安管管理辦法11篇

第1篇 汽配交易中心治安管理辦法

汽配交易中心(商城)治安管理辦法

1、本市場治安主管部門是__派出所,市場內設有'交易中心治安辦公室'。

2、凡入駐單位及人員不得擾亂市場的正常秩序,妨礙市場公共安全,侵犯他人的人身權利和公、私財物。

3、凡進場從事經營活動的單位及人員,必須服從本中心治安值勤人員的管理,因經營活動引發(fā)的打架、斗毆或損毀他人財物等違反治安行為,情節(jié)輕微者,由本中心治安辦調解處理,情節(jié)嚴重的移交公安部機關處理。

4、凡進場單位及人員不得尋釁滋事,結伙斗毆,嚴禁攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等公安部機關明令禁止的管制刀具、槍械入場。

5、凡進場從事經營活動的單位及人員嚴禁賣淫、嫖娼以及介紹或者容留賣淫;嚴禁毒品交易及吸食毒品的活動。

6、凡進場從事經營活動的單位不得隨意占用消防間及通道,嚴禁故意損壞設施或其它公用設施。

7、進場從事經營活動的單位及人員嚴禁賭博或為賭博提供條件和場所;嚴禁出售、出租或者傳播淫穢書籍、淫穢錄像、光盤或其它淫穢物品。

8、嚴禁未經交易中心物管部批準,在市場通道上搭棚、設立廣告牌、堆物或其它妨礙市場交通等行為。

9、以上各條款望各商家及人員遵守執(zhí)行,如有違反者治安辦將按《條例》及其它有關法規(guī)進行處理。

第2篇 公司治安管理制度辦法

社會治安綜合治理管理制度【1】

第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據《中華人民共和國治安管理條例》等有關法規(guī),結合公司實際情況,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。

第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領導小組,由公司及公司總經理任組長,全面負責本項工作。

第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產、生活區(qū)域范圍內片的治安管理工作,有權對違反規(guī)定的行為進行處罰。

第五條 有下列行為之一,一律按以下規(guī)定處罰:

(一)在辦公室、車間內吵架、鬧事,致使工作(生產)不能正常開展,每人罰款50元;

(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。

(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。

(四)出入辦公樓、生產區(qū)不按規(guī)定接受檢查,每次罰款50元;

(五)縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定,責任人罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關處理;

(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關處理;

第六條 有下列行為,除賠償相應損失外,一律罰款200-5000元,情節(jié)嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關處理:

(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;

(二)盜竊公司、他人財物;

(三)故意損壞公私財物;

(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;

(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;

(六)聚眾賭博。

第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執(zhí)行;兩人以上共同違反本制度的,根據情節(jié)輕重分別處罰;違反公司其它管理規(guī)定,又違反本制度的,分別處罰合并執(zhí)行。

第八條 對執(zhí)行、協助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關處理。

第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發(fā)短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾_,攻擊公司及公司領導。

否則,對相關責任人罰款2000元,情節(jié)嚴重的,依法送公安機關處理。

第十條 嚴重違反《中華人民共和國治安管理條例》其它規(guī)定的,依法移交司法機關處理。

第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內交財務部門,逾期不交者加倍處罰;執(zhí)行降職、解除勞動合同的,由安全保衛(wèi)科出具書面調查材料,報公司或公司總經理批準。

第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關處理。

第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監(jiān)督。

第十四條 本制度的解釋權屬公司辦公室。

第十五條 本制度自2022年1月1 日起執(zhí)行。

印章業(yè)治安管理工作規(guī)范【2】

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范我省印章業(yè)治安管理,根據《印鑄刻字業(yè)暫行管理規(guī)則》、《國務院關于國家行政機關和企業(yè)事業(yè)單位社會團體印章管理的規(guī)定》、《公安部關于貫徹執(zhí)行〈印章治安管理信息系統(tǒng)標準〉的通知》等有關文件規(guī)定,結合我省實際,制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于我省公章刻制業(yè)審批發(fā)證、公章準刻審批、印章業(yè)日常治安管理和印章治安管理信息系統(tǒng)管理工作。

第三條 本辦法所稱公章,是指國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者其他組織及其內設機構、派出機構、議事協調機構、非常設機構和個體工商戶、村(居)民委員會(以下統(tǒng)稱單位或者機構)的規(guī)范名稱章,以及冠以規(guī)范名稱的合同、財務、發(fā)票、法人等專用章。

(輝愛會計服務公司整理)

第四條 本省對公章實行印章治安管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理制度。

第二章 公章刻制企業(yè)安全許可條件

第五條 公章刻制企業(yè)必須符合以下標準:

(一)公章刻制企業(yè)必須《特種行業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》等證照齊全;

(二)工商注冊資金在30萬元以上,有固定的經營場所且使用面積不少于150平方米,并懸掛統(tǒng)一規(guī)范的外觀標識;

(三)具備能夠與印章治安管理信息系統(tǒng)聯網的計算機和制章設備,并確保計算機和制章設備的安全、穩(wěn)定運行;(輝愛會計服務公司整理)

(四)企業(yè)從業(yè)人員在10人以上,且有2名以上熟悉計算機操作的技術人員(計算機專業(yè)人員要有等級證書),并通過公安機關組織培訓的技術人員;

(五)刻制的公章必須通過公安部防偽產品質量監(jiān)督檢驗中心檢驗,符合國家標準ga241.9-2000的要求;

(六)使用河南嘉華網絡系統(tǒng)有限公司研發(fā)的印章治安管理信息系統(tǒng)制作軟件、排版軟件,并通過網絡與省公安廳、市公安局印章信息后臺(中心)聯網;

(七)企業(yè)經營場所符合國家消防和治安管理有關規(guī)定,應有保證產品安全的管理體系和服務體系,即具備保障公章制作過程、成品公章秘密和安全的專用設施(含保險柜、視頻監(jiān)控或入侵探測報警裝置)、接待大廳,并配備專職人員;

(八)建立健全印章系統(tǒng)刻制企業(yè)可疑情況報告、承接、監(jiān)制、保管、驗證、登記、交付等規(guī)章制度;

(九)法人或經營者和從業(yè)人員無詐騙、偽造印章等違法犯罪記錄,并有當地常住戶口;

(十)達到上述標準并通過公安部《印章質量規(guī)范與檢測方法》(ga241.9-2000)檢測的公章刻制企業(yè),由縣級公安機關初審,經省轄市公安機關核實,報省公安廳審批,領取《特種行業(yè)許可證》,并依法取得工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》后,方可營業(yè)。

從事私章刻制業(yè)務的經營者,應當在取得《營業(yè)執(zhí)照》之日起十日內將字號名稱、經營地址、負責人等情況報送縣級公安機關治安部門備案。

(輝愛會計服務公司整理)

第六條 申請辦理公章刻制企業(yè)時,應提交以下材料:

(一)開辦公章刻制經營單位的申請報告;

(二)河南省公章刻制企業(yè)《特種行業(yè)許可證》申請表(一式三份);

(三)具備合法、固定、符合安全要求的經營場所、設施的證明材料;

(四)消防安全檢查意見書;

(五)驗證登記、安全保衛(wèi)、可疑情況報查、財物保管等制度;

(六)法人或經營者和從業(yè)人員戶籍證明以及無相關犯罪記錄的證明材料。

第三章 公章的受理、備案、制作、繳銷

第七條 需要刻制公章的單位,應將單位設立的批準文件、登記證書、《營業(yè)執(zhí)照》和主管單位的證明信,以及公章的名稱、形狀、規(guī)格尺寸、材質、字體、排列順序等內容,報所在地縣級以上公安機關治安部門受理、驗證,經核實審批并將信息錄入印章治安管理信息系統(tǒng)備案后,出具《準予刻制印章通知單》。

用章單位憑公安機關出具的《準予刻制印章通知單》到指定的公章刻制企業(yè)刻制。

(一)納入公安機關登記備案的公章范圍。

根據公安部有關規(guī)定精神,納入公安機關備案登記的公章,包括黨政機關、各民主黨派、工會、共青團、婦聯等團體、企業(yè)事業(yè)單位、民政部門登記的社會團體,民辦非企業(yè)機構和居(村)民委員會的法定名稱章和冠以法定名稱的合同章、財務章、發(fā)票章、法人章等。

個體工商戶的法定名稱章等相關印章,可以參照公章管理規(guī)定實施備案登記管理。

(二)公章備案的手續(xù)。

省、市、縣(市)所屬黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構以及其它組織的公章,由所在地縣級以上公安機關治安部門審查備案,到指定的公章刻制企業(yè)刻制。

其中:黨政機關、各民主黨派和工會、共青團、婦聯等團體的各級組織、機構需要刻制公章的,需持設立組織、機構的批準文本和上級機關(主管部門)開具的公函(介紹信),到公安機關辦理備案手續(xù)。

企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構和村(居)民委員會需要刻制公章的,需持上級主管部門出具的刻制證明和單位成立的批準文本,到公安機關辦理備案手續(xù)。

無主管部門的,需持登記管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、登記證書(原件及復印件)、法人身份證、經辦人身份證(原件及復印件)到公安機關辦理備案手續(xù)。

(三)需要跨省、市、縣刻制公章的單位,須持單位所在地縣級以上公安機關治安部門出具的證明和前款規(guī)定的有關材料,到刻制地縣級以上公安機關治安部門辦理刻制公章手續(xù)。

國家和軍隊以及省外駐豫單位需要刻制公章的,由所在地縣級公安機關治安部門審查備案,并指定公章刻制單位刻制;上級主管部門需要統(tǒng)一制作下發(fā)的成批公章,由制發(fā)單位的同級或上級公安機關統(tǒng)一審查備案,到指定的公章刻制單位刻制。

各縣(市、區(qū))公安機關治安部門須經省轄市公安機關治安部門明確授權,可以承擔公章備案任務;未經授權,不承擔此項任務。

第八條 公章刻制企業(yè)刻制公章,必須遵守下列規(guī)定:

(一)按公安機關治安部門核實的、通過印章治安管理信息系統(tǒng)傳輸的內容刻制公章,并將刻制公章的名稱、數量、經辦人姓名、刻章日期等內容存入印章治安管理信息系統(tǒng)備案。

(二)承制的公章只能在公章刻制企業(yè)工廠車間內制作,不得轉讓、外加工刻制;刻制人員應當嚴格按照公安機關審批的式樣、數量、規(guī)格制作公章,必須符合國家規(guī)定的印章質量規(guī)范;成品章應當嚴格保管。

(三)不得以未經公安機關治安部門核實和信息登錄的材料刻制公章。

(四)不得未經批準跨行政區(qū)域承攬制作公章。

第九條 因單位名稱變更或者公章損壞,需要重新刻制公章的,按照本規(guī)范第七條的規(guī)定重新辦理刻制手續(xù);新公章刻制后,原有公章作廢,并予以銷毀。

公章被搶、被盜或者因其他原因丟失的,應當立即向原辦理刻制公章審批手續(xù)的公安機關治安部門如實報告,并在所在省轄市以上公開發(fā)行的報紙上聲明原公章遺失作廢;需要重新刻制的,憑遺失作廢聲明按照本辦法第七條的規(guī)定辦理刻制手續(xù)。

第十條 公安機關應當建立完善公章的備案、繳銷和日常治安管理、檢查的各項規(guī)章制度和基礎臺賬;公章刻制企業(yè)應建立完善公章的承接、制作的各項規(guī)章制度和基礎臺賬。

第四章 印章治安管理信息系統(tǒng)的管理和應用

第十一條 凡經省公安廳頒發(fā)《特種行業(yè)許可證》的公章刻制企業(yè),必須納入全省印章治安管理信息系統(tǒng)管理。

第十二條 印章系統(tǒng)承建單位負責網絡系統(tǒng)軟件開發(fā)、建設、維護等工作,確保印章系統(tǒng)正常運行。

負責向承擔系統(tǒng)建設任務地方的公章刻制企業(yè)提供網絡代碼和印章原材料;公章刻制企業(yè)負責公章的承接和制作,所制作的公章必須按照要求全部錄入印章系統(tǒng),確保印章系統(tǒng)數據及時有效、完整可靠。

第十三條 全省公章刻制企業(yè)統(tǒng)一安裝使用嘉華印章系統(tǒng)軟件,并由河南嘉華網絡系統(tǒng)有限責任公司提供系統(tǒng)軟件,由各地印章系統(tǒng)承建公司負責協助系統(tǒng)安裝、調試和維護。

第十四條 公安機關實施公章備案登記時,須將相關信息錄入印章系統(tǒng),按照相關規(guī)定核定印章規(guī)格、式樣,生成原始印模,并出具《準予刻制印章通知單》。

承刻公章的經營企業(yè)憑《準予刻制印章通知單》,通過網絡調取公章原始印模,完成制作后,將制作公章的相關信息通過網絡反饋公安機關后臺數據庫存檔備查。

第十五條 除黨委、人大、政府、政協和部隊系統(tǒng)外,企事業(yè)單位、院校、社會團體和民辦非企業(yè)機構刻制新公章時,一律通過系統(tǒng)完成大小、式樣、規(guī)格的核定以及制作、建檔等工作,并按要求制作印章編碼,其中單位的鋼、銅印章暫不使用印章編碼。

第十六條 公章內容、式樣及用章單位、公章刻制經營單位相關信息,統(tǒng)一傳輸到公安機關后臺數據庫,由公安機關負責維護、管理和使用。

未經公安機關同意,不得將公章內容、式樣及用章單位、公章刻制企業(yè)的信息提供外單位或個人使用。

第十七條 公安機關各業(yè)務部門因辦案需要進行印章查詢、比對的,須持部門介紹信及由本單位主管領導簽字后,經省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢;其他行政機關、企事業(yè)單位或社會人員需要進行印章查詢、比對的,須持單位介紹信或轄區(qū)派出所出具證明,經省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢。

第五章 印章日常治安管理和監(jiān)督

第十八條 各級公安機關特別是治安部門和派出所,要加強對轄區(qū)印章刻字業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督和管理,指導落實各項治安管理措施,督促整改存在的治安問題和安全隱患。

對經營單位的監(jiān)督檢查情況和處理結果,應當詳細記錄,并按要求錄入印章信息系統(tǒng),實施信息化管理。

第十九條 各級公安機關要依法從嚴查處打擊各類涉章違法犯罪活動。

對未經公安機關許可擅自從事公章刻制業(yè)務的,一律予以取締。

對公章刻制經營單位偽造、變造公章或者多次違規(guī)承刻公章的,一律吊銷《特種行業(yè)許可證》,取消其公章刻制資格。

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第六章 責任追究

第二十條 各級公安機關應逐步建立完善印章治安管理工作獎懲機制,對工作成績突出的民警,應當予以表彰獎勵,對因管理和檢查工作不力造成后果的,實行問責制,追究相關責任。

第七章 附 則

第二十一條 本規(guī)范由省公安廳治安管理總隊負責解釋。

第二十二條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。

第3篇 某醫(yī)學院治安管理處罰辦法

醫(yī)學院治安管理處罰辦法

為了加強我院治安管理,維護學院正常秩序,保證教學、科研、產業(yè)、醫(yī)療等項工作的順利進行,保障師生員工的人身安全和公私財物不受侵害,根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》,結合我院實際,制定本辦法。

第一條 凡在本院管轄范圍內發(fā)生的違反治安管理的行為,均可按照本辦法進行處罰。處罰分為:警告和罰款。

第二條 本辦法在執(zhí)行中,堅持教育與處罰相結合的原則,對情節(jié)輕微并能主動承認錯誤并及時改正的,可以從輕或者免予處罰。

第三條 一人違反規(guī)定條款兩條以上的,分別裁決,合并執(zhí)行。二人以上共同違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重分別處罰。

第四條 有下列擾亂公共秩序、妨害公共安全行為之一,尚不夠刑事處罰的,處200元以下罰款或警告:

(一)擾亂機關或單位秩序,致使教學、科研、醫(yī)療、產業(yè)等工作不能正常進行,尚未造成嚴重后果的;

(二)在體育場(館)、禮堂、教室、餐廳、商店、等公共場所擾亂秩序的;

(三)結伙斗毆、尋釁滋事、侮辱婦女或者進行其它流氓活動的;

(四)謊報險情,捏造或歪曲事實、故意散布謠言或者以其它方法煽動擾亂校園秩序制造混亂的;

(五)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者其它管制刀具的;

(六)酗酒鬧事的;

(七)拒絕、阻礙保衛(wèi)人員執(zhí)行職務,未使用暴力、威脅方法的。

第五條 有下列侵占公私財物或侵犯他人人身權利行為之一,尚不夠刑事處罰的,處200元以下罰款或者警告:

(一)偷竊、騙取、搶奪、敲詐勒索少量公私財物的;

(二)故意損壞公私財物的;

(三)公然侮辱他人或捏造事實誹謗他人,寫恐嚇信或者用其它方法威脅他人安全,干擾他人正常生活的;

(四)明知是贓物而購買的;

(五)隱匿、毀棄或私拆他人郵件、電報的;

(六)毆打他人,造成輕微傷害的。

第六條 違反消防安全管理,有下列行為之一的,處100元以下罰款或警告。

(一)將消防器材和設備隨意動用或移作它用的;

(二)侵占防火間距,隨意搭棚,堆放雜物堵塞疏散通道的;

(三)在嚴禁煙火的地方吸煙、使用明火、隨意焚燒樹枝、樹葉等雜物的;

(四)未經電力部門同意,亂接電線、使用大功率電熱器(具)的;

(五)有重大火險隱患,經保衛(wèi)部門通知不加改正的;

(六)過失引起火災,尚未造成嚴重損失的。

第七條 學校嚴禁下列行為,違者處3000元以下罰款。情節(jié)嚴重的,移交公安機關查處。

(一)賭博或為賭博提供條件的;

(二)制作、出租、傳播、復制淫書、淫畫、淫穢錄像及光碟、軟盤的。

第八條 有下列違反學院安全管理規(guī)定行為之一的,處50元以下罰款或警告:

(一)出入校門拒絕門衛(wèi)驗證、檢查,無理取鬧、強行出入的;

(二)將校徽、證件轉借給他人的,涂改或偽造證件,冒充我校人員混入校內的;

(三)未經學院批準,在校園內擺攤設點,從事商業(yè)活動以及上門推銷商品的;

(四)機動車輛違反校園車速規(guī)定,或在校園練車的;

(五)外單位人員未經學校同意、保衛(wèi)處審批在校園內進行_、文娛、體育等活動的;

(六)未經學校批準、保衛(wèi)處備案而舉辦收費的舞會、卡拉ok演唱會、播放錄像等活動的;

(七)違反噪聲管理規(guī)定,影響正常工作和他人休息而不聽勸阻的;

(八)未經學院或單位同意,擅自在教學區(qū)、學生區(qū)、醫(yī)療區(qū)留宿校外人員的;

(九)下班后未鎖門的單位或個人。

第九條 被處罰者應在3日內將罰款交保衛(wèi)處。

第十條 罰款要開具蓋有財務專用章的收據,所有罰款全部上繳財務處。

第十一條 保衛(wèi)處工作人員在執(zhí)行本辦法時,應嚴守法紀,秉公辦事,不得徇私舞弊。

第十二條 接受本辦法處罰的單位、個人或者被侵害人,如不服裁決,可向校治安綜合治理委員會提出申訴。

第十三條 本辦法由校保衛(wèi)處執(zhí)行。

z醫(yī)學院保衛(wèi)處

第4篇 匯景物業(yè)施工人員治安管理規(guī)定處理辦法

匯景雅居關于施工人員治安管理規(guī)定及處理辦法

為了加強物業(yè)小區(qū)內部治安安全管理,保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行,特制定內部管理規(guī)定如下:

1、在各物業(yè)小區(qū)內的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應設一名專職或兼職安全員,負責檢查日常施工并對施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。

2、施工單位進場時須到小區(qū)物業(yè)處辦理申請手續(xù),并交納相應的押金,退場時需到小區(qū)物業(yè)處退還出入證及出示物品清單。

3、裝修施工申請進場,需交納2000 元施工保金,其中包括裝修管理費(按 3 元/平方米建筑面積計算),待施工隊完工清場、驗收合格后,按規(guī)定退還剩余保證金。

4、施工人員出入小區(qū)或在施工區(qū)內必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發(fā)現一次支付違約金10元,經常未帶者從重處理或清除出場。

5、施工人員施工不準帶違禁品(易燃易爆物)進入樓層,特殊情況經保安部同意后可少量帶進,做到一日一清,并必須設專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。

6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞本公共財物者,除加倍賠償外,肇事者雙方需支付賠償金200元,對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。

7、施工人員工作中不準飲酒,發(fā)現醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的本物業(yè)公司有權將其約束到酒醒以后,并賠償150元;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區(qū)公共區(qū)域行走。

8、凡違反《治安管理處罰條例》者,本公司有權將其送至公安部門處理。

9、對于施工的樓層部位,存在不安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經小區(qū)保安部人員書面通知后,不按期整改,根據誰主管誰負責的原則,責令該施工單位(施工隊)主管領導或負責人賠償200元。

10、所有施工人員不經小區(qū)物業(yè)處批準,任何人不準在施工現場留宿(包括留宿其他人),發(fā)現一次賠償50元,屢教不改者從重處理。經批準可在現場留宿的人員,晚10

第5篇 物業(yè)保安管理規(guī)定辦法

物業(yè)保安管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為加強對本公司保安人員的管理,使得保安人員的工作規(guī)范化、秩序化,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于各管理處的所有保安人員。

第三條 嚴格遵守執(zhí)行保安工作條例,思想業(yè)務素質過硬,自覺維護物業(yè)轄區(qū)內業(yè)主或用戶以及設施的安全,敢于同壞人壞事作斗爭。負責物業(yè)轄區(qū)門口及自己職責范圍內的秩序,發(fā)現有人進行危險活動要及時進行制止。

第四條 嚴格遵守外來人員進出物業(yè)轄區(qū)登記規(guī)定。保安人員要詳細記錄來人因何事要見何人,登記其所攜帶物品、電話。

第二章 保安人員內部管理規(guī)定

第五條 保安人員每周應進行開會小結,總結本周工作,對下一周工作內容進行合理安排,并做好簽到記錄以及會議記錄。

第六條 保安人員擔負著維護物業(yè)治安的義務,因此,工作安排上應有嚴格規(guī)定。保安人員請假1日以內,必須由所處崗位的負責人審批;請假1日以上,3日以內者,應報由保安主管批準;超過3日,須報經分管總經理批準。

第七條 保安人員請假超過1日以上者,應事先與其他保全人員協商頂班,并上報批準。

第八條 保安人員請假須續(xù)假時,應當及時告知并得到批準后方可續(xù)假,超假或者逾假不歸者,按照情節(jié)輕重作出處罰,并按曠工處理。

第九條 保安人員值班室、宿舍只準張貼公司統(tǒng)一制訂的崗位職責、工作程序、常用規(guī)范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必須整齊劃一。

第十條 桌面保持干凈整齊,不放與工作無關的物品,桌屜里物品擺放有序。

第十一條宿舍的地面、門、窗應保持干凈、無塵、無明顯污跡,床鋪上的被子、枕頭必須擺放統(tǒng)一。

第三章 保安人員儀表規(guī)定

第十二條 注意儀表,制服要勤洗勤換,保持整潔,待人接物有禮貌。

第十三條 統(tǒng)一著裝,配戴工作牌,不得配戴飾物,留長發(fā)、長指甲和蓄須;禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋。

第十四條 言談舉止文明、大方、得體、態(tài)度和善、精神飽滿。

第十五條 執(zhí)勤過程中姿態(tài)良好,精神振作,不得前傾后仰、勾肩搭背、互相隨意攀談或使用手機、電話交談;不袖手、叉腰或將手插入口袋中。

第十六條 保持值班室、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂丟雜物。

第十七條 執(zhí)勤時不準喝酒。

第十八條 不準在公司所管物業(yè)范圍內打麻將,不準利用娛樂之便賭博或變相賭博。

第十九條 經常注意檢查和保持儀表整潔。

第二十條 自覺接受業(yè)主(住戶)的監(jiān)督和投訴。

第二十一條 做到微笑服務,對待業(yè)主(住戶)友善、熱誠,嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語,對業(yè)主(住戶)反映的情況不推諉、不回絕。

第二十二條 禁止其他有損保安人員形象的行為。

第四章 保安人員交接班規(guī)定

第二十三條 接班保安人員要做好更換制服工作,按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時間。上崗領班要召開班前會議,布置當日工作。

第二十四條 交接的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班保安人員交待、移交清楚。

第二十五條 交接時,先查明下崗人員的手持對講機是否損壞,如果損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交。

第二十六條 接班保安人員驗收時發(fā)現的問題應由交班保安人員承擔責任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任。

第二十七條 所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名。 第二十八條 接班人未到,交班人員不得下班,如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責;即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。

第五章 保安人員獎懲規(guī)定

第二十九條 下列情況下公司對保安人員給予獎勵。

1.拾金不昧者。

2.見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者。

3.積極協助當地公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者。

4.為搞好物業(yè)公司的安全保衛(wèi)工作出謀劃策,所提的合理化建議實行后效果顯著者。

5.積極參加搶險救災,保衛(wèi)人民生命財產的安全,成績顯著者。

6.年終被評為“優(yōu)秀員工”、“先進集體”。

第三十條 下列情況下公司對保安人員給予懲罰。

1.對公司領導下達的工作任務未能如期完成,而又沒有正當理由者。

2.扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報告,不上交者。

3.工作責任心不強,不服從分配,不執(zhí)行規(guī)章規(guī)定,并隨意頂撞領導且屢教不改者。

4.未經部門領導批準私自頂班者。

5.未經部門領導同意擅自帶人留宿者。

6.在突發(fā)性事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管者。

7.值班時收聽收音機、錄音機,收看電視或進行其他與值班無關的事情者。

8.擅離職守,經常遲到、早退者。

9.酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果者。

10.違反保安器材使用規(guī)定,私自隨便轉借和使用者。

11.未按時交接班或不按有關規(guī)定進行交接班,或交接班不清楚,檢查時相互推卸責任者。

12.執(zhí)勤時衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

13.法制觀念淡薄,參與社會聚眾鬧事、賭博等與治安工作人員的應有素質極不相稱者。

14.思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或謀私,嚴重損壞公司形象者。

第三十一條 根據第二十四條中所列情節(jié)的輕重進行不同程度的處罰。對于一些性質惡劣者,影響極壞者應辭退或開除;對違反國家有關法律法規(guī)者要追究其刑事責任。

第六章 保安人員巡邏簽到規(guī)定

第三十二條 巡邏路線的制定。巡邏路線及巡邏工作職責由經理制訂,巡邏工作由保安主管安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。

第三十三條 巡邏人員要做好各處角落的檢查工作,做好簽到記錄,為下一批巡邏人員有據可循。

第三十四條 巡邏力量的組織。保安主管根據巡邏路線、巡邏密度、巡邏的內容確定巡邏組的配合、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分白班,夜班兩班。夜班每組必須兩人以上。

第三十五條 日常巡邏路線

1. 整治亂停亂放,確保停車秩序,保持道路順暢。

2. 認真查看各條巷道的公共設施是否完整。

3. 細致檢查各處存在的安全隱患,做到發(fā)現問題及時上報。

第三十六條 巡邏要求

1.上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據需要還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。

2.根據工作要求按規(guī)定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。

3.發(fā)現可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監(jiān)控室報告,并采取措施嚴密監(jiān)視。

4.夜間巡邏發(fā)現安全防范漏洞既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。

5.巡邏時有禮有節(jié),規(guī)范服務,文明執(zhí)勤。

6.下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。

第三十七條 檢查

1.保安主管在每個巡邏班次時間內檢查不少于一次,每責任區(qū)提查一次,班長會面檢查不少于兩次,保安主管對夜間崗必須進行抽查。

2.保安主管每周必須檢查各管理處巡邏隊員巡邏棒的使用情況以及巡邏棒的數據。

3.凡檢查巡邏棒數據發(fā)現漏檢情況的,依照班次檢查按漏檢一次罰款兩元。

第三十八條 收發(fā)、保管。由保安主管負責每周收發(fā)簽到表或者巡邏棒一次上交到行政部門處理并且打印出有關巡邏數據進行查核。

第三十九條 責任。隊員如果丟失或損壞公司財物一律按原價賠償。

第七章 附則

第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起開始實施。

物業(yè)保安管理規(guī)定【2】

一、職業(yè)紀律:

1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。

3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。

5、嚴禁交接班不清楚,必須搞好本班衛(wèi)生

6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴禁保安員之間,監(jiān)守自盜,謀私,向住戶收取費用。

9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借。

10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。

11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

12、嚴禁未經批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

二、規(guī)范用語:

您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、 抱歉、對不起、謝謝、再見等。

三、崗位規(guī)范:

(一)門衛(wèi)

1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔、嚴格做好小區(qū)外來進出車輛及人員的登記工作;。

2、注意觀察人員進出情況,發(fā)現疑點應當及時詢問,阻止小商小販進入小區(qū)叫賣等。

3、對進出小區(qū)的各類車輛進行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。

4、外來人員必須登記方可進入小區(qū),裝修工人必須按規(guī)定時間進行施工。

5、大型車輛嚴禁進入小區(qū),必須進入的必須由物業(yè)經理批準方可進入。

6、對于裝修業(yè)戶進行查看、嚴禁私自對房屋承重墻進行改動,商網裝修嚴禁私自臥地溝及封堵地溝口

7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進入小區(qū)、刨墻廢料由業(yè)主自行運出禁止長時間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴禁堆放一切物品。

(二)巡邏

1、增加巡邏時間、,要勤巡查,多看、多聽、多問注意發(fā)現可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失;。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告負責人,。

2、對轄區(qū)設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時報告并記錄。

3、發(fā)現業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關規(guī)定以及業(yè)主臨時公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時報告公司負責人

四、監(jiān)控

1、堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現周界報警、探頭等監(jiān)控設備故障,要及時報告小區(qū)維修人員采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告小區(qū)負責人和相關處警單位,并監(jiān)控處理過程。

4、監(jiān)控室屬于保密場所閑人免進!嚴禁帶朋友和其他人等在監(jiān)控室內會客及聊天,

(三)車管

1、正確引導轄區(qū)內車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進行勸導并協助整改。

2、保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現車輛門窗未關,漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

考核標準

1 提前15分鐘到崗并換好服裝,由當班班長召開班前會。對上班情況進行了解,有無異常,寫好班前記錄。 遲到者罰款50元

2 交班前上一班人員要認真詳細檢查、并對本崗位的情況向下班人員講清,并寫好交接班記錄。 違者罰款50元

3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內衛(wèi)生認真清掃干凈后,經下一班檢查同意后本班方可離崗。 未清掃者罰款50元

4 須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時,不得交接班。 違規(guī)者罰款50元

5 交班后對本崗位所管轄的部位認真檢查,檢查后要認真記錄。 發(fā)現未記錄者罰款50元 6 對待來公司辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。 接到投訴罰款20元。 7 工作期間,當班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。 違者罰款20元。

8、發(fā)現脫崗、睡崗一次罰款50元造成損失的根據情節(jié)輕重再做處罰。

本規(guī)定從下發(fā)之日開始實施希望各位員工自覺遵守

物業(yè)保安管理規(guī)定【3】

保安員值班規(guī)定

1、保安員值班實行24小時三班輪值制,做好門前和小區(qū)內保衛(wèi)糾察工作。

2、各崗位保安人員應相互配合,密切協作,共同做好整個小區(qū)的治保安衛(wèi)工作。

3、必須嚴格落實住宅小區(qū)、停車場、辦公樓的人員和車輛的管理工作;

4、維護各出入門的進出秩序和小區(qū)內的清潔衛(wèi)生;

5、發(fā)現可疑人員應及時檢查詢問,并及時報告。

6、保安員在執(zhí)行小區(qū)內巡邏期間,應負責檢查小區(qū)的各項安全設施和公共照明;

7、維護小區(qū)內的正常生活秩序,禁止賭博、賣淫、打架斗毆等事件在小區(qū)內發(fā)生;

8、發(fā)現可疑情形應立即向上級領導或有關部門報告處理;

9、當值保安員必須嚴格履行職責,認真完成各項任務,規(guī)范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報告本班次的工作情況;

10、保安人員必須服從上級領導以及管理處領導的指示,非特殊情況需臨時調動的,不得擅離職守。

保安人員紀律

1、必須一切行動聽從指揮,不當面頂撞,不背后議論。

2、上崗執(zhí)勤時,必須盡職盡責,堅守工作崗位,不擅離職守。

3、嚴格落實一日生活規(guī)定、請銷假規(guī)定、學習培訓規(guī)定、軍事訓練安排、工作例會規(guī)定、工作匯報規(guī)定、備勤規(guī)定。

4、每個保安員要有高度的集體榮譽感,團結互助,不拉幫結派,不搞個人主義。

5、保安員在上崗執(zhí)勤或班后備勤時不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物,保持好良好的精神面貌,以備隨時調用。

6、積極參加公司及保安隊組織的各種活動(學習、開會、訓練、公差、勞動等),不挑剔、無怨言。

7、對待顧客及業(yè)主要有良好的服務意識,做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。

8、保安隊員不準組織、伙同他人進行其它破壞和干一些有損保安行業(yè)聲譽的事情。

9、保安隊員禁止穿拖鞋或光背在公共場所行走或進行其它活動。

保安人員工作行為規(guī)范

1、上崗執(zhí)勤必須儀表整潔,著裝整齊統(tǒng)一,戴工牌上崗。

2、不準留長發(fā)、胡須,要經常修剪,不留小胡子,不準留指甲。

3、上崗執(zhí)勤時不準坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書報、聽收(錄)音機以及做其它與值勤無關的事。

4、文明執(zhí)勤,禮貌待人,遇到客戶必須做到讓道、微笑問好,與人談話時要熱情大方,語言要簡潔,用詞要適當。

5、有自我約束能力,不違章不違紀,服從分配,聽從指揮。

6、認真學習各項業(yè)務技能及相關專業(yè)知識,時刻注重公司和自身的形象。

7、當業(yè)戶、員工的生命、財產安全受到不法侵害時,要機智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護。

8、上崗執(zhí)勤時,不準將帽子拿在手中,不準鉤肩搭臂、手插口袋。

9、執(zhí)勤時行姿步伐平穩(wěn),不左搖右晃,站姿保持全身正直,雙手垂側放或后握,不準抱臂,不準倚靠任何東西,不準攀扶建筑物、樹木、汽車等一些與工作無關的物件。

10、同事之間要互幫互助,不爭吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規(guī)定、公司各項規(guī)章規(guī)定以及保安部所制定的各項管理規(guī)定的事。

11、認真完成公司交給的各項工作任務。

交接班規(guī)定

1.每班接班前十五分鐘整理好自己的服裝和各項配備物品及個人衛(wèi)生,由帶隊人員帶隊由大門崗出發(fā),繞百帝苑小區(qū)外圍一周。然后回到大門崗進行交接;

2.由帶隊人員帶隊按規(guī)定順序進行交接班,要求隊伍動作整齊一致,崗位交接時實行雙向敬禮形式;

3.在交接班過程中,隊伍紀律要嚴謹、認真,嚴禁在隊伍中出現一些不規(guī)范動作和出現聊天、打鬧現象;

4.交班人員必須等接班人員驗收后方可離崗,做到'三清三明',交接班中發(fā)現的問題,由交班人員承擔;

5.巡邏人員必須在規(guī)定時間內完成對小區(qū)內所有消防設施、公共設施及事物的檢查,如發(fā)現有疑問,及時向上一班核實,規(guī)定時間后發(fā)現的事情由當班人員自己負責(一般規(guī)定時間在半小時內);

6.交接班結束后,由交班帶隊人員,發(fā)出口令,整理隊伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得不戴帽子或將帽子拿在手上,不準解領帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進行其它不規(guī)范的行為;

7.各交班人員應在回宿舍后,積極將交接班中出現的問題向上級領導反映,以便及時處理。

交接班操作規(guī)范

每班由班長帶隊到集合地點,檢查當班著裝儀容儀表是否附合要求,講究當班期間注意事項并提出要求,帶到達接班地點集體轉體面向交班人員。由交班人員先敬禮,接班人員回禮。

交班班長:'上班時間無異常情發(fā)生,請接班!'接班班長下達左(右)跨一步走,并喊:'接班!'接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。然后相互轉體,敬禮,交班班長下達向左(右)轉,齊步走的口令,帶隊到指定地點集合,講評當班情況對當班好的情況進行表揚對存在的問題提出批評,并提出整改意見,記錄班務會日記存檔。

備勤規(guī)定

1.備勤時間規(guī)定每班上班一班為備勤時間。

2.備勤人員時入備勤時間內應穿著整齊在宿舍內,以便隨時調動。

3.備勤時間內嚴禁賭博、酗酒、打架鬧事;

4.備勤人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩影響其它人員;

5.備勤人員應聽從各種調配指令,積極協助其它職能部門的工作;

6.備勤人員在接到各種突發(fā)事件指令時,必須迅速動作,力爭在最短時間內趕到事故地點(一般為3分鐘);

7.備勤人員非特殊情況不允許請假外出;

8.所有備勤人員嚴禁在崗上聊天,不得穿著制服在小區(qū)內隨意行走;

9.備勤班班長應協助部門做好人員管理工作和安排打掃衛(wèi)生人員;

10.各備勤班班長應負責落實部門當日安排的軍事訓練工作。

11.違反以上者發(fā)現一次扣 2 分。

會議規(guī)定

1.小會:每天下班后進行講評、總結,由班長主持

2.周會:每周星期日晚19:00隊會,隊長主持。主要講評上周工作和存在的問題及布置下周工作。

請銷假規(guī)定

按公司請銷假規(guī)定,在部門填寫申請表,由班長、隊長簽字后,到管理處主任簽字方能生效。時間不能超過一天,超過一天需到公司行政部門同意。

換班規(guī)定

非特殊情況,隊員不允許換班。換班前,填寫《換班申請單》,由班長、主管簽字,每人每月不能超過兩次(含兩次)

第6篇 醫(yī)院治安管理制度辦法

為強化醫(yī)院安全防范工作,需加強對醫(yī)院治安管理制度的執(zhí)行力度。下面是小編整理的幾篇醫(yī)院治安管理制度范文,供大家閱讀參考。

醫(yī)院內部治安管理制度【1】

1、嚴禁在院內從事危害社會和違法犯罪活動,違者移交公安機關處理。

2、嚴禁損壞院內消防,水電等公共設施,違者,限當日內修好,造成損失概由本人負責,并處以等額罰款。

3、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,酗酒鬧事,影響正常工作者,所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或罰款。

4、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博,播放淫穢錄像等,一經發(fā)現,即嚴加查處。

5、注意防火防盜,嚴禁在院內堆放易燃易爆物品,嚴禁燃放煙花爆竹。

6、凡戶口屬外縣市需在醫(yī)院內暫住一月以上的外來人口,須到保衛(wèi)科進行暫住登記。

7、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩起哄,擾亂公共秩序。

醫(yī)院內部治安管理制度【2】

為 加強醫(yī)院內 部治安管理工作、 維護醫(yī)療工作的正常秩序, 預防和減少違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生, 保障醫(yī)院財產和職工生命財產的安全, 根據國家有關法律, 法規(guī)的規(guī)定, 結合醫(yī)院實際制定本條例。

第一條 本條例適用 于醫(yī)院各科室及各崗 位的治安保衛(wèi)工作。

第二條 醫(yī)院治安管理工作, 必須遵照“誰主管、 誰負 責” 的原則, 貫徹依靠群眾,預防為主, 確保重點, 綜合治理的方針,實行以崗 位責任制為中心的治安保衛(wèi)責任制。

第三條 醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作, 是社會主義精神文明 建設和社會主義法制建沒的重要內容, 是醫(yī)院行政管理的重要組成部分,由醫(yī)院領導負 責, 納入醫(yī)院管理范圍。

第四條 實行治安管理工作責任人制度。

醫(yī)院的法定代表人是醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作責任人, 對醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作全面負 責。

醫(yī)院實行分級管理治安保衛(wèi)工作責任制,科室負 責人是同 級治安保衛(wèi)工作責任人。

第五條 醫(yī)院應根據實際需要, 設立保衛(wèi)機構,組織護院力 量, 同 時建立健全治安保衛(wèi)組織。

第六條 醫(yī)院、 各科室應做好以下工作:第七條

1、 對職工進行社會主義法制教育, 增強法制觀念, 做到遵紀守法。

2、 對職工開展、 防火、 防盜、 防破壞、防治安災害事故的“四防” 宣傳教育,提高職工的防范意識, 增強防范觀念,做好防范工作。

醫(yī)院、 各科室應做好以下工作:第七條3、 鼓勵職工群眾同違法犯罪行為作斗爭。

4、 做好各類糾 紛的調解和轉化工作, 防止因此引 起的案件發(fā)生。

5、 向病人、 陪護人員 進行防火、 防盜、 防事故的宣傳, 提高其防范意識, 嚴禁在病房吸煙和大功率電器、 酒精爐的使用 , 不要將大量現金, 有價征券, 和貴重物品帶到病房, 以免發(fā)生火災事故, 和丟失被盜。

第七條

6、 組織文體活動, 要符合安全規(guī)定和要求,要有相應的安全措施, 原則是“誰主管、 誰負責” 。

7、 定期不定期地進行安全檢查, 對存在的問題和隱患必須及時整改, 一時無條件整改的,應將情況報告給醫(yī)院治安負 責人, 并采取措施,保障安全。

8 、 對醫(yī)院內 發(fā)生的刑事案件、 治安案件和治安災害事故, 應保護現場, 搶救受傷人員 和財產, 及時報醫(yī)院保衛(wèi)科。

12建立以下的制度。

第八條

1、 門衛(wèi)、 巡邏、 值班制度 。

車輛管理組負 責指揮安排好醫(yī)院出 入車輛,維持車輛停放秩序。

巡防警員 巡邏負 責維護醫(yī)院內 的治安和正常工作秩序。

13建立以下的制度。

第八條2、 防火制度要堅持開展防火教育, 消防設備、 設施、 器材要定期檢查維護、 更換, 設備要經常檢查維修, 火源、 電源要經常檢查, 一經查出 隱患,要及時整改、 消除隱患, 防止發(fā)生火災, 杜絕重大火災事故。

14建立以下的制度。

第八條3、 保密制度要經常開展保密教育和保密工作檢查, 加強對機密文件、 資料和重大科研成果的保管、 保密工作。

對外科技交流涉及的內 容, 參觀范圍等, 應按國家有關部門 的規(guī)定執(zhí)行, 嚴防失密和竊密事件的發(fā)生。

15建立以下的制度。

第八條

4、 易燃、 易爆、 腐蝕性、 劇毒、 麻醉、 放射性等物品要嚴格購銷、 運輸、 儲存和安全使用 ,要有專門 的存放地點并且安全, 有明顯的標志和防范措施, 專人保管, 制度上墻。

16第九條醫(yī)院保衛(wèi)科是在醫(yī)院黨政和上級公安機關領導下的保衛(wèi)基層組織。

醫(yī)院治安保衛(wèi)工作負 責人, 授權對醫(yī)院各部門 的治安保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查, 對違反治安保衛(wèi)工作責任制和規(guī)定或存在的不安全隱患, 保衛(wèi)科有權提出 批評或責成限期整改, 并發(fā)出限期整改通知書。

17第十條醫(yī)院保衛(wèi)科應在醫(yī)院黨政和上級公安機關領導下, 認真履行職責, 做好本職工作, 維護秩序, 保障安全。

18第十一條違反責任管理細則 的科室和崗 位人員 , 治安保衛(wèi)工作不落實, 存在重大治安隱患, 經指出仍不整改, 導致發(fā)生重大刑事案件或治安災害事故, 給醫(yī)院、 職工財產造成較大損失的, 取消當 年評選精神文明和先進集體和個人資格并給以適當 的行政處分, 觸及法律的, 提請司 法機關追究刑事責任。

19第十二條本責任制由醫(yī)院保衛(wèi)科解釋。

第7篇 企業(yè)治安管理制度辦法

內部治安安全防范管理制度【1】

一、公司必須按要求設治安保衛(wèi)機構和相應組織,并配備一定數量的專兼職保衛(wèi)、安全人民將責任落實到具體人。

二、各項治安管理工作制度齊全,有專人檢查、落實。

三、不得雇傭無戶人員,年老體弱人員擔任警衛(wèi)編外人員擔任警衛(wèi)工作。

四、廠部警衛(wèi),夜勤人員按要求配齊電話、照明、報警裝置和值班記錄冊。

五、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現必須按時到崗、認真交接、堅守崗位、加強檢查、嚴禁遲到、早退、睡覺、脫崗或酒后上崗。

六、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現隱患和險情要及時報告處理,并負責保護好現場。

七、警衛(wèi)、夜勤人員嚴格執(zhí)行出入廠手續(xù),做好人、車、貨物的登記,查驗證制度。

八、公司每月至少對所轄內的治安安全防范情況做一次全面檢查,發(fā)現問題及時糾正,不聽勸說者,按有關規(guī)定給予相應的處罰。

學校治安安全管理制度【2】

1、對會見領導的客人要求主動出示工作證、學生證。

2、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,對出入人員要注意盤查,對出入的車輛要認真檢查,對攜帶公共財物出校門者,沒有手續(xù)一律不準放行。嚴格落實來客登記制度,如有意外情況,值班人員應及時采取措施,并隨時報告。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,按規(guī)定時間關、開大門;并經常打掃衛(wèi)生,保持室內外整潔美觀。

4、嚴格落實夜間值班制度,按時對學校情況進行巡查,如發(fā)現有異常情況,及時向公安部門報告。

5、騎自行車出入校門,必須下車推行。因公(或非因公)機動車輛要求進入學校大門,應主動出示有關證件或說明原因,經值班人員同意后將車輛停放院內指定位置。

6、學校各機房門窗要加固,門鎖鑰匙由專人管理,不準交給學生開門代替。

7、加強在校學生管理和教育,避免打架斗毆現象發(fā)生,如有社會人員參與在校生打架現象,應及時與所轄區(qū)派出所聯系,進行制止。

公司社會治安綜合管理工作制度【3】

1、健全綜治領導機構和工作隊伍,每年根據公司領導人員和機構調整,重新組建、調整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。

2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。

3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關聯系,進行警民共建。

4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務。

6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。

7、加強公司機關及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協調與公司機關及礦區(qū)周邊各單位的關系,發(fā)現公司機關及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。

8、落實“不放心人”轉化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉化經驗交流。

9、依照有關規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現、排查與調解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。

10、各單位、各部室要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。

11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。

12、對機關重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經濟損失。

13、經常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。

14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產安全。

15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。

第8篇 商場保安管理規(guī)定辦法

商場保安管理規(guī)定【1】

1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求,不許抱胸插手。

2、嚴格遵守上下班時間,佩戴工牌,經員工通道出入,同時打卡備案。

3、做到無條件服從上級分配,聽從上級管理。

4、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時,當值不準離崗)。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

6、接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度。

7、處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人。

8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當值負責人批準方可。

9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。

11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。

13、嚴禁當值時隨意離崗,如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間,需領班批準并派他人替崗后,方可進行。

14、殊情況,嚴禁使用酒店客用設施。

15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。

16、一旦發(fā)現火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報,并立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道、客用通道、消防通道等。

18、無特殊情況,不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。

19、不得謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。

20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。

商場保安管理規(guī)定【2】

一、保安員條件

1、政治可靠,身體健康,責任心強,敢于堅持原則,熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識,遵紀守法,服從命令。

二、職責

1、文明執(zhí)勤,禮貌待客,樹立“信譽第一,顧客至上”的思想,提供優(yōu)質服務。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴全部標志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態(tài)良好。

3、值勤期間,保安員要隨時準備處理各類突發(fā)情況。

4、保安員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,而且對違反規(guī)定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。

5、保安員有責任在出現緊急情況時采取果斷措施,并及時上報。

6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。

三、工作秩序

1、保安員值勤期間發(fā)現問題,應立即報告商場及相關業(yè)務單位主管領導。

2、如遇各類事故現場,應立即采取保護措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。

商場保安管理規(guī)定【3】

為了加強商場保安隊員的工作責任心,促使保安隊員自覺遵守和執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,使保安工作進一步規(guī)范化,特制訂本考核暫行規(guī)定。

一、考核辦法

根據公司有關管理制度和保安工作職責、工作規(guī)范,行政人事部對全體保安隊員實行月百分制扣分加獎勵的考核,并與隊員的當月工資標準掛鉤,實行工資浮動。

隊員當月被扣分每達100分,其當月的工資標準下浮100元,依此類推,直到扣到保底工資700元。次月若被扣分少于50分時,再恢復到原工資標準。若連續(xù)2個月被扣100分的視為不能勝任崗位工作,公司將考慮解除勞動關系。

保安隊長、副隊長由行政人事部領導進行考核,隊員由隊長、副隊長進行日?？己?行政人事部領導進行不定期抽查。隊長、副隊長應做好日常檢查考核的記錄,并對被扣分隊員告知扣分原因,以引起被扣分人重視和糾正。

二、 考核細則:

1、扣分

⑴ 發(fā)生盜竊案件沒能發(fā)現的在班人員每人扣100分。

⑵ 值勤時與他人閑聊,閱讀書報,每次扣10分。

⑶ 夜班未按巡邏次數和巡邏路線巡邏每次扣20分。

⑷ 對公司突發(fā)事件不及時采取有效應急措施制止、避免,出現失職的班人員每人扣50分。

⑸ 不按時上下班遲到、早退的每次扣20分。

⑹ 交接班不交待當班情況,或交班后還遺留在班時應完成而沒完成的事情的每次扣20分。

⑺ 在班時著裝不規(guī)范有損公司形象的每次扣10分。

不按規(guī)定時間要求站崗的每次扣15分,站姿不端正的扣10分

⑻ 未按公司規(guī)定對進出門車輛、人員登記、檢查的每次扣10分,造成后果的每次扣20分,造成嚴重后果的扣50分。

⑼ 未登記來信來函郵件或不按時送報或少報、漏物的每次扣20分,造成丟失的每次扣50分。

⑽ 不按值日表打掃衛(wèi)生的每次扣20分,打掃不干凈達不到要求的每次扣10分。值日生有權督促其他人員整理好本人床鋪衛(wèi)生及個人物品擺放整齊,不服從管理的每次扣20分。

⑾ 上班時間睡覺、酗酒、無故脫崗的每次扣50分,造成后果的扣100分。

⑿ 當班時發(fā)現異常情況不及時處理和上報的每次扣20分,造成后果的扣50分。

⒀ 對安全系統(tǒng)發(fā)出警報不及時處警的每次扣20分,發(fā)生可以通過對安全系統(tǒng)的查看處理情況而沒有查看和處理的每次扣50分。

⒁ 值班時態(tài)度不好,對待來賓無禮貌的每次扣15分,情節(jié)嚴重的扣30分。

⒂ 有意損壞公司財物、值班設備、器具的,除扣50分外,對損壞的物品照價賠償。

⒃ 不按要求定時喂狗或打掃狗圈每次扣20分,打掃不干凈的扣15分。

⒄ 沒及時完成領導布置的其它任務的每次扣20分,消極抵觸不服從臨時工作安排的每次扣50分,情節(jié)嚴重有明顯頂撞的扣100分直至除名。

⒅ 不按規(guī)定參加每月1日升期儀式的扣50分。

⒆ 在賣場打架的每次扣100分,情節(jié)嚴重造成后果的給以除名。

2、 獎勵

⑴ 工作中認真負責,每季度扣分最少的給予獎勵50元。

⑵ 及時發(fā)現險情并采取有效措施進行排除或及時報告為公司避免損失的,經查實后視情況給予獎勵200-500元。

⑶ 工作中抓獲不法分子或提供有效線索為公司避免經濟損失的視情況給予獎勵200-1000元。

⑷ 其他情況下對公司作出有貢獻業(yè)績的視情況給予適當獎勵。

本規(guī)定自20__年8月1日起執(zhí)行。

第9篇 學校治安管理制度辦法

校園治安管理制度【1】

為維護校園治安秩序,保證學院教學工作正常開展,制定本管理制度。

一、校園實行半封閉管理。在白天上課時間、晚自修時間及每晚10點至次日晨6點時段,校園對學生實行封閉,閉校時間學生不得擅自進出校門。

二、校內各教學用房實行相應的樓禁制度。除教學、實驗、閱覽、_等活動需要而開放外,其它時間實行樓禁,學生不得以任何方式在樓禁時間非法進入。

三、學生宿舍樓按男女生分樓住宿管理,異性禁止入內。上課和晚自修時間學生宿舍實行樓禁。樓禁時間內,寄宿生因特殊原因需要進出的,須經住樓生管老師同意并進行登記。

四、學校對重點部位(如學生宿舍、財務室、食堂、儀器器材室、實驗室、檔案室、圖書館、有毒化學藥品室等)應加強監(jiān)管,重點部位的管理員為該部位的安全責任人,應針對本部位的具體情況制定相應防火、防盜和其它相應的安全管理制度和操作規(guī)程。有機防(報警器、滅火器等)配置的部位,管理人員還應注意保護安全裝置,保持其良好的工作性能,防范安全事故,保證錢物安全。

五、全校師生員工有責任維護校園正常工作、教學秩序。不引帶外人進校游玩和擠占學生的活動場所進行活動,避免產生磨擦、糾紛。學生進出校門應佩戴胸卡、?；?服從門衛(wèi)管理,不準硬闖門房,借機生事,違者視情節(jié)輕重給予批評教育和紀律處分。

六、學校、年段、班級開展各項文化、娛樂、體育、聯歡等活動和演出,師生應積極參加,但不得引帶外人進校觀看,避免意外糾紛,影響校園治安秩序。

七、學校各部位的臨時工作人員,必須持身份證與學校簽訂用工合同。學校按照《福建省暫住人口管理條例》的規(guī)定對臨時工及其家屬進行登記,配合公安機關進行管理。臨時工及其親屬必須自覺遵守國家法令和學校制度。

八、因學校的教育、教學、教研工作需要組織學生外出活動的,應由校相關處室負責填寫《教育、教學、教研活動申報表》,報請校長批準后,布置年段組織進行。班級不能組織外出活動。年段原則上不宜組織外出活動,如確有必須外出的課題,段長作為責任人應詳細填寫申報表,校長批準后才能組織出行。外出活動的責任人和組織者,必須確保學生在活動全過程的安全。并共同對活動安全負責。

九、師生外出活動及節(jié)、假日回家、返校,應注意交通安全。不得乘坐無牌無證車、船,不搭乘柴三機、農用車等非客運車輛。不得無證駕騎摩托車,路上應自覺嚴格遵守交通規(guī)則。

十、寄宿生應在學校食堂就餐,租住校外的寄宿生應注意飲食衛(wèi)生,防止病從口入,防止食物中毒。全校師生員工有責任做好個人和環(huán)境衛(wèi)生,防止疾病的流行和傳播。

十一、除學校組織之外,學生要求_的,必須經學生會向學校提出申請,批準后才能在規(guī)定的時間和地點進行。學生會與學校相關的職能部門工作人員應到場維持好_秩序,防止意外事故的發(fā)生。

十二、教職員工不準私自帶領或組織學生下河游泳和遠足、旅游,不得涉足黃、賭、毒場所活動。嚴禁師生參與社會幫派組織活動。嚴禁攜帶管制刀具等危險物品進入校園。

學校安全管理制度【2】

為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。

一、門衛(wèi)安全管理制度

1、 嚴守校門,嚴禁閑人自由進出校園,不得無故脫離崗位。

2、 注意觀察進出校園人員情況,嚴禁學生課間出校門。

3、 及時關鎖教學樓及大門,經常巡視校園,確保校內財產安全。

4、 如發(fā)現安全隱患及發(fā)生意外情況,及時向學校領導反映和聯系。<蓮~山 課件 >

5、 節(jié)假日和放學后不準本校教師之外的一切人員進入校園。

二、路隊安全制度

1、 每天上午、下午放學時,路隊輔導員及時清點人數,整理路隊。

2、 要放學補課,需得到家長的同意,誰補課誰負責學生的安全教育,并整好放學路隊。

3、 輔導員必須準時到崗,嚴禁擅自脫離崗位。

4、 教育學生遵守交通法規(guī)。

三、課堂教學制度

1、 每堂課的科任教師是當堂課的安全第一責任人。

2、 嚴禁體罰和變相體罰學生,不準把學生趕出教室。

3、 規(guī)范課堂教學行為,檢查教學設備設施。

4、 嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、 班主任如發(fā)現學生無故不上課,應在第一時間內通知學生家長。

四、設備設施檢查制度

1、 成立學校安全工作領導小組。

2、 學校值月、值日領導要每天檢查設備設施情況。

3、 全體教職工要關注身邊的安全隱患,及時向學校領導匯報。

4、 總務人員要及時維修、維護學校設施設備。

五、飲水安全制度

1、 保證水源安全衛(wèi)生。

2、 經常給飲水桶清洗、流毒。

3、 教育學生有秩序地飲水。

六、課間管理制度

1、 值日教師必須加強課間巡視工作。

2、 各班配備安全巡視員,監(jiān)管同學的課間行為。

3、 教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

七、集體活動安全制度

1、 學校舉行大型校內外活動,要有安全措施。

2、 班級舉行校外教育教學活動,必須得到校長審批同意。

3、 開展大掃除、義務勞動等活動時,班主任必須在場參與,布置學生力所能及的工作。

4、 學校舉行遠距離或重大師生活動,必向上級行政主管部門報批。

八、物品放置安全制度

1、 嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進校園,一經發(fā)現立即沒收。

2、 嚴禁學生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動課。

3、 學校綜合實驗等可能涉及的一些有毒藥物注意保管和使用。

九、用電安全制度

1、 對學生進行用電安全常識教育,不準隨意觸摸電源和線頭等。

2、 班內要指定專人開關電源。

3、 教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。

4、 電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學時,及時開關閘刀。

十、組織保障制度

1、 建立學校安全工作領導小組,負責學校安全工作。

2、 健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人,每學期要簽訂各類安全責任書。

3、 每學期對安全工作有明確分工,責任到人。

4、 定期排查不安全隱患。

十一、突發(fā)災害安全防護工作制度

1、 學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。

2、 在遭遇不可預見的火災、地震等災害時,應有序組織學生緊急疏散和撤離現場,保證學生的生命安全。

3、 加強對學生進行防災、抗災的教育,傳授遇災后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學生的自救能力。

4、 要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。

5、 未經上級有關部門批準,不得組織學生參加救火、救災等。

6、 實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。

旅館業(yè)治安管理辦法【3】

第一條 為了保障旅館業(yè)的正常經營和旅客的生命財物安全,維護社會治安,制定本辦法。

第二條 凡經營接待旅客住宿的旅館、飯店、賓館、招待所、客貨棧、車馬店、浴池等(以下統(tǒng)稱旅館),不論是國營、集體經營,還是合伙經營、個體經營、中外合資、中外合作經營,不論是專營還是兼營,不論是常年經營,還是季節(jié)性經營,都必須遵守本辦法。

第三條 開辦旅館,其房屋建筑、消防設備、出入口和通道等,必須符合《中華人民共和國消防條例》等有關規(guī)定,并且要具備必要的防盜安全設施。

第四條 申請開辦旅館,應經主管部門審查批準,經當地公安機關簽署意見,向工商行政管理部門申請登記,領取營業(yè)執(zhí)照后,方準開業(yè)。

經批準開業(yè)的旅館,如有歇業(yè)、轉業(yè)、合并、遷移、改變名稱等情況,應當在工商行政管理部門辦理變更登記后三日內,向當地的縣、市公安局、公安分局備案。

第五條 經營旅館,必須遵守國家的法律,建立各項安全管理制度,設置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

第六條 旅館接待旅客住宿必須登記。登記時,應當查驗旅客的身份證件,按規(guī)定的項目如實登記。

接待境外旅客住宿,還應當在二十四小時內向當地公安機關報送住宿登記表。

第七條 旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或者保管室、保險柜,指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物,要建立登記、領取和交接制度。

第八條 旅館對旅客遺留的物品,應當妥為保管,設法歸還原主或揭示招領;經招領三個月后無人認領的,要登記造冊,送當地公安機關按拾遺物品處理。對違禁物品和可疑物品,應當及時報告公安機關處理。

第九條 旅館工作人員發(fā)現違法犯罪分子,行跡可疑的人員和被公安機關通輯的罪犯,應當立即向當地公安機關報告,不得知情不報或隱瞞包庇。

第十條 在旅館內開辦舞廳、音樂茶座等娛樂、服務場所的,除執(zhí)行本辦法有關規(guī)定外,還應當按照國家和當地政府的有關規(guī)定管理。

第十一條 嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

第十二條 旅館內,嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

第十三條 旅館內,不得酗酒滋事、大聲喧嘩,影響他人休息,旅客不得私自留客住宿或者轉讓床位。

第十四條 公安機關對旅館治安管理的職責是,指導、監(jiān)督旅館建立各項安全管理制度和落實安全防范措施,協助旅館對工作人員進行安全業(yè)務知識的培訓,依法懲辦侵犯旅館和旅客合法權益的違法犯罪分子。

公安人員到旅館執(zhí)行公務時,應當出示證件,嚴格依法辦事,要文明禮貌待人,維護旅館的正常經營和旅客的合法權益。旅館工作人員和旅客應當予以協助。

第十五條 違反本辦法第四條規(guī)定開辦旅館的,公安機關可以酌情給予警造或者處以二百元以下罰款;未經登記,私自開業(yè)的,公安機關應當協助工商行政管理部門依法處理。

第十六條 旅館工作人員違反本辦法第九條規(guī)定的,公安機關可以酌情給予警告或者處以二百元以下罰款;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

旅館負責人參與違法犯罪活動,其所經營的旅館已成為犯罪活動場所的,公安機關除依法追究其責任外,對該旅館還應當會同工商行政管理部門依法處理。

第十七條 違反本辦法第六、十一、十二條規(guī)定的,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關條款的規(guī)定,處罰有關人員;發(fā)生重大事故、造成嚴重后果構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十八條 當事人對公安機關的行政處罰決定不服的,按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第三十九條規(guī)定的程序辦理。

第十九條 省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)可根據本辦法制定實施細則,報請當地人民政府批準后施行,并報公安部備案。

第二十條 本辦法自公布之日起施行。1951年8月15日公布的

《城市旅棧業(yè)暫行管理規(guī)則》同時廢止。

第10篇 幼兒園治安管理制度辦法

幼兒園安全防范制度【1】

一、幼兒園建立安全防范領導組:(略)

二、任務

1.保護園舍設備、財產和師生的安全。

2.防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

3.與有關部門聯系配合,安排值勤、值班。

制訂安全防范公約,檢查安全設施,發(fā)現隱患,及時采取有效措施。

三、措施

1.堅持值日制度:每天由一名領導帶班,兩名教師值日。

2.堅持星期日和節(jié)假日值班制度,星期六和星期天由園領導輪流值日,節(jié)假日由領導帶班,每天安排兩名教師值班。

3.每年定期對幼兒園的安全工作進行四次檢查,每學期開學初和期末各進行一次,并采取相應措施,及時消除隱患。

四、制度和公約

1.防火制度

(1)任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入幼兒園。

特殊情況確需帶入的,必須經有關領導批準,并采取確實可行的措施,妥善保管,嚴防事故發(fā)生。

(2)任何人不準隨意拆裝電器設施,玩弄電線,嚴防觸電和引起火災。

(3)任何人不準使用電爐取暖、煮飯等,嚴防火災、浪費電力。

2.防盜制度

(1)各教室、辦公室都須有防盜門鎖,要隨手關門、鎖門。

(2)各室、各班都必須負責保管室內財產和個人錢物。

貴重物品不得隨意帶入幼兒園存放。

(3)財務室、會計室、重要庫房,都必須具備有效的防盜措施。

現金、票據、賬簿都必須按規(guī)定存入保險柜,數額較大的現金,必須送銀行保管。

(4)送取現金,必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理。

絕不允許單人送取千元以上現金。

否則,一旦丟失或發(fā)生意外,由承辦人自己負責。

(5)園內住宿的職工要負責幼兒園夜間的安全,嚴防盜竊事故的發(fā)生。

3.防事故制度

(1)全園工作人員,要嚴格履行自己的職責,嚴防各種事故發(fā)生。

(2)全園工作人員,要通力合作,及時消除各種事故隱患。

一旦發(fā)生事故,要及時報告并采取措施,盡量減少損失。

幼兒園安全防范保護制度【2】

1、在幼兒來園或離園接送時間內,門衛(wèi)必須在園門口值勤。

2、中午有事要求離園的幼兒,由門衛(wèi)問清情況,家長方可人園接孩子,并登記。

3、下午班教師離崗時,必須收拾好各類用具,關好教室門窗水電。

后勤人員離崗時關好水、電。

4、門衛(wèi)每天下午六點以后,必須檢查教學樓中所有教室門窗、水電開關是否關好,并作記錄。

5、教師的辦公桌內不得擺放貴重物品,錢物要上鎖。

6、園內所有運動器具每學期大修一次,每二周檢修一次,運動器具在使用過程中,如發(fā)現有損壞情況,所有職工有責任及時報修,排除事故隱患。

7、保教人員帶領幼兒戶外活動時,首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運動器械,組織活動時教師不閑談,不袖手旁觀,要眼觀六路,耳聽八方,不叉腰,或雙手抱臂,不插口袋,不靠器具,防止發(fā)生意外。

8、一日活動中時時滲透安全教育,提高幼兒的自我保護能力。

9、按時進教室接班,帶班時不打電腦,不練琴,不看報刊、雜志、小說,不接電話,不與其他工作人員閑談,注意照顧到全體幼兒,不和個別家長長時間閑談(特殊原因例外)。

10、幼兒午睡時不擅自離開教室、不關教室門、不和其他工作人員交談,保持教室內安靜的午睡環(huán)境。

午睡前要觀察幼兒神態(tài)、是否有異物或者是玩異物:防止把異物吞入肚子,放人鼻子,包括幼兒首飾。

幼兒入睡時癡強巡視,入睡后也要巡視空調溫度、蓋被情況、出汗情況,以便發(fā)現異常及時處理。

11、午餐、點心分發(fā)時要注意食品的安放位置,湯、菜、豆奶、開水不得放在地面和靠近幼兒活動區(qū)的地方,包括洗手水池、洗碗池。

12、熱愛幼兒,杜絕體罰和變相體罰的現象。

13、加強早晚護導工作,安排好幼兒離園活動內容。

保育員、教師在門口做好離園工作。

14、加強門衛(wèi)責任制,防止幼兒走失和冒領事故發(fā)生,對有疑點的對象及時向園領導報告。

15、發(fā)生中、大事故要立即向領導報告,不得隱瞞。

幼兒園安全管理制度【3】

一、幼兒園安全保衛(wèi)工作

(1)推進安保工作。

聘用正規(guī)保安人員或選用年富力強、責任心強、防范能力強的男同志擔任門衛(wèi),同時安排教職員工在上學、放學學生集中出入時,到校門口維持秩序。

(2)完善安保設備。

在校門口、學生宿舍等重點區(qū)域安裝視頻監(jiān)控探頭,安排人員在后臺值守,及時處置異常情況。

為值守保安和門衛(wèi)配備橡皮警棍、防割手套等必要的防護器械,有效應對各種突發(fā)情況。

(3)落實管理措施。

健全門衛(wèi)制度,嚴格落實外來人員準入制度。

寄宿制學校要加強晚間校園管理,加大校園巡查力度,要配備教師或管理人員專門負責管理、保衛(wèi)學生宿舍,堅持晚點名、查鋪登記、值守等安全管理制度,確保學生安全。

(4)加強值班巡邏。

各學校每天要有一名學校領導值班,值班學校領導要堅守崗位,認真履行職責。

同時要安排一定數量的教職員工及保安值班,做好校內巡邏工作,遇有情況,能及時處理。

上學、放學時段,當日值班領導、教師和保安必須在校門口值守,有序引導、護衛(wèi)學生。

在校門口及校園周邊如發(fā)現異常情況要及時向當地派出所報告,并采取果斷措施。

學校放學以后,須檢查教室及校園內有無學生逗留,發(fā)現有學生逗留的,須及時通知班主任教師做好學生離校工作。

二、進一步加強學校安全隱患的排查工作

1、按照上級部門有關要求,與其它學校密切配合安全保衛(wèi)工作,并學習其它兄弟學校優(yōu)秀的安保經驗。

2、主動邀請公安派出所干警協助,認真查找學校安全保衛(wèi)方面存在的問題與隱患,堵疏補漏,防患未然。

3、做好校園管制刀具的排查收繳、校內不穩(wěn)定因素的排查、周邊不穩(wěn)定因素排查工作。

同時,認真對學校防范設施設備和制度措施進行排查,做好查漏補缺工作。

4、對地處交通復雜路段的學校,在上學、放學等時段,主動邀請交警部門派員維護校園門口道路交通秩序,引導安全通行,嚴防交通事故。

三、進一步深化安全防范教育

積極開展心理疏導和安全防范教育,圍繞一些涉校涉生典型案件,開展針對性的心理疏導和防范教育,切實將防范技能、安全常識傳播到每一位師生,提高廣大學生和教師的自防能力。

要通過召開家長會、家校通、發(fā)放給家長一封信等形式,引導家長特別是低年級學生和幼兒園家長增強防范意識,積極配合學校加強學生安全管理,做到按時接送學生上放學。

四、進一步完善應急預案并開展應急演練

進一步完善涉校涉生應急預案,加強應急演練,確保一旦發(fā)生涉及在校師生人身安全的案件事故,警校雙方能快速反應,整體聯動,全力做好突發(fā)事件的處置工作,切實將損失和影響減少到最低限度。

五、加強學校幼兒教師管理規(guī)定

1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,在教室門口迎接每個幼兒的到來。

上課之前,必須清點人數,對沒

第11篇 校園治安管理制度辦法

校園治安管理關系到廣大師生的安全。下面是小編整理的幾篇校園治安管理制度范文,供大家閱讀參考。

校園治安管理制度【1】

一、學校成立學校安全領導小組,負責抓好全校的治安保衛(wèi)工作,保護全校師生的利益。

二、節(jié)假日及其它重要期間,學校安排專人值班巡查,值班人員應盡職盡責,確保學校公共財物免受損失。

三、學生家長每天接送孩子上學放學,車一律不得進入校園,以免造成傷害事故。

四、教室、辦公室等重要場所,應按統(tǒng)一規(guī)定的時間上鎖,防止壞人入內,本校學生亦不許采用非法手段進入。

五、平時上課時間發(fā)現陌生人在校園內活動,要進行查問,形跡可疑者應及時向校長報告。

六、嚴格禁止一切不安全行為,堅決做到不在教室辦公室內生火,不準亂動各種電器設備,不準將易燃、易爆和有毒物品帶進公共場所,不準爬越攀登危險物,不準逞強斗毆,不準單獨游泳,不準在校內打彈弓,放鞭炮。

八、在校學生禁止抽煙、賭博,禁止進入營業(yè)性舞廳等公共娛樂場所。

校園治安管理制度【2】

1、對會見領導的客人要求主動出示工作證、學生證。

2、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,對出入人員要注意盤查,對出入的車輛要認真檢查,對攜帶公共財物出校門者,沒有手續(xù)一律不準放行。

嚴格落實來客登記制度,如有意外情況,值班人員應及時采取措施,并隨時報告。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,按規(guī)定時間關、開大門;并經常打掃衛(wèi)生,保持室內外整潔美觀。

4、嚴格落實夜間值班制度,按時對學校情況進行巡查,如發(fā)現有異常情況,及時向公安部門報告。

5、騎自行車出入校門,必須下車推行。

因公(或非因公)機動車輛要求進入學校大門,應主動出示有關證件或說明原因,經值班人員同意后將車輛停放院內指定位置。

6、學校各機房門窗要加固,門鎖鑰匙由專人管理,不準交給學生開門代替。

7、加強在校學生管理和教育,避免打架斗毆現象發(fā)生,如有社會人員參與在校生打架現象,應及時與所轄區(qū)派出所聯系,進行制止。

校園治安管理制度【3】

為維護校園治安秩序,保證學院教學工作正常開展,制定本管理制度。

一、校園實行半封閉管理。

在白天上課時間、晚自修時間及每晚10點至次日晨6點時段,校園對學生實行封閉,閉校時間學生不得擅自進出校門。

二、校內各教學用房實行相應的樓禁制度。

除教學、實驗、閱覽、_等活動需要而開放外,其它時間實行樓禁,學生不得以任何方式在樓禁時間非法進入。

三、學生宿舍樓按男女生分樓住宿管理,異性禁止入內。

上課和晚自修時間學生宿舍實行樓禁。

樓禁時間內,寄宿生因特殊原因需要進出的,須經住樓生管老師同意并進行登記。

四、學校對重點部位(如學生宿舍、財務室、食堂、儀器器材室、實驗室、檔案室、圖書館、有毒化學藥品室等)應加強監(jiān)管,重點部位的管理員為該部位的安全責任人,應針對本部位的具體情況制定相應防火、防盜和其它相應的安全管理制度和操作規(guī)程。

有機防(報警器、滅火器等)配置的部位,管理人員還應注意保護安全裝置,保持其良好的工作性能,防范安全事故,保證錢物安全。

五、全校師生員工有責任維護校園正常工作、教學秩序。

不引帶外人進校游玩和擠占學生的活動場所進行活動,避免產生磨擦、糾紛。

學生進出校門應佩戴胸卡、?；?服從門衛(wèi)管理,不準硬闖門房,借機生事,違者視情節(jié)輕重給予批評教育和紀律處分。

六、學校、年段、班級開展各項文化、娛樂、體育、聯歡等活動和演出,師生應積極參加,但不得引帶外人進校觀看,避免意外糾紛,影響校園治安秩序。

七、學校各部位的臨時工作人員,必須持身份證與學校簽訂用工合同。

學校按照《福建省暫住人口管理條例》的規(guī)定對臨時工及其家屬進行登記,配合公安機關進行管理。

臨時工及其親屬必須自覺遵守國家法令和學校制度。

八、因學校的教育、教學、教研工作需要組織學生外出活動的,應由校相關處室負責填寫《教育、教學、教研活動申報表》,報請校長批準后,布置年段組織進行。

班級不能組織外出活動。

年段原則上不宜組織外出活動,如確有必須外出的課題,段長作為責任人應詳細填寫申報表,校長批準后才能組織出行。

外出活動的責任人和組織者,必須確保學生在活動全過程的安全。

并共同對活動安全負責。

九、師生外出活動及節(jié)、假日回家、返校,應注意交通安全。

不得乘坐無牌無證車、船,不搭乘柴三機、農用車等非客運車輛。

不得無證駕騎摩托車,路上應自覺嚴格遵守交通規(guī)則。

十、寄宿生應在學校食堂就餐,租住校外的寄宿生應注意飲食衛(wèi)生,防止病從口入,防止食物中毒。

全校師生員工有責任做好個人和環(huán)境衛(wèi)生,防止疾病的流行和傳播。

十一、除學校組織之外,學生要求_的,必須經學生會向學校提出申請,批準后才能在規(guī)定的時間和地點進行。

學生會與學校相關的職能部門工作人員應到場維持好_秩序,防止意外事故的發(fā)生。

十二、教職員工不準私自帶領或組織學生下河游泳和遠足、旅游,不得涉足黃、賭、毒場所活動。

嚴禁師生參與社會幫派組織活動。

嚴禁攜帶管制刀具等危險物品進入校園。