第1篇 設(shè)備部可靠性缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責
(1)對可靠性、缺陷相關(guān)安全管理負責,對設(shè)備管理部主任(副主任)負責。
(2)負責落實可靠性、缺陷相關(guān)安全法律法規(guī)、廠各項規(guī)章制度。
1)貫徹落實國家、集團公司和河南省公司有關(guān)發(fā)電設(shè)備可靠性相關(guān)的行業(yè)標準、規(guī)程等,以及上級指示、文件;
2)修訂廠內(nèi)發(fā)電設(shè)備可靠性、缺陷管理規(guī)章制度并執(zhí)行;
3)及時協(xié)調(diào)解決可靠性、缺陷規(guī)章制度中出現(xiàn)的問題;
4)及時收集有關(guān)專業(yè)上報提供的可靠性、缺陷統(tǒng)計信息,定期進行數(shù)據(jù)整理、核對;
5)負責向有關(guān)部門提供安全方面的可靠性技術(shù)資料;
6)根據(jù)集團公司、省公司要求,準確、完整、及時的上報可靠性、缺陷有關(guān)數(shù)據(jù)。
(3)負責可靠性、缺陷相關(guān)安全生產(chǎn)的管理考核。
1)按照《設(shè)備長周期及有效期管理標準》和部門《缺陷管理實施細則》對部門各專業(yè)日常可靠性、缺陷管理工作開展情況落實考核;
2)對部門各專業(yè)做好月度績效獎指標考核明細;
(4)在設(shè)備管理部主任(副主任)領(lǐng)導下做好可靠性、缺陷相關(guān)工作。
1)及時了解現(xiàn)場設(shè)備安全生產(chǎn)情況;
2)定期組織各專業(yè)召開可靠性分析會和缺陷分析會,依據(jù)可靠性分析和缺陷分析提出對生產(chǎn)運行檢修和設(shè)備的更新改造建議。
3)負責全廠的可靠性管理業(yè)務(wù)培訓考核,提高全員的可靠性管理意識和水平。
4)負責主機、輔機和輸變電設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,定期提交可靠性數(shù)據(jù)分析報告。
5)參加設(shè)備管理部周生產(chǎn)分析會議;
6)積極參與安監(jiān)部和其他相關(guān)本部門開展的有關(guān)缺陷、可靠性的生產(chǎn)活動;要認真總結(jié)本單位和兄弟單位的事故教訓和先進經(jīng)驗,聯(lián)系本單位的實際與本崗位工作的職責范圍,完善本崗位的安全職責。
第2篇 設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責
(1)對可靠性、缺陷相關(guān)安全管理負責，對設(shè)備管理部主任（副主任）負責。
(2)負責落實可靠性、缺陷相關(guān)安全法律法規(guī)、廠各項規(guī)章制度。
1）貫徹落實國家、集團公司和河南省公司有關(guān)發(fā)電設(shè)備可靠性相關(guān)的行業(yè)標準、規(guī)程等，以及上級指示、文件；
2）修訂廠內(nèi)發(fā)電設(shè)備可靠性、缺陷管理規(guī)章制度并執(zhí)行；
3）及時協(xié)調(diào)解決可靠性、缺陷規(guī)章制度中出現(xiàn)的問題；
4）及時收集有關(guān)專業(yè)上報提供的可靠性、缺陷統(tǒng)計信息，定期進行數(shù)據(jù)整理、核對；
5）負責向有關(guān)部門提供安全方面的可靠性技術(shù)資料；
6）根據(jù)集團公司、省公司要求，準確、完整、及時的上報可靠性、缺陷有關(guān)數(shù)據(jù)。
(3)負責可靠性、缺陷相關(guān)安全生產(chǎn)的管理考核。
1）按照《設(shè)備長周期及有效期管理標準》和部門《缺陷管理實施細則》對部門各專業(yè)日常可靠性、缺陷管理工作開展情況落實考核；
2）對部門各專業(yè)做好月度績效獎指標考核明細；
(4)在設(shè)備管理部主任（副主任）領(lǐng)導下做好可靠性、缺陷相關(guān)工作。
1）及時了解現(xiàn)場設(shè)備安全生產(chǎn)情況；
2）定期組織各專業(yè)召開可靠性分析會和缺陷分析會，依據(jù)可靠性分析和缺陷分析提出對生產(chǎn)運行檢修和設(shè)備的更新改造建議。
3）負責全廠的可靠性管理業(yè)務(wù)培訓考核，提高全員的可靠性管理意識和水平。
4）負責主機、輔機和輸變電設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期提交可靠性數(shù)據(jù)分析報告。
5）參加設(shè)備管理部周生產(chǎn)分析會議；
6）積極參與安監(jiān)部和其他相關(guān)本部門開展的有關(guān)缺陷、可靠性的生產(chǎn)活動；要認真總結(jié)本單位和兄弟單位的事故教訓和先進經(jīng)驗，聯(lián)系本單位的實際與本崗位工作的職責范圍，完善本崗位的安全職責。
第3篇 物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、全面負責物料及可靠性管理部的日常管理、團隊建設(shè)、績效考核等工作，確保組織績效達成和高效產(chǎn)出；
2、建立從研發(fā)端到供應(yīng)商端的物料管理架構(gòu)，在研發(fā)物料管理、供應(yīng)商管理、物料承認、物料失效分析各階段都形成相應(yīng)工作流程、標準及規(guī)范；
3、全面負責公司物料選型引入及在庫物料管理工作（替代、物料庫精簡等），對物料引入的質(zhì)量負責；
4、負責物料級別的失效分析相關(guān)工作，對失效分析的閉環(huán)率及閉環(huán)時間負責。
職位要求：
1、本科以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，有8年以上電子物料測試承認工作經(jīng)驗；能建立物料及可靠性管理的管理制度及規(guī)范；
2、熟練使用辦公軟件，熟練使用常用測試儀器設(shè)備，如示波器，耐壓儀，萬用表，電橋，高低溫箱等；
3、熟悉半導體零件原理特性，熟悉各種物料的主要特性及參數(shù)，可靠性要求，熟悉常用電子物料承認測試內(nèi)容，方法；對物料失效分析有系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗；
4、工作積極主動，上進細心，責任心強，善于溝通，有團隊意識。
