- 目錄
重要性和意義
企業(yè)安全制度，如同航海圖于航行，它引導我們的運營穩(wěn)健前行，確保每一位員工在工作中免受意外傷害。它不僅僅是法規(guī)的遵守，更是對生命的尊重和企業(yè)的責任體現(xiàn)。安全制度的建立健全，能預防事故的發(fā)生，減少經(jīng)濟損失，提高生產(chǎn)效率，同時也是維護企業(yè)聲譽和增強員工歸屬感的關鍵。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，明確各崗位的安全操作步驟；2) 應急預案，應對突發(fā)情況的快速響應機制；3) 定期安全培訓，提升員工安全意識和技能；4) 安全檢查制度，確保設備設施的安全運行；5) 事故報告和調(diào)查制度，從事故中汲取教訓，防止重演。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需留意以下幾點：1) 制度應清晰易懂，避免專業(yè)術語過度復雜；2) 制度應具有針對性，針對不同部門和崗位制定具體規(guī)定；3) 定期更新，以適應變化的環(huán)境和新的風險；4) 強化監(jiān)督和考核，確保制度落實；5) 鼓勵員工參與，使他們成為安全文化的推動者。
安全制度是企業(yè)安全的基石，其重要性不容忽視。我們要理解其意義，熟知其內(nèi)容，嚴格遵守其規(guī)定，共同營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全責任制度范文
第1篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度
1目的
為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全責任，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于砂石分局各項目（含聯(lián)營體項目）、機關各職能部門部和各工種、各崗位人員。
3總則
（1）水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度，各級人員在各自崗位上對施工生產(chǎn)經(jīng)營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。
（2）砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人，對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負全面領導責任。
（3）各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人，負相應的環(huán)境、職業(yè)健康安全領導責任。
（4）[任職條件]分局、各項目負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員應經(jīng)政府主管部門培訓，對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。
（5）各工程項目可依據(jù)本制度結合施工生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定相應的符合項目的各級安全生產(chǎn)責任制。
4職責
4.1各級負責人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任
（1）砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負總的領導和管理責任。其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）向分局員工傳達環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求；
3）組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、計劃；
4）組織建立、健全分局及各項目的安全生產(chǎn)責任制；
5）組織制定砂石分局的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
6）責成分局各項目制定事故救援預案，并監(jiān)督落預案的實施；
7）任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表，成立分局安全管理組織機構、聘用合格的安全管理專職人員；
8）主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核，批準發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件，并監(jiān)督貫徹實施；
9）保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經(jīng)費的足額投入；
10）檢查、督促相關職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作，及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，定期主持召開分局安全生產(chǎn)委員會，解決生產(chǎn)存在的重大安全隱患；
11）對分局范圍內(nèi)的一般事故進行處理，并責成相關人員“說清楚”；
12）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理。
（2）分局黨委書記對分局安全生產(chǎn)監(jiān)督、宣傳、教育管理負領導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）組織指導分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動，提高員工遵章守紀的自覺性和基本安全素質(zhì)；
3）參與一般事故的調(diào)查處理；
4）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理
（3）分局分管安全生產(chǎn)副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任，其職責：
1）貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）按質(zhì)量管理體系標準（gb/t19000-2000）、環(huán)境管理體系標準（gb/t24001-2004）、職業(yè)健康安全管理體系標準（gb/t28001—2001）和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求，建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；
3）審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案，并監(jiān)督實施；
4）審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單，組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審、外審；
5）確保在分局內(nèi)不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識；
6）及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控，解決存在的重大安全隱患；
7）按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標，主持對各項目負責人的考核；
8）組織主持分局范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查處理；
9）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查。
（4）分管生產(chǎn)副局長對生產(chǎn)職責范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團公司和工程局有關安全生產(chǎn)規(guī)定；
2）在組織生產(chǎn)施工過程中，督促各項安全生產(chǎn)措施的落實；
3）在生產(chǎn)進度與安全工作發(fā)生矛盾時，妥善處理好二者的關系，避免為了搶進度而忽視安全生產(chǎn)局面的出現(xiàn)，時刻把確保所有施工人員安全；
4）積極組織并參與安全生產(chǎn)檢查工作，認真開展各項安全活動，積極支持各級安全人員的工作；
5）拒絕任何無安全施工生產(chǎn)措施的施工，對重大危險施工實施按技術要求組織生產(chǎn)；
6）參與分局重大事故危險源辨識評價，參與制定重大施工生產(chǎn)事故應急救援預案；
7）積極參加相關事故的調(diào)查。
第2篇 員工的安全責任制度
1、認真執(zhí)行本廠及本部門制定的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程;
2、參加部門組織的安全培訓及廠內(nèi)組織的安全應急救援演練;
3、自覺接受廠、部門組織的安全檢查,加強事故隱患的登記和管理,及時消除本崗位的安全事故隱患;
4、及時、如實向上級報告安全生產(chǎn)事故;
5、積極參加班組召開的班前會及班組安全活動,并及時記錄;
6、有權拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反安全技術規(guī)程的生產(chǎn)指令,并可越級報告。
第3篇 班組兼職安全員安全責任制度
1.協(xié)助班組長開展安全工作,執(zhí)行安全管理制度,對本班的安全生產(chǎn)負有責任。
2.經(jīng)常對本班組工人進行安全生產(chǎn)教育,組織開展好各種安全活動。
3.督促檢查本班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個人防護用品;
4.經(jīng)常對本班組所使用機械設備、防護設施、安全裝置及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。
5.及時向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)情況。
6.嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,參加事故調(diào)查分析研究,協(xié)助領導實現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。
第4篇 機械工安全責任制度
一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。
二、認真學習機械施工安全技術操作規(guī)程,熟識安全知識,按規(guī)定組裝各類機械施工設備,精心操作,嚴格執(zhí)行“十不吊”不違章作業(yè),拒絕違章指揮。
三、要堅持自檢制度,對操作機械設備,進行全面檢查,排除不安全因素,不得超符合或帶病運轉(zhuǎn),并在班前試定時進行檢查,
四、要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施。
五、正確使用防護用品,要衣著整齊,上崗前戴好安全安全帽,防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
六、對各級檢查出的隱患,按要求及時整改。
七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品,將流動電線及時回收,妥善保管,停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
八、發(fā)生事故和未遂事故,立即向班組長上報,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出合理化建議。
第5篇 基層一線，如何落實安全責任、強化安全制度執(zhí)行力
基層一線，如何落實安全責任、強化安全制度執(zhí)行力
《安全生產(chǎn)法》把“安全第一，預防為主，綜合治理”作為安全生產(chǎn)的方針。也就是說，安全生產(chǎn)是第一位的，當一個企業(yè)、一個組織或者個人遇到安全問題的時候，其他的一切都是次要的?！栋踩a(chǎn)法》第三條規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。”
一、落實安全責任必須強化責任意識
意識決定行為，沒有思想上的充分認識和理解，就不會有行動上的自覺和主動。安全生產(chǎn)也是一樣，確保安全生產(chǎn)的關鍵就在于從管理人員到員工都要有堅定的安全意識和責任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程和規(guī)章制度，以認真負責的態(tài)度對待安全，以嚴謹細致的作風確保安全，始終保持安全生產(chǎn)的高度警覺，做到天天講安全，時時講安全，事事講安全，人人講安全，真正使安全工作成為一種自覺行動，成為大家共同擔當?shù)纳袷ヘ熑?，做到精心、細心，靜心，用心抓好各自的安全工作。
強化責任意識，必須明白對誰負責的問題，只有明白這個問題，你才能真正強化責任意識。作為企業(yè)的負責人，你的安全生產(chǎn)工作就是對整個企業(yè)負責，對整個企業(yè)的員工負責，作為一個組織的負責人，你就要對這個組織的所有人員負責，作為個人，你就要對你的家庭負責，作為子女，你要對你的父母親負責，作為父母，你要對你的子女負責，作為丈夫，你要對你的妻子負責，作為妻子，你要對你的丈夫負責……一句話，弄清楚自己是誰，搞清楚自己該對誰負責，這樣你的責任意識才能真正的增強。
二、落實安全責任必須依靠強有力的制度
舉個例子：因為你在施工現(xiàn)場沒戴安全帽，安全員罰你50塊錢，你口里不說，但是你心里肯定不高興。為什么呢？我辛辛苦苦干一天也才三兩百塊錢，你一下子就給我拿走了50塊，三兩個個鐘頭的活白干了。但是你為什么不明目張膽的反對呢？因為你知道，這是公司的制度規(guī)定的，如果反對，被處罰的可能就會變成100塊，甚至200塊。所以，明智的你就只有規(guī)規(guī)矩矩的接受這50塊錢的處罰，這，就是制度的力量！所謂“對事不對人”，說的就是這個道理。因此，我們就要層層落實安全生產(chǎn)責任。我們公司總經(jīng)理要和各部門負責人、項目經(jīng)理簽訂責任書，各部門的負責人要和你這個部門的人簽訂責任書，項目經(jīng)理要和項目部管理人員和施工班組簽訂責任書，施工班組負責人要和班組的員工簽訂責任書，總承包單位要和分包單位以及勞務隊簽訂責任書，分包單位對自己下面的班組簽訂責任書……簽訂責任書要做到橫向到邊，縱向到底，這樣每一個層級，每一個人員通過簽訂安全責任書的形式，才能都明確自己的安全責任。
三、落實安全責任必須依靠強有力的執(zhí)行力
有了安全生產(chǎn)責任制度，簽訂了安全生產(chǎn)責任書，是不是就能落實安全生產(chǎn)責任呢？肯定不行！不管你制定了多好的制度，不管你簽訂了責任多么明確的安全生產(chǎn)責任書，你把它只是放在檔案柜里，只是把它用來應付有關部門的各種檢查，那你就是本末倒置了。因為制定這些制度和簽訂責任書的目的，是為了發(fā)揮安全生產(chǎn)的作用，為企業(yè)和個人獲取經(jīng)濟效益提供保障。如果這些制度和責任得不到落實，你的經(jīng)濟效益就得不到保障。實現(xiàn)安全目標，成就于每個人、每一天鍥而不舍的執(zhí)行力之中，舍此別無他途。如果由一個人操作失誤導致事故發(fā)生，就會影響到整個企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，因此，安全生產(chǎn)也存在“木桶效應”，只有做到人人安全，才能實現(xiàn)整體安全。執(zhí)行的過程就是抓安全規(guī)章制度和措施落實的過程。再高的目標，再好的措施，如果執(zhí)行不解決、落實不到每個崗位、每個人的具體行動中，目標就會落空，就會變得毫無意義。不論從客觀上看，還是從主觀上看，安全管理涉及的主要因素是人，安全生產(chǎn)管理制度的制定是人，安全生產(chǎn)違章操作的是人，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的是人，企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關鍵是抓人的落實，抓人的執(zhí)行力。怎樣提高執(zhí)行力呢？兩個字：服從。局部服從整體、個人服從集體是企業(yè)經(jīng)營管理的一條基本原則，是一種大局意識。如果認為指令有問題，就應該停止執(zhí)行而不是隨意變通。需要員工對安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議的時候，每個員工都可以暢所欲言，各抒己見。但企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度一旦制定就相當于企業(yè)內(nèi)部法規(guī)，企業(yè)員工就應堅決服從，認真執(zhí)行。
（一）提高執(zhí)行力，領導是方向
提高執(zhí)行力不僅僅是一般操作人員的事，領導既是安全生產(chǎn)決策的制定者，又是執(zhí)行者，而且是典范的執(zhí)行者。領導干部要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)各項決策和規(guī)章制度，其執(zhí)行力狀況如何，直接影響著其他人的執(zhí)行力。因此，領導干部要以身作則，以嚴謹、科學、負責的態(tài)度，對安全生產(chǎn)決策和各項規(guī)章制度認真地、不折不扣地去執(zhí)行。通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。領導是“風向標”和“晴雨表”，領導的行動具有帶頭作用、方向作用、引導作用和示范作用，領導一定要堅持原則，對各種違章行為敢抓敢管，無情的管理是最大的有情，嚴格管理是對員工生命的尊重，放松管理就會害人誤事。
（二）提高執(zhí)行力，班組長是關鍵
班組長在執(zhí)行中發(fā)揮著承上啟下的作用，是制度落實的直接指揮者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，態(tài)度要堅決、紀律要嚴明、處罰要嚴格，才能保證制度的有效落實。提高班組執(zhí)行力對于班組安全管理的重要作用是：有助于形成班組凝聚力，有助于加強班組戰(zhàn)斗力，有助于提高班組競爭力，有助于開拓班組創(chuàng)造力。
（三）提高執(zhí)行力，員工是基礎
所有員工都應把執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為自己的行為準則，就不會有“三違”行為發(fā)生，就會做到“三不傷害”。一個員工不論在什么崗位、進行什么操作，認真履行崗位職責、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程是義不容辭的責任，也是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的義務。選擇責任還是選擇借口，表現(xiàn)了一個員工的工作態(tài)度。選擇責任，執(zhí)行規(guī)章制度，這是對每個職工的基本要求。安全無小事，但體現(xiàn)在每一天、每一個細小的重復的操作上，這些看似簡單而平凡的小事，如果長期堅持反復做好就是不簡單、就是安全，就會體現(xiàn)員工對工作認真負責的態(tài)度、細致的作風，敬業(yè)的精神和腳踏實地的務實態(tài)度。安全工作就是不找任何借口的執(zhí)行，只要全體員工在工作中都不折不扣的嚴格執(zhí)行制度、嚴格遵守規(guī)定，就會提高整個企業(yè)的執(zhí)行力，各項安全措施就會變成實實在在的行動，安全目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
（四）提高執(zhí)行力，必須會安全。
經(jīng)常聽到有人講每一個人都要從“要我安全”變成“我要安全”，我認為，這還不夠，還必須進一步，達到“我會安全”。達到了我會安全，才能保證“我能安全”。那么，怎樣做到“我會安全”呢？要使企業(yè)的每一個員工都做到“我會安全”，企業(yè)的各個層級就要抓好安全教育培訓，全體員工要認真學習和掌握各種規(guī)章制度和安全知識。安全教育培訓的內(nèi)容主要是公司的各種安全規(guī)章制度，各類安全基礎知識。每一項分部分項工程開工之前，制定施工組織計劃的時候，必須制定安全技術措施，并且要由負責技術的管理人員向分包或者勞務隊伍進行交底，分包或者勞務隊伍必須向班組交底，班組必須向每一個作業(yè)人員交底。交底的內(nèi)容就是這項工程中會出現(xiàn)哪些安全不安全因素，采用什么樣的措施來防范和消除這些不安全因素，讓每一個參與作業(yè)的人員都學會和掌握防范措施，達到“我會安全”。這就是所謂的“三級安全技術交底”（對危險源的應對措施也是這樣操作）。當然，學到了“我會安全”的本事，還不一定能做到“我能安全”。要達到“我能安全”，就要把安全規(guī)章制度、安全技術措施牢牢記在心間，應用于施工作業(yè)之中。這就要求我們每一個人都要做到用心去做好安全。這就是做到天天講安全，事事講安全，時時講安全。只有這樣，才能保證“我能安全”。
（五）提高執(zhí)行力，要充分發(fā)揮專職安全管理人員的作用。
我認為，企業(yè)專職從事安全監(jiān)管的人員，要真正發(fā)揮有效的作用，必須先清楚自身定位，既發(fā)揮專業(yè)特長，又不越俎代皰，具體而言，就是要做好領導者的顧問與助手，做好員工的良師益友。
首先，專職安全員是領導者的顧問與助手。有觀點認為，人人都抓好了自己的安全管理工作，安全管理部門的職能被縮小，專職安全管理人員沒什么事了，該統(tǒng)統(tǒng)下崗回家了。我認為這是不可能的，也做不到的。譬如：“安全員”不用再背別人過馬路了，他們都已是自己能過馬路的正常人。“安全員”干什么？有如下工作：制定過馬路的“交通法”；提出各種諸如“在哪畫人行橫道線”、“在哪設紅綠燈”、“在哪架天橋”的建議和意見等等，以保證大家能夠快速的安全的通過馬路。杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：一定數(shù)量的專職安全人員是安全表現(xiàn)的重要貢獻者，對于一個風險較大的組織是不可缺少的。專職安全人員應該是各作業(yè)區(qū)技術、經(jīng)驗、安全技能和知識最豐富的人員（杜邦公司，技術最優(yōu)秀的人去做安全工作）；專職安全人員的責任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導和監(jiān)督安全措施的落實，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。
其次，專職安全員是員工的良師益友。安全管理模式的轉(zhuǎn)變將對企業(yè)專職安全管理人員提出更高的要求，安全是一門科學，是一門技術與管理綜合性很強的學科，沒有經(jīng)過專門的教育和培訓以及長時間的實際工作鍛煉，是不可能掌握的。所以專職安全人員應該也必須是技術、經(jīng)驗、技能和知識最豐富的人員，否則就根本不可能對生產(chǎn)過程的安全提出切實有效的建議和意見。專職安全人員還應是員工安全方面的好老師、好朋友，你的安全理念和安全知識要能夠得到有效的傳播，能夠更容易的被員工所接受，從而提高企業(yè)整體的安全素質(zhì)（從這方面講，專職安全人員更像一個“教育工作者”、一個“思想政治工作者”）。專職安全人員除了必須的專業(yè)知識外，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導安全措施的落實和監(jiān)督為企業(yè)的安全健康、快速發(fā)展盡職盡責。
要做好上述兩點，我們的專職安全員首先要認真學習和掌握各種安全法律法規(guī)，包括國家和地方政府、行業(yè)主管部門所頒布的法律、條例、規(guī)范、規(guī)程、標準、政策等，并要隨時關注這些法律法規(guī)的更新?lián)Q代，用各種方法收集關于的安全法律法規(guī)，形成體系（建議在安全檔案里面專門做一個安全法律法規(guī)臺賬），便于學習和指導我們的工作。比如腳手架搭設、四口五臨邊防護、臨時用電、爆破安全、特種設備管理、化學危險品儲存與使用、消防安全、環(huán)境保護、勞動保護、職業(yè)病防治等，都是有專門的規(guī)范和規(guī)程來規(guī)定的。
第三，專職安全管理人員必須是內(nèi)行。成為內(nèi)行，就是要學習和掌握各種專業(yè)的安全技術知識。只有具備專業(yè)的安全技術知識，你才能準確的指出員工的違章之處和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的安全隱患，并針對員工的違章行為告知他正確的操作方式方法，根據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改的措施辦法。還要學習施工專業(yè)技術，不要求你全面掌握，至少你必須要掌握施工的工序與流程，分清楚哪些工序和哪些部位出現(xiàn)的危險源在哪里，也就是哪個工序、哪個地方會出現(xiàn)哪些危險源。只有這樣，你才能防范于未然，做事前的諸葛亮，而不是事后諸葛亮。
第6篇 s酒店各機房防火安全責任制度
酒店各機房防火安全責任制度
一、認真執(zhí)行國家消防法規(guī),嚴格遵守酒店的消防規(guī)章制度以及其它崗位防火制度。
二、室內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁動用明火。嚴禁閑雜人員入內(nèi)或會客。室內(nèi)要保持良好通風。
三、嚴格遵守操作規(guī)程,密切監(jiān)視機器運轉(zhuǎn)情況,定期檢查機器設備,發(fā)現(xiàn)異常及時報工程部維修。
四、熟悉各種消防器材的性能、使用方法及消防器材擺放的位置。發(fā)現(xiàn)火情要立即投入撲救工作,及時向上級和保安部報告,并保護好現(xiàn)場,協(xié)助有關部門查清起火原因。
五、愛護消防設備,保護滅火器材清潔,禁止隨意挪動,遮擋消防器材。
六、凡違反本規(guī)定者,將按酒店消防管理規(guī)章制度有關規(guī)定進行處理。
政策制定人 審批人 執(zhí)行日期
第7篇 管理人員安全責任制度
為將我公司服務的物業(yè)項目在安全上減少或不出責任事故,公司始終堅持“安全第一、專業(yè)管理、至誠服務”的經(jīng)營理念,采取全員聯(lián)防的辦法,以防范為主的方針,重點抓好管理人員的責任落實。全體管理人員要各盡其責,在安全工作上做出貢獻的要給予獎勵;因失職而發(fā)生事故的,應追究責任。
一、全公司管理層安全責任分六級:總經(jīng)理→副總經(jīng)理→部長(項目經(jīng)理、主任)→小項目組、技術負責人、辦公室人員→組長→小組長。
二、以半年為一個周期進行考核,未發(fā)生事故的進行獎勵,發(fā)生事故的責任人不得獎勵,并根據(jù)性質(zhì)進行問責。
三、公司由綜合部長及相關人員組成工作組,每月對此項工作進行檢查記錄,并作為半年考核的依據(jù)。
四、各級管理人員按以下內(nèi)容進行考核,要求做好相關記錄。
(一)要加強安全防范意識教育,加大監(jiān)督、檢查、考核的力度,確立專人負責,認真落實各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,切實提高安全防范意識。
(二)加強領導組織好安全檢查。采取日常檢查和節(jié)日集中檢查,重點部位檢查和全面檢查相結合的方法,督促檢查各項安全制度的落實。檢查必須深入細致,不走過場,不留死角,對重點部位的安全,要落實到人,實行“誰主管,誰負責的原則”確保各項制度的落實。
(三)全體管理人員要嚴格執(zhí)行公司管理制度的有關規(guī)定,真正落實崗位責任制,杜絕各類事故安全隱患,維護好服務單位的安全秩序。
(四)嚴格落實防火責任制,保障水、電、暖等設備正常運行,避免發(fā)生火災或安全事故。
全體管理人員要明確安全責任,并具體負責落實好各自管理區(qū)域內(nèi)的安防、消防措施,減少各類安全事故的發(fā)生,將安全管理工作提高一個新的層次。
第8篇 雷電災害 安全責任制度
為貫徹落實“以人為本,安全第一”的原則;預防為主,常備不懈的工作方針,確保項目部施工生產(chǎn)和后勤等項工作建設和發(fā)展的順利進行,為積極應對可能發(fā)生的雷電災害突發(fā)事件,保障職工生命安全和降低財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國氣象法》和其它相關的法律規(guī)定,北京市屬于雷電多發(fā)區(qū)結合我項目部工程實際情況,特制定本制度。
第一條 為減少由于雷電引發(fā)的自然災害,加強預防制定本制 度;
第二條 成立雷電災害應急救援小組,成員由各部門主要責任人組成,對防范工作進行檢查監(jiān)督;
第三條 防雷電的預防管理是保證安全生產(chǎn)和后勤等項工作安全開展的一項重要措施。主管領導要把防雷電安全工作與本單位其他工作同時計劃,并落實到相關的責任人;
第四條 建立防雷電災害應急救援預案,對現(xiàn)場建筑物,電氣設施,塔吊、電梯和生活辦公用品進行風險源辨識、分析,評價確定危險源,制定相應的預防計劃。
第五條 貫徹落實國家頒布的《中華人民共和國氣象法》、《中華人民共和國行政許可法》其它的方針、政策、法令法規(guī)及上級機關有關預防雷電工作的文件指示精神和項目部制定的防雷電安全制度、應急救援預案及時傳達到項目每一個成員。
第六條 由領導小組制定雷電安全責任制度和雷電災害應急救援預案并進行審核。
第七條 確定領導小組職責,針對危險源建立有效地預防預警機制。
第八條 領導小組負責向上級部門報告、對外聯(lián)系。配合上級部門的各項工作。
第九條 組織教育項目每個人員,掌握預防雷電安全知識及雷電危害。
第十條 負責組織針對雷電造成事故的演練工作。
第十一條 為有效針對雷電造成的火災事故,管理本單位的消防設施、滅火器材。
第十二條 日常預防雷電工作由安全部門兼管
第9篇 防護員、駐站聯(lián)絡員安全責任制度
在營業(yè)線線上施工,安全防護是保證人身和行車安全的關鍵崗位,要選派責任心強,有經(jīng)驗,身體健康,并經(jīng)過培訓考試合格的職工擔任駐站聯(lián)絡員、工地防護員,施工期內(nèi)不得任意更換。
a.駐站聯(lián)絡員、防護員在防護期間,必須堅守崗位,精力集中,加強了望,認真負責。清楚、明確、規(guī)范填寫車站要點、消點記錄。
b.駐站聯(lián)絡員,要保持與車站值班員的聯(lián)系,勤看站內(nèi)信號顯示,掌握列車運行情況,掌握施工影響范圍,準確的向工地施工負責人和防護員預報,確保行車正點安全運行和施工安全。
c.防護員進入工地要穿防護服,攜帶防護用品、電話機、步話機、警報器等。設施要齊全,專人保管。使用前對防護用品要認真檢查,保證在使用時性能良好、可靠。
d.聯(lián)絡員、防護員在工作時,不準做本職以外的工作,相互聯(lián)系及領導聯(lián)系通話時,嚴格執(zhí)行復誦制度,并準確記清通話內(nèi)容。接到撤離防護命令時應立即拆除防護及影響。
第10篇 車間消防安全責任制度
一、 目的
為明確生產(chǎn)車間的消防安全職責，加強消防安全管理，防止火災發(fā)生，《中華人民共和國消防法》以及我公司有關規(guī)定，特制定本制度。
二、 消防工作基本原則
1、消防工作根據(jù)“誰主管誰負責”的安全工作原則，實行部門領導負責的逐級防火責任制度。
2、消防安全是我公司進行生產(chǎn)、工作中的一項經(jīng)常性任務，各班組負責人要把消防安全工作與其他工作同時計劃，同時布置，同時檢查，同時總結。
三、 職責
1.車間主任是車間消防安全的主要責任人，對本車間的消防安全工作全面負責，其職責包括：
a. 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關消防法規(guī)與公司的管理規(guī)定，確保本單位消防安全符合法規(guī)要求，掌握本車間的消防安全情況；
b. 組織實施防火責任制和崗位防火責任制；
c. 建立健全防火制度和安全操作規(guī)程；
d. 將消防工作與本車間的其他活動統(tǒng)籌安排；
e. 為本單位的消防安全提供必要的組織保障；
f. 對員工進行消防知識教育；
g. 組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施；
h. 組建專職或義務消防組織；
i. 組織制定滅火方案，帶領員工撲救火災，保護火災現(xiàn)場，追查處理火警事故協(xié)助調(diào)查火災原因。
2.安全專員職責
a. 定期進行消防檢查工作。
b. 組織落實車間的消防演習以及相關訓練和培訓。
四、班組長職責
各班組負責人負責本班組的消防安全工作。對本班員工進行消防安全教育，開展本管轄區(qū)域的安全檢查，消除火災隱患。
五、本車間所有員工負責按照公司相關消防管理規(guī)定，定期對消防設備、設施進行檢查和測試，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
六、員工應本著“誰在崗，誰負責”的原則，對本崗位的消防安全負責。遵守消防規(guī)定及要求，發(fā)現(xiàn)事故及事故隱患應立即上報。
七、二級倉庫管理人員應確保庫內(nèi)物品堆放整齊，易燃、易爆、可燃物品要分庫儲存，并留有暢通的消防通道?；瘜W品要按照要求進行存儲。
八、義務消防隊員應積極參加演習活動?；馂陌l(fā)生時在保證自身安全的情況下?lián)渚瘸跗鸹馂?、組織員工疏散，在公安消防隊到場后，協(xié)助救火、并維持現(xiàn)場秩序。
第11篇 某幼兒園餐飲服務食品安全責任人約談制度
幼兒園餐飲服務食品安全責任人約談制度
為進一步推動食品安全責任落實,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。
一、對發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、存在嚴重食品安全隱患等餐飲服務提供者進行約談。
二、約談要通報違法違規(guī)事實及其行為的嚴重性,剖析發(fā)生違法違規(guī)的原因,告知整改的內(nèi)容和期限,督促履行食品安全主體責任等。
三、凡被約談的餐飲服務提供者,將被列入重點監(jiān)管對象,其約談記錄載入被約談單位誠信檔案,作為不良記錄,與監(jiān)督量化分級管理和企業(yè)信譽等級評定掛鉤,并且兩年內(nèi)不得承擔重大活動餐飲服務接待任務。
四、凡發(fā)生食品安全事故的餐飲服務提供者,應依法從重處罰,直至吊銷餐飲服務許可證,并向社會通報。
第12篇 游泳池安全責任制度范本
游泳池安全責任制度
一、安全領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、安全保障制度
1、明確崗位制度
2、明確安全工作重點
3、建立游泳池開放安全管理制度
4、建立安全管理工作日志
5、嚴格要求工作人員和保障重點崗位的安全
三、安全保障體系
1、游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標牌以及公共設施標牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關安全知識及規(guī)定,提高游泳者自我安全 保護意識。
2、嚴格按照國家安全標準和市游泳場所管理辦法規(guī)定,配備足量。合格的專職救護員,持證上崗。
3、現(xiàn)場救生器材齊全,放置符合要求。
4、設備安全運行管理配備專業(yè)人負責,嚴格按照國家有關規(guī)定、標準操作執(zhí)行、建立相應的崗位安全生產(chǎn)責任制度,專業(yè)人員持證上崗。
5、應急措施:配備能夠現(xiàn)場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地搶救和聯(lián)系120相結合搶救。
6、如遇溺水事故,及時上報主管行政部門及相關領導。
7、保障游泳池水質(zhì)衛(wèi)生,池水嚴格按照國家有關標準消毒、凈化、并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格。
四、監(jiān)督制度
1、游泳池負責人應對游泳池安全管理工作提出整改并檢驗結果,需記錄在案,對各崗位的工作記錄應經(jīng)常檢查。
2、安全管理人員對所負責的崗位必須做到心中有數(shù)發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時解決,如不能及時解決的應立即向有關負責人匯報,重大安全隱患應及時上報有關領導,并需記錄在案。
3、嚴格執(zhí)行相關崗位制度,實行領導、主管、負責人、崗位負責人的逐級負責制,切實做好安全責任工作。
第13篇 上墻制度－工程主管安全責任制
安全上墻制度:工程主管安全責任制
1、在編制生產(chǎn)計劃的同時,組織編制安全技術措施,隨同布置生產(chǎn)逐級交底,在檢查、總結生產(chǎn)計劃的同時,檢查、總結安全措施的執(zhí)行情況。
2、要合理的組織、安排生產(chǎn),當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要貫徹安全第一的思想,生產(chǎn)必須服從安全,不得冒險違章作業(yè)。安排月、周作業(yè)計劃時,要將支、拆安全網(wǎng)、搭、拆腳手架等列為正式工序,給予時間保證。
3、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場管理辦法,協(xié)助主管領導組織有關部門進行定期檢查,推進施工管理,做到文明施工。
4、在安排生產(chǎn)計劃時,要充分考慮職工的勞逸結合,對改善勞動條件的工程項目(如解決塵毒、噪聲等)必須納入生產(chǎn)計劃。
5、對新技術、新結構、新工藝、新機具等,要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
6、會同勞動部門、教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
7、參加安全檢查,對查出的隱患提出技術改進措施,并檢查實行情況。
8、參加死亡事故,重傷事故和重大未遂事故的調(diào)查,并針對事故原因提出技術措施。
__建筑工程有限公司
第14篇 有限空間作業(yè)安全責任制度
一、總 則
1、為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度 <>。
2、 生產(chǎn)部負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
有限空間分為三類:一是密閉設備,如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;二是地下有限空間,如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池、下水道等;三是地上有限空間,如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、倉庫等。
二、有限空間作業(yè)安全技術要求
1、【檢測】應嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。進入有限空間前30分鐘應取樣,檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應檢測下列三項:氧濃度(應在19.5-23.5%范圍內(nèi)),易燃/可燃氣體濃度(應< 最低爆炸極限的10%),一氧化碳濃度(應<25ppm)。如在設備內(nèi)作業(yè)時間長,至少每隔2小時分析一次,如發(fā)現(xiàn)超標,應立即停止作業(yè),迅速撤出人員。未經(jīng)檢測合格,嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。
在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時,應對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時,檢測人員應處于安全環(huán)境,檢測時要做好檢測記錄,包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前,應根據(jù)檢測結果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。
危害評估應依據(jù)gb8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》等標準進行。
作業(yè)前,應指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育,包括作業(yè)空間的結構和相關介質(zhì)等方面的知識,作業(yè)中可能遇到的意外和處理、救護方法等。
3、【通風】實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中,有限空間作業(yè)可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內(nèi)通氧氣或富氧空氣)。應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內(nèi)人員應安排輪換作業(yè)或休息。
4、【防護設備】應為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求,作業(yè)人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。
防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管,并按規(guī)定定期進行檢驗、維護,以保證設施的正常運行。
6、【應急救援裝備】應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應急通訊報警器材,現(xiàn)場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯等。有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物,應保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。
三、 有限空間作業(yè)安全管理 <>要求
1、【主要負責人職責】生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應加強有限空間作業(yè)的安全管理 <>,履行以下職責:
①建立、健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)責任制,明確有限空間作業(yè)負責人、作業(yè)者、監(jiān)護者職責;
②組織制定專項作業(yè)方案、安全作業(yè)操作規(guī)程、事故應急救援預案、安全技術措施 <>等有限空間作業(yè)管理制度;作業(yè)現(xiàn)場要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應急救護器具和滅火器材。
③保證有限空間作業(yè)的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護 <>設施和個人防護用品;進入有限空間作業(yè)應有足夠的照明,設備內(nèi)照明電壓應不大于36v。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應小于12v,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。
④督促、檢查本單位有限空間作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,落實有限空間作業(yè)的各項安全要求;
⑤提供應急救援保障,做好應急救援工作;
⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、【作業(yè)審批】凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業(yè)的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應實施作業(yè)審批。未經(jīng)作業(yè)負責人審批,任何人不得進入有限空間作業(yè)。
3、【危害告知】生產(chǎn)經(jīng)營單位應在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,并告知作業(yè)者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經(jīng)許可人員進入作業(yè)現(xiàn)場。
4、【現(xiàn)場監(jiān)督管理】有限空間作業(yè)現(xiàn)場應明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人員和作業(yè)人員,不得在沒有監(jiān)護人的情況下作業(yè)。
①作業(yè)負責人職責:應了解整個作業(yè)過程中存在的危險危害因素;確認作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序、防護設施、作業(yè)人員符合要求后,授權批準作業(yè);及時掌握作業(yè)過程中可能發(fā)生的條件變化,當有限空間作業(yè)條件不符合安全要求時,終止作業(yè)。
②作業(yè)者職責:應接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程,正確使用有限空間作業(yè)安全設施與個人防護用品;應與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通。
③監(jiān)護者職責:應接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;全過程掌握作業(yè)者作業(yè)期間情況,保證在有限空間外持續(xù)監(jiān)護,能夠與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經(jīng)授權的人員進入。
6、【臨時作業(yè)】在有限空間實施臨時作業(yè)時,應嚴格遵照本規(guī)范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織施工作業(yè),應與有關部門聯(lián)系求助配合或采用委托形式進行。進入有限空間內(nèi)進行檢修作業(yè),應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設備內(nèi)空氣流通,必要時可向設備內(nèi)通風;對于通風不良、容積較小的設備,作業(yè)人員要進行間歇作業(yè),不準強行連續(xù)作業(yè)。
7、【培訓】應對有限空間作業(yè)負責人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓,培訓內(nèi)容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后,應記載培訓的內(nèi)容、日期等有關情況。
8、【應急救援】制定有限空間作業(yè)應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發(fā)事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。
有限空間 發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業(yè)空間,并至少留一人在外做監(jiān)護和聯(lián)絡工作,監(jiān)護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。
9、【事故報告】有限空間發(fā)生事故后,應當按照國家有關規(guī)定向區(qū)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關行業(yè)監(jiān)管部門報告。
四、本制度自下發(fā)之日起施行。
第15篇 三級防火安全責任制度
1、一級檢查由各部門主管(部門安全員)實施
a、員工必須每日自檢本崗位的消防安全情況,排除隱患,不能解決的隱患要及時上報,若發(fā)現(xiàn)問題又不及時解決,由此而發(fā)生火災事故,由各部門主管及員工本人負責。
b、各部門主管(部門安全員)要將每日自檢的結果做好記錄。
c、負責維護,保養(yǎng)本部門轄區(qū)內(nèi)滅火器材及其他消防設施,不得有損壞,放空的現(xiàn)象發(fā)生。
2、二級檢查由各部門經(jīng)理實施
a、各部門經(jīng)理,每周應組織對本責任區(qū)域內(nèi)的設備、物品,特別是易燃易爆物品進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
b、檢查本部門一級消防安全工作的落實情況。
c、組織處理本部門的火災隱患,做到及時整改,定期給本部門員工進行消防安全教育。
3、三級檢查由總經(jīng)理領導組織實施
a、每月由總經(jīng)理或委托保安部經(jīng)理對各部門進行重點檢查或抽查,檢查前不予以通知。
b、檢查的主要內(nèi)容應是各部門貫徹、落實消防安全工作的執(zhí)行情況,重點部門的防火管理制度的執(zhí)行情況。
