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部長責任書(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

部長責任書

第1篇 銷售部部長崗位安全責任書

銷售部部長崗位安全責任書

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2xxx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與業(yè)務(wù)部經(jīng)理簽定如下安全生產(chǎn)目標:

一、目標值:

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、銷售計劃達成率95%以上。

3、銷售回款率達100%。

4、銷售費用節(jié)省率98%。

5、客戶投訴解決滿意率100%。

二、安全工作內(nèi)容:

1、規(guī)范執(zhí)行公司各項安全管理制度,對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織業(yè)務(wù)經(jīng)營,始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、參加公司安全生產(chǎn)會議時,必須匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司及上級單位的'安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改、有記錄。

7、必須按規(guī)定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓(xùn)。

8、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章禁令,確保本部門人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲:

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個人管理不力、玩忽職守等原因?qū)е路止軜I(yè)務(wù)在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分

四、本責任書一式兩份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理: 責任人:

(簽字) (簽字)2xxx年 月 日2xxx年 月 日

第2篇 工藝部副部長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書

工藝部副部長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的`原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

一、考核要求

1、圖紙工藝發(fā)放及時率100%

2、圖紙工藝技術(shù)文件配套完善率100%

3、新產(chǎn)品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求

4、合規(guī)性評價率100%

5、重大工藝事故為零。

二、考核內(nèi)容

1、協(xié)助工藝部長組織員工認真學(xué)習(xí)并嚴格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護器材,教育員工遵章守紀,嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。

2、協(xié)助工藝部長,參與編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

3、協(xié)助工藝部長在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進行技術(shù)改造時應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。

4、協(xié)助工藝部長參與因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理。

5、協(xié)助工藝部長參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核,督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施,提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。

6、協(xié)助工藝部長負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進技術(shù)上存在的問題,開展安全技術(shù)研究,積極采用先進技術(shù)的安全裝備。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

工藝部部長簽字:

工藝部副部長簽字:

日期:

日期:

部長責任書(2篇)

工藝部副部長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步…
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