民警個人查擺剖析材料 第1篇
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在全省公安機關集中開展為期一個月的“兩風兩紀”集中學習教育活動中，自己堅持把學習和教育擺在首要位置、作為首選方式，自己認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察法》、《中國廉政宣言》、《社會主義法治理念》以及孟建柱部長在《全國公安機關愛民模范先進事跡報告會上的講話》；自己以向愛民模范學習活動為契機，結合開展好學王江、學王影活動，自覺向愛民模范看齊，自覺向王江和王影看齊，以他們的事跡凈化自己思想、滌蕩心靈、感悟人生，進一步增強群眾觀念、增進群眾感情，始終把人民利益放在高于一切的位置，把服務人民作為永恒的價值追求，切實做到深懷愛民之心。為提高自己嚴格執(zhí)行《五個嚴禁》和《五條禁令》等紀律規(guī)定的自覺性，把愛民模范的政治本色、愛民情懷和職業(yè)操守體現(xiàn)在繼續(xù)爭做人民心目中的“好人、親人、能人”之中，我通過深入學習愛民模范，進一步牢記為民宗旨，進一步堅定理想信念，要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，切實做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，無怨無悔地做一個“好人”。自己要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，堅持想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，著力滿足人民群眾的新期待、新要求，把自己對群眾的“愛”體現(xiàn)在實際行動之中，真心實意地做一個“親人”。自己把學習愛民模范與“兩風兩紀”集中學習教育活動緊密結合起來，以愛民模范為標桿，進一步提高黨性修養(yǎng)，自覺遵章守紀，提升這次學習教育活動的質量和水平，確保達到自己預期目標。通過“兩風兩紀”集中學習教育活學習活動，結合學習愛民模范注入自己工作的一點一滴，注入自己的一言一行，注入自己的一時一事，使自己在任何時候、任何情況下，都牢記歷史使命、堅定理想信念，都牢固樹立為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的意識。自己通過“兩風兩紀”集中學習教育活自己不僅真正受到警示、得到觸動、要把“兩風兩紀”這根弦一定要繃緊，要按照孟建柱部長要求的那樣牢固樹立正確的人生觀、價值觀，做一個政治上“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，始終保持共產黨人的政治本色和高尚情操，而且“兩風兩紀”集中學習教育活在今后工作中也有了不可觸摸的“高壓線”。
在“兩風兩紀”集中學習教育活動中自己不斷加強黨性和品德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；以學習愛民模范活動為載體，同戰(zhàn)友一起進行核心價值觀討論，討論重點應該在實際倡導什么樣的警風、公安民警應有的精神風貌和工作狀態(tài)等根本性認識問題的討論，努力塑造清正廉潔的人民警察形象。自己反復學習省、市兩級公安機關主要領導講話精神，反思典型案例，剖析查擺問題，在“兩風兩紀”學習教育活動中自己加強自我約束力，消除“事不關己，高高掛起”的錯誤認識，從思想和行動上與這次集中學習教育活動保持高度一致。自己結合工作實際和崗位特點，將“規(guī)定動作”和“自選動作”做實，深刻認識開展集中學習教育活動的重要性和緊迫性，通過認真查擺自己“兩風兩紀”方面存在的問題及原因，針對在執(zhí)行“廉政準則”、“五條禁令”等方面存在的問題進行深入剖析。查擺了在思想、工作、學習和紀律作風等方面的問題和不足。結合孫永波副省長在講話中指出的問題，對號入座，深入查擺，自己撰寫查擺剖析材料，結合自己的思想作風、工作作風、學風和紀律作風實際，深入查擺剖析工作及八小時以外對自己約束力不強等問題，自己要從不斷強化學習意識和責任意識入手，不斷提高自身綜合素質和崗位意識，確保自己永葆對黨忠誠本色。
通過“兩風兩紀”學習教育活動，自己決心要樹立終生學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。在學習中掌握法律法規(guī)、努力提升自身綜合素質。人民警察敬業(yè)是人民警察對待事業(yè)唯一態(tài)度，服從是人民警察天職所在，信用是人民警察安身立命的重要前題。自己要做到一心為民、公正執(zhí)法，要在學習與工作中不斷提到自己的思想境界、道德水平與公仆意識，提高防腐拒變的能力。通過“兩風兩紀”集中教育學習活動自己要做到慎獨、慎初、慎微、慎終，自重、自省、自警、自立?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋”。自己要經常好好想想過去做了什么，組織給了什么，今后要干什么，將來要留下什么，絕不辜負組織的期望。不給組織留下遺憾，不給自己留下遺憾。一生要始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白從警，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣使命。
民警個人查擺剖析材料 第2篇
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當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動正處在查擺問題、開展批評的關鍵環(huán)節(jié)。5月26日至27日，省委書記王東明到中江縣出席指導縣委常委班子專題民主生活會。6月9日至10日，省委副書記、省長魏宏到安縣出席指導縣委常委班子專題民主生活會……四川各地陸續(xù)召開的專題民主生活會，始終堅持問題導向，聚焦“”，直奔主題、不“繞彎子”，不擺成績、只說問題；勇于自我解剖、敢于批評、不憚碰硬，透明度也前所未有，直言不諱的話語無遮掩地呈現(xiàn)于眾人面前。
高標準嚴要求 開好專題民主生活會
5月26日至27日，四川省委書記王東明出席指導中江縣委常委班子專題民主生活會并講話。
會上，中江縣委書記劉應剛首先代表縣委常委班子作對照檢查，對照遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“”等方面的種種表現(xiàn)，檢查出26個突出問題，剖析了產生問題的原因，并提出具體整改措施。隨后，從縣委書記開始，每位縣委常委逐一進行個人對照檢查發(fā)言，班子成員互相開展批評，深刻剖析原因，并明確整改措施和努力方向。
每個常委的對照檢查材料敢于正視“”問題，聯(lián)系了個人成長和工作經歷，對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊的正反典型查找問題，主動把自己擺進去，從靈魂深處進行剖析；抓住問題要害，提出改進的努力方向，制定出了切實可行、務實管用的整改措施。
三個半天的專題民主生活會，王東明自始至終全程參加。王東明指出，召開專題民主生活會，是教育實踐活動的新起點?；顒釉酵?，越要堅持從嚴從實要求，在深入深化上下功夫。各級黨組織要認真學習貫徹系列重要講話，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會重要講話精神，堅決克服闖關松勁思想，從嚴從實抓作風、持之以恒改作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，確?；顒由剖忌平K。
市縣領導班子紛紛以省領導聯(lián)系點為標桿，對標定位、比肩看齊，跟著學、照著做，逐一明確查擺問題、談心交心、對照檢查，嚴肅認真地開展批評和自我批評，力爭開出高質量的專題民主生活會。
聚焦“” 查擺問題深剖析
市縣領導班子在撰寫對照檢查材料上聚焦“”，拿出了揭短亮丑的勇氣。談心談話直指問題，掏心見膽，為開好專題民主生活會做了充分準備。
宜賓市對思想沒談通的領導干部，按照反復深入的原則進行“補課”。談話中，將談事實依據(jù)和談規(guī)范原則相結合，講反面典型與講先進事跡相結合，正面警示告誡與耐心說服勸導相結合，幫助36名未談通的領導干部正確認識到了自己的缺點和不足，勇于承認自己存在的問題。
安縣集中安排1個月時間作為“談心交心月”，制作縣委常委談心交心安排清單，綜合運用會上談與會下談、集中談與個別談、周末談與工作談等方式，消除了同志間的思想隔閡，打消了“辣味批評”的思想顧慮。
談是打開格局和思路，梳理問題才能找到整改方向。
遂寧市委明確要求，查擺問題不聚焦的、沒有回應群眾意見的，以及態(tài)度不認真、對照檢查不深刻的不得過關。對聚焦“”走神、沒有深挖世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題和政績觀的185個對照檢查材料責其返工重寫。
新津縣多次召開會議，研討提出對照檢查直奔主題、查擺問題見事見人見思想、自我剖析觸及靈魂、整改措施量化可行等8條“硬杠杠”，由縣委常委班子集體會診、縣委書記總體把關，抽絲剝繭細摳班子對照檢查材料，對個人材料揭面紗、擠水分、去泡沫，達到查擺問題與事接茬、與人見面、與思想對光的效果。
“辣味”彌漫 開展批評真亮丑
各地各單位黨政“一把手”帶頭把自己擺進去，主動剖析自己、深刻反省自己，鮮明指出班子成員的不足和問題，以自己的實際行動帶動形成了批評和自我批評的濃厚氛圍。
在閬中市委召開常委班子專題民主生活會上，書記、市長主動亮短、帶頭揭丑。在自我批評中，市委書記首先重點檢查了自己“”方面存在的22個突出問題。在市委書記、市長的帶動下，會場氣氛不斷升溫，火藥味越來越濃，一連串的責問、質問頻頻亮出。比如，宣傳部長批評政法委書記：“這幾年醫(yī)患糾紛不斷出現(xiàn)，嚴重地干擾了醫(yī)院作為公共服務場所的正常診療秩序。你作為政法委書記，對這塊重視不夠，很少過問！”
在崇州市委常委班子專題民主生活會上，崇州市委書記趙浩宇帶頭揭短亮丑：“我深入基層差，聯(lián)系群眾不深入，在崇州干了近4年，親自去過的村（社區(qū)）還不到一半”，“關心干部不貼心，對有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門副職還沒對上號”……整個批評過程，始終彌漫“辣味”，“交鋒”時有發(fā)生。在批評中，個人缺點暴露無遺，常委們大多滿臉通紅，坐立不安，頭都抬不起來，卻認真地把問題記在本子上，也刻在了心上。
“‘’問題查擺到位，主動聯(lián)系工作實際，做到了見人見事見實效；批評與自我批評動真格，既紅了臉出了汗，又進行了大會診?！笔∥Ｎ?、省總工會主席李登菊出席指導富順縣委常委班子專題民主生活會，傾聽發(fā)言后對會議質量給予了充分肯定。
立行立改 以實效取信于民
四川改革發(fā)展穩(wěn)定的壓力大、任務重，教育實踐活動以“為民、務實、清廉”為主題，解決“”問題，目的正是推動改革、促進發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定。如何消化、運用好專題民主生活會的成果，就是要統(tǒng)籌兼顧，要以解決突出問題取信于民，立說立改。
在彭山，省委常委、組織部長范銳平要求，專題民主生活會后，要盡快把工作重點轉移到整改落實、建章立制上來，注重從規(guī)律上、制度上、定力上找原因抓整改，確保整改落地見效、取信于民。要堅持“五個結合”，加強工作統(tǒng)籌，做到“兩手抓、兩促進”，把教育實踐活動的成效體現(xiàn)在改進作風上，體現(xiàn)在推動改革發(fā)展上。
民警個人查擺剖析材料 第3篇
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公安分局保持*黨員先進性教育活動分析評議階段總結 文章作者：佚名 文章加入時間：2005年10月14日13:37 公安分局保持*黨員先進性教育活動分析評議階段總結 自保持*黨員先進性教育活動順利轉入分析評議階段以來，分局黨組高度重視，把“關鍵是要取得實效”做為開展本階段先進性教育活動的落腳點，認真落實市局、區(qū)委的有關部署，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，按照“四個注重”的工作要求，積極采取有效措施，扎扎實實地開展活動，在分析評議階段取得了明顯的階段性成果。文秘部落 一、誠心納諫、請民評風、為分析評議階段
打好開局文秘部落 分析評議階段在整個先進性教育活動中承上啟下，事關全局，是至關重要的關鍵階段。征求意見，更是分析評議階段的基礎。在3月22日召開教育活動轉段動員大會后，全局上下迅速行動，力求在征求意見環(huán)節(jié)，做到范圍廣泛、形式多樣、內容明確、意見有針對性和如實反饋。按照這一要求，分局開展了廣泛的征求意見活動。首先，分局黨組專門制定了《中共和平公安分局黨組征求意見函》，并派專人送到區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局等相關部門征求意見，征得意見和建議近30條。在此基礎上，分局黨組成員按照聯(lián)系點制度的相關規(guī)定，深入科、（室）、隊、所等單位廣泛征求民警對分局黨組在工作作風、創(chuàng)新觀念、先行意識、樹立科學發(fā)展觀和政績觀等方面的意見。其次，分局還組織了由基層科、所、隊長參加的征求意見座談會，并陪同區(qū)委督導組成員走訪了西塔派出所，全面征求基層單位對分局在黨員隊伍建設、基層組織建設、行業(yè)作風建設、涉及群眾利益、振興發(fā)展穩(wěn)定等方面的意見。同時，開展了“千名民警走萬家，誠納諫，請評風”活動。利用“走出去，請進來”的做法，傾聽人民群眾對公安機關的意見和建議，并對征求到的意見和建議進行了認真的梳理、匯總，并制定了相應的整改措施。最后，分局還要求各單位按照分析評議階段方案的具體部署開展廣泛的征求意見活動，確?！八膫€延伸”的具體要求得到全面的落實。通過認真細致、扎實有效的廣泛征求意見活動，確保了征求意見的針對性和真實性，為分局分析評議階段活動打下了一個堅實的基礎。 二、開誠布公、相互交心、切實增強隊伍凝聚力 在談心活動中，分局要求各單位要講真話、講實話、講心里話，通過多方式的談心，結合各自存在的問題，認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，互相幫助，增進團結，找準問題，形成共識。根據(jù)這一要求，全局上下開展了多種形式談心活動。一是分局黨組包片談。分局黨組成員在緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際的前提下，在互相談心、交換意見、找出問題、提出整改措施的情況下，深入各自分管單位，與主管領導、黨員民警、基層群眾進行面對面，心連心的普遍談心活動。二是科隊所長見面談。各科隊所長就各自單位的實際情況主動找上級領導、基層民警和群眾談心，及時反映基層民警和群眾對分局的意見和建議，就上級領導對基層民警的正確領導和真誠指導給予傳達。起到了溝通工作、承上啟下的橋梁作用。三是黨員干部互相談。各個單位領導干部之間、黨員干警之間、領導黨員之間達成共實，抽出時間互相走訪，互相談心，互相學習，取長補短。四是黨員群眾集中談。各基層單位通過召開談心座談會的形式，將社區(qū)黨員干部，轄區(qū)廣大群眾組織起來，通過知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的方式進行真誠的談心。使廣大黨員民警受益匪淺。通過一系列的談心活動，在各單位的實際工作中取得了明顯的效果。例如，勝利派出所民警閆友昌和韓晶原來因工作上產生了一點矛盾，造成二人見面不說話，在平時工作中很尷尬。勝利派出所班子利用這次談心活動的有利時機，提出民警之間談心要堅持“四個必須”出發(fā)，即：“必須在深刻剖析中強化認識，必須在談心交心中相互啟發(fā)，必須在提醒分析中共同提高，必須在提高認識中共謀發(fā)展”，極力為二人化解矛盾，通過耐心細致的談心，解開了藏在心里已久的疙瘩，促進了感情溝通，使他們重歸于好。并且，在這之后不久，二人就共同辦案，將一起盜竊井蓋系列案圓滿破獲。這充分體現(xiàn)了談心活動解疙瘩、增團結
、促工作的良好效應。同時，分局還開展了“四個一”活動。即：設立一個黨員先進性教育活動“意見箱”；設立一個群眾來訪“熱線”；建立一個人民群眾來信、來訪登記及處理意見反饋“制度”；建立一個“周五局長接待日”制度等。使人民群眾真正能夠與公安機關面對面，心交心的談話。在分局談心活動的過程中，沈陽市副市長、市局黨委書記、局長劉和也深入分局圓路派出所參加談心活動，他對我局基層民警和人民群眾的意見和建議誠心接納，也為分局談心活動注入了新的動力。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”的真誠談心，使分局廣大民警找出了各自的問題，明確了整改的方向，增強了隊伍的凝聚力。 三、深刻反思、剖析根源、確保教育活動取得實效 分局各部門黨員干部在撰寫材料、查擺剖析、召開專題生活會過程中，進一步加深了對開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持*黨員先進性教育活動重要意義的認識，并聯(lián)系自己所從事的具體工作，認真審視在*立場、思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題。在撰寫黨性分析材料環(huán)節(jié)，分局認為這是整個教育活動的重中之重，也是真正觸及黨員民警思想靈魂的重要步驟，因此要求全體黨員干部要嚴格按照“充分肯定成績、重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的要求，以“三結合三查擺”方式撰寫黨性分析材料，即：結合先進性教育活動標準，從分局開展教育活動深度和廣度上查擺差距；結合先進典型事例，從黨員民警黨性觀念、思想觀念、工作作風、精神狀態(tài)上查擺不足；結合人民群眾滿意程度，從“情為民所系，事為民所辦，利為民所謀”的宗旨上查擺缺點。分局各單位的黨性分析材料充分體現(xiàn)出四個字，即“準、深、真、像”?！皽省本褪敲窬诎l(fā)言中結合工作實際，對自身存在的突出問題找的準，真正觸及了思想，觸及了靈魂；“深”是大家能結合思想實際，從自己的世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，認識比較深刻；“真”上大家在開展批評與自我批評中，對待問題敢講真話，對待同志情真意切，并真心誠意地提出整改措施；“像”是大家準備的黨性分析材料緊貼工作實際，力戒空談，整改措施不空泛，不籠統(tǒng)簡單，有理有據(jù)像自己。通過“六查六看六反思”，深刻的剖析、認真的查擺、使廣大黨員民警看到了問題，找出了不足，提升了完成工作任務的積極性和自覺性，取得了顯著的成效。在召開專題生活會環(huán)節(jié)，分局提出一定要從認真開展批評與自我批評上下工夫，對存在的突出問題及時做出整改措施。為此，分局黨組在分局十一樓組織召開了教育活動分析評議階段專題民主生活會，并邀請了區(qū)委督導組、市局組織處及分局部分科隊所長參加。會上，每名黨組成員結合各自黨性分析材料逐個講評，逐個評議，大家暢所欲言，知無不言，言無不盡開展批評與自我批評，提出了“四個加強”：一是加強理論學習，深化對“三個代表”重要思想的認識，用馬列主義、思想和現(xiàn)實理論、科學的發(fā)展觀武裝頭腦；二是加強為群眾的服務意識和為經濟社會發(fā)展的大局服務意識；三是深入基層，搞好調查研究，對基層工作的指導要進一步深入和加強。四是強化思想作風建設，時時刻刻體現(xiàn)領導干部的表率作用。同時，分別從調研工作方面、典型培養(yǎng)工作方面、提高民警素質工作方面和為民服務宗旨意識工作方面找出了問題和不足,并提出整改措施首先。做好三個“強化”。即：進一步強化工作作風；進一步強化大局意識；三進一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。其次，處理好五個關系。即處理好管理與服務的關系；處理好重點工作與一般工作的關系；處理好具體公安工作中“打”與“防”的關系；處理好嚴格執(zhí)法與政策的關系
；處理好從嚴治警與從優(yōu)待警的關系。第三，達到四個滿意。即：讓黨和政府滿意；讓上級公安機關滿意；讓人民群眾滿意；讓自己的公安干警滿意。與此同時，分局各單位也積極組織召開專題生活會，通過心與心的溝通，情與情的互動，使大家增進了團結，促進了友誼。 四、邊學邊做，學用結合，教育活動出成果 分局在認真開展學習教育活動的同時，對分局各項工作抓深抓細，學用結合，在典型培養(yǎng)、經驗交流和“大比武”等方面取得了較好的成果。一是典型培養(yǎng)、經驗交流出尖子。自教育活動分析評議階段以來，分局著重選拔各單位典型，把典型培養(yǎng)放在了工作中的一個重要位置來抓。南湖派出所作為分局的老典型，在這次教育活動中積極學習、真抓實干，決心達到“教育有新意，工作得成績”目標。通過“深入學習，集體談心，認真反思，邊改邊做”的有效方式，使全所民警團結一致，警心凝集。到目前為止，派出所各項工作進行順利，打擊處理方面已近完成全年任務。為此，他們受到了區(qū)委保持*黨員先進性教育活動辦公室和分局的高度表揚，并決定讓南湖派出所在區(qū)教育活動第二階段大會上做典型發(fā)言。圓路派出所在本次教育活動中，作為劉和局長的聯(lián)系點，積極按照上級部門的要求開展活動，在分析評議階段，他們本著“多談、多寫、多思、多做”的方針，積極配合劉和局長開展活動和工作，在民警*思想，業(yè)務素質，工作態(tài)度方面取得了長足進步，也得到了轄區(qū)廣大群眾的認可。同時，在教育活動中，分局個人典型也層出不窮，老典型砂山派出所所長張賽和新典型剛剛提任八經派出所副所長的郭越慧將他們良好的工作方式、工作態(tài)度繼續(xù)發(fā)揚，將自身的一些不足勇于改正，在學習上力求突破，在工作上力求創(chuàng)新。在張賽所長的帶領下，砂山派出所民警的工作熱情空前高漲，工作效率大幅度上升；郭越慧副所長在社區(qū)提出并實施的“紅黃牌”制度，得到了廣大群眾的堅決擁護。由此，張賽所長被邀請參加團市委五四青年報告會做典型報告；郭越慧副所長在區(qū)保持*黨員先進性教育辦公室組織的演講會上演講。二是“大比武”創(chuàng)佳績。在近期召開的沈陽市公安局戶政系統(tǒng)派出所所長“大比武”活動中，分局勝利派出所所長高軍和砂山派出所所長張賽在全市精選的30名派出所所長中脫穎而出，取得了第一名和 第二名的好成績，為分局參加省廳、市局比武打壘競賽活動贏得了開門紅。另外，區(qū)委、市局對分局的做法和經驗給予了高度評價，并分別在區(qū)保持*黨員先進性?？l(fā)和市局政工簡報上刊登。 五、立足長遠，把握關鍵，齊心合力謀發(fā)展 分局在教育活動分析評議階段結合開展的“破大案、追逃犯、打現(xiàn)行、壓發(fā)案”百日專項行動，堅持邊學邊改、立說立改，盯死看牢發(fā)案率與破案率，堅持“打防結合、以防為主”的方針，取得了“學習教育、專項行動”雙豐收。分局在這個階段學習過程中，注重通過學習教育促進工作和提升服務水平，始終堅持把維護人民利益放在首位，堅持從人民群眾滿意的事做起，從人民群眾不滿意的事改起，從人民群眾反映強烈的事抓起，在各方面工作中取得了較好的成績。一是在維護穩(wěn)定工作中，分局認真貫徹落實上級會議精神，召開維護穩(wěn)定工作會議，組織人員加大力度對省委上訪人員的監(jiān)控。4月17日，分局在日本領事館周圍附近部署大量警力，較好維護了領事館周圍的正常秩序。二是在“百日會戰(zhàn)”專項打擊行動工作中，分局各單位迅速按照分局“破大案、追逃犯、打現(xiàn)行、壓發(fā)案”百日專項行動實施方案的部署，統(tǒng)一思想，結合教育活動
民警個人查擺剖析材料 第4篇
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一、基本做法：
我所專項教育活動主要分為四個階段五個步驟進行，即前期準備階段、動員部署和學習階段、查擺階段、整改階段、總結提高階段。
(一)前期準備階段
按照部、廳、局的部署，我所結合場所實際，積極行動，精心準備，迅速啟動，認真做好各項前期準備工作。一是統(tǒng)一思想。組織所領導、紀檢監(jiān)察、政工部門負責人認真學書記等中央領導同志對監(jiān)獄勞教工作的重要批示，學習羅干同志、張福森部長在全國監(jiān)獄勞教執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓工作會議上的講話和省廳“1.14”會議精神，以及開展專項教育整頓活動的有關文件，領會精神實質，統(tǒng)一思想，形成共識，為下一步深入開展專項教育整頓活動做好充分的思想準備和組織準備。二是召開黨委會。具體分析研究我所在執(zhí)法執(zhí)紀活動中存在的突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，研制實施方案。三是確立重點。我所把查找問題、確立重點作為開展專項教育工作的切入點，從不同層面著手開好“三個會”，搞好“一個調查”，先后召開了部分干警座談會、部分勞教人員座談會以及由市、區(qū)兩級檢察院監(jiān)所處(科)和本所執(zhí)法監(jiān)督員參加的座談會，向有關單位和部門發(fā)放征求意見函，設立了專項教育整頓征求意見箱，公布了征求意見電話，擬定了問卷調查提綱，并對154名勞教人員進行問卷調查，深入了解和掌握了當前我所執(zhí)法執(zhí)紀工作中存在的突出問題，經過認真分析，整理歸類，理出類二十二個問題，同時確定了本所*中隊為重點整治單位，使專項教育活動貼近干警思想實際、工作實際，做到了有的放夭，提高了活動的針對性和有效性。四是召開各科隊中層領導會議，傳達部署活動的貫徹實施。五是成立機構，落實責任。成立了以***所長為組長、***、***副所長為副組長的專項教育整頓領導小組，下設辦公室(掛靠監(jiān)察室)，由***同志為主任、***同志為副主任，成員有**、***、***、***等，具體負責專項教育活動的組織、指導、協(xié)調和督查工作。并實行所黨委成員分片掛點包干制，整頓辦成員督查制，各科、隊一把手負責制，把責任落實到人，形成全所三級齊抓共管的良好格局，確保了我所專項教育整頓活動的穩(wěn)步開展。
(二)動員部署和學習階段
這個階段主要抓了兩項工作：一是廣泛動員，提出要求。我所從講政治的高度認真對待這次專項教育活動，大力宣傳，充分發(fā)動，造好聲勢，營造了良好的工作氛圍。*月**日上午，召開了干警大會，對專項教育整頓工作進行了總動員、總部署。所整頓領導小組組長***同志在會上提出了五點要求：一是各級領導要切實負起領導責任，認真把自己擺進來，精心組織好這次專項教育整頓活動，確保人員、時間、內容、效果的四落實。二是整頓辦成員要深入到各部門，加強指導，督促檢查，防止走過場。三是要在解決執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題上下好功夫，大力弘揚實事求是的精神，按照張福森部長提出的“三個絕不能、四個絕不允許”的要求，真正做到依法行政，公正、文明、嚴格執(zhí)法。四是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調開展。既要認真扎實開展好教育整頓活動，又要完成各項業(yè)務工作，做到教育整頓與日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進。五是要正確把握五個重點，即要堅持正面教育為主，把握好政策界限，認真處理好整頓和查處的關系；要正確處理好制度建設、領導班子建設、隊伍建設和教育整頓工作長期性的關系；要正確處理好內部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督和真心實意、積極主動接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的關系；要認真組織好干警的警體訓練和黨員的對照檢查，進一步夯實隊伍建設基礎；各科隊領導在抓好教育整頓的同時，要認真組織干警學習勞教工作人民警察基本素質教育讀本，以整備考，以良好的精神狀態(tài)迎接司法部統(tǒng)考。同時，整頓辦出了一期宣傳?？?，進行了廣泛宣傳，各部門還組織開展了一次“為何開展執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動”的大討論。通過層層宣傳發(fā)動，增強了廣大干警對開展專項教育活動必要性和緊迫性的認識，提高了積極參與的自覺性和主動性。二是認真學習，提高認識。在學習階段，我所注重從高度上起點，廣度上著眼，深度上下力，在所整頓辦的指導下，各部門廣泛深入地開展了學習活動。分別利用4個半天時間認真組織全體干警學習了等中央領導同志對邵東監(jiān)獄案件的重要批示精神、“三個代表”重要思想、江總書記在中紀委五次全會上的講話、《警察法》、《監(jiān)獄法》、《司法行政機關人民警察辭退暫行辦法》、《勞教工作人民警察行為規(guī)范必讀》等十多份必讀材料文章，還為干警舉辦了《勞教執(zhí)法與勞教方針、宗旨的關系》、《干警職業(yè)道德與提高執(zhí)法水平的關系》、《勞教執(zhí)法與場所安全穩(wěn)定的關系》、《法治與依法行政的關系》等四個專題講座。同時，我所要求領導干部和共產黨員要表率在先，帶頭講學習，各黨支部紛紛以不同形式開展了一次學習《》活動，組織全體黨員認真學習黨員的權利和義務以及黨的紀律，并普遍開展了層級談心活動，按照所黨委成員掛鉤科隊和科隊領導負責本部門，分片包干進行，采取“一幫一”和“二幫一”的辦法，啟發(fā)個別有思想包袱或存在問題的干警自省、自查、自警，幫助他們端正態(tài)度，消除顧慮，輕裝上陣。
通過堅持集中學習和業(yè)余自學相結合、專題輔導和自我提高相結合、共同幫助和結對子幫扶相結合的辦法，進一步端正了干警的業(yè)務指導思想，打牢了思想基礎，提高了干警搞好專項教育整頓的自覺性。許多科隊的同志克服了執(zhí)法執(zhí)紀教育“與己無關”的錯誤思想，如：一中隊針對個別干警邊整邊犯問題加大了教育力度，二中隊貫徹邊學邊整邊改的原則，六中隊作為重點整治單位對所存在的突出問題進行了重點分析，查找原因抓根源。
(三)查擺階段
查擺階段是整個執(zhí)法執(zhí)紀專項教育的關鍵環(huán)節(jié)，我所黨委高度重視，積極采取有效措施，確保了查擺工作的順利進行。
1、充分發(fā)揮整頓辦的組織、指導功能。按照所黨委提出的“重實效、講政策、擺問題、深剖析”的要求，所整頓辦進一步加大了工作力度，在原有明確分工的基礎上，進行了再次分工，成立了三個小組(即活動督導組、案件查辦組、材料綜合組)，明確了各組的職責和重點，具體負責抓好各項工作落實，有效地發(fā)揮了指導、協(xié)調和監(jiān)督作用。據(jù)統(tǒng)計，在查擺階段，所整頓辦即深入科隊，采取不同的方式，進行巡查和重點抽查，共抽查了4個部門，18名干警，提出改進意見39條，確保了查擺階段工作的順利開展。材料綜合組注重收集情況，總結經驗，做好信息反饋，指導全局教育整頓工作，在整個活動中，共編發(fā)簡報、信息？期，其中有6份簡報、信息7次得到省廳、局的轉載，充分發(fā)揮了理論的導向作用，促進了專項教育整頓工作的深化。
2、領導干部、黨員做好表率，以身作則，帶頭亮丑。所黨委嚴格按照黨內民主生活會制度規(guī)定，帶頭過好民主生活會，認真進行自我查擺剖析和互幫，并分別參加了分管科室和掛鉤中隊的民主生活會。在各科室、中隊查擺會上，黨委成員、黨支部委員和黨員帶頭查擺亮丑，深刻剖析，誠懇虛心地為全體干警全面查擺剖析做好示范。同時，我所采取了按層級嚴把剖析材料關的做法。即按所領導嚴把分管科室正、副科長、主任，黨委委員嚴把掛鉤中隊正、副職領導；各科室、中隊主管嚴把本部門一般干警的剖析。經層級審閱、審核，對剖析材料問題查擺不準、不深刻的一律退回重寫，符合要求的，審閱人分別在個人剖析材料上簽注意見，以示負責，提高了剖析材料的質量。
3、抓重點帶全面，抓典型促深化。首先，對專項教育整頓確定的重點單位*中隊，我所采取重點幫助的辦法，由常友誼副所長、整頓辦主任何良俊掛鉤，加強了對六中隊查擺階段工作的檢查指導，幫助查找問題，解決思想認識，改變工作方法，使六中隊的全體干警能正視本隊存在的實際問題，并在民主生活會上認真查擺亮丑，深刻剖析，接受教育。所整頓辦還針對各科隊的重點人員，尤其是對一中隊個別干警存在邊整邊犯問題進行了研究部署，采取“三管”(即支部、中隊、掛鉤黨委成員)齊下的辦法，共同幫助他深刻認識邊整邊犯所帶來的后果和影響，使這位同志認識到自己的錯誤行為，真正從思想上走出誤區(qū)，并在中隊查擺評議會上作較深刻的自我剖析，得到同志們的認可。其次是開展民主測評活動。整頓辦按機關和中隊不同工作性質和特點，分別按機關、基層制定了兩種“民主測評表”，對我所副職以上33位中層領導分別進行民主測評。經過測評顯示，滿意和基本滿意率達97.1%，最低的1名領導為80.1%。第三是開展警體訓練，強化工作作風。我所自*月**日起至**日止，對全所50歲以下干警(女干警45歲以下)進行了為期10天的警體訓練。在訓練形式上，實行動靜(隊列操練和知識教育)結合；在內容安排上，熔警體技能、公文寫作知識、警戒具管理和使用知識、心理矯治常識、預防和控制艾滋病知識講座于一體；在管理方式上，實行“三嚴”、“兩不誤”管理法，即嚴格考勤、嚴格訓練、嚴明獎懲；訓練期間不請假、不補休，確保工作和訓練兩不誤。
4、開門整頓，接受監(jiān)督。為使查擺階段各項工作進展得扎實有效，整頓辦根據(jù)我所實際，先后向南平市政法委、市人大、市政協(xié)、市檢察院、市紀委等單位和部門以及我所聘請的社會執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)征求函15封，虛心納諫，廣納真言，征求他們對我所執(zhí)法執(zhí)紀工作的意見和建議，同時還認真辦好“所長接待日”活動，主動聽取勞教親屬和社會群眾對我所執(zhí)法執(zhí)紀工作的意見，推進了查擺工作向縱深發(fā)展。
5、實行面對面指導，增強查擺工作的有效性。在全所各科隊普遍開展民主生活會活動中，所整頓辦成員分別深入各科隊進行面對面的指導。在民主生活會上，全體干警都能夠對照所里確定的八個方面二十二項具體內容和司法部提出的十項內容，認真進行查擺，參加查擺的同志本著“自已提、大家?guī)?、組織點”的原則，對自已存在的問題認真自覺地開展了批評和自我批評，領導和同志們也不留情面地在會上進行了面對面的批評幫助，指出其存在的問題和不足。對個別干警查擺出的問題，整頓辦抓住重點，采取個別幫助教育，交流溝通的形式，使他們在思想上得到認識和提高。
(四)整改階段
通過對照查擺、綜合分析和理性反思，我所整頓辦按問題性質進行了分類，初步查擺出我所在執(zhí)法執(zhí)紀方面還存在的突出問題有四大方面十六種表現(xiàn)。一是在執(zhí)行黨的勞教工作方針的指導思想上存在著偏差，沒有正確處理好和解決好各種關系和矛盾，使所里在執(zhí)法執(zhí)紀工作中出現(xiàn)一些與勞教工作方針偏差的行為制止糾正不力。主要表現(xiàn)在：1、推行依法治所、文明管理、勞教人員行為規(guī)范等方面，法規(guī)部令早有明文規(guī)定，但如何采用先進科學的現(xiàn)代化管理方式賦予實施，并取得明顯成效沒有新的突破，目前仍還只立足于和滿足于不跑人、不出“四防”事故的工作水平上。2、在處理勞教教育改造與勞教生產關系問題時，沒有擺正二者之間的關系，有言行不一表現(xiàn)，即說起來教育改造重要，但做起來卻重生產、輕教育改造。3、在處理場所安全管理與改造質量關系時，有存在重場所安全管理、輕教育改造質量的偏差。4、在處理勞和逸關系問題時，有存在著重生產經濟效益、輕合理安排休息傾向。二是干警敬業(yè)愛崗意識不強，求真、務實、高效的工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在：1、工作作風不夠扎實，工作效能發(fā)揮不夠好。2、執(zhí)行制度不到位，工作不夠規(guī)范，缺少實事求是的精神。3、少數(shù)部門之間存在著工作不夠協(xié)調現(xiàn)象。4、安全防范意識不強，麻痹大意思想突出。5、對勞教法律法規(guī)缺乏深入扎實的研究，尤其對少數(shù)消極怠工、頂撞干警的勞教抗改尖子，至今還缺乏一套科學靈驗的管教措施。三是紀律觀念淡化，廉政意識不強。主要表現(xiàn)在：1、中隊干警與勞教人員生活、住宿接觸較多，情感交流也較多，因而少數(shù)干警有放松對自己的廉潔自律要求。2、少數(shù)干警執(zhí)行管理制度還不夠自覺和嚴格，仍有遲到早退、警容不規(guī)范表現(xiàn)；還有少數(shù)中層領導外出辦事、補休等沒按本所規(guī)定的層級審批程序辦理手續(xù)。四是執(zhí)法隨意性問題還時有出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、還存在無嚴格按法定條件和程序辦事的表現(xiàn)。2、對勞教班組長管理存在著偏寬偏軟。3、對勞教獎懲標準掌握不一。4、為人情所驅動，個別干警有違心地做了一些不符合規(guī)定的事情。5、“打罵有效論”錯誤思想在少數(shù)年青干警中仍未徹底清除。針對這些問題，所整頓辦專門召開會議進行討論，根據(jù)整改重點和各部門業(yè)務特點，分析原因，研究對策，提出了“五抓、五提高”的具體措施，即：一抓所黨委學習中心組的理論學習，提高黨委領導班子集體的正確決策能力。二抓所中層領導班子的責任落實，提高他們實際的行政執(zhí)行能力。三抓干警隊伍的三項重點教育，提高隊伍的整體素質能力和依法、公正、文明執(zhí)法水平。四抓黨風廉政建設、機關效能建設和《司法行政機關人民警察辭退暫行辦法》等規(guī)定的進一步實施，提高預防干警職務犯罪免疫能力。五抓邊整邊改、改建并舉工作到位，鞏固提高執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓的成果。屬于行政工作一般問題的，由整頓辦直接反饋給有關職能部門，限期改正；屬于勞教執(zhí)法執(zhí)紀問題的，按照整改措施，邊整邊改，逐項落實。據(jù)統(tǒng)計，我所已糾正一般性問題3項，督促整改執(zhí)法執(zhí)紀問題6項，占總數(shù)56%。同時做好建章立制工作，進一步強化行政執(zhí)法管理措施。目前已修定完善、建立健全各項制度9項。在干警隊伍管理方面，建立了《黨風廉政建設狀況分析會制度》和《實行科級以上領導干部個人收入申報制度》；在管理教育方面，建立完善了《關于警戒具管理的規(guī)定和過錯責任追究的辦法》、《關于進一步完善我所安全穩(wěn)定工作的實施方案》等；在生產管理方面，制定了《關于生產資料采購的管理辦法》、《勞教生產業(yè)務承接制度》和《關于產品銷售及資金回攏的管理辦法》等。*月**日，我所全體干警還簽定自律狀。通過邊整邊改、改建并舉，使我所在行政執(zhí)法管理工作中的力度得到進一步加強。
(五)總結提高階段
自*月**日起，我所專項教育活動工作進入總結階段，各科室、中隊按照我所實施方案和整頓辦的要求進行了全面總結，并按各部門開好總結交流會。同時所整頓辦成員也按各自分工深入到掛點科隊進行檢查驗收，通過聽(反映)、看(記錄)、議(召開座談會)、評(召開整頓辦會議討論)等形式，對全所13個科室、中隊進行一次大檢查，保證了整個活動的善始善終，圓滿完成。*月*日，我所召開了專項教育整頓總結大會。
二、取得成效
通過隊伍專項教育整頓活動，我所干警隊伍的整體精神面貌得到較大改觀，出現(xiàn)了“三個增強、二個提高、一個樹立”的良好局面，基本達到了專項教育整頓預期目的，取得了較好的教育整頓效果。
(一)黨委班子、中層班子的凝聚力和向心力進一步增強。
在這次專項教育整頓活動中，由于所黨委班子成員及中層領導堅持實事求的作風，以身作則，并抓住我所的實際重點，帶頭查擺，勇揭丑，不護短，正確把握好政策界線，逐步引導全體干警克服了“沒什么可查”的錯誤思想。領導的實際行動，帶動和促進了干警打消思想顧慮，冷靜客觀地查擺自己存在的問題和不足，分析了原因，提出了具體的整改措施，人人都從思想深處受到了觸動。全所上下形成了向領導看齊的良好局面，進一步增強了黨委班子、中層班子的凝聚力和向心力。
(二)各職能科室、中隊的行政執(zhí)行能力進一步增強。
中層領導既是第一線的指揮員，又是戰(zhàn)斗員，他們是勞教所的中堅力量。通過這次專項教育整頓活動，特別是黨員干部學習《》活動，更好地發(fā)揮了他們的先鋒模范作用和表率作用，改進了工作作風，改善了服務質量，提高了工作效率，使我所的機關效能建設和按綱建隊工作得到了有效落實，增強了行政工作計劃性和行政工作執(zhí)行能力，保證了政令暢通和所令暢通。
(三)干警隊伍思想政治、業(yè)務素質進一步增強。
通過專項教育整頓活動，特別是通過學習階段和查擺階段的集中學習和自我剖析，以及警體訓練，全體干警普遍受到了一次深刻的思想政治教育和業(yè)務素質鍛煉，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和遵紀守法的自覺性。同時也增強了自身的職業(yè)道德意識和敬業(yè)愛崗意識，從而摒棄了“打罵有效論”的錯誤思想，消除了“雙超”現(xiàn)象，保障了勞教人員的合法權益。在開展專項教育活動的五個月時間里，全所未發(fā)生“四防”事故，確保了全國、全省“兩會”期間的場所安全穩(wěn)定。
(四)依法、嚴格、公正、文明的執(zhí)法意識得到明顯提高。
在開展專項教育活動中，由于我所始終聯(lián)系場所實際，努力做到“四結合、一堅持”，即同所情教育相結合、同創(chuàng)建工作相結合、同依法治所工作相結合、同積極完成今年全所工作目標任務相結合；堅持時間服從質量。廣大干警克服了在查擺剖析問題時流露出的我“沒什么可查”的模糊認識，端正了業(yè)務指導思想，堅定了抓好場所安全穩(wěn)定工作的信心，進一步增強了干警的工作主動性，形成了人人講安全，人人講法紀的良好氛圍，公正、文明執(zhí)法意識得到明顯提高。
(五)促進了勞教生產效益的提高
今年前*個月，我所勞教生產雖然受市場影響，經濟效益與往年相比有所下降，但通過專項教育整頓后，充分挖掘潛力，充分發(fā)揮生產職能部門和中隊的兩個積極性，特別是部分中隊廣開思路，努力拓寬生產渠道，積極引進項目，為我所勞教生產注入了生機和活力，第一季度，全所生產共完成產值？萬元，實現(xiàn)利潤？萬元。
(六)隊伍的良好形象得到進一步樹立
我所堅持把思想教育貫穿于整個活動的全過程，不斷創(chuàng)新整頓內容，搞活整頓形式，真正使教育整頓成為全體干警的自覺行動，場所安全穩(wěn)定意識和文明執(zhí)法意識更加深入人心。同時，著眼于思想認識的提高，有針對性地解決干警思想上、工作中存在的問題，達到了統(tǒng)一認識，增進團結，共同進步的目的，進一步樹立了勞教工作人民警察的良好形象。
三、存在不足及今后打算
1、專項教育整頓的深度不夠。雖然這次專項教育整頓的廣度和力度較大，效果也較好，但在深度方面還不夠。特別是在全面落實依法治所上，還需進一步加強，使我所各項管理工作達到省局提出的“五化”要求。
民警個人查擺剖析材料 第5篇
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（一）高度重視，深入部署。
為確?；顒幽軌蛟鷮嵣钊氲剡M行，我們先后召開三次科務會進行動員部署：一方面進行思想發(fā)動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是正規(guī)化管理活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去；另一方面充分調動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。
（二）自查與互查相結合。
我們通過開展自查與互查，從現(xiàn)象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全科每一位同志都形成了書面材料。然后，集中全科同志針對偵查監(jiān)督工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。
（三）將查擺問題與下步整改相結合。
在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎，指明方向。
二、存在的問題
（一）執(zhí)法觀念方面：一是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實體、輕程序”思想，受傳統(tǒng)的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；二是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；三是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）執(zhí)法水平方面：一是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據(jù)沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；二是對新形勢下新型犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件審查不夠深入細致，證據(jù)收集和固定證據(jù)不力，導致個別案件質量不高；三是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時。
民警個人查擺剖析材料 第6篇
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為切實解決群眾反映強烈的突出問題，進一步落實支隊、縣局關于加強公安民警紀律作風建設要求，縣公安局交警大隊緊緊抓住“加強組織領導、打牢思想基礎、轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立良好形象”五個環(huán)節(jié)，扎實開展紀律作風集中教育整頓活動并取得初步成效。
一、抓組織領導，提高民警思想認識
大隊成立了紀律作風集中教育整頓活動領導小組，縣公安局副局長、交警大隊長彭飛任組長，大隊班子成員為副組長，各部門負責人為成員。領導小組辦公室設在大隊辦公室，具體負責情況信息的上呈下達。各部門負責人帶頭學習、查擺剖析，帶頭抓好整改措施落實，發(fā)揮了表率作用，為紀律作風集中教育整頓活動取得實效，提供了堅強的組織保障。
二、抓學習教育，打牢民警思想基礎
大隊結合自身實際，制定了具體方案，層層動員部署，統(tǒng)一思想，增強了全體民警開展紀律作風集中教育整頓活動的積極性和主動性。配發(fā)了專門的學習記錄本，采取集中培訓、個人自學、專題輔導、集體查擺等形式，組織民警深入學習有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實提高民警思想認識，奠定執(zhí)法為民思想基礎。為保證集中教育學習效果，大隊還對近期全國的部分典型案例進行深入剖析，以案說法，以案明紀，加強對民警的警示教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。
三、抓查擺整改，轉變民警工作作風
本著邊學邊查邊改的原則，大隊緊緊把握“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”四個重點，認真查找隊伍和民警在執(zhí)法執(zhí)勤和紀律作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析問題存在的原因和危害，把查擺問題的過程作為強化警風警紀教育的過程。通過召開民主生活會，采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，使民警真正受到觸動、受到教育。在查擺整改的同時，大隊把開展紀律作風集中教育整頓與爭做執(zhí)法規(guī)范化建設“領頭羊”、深化創(chuàng)建“無違紀科所隊”和交警部門執(zhí)法教育整頓活動、集中整治涉案人員非正常死亡問題、警車和涉案車輛專項治理及隊伍管理創(chuàng)新等各項工作結合起來，統(tǒng)籌安排，全面推進，確保隊伍不發(fā)生問題。
四、抓督查督辦，規(guī)范民警執(zhí)法行為
大隊還聯(lián)合縣局督察隊深入執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，開展明查暗訪和督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法辦案、紀律作風方面的苗頭隱患和突出問題，分類進行指導，認真履行組織協(xié)調和檢查督促職責。同時，大隊圍繞路面執(zhí)法執(zhí)勤、車輛管理、事故處理、駕駛員考試等執(zhí)法領域和容易發(fā)生問題的執(zhí)法環(huán)節(jié)，進一步細化執(zhí)法標準，嚴密執(zhí)法程序，最大限度地壓縮自由裁量空間，努力提高執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平，提高執(zhí)法公信力。
五、抓政風行風，樹立交警良好形象
民警個人查擺剖析材料 第7篇
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打牢思想基礎是作風建設暨“作風整頓年”活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我局黨委對作風建設暨“作風整頓年”做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。3月1日，成立了__縣公安局作風建設暨作風整頓年領導小組，由局長擔任組長，成員由局黨委委員組成。下設辦公室在政工科，由副政委兼任辦公室主任，政工科長兼任辦公室副主任，具體負責作風建設暨“作風整頓年”活動日常工作。二是方案準備。為使作風建設暨作風整頓年扎實開展并取得實效，我局精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編發(fā)了作風建設暨作風整頓年工作簡報，至今已編發(fā)9期，其中省市公安機關作風建設工作簡報采用《__縣公安局作風建設突出“四化”實現(xiàn)“三多”》等經驗介紹性文章8篇，作風建設宣傳工作在全市名列前茅。同時，我局還詳細制訂了作風建設暨作風整頓年動員學習階段的日程安排，從時間到內容，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。3月14日，我局召開了作風建設暨作風整頓年工作動員大會，葉小華同志作了動員講話，縣委常委、政法委書記吳家勇同志作了重要講話。通過動員，全體民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好作風建設暨作風整頓年的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全體民警以良好的精神狀態(tài)，[找材料到文秘站網-文秘站網網上服務最好的文秘資料站點！]積極投身到作風建設暨作風整頓年活動中去。
二、嚴格要求，保證作風建設高質量、高標準。
思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我局為保證學習不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。下發(fā)了作風建設暨作風整頓年學習安排，明確要求了每位民警尤其是局黨委班子成員，必須寫出3篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。一是分期分批學。把全局民警分成兩批，組織兩期“作風整頓年”集中學習班，集中時間，集中人員，集中精力交替進行學習，始終保持了一半警力在工作崗位上。二是利用假日學。我局把兩期集中學習班分別安排在3月30日、31日和4月6日、7日兩次雙休日，盡量不分散正常上班時間的警力，保證了各項工作照常運作。三是固定地點學。我局把辦班地點設在縣委黨校，實行學習點名制度，嚴格學習紀律，既保證了集中學習不圖形式、不走過場，又為民警營造了一個優(yōu)雅的學習環(huán)境。四是聘請老師輔導。我局專門聘請了兩名縣委黨校教師給民警授課輔導，既深化了民警對黨的十五屆六中全會精神的理解，又解決了學習時間短，影響學習效果的問題。5月10日下午，我局機關60余名民警匯集一堂召開了思想交流會，縣委常委、政法委書記吳家勇親臨現(xiàn)場參加了思想交流，這次思想交流會，使民警對于作風建設的意義有了更深入的認識，也進一步鞏固了所學的理論知識。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，在5月13日作風建設暨“作風整頓年”考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績，再次鼓舞了全體民警開展好作風建設暨“作風整頓年”的信心和決心。
在作風建設和“作風整頓年”活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。為開展好查擺工作，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺階段工作的通知》，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對查擺剖析階段工作的領導，再到廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全體民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了 人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》共1800份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統(tǒng)計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和建議共381條，群眾對我縣公安隊伍的滿意率為93.5。對征求到的意見和建議，我局原汁原味地反饋到了有關部門，為全局深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎。
撰寫剖析材料，是作風建設暨“作風整頓年”活動中一項重要內容。為使民警開展好這項工作，我局要求民警要對照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，“三比三看查五風”，即“縱向自己比，看經過三項教育，自己在解決作風問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風建設方面還存在哪些差距；對照先進比，看自己與先進人物特別是身邊的典型、先進的差距所在。重點查擺在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面存在的突出問題。由于查擺重點明確，剖析要求具體，全體民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后，我局以支部為單位，召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集體評議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場，我局還實行了嚴格的審核把關程序，即一般民警的剖析材料由中層領導審核，中層干部的剖析材料由分管局領導審核，領導班子及成員的剖析材料向全體民警通報，并由市局作風辦審核，報縣委政法委備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎。
在查擺剖析階段，我局還按照上級公安機關的要求，開展了作風建設調研工作，我局調研組撰寫了《加強對機關黨員干部監(jiān)督刻不容緩》、《青年民警的教育管理之我見》等關于加強公安隊伍作風建設的調研文章，推動了作風建設活動的深入開展。此外還組織開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動以及現(xiàn)場接受群眾投訴日活動，這些活動的開展，使我局民警對于加強作風建設有了更新更深入的認識。
分離培訓民警是作風建設暨“作風整頓年”活動中的一項重要工作。對于民警分離培訓，我局嚴格按照上級公安機關及縣委政法委下發(fā)的分離培訓標準執(zhí)行。根據(jù)民警半年工作考評結果及民警平時表現(xiàn)，局黨委集體研究確定了8名離崗培訓民警，由縣委政法委統(tǒng)一組織進行學習培訓。
進入全面整改、建章立制階段后，我局加大工作力度，認真研究查擺階段找出來的突出問題，在各科所隊建立明確具體的整改措施基礎上，從制度上查找原因和漏洞，于7月20日下發(fā)了《__縣公安局作風建設既“作風整頓年”活動整改方案》，方案針對整改的主要問題，從公安隊伍建設、民警宗旨觀念、工作作風、執(zhí)法辦案等四個方面作出了切實可行的整改措施，較為全面地建立健全了縣局各項規(guī)章制度，使各單位和民警的行為有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我局公安隊伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展作風建設暨“作風整頓年”活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗作風建設和“作風整頓年”活動的根本標準來抓。切實增強了廣大民警為民服務的主動性、自覺性和積極性。去年開展“三項教育”時，我局測評群眾滿意率為87.9，而今年作風建設群眾滿意率為93.5，整整上升了5.6個百分點。說明我局作風建設確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關系進一步融洽。
（二）嚴格執(zhí)法的多了。所有辦案單位都能嚴格遵守辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的三級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度，處理決定送達制度。作風建設暨“作風整頓年”開展半年多來，全局未發(fā)生一起冤假錯案。10月上旬，我局組織人員對20__年11月份以來我局查處的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本執(zhí)法臺帳進行了全面檢查，對檢查出的問題進行了認真整改，市局檢查組對我局的執(zhí)法情況進行了充分肯定。
（三）熱情服務的多了。無論哪個單位民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經基本銷聲匿跡。3月29日，巡警大隊廖智雄等民警在巡邏中發(fā)現(xiàn)一青年因騎摩托車不慎摔倒在地上，頭破血流，昏迷不醒，立即將青年抬上警車送往醫(yī)院搶救，醫(yī)生說：“再遲五分鐘，這青年就有生命危險了?！睙o獨有偶，4月15日，桃江派出所曾夢雯等民警辦案歸途中遇上一七旬老人倒在路邊，蓬頭垢面，迅速將老人送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)治，事后了解到，該老人當天外出剃頭，因高血壓中風跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警還自發(fā)捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1時左右，馬古塘派出所接群眾報告說有一個10歲左右男孩在“廣昌飯店”門前倦成一團。接報后，何清雄、陳球新兩民警立即趕往廣昌飯店找到該男孩。原來這個男孩名叫廖振恒，昨天因貪玩逃課被其父母訓了一通，一氣之下，他離 家出走，聞聽此情，兩民警感到責任重大，不顧疲憊，直到把男孩送到其父母的面前。為尋找兒子而心力憔悴的廖振恒父母感動地熱淚盈眶，差一點跪在了地上。7月17日，陰雨連綿，武當派出所獲悉一位10歲聾啞少年走迷了路倦縮在一農戶屋檐下，立即將嘴唇發(fā)青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一邊為少年晾干衣服，一邊煮好飯菜給少年充饑，但因其年齡小、聾啞的緣故，民警整整忙碌了一天，仍未聯(lián)系到其家人消息，心急如焚的民警偶然從其晾干的衣服上找到一張皺巴巴的紙條，上有一個定南縣的電話號碼！真是“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，經過一陣緊急聯(lián)系，晚上10時，該聾啞少年在派出所與親人團聚。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體民警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當先進。在“嚴打”整治斗爭中，刑警大隊充分發(fā)揮主力軍作用，面對窮兇極惡的歹徒臨危不懼，給全局民警樹立了榜樣。7月16日下午，刑警大隊民警劉光鴻與楊村派出所民警張維民、鐘志龍等三同志到楊村車田村開展追逃工作。分頭摸排中，劉光鴻獨遇村民賴金林手里拿著“__碼報”，當即對賴進行控制并現(xiàn)場盤問，心中有鬼又自恃水性好、身強力壯的賴金林突然扯住劉光鴻跳下一米多深的水塘，并將劉光鴻的頭部死勁按入水中，劉光鴻為了不讓賴脫逃，在水中與之展開殊死搏斗，約四分鐘后，張、鐘兩位民警趕到，三民警不顧個人安危，最終將賴擒住帶回派出所?；鶎优沙鏊膊桓适救?，把主要精力放在了加大社會治安防范力度以及追逃大會戰(zhàn)工作中，做出了成績，創(chuàng)出了實效。4月4日凌晨2時，馬古塘派出所沈邦明等民警在治安巡邏中，發(fā)現(xiàn)二名肩扛蛇皮袋男子行跡十分可疑，遂上前盤查，當場查獲活雞7只，但兩男青年對雞的來歷解釋得破綻百出。根據(jù)供述，民警經過一番周折，找到失主，將盜雞全部歸還，失主感激地說“沒想到公安局連這點小案子也放在心里，你們真是人民的好警察！”里仁派出所通過“換位”思考，改變以前對犯罪嫌疑人家屬冷漠、生硬的工作態(tài)度，寓熱情服務于嚴格執(zhí)法之中，使?jié)撎?2年之久的搶劫犯鐘光懷父親深受感動，5月24日下午，鐘父在廣東興寧縣將鐘光懷找回，并陪同其來到里仁派出所投案自首。
（五）一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。一是解決了用人機制中存在的干部能上不能下的問題。我局大膽探索，通過細化、量化目標管理考評方案，將競爭機制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通過競爭升任了新的工作崗位。二是大錯不犯、小錯不斷等錯誤思想得到了及時糾正。如10月份，局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。我局將此事在全局范圍內進行了通報批評。此事的處理恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。
實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動的開展，極大地促進了公安業(yè)務工作。今年以來，不論是在嚴打整治斗爭“效果月”活動、百日破案大會戰(zhàn)暨打擊搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪專項斗爭，還是在反盜竊專項斗爭、破案追逃大會戰(zhàn)等多個重要戰(zhàn)役中，我局全體參戰(zhàn)民警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，奮不顧身，沖鋒陷陣，斗爭態(tài)勢高潮迭起。截止10月31日，我局共破獲各類刑事案件477起，抓獲各類違法犯罪人員1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毀犯罪團伙28個99人，繳獲贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。
四、幾點體會
這次作風建設暨“作風整頓年”是政法系統(tǒng)根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前政法工作和政法隊伍建設中存在的突出問題，鞏固去年開展“三項教育”的工作成果，在加強政法隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，我們的體會是：
（一）領導重視，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的組織保證。作風建設暨“作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務重，要達到學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。因此，我局在活動前期準備階段，便及時將有關作風建設工作情況向分管政法的縣領導、局主要領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。黨委領導的重視關懷和親自顧問，為我局作風建設暨“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內在動力，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的重要基礎。作風建設暨“作風整頓年”的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實現(xiàn)作風建設暨“作風整頓年”目標的。因此，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞作風建設暨“作風整頓年”到我要搞作風建設暨“作風整頓年”，完成了作風建設暨“作風整頓年”活動的學習任務。
（三）深入調查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情況反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保作風建設暨“作風整頓年”活動取得實效。
（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風建設暨“作風整頓年”的關鍵。人民群眾看作風建設暨“作風整頓年”活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。因此，作風建設暨“作風整頓年”必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，堅決清除隊伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想，才能達到學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量作風建設暨“作風整頓年”是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過各種途徑對作風建設暨“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按作風建設暨“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。
（六）抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展作風建設暨“作風整頓年”活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進了工作，保證了各項任務的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我局作風建設暨“作風整頓年”活動取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級公安機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個別領導和一些民警認識不到位，工作發(fā)展不平衡，個別民警不能按時完成學習任務，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：
（一）以作風建設暨“作風整頓年”活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風建設的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對各級公安機關的領導班子也會提出新的更高的要 求。因此，要繼續(xù)加強領導班子建設，使我局領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通，能擔當起新世紀公安保衛(wèi)任務的公安隊伍的重任。
（二）抓好領導干部和全體民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全體民警的政治素質。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針，結合新形勢和新任務，積極開展理論學習活動，經常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加大對違法違紀案件的查處力度。認真貫徹中紀委關于加大查處違法違紀案件力度的精神，堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。對極少數(shù)嚴重違法亂紀，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時嚴肅查處，懲一儆百，維護黨紀、警紀的尊嚴。
（四）建立健全監(jiān)督制約機制。一是建立警務監(jiān)督網絡，由局紀委、督察大隊組織實施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經?；?。二是加大內部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和通報批評，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務公開制度，繼續(xù)加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
民警個人查擺剖析材料 第8篇
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為認真貫徹落實黨的十八大精神，切實加強全體民警紀律作風建設，按照市委“2.26”會議精神和《中國共產黨晉城市委關于在全市黨員干部中部署開展的“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動的通知》和市局《全市公安機關開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動方案》、縣局《“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動方案》的要求，特制定方案如下：
一、指導思想
以深入學習貫徹黨的十八大精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步嚴明黨的紀律特別是政治紀律，進一步教育和引導全體民警真正做到心中有紀律、執(zhí)行講紀律、行為守紀律，進一步增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，圍繞中心，服務群眾，標本兼治，為全縣人民創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，為圓滿完成各項公安交管工作任務提供堅強的組織紀律保障。
二、組織領導
為加強專題教育活動的組織領導，大隊成立由支部書記、大隊長呂克寶同志任組長，副大隊長李望勝、閆智勇、郭建軍、霍衛(wèi)東及支部副書記席學文任副組長，其他科室所隊長為成員的領導小組。領導小組辦公室設在大隊辦公室。副大隊長閆智勇兼任辦公室主任，具體負責此項活動的組織協(xié)調工作。
三、主要內容
一是學《黨章》。全體黨員民警要認真學習《黨章》，全面掌握《黨章》基本內容，嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，自覺做學習《黨章》、遵守《黨章》的模范，在任何情況下都必須做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、縣、局黨委保持高度一致。
二是守紀律。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委和局黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；嚴格遵守工作紀律，忠誠履職、恪盡職守，自覺抵制“庸懶散奢”和“吃拿卡要”等不良風氣；嚴格遵守廉政紀律，認真貫徹《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
三是轉作風。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，繼續(xù)學習弘揚右玉精神，深入開展創(chuàng)建“無違法違紀單位”活動、“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、爭百家好評”活動和“走基層、察民情、解民憂、創(chuàng)滿意”走訪活動，認真落實領導干部定期接訪下訪等制度，堅決糾正對群眾疾苦和利益漠不關心、對群眾訴求和愿望漠然處之的不良傾向。
四、方法步驟
（一）學習教育階段（3月1日至3月31日）。
1、規(guī)范學習內容。認真學習黨的十八大精神、中央紀委全會精神及關于改進工作作風、推進反腐倡廉的系列論述；學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀及《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、公安部“五條禁令”、省公安廳“六條警規(guī)”、《山西省公安機關維護發(fā)展環(huán)境十五條規(guī)定》、《山西省公安機關服務民生15條措施》；學習中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施辦法”和《公安部黨委關于改進工作作風的十項規(guī)定》、《山西省公安廳黨委關于改進工作作風的九項規(guī)定》。
2、嚴格學習要求。結合工作實際認真安排學習，要通過集中學習與自學相結合的方式，保證每周學習時間要在5小時以上。各單位要講授黨課，通過組織觀看反腐倡廉警示教育片，剖析典型違法違紀案例等形式開展學習教育。確保做到“四有”即支部書記要有黨課講稿，各科室所隊要有集中學習記錄，民警要有個人學習筆記、學習心得。
3、加強自我教育。在集中學習的基礎上，堅持全面閱讀與精讀細讀相結合、學習與思考相結合、學習與實踐相結合，進一步加強自我教育，進一步增強政治上的堅定性、思想上的純潔性、紀律上的嚴肅性和作風上的自覺性。
（二）查擺問題階段（3月11日至3月20日）。
1、廣泛征求意見。要召開由人大代表、政協(xié)委員、服務對象、辦事群眾和社會各界參與的專題教育座談會，發(fā)放調查問卷，讓群眾提意見、民警受教育；要召開民主測評會議，對本單位民警紀律作風情況進行民主測評；要開展談心活動，班子成員與民警之間要進行一對一談心，相互提出改進意見和建議。
2、深刻剖析問題。要組織召開專題教育生活會。在征求意見、民主測評、相互談心的基礎上，認真開展自查自糾，撰寫剖析材料，深刻反省自身存在問題和不足。領導班子成員要參加黨支部的專題教育生活會，確保取得實效。（剖析材料包括存在問題、原因分析、整改措施、努力方向四個方面）
3、誠懇接受監(jiān)督。全體黨員民警的查擺剖析材料要在單位公示欄內公開，由黨員民警和社會各界、辦事群眾進行監(jiān)督評議。
（三）整改總結階段（3月21日至3月31日）。
1、認真進行整改。各科室所隊和黨員民警要填寫《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動查擺問題表》、《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動整改措施表》、《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動改進情況表》（附后），逐條逐項地明確整改任務、整改措施和整改進度，各科室所隊和每名黨員民警要至少解決兩至三個帶有傾向性的突出問題，確保整改措施到位。
2、建立健全制度。要把制度建設作為專題教育的重中之重，健全完善紀律作風建設的長效機制，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的制度體系，努力推進專題教育的常態(tài)化。
3、及時總結上報。要認真總結專題教育月活動開展情況，注重歸納好的做法、提煉好的經驗，務于專題教育活動結束后兩日內將專題教育活動總結和《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動查擺問題表》、《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動整改措施表》、《沁水縣公安局交警大隊開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動改進情況表》經本單位負責人簽字后報大隊專題教育月活動領導組辦公室。
4、督導檢查驗收。大隊專題教育月活動辦公室將對各單位活動情況進行督導檢查驗收，對教育活動重視不夠、查擺問題不深入不細致、整改措施不落實、效果不明顯的，將嚴肅追究單位負責人的責任，并從新開展教育活動。
五、工作要求
（一）抓好結合，統(tǒng)籌兼顧。要結合工作實際，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，將教育活動與正在組織學習的《黨章》、十八大精神結合起來，與《山西省公安機關維護發(fā)展環(huán)境十五條規(guī)定》、《山西省公安機關服務民生15條措施》學習結合起來，與開展的“走基層、察民情、解民憂、創(chuàng)滿意”走訪活動結合起來，與正在開展的“尊重紅綠燈，警車做標兵”活動結合起來，與開展的“五條禁令”、“六條警規(guī)”活動結合起來，與當前開展的“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”和與當前各項公安交管工作結合起來，做到相互促進，切實提高。
（二）明確責任，務求實效。要抓住這次專題教育月活動的有利契機，從本單位隊伍管理的實際出發(fā)，加大對民警的教育、管理和監(jiān)督力度，切實解決隊伍中存在的問題。對于問題突出的人員，領導要分工負責，嚴格把關，做到認識不提高不放過，問題找不準不放過，根源挖不深不放過，整改不落實不放過；要緊緊圍繞努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義這個目標，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法公開力度，回應人民群眾對執(zhí)法公正公開的關注和期待，進一步提升人民群眾的滿意度。
（三）邊查邊改，注重實效。要對照此次專題教育月活動要求，弘揚正氣，反對歪風，深入查擺剖析自身存在的問題。對照執(zhí)法為民的要求，查擺自己執(zhí)法為民的思想基礎樹得牢不牢；對照樹立大局觀念的要求，查擺自己是否具有全局意識和團隊精神，能否做到時時處處維護集體形象，珍惜隊伍聲譽；對照遵紀守法的要求，查擺自己是否存在違反內務條令、五條禁令、為警不廉、以權謀私、權錢交易等問題；對照作風建設的要求，檢查自己思想是否求實，作風是否扎實。要通過專題教育月活動，切實增強民警廉潔從警意識和拒腐防變能力。
民警個人查擺剖析材料 第9篇
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《通知》指出，要找準突出問題，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“”方面的突出問題。自己主動找問題，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，特別是要找出“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例?；ハ鄮椭覇栴}，通過交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。上級提醒找問題，上級黨組織和督導組要針對存在的問題，及時點明提醒，督促找準問題。對照典型找問題，以先進典型特別是身邊先進典型為鏡，找出差距和不足；深刻剖析本地區(qū)本部門本單位的反面典型，警示自己，汲取教訓。突出重點找問題，在查找問題時，既要查找“”方面的共性問題，更要緊密結合實際，有針對性地查找個性問題。
《通知》強調，要深刻剖析檢查，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經歷，分析作風建設的實際狀況和“”方面的突出問題，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，明確努力方向和改進措施。勇于剖析自己，對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔責。對“”方面存在的突出問題，要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質、深挖根源。明確整改措施，特別是要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，對文山會海、節(jié)慶泛濫、濫建樓堂館所、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、違規(guī)配車、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施。撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料，主要負責同志要親自主持起草，提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍通報。每名領導班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料。
《通知》指出，要認真開展批評和自我批評，按照《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》要求，召開一次高質量的專題民主生活會。要把批評和自我批評擺在重要位置。堅決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅決防止講關系講情面、只栽花不栽刺、搞一團和氣的現(xiàn)象。開展批評和自我批評要體現(xiàn)“認真”二字。自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高。堅持懲前毖后、治病救人，把增進團結作為開展批評的出發(fā)點和落腳點，形成團結——批評——團結的氛圍。
民警個人查擺剖析材料 第10篇
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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照市局的總體要求，緊密聯(lián)系大隊現(xiàn)狀，深入學習實踐“三個代表”重要思想，教育廣大民警堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響公安工作和隊伍建設的現(xiàn)實問題，解決涉及群眾切身利益的實際問題，保持全隊黨員的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮廣大民警的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全市公安工作跨越前進，促進全市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供堅強有力的保證。
二、整肅內容
結合我局公安工作和隊伍建設的實際，這次隊伍整肅活動，在保持共產黨員先進性教育的基礎上，范圍從局黨委所屬黨支部和黨員擴展到全局所有單位和全體人員，整肅內容從黨組織和黨員存在的問題延伸到整個公安工作和公安隊伍存在的問題。本著“因地制宜、因人而宜”和“三個有利于”（即有利于落實各級公安會議精神、有利于黨組織建設和黨員素質的提高、有利于公安隊伍建設和公安工作的開展）的原則，這次整肅要切實解決好隊伍中進取意識不強、作風懈怠的問題，主人翁意識淡化、缺乏責任感的問題，工作情緒浮躁、沒有信心和決心的問題，工作缺少積極性、主動性、創(chuàng)新發(fā)展勢頭不強等問題，在隊伍管理、作風建設、執(zhí)法規(guī)范、解決突出問題和服務群眾、服務經濟發(fā)展等方面進行一次徹底查擺，特別要對當前隊伍中存在的大局觀念不強、進取意識薄弱，服務質量不高、行政執(zhí)法不規(guī)范、落實承諾不到位、安于現(xiàn)狀、形式主義、弄虛作假等問題進行深刻查糾，切實找準查清自身在思想、組織、作風等方面存在的突出問題。同時，要充分發(fā)揮主觀能動性，結合巡警特點和民警個人工作實際，本著實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，圍繞“思想作風、責任意識、紀律觀念、服務態(tài)度、工作效率、落實制度”等問題，實實在在的看到自身存在的不足，并認真分析原因，找出癥結所在，探求解決措施，增強整肅活動的針對性和實效性。原則上，每個單位和個人都要確立重點需要解決的問題，立項整改。
三、方法步驟
圍繞“整頓、提高、促進”三個環(huán)節(jié)，堅持“認識和行動同步、教育和查擺并行、工作與整改并重、建設和促進同抓”的原則，深入扎實的開展隊伍整肅活動。具體工作中，要打破以往教育整頓分階段、剛性化、規(guī)范性要求，鼓勵各中隊本著什么方法有效就采取什么方法、什么問題最突出就重點解決什么問題、哪個方面的工作薄弱就重點予以加強的原則，富有創(chuàng)造性的開展整肅活動。要貼緊自身實際，從那些亟需解決，又能夠解決的問題抓起，從小事做起，腳踏實地而不急于求成，從點滴做起而不貪大求全，探索運用思想以外的方法解決思想問題，用紀律以外的方法解決作風問題，真正地、實事求是地把本次整肅做扎實、做出效果。在前段先進性教育的基礎上，本著“個病分治、通病共治、頑癥根治、著眼長遠、重在提高”的總體思路開展工作，同時要按照先進性教育活動的要求，達到“四有”（即整改提高有方案、計劃，學習、會議有筆記、記錄，查擺有談心、交流，整改有措施、時限）、“四落實”（即時間、人員、內容、效果落實）、“一貼近”（貼近公安工作和隊伍建設實際需要）。
四、工作要求
本著“眼睛向內，自查互查，找準根源，邊查邊改，兌現(xiàn)承諾，嚴格驗收”的原則，切實把隊伍整肅的各項措施落到實處，真正把隊伍整肅的過程變成思想不斷解放、思路不斷創(chuàng)新、工作不斷改進、素質不斷提高的過程。
（一）要突出一個“實”字，力求“三個過硬”，即從實處著眼，查擺問題過硬、落實整改過硬、領導帶頭過硬。大隊結合巡警實際，采取“自己查、互相幫、大家議、領導提、批評與自我批評”等多種方法，教育引導民警細查深挖自身思想意識方面存在的問題，切實把問題找準，把原因擺透，民警查擺出來的問題要形成書面剖析材料。民警的剖析材料主要包括：自身存在的主要問題和具體表現(xiàn)，產生問題的主要原因，對問題的認識和改進措施。在此基礎上，采取集體交流的形式，對民警查擺出來的問題進行現(xiàn)場逐個交流，集體評議，對問題找不準、剖析不深刻的，實行領導談話制度，幫助查擺剖析；要明確整改責任制，結合隊伍現(xiàn)狀和個人具體情況，區(qū)分輕重緩急，確定整改重點，進行立項解決。立項解決的問題不求多，不求全，只求實，哪些思想問題突出，哪些思想問題最能影響當前公安工作和隊伍建設，就首先解決哪些問題。要把整改責任落實到每個領導、每個民警身上，對整改任務和目標進行進一步細化分解，不管是長線整改任務，還是短線整改任務，都要提出明確的時限要求，并做出相應的承諾，保證今后不發(fā)生類似問題，真正做到言必行、行必果，對自己負責，對群眾負責。民警的剖析材料、立項解決的重點問題及整改承諾要上報本單位，與先進性教育資料合并存檔。
（二）要堅持一個“嚴”字，強化“三條措施”，即從嚴字入手，在情況調度上下功夫、在督導檢查上下功夫、在考核驗收上下功夫。大隊領導要深入中隊，了解整肅進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題堅持高標準、嚴要求，防止走過場，采取“聽、看、查、訪、考”等方法，就“隊伍思想問題根源查清了沒有、管理措施跟上了沒有，存在問題找準沒有、改正了沒有，關注的熱點難點解決沒有、成效怎樣，思想政治工作規(guī)章制度規(guī)范沒有，精神面貌改進沒有，群眾反響如何”等問題，嚴格組織考核驗收，把這次整肅活動的落腳點牢牢控制在隊伍建設這條主線上，達不到標準的，要進行補課，堅決抓好各項措施的落實。
