信息管理安全制度匯編8篇

重要性和意義

信息是企業(yè)的生命線，管理安全制度如同守護(hù)這片生命線的銅墻鐵壁。它不僅保護(hù)企業(yè)免受數(shù)據(jù)泄露、黑客攻擊等威脅，也是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，確保企業(yè)在法律的框架內(nèi)穩(wěn)健運(yùn)行。安全制度的建立，旨在預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，同時(shí)也是對(duì)員工及客戶信息安全的承諾，增強(qiáng)內(nèi)外部的信任度。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度通常包括：訪問控制政策，規(guī)定誰可以訪問哪些信息；密碼策略，設(shè)定復(fù)雜度和更換頻率；備份和恢復(fù)策略，以防數(shù)據(jù)丟失；網(wǎng)絡(luò)安全策略，如防火墻和反病毒措施；以及員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員的安全意識(shí)。

注意事項(xiàng)

在制定安全制度時(shí)，需兼顧全面性和針對(duì)性。一方面，制度應(yīng)覆蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域，不留盲點(diǎn)；另一方面，要考慮具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，避免一刀切。制度必須保持動(dòng)態(tài)更新，以應(yīng)對(duì)日新月異的網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)。另外，執(zhí)行力度同樣重要，制度不能只停留在紙面上，而應(yīng)通過監(jiān)控和審計(jì)確保其落地執(zhí)行。

信息管理安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基石，它的完善與執(zhí)行，直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。每一位管理者都應(yīng)高度重視，將其視為日常運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分。

信息管理安全制度范文

第1篇 h礦煤礦安全信息管理制度

為發(fā)揮員工安全管理中的作用,傾聽員工對(duì)安全管理的建議和要求,形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)整改生產(chǎn)過程中的各類隱患,超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本制度。

一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報(bào)送的中心,是礦信息管理部門和信息報(bào)送單位。

二、調(diào)度室主任分管信息工作,生產(chǎn)一線隊(duì)、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員,工作面配備電話設(shè)備,每班填寫信息報(bào)表,加強(qiáng)信息的上報(bào)工作。

三、健全安全信息反饋體系,拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。

四、建立安全信息通道,使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)放映對(duì)安全工作的合理化建議和要求,迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。

五、形成安全管理的互補(bǔ)、激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)安全管理制度的不斷完善和有效實(shí)施。

六、安全信息員的條件及范圍

(1)“安全第一”思想牢固,熱愛煤礦安全事業(yè),對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識(shí),能夠積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。

(2)具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。

(3)以一定語言或書面表達(dá)能力,不怕得罪人,敢說真話不徇私情,不畏各種壓力,勇于為生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)。

七、安全信息員的義務(wù)與職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),了解和掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(2)積極參與本單位的各項(xiàng)安全活動(dòng),宣傳上級(jí)和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會(huì)議。每季參加一次集團(tuán)公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察活動(dòng)。

(3)收集和反映一線員工對(duì)安全管理的建議和要求。

(4)對(duì)各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場(chǎng)、各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí),實(shí)施安全監(jiān)督,隨時(shí)向礦安監(jiān)部門、礦長(zhǎng)回報(bào)發(fā)現(xiàn)的情況。

(5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真實(shí)地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價(jià)值的建議,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)反映,每月不少于兩條。

八、安全信息員的權(quán)利

(1)有權(quán)制止任何人違章作業(yè);有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

(2)對(duì)于單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和錯(cuò)誤行為,有權(quán)提出批評(píng)或越級(jí)控告。

(3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問題,有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向礦安全科匯報(bào),有權(quán)提出處理意見。

(4)兼職安全信息員在行使職權(quán)中,礦各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助,給與一定的活動(dòng)時(shí)間;任何單位和個(gè)人不允許干涉和阻止,更不允許對(duì)其進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。否則,將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,維護(hù)安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。

九、安全信息的傳遞

為保證安全信息及時(shí)快捷的傳遞,可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息:

(1)正常安全信息傳遞:由安全信息員填制《安全信息反饋單》,根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度,每半月或每旬,以加封或不加封的方式,直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。

(2)加急安全信息傳遞:有安全信息員填制《安全信息反饋單》,向調(diào)度室傳輸。

(3)特急安全信息傳遞:由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞,無法傳真的過后再補(bǔ)填,調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急,核實(shí)整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層。

第2篇 工藝安全信息管理程序制度

1范圍與應(yīng)用領(lǐng)域

1.1目的

為統(tǒng)一、規(guī)范工藝安全信息管理,保證材/物料、工藝、設(shè)備等安全信息的完整性和準(zhǔn)確性,為工藝安全管理活動(dòng)提供基礎(chǔ)資料,特制定本程序。

1.2適用范圍

本程序適用于公司以及為其服務(wù)的承包商。

1.3應(yīng)用領(lǐng)域

本程序應(yīng)用于公司研究、工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、生產(chǎn)、儲(chǔ)存和運(yùn)輸操作中與毒性、易燃易爆性、化學(xué)反應(yīng)性和其他危害相關(guān)的工藝安全管理活動(dòng)。

2參考文件

公司《工藝安全信息管理規(guī)范》

《工藝危害分析管理辦法》

《設(shè)備完整性管理程序》

《新設(shè)備質(zhì)量保證管理程序》

《技術(shù)和設(shè)施變更管理辦法》

《事故事件管理規(guī)定》

《培訓(xùn)管理程序》

3術(shù)語和定義

3.1工藝安全信息:是指物料的危害性、工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的完整、準(zhǔn)確的文件化的信息資料。

3.2工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ):是對(duì)工藝過程及參數(shù)的描述,包括工藝原理、工藝流程、物料平衡、能量平衡、工藝參數(shù)、工藝參數(shù)的限值及超出限值的后果等。

3.3設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ):是指設(shè)備設(shè)計(jì)的依據(jù),包括設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工程數(shù)據(jù)、工程圖、設(shè)備負(fù)荷計(jì)算、設(shè)備規(guī)格、廠商的制造圖紙等。

3.4化學(xué)反應(yīng)性:物質(zhì)進(jìn)行化學(xué)反應(yīng)的趨勢(shì)。

3.5化學(xué)反應(yīng)性危害:可能出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)失控的狀況,并且該反應(yīng)有可能對(duì)人員、設(shè)備或環(huán)境帶來直接或間接的傷害,通常伴隨有溫度升高、壓力升高、氣體產(chǎn)生或其他形式的能量釋放的現(xiàn)象。

3.6失控反應(yīng):因?yàn)榉艧峄瘜W(xué)反應(yīng)產(chǎn)生熱量的速率超過冷卻能力而使得反應(yīng)失去控制(如以溫度和壓力的快速增加為標(biāo)志)的情況。

3.7自反應(yīng)物質(zhì):能夠發(fā)生聚合、分解和重組反應(yīng)的物質(zhì)。反應(yīng)的啟動(dòng)可能是自發(fā)的、通過能量輸入的(如熱力或機(jī)械能量)或通過能提高反應(yīng)速率的催化行為的。自反應(yīng)物質(zhì)也包括能自燃、形成過氧化物、與水反應(yīng)的物質(zhì)或氧化劑。

3.8本質(zhì)較安全工藝:應(yīng)用無危害或危害較小的設(shè)備、原料或工藝步驟的工藝流程。

3.9化學(xué)反應(yīng)矩陣:是一種系統(tǒng)的、定性的分析工藝中反應(yīng)危害的技術(shù)。典型做法是制作一個(gè)矩陣,列出工藝中和有關(guān)公用工程中所使用的材/物料以及可能進(jìn)入工藝中的雜質(zhì),材/物料同時(shí)列在矩陣的第一排和第一列,然后通過相互交叉檢查每排與每列中材/物料,系統(tǒng)地評(píng)估可能發(fā)生的危害反應(yīng)。

3.10psm關(guān)鍵設(shè)備:因失效可能導(dǎo)致或促使工藝事故的發(fā)生,造成人員死亡或嚴(yán)重傷害、重大財(cái)產(chǎn)損失或重大環(huán)境影響的設(shè)備。

3.11標(biāo)準(zhǔn)操作條件(soc):溫度、壓力、流量、液位、物料組分等參數(shù)在正常運(yùn)行時(shí)滿足工藝調(diào)整要求的最大值、最小值、設(shè)定值,以及偏離的后果和預(yù)防或糾正偏離的操作。

4職責(zé)

4.1企管法規(guī)處負(fù)責(zé)組織制定、管理和維護(hù)本程序。

4.2生產(chǎn)運(yùn)行處負(fù)責(zé)工藝安全信息的管理,并為基層單位提供工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)方面的技術(shù)支持。

4.3機(jī)動(dòng)設(shè)備處負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的管理,并為基層單位提供相關(guān)技術(shù)支持。

4.4質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)材/物料的危害性的管理,并為基層單位提供相關(guān)技術(shù)支持。

4.5工程管理部負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)主管部門和使用單位提供新改擴(kuò)建項(xiàng)目中所涉及的工藝安全信息資料。

4.6電子商務(wù)部負(fù)責(zé)向使用部門提供所采購化學(xué)品的msds和設(shè)備的技術(shù)說明書、操作手冊(cè)等資料。

4.7人事處負(fù)責(zé)組織本程序的培訓(xùn)。

4.8綜合服務(wù)中心檔案室負(fù)責(zé)公司工藝安全信息的儲(chǔ)存管理。

4.9各相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位工藝安全信息的收集、建立、維護(hù)與更新。

5管理要求

5.1工藝安全信息的構(gòu)成

5.1.1 材/物料的危害性數(shù)據(jù)至少包括:

5.1.1.1 物理性質(zhì)數(shù)據(jù)通?？砂?分子量、熱容量、蒸氣壓、燃燒熱、粘度、電導(dǎo)率和介電常數(shù)、凝固點(diǎn)、相對(duì)蒸氣密度、水溶性、比重、顆粒度、ph值、熔點(diǎn)、物理狀態(tài)/外觀、沸點(diǎn)、氣味(一般情況和嗅覺極限)、表面張力、臨界溫度/壓力汽化熱、穩(wěn)定性、不相容性、分解性等。

5.1.1.2 化學(xué)反應(yīng)性數(shù)據(jù)通?？砂?

a) 熱穩(wěn)定性和化學(xué)穩(wěn)定性信息:穩(wěn)定性、分解產(chǎn)物或副產(chǎn)物,發(fā)生聚合反應(yīng)和失控反應(yīng)的可能性,應(yīng)避免的條件;

b) 不相容性:化學(xué)品、雜質(zhì)、設(shè)備設(shè)施選材、建筑材料和公用工程(如儀表風(fēng)和循環(huán)水等)相互之間可能的反應(yīng);

c) 熱力學(xué)和反應(yīng)動(dòng)力學(xué)數(shù)據(jù):反應(yīng)熱,不穩(wěn)定開始的溫度和能量釋放的速率;

d) 反應(yīng)活性大或不穩(wěn)定的中間產(chǎn)品、產(chǎn)品或副產(chǎn)物的生成;

e) 確定意外混合或失控反應(yīng)產(chǎn)生的毒性或易燃易爆性物質(zhì)的種類及其生成速率。

5.1.1.3 易燃性數(shù)據(jù)通常可包括:

a) 易燃性特征(如,閃點(diǎn)、燃燒下限、燃燒上限和自燃溫度);

b) 適用時(shí),燃燒所需最低氧氣濃度;

c) 熱力學(xué)和化學(xué)穩(wěn)定性(如自燃、自氧化、絕熱壓縮);

d) 粉塵特性(如顆粒粒徑分布、最低點(diǎn)燃溫度、最低點(diǎn)燃能量、最低爆炸濃度);

5.1.1.4 毒性數(shù)據(jù)通?？砂?

a) 時(shí)間加權(quán)平均容許濃度;

b) 短時(shí)間接觸容許濃度;

c) 最高容許濃度。(參見gbz2.1-2006《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素》)

5.1.1.5 腐蝕性數(shù)據(jù)。腐蝕性以及與施工材質(zhì)的不相容性。

5.1.2 工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)至少應(yīng)包括以下數(shù)據(jù):

a) 工藝流程、工藝原理及化學(xué)品相關(guān)反應(yīng)的說明書;

b) 工藝流程圖;

c) 設(shè)計(jì)確定的工藝物料的最大儲(chǔ)存量;

d) 主要控制參數(shù)(溫度、壓力、液位、流量和組分等)的安全操作范圍;

e) 非正常工況的后果評(píng)估,包括對(duì)員工健康安全的影響;

f) 物料和能量平衡。

5.1.3 設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)包括以下數(shù)據(jù):

a) 工藝設(shè)備的建造材質(zhì),包括工藝管道、設(shè)備的材質(zhì);

b) 帶控制點(diǎn)的管道儀表流程圖;

c) 電氣設(shè)備危險(xiǎn)等級(jí)區(qū)域劃分圖;

d) 泄壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)基礎(chǔ);

e) 通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì);

f) 設(shè)計(jì)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

g) 安全系統(tǒng),如聯(lián)鎖、監(jiān)視、監(jiān)測(cè)、控制系統(tǒng)等;

h) 設(shè)備的設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)備負(fù)荷計(jì)算、設(shè)備規(guī)格、廠商的制造圖紙等;

i) 工程圖、工程數(shù)據(jù)等;

j) 關(guān)鍵設(shè)備清單等。

5.2工藝安全信息的移交

5.2.1 對(duì)于新改擴(kuò)建項(xiàng)目:

5.2.1.1 工藝安全信息資料,由工程管理部收集,項(xiàng)目竣工后向?qū)I(yè)主管部門移交,雙方保留交接證據(jù)。

5.2.1.2 竣工資料, 由工程管理部向綜合服務(wù)中心檔案室移交,雙方保留交接證據(jù)。

5.2.1.3 專業(yè)主管部門及時(shí)向使用單位移交工藝安全信息資料,雙方保留交接證據(jù)。

5.2.2 對(duì)于技改技措項(xiàng)目和裝置檢修項(xiàng)目,由項(xiàng)目施工主管部門(機(jī)動(dòng)設(shè)備處或工程管理部),及時(shí)向使用單位移交工藝安全信息資料,雙方保留交接證據(jù)。

5.2.3 對(duì)于日常采購的化學(xué)品和成套設(shè)備,由電子商務(wù)部向使用單位移交工藝安全信息資料,雙方保留交接證據(jù)。

5.3工藝安全信息管理

5.3.1 各單位應(yīng)針對(duì)工藝過程中所使用或產(chǎn)生的物質(zhì),包括:原料、中間產(chǎn)品、催化劑、添加劑、產(chǎn)品和廢棄物等,結(jié)合5.1條款的要求和msds,收集、識(shí)別并建立工藝安全信息文件和物資間化學(xué)反應(yīng)矩陣,以便供使用者查閱。

5.3.2 各單位應(yīng)根據(jù)裝置物料的變化,工藝設(shè)備變更等情況,隨時(shí)更新相關(guān)工藝安全信息文件和化學(xué)反應(yīng)矩陣。

5.3.3 工藝安全信息管理管理范例參見附錄1。

5.3.4 專業(yè)主管部門每年至少對(duì)各單位工藝安全信息管理情況進(jìn)行一次檢查,針對(duì)存在的問題監(jiān)督整改,并保留相關(guān)證據(jù)。

5.3.5 各單位應(yīng)組織工藝安全信息以及更新后的工藝安全信息的培訓(xùn),具體執(zhí)行《培訓(xùn)管理程序》。

5.3.6 各單位應(yīng)將更新后的工藝安全信息,以及傳遞到相關(guān)部門,并保留相關(guān)證據(jù)。

5.4工藝安全信息文件管理

5.4.1 各相關(guān)單位應(yīng)確保本單位所有工藝安全信息文件都有專人或崗位負(fù)責(zé)管理,建立相關(guān)工藝安全信息清單,并以清單的形式進(jìn)行受控管理,詳見《技術(shù)文件和資料管理辦法》。

5.4.2 工藝安全信息文件以電子文檔、紙制或兩者的組合形式進(jìn)行存檔,以便員工使用。以電子文檔形式存檔的工藝安全信息,應(yīng)進(jìn)行備份,每半年進(jìn)行一次校對(duì),確保信息的完整性。

5.4.3 工藝安全信息文件的防護(hù)、復(fù)制、過期信息的銷毀和保留,具體執(zhí)行《記錄控制程序》。

6管理系統(tǒng)

6.1資源支持

公司現(xiàn)有資源都是協(xié)助實(shí)施本程序的可利用的資源。

6.2管理記錄

企管法規(guī)處負(fù)責(zé)本程序各版本的留存記錄和修改明細(xì)。

6.3審核要求

公司主管部門、所屬單位和部門都應(yīng)把工藝安全信息作為審核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必要時(shí)可針對(duì)工藝安全信息組織專項(xiàng)審核。

6.4復(fù)核與更新

本程序應(yīng)定期評(píng)審和必要時(shí)的修訂,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過3年。

6.5偏離管理

本程序所發(fā)生的偏離應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。偏離應(yīng)書面記載,其內(nèi)容應(yīng)包括支持偏離理由的相關(guān)事實(shí)。每一次偏離的有效期不能超過一年,逾期須重新申報(bào)。

6.6培訓(xùn)和溝通

本程序由人事處負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和溝通。

6.7解釋

本程序由公司企管法規(guī)處負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 基建安全信息管理制度

為落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)基建安全信息管理工作的通知》精神及省公司基建安全信息管理工作規(guī)定,落實(shí)安全責(zé)任,提高信息溝通時(shí)效性和工作效率,特制定本制度。

一、基建安全信息報(bào)表為月報(bào),每月20日(遇節(jié)假日順延)12時(shí)前報(bào)送上月20日至本月20日的基建安全情況。

二、信息報(bào)表報(bào)送采用電子郵件方式。各單位指定一名本單位基建安全信息管理聯(lián)系人,并在每期月報(bào)末尾處將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名、報(bào)送人姓名、聯(lián)系電話等信息一并上報(bào)。

三、各單位基建安全信息應(yīng)嚴(yán)格采用國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)基建安全信息管理工作的通知》附件中“基建安全信息月報(bào)電子郵件填報(bào)格式”及填寫說明填報(bào)。

四、基建安全信息文字部分按(參)照國(guó)家電網(wǎng)公司“基建安全信息月報(bào)”表式及示例填寫。

1、本單位當(dāng)月發(fā)生的基建安全事故或不安全事件:若本單位發(fā)生人身重傷及以上,較大設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故,或發(fā)生造成較大社會(huì)影響的事件,須單獨(dú)編寫事故報(bào)告。

2、本月基建安全管理方面開展的主要工作:當(dāng)月開展的主要安全管理性的工作。

3、下月主要風(fēng)險(xiǎn)及重點(diǎn)工作計(jì)劃:對(duì)下月存在的主要安全風(fēng)險(xiǎn)防控及擬開展的重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況,應(yīng)在下一期月報(bào)中有所反映。

五、基建安全信息管理工作紀(jì)律

1、基建安全信息管理工作是基建安全基礎(chǔ)工作,各單位應(yīng)確保上報(bào)的信息及時(shí)、完整,能滿足基建安全管理工作的需要。要通過加強(qiáng)基建安全信息管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位在建工程和施工企業(yè)承建工程中存在的重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)情況。對(duì)于重點(diǎn)工程中的重要危險(xiǎn)作業(yè)、施工條件復(fù)雜且常規(guī)措施難以保證安全的作業(yè)、首次應(yīng)用新技術(shù)及新工藝的重大項(xiàng)目,要進(jìn)行逐項(xiàng)跟蹤管理,確保安全總體局面穩(wěn)定。

2、商洛供電局基建部對(duì)各單位的基建安全信息管理工作進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)工作不落實(shí)、報(bào)送不及時(shí)、內(nèi)容缺失嚴(yán)重的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第4篇 煤礦安全信息管理制度

為發(fā)揮員工安全管理中的作用，傾聽員工對(duì)安全管理的建議和要求，形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)整改生產(chǎn)過程中的各類隱患，超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。

一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報(bào)送的中心，是礦信息管理部門和信息報(bào)送單位。

二、調(diào)度室主任分管信息工作，生產(chǎn)一線隊(duì)、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員，工作面配備電話設(shè)備，每班填寫信息報(bào)表，加強(qiáng)信息的上報(bào)工作。

三、健全安全信息反饋體系，拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。

四、建立安全信息通道，使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)放映對(duì)安全工作的合理化建議和要求，迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。

五、形成安全管理的互補(bǔ)、激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)安全管理制度的不斷完善和有效實(shí)施。

六、安全信息員的條件及范圍

（1）“安全第一”思想牢固，熱愛煤礦安全事業(yè)，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識(shí)，能夠積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。

（2）具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。

（3）以一定語言或書面表達(dá)能力，不怕得罪人，敢說真話不徇私情，不畏各種壓力，勇于為生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)。

七、安全信息員的義務(wù)與職責(zé)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解和掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（2）積極參與本單位的各項(xiàng)安全活動(dòng)，宣傳上級(jí)和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會(huì)議。每季參加一次集團(tuán)公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察活動(dòng)。

（3）收集和反映一線員工對(duì)安全管理的建議和要求。

（4）對(duì)各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場(chǎng)、各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)施安全監(jiān)督，隨時(shí)向礦安監(jiān)部門、礦長(zhǎng)回報(bào)發(fā)現(xiàn)的情況。

（5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真實(shí)地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價(jià)值的建議，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)反映，每月不少于兩條。

八、安全信息員的權(quán)利

（1）有權(quán)制止任何人違章作業(yè)；有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

（2）對(duì)于單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和錯(cuò)誤行為，有權(quán)提出批評(píng)或越級(jí)控告。

（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問題，有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向礦安全科匯報(bào)，有權(quán)提出處理意見。

（4）兼職安全信息員在行使職權(quán)中，礦各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助，給與一定的活動(dòng)時(shí)間；任何單位和個(gè)人不允許干涉和阻止，更不允許對(duì)其進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。否則，將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護(hù)安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。

九、安全信息的傳遞

為保證安全信息及時(shí)快捷的傳遞，可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息：

（1）正常安全信息傳遞：由安全信息員填制《安全信息反饋單》，根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。

（2）加急安全信息傳遞：有安全信息員填制《安全信息反饋單》，向調(diào)度室傳輸。

（3）特急安全信息傳遞：由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞，無法傳真的過后再補(bǔ)填，調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急，核實(shí)整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層。

第5篇 電力安全信息管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)信息管理,加快信息化建設(shè)步伐,提高信息資源的運(yùn)作成就,結(jié)合本班組具體情況,特制訂本制度。

第二條本管理制度中關(guān)于信息的定義:

(1)行政信息:公司系統(tǒng)內(nèi)部目的為行政傳達(dá)的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達(dá)、平級(jí)傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。

(2)市場(chǎng)信息:與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客服文件、來往傳真、電話、客戶檔案;公司業(yè)務(wù)應(yīng)用的電話記錄、報(bào)價(jià)、合同、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書等原始資料、電子資料、文件、報(bào)告等。具體信息管理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、資料搜集分析、業(yè)務(wù)文件編寫等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。

第三條信息管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行保密記錄,以提高班組效益和管理效益,服務(wù)于班組總體的經(jīng)營(yíng)管理為宗旨。

第四條信息管理工作要貫徹“提高效益就是增加企業(yè)效益”的方針,細(xì)致到位,準(zhǔn)確快速,在經(jīng)營(yíng)管理中的降低信息傳達(dá)的失誤、失真、延遲,有力輔助細(xì)致管理和經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行。

第二章信息管理機(jī)構(gòu)與相關(guān)人員

第五條設(shè)立信息機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)相關(guān)行政信息的日常管理,信息管理根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。

第六條設(shè)信息專員,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。

第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障信息管理人員依照本辦法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第八條信息管理人員在工作中。必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反保密制度和其他行政制度的事項(xiàng),要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,接受指示后執(zhí)行具體處理。

第九條班組支持信息管理人員堅(jiān)持原則,按信息制度辦事,嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條信息管理人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦理交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷有關(guān)工作。

第三章行政信息管理

第十一條按照行政信息的定義,行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應(yīng)用于公司行政活動(dòng)中。

第十二條行政信息管理按下列規(guī)定進(jìn)行:

(1)文件收發(fā)規(guī)定;

(2)文件、檔案、資料的管理規(guī)定;

(3)信息管理中心管理規(guī)定;

(4)集團(tuán)公司印章、介紹信管理規(guī)定;

(5)集團(tuán)公司值班管理制度;

(6)保密制度。

第四章市場(chǎng)信息管理

第十三條依照市場(chǎng)信息的定義,市場(chǎng)信息主要產(chǎn)生、傳達(dá)、應(yīng)用在市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中。

第十四條市場(chǎng)信息來源分類:業(yè)務(wù)信息、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息。

(1)業(yè)務(wù)信息:與班組發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶的電話、傳真、函件、電子郵件;班組、客戶之間業(yè)務(wù)溝通電話、傳真、函件、電子郵件。

(2)非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息:網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志和各種信息渠道收集的行業(yè)性文章、資料;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、文件、報(bào)告;公開的技術(shù)性資料;外圍媒體、機(jī)構(gòu)傳送的集團(tuán)公司的電子郵件、函件、資料;公司內(nèi)部業(yè)務(wù)分析文件、報(bào)告;其他與市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的資料。

第十五條信息專員在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的指揮下、主要負(fù)責(zé)以下非業(yè)務(wù)信息工作:

(1)負(fù)責(zé)日常打印、復(fù)印等文字文件電腦處理工作和負(fù)責(zé)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用、管理和維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)公司非市場(chǎng)事物的管理、日常信息交流;

(3)接收、整理、呈報(bào)、發(fā)送非直接業(yè)務(wù)單位的信息文件資料;

(4)各種與行政管理有關(guān)的信息資料工作;

(5)上級(jí)交辦的其他工作。

第五章其他

第十六條信息人員必須認(rèn)識(shí)到,沒有脫離具體行政活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)而獨(dú)立的信息工作,所以信息管理的最終目的,檢驗(yàn)信息管理工作的成效標(biāo)準(zhǔn),是業(yè)務(wù)工作、行政工作的效果和執(zhí)行效率。

第十七條本信息管理辦法由生技部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

第6篇 安全信息管理制度

1、實(shí)行安全信息反饋制度，是對(duì)各級(jí)管理人員安全責(zé)任的檢閱，也是促進(jìn)管理人發(fā)揮職能作用的有效手段之一，對(duì)消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)事故隱患有著十分重要的意義。

2、 安全信息的來源：安全信息來源于各隊(duì)從事工作的安全員、班組長(zhǎng)、群眾安全檢查員、安檢員、技術(shù)員以上管理人員現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、問題，反饋的手段是：填寫安全檢查手冊(cè)并按規(guī)定的形式進(jìn)行匯報(bào)。

3、安全信息反饋的渠道：

（1）班組長(zhǎng)、安全員、工段長(zhǎng)反饋的安全信息，由工段第一責(zé)任人于反饋當(dāng)日安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)整改，對(duì)整改情況以及區(qū)隊(duì)無法整改的隱患、信息，由工段負(fù)責(zé)人次日上午整理后報(bào)送安全部匯總；危及人身安全或重大安全隱患必須立即落實(shí)整改，本隊(duì)無法整改的問題，由工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)，立即向部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，落實(shí)整改。

（2）安全員、技術(shù)員所反饋的安全信息由所在部門安全負(fù)責(zé)人把關(guān)，并于當(dāng)天以問題整改通知書的形式下發(fā)有關(guān)工段，限期整改。對(duì)整改情況要有復(fù)查記錄，并反饋到安全部。

（3）各部門負(fù)責(zé)人及工段長(zhǎng)反饋的安全信息，由專職安全員當(dāng)天填寫在安全施工日志上，填寫時(shí)必須指明整改單位、整改負(fù)責(zé)人和整改期限，整改情況由部門負(fù)責(zé)人復(fù)查。

4、安全信息的匯總與整理：

（1）工段由區(qū)域的專職安全員匯總當(dāng)天所在工段反饋的安全信息并及時(shí)報(bào)送安全部。

（2）安全部設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)安全信息的匯總、整理、分類，并及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

（3）對(duì)重大安全隱患及問題，每月底以事故隱患報(bào)表形式報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。

5、安全信息的收集辦法：

安全信息主要是通過各工段專職安全員所填寫的安全檢查手冊(cè)反饋的隱患問題及自查、上級(jí)部門檢查查出的問題收集與整理獲得。

7、安全信息管理規(guī)定：

（1）各工段必須及時(shí)準(zhǔn)確地反饋安全信息。

（2）所有專職安全員必須及時(shí)填寫安全檢查手冊(cè)，并于每日19：00按照信息反饋渠道分別進(jìn)行匯報(bào)處理，不得虛報(bào)、假報(bào)信息。

（3）各工段對(duì)專職安全員反饋的安全信息，必須認(rèn)真抓好落實(shí)整改，重大問題，必須及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，按四定（定整改方案、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限）原則進(jìn)行落實(shí)整改，決不能將隱患留在生產(chǎn)過程中。

（4）每月底，由項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)召集所有專職安全員，對(duì)安全隱患、問題要進(jìn)行全面評(píng)價(jià)、分析，組織人員復(fù)查整改情況。

第7篇 安全信息管理及報(bào)送制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范我公司各部室安全生產(chǎn)信息報(bào)送、統(tǒng)計(jì)、分析工作,提高不安全事件應(yīng)對(duì)能力,總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究事故規(guī)律,制定預(yù)防措施,提高安全生產(chǎn)管理水平,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)電力法》等法律法規(guī),制定本制度。

第二條 本制度所稱的安全生產(chǎn)信息是指安全生產(chǎn)各種工作的定期匯報(bào)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成后果的不安全事件。

第三條 安全生產(chǎn)信息報(bào)送實(shí)行分類、分級(jí)、逐級(jí)報(bào)送的原則,任何部門和個(gè)人應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、完整的報(bào)送安全生產(chǎn)信息,不得遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)各類安全生產(chǎn)信息,不得阻撓安全生產(chǎn)信息的報(bào)送。

第四條 各部室建立安全生產(chǎn)信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)體系。各部門負(fù)責(zé)人為報(bào)告安全生產(chǎn)信息報(bào)送的責(zé)任人,24小時(shí)聯(lián)系電話、郵箱等信息報(bào)生產(chǎn)部及主管領(lǐng)導(dǎo)備案。

各部室安全生產(chǎn)信息責(zé)任人信息變更后,應(yīng)及時(shí)將新的責(zé)任人信息報(bào)生產(chǎn)部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 本制度適用于電廠各部門。

第二章 組織體系與職責(zé)

第六條 組織體系

員工、班組、各部室負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成安全生產(chǎn)信息報(bào)送組織體系,施行逐級(jí)匯報(bào)或越級(jí)匯報(bào)。

第七條 生產(chǎn)部職責(zé)

(一)生產(chǎn)部是安全生產(chǎn)信息報(bào)送管理工作的歸口部門;

(二)負(fù)責(zé)重大、特大、較大、一般性安全生產(chǎn)事故(人身事故、設(shè)備事故、電力安全事故、自然災(zāi)害事件、造成社會(huì)影響的安全生產(chǎn)事件)的信息報(bào)送工作;、負(fù)責(zé)人身輕傷、機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)、機(jī)組設(shè)備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息的收集、匯總和存檔工作。

(三)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)隱患排查,對(duì)半年和年度等安全生產(chǎn)信息進(jìn)行匯總,及時(shí)上報(bào)。

(四)監(jiān)督有關(guān)部門、班組、員工安全生產(chǎn)信息報(bào)送工作。

第八條 其他部室職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)本部室突發(fā)安全事件信息的上報(bào)工作。

(二)負(fù)責(zé)本部室安全生產(chǎn)信息的上報(bào)工作。

第九條 班組的職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)本班組突發(fā)安全事件信息的上報(bào)工作。

(二)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)信息的上報(bào)工作。

第十條 員工職責(zé)

發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不安全事件時(shí),應(yīng)立即向本班組、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),必要時(shí)可越級(jí)匯報(bào)。

第三章 安全生產(chǎn)信息報(bào)送

第一節(jié) 信息即時(shí)報(bào)告

第十一條 安全信息報(bào)送內(nèi)容

(一) 發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二) 發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況。

(三) 現(xiàn)場(chǎng)采取的緊急處理措施。

(四) 事后的調(diào)查處理報(bào)告。

第十二條 發(fā)生重大、特大、較大人身傷亡事故應(yīng)逐級(jí)或越級(jí)匯報(bào)廠長(zhǎng),廠長(zhǎng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)續(xù)補(bǔ)書面報(bào)告。

第十三條 發(fā)生人身輕傷、機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)、機(jī)組設(shè)備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息,應(yīng)按以下要求報(bào)告:

(一)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在事件發(fā)生后立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況;

(二)事件發(fā)生后及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提交書面報(bào)告。

第十四條 發(fā)生環(huán)保事件、突發(fā)環(huán)境事件等異常事件,應(yīng)按以下要求報(bào)告:

(一)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在事件發(fā)生后立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況;

(二)事件發(fā)生后及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提交書面報(bào)告。

第十五條 事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)將事故調(diào)查、搶險(xiǎn)、以及處理進(jìn)展的實(shí)際情況,逐級(jí)匯報(bào)。

第十八條 發(fā)生不安全事件,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照逐級(jí)匯報(bào)的原則進(jìn)行匯報(bào)。情況危機(jī)時(shí),也可越級(jí)匯報(bào)。

第二節(jié) 信息定期報(bào)送

一、每月部門上報(bào)對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核情況。

二、每月安監(jiān)員檢查各部門安全生產(chǎn)情況匯總后上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)。

三、各部門將本部門全年電力安全生產(chǎn)情況、電力事故或事件存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)以及整改措施等進(jìn)行總結(jié)分析,并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

四、生產(chǎn)部將本單位每年電力事故或事件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并進(jìn)行報(bào)送。

第二十三條 按照節(jié)假日、重大活動(dòng)和安全檢查有關(guān)通知的要求,向生產(chǎn)部及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān)材料。

第四章 檢查與考核

第二十六條 生產(chǎn)部對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第二十七條 安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)《黑泉水庫水力發(fā)電廠考核獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)部門和個(gè)人進(jìn)行考核。

第二十九條 附則

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行

第8篇 安全生產(chǎn)信息管理制度

1、井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐,是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。

2、井口調(diào)度必須做好上情下達(dá)、下情上傳工作,對(duì)于接收到的安全生產(chǎn)上的信息,必須做好記錄并及時(shí)傳遞。

3、井下一線對(duì)于安全生產(chǎn)上存在的問題,必須要匯報(bào)中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的,可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào),但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報(bào)記錄。

4、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時(shí),接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報(bào)調(diào)度做好記錄。

5、礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)前閱示信息記錄,監(jiān)督安全生產(chǎn)落實(shí)情況。

6、對(duì)于違反以上規(guī)定的人員,造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時(shí)解決的,輕者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,重者取消當(dāng)月工資,造成事故的,追究其責(zé)任。