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第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。
2．1．2 負責燃料的計質(zhì)、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2．1．3 負責燃料核算管理工作。
2．1．4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2．1．5 對與燃料有關(guān)的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務(wù)進行結(jié)算。
2．1．6 建立健全燃料核算臺賬。
2．1．7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料，并負責保管。
2．1．8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟指標標進行分析總結(jié)。
2．1．9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。
2．1．10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3．2．3 掌握燃料的品種、質(zhì)量，價格和儲運要求。
3．2．4 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。
3．2．6 掌握計算機知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 能熟練運用計算機進行管理。
3．4．2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等，辦理付款、沖賬手續(xù)。
3．4．3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3．4．4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3．4．5 能正確編制合同匯總表，編寫訂貨合同。
3．4．6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3．4．7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。
3．4．8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見。
3．4．9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 應(yīng)付賬款核算管理規(guī)范
設(shè)置賬戶是對會計核算的具體內(nèi)容進行分類核算和監(jiān)督的一種專門方法。下面企業(yè)管理網(wǎng)具體為大家介紹了應(yīng)付賬款核算管理的信息,歡迎瀏覽。
1.確認應(yīng)付賬款
財務(wù)人員應(yīng)憑采購部門對外簽訂的有效經(jīng)濟合同或協(xié)議辦理預(yù)付、應(yīng)付款項。有效經(jīng)濟合同應(yīng)符合下列原則:
(1)遵守國家法律,符合國家政策;
(2)貫徹平等互利,協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t;
(3)合同主體合法,內(nèi)容真實;
(4)所簽合同或協(xié)議必須包括標的、數(shù)量和質(zhì)量、價格和酬金、履行期限、履約地點和付款方式、違約責任等條款。
2.結(jié)算期內(nèi)主要業(yè)務(wù)流程
(1)對賬。一般在小企業(yè)結(jié)賬日期結(jié)束后幾天內(nèi),在此期間集中安排與供應(yīng)商的賬務(wù)核對工作。對賬結(jié)束后,雙方應(yīng)就對賬結(jié)果予以書面確認。
(2)資金計劃提交。屬于小企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,一般在月末進行。由采購或用款部門提交下月付款計劃,財務(wù)部門根據(jù)資金狀況進行審核并將審核結(jié)果反饋給采購或用款部門。
(3)付款申請?zhí)峤弧Ｒ话阍诟犊钊涨耙恢軆?nèi),由采購或用款部門根據(jù)審批后的付款計劃提交具體的付款申請單,按小企業(yè)付款審批流程進行審批。
(4)發(fā)票提交。一般在對賬后幾天內(nèi)或付款日前幾天,由財務(wù)部門通過采購部通知供應(yīng)商提交發(fā)票。
(5)付款。一般每月集中一、兩次付款,由財務(wù)部門根據(jù)付款計劃和付款申請單辦理貨款支付手續(xù)。
以上結(jié)算流程適用于提貨后付款或有一定信用期的供應(yīng)商的貨款結(jié)算,對于付款提貨或訂貨等預(yù)付款業(yè)務(wù)的結(jié)算,則需根據(jù)實際情況而定。
第3篇 定額核算及培訓資料管理員崗位規(guī)范
單??? ? 位
經(jīng)營管理部
崗位名稱
定額核算及培訓資料管理員
編??? ? 號
任務(wù)描述
負責工程預(yù)結(jié)算編制及初審、培訓資料整理建檔、住房補貼管理
責任范圍
負責工程預(yù)結(jié)算編制及初審、培訓資料整理建檔及住房補貼管理，協(xié)助經(jīng)營管理部部長搞好經(jīng)營管理工作。
崗位標準
崗位技能
1.熟練掌握計算機使用、工程預(yù)結(jié)算編審、員工培訓管理知識。
2.熟悉預(yù)結(jié)算編制程序及方法，熟悉國家及上級部門有關(guān)造價管理規(guī)定。
3.熟悉員工培訓管理程序，及時、完整做好培訓記錄并建立培訓檔案，為部門領(lǐng)導進行培訓實施管理提供依據(jù)。
工作內(nèi)容與要求
1.負責預(yù)結(jié)算編制及初審工作、培訓管理工作、服務(wù)工作。
2.認真執(zhí)行國家和上級有關(guān)造價管理、員工培訓管理規(guī)定。
3.負責住房補貼發(fā)放兌現(xiàn)。
4.負責員工培訓實施計劃的制定與調(diào)整。
5.負責操作證件管理工作。
6.負責工程預(yù)結(jié)算臺帳建立與管理工作。
7.參加工程驗收工作。
8.參加班組核算考核工作。
9.負責礦合同（協(xié)議）資料整理歸檔工作。
第4篇 物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)核算規(guī)范
物業(yè)管理財務(wù)部門的基本職責一般有以下幾個方面:
1、按照國家的有關(guān)法規(guī),建立和健全內(nèi)部各項財務(wù)管理制度。
2、制定年度財務(wù)預(yù)算,提供財務(wù)分析報告,協(xié)助領(lǐng)導搞好經(jīng)營管理決策。
3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用,抓好各種應(yīng)收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期清理。
4、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。
5、按照合同的要求,做好工程費用的撥付、結(jié)算等工作。
6、嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用。
7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。
8、稅收的核算與申報。
9、銀行賬務(wù)往來的核對。
10、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關(guān)、主管部門和領(lǐng)導的檢查與監(jiān)督。
物業(yè)管理的財務(wù)核算一般分成兩部分,一部分為賬務(wù)核算,另一部分為收費核算。
一、物業(yè)管理財務(wù)核算
物業(yè)公司的財務(wù)包括所管樓盤的物業(yè)管理財務(wù)核算及物業(yè)公司其他的經(jīng)營的財務(wù)核算。為能清晰地反映所管樓盤及公司其他經(jīng)營的情況,應(yīng)該設(shè)置不同的賬套進行核算。這里主要介紹屬于物業(yè)管理的財務(wù)核算。
財政部1998年公布了《物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》,明確了物業(yè)管理財務(wù)管理包括代管理基金、成本和費用、營業(yè)收入及利潤。
代管理基金主要是維修基金,作為企業(yè)長期負債管理。
成本和費用的核算是物業(yè)管理企業(yè)主要的核算內(nèi)容。企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出,計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè),可不設(shè)間接費用,有關(guān)支出直接計入管理費用。
廣州市人民政府2001年第2號令發(fā)布的《廣州市物業(yè)管理辦法》對物業(yè)管理服務(wù)成本核算包括的項目明確如下:
1、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)管理人員的工資、福利、辦公費。
2、公用設(shè)施設(shè)備運行維護費及場地日常小修維護費。
3、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序維護服務(wù)費。
4、園林綠地日常維護費,包括淋用水費。
5、環(huán)境衛(wèi)生、除“四害”管理服務(wù)費。
6、用于物業(yè)管理的固定資產(chǎn)折舊費。
7、公用設(shè)施設(shè)備、部位及場地水電費。
8、建筑物公共設(shè)施保險費。
9、建筑物外觀經(jīng)常性清洗刷新費。
10、物業(yè)管理合同規(guī)定的費用。
公用設(shè)施設(shè)備、部位的水電費可另外按實結(jié)算。
物業(yè)管理公司的酬金,應(yīng)當按照物業(yè)管理服務(wù)成本核算的百分之十以內(nèi)協(xié)商確定?！?/p>
主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)所取得的收入,包括物業(yè)管理收入、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大修收入。
企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益、營業(yè)外收支凈額以及補貼收入。
物業(yè)管理收入將在收費核算中詳細介紹。這里先介紹物業(yè)管理的支出。
物業(yè)管理的支出中屬成本部分大體分為工程項目、物業(yè)管理項目、保安項目等;屬管理費用部分主要為除上述部分之外的其他支出。
對物業(yè)管理中各種支出,審計、財務(wù)部門都必須加以審核,主要審核:
一、支出的項目有否預(yù)算;
二、如無預(yù)算有否專項審批;
三、屬合同的項目付款日期和金額是否與合同規(guī)定的時間、金額相符;
四、發(fā)票、收據(jù)是否合法;
五、發(fā)票、收據(jù)的抬頭有否錯誤;
六、發(fā)票上所蓋的發(fā)票專用章是否與應(yīng)付單位名稱相符。
七、屬購買物品的驗收手續(xù)是否完全。
企業(yè)的財務(wù)部門不僅管錢,還要管物。所以對物資從申購、領(lǐng)用、保管、盤點到報廢都必須加以管理。
物業(yè)公司尚有發(fā)展商移交的設(shè)備設(shè)施需要加以維護保養(yǎng),個別設(shè)備需要更換時,其款項由物業(yè)公司在所收取的管理費內(nèi)支付,但其資
產(chǎn)卻不進入物業(yè)公司或其代管的物業(yè)的賬內(nèi)。
二、物業(yè)管理收費核算
物業(yè)管理的收費主要為管理費及各種代收費用。各種代收費用包括公用水電費、自用電費、自用水費、自用煤氣費等。
新租售或新解約退場的業(yè)主或租戶的管理費及公用水電費的計算,其租售或退場時間往往不是整月的,就必須按天計算。由于月份有大有小,不同的月份每天的管理費、公用水電費就會有所不同,如按月份的天數(shù)計算,二月份一天的管理費或公用水電費會比每月有31天的月份多出11%。為使按天計算的管理費或公用水電費在不同的月份都能一致,應(yīng)按下列公式計算:
月份管理費或公用水電費×12個月÷365天 = 日管理費或公用水電費
得出日管理費或公用水電費后再計算應(yīng)收天數(shù)的管理費或公用水電費。
收費的程序一般是月前出單通知業(yè)主或租戶,月末根據(jù)收取各項費用的金額計算各種費用(包括代收費用)的欠收金額。所管物業(yè)的范圍較大時,每戶業(yè)主或租戶的收、欠金額不可能在賬面反映,就必須通過報表來反映,也即以表代賬。在此情況下,必須賬面的應(yīng)收、實收、欠收的總數(shù)與報表的總數(shù)相一致。這就需要每月進行核對平衡。
對未按期交納管理費的業(yè)主或租戶可按廣州市人民政府2001年第2號令發(fā)布的《廣州市物業(yè)管理辦法》第五十六條的規(guī)定:“業(yè)主、使用人不按時繳交物業(yè)管理服務(wù)費的,物業(yè)管理公司可以催繳、限期交付;逾期仍不交付的,可按每日加收欠交金額千分之一的滯納金,合同另有約定的從其約定……”
上述的財務(wù)核算及收費核算,如所管的物業(yè)屬單一樓宇的(單一為辦公樓或住宅小區(qū)),收支都均不需要分攤。如所管理的物業(yè)并非單一辦公樓或住宅小區(qū),而屬于綜合性的物業(yè),在收支方面都必須按樓宇進行分攤和核算。各種收入進入各個樓宇;各種支出中屬專門為某一樓宇支付的款項進入該樓宇賬內(nèi),如屬綜合性的支出,應(yīng)按規(guī)定的分攤比例進行分攤。一般按各樓宇的面積及所收取的管理費單價計算各樓宇的應(yīng)分攤比例。
為考核各部門的工作,在各項支出中尚需按部門進行核算,可以采用部門實際支出的費用與預(yù)算對比的辦法進行考核。若當月實際與預(yù)算相差10%以上的,需由各部門檢查原因,加以說明。
三、物業(yè)管理相關(guān)報表
會計報表是反映會計主體在一定時期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和理財過程的書面文件。
1、會計報表的目的
(1)為投資者提供管理層履行受托責任狀況-物業(yè)管理企業(yè)資本的保值、增值信息。
(2)債權(quán)人提供物業(yè)管理企業(yè)償債能力的財務(wù)信息。
(3)為業(yè)主提供物業(yè)管理企業(yè)的管理服務(wù)效率及其履行物業(yè)管理服務(wù)合同狀況的信息。
2、會計報表的種類
國家規(guī)定的會計報表有:
資產(chǎn)負債表:反映企業(yè)在某一特定時日(我國一般為12月31日)財務(wù)狀況的會計報表;
損益表:反映企業(yè)在一定時期內(nèi)(通常為一年)經(jīng)營成果的報表;
現(xiàn)金流量表:以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的反映企業(yè)財務(wù)狀況變動的報表。
資產(chǎn)負債表
(一)資產(chǎn)負責表的作用
1、向報表使用者提供企業(yè)某一日期資產(chǎn)的總額,表明企業(yè)所擁有或控制的經(jīng)濟資源,以及這些經(jīng)濟資源的分布和結(jié)構(gòu)。
2、反映物業(yè)管理企業(yè)某一日期的債務(wù)總額以及結(jié)構(gòu),表明企業(yè)未來需要用多少資產(chǎn)或勞務(wù)清償債務(wù)。
3、反映企業(yè)某一日期所有者權(quán)益情況,表明管理者在企業(yè)資產(chǎn)中所占的份額,了解所有者權(quán)益的構(gòu)成情況。
4、了解企業(yè)的支付能力、償債能力以及財務(wù)實力,并可預(yù)測企業(yè)的財務(wù)發(fā)展趨勢。
(二)資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu)
1、構(gòu)成項目
(1) 資產(chǎn)
a、流動資產(chǎn): 貨幣資金、短期投資、應(yīng)收賬款、存貨
b、非流動資產(chǎn):長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)
(2) 負債
a、流動負債:短期借款、應(yīng)付工資、應(yīng)付賬款、未交稅金
b、長期負債:長期借款、應(yīng)付公司債券、其他長期負債
(3) 所有者權(quán)益:實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤
2、資產(chǎn)負債表的格式:采用帳戶式,會計恒等式“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”
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p; 損益表
損益表又稱利潤表或收益表,是一張動態(tài)會計報表。是反映物業(yè)管理企業(yè)在一定時期(月、季、年)內(nèi)經(jīng)營成果的報表。
(一) 損益表的作用
1、可反映企業(yè)一定時期內(nèi)利潤(或虧損)的實現(xiàn)情況,以便了解企業(yè)的獲利能力。
2、可分析企業(yè)利潤增減變化的原因,評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,有助于管理層作出正確的決策。
3、可考核企業(yè)利潤計劃的執(zhí)行結(jié)果,挖掘潛力,改善經(jīng)營,以利不斷提高經(jīng)濟效益。
(二) 損益表的結(jié)構(gòu)
1、損益表的構(gòu)成
(1) 收入
(2) 成本費用
(3) 利潤
2、損益表的主要內(nèi)容
(4) 經(jīng)營利潤=經(jīng)營收入-經(jīng)營成本-營業(yè)費用-經(jīng)營稅金及附加
(5) 營業(yè)利潤=經(jīng)營利潤+其他業(yè)務(wù)利潤-存貨跌價損失-管理費用-財務(wù)費用
(6) 利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+補貼收入+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
(7) 凈利潤=利潤總額-所得稅
現(xiàn)金流量表
(一)現(xiàn)金流量表的作用
1、反映企業(yè)現(xiàn)金流動的全貌
2、為預(yù)測企業(yè)未來財務(wù)狀況提供了更加合理的基礎(chǔ)
3、彌補了資產(chǎn)負債表和損益表的不足
(二)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
1、現(xiàn)金的界定
現(xiàn)金是指企業(yè)的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物。
2、現(xiàn)金流量表的構(gòu)成項目
(1) 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
(2) 投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
(3) 籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
企業(yè)內(nèi)部根據(jù)不同的需要可以設(shè)置各種不同的報表,如收費方面在月前出單時,編制收費報表;月份終了編制管理費及各種其他收費的應(yīng)收實收欠收報表;為滿足催交需要編制賬齡分析表等;賬務(wù)方面有各種收支預(yù)算與實際對比表等。
通過內(nèi)部的各種報表所提供的財務(wù)信息。能對一定期間的經(jīng)濟活動及其結(jié)果進行比較,依據(jù)一定的原則,對企業(yè)財務(wù)狀況進行科學的評價,找出存在的問題及原因,以便采取措施,挖掘內(nèi)部潛力,提高經(jīng)營管理的水平和效益。
會計報表的編制要求
(1) 一致性
(2) 相關(guān)性
(3) 可靠性
(4) 全面性
第5篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。
2.1.2 負責燃料的計質(zhì)、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負責燃料核算管理工作。
2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對與燃料有關(guān)的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務(wù)進行結(jié)算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料,并負責保管。
2.1.8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟指標標進行分析總結(jié)。
2.1.9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在燃料主管的領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3.2.3 掌握燃料的品種、質(zhì)量,價格和儲運要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。
3.2.6 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見。
3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
