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有哪些
鍋爐工崗位制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：確保員工熟知并嚴格遵守鍋爐操作的安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
2. 設備維護保養(yǎng)：定期進行設備檢查和維護，保證鍋爐的正常運行和延長其使用壽命。
3. 工作職責：明確鍋爐工的工作范圍，包括啟動、運行、停機以及應急處理等任務。
4. 培訓與考核：定期進行技能培訓和安全教育，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。
5. 環(huán)保標準：遵守環(huán)保法規(guī)，控制排放，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
內(nèi)容是什么
1. 安全操作規(guī)程應詳細列出啟動前的檢查步驟，如檢查燃料、水位、壓力表等，并規(guī)定在異常情況下應采取的緊急措施。
2. 設備維護保養(yǎng)制度需規(guī)定每日、每周、每月的檢查頻率，包括清潔、潤滑、緊固等具體操作，以及何時需要專業(yè)維修人員介入的標準。
3. 工作職責中，鍋爐工應對設備運行狀態(tài)負責，及時記錄運行數(shù)據(jù)，并在異常情況時向上級報告。
4. 培訓與考核應包括理論學習和實踐操作，通過考核的員工才能上崗，不合格者需重新培訓。
5. 環(huán)保標準要求鍋爐工監(jiān)測排放物，確保其符合國家和地方的環(huán)保規(guī)定，必要時調(diào)整操作參數(shù)以降低污染。
規(guī)范
為確保制度的有效執(zhí)行，需設立監(jiān)督機制，如定期的現(xiàn)場巡查和不定期的抽查。對于違反制度的行為，應設定明確的處罰措施，以示警戒。此外，鼓勵員工提出改進意見，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高效率。
重要性
鍋爐工崗位制度的建立與執(zhí)行，不僅保障了生產(chǎn)安全，減少了設備故障，還提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)，確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和環(huán)保。一個健全的制度是企業(yè)高效運作的基礎，也是對員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)的有力保護。通過嚴格的制度執(zhí)行，我們能打造出一支專業(yè)、安全、高效的鍋爐工團隊，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
鍋爐工崗位制度范文
第1篇 鍋爐工崗位制度范文
鍋爐工的主要制度是保證公司生產(chǎn)、生活用汽的供應,對鍋爐的安全運行負有直接責任。具體制度如下:
1、在車間主任領導下,嚴格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、集中思想、嚴格操作,當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。
3、接班前,按規(guī)定巡視,檢查好各種設備,包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況,交接班時要核對日報記錄,清點用具。
4努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高操作水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
5、對爐體及輔助設備定期進行檢查,做到文明生產(chǎn)。
6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時應采取緊急停爐措施并及時報告當班領導
7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當班生產(chǎn)品種、數(shù)量,以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。
8、認真檢查鍋爐各有關閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。
9、隨時與車間微機室或制粒工保持聯(lián)系,掌握當班生產(chǎn)的進度,以確定何時開始供汽或停止供汽。
10、鍋爐運行當中不得離開鍋爐房。確需離開時,應作好離崗的準備工作而不得找無司爐證的人員替崗。
11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況,保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運行,同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。
12、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關措施進行處理。
13、煤炭燃燒應盡可能充分,要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%;并用水潤濕爐渣,倒在指定地點,周圍不能有易燃易爆物品。
14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度;每班沖洗水位計1-2次;鍋爐正常水位應在水位計的最高位和最低位中間;兩只水位計的水位高度應基本一致;
15、每班檢查一次壓力表,每三天對壓力表彎管進行內(nèi)部沖洗一次,確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次,每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽,防止閥座粘連引發(fā)安全事故;保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定,最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。
16、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作,并做好相關記錄。
17、嚴格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,認真做好鍋爐運行記錄。
18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進行相關檢查,清理工作現(xiàn)場,保持鍋爐房清潔、整齊。
19、下班前做相應的交接工作,如有設備故障,必須處理完后方可交班,確保交班基本無遺留問題。
20、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處罰。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。
21、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。
22、完成上級交給的其它任務。
第2篇 鍋爐工崗位管理制度
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關的事。
2.2按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。
2.5經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。
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3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。
3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。
3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。
4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。
4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設備故障和檢修情況。
4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。
4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。
4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。
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4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。
五不交是：
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
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第3篇 鍋爐工崗位管理制度范例
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1 在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關的事。
2.2 按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設備安全。
2.5 經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6 配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。
3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。
3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異常現(xiàn)象。
3.5 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準備工作。
4.2 對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
4.3 由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4 交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設備故障和檢修情況。
4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。
4.6 經(jīng)接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
第4篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備,定期排污,檢查安全保護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致安全事故。
4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。
5、對設備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第5篇 鍋爐工崗位制度
鍋爐工的主要制度是保證公司生產(chǎn)、生活用汽的供應，對鍋爐的安全運行負有直接責任。具體制度如下：
1、在車間主任領導下，嚴格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、集中思想、嚴格操作，當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。
3、接班前，按規(guī)定巡視，檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄，清點用具。
4努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
5、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產(chǎn)。
6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時應采取緊急停爐措施并及時報告當班領導
7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當班生產(chǎn)品種、數(shù)量，以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。
8、認真檢查鍋爐各有關閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。
9、隨時與車間微機室或制粒工保持聯(lián)系，掌握當班生產(chǎn)的進度，以確定何時開始供汽或停止供汽。
10、鍋爐運行當中不得離開鍋爐房。確需離開時，應作好離崗的準備工作而不得找無司爐證的人員替崗。
11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況，保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運行，同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。
12、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關措施進行處理。
13、煤炭燃燒應盡可能充分，要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%；并用水潤濕爐渣，倒在指定地點，周圍不能有易燃易爆物品。
14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度；每班沖洗水位計1-2次；鍋爐正常水位應在水位計的最高位和最低位中間；兩只水位計的水位高度應基本一致；
15、每班檢查一次壓力表，每三天對壓力表彎管進行內(nèi)部沖洗一次，確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次，每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽，防止閥座粘連引發(fā)安全事故；保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定，最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。
16、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作，并做好相關記錄。
17、嚴格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作，認真做好鍋爐運行記錄。
18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進行相關檢查，清理工作現(xiàn)場，保持鍋爐房清潔、整齊。
19、下班前做相應的交接工作，如有設備故障，必須處理完后方可交班，確保交班基本無遺留問題。
20、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵；對執(zhí)行本規(guī)程不嚴，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，把工作做得更好。
21、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。
22、完成上級交給的其它任務。
