井口20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放機(jī)動(dòng)車(chē)輛。井下使用氧氣、電焊必須有領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的施工措施，井口檢身工認(rèn)真檢查，并記錄在冊(cè)后方可入井。

十、在檢身過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，井口檢身工應(yīng)立即登記在冊(cè)，并上報(bào)安檢科及有關(guān)科室，及時(shí)進(jìn)行處理，否則因不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí)造成事故，追究井口檢身工的責(zé)任。安檢科安排專(zhuān)職安全人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并對(duì)檢身人員安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

15、安全舉報(bào)制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，及時(shí)、廣泛的掌握各單位安全生產(chǎn)的情況，揭露事故隱患和安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，增加監(jiān)管力度，特制定安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。

一、目的和意義

建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，是為了發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)更多的事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，及早整改事故隱患，糾正違法行為，保證安全生產(chǎn)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。

舉報(bào)制度的建立，是一項(xiàng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有效手段，有利于提高全民安全意識(shí)及對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)；有利于全體員工增強(qiáng)安全法制觀念，重視安全生產(chǎn)；有利于事故發(fā)生后的調(diào)查取證。舉報(bào)制度對(duì)威懾安全生產(chǎn)的違法行為，遏制重、特大事故的發(fā)生具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

二、舉報(bào)內(nèi)容

舉報(bào)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患兩類(lèi)，具體內(nèi)容如下：

1、企業(yè)生產(chǎn)單位違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定

第19篇 煤礦臨時(shí)性作業(yè)安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦臨時(shí)性作業(yè)的安全管理，確保安全生產(chǎn)，

細(xì)化過(guò)程、跟蹤控制，全方位堵漏洞、保安全，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，特制定臨時(shí)性作業(yè)安全管理制度。

第二條 煤礦臨時(shí)性作業(yè)是指煤礦各單位主體生產(chǎn)任務(wù)以外的服務(wù)

于安全生產(chǎn)的零星工程和零散作業(yè)工作。

第三條 本制度適用集團(tuán)公司所屬煤礦。

第二章 職 責(zé)

第四條 煤礦零星工程和零散作業(yè)工作遵守“誰(shuí)安排、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

第五條 零星工程由分管副礦長(zhǎng)牽頭、調(diào)度室組織相關(guān)部門(mén)、相關(guān)

施工、協(xié)作單位負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)，考究施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確定施工組織，責(zé)成施工單位制定安全技術(shù)措施。

第六條 各煤礦調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度本礦零星工程，掌握施工地點(diǎn)、施

工內(nèi)容、安全技術(shù)措施、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員數(shù)量。

第七條 煤礦零星工程作業(yè)必須確定一名班組長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任

者；作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)或多人作業(yè)的零星工程必須由施工單位安排本單位干部為安全第一責(zé)任者并跟班作業(yè)，帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要到零星作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查安全工作。

第八條 零散作業(yè)是指作業(yè)人員較少、分布范圍較廣的輔助性、臨

時(shí)性工作。其安全工作由所在單位負(fù)責(zé)，不得單人工作，必須明確一名安全工作負(fù)責(zé)人。

第九條 零星工程作業(yè)或零散作業(yè)期間，由礦安監(jiān)、瓦檢及相關(guān)部

門(mén)負(fù)責(zé)施工過(guò)程的安全監(jiān)督。

第三章 施工組織

第十條 各單位零星工程必須制定安全技術(shù)措施，并按規(guī)定進(jìn)行會(huì)審和審批，組織專(zhuān)業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)，考試合格后方可開(kāi)始施工作業(yè)。

第十一條 零星工程執(zhí)行施工審批程序。開(kāi)工前，施工單位向調(diào)度

室提出零星工程施工申請(qǐng)，內(nèi)容包括：1、施工單位：2、施工地點(diǎn)；3、工程內(nèi)容；4、開(kāi)工時(shí)間；5、結(jié)束時(shí)間；6、安全技術(shù)措施審批情況；7、

施工負(fù)責(zé)人；8、勞動(dòng)組織措施；9、干部跟班計(jì)劃；10、其它相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)調(diào)度、安檢及相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)審批后，方可開(kāi)工。如施工期間施

工內(nèi)容有所變更，施工單位必須重新申請(qǐng)。

第十二條 專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的臨時(shí)性作業(yè)，必須執(zhí)行工作票制度，

并且有專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施，不得用一般措施或其它措施替代。

第十三條 各施工單位必須建立“臨時(shí)性作業(yè)安全責(zé)任制度”和臨時(shí)性工作記錄臺(tái)賬，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰、有據(jù)可查。

第十四條 交叉性、跨區(qū)越、多單位人員的臨時(shí)性作業(yè)，調(diào)度室統(tǒng)一安排，組織單位、施工單位專(zhuān)人跟班，礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)。

第十五條 調(diào)度室負(fù)責(zé)全面掌控零星工程的施工進(jìn)度、人員分布以

及緊急情況下的協(xié)調(diào)和調(diào)度。

第十六條 零星工程結(jié)束后，分管礦長(zhǎng)牽頭、調(diào)度室組織相關(guān)部門(mén)

對(duì)零星工程審核驗(yàn)收。

第十七條 嚴(yán)禁夜班組織零星工程施工和零散作業(yè)工作。

第十八條 各二級(jí)公司和煤礦根據(jù)本制度結(jié)合實(shí)際制定各單位臨時(shí)性作業(yè)安全管理制度。

第四章 附 則

第十九條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

第20篇 某煤礦雜散電流安全管理制度

1、對(duì)所有架空線(xiàn)、拉線(xiàn)及絕緣瓷瓶進(jìn)行定期清潔，提高絕緣，盡量能減小雜散電流。

2、運(yùn)輸隊(duì)設(shè)專(zhuān)人檢查井下運(yùn)輸大巷鋼軌的連接情況，確保連接良好。軌道接縫處的電阻值及整條運(yùn)輸線(xiàn)鋼軌的電阻值不超過(guò)規(guī)定值。

3、所有與大巷架空線(xiàn)無(wú)聯(lián)系的各井筒、繞道、盤(pán)區(qū)及采區(qū)工作面的全部軌道與靠軌道線(xiàn)作電源回路的軌道間隙至少設(shè)兩個(gè)絕緣點(diǎn)，絕緣點(diǎn)之間的距離大于一列車(chē)長(zhǎng)度，各絕緣點(diǎn)標(biāo)注清楚，并設(shè)專(zhuān)人定期檢查，確保絕緣良好。

4、井下各處接地電阻檢測(cè)按規(guī)定定期進(jìn)行，有詳細(xì)記錄，確保各處接線(xiàn)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

5、所有存放雷管、炸藥的地方附近，不得有電氣設(shè)備及接地裝置，以防雜散電流誤引爆雷管。

6、井下嚴(yán)禁使用高絕緣器材，將可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備、器材進(jìn)行接地，使靜電及時(shí)良好釋放，不形成聚集，工作人員禁止穿高絕緣工作服。