黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第1篇
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二六年紀(jì)檢工作計劃2009年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年。我所黨支部根據(jù)局黨委要求和區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢委書記周文雋同志在全局反腐倡廉工作會議上的講話精神，為加快推進我所各項工作的發(fā)展，落實完成上級政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)，不斷推進我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作向前發(fā)展，特制定2009年紀(jì)檢工作計劃：
一、加強學(xué)習(xí)，為做好紀(jì)檢工作奠定良好基礎(chǔ)認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護好是每一個黨員的基本要求。我所廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并不斷把學(xué)習(xí)同黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育結(jié)合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，不斷增強拒腐防變的能力，為廣大群眾做好示范作用。今年黨支部為加強本所紀(jì)檢工作力度，為此支部增設(shè)了一名紀(jì)檢委員，并相應(yīng)成立了由紀(jì)檢委員、工會主席、職工代表、退休人員代表組成的紀(jì)檢工作監(jiān)查小組，使我所紀(jì)檢工作隊伍力量在原有基礎(chǔ)上有了較大增強。
二、加強制度建設(shè)，為紀(jì)檢工作提供有力保證今年我所黨支部將在紀(jì)檢工作方面加強制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，不給消極腐敗現(xiàn)象有可乘之機。我們要在狠抓制度的落實上面下功夫，要組織廣大的黨員干部加強對制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育，還要抓好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加大對違反制度行為的懲處力度，做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的權(quán)威性。在今年的紀(jì)檢工作中，我們還要大力推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開、醫(yī)療服務(wù)及價格公開等辦事公開制度。對所內(nèi)的財務(wù)收支管理、藥品器械采購、人事等方面的工作要以公示的形式向群眾予以公開，特別是與群眾利益密切相關(guān)的重大決策，都應(yīng)當(dāng)采取公示的形式，廣泛征求群眾意見，聽取群眾的反映，使決策更加符合群眾的利益，更好地促進所內(nèi)各項工作的發(fā)展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善監(jiān)督機制為了防止我所中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力失控、行為失范，不能很好地使群眾賦予領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力更好地為群眾服務(wù)。我所紀(jì)檢監(jiān)督小組將加強對權(quán)力的監(jiān)督，將按有關(guān)制度，通過打招呼、個別談話、民主生活會、民主評議等形式，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制以預(yù)防為主的工作機制，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部也要正確對待監(jiān)督，自覺地接受監(jiān)督，只有切實加強了監(jiān)督工作，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行義務(wù)，才能少犯或不犯錯誤。我所黨支部紀(jì)檢委員和紀(jì)檢監(jiān)督小組成員也要發(fā)揚公正無私，剛直不阿，不徇私情，敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，模范遵守憲法、法律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，保密紀(jì)律，財務(wù)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)水平，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)，自覺接受監(jiān)督。在2009年的紀(jì)檢工作中，紀(jì)檢工作將以實際成效為本所的穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，也將為本所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第2篇
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2018年，**深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實上級公司黨建工作部署，緊密圍繞遼寧分公司的工作思路，結(jié)合企業(yè)實際，將思想政治建設(shè)放在首位，強化從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實“兩個責(zé)任”，服務(wù)企業(yè)中心工作，加強隊伍建設(shè)，鼓勵職工創(chuàng)新，不斷夯實基礎(chǔ)工作，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推動“一支部一品牌”建設(shè)，開展勞動競賽，以黨建工作新成效推動企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展再上新臺階。
（一）宣貫黨的精神，抓好思想建設(shè)
持續(xù)做好黨的精神、兩會精神宣傳貫徹，推動學(xué)習(xí)資料上桌面、上墻面，填腦入心。開展“不忘初心 牢記使命”網(wǎng)絡(luò)知識競賽。舉辦“學(xué)習(xí) 踐行新思想”學(xué)習(xí)貫徹精神知識競賽。推動學(xué)習(xí)貫徹精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)全員覆蓋。根據(jù)分公司年度黨建工作要點，將年度工作進行分解，制定黨建責(zé)任清單，明確職責(zé)，抓好落實情況的檢查指導(dǎo)。
每季度認(rèn)真組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)。《梁家河》一經(jīng)發(fā)行后為每名黨員購買配發(fā)，并通過支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等形式掀起了學(xué)習(xí)熱潮。修訂完成中心組學(xué)習(xí)制度和“三重一大”事項決策管理規(guī)定等制度。
落實“五報告”制度。根據(jù)班子成員的變動情況，調(diào)整班子成員所在的黨支部和聯(lián)系點。落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部書記講黨課?！捌咭弧鼻跋Γ埵形h校老師開辦入黨積極分子培訓(xùn)班。6月底，組織部分黨員到毛豐美干部學(xué)校學(xué)習(xí)，強化黨員的責(zé)任意識和使命意識，不斷提振黨員實干擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛?/p>
（二）落實責(zé)任，強化監(jiān)督，抓好組織建設(shè)
貫徹落實“中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”部署。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化組織生活制度剛性約束。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、檢查、驗收，全面規(guī)范支部建設(shè)、教育管理、組織生活、陣地建設(shè)。召開全廠迎“七一”表彰慶祝大會。落實股份公司黨建責(zé)任制考核評價辦法，制定電廠黨支部考核細(xì)則。開展全廠各黨支部月度考核工作，逐步形成常態(tài)化機制。
持續(xù)推動“一支部一品牌”建設(shè)，對于創(chuàng)建進度實行周上報，月匯報。試點設(shè)立黨員先鋒崗，黨員責(zé)任區(qū)。根據(jù)分公司的要求，組織各支部開展特色黨課活動，組織各支部制定主題黨日活動方案并按計劃組織實施。落實年度黨員發(fā)展計劃，組織各支部開展積極分子民主推薦工作。開展機組大修、技改黨員先鋒崗活動，組織團支部開展大修、技改青年突擊隊。開展基層黨支部“示范班組”創(chuàng)建工作。加強對機組檢修技改、供熱改造等重點工作的宣傳報道。
深化黨建與中心工作的深度融合。根據(jù)上級公司文件精神，修訂完善“三重一大”事項決策管理規(guī)定。前三季度召開黨委會33次。在職代會前，開展“三級”談話，收集職工意見和建議。對于職工反映強烈的崗級普遍偏低等問題，廠黨委進行了深入研究，統(tǒng)籌安排。以成立財預(yù)部、生產(chǎn)部為契機，對部門崗位進行了理順。按照“四同步”“四對接”總體要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，按照上級文件對熱電人員配置進行規(guī)劃，形成各部門崗位設(shè)置計劃，同時對我廠現(xiàn)有人員進行梳理，提前做好熱電項目的人員儲備工作,努力實現(xiàn)了熱電公司人員劃轉(zhuǎn)的平穩(wěn)過渡。為適應(yīng)當(dāng)前檢修管理要求，將檢修模式由點檢制改為維護制，有效提高了檢修質(zhì)量和效率。截至目前，全廠機組未發(fā)生非計劃停運。
（三）嚴(yán)格黨規(guī)黨紀(jì)要求，抓好紀(jì)律建設(shè)
通過廉政教育、全面履責(zé)、強化紀(jì)委問責(zé)，聚焦多點發(fā)力，扎實打好黨風(fēng)廉政“陣地戰(zhàn)”，不斷強化黨建工作的內(nèi)生動力。
鞏固中央“八項規(guī)定”成果，常態(tài)化開展節(jié)假日期間反腐倡廉教育和“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查。做深做實做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，運用“四種形態(tài)”助推管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。
落實全面從嚴(yán)治黨部署，對分公司綜合巡查發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，務(wù)期必成。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”清單任務(wù)，積極發(fā)揮從嚴(yán)治黨助推作用。每季度組織召開紀(jì)委工作會議，對集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作推進會議精神進行深入學(xué)習(xí)。為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及部分重要崗位人員配發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織人員對新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行深入學(xué)習(xí)，做成宣傳展板張貼在醒目位置。
開展形式多樣的活動，筑牢廉潔自律防線。利用中心組理論學(xué)習(xí)、廉潔談話、干部任前紀(jì)律教育、警示教育、紀(jì)律教育以及新媒體宣傳等形式，引導(dǎo)黨員干部提高自律意識，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。
（四）傳承創(chuàng)新，抓好企業(yè)文化建設(shè)
以改革開放40周年，電廠投產(chǎn)30周年為契機，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，為沖刺年度目標(biāo)任務(wù)凝心聚力。
參加集團公司《**》視頻展播，開展企業(yè)宣傳片制作。認(rèn)真籌備開展30周年主題活動。開展電廠故事征集與老物件收集及信息化處理工作。舉辦職工趣味運動會。與地方黨建聯(lián)合體單位共同舉辦貫徹精神文藝演出。開展“情暖六一·愛在身邊”兒童節(jié)送溫暖活動。舉辦開放日活動，**灣小學(xué)40余名師生受邀觀摩。今年9月，電力企業(yè)管理創(chuàng)新論文審定委員會通知，我廠《**》獲得二等獎。
（五）打造和諧企業(yè)，抓好群團組織建設(shè)
堅持以人為本，全心全意依靠職工，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展，打造企業(yè)與職工的“命運共同體”，不斷建設(shè)有文化有溫度的和諧企業(yè)。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第3篇
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一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)檢監(jiān)察部門人員始終不忘緊密圍繞新時代中國特色社會主義思想，深入開展學(xué)習(xí)黨的五中全會和中央紀(jì)委五次會議精神3次，多種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展實際，貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地推進全面從嚴(yán)治黨。圍繞踐行“兩個維護”、推動醫(yī)院嚴(yán)格落實上級重大決策部署，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，開展黨性學(xué)習(xí)教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了政治活力，極大程度提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識。
二、明確工作職責(zé)，堅持履職盡責(zé)
（一）強化黨委主體責(zé)任。按照醫(yī)院現(xiàn)有相關(guān)文件要求，醫(yī)院黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨支部在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對本支部（科室、部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要責(zé)任。各級黨組織要明確黨風(fēng)廉政工作職責(zé)，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。
（二）嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。今年3月，醫(yī)院黨委書記同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確各自職責(zé)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，醫(yī)院4個支部書記根據(jù)工作分工各司其職。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，責(zé)任分工要明確，檢查考核要嚴(yán)格，切實做到“一崗雙責(zé)”。
三、落實計劃部署，抓好工作執(zhí)行
（一）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門積極協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實履行紀(jì)委監(jiān)督提醒責(zé)任，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)，充分發(fā)揮紀(jì)檢人員和各支部紀(jì)檢委員的作用，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面提升履職能力。在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等重要節(jié)點開展廉潔提醒3次，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，一個一個節(jié)點堅守，加大廉潔提醒、監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
（二）開展內(nèi)部資金自查。按照上級單位指示要求，醫(yī)院紀(jì)檢部門聯(lián)合財務(wù)部門對醫(yī)院2019年1月至2021年3月財務(wù)資金、銀行賬戶、財務(wù)印鑒、融資、擔(dān)保、票據(jù)及財務(wù)人員管理等方面進行了自查，發(fā)現(xiàn)了四個方面5個問題，對發(fā)現(xiàn)的問題告知財務(wù)部門，要求其形成整改方案并依照方案及時整改。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第4篇
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一.黨支部書記（副書記）主要職責(zé)：
一是負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，黨支部工作的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。
二是做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作、生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三是檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
四是抓好黨支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開組織生活會。
五是積極帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng)、講紀(jì)律、講感恩、講團結(jié)、講作風(fēng)和講奉獻(xiàn)，積極帶頭創(chuàng)建“黨建+”模式，充分發(fā)揮“黨建+”模式作用。
六是負(fù)責(zé)落實黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行主體責(zé)任；負(fù)責(zé)學(xué)校意識形態(tài)工作，作為第一責(zé)任人切實擔(dān)負(fù)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期分析學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，研究做好意識形態(tài)工作的有效途徑和方法。
七是副書記負(fù)責(zé)做好“三會一課”、“三重一大”等學(xué)校重大決策決議會議記錄。
二.紀(jì)檢委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，經(jīng)常對黨員進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的積極性、遵紀(jì)守法的自覺性。
二是具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實情況，組織開展廉政談話，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
三是維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。
四是經(jīng)常對黨員進行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。
五是經(jīng)常向黨支部委員會匯報和反映本支部黨風(fēng)黨紀(jì)情況。
三.組織委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
二是了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育。
三是負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，及時了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作原則和流程，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
五是做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
四.宣傳委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)黨的工作重心和任務(wù)，按照上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
二是制定黨支部學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策；組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。
三是圍繞本單位的中心工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。
四是組織好黨支部黨員登陸“學(xué)習(xí)強國”app的學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況進行督促和學(xué)習(xí)積分的上報。
五是負(fù)責(zé)“兩學(xué)一做”的材料收集及做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第5篇
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中共中國移動通信集團福建有限公司丙丁分公司紀(jì)律檢查委員會：
根據(jù)紀(jì)檢委員約談紀(jì)要，為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。甲乙反饋監(jiān)督責(zé)任工作計劃如下：
一、進一步加強推進黨風(fēng)廉政教育工作
甲乙區(qū)營銷中心持續(xù)深入學(xué)習(xí)，監(jiān)督推動主題教育，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，督促落實專項整治工作。
一是支部高度重視，形成統(tǒng)一認(rèn)識。通過各種支部會議、黨課和班會、經(jīng)分會議等，黨支部嚴(yán)格依據(jù)歷次季度思想政治和反腐倡廉教育安排，結(jié)合實際認(rèn)真落實。
在具體分工和達(dá)成目標(biāo)上，通過支部及班子成員的黨課、報告會（講座）、專題會、參加教育月活動等，監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人每年至少為所在單位干部員工講一次專題黨課或作一次反腐倡廉教育報告，班子其他成員每年在分管工作范圍內(nèi)結(jié)合工作實際，至少作一次反腐倡廉報告或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)、通過黨中央重要會議、文件精神以及定期開展黨章黨紀(jì)條規(guī)的集中學(xué)習(xí)，在全中心形成遵循指導(dǎo)思想，崇尚黨內(nèi)法規(guī)的良好氛圍。紀(jì)檢委員協(xié)助黨支部研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，充分利用各黨支部會議和溝通做發(fā)言和匯報，以天天講的高頻率、人人講的全覆蓋，確保全面從嚴(yán)治黨的一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政的監(jiān)督責(zé)任持續(xù)深入人心，堅持用好用足書面承諾書、集體談話、個別談話等制度，協(xié)助支部書記做好領(lǐng)導(dǎo)班子及重要崗位的人事安排、關(guān)心員工動態(tài)，做好個人重大事項報告制度，并且專責(zé)開展領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話工作。
二是健全全體黨員、全體員工“宣傳-培訓(xùn)-教育-監(jiān)督-檢測-實踐”、“教、考、評”一體化的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)體系。
紀(jì)檢委員通過組織好“三場教育活動”即向全體黨員和員工開展形勢任務(wù)教育，紀(jì)律與規(guī)章制度教育，正面典型教育和紀(jì)檢警示教育，措施包括報告會（講座、黨員考試）、黨課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部及群體活動或?qū)ｎ}研討等、組織播放十五個嚴(yán)禁等專題mv，通報嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，加強對苗頭性、傾向性問題及輕微違紀(jì)案例的通報，不斷推進教育常態(tài)化；推進各黨小組和班組自我教育，形成嵌入式風(fēng)控和反形式主義的造血能力；在各關(guān)鍵的業(yè)務(wù)點加強對選人用人的監(jiān)督，通過反形式主義官僚主義等的專題教育，選派和鼓勵一批干事創(chuàng)業(yè)的黨員員工，以點連線帶面，促進中心經(jīng)濟建設(shè)生產(chǎn)任務(wù)的順利、更高效率進行。
三是通過不斷強化紀(jì)檢專項監(jiān)察人員的能力。紀(jì)檢委員和專項檢查人員開展針對季度知識測試當(dāng)期學(xué)習(xí)內(nèi)容開展自學(xué)自測，及時鞏固提高。
二、進一步持續(xù)深化嵌入式防控機制建設(shè)
下階段甲乙區(qū)營銷中心將持續(xù)推進嵌入式廉潔防控風(fēng)險閉環(huán)管理，···。
（一）構(gòu)建跨部門聯(lián)動機制
---力爭實現(xiàn)主動發(fā)現(xiàn)、解決問題不少于80%。
（二）打造教育防控雙融合機制
---。
（三）建立閉環(huán)管控長效機制
---接受所有員工的監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督模式, 確保嵌入式防控措施落實到位。
三、進一步監(jiān)督反形式主義、官僚主義，落實基層減負(fù)工作要求
甲乙區(qū)營銷中心結(jié)合中央“基層減負(fù)年”要求、反形式主義、官僚主義工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，堅持以人民為中心，聚焦網(wǎng)格改革落地等重點工作，持續(xù)監(jiān)督推進相關(guān)工作落地做實。
（一）在細(xì)節(jié)操作上發(fā)力于各班組的嵌入式風(fēng)控建設(shè)，堅守防控機制，以各班組最有感的小事、身邊事等入手，嚴(yán)格公務(wù)用車、公款招待、市場、網(wǎng)絡(luò)快速建站等一系列業(yè)務(wù)及涉及廉潔問題。堅守紀(jì)律紅線，發(fā)揚黨內(nèi)監(jiān)督不走空、民主監(jiān)督成氛圍，確保防控措施依托在群眾路線上、建立在各項制度管控中。
一是下階段將嚴(yán)守紀(jì)律紅線，協(xié)助和監(jiān)督黨支部做好嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制運行，督促落實巡察回頭看、加強重點崗位選人用人的全流程監(jiān)督。根據(jù)紀(jì)檢專責(zé)工作計劃安排和側(cè)重目標(biāo)，紀(jì)檢委員及各專項人員以及各主責(zé)部門的兼職風(fēng)險管控人員將對市場類的網(wǎng)格走訪、市場大場促銷安排專項監(jiān)督走訪每月若干場次，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點領(lǐng)域于下半年開展專項檢查一次，結(jié)合微信考勤等對重點類型時間段及人員的走訪出勤進行全面摸排和反查；擬全面完善對領(lǐng)導(dǎo)、重點崗位簽訂廉潔從業(yè)承諾書及指導(dǎo)說明；持續(xù)階段性推進反形式主義官僚主義專項集中整治工作，扎實想出實招解決生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的痛點堵點，促進全黨支部凝心聚力，提神振氣。
二是結(jié)合形勢任務(wù)教育、紀(jì)律與規(guī)章制度教育、正面典型教育和紀(jì)檢警示教育等“三場教育活動”，通過紀(jì)檢委員上黨課、專題研討意見反饋、客戶懇談、不定期訪談等形式落實黨員日常監(jiān)督，確保支部黨員及全體員工加強理論學(xué)習(xí)、正確用好權(quán)利，持續(xù)塑造風(fēng)清氣正、黨員積極提出批評、建議的氛圍。
（二）著眼于從政治大局上把方向，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，督促和推動黨支部履行好主體責(zé)任，對照查擺本單位存在的突出的“四風(fēng)”問題、具體表現(xiàn)，拿出管用的辦法精準(zhǔn)施策，逐項整改并不斷鞏固整改成效。當(dāng)前對照省市公司集中整治工作安排表，我中心已經(jīng)持續(xù)搜集排查問題線索并作出了反形式主義、提神振氣整風(fēng)專項、公務(wù)用車、三季度前后端溝通等多項專項作風(fēng)整治行動等排查整改。
針對網(wǎng)格化改革落地等重點工作推進還需進一步加強，“三條紅線”規(guī)定執(zhí)行還有待加強，存在不規(guī)范外呼隱患等市場類問題，應(yīng)該認(rèn)識到該矛盾既具有普遍性又具有特殊性，在市區(qū)等區(qū)域內(nèi)長期存在著片面依賴一些社會渠道的不良發(fā)展方式等作為市場發(fā)展的抓手，公司級別指標(biāo)化的市場類考核傾向?qū)е虑郎屉y以有效競爭，并將在一定時期內(nèi)預(yù)見存在供應(yīng)商中劣質(zhì)驅(qū)逐優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)象，以業(yè)務(wù)問題掩蓋工作紀(jì)律。在應(yīng)對上，既要堅持業(yè)務(wù)問題與紀(jì)律問題是兩個概念，樹立良好的法治觀念，也要認(rèn)識到對苗頭傾向要抓早抓小，對存在履職不作為、專權(quán)亂作為傾向的關(guān)鍵崗位人員要運用公司防控體系，做好事前監(jiān)督，及時熱切提醒。
四、進一步監(jiān)督推動“兩個責(zé)任”有效履行
甲乙區(qū)營銷中心持續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，紀(jì)檢委員負(fù)好監(jiān)督責(zé)任。堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系為抓手，加強黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”落實。
一是嚴(yán)格對照省市公司文件，在前一階段全中心和分班組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依照丙丁分公司工作體系防控監(jiān)督模版(0831)，持續(xù)深化監(jiān)督責(zé)任，建立起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實、工作層層到位。
二是對應(yīng)黨內(nèi)政治生活監(jiān)督要求，重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。黨支部、紀(jì)檢組織要協(xié)助和配合上級黨組織謀劃和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以熱情和周密的心態(tài)做好每一次紀(jì)檢教育、防控、監(jiān)督、問責(zé)、信訪等活動的部署。二是定期報告工作機制。年中和年底，向上級公司黨委、紀(jì)委報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況特別是落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。三是督促檢查機制。要通過列席支部民主生活會和中心組學(xué)習(xí)、開展約談等方式，實施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，取得人民群眾滿意的進展和成效。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第6篇
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黨紀(jì)、政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是反腐敗查辦案件工作的重要環(huán)節(jié)，對黨紀(jì)處分會議做一個記錄，以示警告。本文是小編為大家整理的黨紀(jì)處分的會議記錄范文，僅供參考。
時間：20xx年x月x日
地點：x x中學(xué)會議室
出席：(實到黨員姓名)
請假：(具體黨員姓名，請假的原因)
列席：(具體姓名)
主持：鐘x x(黨支部書記)
內(nèi)容：討論羅x x違紀(jì)的處理問題
記錄：李x x
一、支部書記鐘x x說明開會議題(討論對羅x x黨紀(jì)處分問題)，通報支部應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、請假人數(shù)。其中正式黨員x人、預(yù)備黨員x人。
二、區(qū)紀(jì)委x同志介紹羅x x所犯錯誤簡要案情(街道、中心鎮(zhèn)、局、公司自辦案件由發(fā)案單位紀(jì)委或紀(jì)工委介紹案情)(內(nèi)容略)。
三、支部書記鐘x x組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨章、黨紀(jì)條規(guī)(內(nèi)容略)。
四、羅x x向大會作檢查或申辯(內(nèi)容略)。
五、與會黨員對羅x x開展批評(內(nèi)容略)。
六、支部書記鐘x x：經(jīng)支委會研究，對羅x x所犯錯誤提出給予開除黨籍處分的意見，請本支部有表決權(quán)的黨員舉手表決。
同意給予羅x x開除黨籍處分的請舉手(清點人數(shù)，并記錄)，棄權(quán)的請舉手(清點人數(shù)，并記錄)，有其他意見的請舉手(清點人數(shù)，并記錄)。
七、支部書記鐘x x宣布表決結(jié)果及講話(內(nèi)容略)。
八、黨委(或黨工委)領(lǐng)導(dǎo)講話(內(nèi)容略)。
九、區(qū)紀(jì)委x同志講話(街道、中心鎮(zhèn)、局、公司自辦案件可不需此程序)。(內(nèi)容略)。
說明：
一、記錄人應(yīng)詳細(xì)記錄會議情況，特別是每個黨員的發(fā)言內(nèi)容。
二、會議記錄用鋼筆書寫，不要打印。
三、如犯錯誤的黨員本人未能到會，會議記錄應(yīng)如實記錄，并說明不能到會的原因。
時間：20xx年x月x日
地點：xx村黨員活動室
主持人：xxx
記錄人：xxx
出席人：黨員等62位
列席人：鎮(zhèn)工作人員
會議內(nèi)容：
主持人：今天召開黨員大會主要是討論對xxx、xxx兩位黨員違反計生處分。下面由支委xxx宣讀中共xx村支部委員會關(guān)于xxx、xxx兩位違反計生黨紀(jì)處分的報告
xxx：xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，高中文化，xxxx年xx月xx日加入中國共產(chǎn)黨。xxx與xxx(xxxx年xx月xx日出生)于xxxx年xx月xx日辦理結(jié)婚登記手續(xù)，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎女。屬于多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關(guān)法律法規(guī)，造成多生育一個子女的事實。
xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，大學(xué)?？莆幕?，xxxx年xx月xx日加入中國共產(chǎn)黨，xx黨支部黨員。xxx與xxx(xxxx年xx月xx日出生)于xxxx年xx月xx日辦理結(jié)婚登記手續(xù)，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎男。屬于多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關(guān)法律法規(guī)，造成多生育一個子女的事實。
xxx、xxx兩人身為黨員，違反計生政策，其行為在社會上造成惡劣影響，妨礙了社會管理秩序。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百六十六條和中共xx市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于違反計劃生育政策黨員黨紀(jì)處分的暫行規(guī)定〉的通知》 等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，并報xxx紀(jì)委批復(fù)，決定給予xxx、xxx開除黨籍處分。
被處理人姓名及自我檢查：我叫xxx，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀(jì)處分。
我叫xxx，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀(jì)處分。
黨員意見摘要：主持人：現(xiàn)在請參會黨員發(fā)表意見
xxx：xxx、xxx兩人違反計生事實清楚，建議按照文件規(guī)定，給予開除黨籍處分。
xxx：xxx、xxx兩位身為黨員，沒有起模范作用，自己違反計生政策，應(yīng)給予開除黨籍處分。
xxx：xxx、xxx兩人作為黨員沒有以身作則，違反計生，在社會上造成惡劣影響，建議開除黨籍處分。
主持人：現(xiàn)在不一一表決，如建議xxx、xxx開除黨籍處分的，請舉手。
經(jīng)表決：參會黨員一致建議xxx、xxx開除黨籍處分。
支部正式黨員 人，出席正式黨員 人，同意給予xxx處分 人，不同意 人，棄權(quán) 人。同意給予xxx處分 人，不同意 人，棄權(quán) 人。
支部決議：根據(jù)上級文件規(guī)定，經(jīng)黨員舉手表決，一致同意給予xxx、xxx開除黨籍處分。
黨紀(jì)處分的工作程序
對于黨員的紀(jì)律處分必須經(jīng)過支部大會討論決定，報上級黨委批準(zhǔn)：如果涉及的問題比較重要或復(fù)雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應(yīng)分別不同的情況，報縣級或縣級以上紀(jì)委審查批準(zhǔn)。
1.調(diào)查核實。黨支部對違紀(jì)黨員所犯錯誤的事實，要認(rèn)真進行調(diào)查研究，反復(fù)核實無誤后，形成調(diào)查報告。然后召開支部委員會，提出處分的初步意見，并草擬好處分決定。
2.處分決定和所依據(jù)事實材料同本人見面。
在召開支部大會之前，支委會應(yīng)將所要做出的處分決定和所依據(jù)的事實材料同本人見面，聽取本人的說明和申辯。這里所說的事實材料，不包括調(diào)查報告、揭發(fā)檢舉材料、證明材料。見面須兩個人以上，并做好記錄。見面后，當(dāng)事人應(yīng)在材料上簽署意見，如本人有不同意見或拒不簽字，負(fù)責(zé)見面工作的同志應(yīng)做出書面說明。
3.召開支部大會表決。
對黨員的紀(jì)律處分，除特殊情況外，一般都必須經(jīng)過支部大會討論決定。其程序大致是:介紹違紀(jì)事實和調(diào)查結(jié)果;聽取本人檢查和申辯;黨員討論，對違紀(jì)黨員進行幫助或為其辯護;支部委員會提出初步處理意見;表決做出決定。進行表決時，同意者超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，方可通過處分決定，受到處分的人也可以投贊成票或反對票。
4.材料整理上報。
處分決定形成后，應(yīng)交受處分的黨員在處分決定上簽署意見;本人拒絕簽字的，黨支部應(yīng)注明。上報的材料，一般應(yīng)包括:處分決定、調(diào)查報告、證據(jù)材料、本人檢查材料、本人對處分決定的意見及其他有關(guān)材料。必須按規(guī)定的審批權(quán)限 上報。
5.宣布執(zhí)行，通知本人。
支部大會通過的處分決定，應(yīng)報上級批準(zhǔn)或備案同意的， 自上級黨委或紀(jì)委批準(zhǔn)之日生效。黨支部接到批復(fù)后，應(yīng)通知本人并在支部大會上宣布。如果本人不服，可以提出申訴，黨支部應(yīng)及時向有關(guān)黨組織轉(zhuǎn)遞。如本人無理取鬧，黨支部應(yīng)對其進行教育批評。
6.對黨員處分決定應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)
黨支部對黨員進行處分時，應(yīng)按照要求寫好黨員的處分決定和嚴(yán)格執(zhí)行黨員處分的審批手續(xù)。
黨員處分的決定一般包括的內(nèi)容：
(1)受處分黨員的基本情況，包括姓名，性別，年齡，籍貫，文化程度，家庭出身，本人成分，入黨和參加工作時間，主要工作經(jīng)歷，現(xiàn)在工作單位和現(xiàn)任職務(wù)，工資級別等。
(2)所犯錯誤的主要事實、情節(jié)、責(zé)任和危害程度(若犯有幾種不同情節(jié)的錯誤，要分清主次敘述清楚)
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第7篇
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按照《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)熊貓中心黨委的統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開紀(jì)檢監(jiān)察黨支部全體黨員會議，主要是對本屆黨支部的工作進行總結(jié)和選舉新一屆支部書記?，F(xiàn)由我做任期內(nèi)（2020年1月10日至今）支部工作報告，請全體黨員予以審議。
一、本屆黨支部概況
紀(jì)檢審計黨支部有黨員3人，其中正式黨員3人，40歲以下黨員1人。自2020年1月起，本人作為支部書記，在熊貓中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位黨員的積極配合下，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，始終把黨的建設(shè)擺在突出位置，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的及系列重要講話精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實工作、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了紀(jì)檢審計工作上水平、上臺階。
二、支部書記任期工作總結(jié)
（一）全力打造學(xué)習(xí)型黨支部。
充分利用互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、熊貓黨建等學(xué)臺，積極組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨的、中紀(jì)委歷次全會和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念和政治立場，用理論武裝頭腦，時刻筑牢思想防線。支部堅持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的重要手段，按年度認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，積極組織黨員按照計劃執(zhí)行學(xué)習(xí)任務(wù)，做到理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。
充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，作為支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，定期組織 “三會一課”，經(jīng)常性地開展黨員談心談話，嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實支部黨費繳納等工作。積極參加黨委組織的主題黨日活動，增強黨性意識，規(guī)范黨組織活動和黨員干部行為準(zhǔn)則，形成了書記負(fù)責(zé)，黨員配合，齊抓共管的黨建良好局面。任期內(nèi)共召開支部會議30余次，講黨課10次，開展談心談話10余人次，積極收集采納黨員意見并認(rèn)真回復(fù)。
為了更好的發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用，結(jié)合支部自身實際，按計劃學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識和重要講話材料共計100余份；通過qq群、“學(xué)習(xí)強國”、“綠色黨建”、“熊貓黨建”等平臺分章節(jié)、劃重點地對新時代中國特色社會主義思想進行輔導(dǎo)閱讀；多次深入基層調(diào)研，積極參加熊貓中心和上級黨組織組織的學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想延安紅色研學(xué)培訓(xùn)班、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。使黨員干部加強了理論學(xué)習(xí)，強化了理論與實踐相結(jié)合的能力，提高了工作管理水平。
（二）圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)”抓黨建工作。
多次組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，組織支部黨員認(rèn)真領(lǐng)會貫徹黨的、第中紀(jì)委歷次全會精神和系列重要講話以及國家林草局黨建工作相關(guān)會議精神，并嚴(yán)格要求支部全體黨員充分利用互聯(lián)網(wǎng)、 “學(xué)習(xí)強國”、“熊貓黨建”等學(xué)臺，對相關(guān)會議及講話精神進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并及時對照黨章找差距，以達(dá)到學(xué)以致用的目的；認(rèn)真組織開展 “三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育，嚴(yán)格落實主題教育相關(guān)問題整改工作并及時報告，積極參加熊貓大講堂系列學(xué)習(xí)和單位組織開展的各項主題活動。
（三）全面落實黨員積分制管理。
按照熊貓中心黨委黨員積分制管理相關(guān)工作要求，對黨員實行量化管理考核，進一步加強黨員隊伍的先進性和純潔性建設(shè)，強化黨員規(guī)范化管理，引導(dǎo)黨員亮身份、作表率。發(fā)揮黨員積極性，實現(xiàn)黨員由被動到主動，通過公平公正公開的積分統(tǒng)計，在黨員中形成找差距、學(xué)楷模的干事熱情，有效增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。
認(rèn)真組織熊貓中心全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實“八條高壓線”和中央八項規(guī)定、六項禁令等有關(guān)規(guī)定精神及實施細(xì)則，切實增強黨員干部的從嚴(yán)治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干部思想政治素質(zhì)及抗腐防變的能力。
組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及廉政高風(fēng)險崗位工作人員先后赴錦江監(jiān)獄、邑州監(jiān)獄及都江堰市人民檢察院開展廉政警示教育活動，組織全體職工多次觀看警示教育片，通過以案明紀(jì)、以人為鏡，深刻教育廣大干部職工要認(rèn)真汲取教訓(xùn)，時刻增強自律意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線，從根本上理解無微不“治”才能防微杜漸的道理。
三、存在的問題與不足
三年來，在支部全體黨員的共同努力下，紀(jì)檢監(jiān)察支部在黨建工作上取得了一定的進步，但仍存在一些問題與不足。
一是理論武裝力度深度不夠。對黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導(dǎo)不夠，客觀上導(dǎo)致學(xué)習(xí)成效欠佳。
二是主體責(zé)任抓常抓細(xì)不夠精準(zhǔn)。對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點研究不夠，落實主體責(zé)任的針對性還不夠，防范風(fēng)險的節(jié)點把控還不夠精細(xì)到位。
三是黨建工作存在時緊時松。由于支部人少，業(yè)務(wù)繁重，一年多工作地在雅安，導(dǎo)致黨建工作壓力大，偶爾出現(xiàn)“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
四、個人及支部黨員廉潔自律情況
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第8篇
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同志指出：黨內(nèi)監(jiān)督要有效，監(jiān)督工作水平要提高，有賴于黨內(nèi)制度建設(shè)的加強。同時要根據(jù)新的實際，針對已暴露出來的問題，完善已有的制度，逐步建立新的制度。為貫徹落實重要指示，黨委紀(jì)委在加強重要崗位人員監(jiān)督中，要充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能作用，注重制度建設(shè)、加大監(jiān)督力度，增強重要崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)、安心本職工作廉潔自律的自覺性，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一、要制定科學(xué)的工作措施。
黨委、紀(jì)委要從根本抓起，本著“結(jié)合工作，明確責(zé)任，突出重點，便于操作”的原則，制定科學(xué)的工作措施，保證對重要崗位人員的監(jiān)督。
（一）定崗定人明確責(zé)任。
管錢管物管人部門是權(quán)力、財力、物力相對集中、容易發(fā)生違法違紀(jì)問題的重要部門，黨委、紀(jì)委要始終把這些部門作為監(jiān)督管理的重點。根據(jù)編制情況，將涉及到權(quán)、財、物的工作崗位確定為重要崗位；根據(jù)所確定的重要崗位，將負(fù)責(zé)經(jīng)費管理和物資管理人員納入重要崗位人員的范圍；根據(jù)崗位和工作性質(zhì)、任務(wù)的不同，依據(jù)條令條例規(guī)定的職責(zé)，明確重要崗位人員的具體責(zé)任。
（二）實施定期輪換。
一是制定輪換計劃。根據(jù)工作安排，制定重要崗位人員輪換計劃，明確輪換人員、時限和要求，結(jié)合干部人事調(diào)整、重要崗位人員工作情況以及單位建設(shè)的需要制定便于操作的輪訓(xùn)計劃，納入紀(jì)委經(jīng)常性工作。二是嚴(yán)格選拔輪換對象。按照支部推薦、民主評議、營級黨委把關(guān)、業(yè)務(wù)機關(guān)考查、政治機關(guān)考核、紀(jì)委審查，大隊黨委研究決定的程序，將工作思想指導(dǎo)端正、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、群眾威信高的人員確定為預(yù)選對象。未經(jīng)以上程序篩選的，不能到重要崗位任職。三是科學(xué)把握重要崗位人員的輪換時限。原則上1-3年輪換一次，工作中發(fā)生問題造成影響的，不受任期限制，隨時調(diào)整。
（三）實行專項審計。
成立對重要崗位人員專項責(zé)任審計小組，審計組組長由xx紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由xx主任擔(dān)任，審計組成員由xx股長、xx股長、xx干事、xx干事組成，嚴(yán)格落實每半年一次對重要崗位人員專項審計制度。審計前，紀(jì)委制定審計計劃，報主官批準(zhǔn)后，按照個人述職、群眾評議、召開座談會、業(yè)務(wù)檢查等程序，在業(yè)務(wù)部門的協(xié)同下，由審計組具體組織實施。對認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著者，提出表彰、獎勵的建議；對反映不實的問題，及時澄清，分清責(zé)任；對違反規(guī)定失職的人員，及時調(diào)整和處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。二、要認(rèn)真抓好制度建設(shè)。
對重要崗位人員監(jiān)督管理，黨委、紀(jì)委要按照制度抓落實，才能起到很好的監(jiān)督作用，提高重要崗位人員的自覺性，增強群眾參與監(jiān)督的積極性。
（一）定期分析制度。
黨委、紀(jì)委每半年對重要崗位人員進行思想和工作分析。一是分析重要崗位人員的性格特征、家庭和個人與外界交往情況，看有沒有引發(fā)問題的內(nèi)在因素、外在因素和社會因素；二是分析重要崗位人員輪換前的工作情況，看有沒有發(fā)生問題的不良傾向和苗頭；三是分析新上崗人員的工作情況，看本人有沒有勝任本職工作的能力；四是分析重要崗位人員平時和階段性工作的完成情況，看有沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。分析中，將直接與管錢、物、人打交道的部門和人員列為分析的重點，對暴露出來的問題和不良傾向，及時糾正。
（二）定期述職、匯報制度。
為強化重要崗位人員的自我約束能力，增強重要崗位人員的責(zé)任心、事業(yè)感，重要崗位人員每半年要向所在支部寫出專題匯報并在支部黨員大會上進行述職。各xx紀(jì)檢委員每月向所在支部和xx紀(jì)檢小組、xx級紀(jì)檢小組每季度向xx紀(jì)委匯報一次重要崗位人員執(zhí)紀(jì)情況和開展工作情況。紀(jì)委每半年專題向xx黨委報告一次重要崗位人員履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律情況。
（三）檢查講評制度。
根據(jù)工作階段、完成任務(wù)情況，紀(jì)委嚴(yán)格落實對重要崗位人員檢查講評制度。一是定期檢查講評：每季度對重要崗位人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)、事項和帳目定期進行檢查，根據(jù)上級指示或群眾反映的問題，隨時檢查；二是專項檢查講評。對人事、兵員、工程、財經(jīng)、裝備、物資器材項目，組織有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員組成專項檢查小組進行專項檢查；三是工作檢查講評：在重要崗位人員輪換前、新的人員到任后、重大任務(wù)完成前對所涉及的各項業(yè)務(wù)進行工作檢查。
（四）事先提醒制度。
為加強對重要崗位人員的監(jiān)督管理，防止違法、違紀(jì)問題的發(fā)生，以條令條例和各項規(guī)章制度為依據(jù)，抓住重要崗位人員工作的性質(zhì)、特點和規(guī)律，堅持事先提醒，并把重點放在新輪換、新上崗和群眾有意見的重要崗位人員。提醒的時機一般掌握在重大經(jīng)費開支前、主要任務(wù)實施中、工作階段完成后、人員思想波動時、群眾反映問題時，工作標(biāo)準(zhǔn)降低時。支部堅持每月以集體談話、單獨談心方式至少提醒一次。營級黨委堅持每季度進行一次以政治教育和黨課教育為主要形式的事先提醒。紀(jì)委每半年根據(jù)對重要崗位人員履行職責(zé)檢查情況進行講評，對重要崗位人員進行專題事先提醒。三、切實做好事先防范
權(quán)力不受監(jiān)督，必然發(fā)生腐敗，為了從源頭堵住違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，黨委、紀(jì)委對重要崗位人員要加強教育、嚴(yán)格管理、暢通民主渠道，切實做好事先防范工作。
（一）堅持自律教育。
紀(jì)委要堅持每季度對重要崗位人員進行一次專題教育，主要是通過集中授課、思想交流、工作體會、案例剖析等方式方法進行，增強重要崗位人員的黨紀(jì)法規(guī)觀念。以條令條例為依據(jù)，抓好職責(zé)教育，注重強化每一名同志的責(zé)任意識。紀(jì)委要狠抓《紀(jì)律條令》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xxxx關(guān)于違反財經(jīng)法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及xx下發(fā)的《關(guān)于加強對重要崗位人員監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強六項重點監(jiān)督的通知》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，強化重要崗位人員的自律意識、宗旨意識、勤政廉政意識。
（二）強化嚴(yán)格管理。
一是要抓住管理的主要對象。以《關(guān)于加強干部隊伍管理教育的措施》、《關(guān)于加強xx管理規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格管錢管物部門和人員監(jiān)督管理的通知》等有關(guān)文件的指示精神，把重要崗位人員劃分為直接和間接管錢、管物兩類，使管理對象更加明確。二是堅持管理經(jīng)?；?。以規(guī)章制度為依據(jù)，堅持追著問題“回頭看”、發(fā)現(xiàn)問題“反復(fù)抓”，嚴(yán)格落實“兩個經(jīng)?！?，管控好重要崗位人員的思想和行為，保證“八小時內(nèi)外”一個樣。三是強化責(zé)任追究。管理中各單位一級抓一級，層層簽定責(zé)任書，工作落實到具體人。將執(zhí)紀(jì)情況與獎懲掛鉤，對出現(xiàn)違紀(jì)問題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要逐級追究，視情給有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。
（三）暢通民主渠道。
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第9篇
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為了響應(yīng)上級黨委嚴(yán)明紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成科學(xué)有效、和諧有序的制度化、常態(tài)化的自我糾察體系，特制定本辦法，
二、目的
本辦法對照黨風(fēng)黨紀(jì)要求、中央八項規(guī)定及所屬各部門職權(quán)范圍內(nèi)生產(chǎn)管理紀(jì)律要求，確定我支部自我糾察、自我監(jiān)督的內(nèi)容為在本支部范圍內(nèi)：
1、是否存在違反中央八項規(guī)定精神的行為
2、是否存在違反黨內(nèi)政治紀(jì)律的行為
3、是否存在違反公司組織、人事紀(jì)律的行為
4、是否存在貪污、受賄等違法違紀(jì)的行為
5、是否存在破壞社會主義經(jīng)濟秩序的行為
6、是否存在違反國家財經(jīng)法律、政策、條例的行為
7、是否存在失職、瀆職的行為
8、是否存在侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利的行為
9、是否存在嚴(yán)重違反社會主義道德的行為
10、是否存在妨害社會管理秩序的行為
11、是否存在違反公司其他經(jīng)營管理紀(jì)律的行為
三、組織構(gòu)成
1、組織機構(gòu)
最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
管理黨支部全體黨員大會
管理機構(gòu)
糾察活動管理委員會
執(zhí)行機構(gòu)
糾察小組
協(xié)調(diào)小組
（一）糾察活動的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為管理黨支部全體黨員大會，日常管理機構(gòu)為糾察活動管理委員會，下設(shè)糾察小組和協(xié)調(diào)小組；
（二）糾察活動管理委員會書記由總會計師兼任，副書記、其他委員由管理黨支部委員會各委員兼任；
（三）糾察小組設(shè)組長1人，其他組員4人；組長由糾察活動管理委員會在每次糾察活動開始前討論、任命，其他小組成員在支部全體黨員范圍內(nèi)隨機構(gòu)成，原則上糾察小組組長人選不得與前一次糾察活動重復(fù)，糾察小組成員應(yīng)分配合理，盡量顧及黨支部所轄全體部門；
（四）協(xié)調(diào)小組組長由黨支部書記兼任，小組成員由黨支部所轄各部門負(fù)責(zé)人兼任；
2、職責(zé)范圍
（一）管理黨支部全體黨員大會
1、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過本管理辦法的制定、修改和其他有關(guān)事項
2、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過糾察活動報告并上報上級黨組織、紀(jì)委組織
3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員傳達(dá)上級組織關(guān)于糾察活動的反饋意見
（二）糾察活動管理委員會
1、負(fù)責(zé)糾察計劃的制定、糾察人員的選定工作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)糾察小組與協(xié)調(diào)小組的工作
3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員大會通報糾察情況與整改情況，出具糾察情況報告書
（三）糾察小組
1、負(fù)責(zé)按照糾察計劃開展巡檢活動
2、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會報告巡檢情況，并提交巡檢報告書
（四）協(xié)調(diào)小組
1、負(fù)責(zé)對巡檢活動中發(fā)現(xiàn)問題的部門進行協(xié)調(diào)、通報工作
2、負(fù)責(zé)督促問題部門及時整改，監(jiān)督整改過程、確認(rèn)整改效果
3、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會匯報問題整改情況，并提交問題整改情況報告書
（五）黨支部委員會
1、負(fù)責(zé)決定糾察活動的時間
2、負(fù)責(zé)將經(jīng)過支部全體黨員大會討論通過的糾察活動報告予以公示，并收集反饋意見
四、糾察流程
（一）每次糾察活動前，由黨支部委員會工作會議決定糾察活動時間
（二）糾察活動管理委員會按照黨支部委員會決定的糾察活動時間按照科學(xué)高效、目標(biāo)明確、切實可行的原則制定糾察計劃，并討論、任命糾察小組構(gòu)成人員；
（三）糾察小組按照糾察計劃，要堅持客觀獨立、認(rèn)真仔細(xì)的原則開展巡檢工作，工作時要注意方式方法，在不影響業(yè)務(wù)部門正常業(yè)務(wù)工作開展的同時完成巡檢工作，堅持以問題為導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄、匯報；巡檢完成后由糾察小組組長向糾察活動管理委員會做出報告，并提交巡檢情況報告書及詳細(xì)的問題清單；
（四）協(xié)調(diào)小組要按照糾察活動經(jīng)委員會通告的巡檢情況協(xié)調(diào)各問題部門積極整改問題，本著懲前毖后的態(tài)度監(jiān)督、落實整改措施，詳細(xì)記錄整改過程，整改完成后由協(xié)調(diào)小組組長向糾察活動管理委員會做出報告，并提交問題整改情況報告書及詳細(xì)的整改計劃
（五）糾察活動管理委員會在收到巡檢情況報告書及問題整改情況報告書后要撰寫本次糾察活動情況報告，并提交支部全體黨員大會討論，通過后上報上級黨組織、紀(jì)委組織，并在本支部活動陣地予以公示，接受廣大黨員群眾監(jiān)督，并收集大家的反饋意見；
五、其他事項
（一）、糾察活動原則上每半年進行一次，具體時間不做指定，糾察活動與公司、上級黨組織部署的其他檢查工作并行；
（二）、糾察活動原則上以問題為導(dǎo)向，要客觀開展、科學(xué)判斷、實事求是，不得為完成糾察任務(wù)而走過場、重形式；
（三）、巡檢工作開展時要注意方式方法，靈活運用如巡視、抽檢、收集意見等各種方式，在不影響被巡檢部門的正常工作開展的前提下，也可采取不打招呼，突擊巡檢的工作方式。
（四）、參與糾察計劃制定、執(zhí)行的人員要提高保密意識，糾察計劃不得告知任何非管理委員會成員或非糾察小組成員。
（五）、糾察小組、協(xié)調(diào)小組及糾察活動管理委員會的所有報告書必須一式兩份，一份提交上級組織，一份在本支部內(nèi)留存；
六、附言
黨支部內(nèi)部紀(jì)檢工作計劃 第10篇
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一、2016 年工作完成情況
（一）完成紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)
1.強化制度建設(shè)。2016年計劃修編制度完成情況。2016年計劃修編公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)、招標(biāo)采購監(jiān)督管理辦法。完善了公司《黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)實施實施辦法》中的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)設(shè)置，優(yōu)化了指標(biāo)權(quán)重
2.集中完成紀(jì)檢監(jiān)察制宣貫。根據(jù)公司下達(dá)的年度宣貫計劃，按期完成了2017年修編的全部紀(jì)檢監(jiān)察制度宣貫工作。在公司門戶網(wǎng)站及小微進行及時宣傳報道。
（二）完成公司廉潔風(fēng)險數(shù)據(jù)庫建設(shè)
在2017年初步建立公司廉潔風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上進一步梳理和識別公司境內(nèi)外業(yè)務(wù)及管理活動中的廉潔風(fēng)險點，年內(nèi)完成廉潔風(fēng)險數(shù)據(jù)庫建設(shè)和公司廉潔風(fēng)險防控手冊編制，將廉潔風(fēng)險與公司制度與流程進行對接，落實分級控制管理責(zé)任，確保廉潔風(fēng)險在控受控。
（三）適應(yīng)新形勢，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
1.強化“四個意識”。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實黨的精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣貫，提高政治站位，強化“四個意識”，落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。
2.加強“三重一大”事項決策管理的過程監(jiān)督。從程序、內(nèi)容的合規(guī)性與風(fēng)險管控等方面提出監(jiān)督意見，不斷規(guī)范“三重一大”事項管理與權(quán)力運行。 “三重一大”事項均履行了集體決策程序。
4.創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。通過多種形式加強日常黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，著力筑牢思想道德防線，營造廉潔文化氛圍。結(jié)合黨風(fēng)廉政宣傳教育月和宣傳教育日活動，會同黨群工作部組織黨員觀看《永遠(yuǎn)在路上》等紀(jì)錄片，發(fā)放《以案說紀(jì)》等反腐倡廉書籍。以案說紀(jì)開展落實中央八項規(guī)定宣傳教育黨課。
5.多種形式創(chuàng)新開展日常監(jiān)督。
加強對主要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的日常監(jiān)督。重點關(guān)注投資決策活動、招標(biāo)采購管理、合同項目管理等過程監(jiān)督，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險與廉潔風(fēng)險。
6.加開展督導(dǎo)和調(diào)研。加強對基層黨組織的監(jiān)督。通過落實聯(lián)系點制度、開展境外調(diào)研檢查、年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等形式，指導(dǎo)和監(jiān)督公司所屬境外黨總支、黨支部落實兩個責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。結(jié)合黨建工作例會，聽取支部工作匯報等多種形式，督促檢查基層黨支部政治生活、“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
（五）積極推進信息化平臺信息填報工作
制定了信息化平臺填報工作任務(wù)分解表，細(xì)化了工作責(zé)任。組織召開了信息化平臺專題工作布置會，形成了專題會議紀(jì)要，進一步明確了填報工作職責(zé)。
（六）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
一是加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。落實“四同步”、“四對接”要求，實現(xiàn)基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織設(shè)置無盲區(qū)、全覆蓋。二是加強對《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的學(xué)習(xí)宣貫，認(rèn)真落實辦案安全工作責(zé)任制，完善案件監(jiān)督管理機制，嚴(yán)把紀(jì)律審查質(zhì)量關(guān)，確保依紀(jì)依法、安全辦案。三是持續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升履職能力。此外，還組織開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識講座、紀(jì)檢監(jiān)察工具書等形式，幫助和支持公司基層紀(jì)檢監(jiān)察人員更好開展工作。
2016年公司黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作取得了全面進展，公司巡視整改情況得到集團公司肯定，全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識普遍提高，各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”和一崗雙責(zé)，加強境外業(yè)務(wù)監(jiān)管風(fēng)險意識普遍提高，較好完成了年度工作任務(wù)。
三、2016年主要工作計劃和安排
（一）認(rèn)真貫徹落實黨的精神
深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代建設(shè)有中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)
按照集團公司、公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，協(xié)助公司黨委、紀(jì)委推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，協(xié)助組織召開反腐倡廉建設(shè)工作會議、制定年度黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核。
（三）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)
把握監(jiān)督重點，加強對資金集中管理、物資集中采購、重大經(jīng)營事項、海外工程項目和重點崗位人員的監(jiān)督力度，落實監(jiān)管措施。
