公司管理規(guī)定內(nèi)容【16篇】

發(fā)布時間：2023-12-17 08:40:02 查看人數(shù)：17

公司管理規(guī)定內(nèi)容

第1篇公司管理規(guī)定內(nèi)容

保險公司管理規(guī)定

(2023年9月25日中國保險監(jiān)督管理委員會令2023年第1號發(fā)布根據(jù)2023年10月19日中國保險監(jiān)督管理委員會令2023年第3號《關(guān)于修改<保險公司設(shè)立境外保險類機構(gòu)管理辦法>等八部規(guī)章的決定》修訂)

第一章總則

第一條為了加強對保險公司的監(jiān)督管理,維護保險市場的正常秩序,保護被保險人合法權(quán)益,促進保險業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)根據(jù)法律和國務(wù)院授權(quán),對保險公司實行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

中國保監(jiān)會的派出機構(gòu)在中國保監(jiān)會授權(quán)范圍內(nèi)依法履行監(jiān)管職責(zé)。

第三條本規(guī)定所稱保險公司,是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立,并依法登記注冊的商業(yè)保險公司。

本規(guī)定所稱保險公司分支機構(gòu),是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn),保險公司依法設(shè)立的分公司、中心支公司、支公司、營業(yè)部、營銷服務(wù)部以及各類專屬機構(gòu)。專屬機構(gòu)的設(shè)立和管理,由中國保監(jiān)會另行規(guī)定。

本規(guī)定所稱保險機構(gòu),是指保險公司及其分支機構(gòu)。

第四條本規(guī)定所稱分公司,是指保險公司依法設(shè)立的以分公司命名的分支機構(gòu)。

本規(guī)定所稱省級分公司,是指保險公司根據(jù)中國保監(jiān)會的監(jiān)管要求,在各省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)負(fù)責(zé)許可申請、報告提交等相關(guān)事宜的分公司。保險公司在住所地以外的各省、自治區(qū)、直轄市已經(jīng)設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)指定其中一家分公司作為省級分公司。

保險公司在計劃單列市設(shè)立分支機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)指定一家分支機構(gòu),根據(jù)中國保監(jiān)會的監(jiān)管要求,在計劃單列市負(fù)責(zé)許可申請、報告提交等相關(guān)事宜。

省級分公司設(shè)在計劃單列市的,由省級分公司同時負(fù)責(zé)前兩款規(guī)定的事宜。

第五條保險業(yè)務(wù)由依照《保險法》設(shè)立的保險公司以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他保險組織經(jīng)營,其他單位和個人不得經(jīng)營或者變相經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。

第二章法人機構(gòu)設(shè)立

第六條設(shè)立保險公司,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

(一)符合法律、行政法規(guī);

(二)有利于保險業(yè)的公平競爭和健康發(fā)展。

第七條設(shè)立保險公司,應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提出籌建申請,并符合下列條件:

(一)有符合法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會規(guī)定條件的投資人,股權(quán)結(jié)構(gòu)合理;

(二)有符合《保險法》和《公司法》規(guī)定的章程草案;

(三)投資人承諾出資或者認(rèn)購股份,擬注冊資本不低于人民幣2億元,且必須為實繳貨幣資本;

(四)具有明確的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、組織機構(gòu)框架、風(fēng)險控制體系;

(五)擬任董事長、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合中國保監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件;

(六)有投資人認(rèn)可的籌備組負(fù)責(zé)人;

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

中國保監(jiān)會根據(jù)保險公司業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營規(guī)模,可以調(diào)整保險公司注冊資本的最低限額,但不得低于人民幣2億元。

第八條申請籌建保險公司的,申請人應(yīng)當(dāng)提交下列材料一式三份:

(一)設(shè)立申請書,申請書應(yīng)當(dāng)載明擬設(shè)立保險公司的名稱、擬注冊資本和業(yè)務(wù)范圍等;

(二)設(shè)立保險公司可行性研究報告,包括發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、組織機構(gòu)框架和風(fēng)險控制體系等;

(三)籌建方案;

(四)保險公司章程草案;

(五)中國保監(jiān)會規(guī)定投資人應(yīng)當(dāng)提交的有關(guān)材料;

(六)籌備組負(fù)責(zé)人、擬任董事長、總經(jīng)理名單及本人認(rèn)可證明;

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他材料。

第九條中國保監(jiān)會應(yīng)當(dāng)對籌建保險公司的申請進行審查,自受理申請之日起6個月內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌建的決定,并書面通知申請人。決定不批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

第十條中國保監(jiān)會在對籌建保險公司的申請進行審查期間,應(yīng)當(dāng)對投資人進行風(fēng)險提示。

中國保監(jiān)會應(yīng)當(dāng)聽取擬任董事長、總經(jīng)理對擬設(shè)保險公司在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的工作思路。

第十一條經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建保險公司的,申請人應(yīng)當(dāng)自收到批準(zhǔn)籌建通知之日起1年內(nèi)完成籌建工作?；I建期間屆滿未完成籌建工作的,原批準(zhǔn)籌建決定自動失效。

籌建機構(gòu)在籌建期間不得從事保險經(jīng)營活動?；I建期間不得變更主要投資人。

第十二條籌建工作完成后,符合下列條件的,申請人可以向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請:

(一)股東符合法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定;

(二)有符合《保險法》和《公司法》規(guī)定的章程;

(三)注冊資本最低限額為人民幣2億元,且必須為實繳貨幣資本;

(四)有符合中國保監(jiān)會規(guī)定任職資格條件的董事、監(jiān)事和高級管理人員;

(五)有健全的組織機構(gòu);

(六)建立了完善的業(yè)務(wù)、財務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險控制、資產(chǎn)管理、反洗錢等制度;

(七)有具體的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和按照資產(chǎn)負(fù)債匹配等原則制定的中長期資產(chǎn)配置計劃;

(八)具有合法的營業(yè)場所,安全、消防設(shè)施符合要求,營業(yè)場所、辦公設(shè)備等與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng),信息化建設(shè)符合中國保監(jiān)會要求;

(九)法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十三條申請人提出開業(yè)申請,應(yīng)當(dāng)提交下列材料一式三份:

(一)開業(yè)申請書;

(二)創(chuàng)立大會決議,沒有創(chuàng)立大會決議的,應(yīng)當(dāng)提交全體股東同意申請開業(yè)的文件或者決議;

(三)公司章程;

(四)股東名稱及其所持股份或者出資的比例,資信良好的驗資機構(gòu)出具的驗資證明,資本金入賬原始憑證復(fù)印件;

(五)中國保監(jiān)會規(guī)定股東應(yīng)當(dāng)提交的有關(guān)材料;

(六)擬任該公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的簡歷以及相關(guān)證明材料;

(七)公司部門設(shè)置以及人員基本構(gòu)成;

(八)營業(yè)場所所有權(quán)或者使用權(quán)的證明文件;

(九)按照擬設(shè)地的規(guī)定提交有關(guān)消防證明;

(十)擬經(jīng)營保險險種的計劃書、3年經(jīng)營規(guī)劃、再保險計劃、中長期資產(chǎn)配置計劃,以及業(yè)務(wù)、財務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險控制、資產(chǎn)管理、反洗錢等主要制度;

(十一)信息化建設(shè)情況報告;

(十二)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知;

(十三)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第十四條中國保監(jiān)會應(yīng)當(dāng)審查開業(yè)申請,進行開業(yè)驗收,并自受理開業(yè)申請之日起60日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)開業(yè)的決定。驗收合格決定批準(zhǔn)開業(yè)的,頒發(fā)經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證;驗收不合格決定不批準(zhǔn)開業(yè)的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人并說明理由。

經(jīng)批準(zhǔn)開業(yè)的保險公司,應(yīng)當(dāng)持批準(zhǔn)文件以及經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證,向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。

第三章分支機構(gòu)設(shè)立

第十五條保險公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要申請設(shè)立分支機構(gòu)。

保險公司分支機構(gòu)的層級依次為分公司、中心支公司、支公司、營業(yè)部或者營銷服務(wù)部。保險公司可以不逐級設(shè)立分支機構(gòu),但其在住所地以外的各省、自治區(qū)、直轄市開展業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)首先設(shè)立分公司。

保險公司可以不按照前款規(guī)定的層級逐級管理下級分支機構(gòu);營業(yè)部、營銷服務(wù)部不得再管理其他任何分支機構(gòu)。

第十六條保險公司以2億元人民幣的最低資本金額設(shè)立的,在其住所地以外的每一省、自治區(qū)、直轄市首次申請設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)增加不少于人民幣2千萬元的注冊資本。

申請設(shè)立分公司,保險公司的注冊資本達到前款規(guī)定的增資后額度的,可以不再增加相應(yīng)的注冊資本。

保險公司注冊資本達到人民幣5億元,在償付能力充足的情況下,設(shè)立分公司不需要增加注冊資本。

第十七條設(shè)立省級分公司,由保險公司總公司提出申請;設(shè)立其他分支機構(gòu),由保險公司總公司提出申請,或者由省級分公司持總公司批準(zhǔn)文件提出申請。

在計劃單列市申請設(shè)立分支機構(gòu),還可以由保險公司根據(jù)本規(guī)定第四條第三款指定的分支機構(gòu)持總公司批準(zhǔn)文件提出申請。

第十八條設(shè)立分支機構(gòu),應(yīng)當(dāng)提出設(shè)立申請,并符合下列條件:

(一)上一年度償付能力充足,提交申請前連續(xù)2個季度償付能力均為充足;

(二)保險公司具備良好的公司治理結(jié)構(gòu),內(nèi)控健全;

(三)申請人具備完善的分支機構(gòu)管理制度;

(四)對擬設(shè)立分支機構(gòu)的可行性已進行充分論證;

(五)在住所地以外的省、自治區(qū)、直轄市申請設(shè)立省級分公司以外其他分支機構(gòu)的,該省級分公司已經(jīng)開業(yè);

(六)申請人最近2年內(nèi)無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的記錄,不存在因涉嫌重大違法行為正在受到中國保監(jiān)會立案調(diào)查的情形;

(七)申請設(shè)立省級分公司以外其他分支機構(gòu),在擬設(shè)地所在的省、自治區(qū)、直轄市內(nèi),省級分公司最近2年內(nèi)無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的記錄,已設(shè)立的其他分支機構(gòu)最近6個月內(nèi)無受重大保險行政處罰的記錄;

(八)有申請人認(rèn)可的籌建負(fù)責(zé)人;

(九)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十九條設(shè)立分支機構(gòu),申請人應(yīng)當(dāng)提交下列材料一式三份:

(一)設(shè)立申請書;

(二)申請前連續(xù)2個季度的償付能力報告和上一年度經(jīng)審計的償付能力報告;

(三)保險公司上一年度公司治理結(jié)構(gòu)報告以及申請人內(nèi)控制度;

(四)分支機構(gòu)設(shè)立的可行性論證報告,包括擬設(shè)機構(gòu)3年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場分析,設(shè)立分支機構(gòu)與公司風(fēng)險管理狀況和內(nèi)控狀況相適應(yīng)的說明;

(五)申請人分支機構(gòu)管理制度;

(六)申請人作出的其最近2年無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的聲明;

(七)申請設(shè)立省級分公司以外其他分支機構(gòu)的,提交省級分公司最近2年無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的聲明;

(八)擬設(shè)機構(gòu)籌建負(fù)責(zé)人的簡歷以及相關(guān)證明材料;

(九)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第二十條中國保監(jiān)會應(yīng)當(dāng)自收到完整申請材料之日起30日內(nèi)對設(shè)立申請進行書面審查,對不符合本規(guī)定第十八條的,作出不予批準(zhǔn)決定,并書面說明理由;對符合本規(guī)定第十八條的,向申請人發(fā)出籌建通知。

第二十一條申請人應(yīng)當(dāng)自收到籌建通知之日起6個月內(nèi)完成分支機構(gòu)的籌建工作?；I建期間不計算在行政許可的期限內(nèi)。

籌建期間屆滿未完成籌建工作的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定重新提出設(shè)立申請。

籌建機構(gòu)在籌建期間不得從事任何保險經(jīng)營活動。

第二十二條籌建工作完成后,籌建機構(gòu)具備下列條件的,申請人可以向中國保監(jiān)會提交開業(yè)驗收報告:

(一)具有合法的營業(yè)場所,安全、消防設(shè)施符合要求;

(二)建立了必要的組織機構(gòu)和完善的業(yè)務(wù)、財務(wù)、風(fēng)險控制、資產(chǎn)管理、反洗錢等管理制度;

(三)建立了與經(jīng)營管理活動相適應(yīng)的信息系統(tǒng);

(四)具有符合任職條件的擬任高級管理人員或者主要負(fù)責(zé)人;

(五)對員工進行了上崗培訓(xùn);

(六)籌建期間未開辦保險業(yè)務(wù);

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第二十三條申請人提交的開業(yè)驗收報告應(yīng)當(dāng)附下列材料一式三份:

(一)籌建工作完成情況報告;

(二)擬任高級管理人員或者主要負(fù)責(zé)人簡歷及有關(guān)證明;

(三)擬設(shè)機構(gòu)營業(yè)場所所有權(quán)或者使用權(quán)證明;

(四)計算機設(shè)備配置、應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況報告;

(五)業(yè)務(wù)、財務(wù)、風(fēng)險控制、資產(chǎn)管理、反洗錢等制度;

(六)機構(gòu)設(shè)置和從業(yè)人員情況報告,包括員工上崗培訓(xùn)情況報告等;

(七)按照擬設(shè)地規(guī)定提交有關(guān)消防證明,無需進行消防驗收或者備案的,提交申請人作出的已采取必要措施確保消防安全的書面承諾;

(八)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第二十四條中國保監(jiān)會應(yīng)當(dāng)自收到完整的開業(yè)驗收報告之日起30日內(nèi),進行開業(yè)驗收,并作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。驗收合格批準(zhǔn)設(shè)立的,頒發(fā)分支機構(gòu)經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證;驗收不合格不予批準(zhǔn)設(shè)立的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人并說明理由。

第二十五條經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的保險公司分支機構(gòu),應(yīng)當(dāng)持批準(zhǔn)文件以及分支機構(gòu)經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證,向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。

第四章機構(gòu)變更、解散與撤銷

第二十六條保險機構(gòu)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn):

(一)保險公司變更名稱;

(二)變更注冊資本;

(三)擴大業(yè)務(wù)范圍;

(四)變更營業(yè)場所;

(五)保險公司分立或者合并;

(六)修改保險公司章程;

(七)變更出資額占有限責(zé)任公司資本總額5%以上的股東,或者變更持有股份有限公司股份5%以上的股東;

(八)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

第二十七條保險機構(gòu)有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)自該情形發(fā)生之日起15日內(nèi),向中國保監(jiān)會報告:

(一)變更出資額不超過有限責(zé)任公司資本總額5%的股東,或者變更持有股份有限公司股份不超過5%的股東,上市公司的股東變更除外;

(二)保險公司的股東變更名稱,上市公司的股東除外;

(三)保險公司分支機構(gòu)變更名稱;

(四)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

第二十八條保險公司依法解散的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn),并報送下列材料一式三份:

(一)解散申請書;

(二)股東大會或者股東會決議;

(三)清算組織及其負(fù)責(zé)人情況和相關(guān)證明材料;

(四)清算程序;

(五)債權(quán)債務(wù)安排方案;

(六)資產(chǎn)分配計劃和資產(chǎn)處分方案;

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第二十九條保險公司依法解散的,應(yīng)當(dāng)成立清算組,清算工作由中國保監(jiān)會監(jiān)督指導(dǎo)。

保險公司依法被撤銷的,由中國保監(jiān)會及時組織股東、有關(guān)部門以及相關(guān)專業(yè)人員成立清算組。

第三十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上至少公告3次。

清算組應(yīng)當(dāng)委托資信良好的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所,對公司債權(quán)債務(wù)和資產(chǎn)進行評估。

第三十一條保險公司撤銷分支機構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)。分支機構(gòu)經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證自被批準(zhǔn)撤銷之日起自動失效,并應(yīng)當(dāng)于被批準(zhǔn)撤銷之日起15日內(nèi)繳回。

保險公司合并、撤銷分支機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)進行公告,并書面通知有關(guān)投保人、被保險人或者受益人,對交付保險費、領(lǐng)取保險金等事宜應(yīng)當(dāng)充分告知。

第三十二條保險公司依法解散或者被撤銷的,其資產(chǎn)處分應(yīng)當(dāng)采取公開拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓或者中國保監(jiān)會認(rèn)可的其他方式。

第三十三條保險公司依法解散或者被撤銷的,在保險合同責(zé)任清算完畢之前,公司股東不得分配公司資產(chǎn),或者從公司取得任何利益。

第三十四條保險公司有《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條規(guī)定情形的,依法申請重整、和解或者破產(chǎn)清算。

第五章分支機構(gòu)管理

第三十五條保險公司應(yīng)當(dāng)加強對分支機構(gòu)的管理,督促分支機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營,確保上級機構(gòu)對管理的下級分支機構(gòu)能夠?qū)嵤┯行Ч芸亍?/p>

第三十六條保險公司總公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定和發(fā)展需要制定分支機構(gòu)管理制度,其省級分公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)總公司的規(guī)定和當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定本省、自治區(qū)、直轄市分支機構(gòu)管理制度。

保險公司在計劃單列市設(shè)立分支機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)由省級分公司或者保險公司根據(jù)本規(guī)定第四條第三款指定的分支機構(gòu)制定當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)管理制度。

第三十七條分支機構(gòu)管理制度至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)各級分支機構(gòu)職能;

(二)各級分支機構(gòu)人員、場所、設(shè)備等方面的配備要求;

(三)分支機構(gòu)設(shè)立、撤銷的內(nèi)部決策制度;

(四)上級機構(gòu)對下級分支機構(gòu)的管控職責(zé)和措施。

第三十八條保險公司分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備必要數(shù)量的工作人員,分支機構(gòu)高級管理人員或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是與保險公司訂立勞動合同的正式員工。

第三十九條保險公司分支機構(gòu)在經(jīng)營存續(xù)期間,應(yīng)當(dāng)具有規(guī)范和穩(wěn)定的營業(yè)場所,配備必要的辦公設(shè)備。

第四十條保險公司分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證原件放置于營業(yè)場所顯著位置,以備查驗。

第六章保險經(jīng)營

第四十一條保險公司的分支機構(gòu)不得跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營保險業(yè)務(wù),本規(guī)定第四十二條規(guī)定的情形和中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

第四十二條保險機構(gòu)參與共保、經(jīng)營大型商業(yè)保險或者統(tǒng)括保單業(yè)務(wù),以及通過互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷等方式跨省、自治區(qū)、直轄市承保業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)符合中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定。

第四十三條保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公平、合理擬訂保險條款和保險費率,不得損害投保人、被保險人和受益人的合法權(quán)益。

第四十四條保險機構(gòu)的業(yè)務(wù)宣傳資料應(yīng)當(dāng)客觀、完整、真實,并應(yīng)當(dāng)載有保險機構(gòu)的名稱和地址。

第四十五條保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會的規(guī)定披露有關(guān)信息。

保險機構(gòu)不得利用廣告或者其他宣傳方式,對其保險條款內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量等做引人誤解的宣傳。

第四十六條保險機構(gòu)對保險合同中有關(guān)免除保險公司責(zé)任、退保、費用扣除、現(xiàn)金價值和猶豫期等事項,應(yīng)當(dāng)依照《保險法》和中國保監(jiān)會的規(guī)定向投保人作出提示。

第四十七條保險機構(gòu)開展業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則,不得從事不正當(dāng)競爭。

第四十八條保險機構(gòu)不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構(gòu)的存款利率等進行片面比較。

第四十九條保險機構(gòu)不得以捏造、散布虛假事實等方式損害其他保險機構(gòu)的信譽。

保險機構(gòu)不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業(yè)或者組織,排擠、阻礙其他保險機構(gòu)開展保險業(yè)務(wù)。

第五十條保險機構(gòu)不得勸說或者誘導(dǎo)投保人解除與其他保險機構(gòu)的保險合同。

第五十一條保險機構(gòu)不得給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。

第五十二條除再保險公司以外,保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)立客戶服務(wù)部門或者咨詢投訴部門,并向社會公開咨詢投訴電話。

保險機構(gòu)對保險投訴應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,并將處理意見及時告知投訴人。

第五十三條保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立保險代理人的登記管理制度,加強對保險代理人的培訓(xùn)和管理,不得唆使、誘導(dǎo)保險代理人進行違背誠信義務(wù)的活動。

第五十四條保險機構(gòu)不得委托未取得合法資格的機構(gòu)或者個人從事保險銷售活動,不得向未取得合法資格的機構(gòu)或者個人支付傭金或者其他利益。

第五十五條保險公司應(yīng)當(dāng)建立健全公司治理結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部管理,建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度。

第五十六條保險公司應(yīng)當(dāng)建立控制和管理關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)制度。保險公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報告。

第五十七條保險機構(gòu)任命董事、監(jiān)事、高級管理人員,應(yīng)當(dāng)在任命前向中國保監(jiān)會申請核準(zhǔn)上述人員的任職資格。

保險機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格管理,按照《保險法》和中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照《保險法》和中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定管理、使用經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證。

第七章監(jiān)督管理

第五十九條中國保監(jiān)會對保險機構(gòu)的監(jiān)督管理,采取現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結(jié)合的方式。

第六十條保險機構(gòu)有下列情形之一的,中國保監(jiān)會可以將其列為重點監(jiān)管對象:

(一)嚴(yán)重違法;

(二)償付能力不足;

(三)財務(wù)狀況異常;

(四)中國保監(jiān)會認(rèn)為需要重點監(jiān)管的其他情形。

第六十一條中國保監(jiān)會對保險機構(gòu)的現(xiàn)場檢查包括但不限于下列事項:

(一)機構(gòu)設(shè)立、變更是否依法經(jīng)批準(zhǔn)或者向中國保監(jiān)會報告;

(二)董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格是否依法經(jīng)核準(zhǔn);

(三)行政許可的申報材料是否真實;

(四)資本金、各項準(zhǔn)備金是否真實、充足;

(五)公司治理和內(nèi)控制度建設(shè)是否符合中國保監(jiān)會的規(guī)定;

(六)償付能力是否充足;

(七)資金運用是否合法;

(八)業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)情況是否合法,報告、報表、文件、資料是否及時、完整、真實;

(九)是否按規(guī)定對使用的保險條款和保險費率報經(jīng)審批或者備案;

(十)與保險中介的業(yè)務(wù)往來是否合法;

(十一)信息化建設(shè)工作是否符合規(guī)定;

(十二)需要事后報告的其他事項是否按照規(guī)定報告;

(十三)中國保監(jiān)會依法檢查的其他事項。

第六十二條中國保監(jiān)會對保險機構(gòu)進行現(xiàn)場檢查,保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合,并按中國保監(jiān)會的要求提供有關(guān)文件、材料。

第六十三條中國保監(jiān)會工作人員依法實施現(xiàn)場檢查;檢查人員不得少于2人,并應(yīng)當(dāng)出示有關(guān)證件和檢查通知書。

中國保監(jiān)會可以在現(xiàn)場檢查中,委托會計師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)提供相關(guān)專業(yè)服務(wù);委托上述中介服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面委托協(xié)議。

第六十四條保險機構(gòu)出現(xiàn)頻繁撤銷分支機構(gòu)、頻繁變更分支機構(gòu)營業(yè)場所等情形,可能或者已經(jīng)對保險公司經(jīng)營造成不利影響的,中國保監(jiān)會有權(quán)根據(jù)監(jiān)管需要采取下列措施:

(一)要求保險機構(gòu)在指定時間內(nèi)完善分支機構(gòu)管理的相關(guān)制度;

(二)詢問保險機構(gòu)負(fù)責(zé)人、其他相關(guān)人員,了解變更、撤銷的有關(guān)情況;

(三)要求保險機構(gòu)提供其內(nèi)部對變更、撤銷行為進行決策的相關(guān)文件和資料;

(四)出示重大風(fēng)險提示函,或者對有關(guān)人員進行監(jiān)管談話;

(五)依法采取的其他措施。

保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會的要求進行整改,并及時將整改情況書面報告中國保監(jiān)會。

第六十五條中國保監(jiān)會有權(quán)根據(jù)監(jiān)管需要,要求保險機構(gòu)進行報告或者提供專項資料。

第六十六條保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報送營業(yè)報告、精算報告、財務(wù)會計報告、償付能力報告、合規(guī)報告等報告、報表、文件和資料。

保險機構(gòu)向中國保監(jiān)會提交的各類報告、報表、文件和資料,應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。

第六十七條保險公司的股東大會、股東會、董事會的重大決議,應(yīng)當(dāng)在決議作出后30日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告,中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

第六十八條中國保監(jiān)會有權(quán)根據(jù)監(jiān)管需要,對保險機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員進行監(jiān)管談話,要求其就保險業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險控制、內(nèi)部管理等有關(guān)重大事項作出說明。

第六十九條保險機構(gòu)或者其從業(yè)人員違反本規(guī)定,由中國保監(jiān)會依照法律、行政法規(guī)進行處罰;法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定的,由中國保監(jiān)會責(zé)令改正,給予警告,對有違法所得的處以違法所得1倍以上3倍以下罰款,但最高不得超過3萬元,對沒有違法所得的處以1萬元以下罰款;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第八章附則

第七十條外資獨資保險公司、中外合資保險公司分支機構(gòu)設(shè)立適用本規(guī)定;中國保監(jiān)會之前作出的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

對外資獨資保險公司、中外合資保險公司的其他管理,適用本規(guī)定,法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

第七十一條除本規(guī)定第四十二條和第七十二條第一款規(guī)定的情形外,外國保險公司分公司只能在其住所地的省、自治區(qū)、直轄市行政轄區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)。

對外國保險公司分公司的其他管理,參照本規(guī)定對保險公司總公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

第七十二條再保險公司,包括外國再保險公司分公司,可以直接在全國開展再保險業(yè)務(wù)。

再保險公司適用本規(guī)定,法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

第七十三條政策性保險公司、相互制保險公司參照適用本規(guī)定,國家另有規(guī)定的除外。

第七十四條保險公司在境外設(shè)立子公司、分支機構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn);其設(shè)立條件和管理,由中國保監(jiān)會另行規(guī)定。

第七十五條保險公司應(yīng)當(dāng)按照《保險法》的規(guī)定,加入保險行業(yè)協(xié)會。

第七十六條本規(guī)定施行前已經(jīng)設(shè)立的分支機構(gòu),無需按照本規(guī)定的設(shè)立條件重新申請設(shè)立審批,但應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定對分支機構(gòu)的日常管理要求。不符合規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)進行整改,在高級管理人員或者主要負(fù)責(zé)人資質(zhì)、場所規(guī)范、許可證使用、分支機構(gòu)管理等方面達到本規(guī)定的相關(guān)要求。

第七十七條保險機構(gòu)依照本規(guī)定報送的各項報告、報表、文件和資料,應(yīng)當(dāng)用中文書寫。原件為外文的,應(yīng)當(dāng)附中文譯本;中文與外文意思不一致的,以中文為準(zhǔn)。

第七十八條本規(guī)定中的日是指工作日,不含法定節(jié)假日;本規(guī)定中的以上、以下,包括本數(shù)。

第七十九條本規(guī)定由中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)解釋。

第八十條本規(guī)定自2023年10月1日起施行。中國保監(jiān)會2004年5月13日發(fā)布的《保險公司管理規(guī)定》(保監(jiān)會令〔2004〕3號)同時廢止。

第2篇星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

為加強內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:

1、宿舍是集體場所,要確保員工休息好,就必須用紀(jì)律來管理。

2、嚴(yán)禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架。鬧事。

3、不準(zhǔn)私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁私自留宿。

4、宿舍鑰匙由專人保管,不準(zhǔn)踹門、撞門,隨意敲打。

5、宿舍的一切公共物品及設(shè)施要愛惜,損壞物品必須按價賠償,住宿員工有責(zé)任保護宿舍一切公共物品,重要物品需專人護理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎懲規(guī)定從重處理。

6、按時熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領(lǐng)班在熄燈前要及時清查人數(shù),任何人不得無故推遲時間,對違反上述者領(lǐng)班有權(quán)制止,制止無效者領(lǐng)班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。

7、集體宿舍,領(lǐng)班負(fù)責(zé)隊員的秩序,分工領(lǐng)班負(fù)責(zé)全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。

8、床鋪設(shè)置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。

9、制服與便服分開掛置,個人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。

10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認(rèn)真愛惜,仔細(xì)保養(yǎng).

11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。

12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負(fù)責(zé),當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督。

13、對外來閑雜人員,領(lǐng)班及隊員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當(dāng)值隊員不得無故進入宿舍影響他人休息。

14、全體住宿員工應(yīng)按值日表認(rèn)真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當(dāng)值領(lǐng)班要予以監(jiān)督。

第3篇某設(shè)備公司會議管理規(guī)定

設(shè)備公司會議管理規(guī)定

第一章總則

第一條為規(guī)范會議的組織召開,提高會議效率,及時糾正和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的實際問題,特制定本規(guī)定。

第二條會議召開原則:精簡、經(jīng)濟、注重實效,避免開冗會。

第二章會議通知和準(zhǔn)備

第三條公司級會議、專題會議由總經(jīng)理辦公室書面下發(fā)通知,書面會議通知包括:會議的名稱、議題、議程、時間、地點、參加人、需帶資料和注意事項等。

第四條各系統(tǒng)、部門工作會議由召集部門口頭通知,也可采用書面通知。如會議有變動,負(fù)責(zé)通知部門應(yīng)提前一天告知與會人員。

第五條會議的準(zhǔn)備內(nèi)容包括議題、議程、主持人、記錄人、將要下發(fā)的文件、發(fā)言材料準(zhǔn)備、對會議進程的預(yù)測和對策、會場布置等。

(一)會議召集者就議題準(zhǔn)備充分的資料、信息,擬就會議議程及時間分配,確定好主持人及會議記錄人。

(二)與會人員接到通知后就議題認(rèn)真準(zhǔn)備好言簡意賅的發(fā)言稿。

(三)會議場所提前布置,保持整潔,所需儀器設(shè)備提前到位并調(diào)試就緒。

第三章會議召開

第六條會議主持人事先按禮儀規(guī)定安排好與會人員座次,會議開始時向與會人員宣布議程,召開過程中主持人應(yīng)緊緊圍繞議題按照議程主持會議,并及時做出結(jié)論,及時制止干擾會議的任何情況。已成結(jié)束時,適時宣布散會,保證會議富有成效。

第七條記錄員要在會議進行期間認(rèn)真記錄,對結(jié)論性發(fā)言做重點記錄。會議結(jié)束后,記錄員要在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)會議記錄整理出會議紀(jì)要,交由主持人簽發(fā)。簽發(fā)后由記錄人送達有關(guān)人員。會議召集部門或指定部門(辦公室)負(fù)責(zé)督辦會議決議的執(zhí)行。

第八條記錄員負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計。

第四章會議紀(jì)律及保密規(guī)定

第九條會議紀(jì)律與要求:

(一)不得遲到、早退或缺席,特殊情況提前向主持人請假。

(二)遲到、中途離席者應(yīng)輕聲入、出席,盡量不干擾會議進行。

(三)集中精神,認(rèn)真記錄,不得'開小會'。

(四)應(yīng)關(guān)閉通訊工具或改為振動。

(五)注意言談舉止,發(fā)言力求簡短、切題,不可無故打斷他人的發(fā)言,不可對發(fā)言者惡語攻擊。

(六)保持會場整潔,不準(zhǔn)隨地吐痰、扔紙屑,會議結(jié)束后將座椅整理好。

(七)違反以上規(guī)定者由會議召集人依據(jù)《員工日常獎懲細(xì)則》進行考核。

第十條會議保密:會議召集者對會議內(nèi)容的秘密事項的保密工作負(fù)總責(zé)。與會人員及記錄員對會議內(nèi)容的秘密事項負(fù)有保密的義務(wù)。涉及到秘密事項的會議紀(jì)要,記錄員應(yīng)在指定場所整理,并且嚴(yán)格按照主持人簽發(fā)的抄送人員送達。

泄密經(jīng)查屬實者,按《員工日常獎懲細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章附則

第十一條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)制訂并解釋,報總經(jīng)理審核批準(zhǔn),自公布之日起施行,修改亦同。

第十二條本規(guī)定施行后,既有的類似規(guī)章制度或與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定自行終止。

第4篇 d公司倉庫管理規(guī)定

公司倉庫管理規(guī)定【1】

為加強成本核算,提高本公司的基礎(chǔ)管理工作水平,進一步規(guī)范物資和成品流通、保管和控制程序,維護公司資產(chǎn)的安全完整,加速資金周轉(zhuǎn),特制定本度:

一、倉庫日常管理

1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、退回電機、返修電機應(yīng)分別建賬反映。

2、必須嚴(yán)格按mis系統(tǒng)和倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆錄入mis系統(tǒng),做到日清日結(jié),確保mis系統(tǒng)中物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記手工明細(xì)賬并與mis系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行核對,確保兩者的一致性。

3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向事業(yè)部、財務(wù)部反映,以便及時調(diào)整。

4、各部門必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量,有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員,各事業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。

二、入庫管理

1、物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應(yīng)憑回用單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無稅票的,其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開貨到票未到收料單(在當(dāng)月票到的可不開),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務(wù)。

5、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫時間,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。

6、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回電機,必須由技術(shù)部相關(guān)人員填寫退回電機處理單,辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)。

三、出庫管理

1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,行政各部門只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

2、成品電機發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

四、報表及其他管理

1、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報財務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

4、各事業(yè)部因客戶需要,要求在外設(shè)立倉庫的,必須報經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作為庫存轉(zhuǎn)移,并報財務(wù)部備案,其倉庫管理納入納入所在事業(yè)部侖庫管理;外設(shè)倉庫必須由專人負(fù)責(zé)登記庫存商品收發(fā)存臺賬,并將當(dāng)月增減變動及月末結(jié)存情況編成報表,定期進行盤點清查,每月將各類報表在規(guī)定的時間內(nèi)報送有關(guān)事業(yè)部及財務(wù)人員。

5、倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴(yán)格按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各部門的具體規(guī)定執(zhí)行。

公司倉庫管理規(guī)定【2】

1.倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔(dān)負(fù)著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費用,加速資金周轉(zhuǎn)。

2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強經(jīng)濟責(zé)任制,進行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法,不斷提高倉庫管理水平。

(一)物資驗收入庫存

3.物資入庫存,保管員要親自同交貨人交接手續(xù),核對清點物資名稱、數(shù)量是否一致,按物資交接本上的要求簽字,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到簽收是經(jīng)濟責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

4.物資入庫存,應(yīng)先入待驗區(qū),未經(jīng)檢驗合格不準(zhǔn)進入貨位,更不準(zhǔn)投入使用。

5.材料驗收合格,保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位,鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志,入庫存單各欄應(yīng)填寫清楚,并隨同托收單交財務(wù)科記賬。

6.不合格品,應(yīng)隔離堆放,嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎,混入生產(chǎn),保管員應(yīng)負(fù)失職的責(zé)任。

7.驗收中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通知科長和經(jīng)辦人處理。托收到而貨未到,或貨已到而無發(fā)票,均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢,直到消除懸事掛賬。

(二)物資的儲存保管

8.物資的儲存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,上架的以分類四號定位編號。

9.物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點,必須做到過目見數(shù),檢點方便,成行成列,文明整齊。

10.倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅決做到人各有責(zé),物各有主,事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀(jì)做法。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識處理,加強保管措施,達到“十不”要求,勿使國家財產(chǎn)發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放,要考慮先進先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地。

12.保管物資,未經(jīng)科長同意,一律不準(zhǔn)擅自借出?？偝晌镔Y,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。

13.倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止非本庫工作人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

(三)物資發(fā)放

14.按“推陳儲新,先進先出,按規(guī)定供應(yīng),節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料。發(fā)料堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、圖號、零件名稱和材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時,超費用領(lǐng)料未辦手續(xù),不得發(fā)料。

16.調(diào)撥材料,保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。

17.對于專項申請用料,除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料,凡屬可以分割拆零的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)拆零供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料。

18.發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當(dāng)面點交清楚,防止差錯出門。

19.所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失。

(四)其他有關(guān)事項

20.記賬要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,托收、月報及時。

21.允許范圍內(nèi)的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧,每月都可以上報,以便做到賬、卡、物、資金四一致。

22.創(chuàng)造五好倉庫是每個保管員努力的方向,每月對倉庫進行一次檢查,以促進創(chuàng)五好倉庫的開展。

23.保管員調(diào)動工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,科領(lǐng)導(dǎo)見證,雙方各執(zhí)一份,報科存檔一份,事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負(fù)責(zé)賠償。對失職造成的虧損,除原價賠償外,還要給紀(jì)律處分。

24.庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯。

第5篇 x地產(chǎn)公司辦公用電子設(shè)備管理規(guī)定

為規(guī)范公司數(shù)碼照相機、移動硬盤、錄音筆、筆記本電腦、平板電腦、投影機等電子設(shè)備的使用,加強對以上物品的管理,制定本規(guī)定如下:

第一條數(shù)碼照相機、移動硬盤、錄音筆、筆記本電腦、平板電腦、投影機等電子設(shè)備應(yīng)作為公司固定資產(chǎn)及時入庫,由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理。

第二條負(fù)責(zé)管理電子設(shè)備必須先行詳細(xì)閱讀使用說明書,熟悉設(shè)備的各項功能,并整理好一套簡明手冊,方便借用人員正確使用。

第三條因工作需要長期使用電子設(shè)備的部門,須在辦公系統(tǒng)上填寫《辦公用品及設(shè)備申購單》經(jīng)總經(jīng)理簽批同意,由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)采購,所需部門保管人員填寫《辦公用品借用單》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,方可到總經(jīng)理辦公室辦理借用手續(xù)。如為短期臨時借用,則由物品所需部門人員直接填寫《辦公用品借用單》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,方可辦理借用手續(xù)。

第四條借用人員在辦理電子設(shè)備借用時,須仔細(xì)查看所借用的設(shè)備情況,檢查設(shè)備是否能夠正常使用,設(shè)備配件是否齊全。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能正常使用或配件不全,須立即向設(shè)備管理人員指出。管理人員須對借出部件與相機狀況予以聲明,做好借用登記。管理員還應(yīng)對設(shè)備使用作詳細(xì)囑咐,以防出現(xiàn)損壞情況。

第五條借用人員在使用所借設(shè)備前,應(yīng)仔細(xì)閱讀所借設(shè)備的操作說明書,嚴(yán)格按照操作說明進行操作,如因違規(guī)操作造成的設(shè)備損壞,由借用人照價賠償。

第六條短期借用電子設(shè)備時,經(jīng)批準(zhǔn)后借出的設(shè)備,申借人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向管理人員還清所借物品,因工作需要延期使用時,需重新辦理借用手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)使用。逾期不歸還者,總經(jīng)理辦公室有權(quán)強制收回。

第七條設(shè)備歸還時,須經(jīng)設(shè)備管理人員檢查驗收。若有丟失零配件、摔壞設(shè)備等損壞現(xiàn)象,由設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)聯(lián)系正規(guī)修理廠家進行修理,修理產(chǎn)生費用,由借用人承擔(dān)。

第八條設(shè)備在借用時,如發(fā)生設(shè)備遺失或損壞后無法修復(fù),一律全價賠償。

第九條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室和人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

第6篇醫(yī)療用品公司工傷事故調(diào)查處理管理規(guī)定

義烏市捷康醫(yī)療用品有限公司

工傷事故調(diào)查處理管理規(guī)定

目的

規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險。

適用對象

本規(guī)定適用于公司所有員工。

職責(zé)分工

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。

3.2副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實施，協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。

3.3發(fā)生工傷事故班組的廠長負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和報告撰寫。

3.4各部門領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的工傷管理工作。

3.5財務(wù)部負(fù)責(zé)為新入職員工辦理工傷保險，根據(jù)各部門提供的工傷認(rèn)定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。

3.6各部門應(yīng)采取有效措施控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政人事部及上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故，不得瞞報虛報工傷事故。

4.工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定以國家《工傷保險條例》為準(zhǔn)。

4.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

4.1.1在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

4.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

4.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.1.4患職業(yè)病的;

4.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

4.1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

4.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

4.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

4.2.2在搶險救災(zāi)等維護公司利益、國家利益活動中受到傷害的。

4.3有下列情形之一的，不納入工傷范圍：

4.3.1故意犯罪;

4.3.2醉酒或者吸毒;

4.3.3自殘或者自殺;

4.3.4公司明令禁止而造成傷亡的;

4.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.工傷事故處理

5.1員工發(fā)生工傷，部門班/組長應(yīng)保護現(xiàn)場并在10分鐘內(nèi)通知公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及分管廠長。由分管廠長和副總經(jīng)理根據(jù)傷情判定去向。割傷、劃傷等破皮輕傷在公司進行包扎處理，稍重及重傷由行政人事部安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院。情況緊急時班組長可直接撥打120電話聯(lián)系專業(yè)救護車輛運送受傷人員至定點醫(yī)院。

5.2副總經(jīng)理指定廠長向財務(wù)部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院等手續(xù)。

5.3發(fā)生工傷事故班組的廠長在出現(xiàn)工傷當(dāng)日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，分析事故原因，界定事故責(zé)任，并在2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》?！妒鹿收{(diào)查報告表》經(jīng)3名以上證明人簽字并填寫聯(lián)系方式后交行政人事部。

5.4行政人事部按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，一般事故應(yīng)在三日內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)，重特大事故必須在12小時內(nèi)完成所有申報程序。

5.5行政人事部根據(jù)《事故調(diào)查報告表》填寫好《工傷認(rèn)定申請書》，在員工受傷之日起30日內(nèi)交市人社局作工傷認(rèn)定(重大事故3日內(nèi)填寫上報)。

5.6行政人事部負(fù)責(zé)擬定工傷認(rèn)定及醫(yī)療結(jié)束后的處理方案，經(jīng)副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審批。

5.7員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點機構(gòu)或公司指定地點進行治療。如未到定點醫(yī)療機構(gòu)或指定地點治療所發(fā)生的一切費用自行承擔(dān)。

5.8員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結(jié)”后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)上報行政人事部(以便到財務(wù)部報銷);致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政人事部詢問結(jié)果，配合行政人事部辦理所有工傷結(jié)案手續(xù)。

5.9工傷認(rèn)定材料

5.9.1事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件;

5.9.2醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫(yī)院開具的資料;

5.9.3因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

5.9.4因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交

“出差審批表”或者能證明因工外出的原始證明材料;因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

5.9.5屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證;

5.9.6屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論。

停工留薪期及停工留薪期內(nèi)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

員工發(fā)生工傷事故后，需暫停工作接受工傷治療的時間為停工留薪期。

6.1受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按人社局相關(guān)規(guī)定確定。

6.2員工在停工留薪期內(nèi)，薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)生工傷之前的月標(biāo)準(zhǔn)工資。

7.工傷事故賠償

7.1符合國家《工傷管理條例》規(guī)定可由工傷保險支付的部分，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險支付。

7.2工傷員工復(fù)查、換藥、出院等情況不單獨派車接送，公司可承擔(dān)其發(fā)生的交通費用，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

7.3處理工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費用，由公司承擔(dān)，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

7.4如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)工傷保險賠付以外的責(zé)任。

7.5不能鑒定為工傷的，公司不承擔(dān)醫(yī)療費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費及誤工費由保險公司理賠。

8工傷事故事后對事故當(dāng)事人的處理

8.1公司保留追究工傷員工過失所致的財產(chǎn)損失的權(quán)利，過失所致公司損失較大的，公司予以辭退，有總經(jīng)理特批的，按批示執(zhí)行。

8.2部門各級負(fù)責(zé)人對本部門的工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的，公司根據(jù)實際情況對部門各級負(fù)責(zé)人進行處理。

義烏市捷康醫(yī)療用品有限公司

20**年8月30日

第7篇某地產(chǎn)公司基礎(chǔ)管理考核規(guī)定

基礎(chǔ)管理考核

基礎(chǔ)管理考核分為內(nèi)務(wù)管理考核、工作環(huán)境、遵章守紀(jì)三大考核指標(biāo)。

1、內(nèi)務(wù)管理考核

(1)認(rèn)真組織參加公司的會議、學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動及各種活動,無故不認(rèn)真組織一次扣10分,無故不參加一人次,扣2分。

(2)檔案資料、臺帳記錄、標(biāo)語標(biāo)志、管理規(guī)定符合要求,否則一次扣5分。

(3)單位管理不規(guī)范、不協(xié)作、推諉扯皮、上交矛盾一次扣5分。

(4)內(nèi)部事務(wù)處理不公正、不透明,造成不良影響者,一次扣5分。

2、環(huán)境衛(wèi)生

(1)環(huán)境衛(wèi)生按規(guī)定進行認(rèn)真清理,確保干凈整潔。未按要求整理一次扣5分,一處不干凈扣2分。

(2)花木及時清理,按時按要求澆水。否則一項扣2分。

(3)工作環(huán)境凌亂,物流不規(guī)范,設(shè)施、物資、物品不按規(guī)定置放,一處扣2分。

(4)公共財物損壞、浪費,除照價賠償外,一次扣5分。

3、遵章守紀(jì)考核

(1)嚴(yán)重?fù)p害公司利益、打架斗毆、酗酒鬧事、散布流言蜚語、影響和諧穩(wěn)定,否則一次扣20分。

(2)違犯各項規(guī)程及規(guī)章制度,每違犯一項次扣2分。

(3)不遲到、不早退、不曠工,按時簽到、簽退,否則一項次扣5分。月出勤天數(shù)達15天以上,月出勤天數(shù)每少一天扣2分。

(4)不服從公司指揮調(diào)動、不令行禁止、否則一次扣5分。

(5)不抵制違章、違紀(jì)行為,隱瞞重大違章、違紀(jì)行為,否則一次扣5分。

4、本月無違章違紀(jì),各項工作全部達標(biāo)加2分。

基礎(chǔ)管理考核

第8篇 d物業(yè)公司辦公用品管理規(guī)定

經(jīng)典物業(yè)公司辦公用品管理規(guī)定

根據(jù)厲行節(jié)約的精神,制定辦公用品管理辦法如下:

一、公司辦公用品由各部門按月提出計劃,由綜合部統(tǒng)籌購買,無計劃的一律不予發(fā)放。

二、各部門提計劃時,應(yīng)本著節(jié)約精神,一般可用國內(nèi)產(chǎn)品的一律采用國內(nèi)產(chǎn)品,特殊需用國外產(chǎn)品的由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、各部門計劃應(yīng)于每月25日報綜合部,次月5-10日間領(lǐng)取。

四、所報計劃一律填寫清楚,品牌規(guī)格型號應(yīng)填寫清楚,并注意使用人員、使用范圍,計劃應(yīng)在部門經(jīng)理簽字后生效。

五、各部門所報計劃要本著實際需要嚴(yán)格控制,如有計劃不符實際及超出辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的,綜合部有權(quán)進行剃減。

六、辦公用品中耐用品的發(fā)放,除首次領(lǐng)取外,領(lǐng)取時應(yīng)以舊換新(如:手電筒、電池、打孔機等)。

七、辦公用品每月發(fā)放一次,綜合部發(fā)放只對部門不對個人。如有特殊情況需領(lǐng)取的,須經(jīng)各部門經(jīng)理簽字并經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后方可辦理。

八、本規(guī)定僅限辦公用品,其它物品的領(lǐng)用另行規(guī)定。

第9篇加強供水公司車輛管理規(guī)定

關(guān)于加強供水公司車輛管理的補充規(guī)定

為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全行車工作,杜絕公車私用、酒后駕車等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,特對《公司車輛管理制度》做如下補充規(guī)定:

一、嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁接送與供水生產(chǎn)工作無關(guān)的人員與物品。

二、嚴(yán)禁酒后駕車,一旦發(fā)現(xiàn)有酒后駕車行為的司機一律調(diào)離司機崗位,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、各部室要合理安排使用車輛,短距離或不是非用車輛不可的情況下,原則上不派車。

四、各部室車輛一律不得以任何理由做為上下班交通車使用(特殊情況必須提前向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和行政部請示)。

五、節(jié)假日及正常工作日下班后,車輛一律要及時停放在指定位置(工程公司或公司院內(nèi))。特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時報告部室負(fù)責(zé)人,說明原因,部室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將情況告知行政部。

六、行政部要加強對車輛的管理與監(jiān)督,隨時對各車輛停放、使用情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)用車現(xiàn)象堅決按規(guī)定處理,不得姑息。

七、各種值班車輛在值班期間要一如既往地嚴(yán)格遵守公司車輛管理規(guī)定,違者同樣按公司車輛管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、各部室主要負(fù)責(zé)人為車輛管理第一責(zé)任人。凡本部室發(fā)生車輛違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,在對司機等直接責(zé)任人員進行處理的同時,將嚴(yán)肅追究部室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

本補充規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第10篇某公司辦公設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定

***有限公司安全生產(chǎn)管理制度

辦公設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定

編號:aq-bzh-48

版本號:01

辦公設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定

一、辦公設(shè)施設(shè)備管理

1、辦公設(shè)施分類

辦公設(shè)備:包括電腦、打印機、復(fù)印件、傳真機、軟件、等物品。

辦公家具:包括辦公桌椅、會議桌、文件柜等物品。

2、辦公設(shè)施設(shè)備采購

辦公設(shè)施設(shè)備的采購,各部門按需提出購買需求,報總經(jīng)理審核后統(tǒng)一購買。

3、辦公設(shè)施設(shè)備的管理

辦公設(shè)施設(shè)備實行分類檔案管理。

4、辦公設(shè)施設(shè)備的異動管理

辦公設(shè)施設(shè)備的內(nèi)部轉(zhuǎn)移,由使用部門或使用人提出書面報告,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

5、辦公設(shè)施設(shè)備的維修

由使用部門提出維修計劃報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

6、因管理或使用不當(dāng)造成辦公設(shè)施設(shè)備毀損、丟失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)直接經(jīng)濟損失。

二、電腦管理

1、公司電腦由各使用人負(fù)責(zé)保管。

2、注意事項

2.1公司員工應(yīng)妥善設(shè)置和保管好開機密碼,不得將密碼,特別是財務(wù)軟件使用密碼泄露他人。

2.2盡量利用公司辦公網(wǎng)絡(luò)以無紙化方式處理公文,確需打印的資料,應(yīng)妥善保存,不得無序擺放。

2.3不得在辦公電腦上玩游戲

2.4個人筆記本電腦的硬盤不得存儲涉及公司機密的文件,凡機密文件出差時用軟盤(或其他存儲器)存儲,并妥善保管。

2.5不得私自將公司電腦外借或交外單位人員使用。

三、違則

公司電腦因人為因素造成損壞的,由使用人負(fù)責(zé)賠償,特殊情況以書面形式報公司領(lǐng)導(dǎo),視原因酌情處理。

四、復(fù)印機管理

1、復(fù)印機機統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理。

2、復(fù)印機使用完畢后,應(yīng)按“清除”按扭,將復(fù)印機恢復(fù)至初始狀態(tài),復(fù)印無效的文件應(yīng)立即銷毀。

3、復(fù)印資料注意節(jié)約紙張,避免浪費。

五、傳真機管理

1、傳真機統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理。

2、每一份收到的傳真件都要及時通知有關(guān)部門或個人領(lǐng)取。

3、每一份發(fā)出的傳真件都要按發(fā)出的部門或個人在辦公室登記后才能發(fā)出,重要傳真件須復(fù)印一份交辦公室存檔。

六、無關(guān)人員不準(zhǔn)擅自翻閱甚至取拿傳真件。

六、傳真機的使用注意事項(不得把下列稿件傳入傳真機)

1、涂改液未干或稿件有涂層;

2、稿件有皺紋、折縫或嚴(yán)重卷曲;

3、破裂的稿件或稿件過厚;

4、炭紙或背面有炭的稿件。

七、重要提示

下班時和遇雷電天氣時,要及時關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

第11篇物業(yè)公司合同管理規(guī)定13

物業(yè)公司合同管理規(guī)定(十三)

為了加強對合同的有效管理,規(guī)范合同的訂立和履行,保障公司的利益,維護公司的信譽,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合本公司實際情況,特制定本規(guī)定。

一、適用范圍

屬于公司范疇內(nèi)的所有合同和協(xié)議。

二、合同的類型

1、業(yè)務(wù)管理:工程設(shè)備、維修保養(yǎng)、工程改良、設(shè)計安裝、委托加工及其他。

2、行政人事部:咨詢代理、租賃、對外投資(注冊資)、裝、辦公用品、信息、電腦及其他個人保險、合同制、借用工、勞務(wù)協(xié)議、委托代辦(退、進檔)及其他。

3、質(zhì)量管理:質(zhì)量、環(huán)境審核及其他第三方測評。

4、財務(wù)管理:融資借貸、擔(dān)保抵押、固定資產(chǎn)、保險(財產(chǎn)、公眾、機器及其他)、涉外經(jīng)濟。

5、市場管理:投資竟標(biāo)、經(jīng)營項目及其他。

三、評審方法

1、各管理處及下屬部門所簽合同涉及到的可行性調(diào)查、談判、簽約等情況及重大合同履行中發(fā)生的問題,應(yīng)主動會同公司對口部門評審,必要時請公司法律顧問一并會審。

2、公司一般不為其他企業(yè)或個人提供擔(dān)保。若需提供擔(dān)保的,必須經(jīng)公司計劃財務(wù)部審查后,報地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

四、職責(zé)

1、管理處經(jīng)理全面負(fù)責(zé)合同的擬定并審核合同所有條款。

2、計劃財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審核合同的付款方式和合同標(biāo)的。

3、行政人事部負(fù)責(zé)對行政管理范圍的合同進行審核并負(fù)責(zé)對所有合同會簽流轉(zhuǎn)的總體控制。

4、物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)審核合同全文內(nèi)容。

5、地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)合同的最終審批和簽約或指定合同簽約的委托人。

六、適用條件

凡超出管理處經(jīng)理審批權(quán)限,須經(jīng)公司行政人事部負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn),經(jīng)公司職能部門會簽后報地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn),并以公司名義蓋章生效的一切合同和協(xié)議。

七、合同會簽控制

1、填制合同會簽單:

(1)合同編號:

公司行政人事部負(fù)責(zé)公司合同及管理處經(jīng)理審批權(quán)限外的合同編號的規(guī)范管理,確保合同編號的連性,具體規(guī)定為:管理處名稱+年份+合同流水號,其中“管理處名稱”按照公司行政人事部質(zhì)量管理體系三類文件中的《上崗證編碼管理規(guī)定》(i/*r7.5.3-01)實施,舉例如下:

gy――公園世家管理處;*r――行政人事部;jc――計劃財務(wù)部。

(2)合同名稱

指該合同全稱(包括合同附件或資料)。

(3)部門意見

由合同履行所在部門負(fù)責(zé)人說明訂立合同的有關(guān)情況并簽名。

(4)管理處經(jīng)理意見

合同主辦部門為管理處的,須由管理處主要負(fù)責(zé)人結(jié)合部門意見做出有關(guān)評定。

(5)計劃財務(wù)部意見

公司計劃財務(wù)部依據(jù)合同訂立的預(yù)算方案,從資平衡的角度提出相應(yīng)意見。

(6)行政人事部意見

行政人事部依據(jù)合同訂立的涉及內(nèi)部規(guī)章的條款,從行政、人事管理的角度提出相應(yīng)意見。

(7)評審小組意見

若設(shè)有評審小組的,則由評審小組組長填寫評審意見;若不設(shè)評審小組的,則由合同主辦部門填寫“無”。

(8)物業(yè)經(jīng)理意見

物業(yè)經(jīng)理依據(jù)公司整體情況,對合同的詳細(xì)內(nèi)容進行仔細(xì)審核,并簽署有關(guān)意見和責(zé)任人,確保合同的規(guī)范、有效。

(9)地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理意見

地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理在綜合各部門的意見后對合同是否簽約做出最終的批示。

2、合同委托

以公司名義簽訂的合同須經(jīng)地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理審批核準(zhǔn)后,方可由經(jīng)辦人辦理簽定手,否則作無效合同。

3、合同內(nèi)容

合同訂立時內(nèi)容應(yīng)條款齊全,責(zé)任明確,一般應(yīng)有下列條文:

合同前注正文結(jié)尾附則

合同名稱合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價格、付款方合同正本副本的份數(shù)、發(fā)開戶帳號聯(lián)系人電話及雙方全稱式、地點運輸方式、履行期限、包裝、送位合同有效期限、簽其他須補充的有關(guān)事項訂約目的倉儲、擔(dān)保、驗收、第三者責(zé)任、維修約地點、日期、雙方代表訂約依據(jù)保養(yǎng)、違約責(zé)任簽名及蓋章

4、合同訂立應(yīng)提供合作方的下列文件

資信調(diào)查報告:如營業(yè)執(zhí)照、特殊行業(yè)的業(yè)務(wù)許可證、企業(yè)法人的有效授權(quán)委托書、驗證報告等。

5、會簽流轉(zhuǎn)

(1)合同的流轉(zhuǎn)會簽由公司行政人事部統(tǒng)一辦理,行政人事部文件資料員嚴(yán)格按照合同會簽流轉(zhuǎn)程序在公司各部門及各管理處之間進行流轉(zhuǎn),并對每一環(huán)節(jié)的責(zé)任人實行簽收、簽發(fā),以保證流轉(zhuǎn)的時效和防止合同的遺失。

(2)對于符合要求的合同,合同自行政人事部收到之日到蓋章生效之日為4個工作日。

(3)如果合同會簽部門對合同條款發(fā)生異議,需由經(jīng)辦部門辦理修改并再次與合作方協(xié)商有關(guān)條款的合同,行政人事部自收到之日到退回經(jīng)辦部門之日為4個工作日。

(4)重新進行合同會簽的合同須再次填寫合同會簽,須附上上一次的合同修改原稿、修改后的合同正稿及上一次流轉(zhuǎn)的合同會簽,再次會簽確認(rèn),整個會簽期限為4個工作日。

6、合同簽約

(1)簽約用印條件:地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)的合同會簽;

(2)用印申請單:地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)的用印申請;

(3)供方企業(yè)代表簽名和有效合同印章

7、合同檔

(1)一般合同簽定份數(shù)為肆份,合同訂立位各執(zhí)貳份。

(2)屬于公司職能部門負(fù)責(zé)訂立的合同,公司行政人事部保留合同會簽過程中的外委項目申請表、合同會簽(包括修改稿)正本,一份正本合同送公司計劃財務(wù)部,叁份正本合同送合同訂立部門,由合同訂立部門負(fù)責(zé)遞交合作方和本部門留存。

(3)屬于管理處負(fù)責(zé)訂立的合同,公司行政人事部保留合同外委項目申請、合同會簽(包括修改稿)正本,壹份正本合同送公司計劃財務(wù)部,叁份正本合同送管理處,由管理處負(fù)責(zé)遞交合作方和管理處留存。

(4)每年6月底前,公司計劃財務(wù)部門將前一年已履行完成的正本合同交公司行政人事部統(tǒng)一檔。

第12篇某制藥公司班后安全管理規(guī)定

為保證生產(chǎn)部各單位在班后的安全狀態(tài)，排查隱患，保障安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。生產(chǎn)部各單位必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容：

1、公司各單位必須每天指定安全負(fù)責(zé)人，對本單位的水、電、汽及其他安全情況進行檢查并填寫“班后安全檢查記錄”；

2、安全負(fù)責(zé)人若在檢查中發(fā)現(xiàn)異常必須立即處理，無法處理時應(yīng)立即通知當(dāng)班值班運行人員或班組長處理并解決，無異常后方可離開。如實填寫記錄；

3、公司定期對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并列如公司的安全生產(chǎn)管理考核。

第13篇公司員工試用轉(zhuǎn)正管理規(guī)定

公司員工試用及轉(zhuǎn)正管理規(guī)定

第1條新進員工須經(jīng)崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可試用。

第2條員工進入公司后,將由辦公室人員具體介紹公司、部門的基本情況和工作任務(wù)、管理制度,指導(dǎo)員工如何領(lǐng)取辦公用品,使用辦公設(shè)備,用餐等有關(guān)具體事務(wù)。

第3條員工聘用后,試用期一般為3個月,最長不超過6個月,6個月后仍不符合要求者,中止試用。

第4條轉(zhuǎn)正申請流程:

(1)員工到達轉(zhuǎn)正期限后,由辦公室填寫《入職人員試用考核表》,填寫轉(zhuǎn)正申請;

(2)由該員工各級主管按《入職人員試用考核表》有關(guān)規(guī)定審核簽字;

(3)由辦公室呈公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

第5條經(jīng)公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,《試用考核表》轉(zhuǎn)回辦公室存檔,辦公室據(jù)此為該員工辦理及補繳(試用期)社會保險,行政部在月底報送考勤記錄時,將職工轉(zhuǎn)正情況報財務(wù)部,以便辦理扣除社會保險個人繳納部分的款項,重新確定崗位工資等事項。

第14篇裝飾公司客戶服務(wù)團隊管理規(guī)定模版

裝飾公司客戶服務(wù)團隊管理規(guī)定

一、團隊成員必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

二、團隊成員必須遵守公司管理規(guī)章制度和服務(wù)行為規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、團隊成員不得擅自泄露客戶和公司的一切商業(yè)性秘密,違者按公司或法律有關(guān)規(guī)定處理。

四、客戶服務(wù)團隊每天定時召開溝通協(xié)調(diào)會議,及時交流工作體會,傳達工作信息,保持團隊成員的密切合作、思想統(tǒng)一,團隊所有成員必須參加。

五、團隊成員必須互相配合,互相支持,出現(xiàn)問題應(yīng)及時檢討和分析,不得相互猜疑、指責(zé),影響團隊內(nèi)部團結(jié)。

六、對客戶投訴和發(fā)生重大事件應(yīng)及時作出反應(yīng),積極研究對策作出處理,并總結(jié)如實上報,不得欺上瞞下,給公司造成不必要的影響和損失。

七、經(jīng)常與其他部門進行溝通,保持良好的協(xié)作關(guān)系。

第15篇公司電子管理規(guī)定

公司電子郵件管理

1.0總則

公司開通Intemet電子郵件服務(wù)，目的是為了更好地促進公司員工工作的內(nèi)外交流。公司的電子信息網(wǎng)絡(luò)，無論對內(nèi)對外均不得傳遞與本人工作無關(guān)的內(nèi)容，違者視情節(jié)輕重給予批評、降薪、降職、辭退處分。

2.0郵件服務(wù)器管理

辦公室統(tǒng)一管理公司的電子服務(wù)器并負(fù)責(zé)電子郵件的開戶、使用、維護和監(jiān)督檢查工作。

3.0郵件開戶須知

申請電子郵件開戶必須首先填寫“電子郵件開戶申請表”，并在并在保密承諾書一欄中簽字，然后交部門經(jīng)理審核簽字后，將申請表交到辦公室郵件管理人員處開戶，郵件管理員開戶完成后填寫“電子郵件開戶回執(zhí)”，并通知申請人?；貓?zhí)單上包含配置郵件客戶終端軟件所需信息和用戶使用規(guī)則。

4.0電子郵件使用規(guī)程

4.1用戶應(yīng)當(dāng)定期檢查自己的郵箱，并取走郵件，以保證有戶的郵箱只占用合理的磁盤空間。每個用戶的郵箱不能大于10M，對于超過10M的郵箱，管理員有權(quán)刪除郵箱中的兩個月以前的舊郵件，以保證用戶郵箱在10M以下。由于不遵守此項規(guī)定而不能造成的損失由用戶自己負(fù)責(zé)。

4.2禁止向異地發(fā)送大于2M的電子郵件，嚴(yán)禁使用FIDMAIL下載軟件和使用電子郵件訂閱新聞、雜志、論壇等。技術(shù)雜志由公司統(tǒng)一訂閱，圖書室集中管理，申請訂閱者需首先填寫“電子雜志訂閱申請表”，然后提交圖書室訂閱，公司駐外機構(gòu)可由系統(tǒng)主管審批后另行處理。

4.3在公司內(nèi)部使用電子郵件只能使用在公司開戶的電子郵件地址，不可擅自使用其他任何郵件地址。

4.4嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會安全的言論和政治性評論文章的郵件及一切無聊郵件。

4.5發(fā)送保密資料郵件，按資料級別不同分別對待。

4.5.1秘密級：需由部門經(jīng)理同意加密發(fā)送，由部門對資料的安全負(fù)責(zé)。

4.5.2機密級：由部門經(jīng)理簽字同意，將發(fā)送的資料交辦公室審核、存檔，并由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)送。

4.5.3絕密級：禁止在網(wǎng)上發(fā)送

5.0監(jiān)督檢查工作

公司員工使用公司電子郵件需要接受辦公室的監(jiān)管，系統(tǒng)會自動將部分用戶收發(fā)電子郵件的副本保存。以便監(jiān)督、檢查和備案。

6.0塊規(guī)處罰

6.1對于異地發(fā)送超過2M的大郵件，使用FIDMAIL下載軟件或未經(jīng)批準(zhǔn)用郵件訂閱報刊、新聞、論壇的員工和情節(jié)嚴(yán)重程度，處于500—800元的罰款。

6.2轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會安全的言論或政治性評論文章的郵件，以及其他與工作無關(guān)的郵件的員工，首次發(fā)現(xiàn)作降薪處理，再次發(fā)現(xiàn)作降職處理，三次發(fā)現(xiàn)作辭退處理。

6.3在公司內(nèi)部使用非公司電子郵件地址，罰款200元。