- 目錄
有哪些
學院獎懲制度是維護學術(shù)秩序、激勵學生進步的重要機制，主要包括以下幾個方面：
1. 表揚與獎勵：包括獎學金、榮譽證書、公開表彰等形式，旨在激勵學生在學業(yè)、科研、社會實踐等方面取得優(yōu)異成績。
2. 紀律處分：涉及警告、嚴重警告、留校察看、開除學籍等，用于糾正學生的不當行為，確保校園環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
3. 行為規(guī)范：涵蓋學術(shù)誠信、日常行為、課堂紀律等，明確學生應遵守的行為準則。
內(nèi)容是什么
學院獎懲制度的內(nèi)容詳盡而具體，表揚與獎勵部分，規(guī)定了各類獎項的申請條件、評審流程和發(fā)放標準。例如，學術(shù)成績優(yōu)秀者可獲得獎學金，參與志愿服務或創(chuàng)新項目的學生有機會得到榮譽證書。對于紀律處分，學院會根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度，采取不同程度的處罰措施。行為規(guī)范則強調(diào)了學術(shù)誠信的重要性，如抄襲、作弊將受到嚴厲懲罰，尊重他人、保持公共環(huán)境衛(wèi)生等也是學生必須遵循的基本準則。
規(guī)范
執(zhí)行學院獎懲制度時，需遵循公正、公平、透明的原則。所有的獎勵和處分都應基于事實，經(jīng)過充分調(diào)查，確保無誤。學院會定期公開獎懲情況，接受師生監(jiān)督。對于申訴，學院設(shè)有專門的申訴機制，保障學生的合法權(quán)益。
重要性
學院獎懲制度在培養(yǎng)學生成長過程中扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠激發(fā)學生的積極性，推動他們追求卓越，還能夠教育學生明白行為的后果，樹立正確的人生觀和價值觀。通過獎懲機制，學院營造出一個既競爭又合作的學習氛圍，有助于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。嚴格的制度也有助于維護學院的聲譽和教育質(zhì)量，確保教育目標的實現(xiàn)。
學院獎懲制度范文
第1篇 學院校節(jié)約用水獎懲制度
學院(校)節(jié)約用水獎懲制度
為進一步加強用水管理,促進節(jié)約用水,為社會主義經(jīng)濟建設(shè)和學院發(fā)展服務,特制訂節(jié)約用水獎懲制度。
1、對節(jié)約用水管理人員有突出成績,被市政府評為節(jié)約用水先進個人者,學院獎勵100元。
2、分解用水指標,實行責任制,明確責任指標以內(nèi),每節(jié)約100立方米,獎勵50元。超出指標每100立方米,罰200元。從年終獎中扣除。
3、在學生中建立節(jié)約用水義務監(jiān)督小組,對舉報浪費用水資源現(xiàn)象,一次獎勵50元,同時對浪費用水的負責人罰款100元。對有意破壞用水器具的,視情節(jié)輕重進行處罰和處分。
第2篇 學院校后勤節(jié)能減排工作獎懲制度
學院(校)后勤節(jié)能減排工作獎懲制度為切實做好后勤與基建處的節(jié)能減排降耗工作,進一步增強后勤人員的節(jié)能意識,加快推進節(jié)約型校園的建設(shè),加強能源管理,科學合理利用水、電等各種資源,減少資源浪費,結(jié)合后勤與基建處的實際情況,制定本制度。
一、用電管理
1、 優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品,優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
2、 減少照明設(shè)備電耗,辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,降低瓦數(shù)。
3、 計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時要及時關(guān)閉,以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)。
4、 禁止使用移動式采暖設(shè)備。
二、 用水管理
1、 加強用水設(shè)備日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏,杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、 節(jié)水器具應優(yōu)先選取用國家推薦定點產(chǎn)品,禁止使用國家明令淘汰的衛(wèi)生潔具和確實浪費水的器具。
3、 經(jīng)常性地開展節(jié)水宣傳教育活動,增強師生節(jié)約用水意識,努力養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。
5、 管水員每周至少巡回檢查一次,發(fā)現(xiàn)供水器具損壞,應及時組織人員修理。
6、 管水員、宿舍管理員要經(jīng)常深入教學區(qū)、生活區(qū)檢查,發(fā)現(xiàn)無人使用水龍頭開著應及時關(guān)上,并教育學生隨時關(guān)水,教育不改者,提交學生工作處根據(jù)情節(jié)輕重,酌情處理。
三、 辦公用品管理
1、 統(tǒng)一辦公用品的購置,嚴格依據(jù)實際需求配備辦公用品,辦公用品由辦公室人員統(tǒng)一負責購置和調(diào)配,其余各部門不得私自采購,加強辦公經(jīng)費和辦公用品使用管理,嚴格依據(jù)需要配備辦公用品,嚴格配備標準,盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備。
2、 文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,加快推進無紙化辦公。
四、 節(jié)能減排獎懲制度
1、 經(jīng)過檢查核實,部門對節(jié)能工作重視并積極參加學校的節(jié)能活動,學校將根據(jù)節(jié)能活動情況,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
2、 對積極參與節(jié)約型校園建設(shè)的個人,并取得一定的成績,學校給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、 檢查發(fā)現(xiàn)辦公室及走廊燈有長明燈、白天沒有關(guān)燈的情況,給予責任人、科室負責人員一次性罰款50元并責令其關(guān)燈。再次檢查發(fā)現(xiàn)沒有改進,罰款加倍處理。
4、 節(jié)約用水,凡浪費用水者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元。
5、 辦公室內(nèi)一律不能使用移動式取暖設(shè)備。如有擅自安裝使用者,罰款200元并沒收其取暖設(shè)備。
第3篇 職業(yè)技術(shù)學院消防獎懲制度
職業(yè)學院消防獎懲制度
(一)做好消防工作是關(guān)系到國家、個人生命財產(chǎn)安全的重要任務。在消防工作中有下列先進事跡的部門集體應予表彰獎勵:
1、制度健全,措施落實?；痣U隱患及時整改消除。消防設(shè)施,器材完好,隨時處于良好狀態(tài),并落實專人管理、維修、養(yǎng)護、無火災事故。
2、及時發(fā)現(xiàn)并組織撲救火災,避免重大損失。
3、改善消防器材及設(shè)施有顯著成績。
4、在消防工作的其它方面有顯著成績。
(二)消防工作中有下列先進事跡之一的個人應予表揚獎勵:
1、熱愛消防工作,積極參加消防活動成績顯著者;
2、模范遵守消防法規(guī)、條例,制止違反消防法規(guī)及本校消防制度的行為事跡突出者;
3、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患,避免發(fā)生火災及重大經(jīng)濟損失者;
4、積極撲救火災,搶救公私財產(chǎn)表現(xiàn)突出者;
5、愛護、保養(yǎng)消防設(shè)施、器材有顯著成績者。
(三)違反《中華人民共和國消防條例》及實施細則,除按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的實施細則處理外,觸犯刑律的依法追究刑責任。有下列行為之一的,由本校或上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰:
1、各級防火負責人不履行職責,造成火災損失者;
2、值班人員、重點部位工作人員擅離職守,不履行職責造成火災損失者;
3、在工作中玩忽職守,忽視安全,違反操作規(guī)程造成火災事故損失者;
4、在消防工作中,有其他違反消防行為者。
