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酒店廚房處罰制度匯編范本(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-07 查看人數(shù):19

酒店廚房處罰制度范本

有哪些

酒店廚房處罰制度是確保食品安全、提高工作效率及維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要手段。常見(jiàn)的違規(guī)行為包括但不限于:

1. 遲到早退

2. 工作期間飲酒或使用違禁物品

3. 不遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4. 濫用食材或浪費(fèi)資源

5. 不遵守操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞

6. 服務(wù)態(tài)度不佳,影響客戶滿意度

內(nèi)容是什么

針對(duì)上述違規(guī)行為,酒店廚房的處罰制度通常包含以下措施:

1. 口頭警告:對(duì)于初次或輕微違規(guī),管理者可給予口頭警告,并記錄在員工檔案中。

2. 書(shū)面警告:連續(xù)或嚴(yán)重違規(guī)時(shí),將發(fā)出書(shū)面警告,同時(shí)通知員工其行為的嚴(yán)重性。

3. 停職檢查:對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定或?qū)е略O(shè)備損壞的情況,可暫停工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查。

4. 扣罰獎(jiǎng)金:根據(jù)違規(guī)程度,扣除部分或全部當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。

5. 培訓(xùn)或再教育:強(qiáng)制參加相關(guān)培訓(xùn),如食品安全或客戶服務(wù)課程。

6. 解雇:對(duì)于持續(xù)違規(guī)或嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)和諧的員工,可能面臨解雇。

規(guī)范

制定和執(zhí)行處罰制度時(shí),需遵循以下規(guī)范:

1. 公平公正:所有處罰必須基于事實(shí),不得因個(gè)人偏見(jiàn)而有所差異。

2. 明確告知:?jiǎn)T工入職時(shí)應(yīng)明確了解處罰制度,避免因未知規(guī)則而受罰。

3. 及時(shí)反饋:違規(guī)發(fā)生后,管理者應(yīng)及時(shí)與員工溝通,說(shuō)明違規(guī)原因及后果。

4. 考慮改正機(jī)會(huì):對(duì)于初犯,應(yīng)提供改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)自我改進(jìn)。

5. 記錄透明:所有處罰決定應(yīng)記錄在案,以便日后查閱。

重要性

酒店廚房處罰制度的重要性在于:

1. 維護(hù)秩序:通過(guò)規(guī)范員工行為,保持廚房高效運(yùn)作,減少事故風(fēng)險(xiǎn)。

2. 提升質(zhì)量:嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和處罰能確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平,提升客戶滿意度。

3. 培養(yǎng)責(zé)任:讓員工明白其行為對(duì)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的影響,培養(yǎng)責(zé)任感。

4. 保護(hù)企業(yè)形象:良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和專(zhuān)業(yè)服務(wù)是酒店品牌形象的重要組成部分。

5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧:公平的處罰制度能防止員工間的不滿和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

一個(gè)完善的酒店廚房處罰制度是確保廚房管理有序、提升服務(wù)質(zhì)量、保障食品安全和維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧的關(guān)鍵。

酒店廚房處罰制度范本

第1篇 酒店廚房處罰制度范本

酒店廚房處罰制度

為確保廚房工作正常開(kāi)展,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕材料浪費(fèi),精工細(xì)作,做好每一道菜,保證每—道菜的色、香、味、型,特制以下規(guī)范。

一、勞動(dòng)紀(jì)律(凡違反以下每條每次處以10元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者處罰加倍或予以辭退)。1、按時(shí)上、下班,不準(zhǔn)遲到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大廚召開(kāi)班前會(huì)。

2、廚師因私事請(qǐng)假,必須提前作出書(shū)面申請(qǐng),由主管和廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、溜崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

4、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時(shí)必須穿戴好工作服、帽。

6、愛(ài)護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具,人為損壞物品照價(jià)賠償。

7、嚴(yán)禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當(dāng)餐廳賓客未走時(shí)不準(zhǔn)下班。

9、嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入工作間。

二、產(chǎn)品質(zhì)量紀(jì)律

嚴(yán)格每道菜操作程序,保證每道菜的色、香、味、型。

1、凡因烹調(diào)質(zhì)量不好,導(dǎo)致客人退菜,由負(fù)責(zé)烹制的廚師照價(jià)賠償。

2、將腐爛、變質(zhì)、不清潔、有味的食品、飯,烹制售出,造成質(zhì)量事故,由有關(guān)人員承擔(dān)一切責(zé)任,并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

a、因保管、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由砧板崗有關(guān)人員負(fù)責(zé),并照價(jià)賠償。

b、烹制已變質(zhì)、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)。

3、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁學(xué)徒炒菜,造成的損失,由該徒弟的師傅負(fù)責(zé)賠償。

4、凡跟單出菜順序錯(cuò)誤,上菜速度慢,致使客人退菜由打荷崗負(fù)責(zé)賠償。

5、操作時(shí)對(duì)原材料、調(diào)料操作不當(dāng),造成浪費(fèi),由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

三、衛(wèi)生紀(jì)律

1、廚師必須按照食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生五四制要求,搞好個(gè)人衛(wèi)生,做好上崗前體檢和衛(wèi)生合格培訓(xùn)。

2、工作時(shí)隨時(shí)注意整理場(chǎng)地衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂丟垃圾、廢料。

3、工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔,所有物料擺放整齊有序,便于操作。

4、下班時(shí)全體廚工負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)的全面衛(wèi)生。所有器具、砧板、工作臺(tái)、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈,所有食品分類(lèi)、保存、貯藏。

5、每周五進(jìn)行大掃除,每周六酒樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,將按酒樓規(guī)定予以處罰。

第2篇 酒店廚房處罰制度

酒店廚房處罰制度

為確保廚房工作正常開(kāi)展,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕材料浪費(fèi),精工細(xì)作,做好每一道菜,保證每-道菜的色、香、味、型,特制以下規(guī)范。

一、勞動(dòng)紀(jì)律(凡違反以下每條每次處以10元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者處罰加倍或予以辭退)。1、按時(shí)上、下班,不準(zhǔn)遲到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大廚召開(kāi)班前會(huì)。

2、廚師因私事請(qǐng)假,必須提前作出書(shū)面申請(qǐng),由主管和廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、溜崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

4、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時(shí)必須穿戴好工作服、帽。

6、愛(ài)護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具,人為損壞物品照價(jià)賠償。

7、嚴(yán)禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當(dāng)餐廳賓客未走時(shí)不準(zhǔn)下班。

9、嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入工作間。

二 嚴(yán)格每道菜操作程序,保證每道菜的色、香、味、型。

1、凡因烹調(diào)質(zhì)量不好,導(dǎo)致客人退菜,由負(fù)責(zé)烹制的廚師照價(jià)賠償。

2、將腐爛、變質(zhì)、不清潔、有味的食品、飯,烹制售出,造成質(zhì)量事故,由有關(guān)人員承擔(dān)一切責(zé)任,并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

a、因保管、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由砧板崗有關(guān)人員負(fù)責(zé),并照價(jià)賠償。

b、烹制已變質(zhì)、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)。

3、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁學(xué)徒炒菜,造成的損失,由該徒弟的師傅負(fù)責(zé)賠償。

4、凡跟單出菜順序錯(cuò)誤,上菜速度慢,致使客人退菜由打荷崗負(fù)責(zé)賠償。

5、操作時(shí)對(duì)原材料、調(diào)料操作不當(dāng),造成浪費(fèi),由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

三、衛(wèi)生紀(jì)律

1、廚師必須按照食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制要求,搞好個(gè)人衛(wèi)生,做好上崗前體檢和衛(wèi)生合格培訓(xùn)。

2、工作時(shí)隨時(shí)注意整理場(chǎng)地衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂丟垃圾、廢料。

3、工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔,所有物料擺放整齊有序,便于操作。

4、下班時(shí)全體廚工負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)的全面衛(wèi)生。所有器具、砧板、工作臺(tái)、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈,所有食品分類(lèi)、保存、貯藏。

5、每周五進(jìn)行大掃除,每周六酒樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,將按酒樓規(guī)定予以處罰。

廚房員工獎(jiǎng)懲制度

我們不應(yīng)該做的:

1) 上班遲到扣除1小分,當(dāng)月遲到5次的員工追加扣除2大分。

2) 上班時(shí)間擅離工作崗位或到其它部門(mén)閑蕩扣除3――5小分,情節(jié)嚴(yán)重追加扣除1――5大分。

3) 損壞工作服或把工作服穿出酒店之外扣除1――3小分。

4) 廚房員工培訓(xùn)課或者有事先通知的臨時(shí)集合無(wú)辜缺席的,扣除3――5大分。

5) 違反員工餐廳管理規(guī)定,浪費(fèi)食物,扣除5小分,情節(jié)嚴(yán)重的扣除1――3大分。

6) 廚房員工儀表不干凈,不穿著工衣就進(jìn)入廚房工作崗位工作,頭發(fā)過(guò)長(zhǎng),上班時(shí)間手戴戒指??鄢?――3小分。

7) 由于主管級(jí)員工忘記申購(gòu)菜品原料從而導(dǎo)致的菜品估清,不按照廚房六常管理法規(guī)定胡亂堆放原料工具,扣除2――5小分。

8) 未經(jīng)允許吃、喝、拿公司物品,扣除3――5小分,情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月全部考評(píng)分,并扭送公安部門(mén)。

9) 工作時(shí)聽(tīng)mp3音樂(lè)、玩手機(jī),上班做私事,看書(shū)報(bào)和雜志,扣除1――3小分,屢次違反的追加扣除1――3大分。

10) 廚房員工在公共場(chǎng)所大聲喧嘩或在客人可以看到和聽(tīng)到的地方作不雅的習(xí)慣動(dòng)作, 扣除3――5小分。

11) 廚房員工粗心大意損壞酒店財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償,扣除1――3小分。

12) 廚房員工拒絕執(zhí)行本部門(mén)主管的指示,工作拖拉,工作效率低下,導(dǎo)致本部門(mén)菜品銷(xiāo)售發(fā)生脫節(jié),扣除2――6小分,情節(jié)嚴(yán)重的追加扣除3大分。

13) 上班時(shí)打瞌睡,說(shuō)辱罵性和無(wú)禮的話,未經(jīng)同意改換班次、休息天或休息時(shí)間,扣除1――6小分。

14) 在酒店內(nèi)危害任何人員,毆打他人或互相打架,調(diào)戲或侮辱他人,偷竊酒店物品。在酒店內(nèi)賭博或觀看賭博,故意損壞告示欄或他人物品,扣除3到15小分,情節(jié)嚴(yán)重的將扣除當(dāng)月全部考勤分,并扭送公安部門(mén)處理

15) 部門(mén)上菜速度慢,菜品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,將不干凈或者變質(zhì)的原料上桌,因準(zhǔn)備工作不充分導(dǎo)致的客人投訴,扣除2――6小分。

16) 在廚房?jī)?nèi)吸煙,酗酒,扣除5小分。

17) 不服從上級(jí)安排,頂撞上級(jí),扣除3――5小分,情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣印象的追加扣除1――5大分。

18) 每日、每周例行衛(wèi)生檢查不合格,扣除1――2小分。

備注:以上扣分制度針對(duì)廚房普通員工,部長(zhǎng)級(jí)、主管級(jí)、主任級(jí)違反則加倍扣除考評(píng)分。每月因員工違紀(jì)扣除的金額明細(xì),會(huì)在廚房會(huì)議上公布。所扣除的錢(qián)款,全部用于獎(jiǎng)勵(lì)每季度的優(yōu)秀員工和工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工。

廚房員工獎(jiǎng)懲制度

應(yīng)為我們的努力付出所得到的:

1) 工作表現(xiàn)優(yōu)異,態(tài)度積極,受到經(jīng)理,部門(mén)主管表彰,加1――5小分。

2) 拾金不昧,幫助后進(jìn)員工工作,對(duì)部門(mén)日常運(yùn)作提出有建樹(shù)性提議并被采納,加3――10小分。

3) 推出本部門(mén)新菜品,得到客人認(rèn)可并點(diǎn)擊率頗高,加5――15小分。

4) 當(dāng)選本季度優(yōu)秀員工的,本季度每月加20小分。

5) 積極配合廚房部門(mén)工作,在本部門(mén)人員欠缺,員工自愿加班加點(diǎn),加1――5小分。

6) 在酒店范圍發(fā)生以外事故(如火警、工程事故、廚房起火等)挺身而出維護(hù)酒店利益的廚房人員,加20――100小分。

備注:以上有優(yōu)異表現(xiàn)的員工,由廚房主任和廚師長(zhǎng)合適情況后下達(dá)加分單。

優(yōu)秀的員工、優(yōu)待的福利:

1) 優(yōu)秀員工每季度評(píng)選一次,當(dāng)選的員工每月增加獎(jiǎng)金100元,本季度每月增加20小分,并得到一份由廚房部贈(zèng)送精美禮物和公司頒發(fā)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

2) 廚房?jī)?yōu)秀員工本季度可以和家屬朋友免費(fèi)在公司就餐一次,餐費(fèi)200元。

優(yōu)秀員工考評(píng)名額權(quán)限:

1) 一季度內(nèi)違紀(jì)少于5次的員工,可以獲得候選權(quán)。

2) 一季度內(nèi)受到公開(kāi)表彰的員工,可以獲得候選權(quán)。

3) 評(píng)選會(huì)上得到30%選票以上的員工,可以獲得候選權(quán)。

4) 廚房主任提議的員工,可以獲得候選權(quán)。

后廚獎(jiǎng)罰制度

一、獎(jiǎng)懲制度:

1、不帶工作帽進(jìn)操作間,罰款1元/次;

2、在工作間內(nèi)吸煙,喝酒者,罰款2元/次;

3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/次;

4、浪費(fèi)原材料者,視情節(jié)輕重,處以罰款,警告,以致開(kāi)除;

5、不愛(ài)惜廚房工具者,視情節(jié)輕重,處以罰款,警告,以至開(kāi)除;

6、因其本人原因,故意拖延時(shí)間,造成上菜慢,引起客人投訴,跑單者,罰款10元/次;

7、因個(gè)人原因。沒(méi)有在事發(fā)前寫(xiě)入采購(gòu)單,造成原料沒(méi)有,不能出菜者,罰款5元/次(市場(chǎng)缺貨的情況例外);

8、在宿舍吵嚷打鬧,造成鄰居投訴者,罰款10元/次,超過(guò)兩次開(kāi)除宿舍,自行解決住宿;

9、劃菜員不向傳菜員報(bào)菜名,桌號(hào),罰款5元/次;

10、劃菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào)或傳菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào),造成本店損失的,按菜譜價(jià)格賠償;

11、不經(jīng)經(jīng)理允許,擅自改菜單者,按菜譜上此菜的價(jià)格賠償;

12、下班前不關(guān)燈,不關(guān)煤氣,或不關(guān)抽油煙機(jī),究其責(zé)任人責(zé)任,罰款10元/次;

13、衛(wèi)生檢查不合格者,罰款5元/次;

14、菜內(nèi)發(fā)現(xiàn)發(fā)絲,鐵屑或其他廚房用品,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,如查不出,配菜員,炒菜者和傳菜員平攤此菜的賠償金;

15、熱菜出菜時(shí)不加任何修飾的,打盒者罰款5元/次;

16、丟失工具者,按工具價(jià)格賠償;

17、成菜上桌后客人顆粒未盡的菜,究其炒菜人員的責(zé)任,落實(shí)后于以懲罰,如因菜品質(zhì)量問(wèn)題,炒菜人員按菜譜價(jià)格賠償;視情節(jié),酌情處理。

二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、提出對(duì)廚房改善的合理化建議,被采納并切實(shí)有效者,獎(jiǎng)勵(lì)10元/次;

2、創(chuàng)作出新菜品,并給酒店帶來(lái)良好效益者,獎(jiǎng)勵(lì)50元/次;

3、連續(xù)一個(gè)月,衛(wèi)生檢查全優(yōu)者,獎(jiǎng)勵(lì)20元;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患(例如下班前發(fā)現(xiàn)煤氣閥門(mén)沒(méi)關(guān)),避免危險(xiǎn)發(fā)生者,獎(jiǎng)勵(lì)20元

第3篇 g酒店廚房處罰制度

為確保廚房工作正常開(kāi)展,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕材料浪費(fèi),精工細(xì)作,做好每一道菜,保證每—道菜的色、香、味、型,特制以下規(guī)范。

一、勞動(dòng)紀(jì)律(凡違反以下每條每次處以10元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者處罰加倍或予以辭退)。1、按時(shí)上、下班,不準(zhǔn)遲到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大廚召開(kāi)班前會(huì)。

2、廚師因私事請(qǐng)假,必須提前作出書(shū)面申請(qǐng),由主管和廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、溜崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

4、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時(shí)必須穿戴好工作服、帽。

6、愛(ài)護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具,人為損壞物品照價(jià)賠償。

7、嚴(yán)禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當(dāng)餐廳賓客未走時(shí)不準(zhǔn)下班。

9、嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入工作間。

二、產(chǎn)品質(zhì)量紀(jì)律

嚴(yán)格每道菜操作程序,保證每道菜的色、香、味、型。

1、凡因烹調(diào)質(zhì)量不好,導(dǎo)致客人退菜,由負(fù)責(zé)烹制的廚師照價(jià)賠償。

2、將腐爛、變質(zhì)、不清潔、有味的食品、飯,烹制售出,造成質(zhì)量事故,由有關(guān)人員承擔(dān)一切責(zé)任,并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

a、因保管、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由砧板崗有關(guān)人員負(fù)責(zé),并照價(jià)賠償。

b、烹制已變質(zhì)、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)。

3、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁學(xué)徒炒菜,造成的損失,由該徒弟的師傅負(fù)責(zé)賠償。

4、凡跟單出菜順序錯(cuò)誤,上菜速度慢,致使客人退菜由打荷崗負(fù)責(zé)賠償。

5、操作時(shí)對(duì)原材料、調(diào)料操作不當(dāng),造成浪費(fèi),由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

三、衛(wèi)生紀(jì)律

1、廚師必須按照食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制要求,搞好個(gè)人衛(wèi)生,做好上崗前體檢和衛(wèi)生合格培訓(xùn)。

2、工作時(shí)隨時(shí)注意整理場(chǎng)地衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂丟垃圾、廢料。

3、工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔,所有物料擺放整齊有序,便于操作。

4、下班時(shí)全體廚工負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)的全面衛(wèi)生。所有器具、砧板、工作臺(tái)、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈,所有食品分類(lèi)、保存、貯藏。

5、每周五進(jìn)行大掃除,每周六酒樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,將按酒樓規(guī)定予以處罰。

酒店廚房處罰制度匯編范本(3篇范文)

酒店廚房處罰制度是確保食品安全、提高工作效率及維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要手段。常見(jiàn)的違規(guī)行為包括但不限于:1. 遲到早退 2. 工作期間飲酒或使用違禁物品 3. 不遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4. 濫用食材或浪費(fèi)資源 5. 不遵守操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞 6. 服務(wù)態(tài)度不佳,影響客戶滿意度
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