目標(biāo)責(zé)任責(zé)任書(shū)(15篇)

第1篇 2022安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)優(yōu)秀范文

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作精神加大安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)察力度，確保公司內(nèi)部安全與穩(wěn)定，依據(jù)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及相關(guān)法規(guī)，制定本責(zé)任書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

(一)公司內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作堅(jiān)持以人為本的原則，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，把預(yù)防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)公司所屬各門(mén)店店長(zhǎng)、防損維修經(jīng)理及其他各部門(mén)經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

二、工作目標(biāo)

(一)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，做好全方位安全生產(chǎn)工作，力爭(zhēng)全年不出現(xiàn)各類刑事案件和治安傷亡事故。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

(一)治安保衛(wèi)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文三、建立健全以各部門(mén)、各門(mén)店為單位的治安保衛(wèi)工作制度和治安保衛(wèi)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)管理責(zé)任制度。

2、要根據(jù)形勢(shì)要求和工作特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性法律、法規(guī)和深入細(xì)致的思想教育工作，發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)調(diào)解，把問(wèn)題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門(mén)，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券和備用金要落實(shí)領(lǐng)用登記、使用保管制度。備用金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額。節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)增加值班力量，確保銷(xiāo)貨款安全。

4、每日業(yè)務(wù)終止后，專職值班人員、保安人員應(yīng)當(dāng)與值班經(jīng)理共同對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視清場(chǎng)，檢查門(mén)窗、刀具、電器設(shè)備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認(rèn)真做好清場(chǎng)交接班記錄。

5、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安工作的日常巡查和重點(diǎn)部位的檢查，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正，確保企業(yè)內(nèi)部安全。

6、對(duì)保安人員和專職值班人員要加強(qiáng)教育管理，提高安全防范意識(shí)和責(zé)任心。

(二)消防安全

1、建立企業(yè)內(nèi)部消防制度和義務(wù)消防組織，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，要將責(zé)任、任務(wù)具體明確，分解到人。各門(mén)店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營(yíng)業(yè)期間應(yīng)確保安全出口暢通，店內(nèi)必須設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并放置明顯位置，設(shè)專人管理，保證完好有效，隨時(shí)可用。

3、負(fù)責(zé)租賃的招商部門(mén)必須與租賃方簽訂安全防火責(zé)任書(shū)，并負(fù)責(zé)對(duì)租賃方進(jìn)行消防安全教育和監(jiān)督檢查。

4、要保證所有在崗人員(包括促銷(xiāo)員)和專職保安人員，人人懂消防常識(shí)，個(gè)個(gè)會(huì)使用消防器材，會(huì)報(bào)火警，能撲救初起火災(zāi)。并了解突發(fā)事件預(yù)案中自己的具體崗位職責(zé)和任務(wù)。

5、對(duì)重點(diǎn)防火部位要加強(qiáng)管理，易燃易爆物品實(shí)行單獨(dú)存放、專人管理，并定期進(jìn)行檢查。

6、建立用電申報(bào)審批制度，不得私接亂拉臨時(shí)線和超負(fù)荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認(rèn)真職守，做好記錄。

8、電視監(jiān)控應(yīng)按規(guī)定配備專人24小時(shí)在崗，按規(guī)定回放錄像，并做好值班記錄。

(三)安全生產(chǎn)

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的操作規(guī)程，并將責(zé)任明確到每個(gè)崗位每位員工。

2、各門(mén)店防損維修經(jīng)理為店鋪的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的宣傳、監(jiān)督、檢查。

3、因違反操作規(guī)程出現(xiàn)的一切事故，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

!4、各門(mén)店使用的電梯必須按規(guī)定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗(yàn)。

5、各門(mén)店使用的鍋爐、燃?xì)?、壓力容器等設(shè)備必須按規(guī)定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗(yàn)。

6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內(nèi))高低壓運(yùn)行維修操作證，高壓設(shè)備必須定期做預(yù)防性試驗(yàn)。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關(guān)安全措施。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要工作，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，此項(xiàng)工作納入部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的依據(jù)。

(二)因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，以致發(fā)生治安、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故，造成財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡等責(zé)任事故的單位，將依據(jù)北京市關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定追究當(dāng)事人、責(zé)任人的有關(guān)責(zé)任并給予處罰。

(三)對(duì)發(fā)生案件、事故不上報(bào)，故意隱瞞事實(shí)的單位，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

店鋪名稱：

店長(zhǎng)簽字：

超市有限公司

年 月 日

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第2篇 個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(mén)（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內(nèi)容：

各部門(mén)（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評(píng)為不良等級(jí)的部門(mén)（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門(mén)）各持一份。

董事長(zhǎng)：_______________ 部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人：_____________

日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

第3篇 銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)怎么寫(xiě)

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銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)

xxxx制藥集團(tuán)公司

2022年度目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)

根據(jù)公司2022年度的銷(xiāo)售規(guī)劃，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)罰政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人： 授權(quán)職務(wù)： 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

二、銷(xiāo)售責(zé)任人的銷(xiāo)售區(qū)域： 全國(guó)

完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：自2022年11月1日起——2022年12月25日止。

三、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)及考核指標(biāo)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)藥品的銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)服務(wù)、配送工作。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核。 1、2022年11、12月銷(xiāo)售任務(wù) 200.0522 萬(wàn)元；2022年11月、12月僅對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和回款進(jìn)行考核，其他指標(biāo)不考核。詳見(jiàn)2022年任務(wù)分解表。

2、責(zé)任人在2022年12月25日前負(fù)責(zé)完成清收歷年遺留銷(xiāo)售貨款118萬(wàn)元。 3、2022年度銷(xiāo)售任務(wù) 2000.0220 萬(wàn)元；詳見(jiàn)2022

年任務(wù)分解表。 4、基藥產(chǎn)品省內(nèi)各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院覆蓋率達(dá)90%，otc產(chǎn)品覆蓋率達(dá)80%以上。

5、客戶投訴季度次數(shù)不大于 10 次。

6、客戶回訪率 80 %；重點(diǎn)客戶滿意率 100 %。

7、退貨率不超過(guò) 0.2 %。，破損率不超過(guò) 0.02 %。

四、費(fèi)用指標(biāo)分解與控制

1、責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行及控制，如有超支，應(yīng)提前一月就超支部分以書(shū)面報(bào)告說(shuō)明原因，并提請(qǐng)財(cái)務(wù)審核后由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則從市場(chǎng)部年度總費(fèi)用中扣減。

2、費(fèi)用分解（詳見(jiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)核定的費(fèi)用分解表）

五、具體實(shí)施辦法：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向公司提供一份2022年銷(xiāo)售目標(biāo)完成計(jì)劃書(shū)。根據(jù)公司計(jì)劃責(zé)任人需在2022年完成歸芪三七口服液和麻杏止咳糖漿在省外2—3家省級(jí)醫(yī)?；蚧巿?bào)批。

2、由公司和責(zé)任人對(duì)2022年銷(xiāo)售任務(wù)按季度進(jìn)行分解，公司在每季度末考核責(zé)任人銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，如完成銷(xiāo)售任務(wù)，則按照約定薪資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放；超額完成任務(wù)就超出部分按照銷(xiāo)售額的0.5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；不能完成任務(wù)，則對(duì)績(jī)效部分薪資同比例下浮。且責(zé)任人須書(shū)面向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。如果連續(xù)四個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)，公司將評(píng)估責(zé)任人的銷(xiāo)售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任其職務(wù)。

3、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，做好舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程，活動(dòng)結(jié)束后需建立完善客戶檔案及信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容，每違反一項(xiàng)，處罰50元。

4、根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《績(jī)效考核辦法》要求，參與公司日常考核；（細(xì)則

按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行）。

5、做好客戶維護(hù)工作，每個(gè)季度必須對(duì)所有的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪工作，宣傳公司的銷(xiāo)售政策，了解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶征詢回訪情況及滿意度，如果責(zé)任人沒(méi)按公司要求回訪客戶，每次處罰50元。如果客戶流失，連續(xù)2個(gè)季度未購(gòu)進(jìn)藥品，責(zé)任人必須書(shū)面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成，每流失一個(gè)客戶處罰500元。

6、接受公司及藥監(jiān)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷(xiāo)售規(guī)定，損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí)，立即停止責(zé)任人銷(xiāo)售工作，按照《部門(mén)及個(gè)人考核辦法》和《銷(xiāo)售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、按照公司規(guī)定按時(shí)制定銷(xiāo)售月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。于次月4日前上報(bào)銷(xiāo)售月報(bào)表，每滯后一天處罰責(zé)任人50元。

六、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的藥品品種、車(chē)輛支持和后勤保障。

2、公司銷(xiāo)售部必須按照公司規(guī)定的藥品銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行，如有藥品價(jià)格變動(dòng)需報(bào)總經(jīng)理審批。藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。

3、每月按時(shí)結(jié)算責(zé)任人銷(xiāo)售提成；每季度按時(shí)對(duì)責(zé)任人考核并兌現(xiàn)。

七、本責(zé)任書(shū)與公司的各項(xiàng)管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn)。 本責(zé)任書(shū)一式四份，辦公室一份、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)各一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）： 銷(xiāo)售責(zé)任人（簽字）：

日 期： 日 期：

第4篇 計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

什么是計(jì)量崗位目標(biāo)呢?關(guān)于計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)應(yīng)該要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集整理出來(lái)的有關(guān)于計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文，歡迎閱讀!

計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，全面完成年度工作目標(biāo)，不斷提高執(zhí)行力，推動(dòng)本單位持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)20xx年工程處工作的總體部署和項(xiàng)目部年度工作目標(biāo)，按照目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、薪酬與績(jī)效掛鉤考核的原則，項(xiàng)目部與xx同志簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任期限：20xx年度。

二、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)方法，做好項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)工作。

2、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)事求是。

3、編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、施工組織計(jì)劃及階段性目標(biāo)，編制年、季、月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃。

4、對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的施工工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)復(fù)核，全面掌握項(xiàng)目工程已完工程量、變更工程量，并與計(jì)劃對(duì)比分析。

5、向公司、工程處上報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、認(rèn)真審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量所需的報(bào)驗(yàn)資料，編制分項(xiàng)工程計(jì)量表，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)后上報(bào)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部索賠工作，及時(shí)整理索賠事項(xiàng)資料，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理監(jiān)理工程師和甲方的審批手續(xù)。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

三、崗位目標(biāo)

(一)量化目標(biāo)

1、基本目標(biāo)

(1)項(xiàng)目工程年、季、月、旬進(jìn)度計(jì)劃編制率100%;

(2)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率90%;

(3)對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的工程量復(fù)核覆蓋率100%;

(4)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率90%，準(zhǔn)確率90%。

2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率100%;

(2)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率100%。

(二)定性目標(biāo)

1、基本目標(biāo)

(1)編制的各種計(jì)劃要符合施工組織設(shè)計(jì)，在條件發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整，并分類按公司的有關(guān)要求上報(bào);

(2)按規(guī)定編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不虛報(bào)，不瞞報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行《勝建集團(tuán)項(xiàng)目管理規(guī)定》和相關(guān)的制度辦法;

(3)審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量報(bào)驗(yàn)資料，對(duì)質(zhì)量不合格、質(zhì)檢資料不全、簽證手續(xù)不完備或計(jì)量工作中弄虛作假的工程拒絕計(jì)量，并如實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，按項(xiàng)目不得規(guī)定進(jìn)行處罰;

(4)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)計(jì)量材料，不能因材料上報(bào)的不及時(shí)耽誤工程計(jì)量。

2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)對(duì)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析，找出原因及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

(2)對(duì)每月的計(jì)量工作早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，做到及時(shí)足額計(jì)量。

(三)控制目標(biāo)

1、責(zé)任安全事故為0;

2、員工經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪率為0;

3、保密事故為0;

4、公司及上級(jí)政策傳達(dá)到位率100%;

5、廉政建設(shè)、穩(wěn)定工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、績(jī)效考核

1、_____同志薪酬由基本工資、基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成?；竟べY是指承包年度按勞動(dòng)工資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資;基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，集團(tuán)公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì);超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指本崗位完成創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后，集團(tuán)公司核撥的超額獎(jiǎng)勵(lì)。

2、_____同志完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，集團(tuán)公司核撥基本工資。

3、_____同志完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，集團(tuán)公司按人均12000元核撥基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每月由勞動(dòng)工資管理部預(yù)支，每季由機(jī)關(guān)黨委組織黨委組織部、勞動(dòng)工資管理部考核后兌現(xiàn)。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行規(guī)定)

4、_____同志完成本崗位創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后，由績(jī)效管理辦公室組織黨委組織部、機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)工資管理部提出考核方案，報(bào)集團(tuán)公司績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后兌現(xiàn)。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行規(guī)定)

5、如_____同志完不成控制目標(biāo)，扣減部門(mén)員工基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：安全環(huán)?？己酥笜?biāo)每人扣罰比例10%以內(nèi);經(jīng)濟(jì)及刑事犯罪、保密事故、政策傳達(dá)到位率、廉政建設(shè)及穩(wěn)定工作、部門(mén)重點(diǎn)工作五項(xiàng)考核指標(biāo)每項(xiàng)每人扣罰比例2%以內(nèi)，控制目標(biāo)累計(jì)扣罰比例在20%以內(nèi)。

五、相關(guān)規(guī)定

1、_____同志薪酬基數(shù)按公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)級(jí)別人員平均水平確定(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行確定)。

2、_____同志目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的考核指標(biāo)和工作任務(wù)逐項(xiàng)考核，量化目標(biāo)按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)，定性指標(biāo)按工作量節(jié)點(diǎn)與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)。

3、定量目標(biāo)超額完成部分按挑戰(zhàn)目標(biāo)計(jì)算;制度修訂類工作按基本目標(biāo)計(jì)算，新建制度類按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算;新方法、新機(jī)制等引入推廣類工作均按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算。

4、_____同志如在完成某項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī)，視具體情況給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或針對(duì)完成某項(xiàng)工作另行簽訂責(zé)任書(shū)單獨(dú)考核。

5、_____同志在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)各級(jí)主管部門(mén)檢查評(píng)比和服務(wù)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

6、_____同志崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、責(zé)任書(shū)未盡事宜，按管理局和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行調(diào)整確定)。

8、本責(zé)任書(shū)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人與_____同志簽字后生效。此責(zé)任書(shū)一式5份，部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人、機(jī)關(guān)黨委、績(jī)效管理辦公室各一份(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行確定)，年度考核兌現(xiàn)后自動(dòng)失效。

部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)：

崗位責(zé)任人(簽字)：

日期：

計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第5篇 小學(xué)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

小學(xué)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。那么相關(guān)的責(zé)任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的小學(xué)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于火災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的安全意識(shí)，切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，杜絕各類安全事故的發(fā)生，真正構(gòu)建和諧、平安校園，特與各部門(mén)、各班級(jí)負(fù)責(zé)人和各科任教師簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象與分工：

1、部門(mén)負(fù)責(zé)人：徐宏偉

2、班級(jí)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所在班級(jí)學(xué)生的安全教育與管理。

3、科任教師：負(fù)責(zé)當(dāng)堂學(xué)生的安全教育與管理以及所分配班級(jí)學(xué)生的路隊(duì)安全。

4、周值日教師：負(fù)責(zé)值日當(dāng)天學(xué)生的安全與監(jiān)督管理。

二、責(zé)任目標(biāo)與措施：

1、加強(qiáng)對(duì)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班級(jí)要建立安全監(jiān)督崗，對(duì)安全管理工作高度重視，常抓不懈，做到有部署、有檢查、有督辦、有整改、有總結(jié)，分工負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，環(huán)環(huán)落實(shí)，確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

2、共同建立健全學(xué)校安全防范體系。按照《鄭州市學(xué)校安全工作管理辦法》的規(guī)定，全面落實(shí)學(xué)校安全管理工作，完善各項(xiàng)安全工作制度和管理細(xì)則，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，積極配合公安、衛(wèi)生、綜治辦等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；?、社會(huì)化、努力建立起適合本校實(shí)際的安全防范體系。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理和教育。定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)，開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高安全防范能力。

4、加強(qiáng)對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的.定期檢查與維修，全面清查安全狀況，及時(shí)根除安全隱患。

5、加強(qiáng)學(xué)生飲食衛(wèi)生安全管理與監(jiān)督力度。積極配合衛(wèi)生、防疫部門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)常見(jiàn)病、傳染病的防治。

6、加強(qiáng)值周、值日巡查力度，確保學(xué)生課間（午休）活動(dòng)安全。

7、加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)的管理，集體活動(dòng)做到有計(jì)劃、有秩序、有防護(hù)措施的開(kāi)展，確保學(xué)生集體活動(dòng)安全。

8、加強(qiáng)對(duì)課堂學(xué)生安全管理。特別是室外活動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課、體育課、勞動(dòng)課，科任教師要清點(diǎn)人數(shù)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，確保學(xué)生安全。

9、加強(qiáng)路隊(duì)紀(jì)律整頓，認(rèn)真實(shí)行路隊(duì)護(hù)送到位考勤制度，確保學(xué)生安全回家。

10、加強(qiáng)家校聯(lián)系，對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛、有特異體質(zhì)、特殊病史、特殊情況的學(xué)生等情況定期調(diào)查摸底，并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同制定安全防范措施，防患于未然。

11、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕私自補(bǔ)課和體罰學(xué)生現(xiàn)象。

12、加強(qiáng)校園封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，進(jìn)出校園認(rèn)真登記，嚴(yán)格盤(pán)查，確保校園安全。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定與說(shuō)明：

1、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任目標(biāo)將作為分工中第一責(zé)任工作考核的依據(jù)，學(xué)校增設(shè)安全獎(jiǎng)，對(duì)全期無(wú)安全責(zé)任事故的部門(mén)、班級(jí)、和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)出現(xiàn)安全責(zé)任事故的責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行評(píng)先、表優(yōu)、晉級(jí)一票否決，如造成經(jīng)濟(jì)損失還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)因工作不力，出現(xiàn)重大安全事故的責(zé)任人叫上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。

3、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，有效期為一學(xué)期。如因責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書(shū)對(duì)接替人員繼續(xù)有效。本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人簽字：

小學(xué)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第6篇 項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方：___________公司項(xiàng)目部。

乙方：____工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人。

為更好地貫徹落實(shí)“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項(xiàng)目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國(guó)家、集體的經(jīng)濟(jì)蒙受損失，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保xx市文明標(biāo)化工地、爭(zhēng)創(chuàng)xx市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、在施工過(guò)程中，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準(zhǔn)違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)；認(rèn)真做好班組級(jí)安全教育，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部及公司開(kāi)展好公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)評(píng)分在85分以上，安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開(kāi)展班組安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前向項(xiàng)目部提出有預(yù)見(jiàn)性地問(wèn)題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應(yīng)及時(shí)提供安全防護(hù)用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

6、獎(jiǎng)罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀(jì)，安全事故發(fā)生率為零，則獎(jiǎng)10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自負(fù)，并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：____________________ 乙方：__________________

負(fù)責(zé)人（簽名）：__________ 組長(zhǎng)：__________________

_______年______月_______日 _______年_____月______日

第7篇 學(xué)校防溺水管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

各班主任：

進(jìn)入夏季以來(lái)，江何水滿，極容易發(fā)生溺水傷亡事件。根據(jù)市教育《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防止學(xué)生溺水事件發(fā)生》文件精神，特與各班主任簽訂xx防溺水管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好本班防溺水安全工作。

二、 各班要立即開(kāi)展一次防溺水安全專題教育，以典型事例警示學(xué)生，切實(shí)提高每一個(gè)學(xué)生的防溺水安全意識(shí)和自護(hù)自救意識(shí)。

三、要加強(qiáng)管理，嚴(yán)明記錄，教育學(xué)生堅(jiān)持做到“七不”標(biāo)準(zhǔn)：

即不私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不在無(wú)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救

四、切實(shí)加強(qiáng)未到學(xué)生的追蹤力度，對(duì)未到或中途請(qǐng)假的一定要履行手續(xù)，切實(shí)做到家校一家，家校信息保持通暢。

五、各班要有組織的將學(xué)生分片到組，互相監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。確保不出此類安全事故。

第8篇 社區(qū)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

你們知道社區(qū)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)應(yīng)該要怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于社區(qū)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文，歡迎閱讀!

社區(qū)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為全面貫徹落實(shí)xx區(qū)黨工委、管委會(huì)及社會(huì)事務(wù)局衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障x(chóng)x區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)，確保xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、日常工作職責(zé)

1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，以服務(wù)中心總體工作目標(biāo)為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認(rèn)真完成服務(wù)中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

3、工作人員要無(wú)條件服從服務(wù)中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成xx社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作(10大類41小項(xiàng))。

4、工作人員對(duì)服務(wù)站內(nèi)的各種文書(shū)(包括處方、門(mén)診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測(cè)血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日?qǐng)?bào)表、財(cái)務(wù)收(支)報(bào)表及死因檢測(cè)報(bào)表等)要及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真的填寫(xiě)。

5、建立工作人員交接班制度，每日對(duì)藥品、固定資產(chǎn)及賬目進(jìn)行交接，否則，出現(xiàn)差錯(cuò)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和巧立名目分解收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不開(kāi)收據(jù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實(shí)將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對(duì)由此造成微機(jī)數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責(zé)成限期內(nèi)自費(fèi)修好。

二、藥品使用、管理規(guī)定

1、服務(wù)站所有經(jīng)營(yíng)的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫(kù)代購(gòu)分發(fā)，做到提前將藥品使用計(jì)劃報(bào)藥庫(kù)，藥庫(kù)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)服務(wù)中心主任經(jīng)批準(zhǔn)后予以采購(gòu)。不得私自購(gòu)藥，如經(jīng)查實(shí)除沒(méi)收全部藥品外，將給予藥品進(jìn)價(jià)總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，原則上不允許欠藥庫(kù)藥款，如有特殊情況，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)由服務(wù)中心主任簽字批準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格做到取藥有處方、報(bào)銷(xiāo)有單據(jù)，藥品出庫(kù)要及時(shí)。

3、藥品統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到正確及時(shí)，做好藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計(jì)，報(bào)表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負(fù)責(zé)人填寫(xiě)。

4、月終進(jìn)行一次盤(pán)存，以處方實(shí)際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈(zèng)損報(bào)銷(xiāo)辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤(pán)存。

三、賬目管理規(guī)定

1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取，并認(rèn)真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷(xiāo)登記工作。領(lǐng)用門(mén)診收費(fèi)收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核，并與收入日?qǐng)?bào)表，現(xiàn)金繳款單相互核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤，登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。

2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開(kāi)、坐支，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰。本站收入要及時(shí)結(jié)算，并存入服務(wù)中心財(cái)務(wù)專戶或與中心財(cái)務(wù)人員按照嚴(yán)格的交接手續(xù)交接，服務(wù)站及個(gè)人不得私自收費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人和服務(wù)站負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、門(mén)診及收入明細(xì)登記本要按照要求逐日、逐人詳細(xì)登記，復(fù)寫(xiě)一式兩份，拆本實(shí)用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報(bào)賬依據(jù)。每日合計(jì)出就診費(fèi)用、非參合人員就診費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)金額、治療費(fèi)用、參合患者門(mén)診及輸液人次、非參合患者門(mén)診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計(jì)算無(wú)誤后作為記賬依據(jù)。

4、每月1號(hào)、11號(hào)、21號(hào)服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將十天的日?qǐng)?bào)表報(bào)服務(wù)中心財(cái)務(wù)科，將藥品銷(xiāo)售明細(xì)單報(bào)藥庫(kù)并負(fù)責(zé)還清藥庫(kù)藥款。

5、服務(wù)站要及時(shí)建立、保存固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。

6、為調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)服務(wù)站健康發(fā)展，服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余，按純利潤(rùn)50%的比例提取基金，用于服務(wù)站工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)性福利。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生服務(wù)站各執(zhí)一份。

社區(qū)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第9篇 班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

甲方：生產(chǎn)車(chē)間

乙方 ：班組

協(xié)議時(shí)間：年1月1日至年12月31 日

班組長(zhǎng)是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé)。為了增強(qiáng)第一責(zé)任人的安全意識(shí)，體現(xiàn)安全責(zé)任，保證安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)安全事故，確保職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)安全工作責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，由生產(chǎn)車(chē)間崗位長(zhǎng)與班組成員就所管轄工作區(qū)域的安全生產(chǎn)簽訂協(xié)議：

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

2、嚴(yán)格崗位巡回檢查，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和處于完好狀態(tài)。對(duì)于自查和上級(jí)查出的安全隱患、不符合項(xiàng)按要求在期限內(nèi)整改完畢。

3、堅(jiān)持班組安全活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)車(chē)間職工進(jìn)行安全常識(shí)、安全生產(chǎn)預(yù)案、廠的各種安全規(guī)章制度、演練等方面的教育和技術(shù)練兵，并進(jìn)行考核。

4、在指揮生產(chǎn)過(guò)程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全和設(shè)備安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)和處理指令，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和通知有關(guān)職能部門(mén)。

5、積極發(fā)現(xiàn)、消除生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識(shí)。

6、本年度傷亡事故發(fā)生率為0%;全年不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元(含2萬(wàn)元)以上的設(shè)備、火災(zāi)、生產(chǎn)事故;開(kāi)展安全合格班組活動(dòng)，12月底安全合格班組達(dá)標(biāo)。

7、熟悉、掌握本班組危險(xiǎn)物質(zhì)及其性質(zhì)、應(yīng)急措施。

8、班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕違章指揮。

9、車(chē)間嚴(yán)格按照公司獎(jiǎng)懲制度對(duì)班組進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

車(chē)間主任：

班組長(zhǎng)：

日期：

日期：

第10篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文2022

為切實(shí)抓好年度分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、 責(zé)任目標(biāo)

第一條 認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第二條 堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行省市縣局和縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定和要求，著重抓好以下工作：加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理;嚴(yán)禁用公款大吃大喝;嚴(yán)禁借培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察之名利用公款游山玩水。

第三條 加強(qiáng)廉潔自律。

(1)嚴(yán)禁違法規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利謀取不正當(dāng)利益;

(2)嚴(yán)禁違反規(guī)定私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng);

(3) 嚴(yán)禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證;

(4)嚴(yán)禁大操大辦婚慶喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái);

(5)嚴(yán)禁用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人邀請(qǐng)進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。

第四條 嚴(yán)格執(zhí)行《地稅八條禁令》、《地稅五項(xiàng)禁令》和市局下發(fā)的《嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)禁在中介機(jī)構(gòu)兼職取酬、強(qiáng)制稅務(wù)代理。嚴(yán)肅查處和糾正在稅收?qǐng)?zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)損害納稅人合法利益的行為，嚴(yán)禁向納稅人亂攤派、拉贊助、推銷(xiāo)商品、違規(guī)強(qiáng)行指定稅控器具品牌產(chǎn)品和吃、拿、卡、要、報(bào)、賒、欠等不正之風(fēng)。嚴(yán)禁工作時(shí)間私自到茶樓、棋牌室、歌舞廳、浴場(chǎng)、酒店、會(huì)所等場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁工作時(shí)間私自到社會(huì)公共場(chǎng)所進(jìn)行游泳、打球、美容美體、釣魚(yú)等休閑活動(dòng)。

第五條 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要事項(xiàng)的全方位全過(guò)程監(jiān)督。依法、公正公平、及時(shí)有效便民辦理個(gè)體稅收管理、稅額核定、減免稅審批、發(fā)票管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、行政處罰等稅收?qǐng)?zhí)法重點(diǎn)工作。

第六條 嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

第七條 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面掌握其基本要求和主要內(nèi)容。相互加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實(shí)推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。 第八條 重視信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真核查群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。嚴(yán)禁參與越級(jí)訪、重復(fù)訪和集體訪活動(dòng)。

第九條 進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)《納稅服務(wù)投訴受理辦法(試行)》，切實(shí)維護(hù)納稅人合法利益。

第十條 深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。積極向納稅人述勤述廉，進(jìn)一步加強(qiáng)與納稅人和社會(huì)各界的溝通聯(lián)系。

第十一條 深入開(kāi)展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念和廉政勤政教育。積極參加支部學(xué)習(xí)，積極參加廉政文化活動(dòng)。

二、 責(zé)任目標(biāo)考核

分局將對(duì)照本《責(zé)任書(shū)》規(guī)定內(nèi)容開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核，嚴(yán)肅追究個(gè)人責(zé)任。

三、 本責(zé)任書(shū)一式兩份，由分局長(zhǎng)與全體稅務(wù)人員簽訂后各保留一份。

責(zé)任人簽字：

日期：

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

第11篇 超市采購(gòu)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

超市采購(gòu)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)怎么寫(xiě)？下面是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)為你整理的關(guān)于超市采購(gòu)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文，歡迎借鑒！

超市食品安全責(zé)任書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和政府、有關(guān)部門(mén)關(guān)于食品安全監(jiān)督、管理的文件精神，同時(shí)為保障各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、 公司組織機(jī)構(gòu)

公司成立“食品安全工作小組”由總經(jīng)理 xxx任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由副總經(jīng)理xx擔(dān)任，xxx、xx、xx經(jīng)理(店長(zhǎng))任組員。

職責(zé)分工:組長(zhǎng)是食品質(zhì)量安全的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本公司區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本公司區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作;建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督管理責(zé)任制。副組長(zhǎng)陳總為本公司食品質(zhì)量安全的管理人員，負(fù)責(zé)日常督促公司現(xiàn)場(chǎng)管理部、采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、各部門(mén)(店)按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行;各部門(mén)(店)的負(fù)責(zé)人是食品安全的執(zhí)行人員，對(duì)所管轄區(qū)域的食品安全負(fù)有直接責(zé)任，并有責(zé)任、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本責(zé)任書(shū)所列條款。

二、保障食品質(zhì)量安全

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全。

2.嚴(yán)禁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合法律、法規(guī)或者食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。

3.嚴(yán)禁銷(xiāo)售xx變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑。

4.堅(jiān)決不銷(xiāo)售致病性微生物，農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過(guò)食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。

5.嚴(yán)禁銷(xiāo)售病死、毒死、死因不明或者未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類及其制品，

6.不偽造或者冒用他人廠名、廠址，不偽造或者冒用質(zhì)量標(biāo)志。

7.保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。

8.保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對(duì)食品無(wú)污染。

9.餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒、炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈，保持清潔。

10.嚴(yán)格驗(yàn)收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無(wú)腐爛、無(wú)蟲(chóng)害、無(wú)變質(zhì)現(xiàn)象;對(duì)味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過(guò)期、變質(zhì)、標(biāo)識(shí)不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

11.食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行健康檢查，取得將抗證明后方可上崗工作。

12.認(rèn)真落實(shí)索證索票制度，查驗(yàn)供貨者的許可證和食品出廠檢驗(yàn)合格證、進(jìn)貨發(fā)票或者其他合格證明。

13.認(rèn)真執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容;認(rèn)真查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。

14.嚴(yán)格執(zhí)行食品退市制度，不銷(xiāo)售假冒偽劣食品，不銷(xiāo)售不符合法定要求的食品，對(duì)消費(fèi)者投訴、舉報(bào)的，配合執(zhí)法部門(mén)調(diào)查，采取積極主動(dòng)的態(tài)度進(jìn)行處理。

15.積極配合執(zhí)法部門(mén)依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

三、責(zé)任追究

本責(zé)任書(shū)以《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則，對(duì)違反其中任何條款所造成的事故或責(zé)任，將追究本部門(mén)責(zé)任人和崗位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，倡導(dǎo)行業(yè)自律，切實(shí)履行企業(yè)食品質(zhì)量安全責(zé)任人的義務(wù)。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司留存一份，各部門(mén)留存一份，自雙方簽字之日起生效。

公司(簽字蓋章):

超市采購(gòu)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

指 標(biāo) 責(zé) 任 書(shū)

一、崗位類別和責(zé)任期 姓名：

任職部門(mén)：

職務(wù)：

責(zé)任期：年年月日

二、崗位目標(biāo)責(zé)任 管理目標(biāo)：

1、 按照下發(fā)的商超部工作職責(zé)，商超部各崗位人員職責(zé)

開(kāi)展好各項(xiàng)工作；

2、 明確下屬各部門(mén)工作方向，從超市到下屬各部門(mén)、各

崗位建立起責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲掛鉤的運(yùn)行機(jī)制；

3、 聽(tīng)取下屬部門(mén)的工作匯報(bào)，對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的

問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行；

4、 召集并主持下屬各部門(mén)干部會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司辦公

會(huì)議的重要決定、總結(jié)，布置工作，動(dòng)員部門(mén)干部、

員工完成任務(wù)；

5、 協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作。

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)向集團(tuán)公司上交純收入40萬(wàn)元：

三、獎(jiǎng)勵(lì)措施

如果責(zé)任人在指標(biāo)期限內(nèi)完成以上工作指標(biāo)，集團(tuán)公司將在福利待遇、個(gè)人榮譽(yù)方面對(duì)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，除全額支付責(zé)任人月報(bào)酬外（試用期3個(gè)月，按每月5000元計(jì)），將在20xx年度對(duì)于超出部分，按照指標(biāo)責(zé)任超出部分的8%給予責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)。

四、簽字

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力是實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

集團(tuán)公司認(rèn)可上述工作目標(biāo)符合集團(tuán)公司建立一流企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

（集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人）

此責(zé)任書(shū)一式四份，雙方各執(zhí)一份，集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)室各執(zhí)一份。

第12篇 學(xué)校2022年度安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

責(zé)任單位： 責(zé)任單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

簽字日期：

為了加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全管理工作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)省﹑市﹑縣文教體局，鄉(xiāng)中心校的要求，對(duì)全校各年級(jí)﹑各安全工作實(shí)行目標(biāo)管理，特制定2022年安全工作目標(biāo)。

一﹑安全責(zé)任制落實(shí)

1﹑層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2﹑健全安全責(zé)任追究制度。

3﹑重大安全責(zé)任追究人員追究落實(shí)。

二、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理：

1、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)秩序的管理，非本校工作人員未經(jīng)值日教師允許不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，嚴(yán)防社會(huì)閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2、值日教師在打過(guò)上課鐘以后就立即鎖上大門(mén)，如因沒(méi)鎖學(xué)校門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題的值日教師負(fù)責(zé)。

3、值日教師在放學(xué)的時(shí)候要讓學(xué)生全部離開(kāi)校園后，然后鎖上大門(mén)方可離開(kāi)。

三、輪流值班制度

按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預(yù)備前20分鐘到校開(kāi)門(mén)，否則，如因值日教師沒(méi)有按時(shí)開(kāi)門(mén)，學(xué)生進(jìn)不去校園而在外面出現(xiàn)了安全問(wèn)題，后果由值日教師自負(fù)。

四、班主任安全工作開(kāi)展情況

1、要設(shè)立安全教育宣傳欄，將各項(xiàng)安全法律及注意事項(xiàng)整理上墻。

2、學(xué)校建筑物及構(gòu)件要進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)危房 危墻 危廁應(yīng)及時(shí)封閉，停止使用并限期拆除，加強(qiáng)校園建筑物的安全檢查防止校舍，周?chē)ㄖ锏顾溂靶Ｉ帷? 師生。

3、年級(jí)每周至少上一節(jié)安全課，每學(xué)期應(yīng)安排10次安全教育課程、 班主任要負(fù)責(zé)學(xué)生在校園內(nèi)安全，直到學(xué)生安全離開(kāi)校園后方可離去，否則出現(xiàn)問(wèn)題都有班主任負(fù)責(zé)。

五、安全事故處理

學(xué)校如發(fā)生重大安全事故，對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人層層追究責(zé)任、 嚴(yán)肅處理，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第13篇 創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了我校“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)的有效開(kāi)展，明確目標(biāo)，充分發(fā)揮教師在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的積極性，經(jīng)學(xué)校研究，決定制訂以下責(zé)任書(shū)。

1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻(xiàn)計(jì)納策。

2、各班主任負(fù)責(zé)督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈，做到校園內(nèi)無(wú)痰跡，煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無(wú)蛛網(wǎng)。規(guī)范車(chē)輛停放，規(guī)范垃圾堆放。值周教師和行政值周必須按時(shí)督促檢查、并量化考核。

3、創(chuàng)建節(jié)約型校園，加強(qiáng)節(jié)約型管理，降低能耗，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，使用環(huán)保材料，杜絕一次性口袋、餐具等進(jìn)入校園。

4、創(chuàng)建文明和諧校園、全體教師要利用各種合適時(shí)機(jī)進(jìn)行安全教育，法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“八榮八恥”、“五講四美”活動(dòng)，要求所有學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》。

5、營(yíng)造和諧氣氛，進(jìn)一步融洽師生之間、同學(xué)之間、干部群眾之間的關(guān)系。

6、加強(qiáng)師生的創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育工作，提高廣大師生隊(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率，使師生的衛(wèi)生意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)有明顯提高，營(yíng)造良好氛圍。

7、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。學(xué)校將不定期對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行跟蹤評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀進(jìn)行表彰，評(píng)選文明班，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對(duì)不達(dá)標(biāo)的班級(jí)和個(gè)人提出批評(píng)并勒令整改。對(duì)不履行職責(zé)的教師將與績(jī)效工資掛鉤。

8、自覺(jué)遵守好學(xué)校的清潔衛(wèi)生制度，做好學(xué)生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

9、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級(jí)責(zé)任制。

10、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效。

責(zé)任人：

學(xué)校

第14篇 藝體工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，下面是小編為大家整理的藝體工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望可以幫助到有需要的朋友!

藝體工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力。按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)各安全工作的實(shí)際情況，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實(shí)施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)的安全管理:

1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)有計(jì)劃地落實(shí)好場(chǎng)地器材、學(xué)生組織的安全措施。

2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理戒報(bào)告，損壞的戒不安全的器材停止使用，場(chǎng)地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時(shí)報(bào)告，并采取有效的防患措施。

3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中，體育教師要精心安排好運(yùn)動(dòng)所需的安全器材與場(chǎng)地，同時(shí)要開(kāi)展經(jīng)常性安全防范教育，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動(dòng)作要領(lǐng)，特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性丼動(dòng)的監(jiān)管力度，尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動(dòng)，如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。

5、上體育課、訓(xùn)練期間，體育教師不得離開(kāi)場(chǎng)地做與課堂無(wú)關(guān)的事，時(shí)時(shí)保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。

二、體育競(jìng)賽安全管理:

1、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得允許校外人員來(lái)校組織、參與競(jìng)賽。

2、學(xué)級(jí)體育競(jìng)賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審議通過(guò)。

3、對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地、器材作好賽前安全檢查，對(duì)工作人員作好安全培訓(xùn)，并有規(guī)范的記錄。

4、對(duì)亍對(duì)抗性強(qiáng)、危險(xiǎn)性高的競(jìng)賽項(xiàng)目，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意。

三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。

2、輔導(dǎo)時(shí)間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實(shí)不在崗報(bào)行政辦公室按曠工對(duì)待。因音樂(lè)教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動(dòng)。

四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。競(jìng)賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。

劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

分管領(lǐng)導(dǎo):

藝體主任:

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第15篇 總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

在日常生活和工作中，各種責(zé)任書(shū)頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么擬定責(zé)任書(shū)真的很難嗎？下面是小編收集整理的總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。

總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0

4、公司全年職業(yè)病事故為0。

5、公司全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。

6、公司全年新聞危機(jī)事故為0。

7、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。

二、管理責(zé)任：

1、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問(wèn)題和重大問(wèn)題。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行。

4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。

5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，并組織實(shí)施。

7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的同時(shí)組織編制審定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并在人、物、財(cái)方面給予保證。

8、對(duì)新、改、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目應(yīng)召集有關(guān)部門(mén)共同審查和驗(yàn)收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗(yàn)收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。

9、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實(shí)。

10、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

11、加強(qiáng)資金安全管理，組織制定并落實(shí)資金安全管理制度，保障資金安全。

12、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。

13、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。

三、安全獎(jiǎng)懲：

實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份，由集團(tuán)公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至年月日止。

甲方（蓋章）：

乙方：

企業(yè)法定代表人：

乙方身份證號(hào)：

簽訂日期：

簽訂日期：

總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。