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第1篇 采購工程師（供應(yīng)商管理）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、掌握原料藥、原輔料、設(shè)備儀器、五金等物資供應(yīng)渠道，及時(shí)收集市場信息，研究和分析供應(yīng)市場；
2、收集、整理和審核供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)，開拓供應(yīng)渠道；
3、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場的分析，定期組織供應(yīng)商評審工作，制定優(yōu)化供應(yīng)商的計(jì)劃；
4、協(xié)助采購專員完成新供應(yīng)商的評估與選擇的工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)管理體系。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：制藥、化工、生物、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：有采購、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理（qa）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（sqe）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作；
2、負(fù)責(zé)編制采購件的檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢查表，負(fù)責(zé)采購件的定檢工作；
3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；
4、負(fù)責(zé)采購件的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，質(zhì)量、計(jì)量、機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上質(zhì)量專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
3.認(rèn)可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強(qiáng)的抗壓能力。
第3篇 supplierqualityengineer供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
responsibilities:
-handle component/supplier quality issue between mole_ dg and supplier.
-create and maintain quality documents associated with assigned products/ processes.
-drive to improve the process/ sub-contractor/cm yield.
-support quality supervisor for quality system maintenance， including involve process audit and finding action taken and follow up.
requirements
-degree or diploma in electrical or mechanical background
-3+ years e_periencein quality improvement
- knowledge on cable/wire， especailly high speed cable production process & characteristic control
-familiar with statistical technique， quality tools， basic knowledge in iso 9000
-english listening & speaking
第4篇 現(xiàn)場管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備安裝現(xiàn)場、安裝進(jìn)度、工程品質(zhì)、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督和管理
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)工程開工前外協(xié)人員是否進(jìn)行公司級安全培訓(xùn)、施工期間隔離申請單及特種作業(yè)單，協(xié)助辦理二道門卡，飯卡等相關(guān)流程。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝的進(jìn)度管控，提前提交施工計(jì)劃及安排，與施工地使用部門溝通，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，書寫施工日志，階段性向相關(guān)部門及人員反饋進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝現(xiàn)場質(zhì)量把關(guān)工作、施工現(xiàn)場安全作業(yè)監(jiān)督，并對施工現(xiàn)場按照公司品質(zhì)隔離制度進(jìn)行品質(zhì)向的防護(hù)及監(jiān)督工作。對存在的品質(zhì)隱患及時(shí)提出，對違規(guī)的人員及時(shí)制止。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，施工管理、機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，cad，有較強(qiáng)的口頭溝通能力和責(zé)任心 。
第5篇 通風(fēng)副總工程師通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)管理安全工作技術(shù)工作。
2、貫徹落實(shí)上級下發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等,協(xié)助總工程師把好設(shè)計(jì)關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患排查處理關(guān)、安全技措資金使用關(guān)。
3、協(xié)助總工程師制定通風(fēng)管理安全工作規(guī)劃、計(jì)劃、措施等并實(shí)施。
4、協(xié)助審查通風(fēng)管理安全工作各項(xiàng)安全技術(shù)措施和安全技措工程,并檢查落實(shí)。
5、協(xié)助組織瓦斯隱患排查,對查出的瓦斯突出隱患,負(fù)責(zé)提出處理意見,經(jīng)礦總工程師審查后,組織實(shí)施。
6、掌握通風(fēng)、抽采、通風(fēng)管理安全工作、監(jiān)控、防塵等系統(tǒng)的裝備和運(yùn)行情況,以及通風(fēng)管理安全工作安全技措工程資金的使用情況,確保系統(tǒng)運(yùn)行可靠,資金落實(shí)到位。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施通風(fēng)管理安全工作方面的技術(shù)科研攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。
第6篇 ehs工程師(環(huán)境管理）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的環(huán)境管理制度，保證環(huán)境保護(hù)體系的有效運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的iso14001＆iso45001體系。
3、熟練掌握廢水/廢氣/固體廢棄物的管理，并且了解政府部門的執(zhí)法流程。
4、具備獨(dú)立，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上環(huán)境保護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營iso14001＆iso45001體系管理。
2、 熟練使用e_l，ppt等辦公軟件，能夠及時(shí)完成上級交代的任務(wù)。
3、有開展過建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（三電）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評審，針對評審問題點(diǎn)制定改善措施，并跟蹤改善進(jìn)度及效果；
2、參加采購供應(yīng)商定點(diǎn)會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)；
3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項(xiàng)目時(shí)間，質(zhì)量控制，工藝實(shí)現(xiàn)能力等方面評價(jià)供應(yīng)商項(xiàng)目開發(fā)能力；
4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)對供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評審；
5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動(dòng)對供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行評審；
6、針對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商定期組織多部門參與的項(xiàng)目綜合評審會；
7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動(dòng)；
8、支持確保供應(yīng)商及時(shí)交貨，并培訓(xùn)供應(yīng)商。
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；
4、英語聽說讀寫流利；
5、獨(dú)立工作，時(shí)間管理，團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力。
第8篇 supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;
-參與產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)計(jì)劃討論會，收集客戶重新鑒定的要求；
- according to new project plan， implement activities of part development related with supplier， ensure part released in time;
- 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)，確保按項(xiàng)目計(jì)劃完成產(chǎn)品放行；
- based on part specification， handle supplier responsible complain， and feedback to related department;
- 基于零件規(guī)范，處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴，并反饋給相關(guān)部門：
- receive supplier complain information from related departments， based 8d method， take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;
- 從相關(guān)部門獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息，根據(jù)8d方法，在內(nèi)部采取措施，避免不良零件對生產(chǎn)產(chǎn)生進(jìn)一步質(zhì)量影響；
- push supplier analysis root cause， define & implement corrective actions， then assessment report from supplier，to ensure root cause is defined correctly， corrective actions are implemented， avoid failure happen again;
- 推動(dòng)供應(yīng)商分析失效原因并定義實(shí)施改進(jìn)措施，然后評估供應(yīng)商的報(bào)告，確保失效根本原因清楚定義，以及改進(jìn)措施的實(shí)施并起到預(yù)期效果，避免失效再次發(fā)生；
- feedback status of complain internal， share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;
- 在內(nèi)部反饋投訴的狀況，并在必要時(shí)共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給不同的工廠及供應(yīng)商；
- according to result of part release and related specification， define & maintain inspection plan in sap in time;
- 根據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范，及時(shí)在sap中定義并維護(hù)進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃；
- keep monitor supplier performance， take continue improvement actions， to achieved defined supplier quality target;
-持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，采取持續(xù)改進(jìn)措施， 以達(dá)成約定的供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)；
- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;
-支持客戶/第三方機(jī)構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項(xiàng)；
- others tasks related with supplier quality management.
- 其它和供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
職位要求：
- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;
- 全日制本科學(xué)歷，機(jī)械或電機(jī)工程專業(yè)；
- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;
- 至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
- know well about iatf16949 system;
-了解ts16949質(zhì)量體系要求；
- know well about quality tool， apqa， ppap， msa， fmea， and spc etc;
- 掌握相關(guān)質(zhì)量工具，如apqp， ppap， msa， fmea， spc， 等；
- e_perience of supplier audit & process release based on vda6.3;
- 有基于vda6.3的供應(yīng)商評審以及過程放行經(jīng)驗(yàn)；
- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;
- 了解8d方法，并能運(yùn)用8d方法解決質(zhì)量問題；
- knowledge of measuring technology;
- 掌握測量技術(shù)及要求；
- good communication skill;
- 良好的溝通技能；
- good command of english in reading， writing， listening and speaking.
- 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
第9篇 精益管理改善工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線layout布局規(guī)劃，提高物流、人流的順暢度和效率；
2、生產(chǎn)節(jié)拍測量、各工序工時(shí)測量、工程站劃分、瓶頸工序改善、生產(chǎn)線平?，提高生產(chǎn)線效率；
3、生產(chǎn)看板規(guī)劃、設(shè)計(jì)及制作，結(jié)合生產(chǎn)流轉(zhuǎn)卡，提高生產(chǎn)信息化管理水平；
4、通過4m1e的改善和qcc小組活動(dòng)，提高生產(chǎn)qcdsm水平；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理文件的制作，如：生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場6s標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)/品質(zhì)管理工具、方法的培訓(xùn)、指導(dǎo)及運(yùn)用，提升班組長的管理技巧和能力；
7、與生產(chǎn)中心團(tuán)隊(duì)一起研討、摸索出符合公司實(shí)際的“精益管理模式”；
8、負(fù)責(zé)精益管理工具、方法的引進(jìn)，及精益管理文化的導(dǎo)入和建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、有大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有臺資、日資等企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟練掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)南嚓P(guān)工具和方法，并能熟練運(yùn)用；
4、注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)能力；
5、能擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理，在公司內(nèi)推行精益革新改善項(xiàng)目。
第10篇 ehs工程師（環(huán)境管理）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的環(huán)境管理制度，保證環(huán)境保護(hù)體系的有效運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的iso14001＆iso45001體系。
3、熟練掌握廢水/廢氣/固體廢棄物的管理，并且了解政府部門的執(zhí)法流程。
4、具備獨(dú)立，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上環(huán)境保護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營iso14001＆iso45001體系管理。
2、 熟練使用e_l，ppt等辦公軟件，能夠及時(shí)完成上級交代的任務(wù)。
3、有開展過建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
第11篇 能源管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設(shè)備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對節(jié)能減排及技術(shù)改造補(bǔ)助等
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上工廠能源管理及動(dòng)力管理以上經(jīng)驗(yàn)，掌握能源管理等相關(guān)知識；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理能力及問題分析與解決能力。
第12篇 產(chǎn)品測試工程師（質(zhì)量管理）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作地點(diǎn)：昌平區(qū)興壽鎮(zhèn)天融環(huán)保產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（地鐵五號線總站天通苑北站有班車，園區(qū)可以提供住宿）
工作職責(zé)：
1、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定測試計(jì)劃，完成測試工作；
2、主導(dǎo)解決研發(fā)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常，對不符合及時(shí)通報(bào)并追蹤改善；
3、提出產(chǎn)品性能、外觀質(zhì)量等的改進(jìn)建議，參加新產(chǎn)品評審會議；
4、負(fù)責(zé)填寫測試記錄，編寫測試報(bào)告，并對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上產(chǎn)品測試、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的問題分析與解決能力；
4、熟練使用基本辦公軟件。
第13篇 高級質(zhì)量管理工程師（pqa）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上電子產(chǎn)品制程品質(zhì)管控檢驗(yàn)（有pcba經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.具備獨(dú)立的外協(xié)加工廠管理能力，能適應(yīng)出差節(jié)奏；
3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情，能熟悉運(yùn)用品質(zhì)工具及手法；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠日常管理，輔導(dǎo)和評審工作；
2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品良率監(jiān)控及改善進(jìn)行出貨前oba 抽檢
4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)及品質(zhì)異常處理；
5.負(fù)責(zé)客戶稽核加工廠前期籌備工作；
6.參與新工廠的導(dǎo)入前評估及導(dǎo)入后的加工廠qc/qa培訓(xùn)；
7.主導(dǎo)合格加工廠的例行稽核，跟蹤缺失項(xiàng)改善效果；
8.參與樣品工藝評審及試產(chǎn)跟進(jìn)，制定新品的檢驗(yàn)規(guī)格；
福利待遇
1. 全年13月薪
2. 結(jié)合公司經(jīng)營狀況和個(gè)人績效，發(fā)放獎(jiǎng)金
3. 員工、配偶、父母的體檢、住房補(bǔ)貼、春節(jié)補(bǔ)貼、員工婚慶補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼
4. 一日三餐星級酒店標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)；24小時(shí)不間斷零食供應(yīng)
5.五險(xiǎn)一金
6. 周末雙休、帶薪年假、按照國家法定節(jié)假日放假，還有更多福利等你來享受。
整體收入構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金+福利。
第14篇 水電專業(yè)工程師管理工作職責(zé)
水電專業(yè)工程師管理職責(zé)
1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高技術(shù)管理水平;
2、施工圖紙和有關(guān)設(shè)計(jì)文件,參加圖紙會審,參加施工組織設(shè)計(jì)的編制和擬訂專項(xiàng)工方案;
3、責(zé)本專業(yè)的技術(shù)交底和質(zhì)量檢查工作,編制配合土建專業(yè)的水電專業(yè)月份進(jìn)劃監(jiān)督施工隊(duì)密切配合,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量;
4、與本專業(yè)工程分包的協(xié)調(diào)工作和管理工作,與土建施工隊(duì)密切配合,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量;
5、認(rèn)真做好本專業(yè)的材料計(jì)劃,積極協(xié)助材料部門做好材料、設(shè)備的選型和定貨工作。對進(jìn)場物資不合格品進(jìn)行退貨處理。根據(jù)施工進(jìn)度情況和所選施工方案填寫限額發(fā)料單;
6、隱蔽工程和分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)的成本核算工作,主持專項(xiàng)驗(yàn)工計(jì)價(jià)和預(yù)算,定期與業(yè)主進(jìn)行工程結(jié)算;
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)業(yè)資料、施工資料的收集整理工作,作好本專業(yè)的施工日志,編制竣工圖和相關(guān)文件。
9、負(fù)責(zé)施工中組織新材料、新工藝、新技術(shù)的具體實(shí)施;
10、開展本專業(yè)的qc活動(dòng)。
第15篇 醫(yī)藥研發(fā)qa質(zhì)量工程師（偏管理崗）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建設(shè)生物醫(yī)藥質(zhì)量體系建設(shè)：關(guān)注國內(nèi)外藥品相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策等，編寫/修訂sop，體系文件更新，組織文件培訓(xùn)；
2、協(xié)助內(nèi)部審核：技術(shù)方案、原始記錄、報(bào)告等記錄審核和現(xiàn)場審查。形成審查記錄/審查報(bào)告。通知并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改直至關(guān)閉；
3、對接外部審核（食藥監(jiān)局或客戶審核）所需的文件，針對外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)討論糾正和預(yù)防措施，跟進(jìn)整改并及時(shí)反饋整改進(jìn)度；
4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理，包括：技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)技能提升、績效考評；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥/化工類專業(yè)；
2、精通醫(yī)藥gmp質(zhì)量體系或iso17025質(zhì)量體系；
3、有質(zhì)量管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
薪酬福利待遇】
1、高薪待遇；
2、ihome無息貸款基金（購房無息借款，幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)上海的“購房夢”）；
3、社保+住房公積金
4.節(jié)假日禮品+每年一次體檢+員工拓展旅游（可帶家屬）+搬家補(bǔ)貼+月度員工活動(dòng)+帶薪年假；
4、做五休二
5、優(yōu)秀員工推薦獎(jiǎng)；
6、豐富的員工培訓(xùn)課程（周五講壇、周末學(xué)院、你點(diǎn)我播）；
7、幫助符合要求的員工落戶上海；
