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學(xué)院保密管理制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

學(xué)院保密管理制度

有哪些

學(xué)院保密管理制度

學(xué)院保密管理制度主要包括以下幾個核心部分:

1. 保密范圍界定:明確哪些信息和資料屬于保密范疇,如科研成果、學(xué)生個人信息、內(nèi)部文件等。

2. 保密責(zé)任分配:規(guī)定各級人員的保密義務(wù),包括教師、行政人員、學(xué)生等各類角色的職責(zé)。

3. 權(quán)限管理:設(shè)定信息訪問權(quán)限,確保敏感信息只在授權(quán)范圍內(nèi)流通。

4. 信息保護措施:提出保護保密信息的技術(shù)和管理手段,如加密、防火墻等。

5. 違規(guī)處理辦法:設(shè)定違反保密規(guī)定的處罰措施,以起到警示和威懾作用。

6. 培訓(xùn)與教育:定期進行保密知識培訓(xùn),提高全體成員的保密意識。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容會詳細闡述保密政策、流程和具體操作指南。例如,對于科研成果,制度可能要求研究人員在發(fā)表或公開前需經(jīng)過嚴格的審批;對于學(xué)生個人信息,可能規(guī)定只有在合法且必要的情況下才能訪問,并且必須記錄訪問日志;對于內(nèi)部文件,可能設(shè)定分級閱讀,限制無關(guān)人員接觸。

規(guī)范

執(zhí)行學(xué)院保密管理制度時,應(yīng)遵循以下規(guī)范:

1. 所有成員需簽署保密協(xié)議,明確其保密責(zé)任。

2. 對于新入職人員,保密培訓(xùn)是入職流程的一部分。

3. 定期審查保密措施的有效性,及時更新和完善。

4. 設(shè)立專門的保密監(jiān)督機構(gòu),負責(zé)處理保密相關(guān)事務(wù)和違規(guī)行為的調(diào)查。

5. 鼓勵報告潛在的泄密風(fēng)險,建立有效的舉報機制。

重要性

保密管理制度的實施對學(xué)院的正常運作至關(guān)重要。它保護了學(xué)院的知識產(chǎn)權(quán),防止敏感信息泄露給競爭對手,維護了學(xué)院的聲譽和學(xué)術(shù)誠信。保障了學(xué)生、教職員工的個人隱私,增強了他們的信任感。因此,每位成員都應(yīng)認真遵守保密制度,共同維護學(xué)院的安全與穩(wěn)定。

學(xué)院保密管理制度范文

第1篇 學(xué)院保密管理制度

學(xué)院保密管理制度

第一條 學(xué)院秘密是指一切關(guān)系學(xué)院安全和利益,在一定時間內(nèi)限定范圍內(nèi)的人員和知悉的事項。學(xué)院秘密的范圍包括:

(一)學(xué)院重大決策中的秘密事項。

(二)學(xué)院尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目、決策等。

(三)學(xué)院內(nèi)部的合同、協(xié)議、意見書和可行性報告、重要會議記錄。

(四)學(xué)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

(五)學(xué)院所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

(六)學(xué)院高層領(lǐng)導(dǎo)未正式公開的談話。

(七)學(xué)院員工人事檔案、工資、勞務(wù)收入及資料。

(八)其它經(jīng)學(xué)院確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

第二條 學(xué)院秘密分為三類:絕密、機密、秘密。

(一)絕密是指在經(jīng)營發(fā)展中,直接影響學(xué)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料。主要包括學(xué)院重大決策、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營決策等。

(二)機密是指泄露會使學(xué)院安全和利益遭到嚴重損害的事項。主要包括學(xué)院的財務(wù)報表、工資收入、統(tǒng)計資料、協(xié)議、合同、可行性報告、重要會議記錄、經(jīng)營情況等。

(三)秘密是指泄露會使學(xué)院的安全和利益遭受損害的事項。主要包括學(xué)院人事檔案、高層領(lǐng)導(dǎo)未正式公開的重要談話、未正式公開的各類信息等。

屬于學(xué)院秘密的文件、資料應(yīng)標明密級,并確定保密期限,保密期限屆滿,自行解密。

第三條 密級內(nèi)容知曉范圍

(一)絕密級:董事會成員、院級領(lǐng)導(dǎo)及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

(二)機密級:處級(正職、副職、助理)以上級別干部及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

(三)秘密級:高級文員以上崗位人員及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第四條 保密措施

(一)學(xué)院員工必須具有保密意識,必須做到不該問的絕對不問,不該說的絕對不說,不該看的絕對不看。

(二)院長領(lǐng)導(dǎo)保密全面工作,各部門負責(zé)人為本部門的保密工作負責(zé),各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

(三)對外交往與合作中需要提供學(xué)院秘密的事項,應(yīng)由院長批準,絕密級內(nèi)容須經(jīng)董事長批準。

(四)嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項,不準在私人交往中泄露學(xué)院秘密。

(五)員工發(fā)現(xiàn)學(xué)院秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時,應(yīng)立即采取補救措施并及時報告院辦公室,院辦公室立即做出相應(yīng)處理。

(六)有計算機、復(fù)印機、傳真機的部門要依據(jù)本制度制定本部門保密細則,并加以嚴格執(zhí)行。

(七)文檔人員、保密員工變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù),交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

(八)小車司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴格保密。

第五條 保密環(huán)節(jié)

(一)文件打印

1、由文件原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負責(zé)任,不得出現(xiàn)對學(xué)院不利或不該宣傳的內(nèi)容,同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍、打印分數(shù)。

2、打印部門要做好登記,打印校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件應(yīng)由行政辦公室負責(zé)打印。

3、打印完畢,所有文件廢稿應(yīng)立即用碎紙機全部銷毀,電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

(二)文件發(fā)放

1、文件打印完畢,由文印室專門人員負責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門,并作登記,不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

2、發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認真做好發(fā)文記錄。

3、保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負責(zé)人或其他指定人員簽收,不得交給其他人員。

4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管,不得遺失。

5、發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負責(zé),嚴禁讓未正式聘用員工發(fā)送保密文件。

(三)文件復(fù)印

1、原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。

2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記,嚴格按復(fù)印份數(shù)復(fù)印。

3、復(fù)印件只能交給部門負責(zé)人或其指定人員,不得交給其他人員。

4、復(fù)印廢件應(yīng)即時用碎紙機銷毀。

(四)文件借閱

借閱保密文件必須經(jīng)借閱方、提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準,提供方加以專項登記,借閱人員不得摘抄、復(fù)印,不得向無關(guān)人員透露,確需摘抄、復(fù)印時,需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。

(五)傳真件

1、保密文件傳遞,不得通過公用傳真機。

2、收發(fā)傳真要做好登記。

3、保密傳真件收件人只能為部門主管負責(zé)人或其他指定人員,不得為其他人。

(六)檔案

1、嚴格履行借閱不同密級檔案的批準手續(xù),秘密、機密檔案由院長批準,絕密檔案由董事長批準。

2、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準后指定專人監(jiān)銷,兩人以上參加,做好登記。

(七)會議

1、所有重要會議由院辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

2、參加會議人員應(yīng)嚴格控制,無關(guān)人員不應(yīng)參加。

3、會務(wù)組應(yīng)認真做好到會人員的簽到和材料發(fā)放登記工作。

4、會議錄音、攝像人員由院辦公室指定。

5、會議紀要整理由院辦公室指定人員在指定地點整理。

6、會議參加人員不得私自透露會議內(nèi)容。

第六條 違紀處理

(一)泄露學(xué)院絕密者,提前解除合同。給學(xué)院造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯法律的承擔(dān)法律責(zé)任。

(二)泄露學(xué)院機密者,給予記大過處分,情節(jié)嚴重的,提前解除合同。給學(xué)院造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯法律的承擔(dān)法律責(zé)任。

(三)泄露學(xué)院秘密者,給予記過處分,情節(jié)嚴重的,提前解除合同。給學(xué)院造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯法律的承擔(dān)法律責(zé)任。

第七條 本制度由院辦公室負責(zé)解釋。

第2篇 醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度

明昆醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度

為使我辦全體工作人員增強保密觀念,切實重視和做好保密工作,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1、保守黨和國家秘密是每一個黨員干部的職責(zé),黨辦工作人員要模范地學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家各項保密法規(guī)和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》,確保黨和國家的秘密安全,更好地為學(xué)校工作服務(wù)。

2、經(jīng)管“三密”文件、資料的人員,對發(fā)出、收進的涉密文件、資料等,應(yīng)逐件清點,履行登記、編號、簽收手續(xù)。

3、機密、秘密文件、資料都必須要存放在保險柜內(nèi),個人不得保存機密文件。因工作需要使用和傳閱秘密文件者,應(yīng)妥善保管,用完后及時退還,不得轉(zhuǎn)借。開會帶回的機密文件要及時交機要室保存。

4、嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行傳達,組織閱讀,不經(jīng)發(fā)文部門或發(fā)文部門的上級機關(guān)允許,不得自行擴大傳閱范圍,不得向規(guī)定范圍以外的人員閱文傳達。“三密”文件應(yīng)在辦公室閱辦,不得帶回住宅或公共場所。機密文件、資料不得私自摘錄、復(fù)印和引用,不得擅自發(fā)給他人傳閱或向外傳播。

5、“三密”文件、資料要按規(guī)定定期進行清理、清退。對無保存價值又無法清退的密件,由保密人員清理并報辦公室主任審核同意,在原收文登記本上分別簽名注銷、監(jiān)銷并注明時間進行銷毀。

6、認真做好校保密委員會辦公室工作。每學(xué)期召開一次校保密委員會全體成員會議,傳達指示,交流情況,布置和檢查工作。

7、做好節(jié)假日期間的安全保密工作,定期進行保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、 辦公室人員不準在私人通信、電話和交談中談?wù)擖h和國家秘密及內(nèi)部事項,不準攜帶秘密文件到公共場所。

9、 辦公室工作人員要做到:不該說的秘密絕對不說;不該問的秘密絕對不問;不該看的秘密絕對不看。本人工作記錄本要妥善保管,不得丟失。

10、 辦公室人員要嚴格門戶管理,不準空門外出或讓陌生人員單獨留在室內(nèi)。

11、凡違反保密制度,造成失、泄密事故的,應(yīng)視情節(jié)輕重,給予批評教育或紀律處分,情節(jié)特別嚴重的要依法懲處。

第3篇 z學(xué)院干部人事檔案室保密制度

學(xué)院干部人事檔案室保密制度

一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國檔案法》及上級有關(guān)法規(guī),做好檔案安全保密工作。

二、嚴格執(zhí)行干部人事檔案材料接收、保管和提供利用制度。

三、干部人事檔案室為機要重地,非工作人員不得入內(nèi)。

四、檔案進出,須嚴格履行審批、核對、簽字、登記等手續(xù)。

五、查閱檔案原則上在檔案室進行。查閱密級檔案不得擅自摘抄、復(fù)印、拍照。

六、借閱檔案必須辦理借閱手續(xù),借閱人員要承擔(dān)檔案安全保管責(zé)任。

七、復(fù)印秘密級檔案材料,應(yīng)嚴格履行審批、登記手續(xù),標明復(fù)印單位、份數(shù)、日期。復(fù)印件視同原件管理。

八、干部人事檔案管理人員必須嚴格遵守保密制度,不得以任何形式泄露檔案內(nèi)容。

九、嚴禁任何個人私自保存他人檔案。

十、對違犯保密紀律,玩忽職守,造成重大遺失、泄密等責(zé)任事故者,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第4篇 學(xué)院委員會保密工作制度

學(xué)院委員會保密工作制度

第一章 總則

第一條 為加強學(xué)院保密工作,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際,制定本制度。

第二條 學(xué)院保密工作,實行積極防范、突出重點、技管并重的方針。

第三條 學(xué)院全體教職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學(xué)院保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發(fā)生。

第四條 學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度,落實保密措施,經(jīng)常進行保密教育和保密檢查,保障各項保密規(guī)定落到實處。

第五條 各部門人員發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄漏或可能泄漏時,應(yīng)當(dāng)及時制止和報告,并采取相應(yīng)的補救措施。

第二章 保密機構(gòu)

第六條 在學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,成立保密委員會,由辦公室、組織部、宣傳部、教務(wù)處、人事處、學(xué)生處、財務(wù)處、招生與就業(yè)指導(dǎo)處、監(jiān)察審計處、保衛(wèi)處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、科研處等部門主要負責(zé)同志組成,負責(zé)學(xué)院保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。日常保密工作由黨委(行政)辦公室負責(zé),下設(shè)機要室、檔案室等,并應(yīng)配備專人負責(zé)保密工作。

第七條 學(xué)院實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)做好保密管理工作。各系部(院)、各處室的主要負責(zé)人是該部門保密工作的第一責(zé)任人。

第三章 定密工作

第八條 保密范圍主要包括:

(一)上級涉密信息:

(1)已定密的密級文件、電傳、資料,領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;

(2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪

(3)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

(二)學(xué)院本級涉密信息:

(1)決策信息:黨委會議記錄、黨委民主生活會記錄、院長辦公會議記錄和其他涉及重要問題的會議記錄。

(2)組織信息:醞釀中的人事安排;醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案;未公布的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動事項;反映干部問題的信函、摘報、談話紀錄、調(diào)查報告和審查過程中的有關(guān)資料。

(3)紀檢信息:檢舉、控告黨的組織和黨員干部違犯黨紀,未經(jīng)核實處理或正在核實處理,公開后會給黨和國家?guī)頁p害的事項;泄漏后對檢舉人、控告人、舉報人和證人的人身安全構(gòu)成威脅的事項;泄漏后會妨害檢查和處理重大違紀案件,導(dǎo)致違紀者逃亡、行兇、自殺、串供、毀證、匿臟的事項;尚未公布紀檢工作的重大部署、重要的綜合性情況和統(tǒng)計資料;紀檢系統(tǒng)保密通信技術(shù)、手段。

(4)科研信息:國家批準的重大科研項目(不包括已公布的專利);科研項目中可能成為發(fā)明的階段成果及其研究過程中未公布的資料,國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料;為國防和國民經(jīng)濟建設(shè)的保密工程配套科研項目及其科研工作進程。

(5)教學(xué)信息:考試、考查前的各學(xué)科試題。

(6)其他需要保密的事項。

第九條 確定密級和保密期限,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 文件保密制度

第十條 秘密文件的閱讀、傳閱、保管。

(一)秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。

(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等,都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度,保證不丟失,不泄露,絕密文件,在傳閱過程中,應(yīng)制定專人負責(zé),盡量減少接觸人員。

(三)秘密文件只能在辦公室閱讀,不準外帶。確因工作需要,必須把文件帶出時,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

(四)對于秘密文件,不得自行擴大閱讀范圍,不得自行翻印、復(fù)制、掃描或轉(zhuǎn)載,不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。

(五)保管秘密文件的機要室、檔案室等應(yīng)有必要的保密措施,非有關(guān)工作人員不得隨意逗留。

第十一條 秘密文件的清理、移交、歸檔

(一)秘密文件要實行定期清理、歸檔制度,一般情況下,每半年對其進行清理、回收一次。

(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時,必須清理文件,按收文登記簿開具詳細目錄,向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作時,應(yīng)把手中文件全部交給辦公室機要員,如有欠交的文件,機要員有權(quán)提出限期交回。

第十二條 秘密文件的傳送

(一)傳送秘密文件,須妥善包裝密封,標明密級。

(二)機要員遞送秘密文件,不得擅自拆閱,不得離開文件,不得帶著文件到公共場所,不得交他人代送、代收,要當(dāng)面交收件人查點清楚后簽字。

(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件,確因工作需要,要經(jīng)保密負責(zé)人批準,辦理登記手續(xù),并對其進行保密教育,確保文件絕對安全。

(四)秘密文件不準用明碼拍發(fā),傳達密級事項(包括數(shù)字)不得用普通電話和電子郵件。

第五章 涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理制度

第十三條 計算機信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施,配置合格的保密專用設(shè)備,防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級要求相一致。

第十四條 實行計算機分級管理。學(xué)院各部門根據(jù)保密信息范圍設(shè)置涉密計算機。涉密計算機嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng),不得作為一般辦公用機。涉密計算機要設(shè)置登錄密碼,指定專人管理和使用,無關(guān)人員不得隨意進行操作?;ヂ?lián)網(wǎng)計算機系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問控制,安裝防護系統(tǒng)。

第十五條 涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定在涉密計算機和涉密存儲介質(zhì)上進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標識,密級標識不能與正文分離。

第十六條 存儲涉密信息的計算機及移動存儲介質(zhì),應(yīng)按所存儲信息的最高密級標明密級,并按相應(yīng)密級文件進行管理。存儲過涉密信息的計算機和移動存儲介質(zhì)不能降低密級使用。不再使用的存儲介質(zhì)應(yīng)及時收回并進行技術(shù)處理。存儲過涉密信息的計算機和存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證所存儲的涉密信息不被泄露。涉密計算機連接的打印機不得與互聯(lián)網(wǎng)計算機共享。計算機信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件,應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級的文件進行管理。

第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度

第十七條 深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和_共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神,以身作則,帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度,保證黨和國家秘密的安全。

第十八條 秘密文件要在辦公室閱辦,不準帶回家中,不要積壓,不要橫傳,閱后及時還交機要員。確因工作需要,在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志,必須具有堅固的保密設(shè)施,不許給無關(guān)的人閱看。

第十九條 不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上,離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)。

第二十條 不準在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。

第二十一條 不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。

第二十二條 參加各種會議帶回的秘密文件、材料,要及時交辦公室登記,不得擅自留存。需要傳達時,須履行借閱手續(xù)。

第二十三條 發(fā)生失泄密事件,要及時報告,以便迅速采取措施,認真追查處理。

第七章 機要人員保密制度

第二十四條 堅持四項基本原則,組織紀律性強,作風(fēng)正派,嚴格遵守《保密法》,牢固樹立做好保密工作、為學(xué)院工作服務(wù)的思想。

第二十五條 負責(zé)做好秘密文件的登記、清點、歸檔工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文件管理等保密工作。對領(lǐng)導(dǎo)參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料,要及時登記,妥善管理。

第二十六條 對領(lǐng)導(dǎo)傳閱、借閱的秘密文件,要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù),避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失,及時向有關(guān)部門報告。

第二十七條 經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)辦公室是否做到人離門鎖,桌上無秘密文件等;在收繳領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報紙、雜志時,要進行檢查,防止夾有秘密文件和材料,發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。

第二十八條 發(fā)現(xiàn)有泄密問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

第八章 涉密計算機操作人員保密制度

第二十九條 嚴格遵守《保密法》和計算機分級管理規(guī)定。

第三十條 不準泄露計算機處理和存貯的各種涉密信息,不準泄露計算機聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施和登錄密碼。

第三十一條 不準擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。

第三十二條 在涉密計算機上要使用專用移動存儲介質(zhì)存儲涉密信息,不得與其它計算機交叉使用。

第三十三條 處理涉密信息后要做好善后工作,防止泄密。

第三十四條 接待外來參觀人員,要做“o;三”o;:定參觀項目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。

第三十五條 發(fā)現(xiàn)計算機信息安全和泄密事件,按《南沖職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機信息安全泄密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理。

第九章 教職工保密守則

第三十六條 嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,全體教職工必須做到:

(一)不該說的機密不說,不該問的機密不問,不該看的機密不看,不該記的機密不記;

(二)不隨便翻閱與已無關(guān)的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場所,不私自抄錄、保存秘密材料,不把秘密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及秘密。

(三)學(xué)院各科室、各部門或教職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應(yīng)進行嚴格檢查,防止秘密資料遺失。

(四)不得在教師專用教學(xué)計算機或私人便攜移動電腦上存儲、處理、傳遞涉密信息,不得在互聯(lián)網(wǎng)計算機上發(fā)布涉密信息和非法言論。不得以電子郵件方式傳遞涉密信息。

第十章 保密工作獎勵和懲處

第三十七條 嚴格保密紀律,建立相應(yīng)獎懲制度,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,對違反保密法規(guī)或保密紀律,造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

第十一章 附則

第三十八條 本制度中未盡事宜,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本制度由辦公室負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。

學(xué)院保密管理制度匯編(4篇范文)

學(xué)院保密管理制度學(xué)院保密管理制度主要包括以下幾個核心部分:1. 保密范圍界定:明確哪些信息和資料屬于保密范疇,如科研成果、學(xué)生個人信息、內(nèi)部文件等。2. 保密責(zé)任分配:規(guī)定各級人員的保密義務(wù),包括教師、行政人員、學(xué)生等各類角色的職責(zé)。 3. 權(quán)限管理:設(shè)定信息訪問權(quán)限,確保敏感信息只在授權(quán)范圍內(nèi)流通。 4. 信息保護措施:提出保護保
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