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第1篇 供應(yīng)鏈管理組長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)管理層制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略部署，提高公司在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性；
2、建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，根據(jù)供應(yīng)商交貨周期、物料品質(zhì)、售后服務(wù)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)條
件，確保供應(yīng)商達(dá)到公司要求；
3、完善價(jià)格管理體系，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，從而支持公司的投標(biāo)報(bào)價(jià)、成本測(cè)算和物料采購(gòu)；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上專職供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理、采購(gòu)價(jià)格和合同管理等有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑材料、材料采購(gòu)、材料招標(biāo)工
作流程；
3、具有優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德，勇于擔(dān)當(dāng)；
4、2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)/建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)秀考慮；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，持c1駕駛證優(yōu)先考慮；
第2篇 手機(jī)主板供應(yīng)鏈管理職責(zé)
負(fù)責(zé)手機(jī)主板的供應(yīng)鏈管理,參與新項(xiàng)目需要的新物料、緊缺物料和替代物料的評(píng)估、選擇和提供,costdown物料和供應(yīng)商的引入,從生產(chǎn)物料的組織、生產(chǎn)到出貨整個(gè)供應(yīng)鏈過(guò)程的管理和控制,對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈過(guò)程負(fù)責(zé)。
第3篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理專員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助向客戶推廣采筑平臺(tái)第三方檢測(cè)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)幫助客戶制定材料檢測(cè)方案
3、負(fù)責(zé)收集客戶的材料檢測(cè)需求
4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)及供應(yīng)鏈質(zhì)量服務(wù)公司
5、負(fù)責(zé)對(duì)材料檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
職位要求：
1、本科學(xué)歷，熟悉建筑裝飾裝修材料標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理者優(yōu)先；
2、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行及落地能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用word、e_cel 、ppt等相關(guān)辦公軟件。
第4篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理（檢測(cè)）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助向客戶推廣采筑平臺(tái)第三方檢測(cè)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)幫助客戶制定材料檢測(cè)方案
3、負(fù)責(zé)收集客戶的材料檢測(cè)需求
4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)及供應(yīng)鏈質(zhì)量服務(wù)公司
5、負(fù)責(zé)對(duì)材料檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
職位要求：
1、本科學(xué)歷，熟悉建筑裝飾裝修材料標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理者優(yōu)先；
2、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行及落地能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用word、e_cel 、ppt等相關(guān)辦公軟件。
第5篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、搭建需求管理、s&op業(yè)務(wù)管理、主計(jì)劃管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平；
3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計(jì)劃開(kāi)展工作，提升物料準(zhǔn)時(shí)交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)日常計(jì)劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計(jì)劃、物控、采購(gòu)、庫(kù)存、訂單等模塊的業(yè)務(wù)執(zhí)行，達(dá)到提高產(chǎn)品交付，控制庫(kù)存的目的；
5、定期、準(zhǔn)確地向上級(jí)和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動(dòng)，公平公正和團(tuán)結(jié)的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)管理與運(yùn)作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對(duì)計(jì)劃控制，物流或采購(gòu)管理具有強(qiáng)烈的前瞻性和敏感性，具中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計(jì)劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力；
4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識(shí)，如qsr820，《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，iso9001和iso13485等優(yōu)先。
