營業(yè)承包合同（9份范本）

第1篇 營業(yè)廳承包合同范本

為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：

一、經營責任制形式

營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個人實行層層承包。

二、經營承包原則

國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。

三、公司對營業(yè)廳核定

1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.

2.營業(yè)廳按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。

3.按比例上交勞保統籌基金。

4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.

5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。

6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實行四包

1.包利潤定額數_________元。

2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。

3.包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。

4.包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。

五、營業(yè)廳權限

公司承認營業(yè)廳有如下自主權：

1.業(yè)務經營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。

2.內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。

3.民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。

5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。

六、營業(yè)廳與主管公司的關系

營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經雙方簽定蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

第2篇 運營商營業(yè)廳承包合同

2023運營商營業(yè)廳承包甲方：_________

乙方：_________

為了充分調企業(yè)和職工的經營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：

一、經營責任制形式

營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個

完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.

集體福利基金按提成工資50%計算提取。

稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實行四包

包利潤定額數_________元。

包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。

包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。

包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。

五、營業(yè)廳權限

公司承認營業(yè)廳有如下自主權：

業(yè)務經營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。

內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。

民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會推選產生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。

獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。

六、營業(yè)廳與主管公司的關系

營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

七、執(zhí)行期限

本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經雙方簽定蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

第3篇 承包經營業(yè)務合同書

發(fā)包方：_________，以下簡稱甲方

承包方：_________，以下簡稱乙方

根據業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬在龍岡地區(qū)設立分支機構(以下簡稱分理處)并交由乙方承包經營，本著自愿、平等、互惠互利的原則，經雙方協商一致達成如下協議：

一、承包經營授權范圍

甲方授權乙方在_________區(qū)(包含_________區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市區(qū)除外)開展危險品運輸業(yè)務洽談工作。

甲方授權乙方在_________區(qū)(包含_________區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市區(qū)除外)開展普通貨物運輸業(yè)務。

甲方授權乙方使用甲方的標志標識。

分理處承包利潤分配方式采取保證基數，確保上交，超收多留，欠收自補的原則。

二、優(yōu)惠條款

甲方批準給乙方_________元每月的專業(yè)物流交易網會員資格(在甲方與物流交易網合作期內)。

乙方分理處一年內完成業(yè)務量達成_________萬以上并且安全無事故或糾紛的，甲方在乙方的上交管理費中提取20%作為對乙方的獎勵。

三、甲乙雙方的權利和義務

甲方為乙方提供公司宣傳資料。

甲方有義務為乙方在分理處的前期業(yè)務開展進行全面的指導并給以大力的支持。

乙方積極宣傳推廣甲方分理處業(yè)務，維護甲方的企業(yè)形象和服務品質。

乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，業(yè)務接洽時必須以甲方分理處員工身份來進行流。

在乙方接到長期運輸業(yè)務或批量的運輸業(yè)務后，由乙方起草合同，甲方給予審核，簽定合同時加蓋甲方合同章。具體的運輸由乙方實施，責任亦由乙方承擔。

分理處在招聘員工時必須經過甲方審核同意后方可任用。

合同期內分理處的各項支出費用均由乙方承擔。

乙方為經營者也是_________分理處的負責人。

乙方有權根據企業(yè)的經營管理需要設置分理處的內部機構。

乙方有權按規(guī)定任免分理處中層干部。

乙方有權決定企業(yè)工人工資的分配方式。

乙方不得私自承接零散業(yè)務或單次運輸業(yè)務，乙方所承接的業(yè)務必須以甲方分理處名義。

所有承運乙方業(yè)務的危險品車輛，必須經過甲方審核并與其簽定承運合同和責任狀，同時按照甲方規(guī)定辦理各種保險。乙方不得私自尋找車源，由此造成的后果全部由乙方承擔。

分理處辦公場地的先期開辦費用.人員工資及水電費等一切費用由乙方承擔。

四、資金結算方式

甲方依據運輸合同和派車單與乙方結算。

乙方按照運費總額的7%上交利潤給甲方。

結算時間按月計算，每月的3號前結清上月費用。

五、違約責任

甲方必須全力支持乙方的合法工作，全力協調所需危險品車輛，如因甲方故意行為有損乙方利益的，甲承擔賠償責任。

甲方在接到乙方業(yè)務報審申請時，必須在一周內作出審核意見，如因甲故意拖延造成的損失由甲方承擔責任。

客戶運費采取匯至甲方賬戶的，甲方必須按時按標準支付給乙方，不得無故截留或挪用，否則，甲方承擔10%賠償。

如乙方私自承接單次運輸業(yè)務，甲方有權追究乙方責任，并要求乙方給予本次運輸費用的10倍賠償。

乙方不得擅自超出授權范圍開展業(yè)務，確因特殊情況的，乙方可在征得甲方許可的情況下方可開展。否則，乙方承擔預接洽業(yè)務總額的5%的罰款。

乙方必須加強人員及車輛的管理，確保安全規(guī)范操作，因違法違規(guī)造成的一切責任均由乙方承擔。

乙方第一年的業(yè)務基數為_________元，如未完成，上交部分由乙方補足，如連續(xù)兩年無法完成的當年基數的，甲有權利單方面終止本協議。

乙方必須對甲的各種資料及數據保密，否則甲方有權追償乙主的損失。

在合同期內乙方不得或變象以分理處員工以外的身份承接業(yè)務，本協議因任何原因未能履行到合同約定期限而終止后，乙方在三年內不得從事與甲方業(yè)務同樣或類似的經營活動。

在協議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，在雙方認可的前提下，在雙方財務結算完畢.各自責任明確履行之后，可終止協議。因一方違反本協議的約定擅自終止本協議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。在本協議期滿時，如雙方同意，可續(xù)簽本協議。

經雙方協商達成一致，可以對本協議有關條款進行變更，但應當以書面形式確認。

乙方必須因乙方原因導致

六、爭議解決

在本協議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。如果協商不成，向本合同簽訂地人民法院起訴。

七、協議有效期

本協議自雙方簽定之日起生效。有效期_________年。

八、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________(蓋章)乙方：_________(簽字)

地址：_________身份證號：_________

電話：_________地址：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第4篇 餐廳承包經營合同（按營業(yè)額比例繳納承包費）

甲方：

乙方：

甲方根據需要將飯?zhí)贸邪o乙方經營、管理。經雙方友好協商特簽訂本協議，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、承包經營的范圍和內容

________號餐廳。

二、承包期限：自________年____月____日——________年____月____日

三、雙方的權利和義務

(一)、甲方的權利和義務

1、甲方將和固定資產提供給乙方經營使用。(固定資產明細單附后)

2、甲方向乙方提供經營所需的水、電、氣，并按照國家規(guī)定收取費用。

3、餐廳的開業(yè)、停業(yè)由甲方根據安排統一規(guī)定時間。在日常經營過程中若有停電,甲方應及時提供發(fā)電，但乙方應自備小型發(fā)電機一臺,以備應急使用。

4、甲方對乙方經營期間的衛(wèi)生、質量、價格、服務態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督權力,乙方應服從甲方職能部門管理,并予以積極配合。如出現不服從管理，拒不整改的情況，一次 警告 ，二次給予經濟處罰，直至 解除合同 。

5、甲方每日對乙方的經營狀況進行監(jiān)督檢查，檢查項目包括采購、清洗、烹飪、售賣、留樣、衛(wèi)生狀況、服務態(tài)度等方面。

6、甲方辦理《餐飲服務許可證》，乙方予以協助。

(二)乙方的權利和義務

1、承包期間乙方須獨自經營，不得私自轉包、轉讓、分包。違者給予經濟處罰，甲方有權單方解除 承包合同 。

2、乙方所屬工作人員要嚴格遵守《 食品安全法 》、《 消防法 》和校紀校規(guī)，為師生提供熱情周到的服務，任何情況下都不得與師生發(fā)生爭吵或沖突，違者解除合同，直至追究法律責任。

3、乙方及所有工作人員需辦理 健康證 以及校方、本地政府規(guī)定的各種證件，費用自理。食堂各處的安全管理、衛(wèi)生防疫、就餐環(huán)境必須達到市食藥管理局的衛(wèi)生認可標準，甲方有權監(jiān)督檢查。

4、乙方在經營期間需強化服務質量意識，保證飯菜優(yōu)質足量，品種豐富，價格合理。主副食價格由甲方監(jiān)控。

5、嚴格按《食品安全法》實行食品采購溯源制度，供貨渠道清晰。主用主副食干調實行甲方集中采購，其他不常用干調、時蔬由乙方自購，并做好臺賬登記，接受有關方面檢查。

6、甲方不負擔乙方的一切 債務 。

7、根據食品安全衛(wèi)生相關規(guī)定，為防止食具交叉感染，甲方在餐廳每層都購置有洗碗機，嚴格推行食具清潔消毒制度。各自供餐的碗碟筷勺，由甲方指定有質量保證的品牌和材質，在符合各自需要的款式下乙方購置。

8、乙方應在每月____日前，按時向甲方繳納所用水、電、氣等費用，每月結算。

9、乙方向甲方每月繳納營業(yè)額的8%。用于食堂公共部分配電的設施運行和維護費用、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔費用、設備折舊費等。

10、甲方根據設計已配備了有關設備設施，乙方可按經營需要對承包經營場地進行裝修、裝飾、改造，但事先需經甲方同意，費用自理。承包期結束，甲方不承擔任何改造費用和轉讓工作。校方設施、設備的維修保養(yǎng)費由乙方承擔，如有損壞照價賠償。

11、乙方不得在餐廳經營煙、酒、生活用品、文具以及獨立包裝的飲料。乙方不得在食堂內開設小賣部，否則視為違約。

12、乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現安全事故，其責任完全由乙方承擔。

13、承包方所用工作人員必須符合《 勞動法 》要求，依法用工，按照國家規(guī)定為員工交納各項保險，如發(fā)生 勞動糾紛 ，由乙方承擔責任。

14、合同期滿，重新 招標 ，若師生滿意率高，乙方有優(yōu)先承包權。

15、尊重師生，不得與師生發(fā)生爭吵或沖突，如發(fā)生沖突，應區(qū)分責任，根據情節(jié)輕重，批評、教育、 解除勞動合同 ，直至追究法律責任。

16、乙方確保在________年____月____日試營業(yè)，月日正式營業(yè)。否則將接受相應的經濟處罰。

17、配合甲方完成其他工作。

18、乙方應做好承包期間的安全保護工作，如發(fā)生 工傷 或人身 意外事故 ，由乙方負責解決，并承擔一切法律責任。

(三) 違約責任 及解決辦法:

1、乙方若中途停止營業(yè)，所交納 履約保證金 作為乙方不正常營業(yè)給甲方造成損失的補償，不予退還。

2、乙方因違反《食品衛(wèi)生法》、《 環(huán)境保護法 》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》給學校及師生造成損失，乙方應負相關法律責任及全部經濟責任。

3、合同期滿后，甲方所有固定資產應完好交還學校，否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。

4、乙方逾期無法辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證，甲方有權責令乙方整改。因乙方不具備上述兩證而被衛(wèi)生防疫部門處罰，乙方應負全部責任。

(四)若因國家發(fā)生重大政策性調整，或發(fā)生自然災害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時，雙方可協商變更或解除合同，甲、乙雙方均不負 連帶責任 。

(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽訂之日起生效執(zhí)行。

(六)因本合同發(fā)生的糾紛，雙方協商解決，協商不成由甲方所在地法院管轄。

甲方:乙方:

簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

________年____月____日

第5篇 營業(yè)廳工作承包合同

2023營業(yè)廳工作承包聘用方:(以下簡稱甲方)身份證號:

受聘方:(以下簡稱乙方)身份怔號:

甲方由于經營的需要,雙方經過本著互信、自愿、平等、協商，達成一致甲方愿意將座落于市(縣、區(qū))路號酒店廚房、營業(yè)廳工作承包給乙方工作、管理。

一、合作意向：

1、合作期：從乙方進場計算起即_____年_____月_____日

至_____年_____月_____日。

2、用工方式：包廚、包營業(yè)部，由乙方派人，甲方監(jiān)管的方式。

3、用工人數：暫定人，屆時根據甲方及經營的需要，相應的增減，在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下，餐廳人事權利歸乙方代表。

4、工薪總工資為人民幣_____萬元。

5、食宿待遇：1、包食宿幾床上用品。

健康證、暫住證的辦理。

節(jié)假日的補貼和其他福利，在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假事宜，節(jié)假日除春節(jié)(初一、初二、初三)三天外，其他節(jié)假日均不做加班或雙薪處理。

二、合作事項

1、成本管理：

①燃料：成本%(暫定)，水電：成本%菜金：成本%

②菜金成本超出多少個點，按超出的百分比在承包總工資中扣除，每降低多少個點，按同樣的方式給予獎勵(試業(yè)壹個月除外)。

③計算依據：免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。

現金卷、掛帳加入營業(yè)額核算成本。

2、人員管理：由于采用的是總廚承包制，原則上有總廚部所有人員的安排。

從管理角度考慮為保證技術力量，特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可，直到滿意為止。

甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。

3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準，乙方無條件更換。

4、特別崗位師傅未經同意，不得隨意更換，否則500/人給予扣除。

5、乙方保證在工作額定人數內，除去正常替班外，否則每少一人扣200元。

三、出品質量管理：

1、按標準食譜賠比加工。

若出現菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜，由后廚負責買單，由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。

2、每個環(huán)節(jié)加工均仔細把關，避免成品菜肴出現異物(頭發(fā)、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等，若由此造成的退菜，則由后廚買單。

由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。

(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)

3、由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工，因此造成的退菜的后廚買單。

由此引起的折扣或其他，后廚承擔50%責任。

4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由后廚負責買單并承擔50%責任。

(此類情況視當時情況決定)

5、收市后的盤點及下單要做仔細，避免沽清菜過多。

特色招牌不允許沽清。

否則按200元給予處罰。

特殊情況除外。

安全管理：

1、要有良好的職業(yè)操守，嚴格按照食品衛(wèi)生加工要求操作，避免食品中毒事件的發(fā)生，否則廚房最高負責3000元賠償。

2、注意安全操作，避免人員安全事故的發(fā)生。

3、乙方人員在酒店外惹事，發(fā)生的糾紛與酒樓無關。

乙方人員因工負傷由甲方負責。

4、甲方提供良好的工作環(huán)境及安全環(huán)境。

5、創(chuàng)新管理：要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。

完成店方要求的每月季節(jié)新菜推出，并得到市場的認可。

否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

6、營業(yè)部必須做好服務質量，統一管理甲方提出的要求給予充分的準備，及時做好營銷方案和調查市場。

四、合同解除

1、欠發(fā)工資和資金三天以上視違約。

由此造成乙方工作人員不積極，由甲方負責，并可以解除合同。

2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

6、合同期間，乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變，影響經營效果，造成無法再合作的情況下，甲方可無條件，隨時解除合同，乙方將不獲任何賠償。

如如何一方違約都將賠償對方元整。

在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。

五、1、員工福利，本著互利的原則提高廚房員工積極性，每月的日結算一次。

按本店萬元保本的情況下，超出保本營業(yè)額后按超出額的3%作為廚房獎金，支配由乙方負責。

(備注：菜品毛利率應控制在規(guī)定的毛利率之內，成本費用率應在約定的和范圍之內，否則，以上福利不成立)

2、管理范圍及費用：本著雙贏的目的，甲方將酒店經營和運作由乙方控制，乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施，乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的6%作為管理費用，每月結算一次。

六、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

七、未盡事宜，協商處理。

八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。

甲方：(法人代表簽字、酒店印章)

乙方：(法人代表簽字、私人印章)

_____年_____月_____日

第6篇 營業(yè)廳承包合同范本一

為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經營積極性開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：

一、經營責任制形式

營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個人實行層層承包。

二、經營承包原則

國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。

三、公司對營業(yè)廳核定

1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.

2.營業(yè)廳按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。

3.按比例上交勞保統籌基金。

4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.

5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。

6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實行四包

1.包利潤定額數_________元。

2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。

3.包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。

4.包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。

五、營業(yè)廳權限

公司承認營業(yè)廳有如下自主權：

1.業(yè)務經營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。

2.內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。

3.民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。

5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。

六、營業(yè)廳與主管公司的關系

營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經雙方簽定蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

第7篇 車間承包營業(yè)合同

2023車間承包營業(yè)編號：_____________車間承包合同書

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方(發(fā)包方)：甲方代表：

乙方(承包方)：身份證號碼：

為推進新形勢下企業(yè)內部改革，提高生產效率，提升企業(yè)競爭力，雙方在合法、公平、誠實守信、平等自愿、互利互惠、共擔風險的基礎上，經協商一致，甲方將工序(或車間)由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。

一、承包期限

本協議的承包期限為年，即從年月日至年月日止。

二、承包方式及價格

1、甲方提供生產場地、設備和工具，將銷售合同訂單分包給乙方進行組織生產。

2、甲、乙雙方以計件方式[產品成本x(1+15%的管理費)]進行核算。

三、承包約定

(一)場地設施、生產設備、水、電

1、甲方向乙方收取場地月租用費3元/平米，按季度結算，從費用中扣除。

2、甲方免費提供生產設備及生產工具。

3、乙方因生產所用水、電等的費用，乙方每月自行負責結算。

4、乙方負責對承包區(qū)內的所有設備、設施、模具、夾具和工具等的妥善管理和定期保養(yǎng)維護，并建立臺賬。如有損壞，按原樣購置(或按原價賠償)。

5、如需添置新設備或工具，乙方自行安排。如果是沖壓模具，憑票向甲方報銷。

(二)原、輔材料

原、輔材料采購商單位由甲方指定，采購由乙方負責;供應商應付款項由甲方結算。特殊材料在指定單位采購不到，乙方可以向甲方申請到其它單位選購，可以同時向甲方申請現金支付。在確保材料品質的前提下，乙方若有價格便宜的采購商，可向甲方提出協商更換。

(三)包裝及輔料

1、產品標簽、條形碼。甲方統一確認安排制作;費用由乙方承擔;若標簽、條形碼確認印刷出錯，費用由甲方負責;乙方若沒有按照要求包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。標簽、條形碼必須在訂單交貨期前7天前到位，如有延期，交貨時間順延。

2、紙箱、嘜頭。紙箱計算生產由乙方安排;甲方負責嘜頭統一確認給乙方;若嘜頭確認出錯，費用由甲方負責;嘜頭印刷出錯，沒有按照包裝要求進行包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。嘜頭必須在訂單交貨期前15天前確認到位，如有延期，交貨時間順延。

(四)產品加工、入庫、驗收和客戶索賠

1、乙方以甲方生產部所下達的《生產任務單》為加工憑據，乙方收到《生產任務單》后及時對訂單的價格、交貨期、質量要求進行審核，如有異議，二個工作日內告訴甲方要求協商，二個工作日內無異議就視為默認，事后不受理任何理由退單或改單。乙方以此憑據組織材料采購并安排生產(在未接到甲方的正式生產任務單前，嚴禁無序或盲目生產)。

2、乙方須按照《生產任務單》所列的加工產品種類和有關規(guī)定，按樣品生產，若乙方沒有按樣品生產(如偷料，更換原材料)導致客戶索賠或返工，一切損失由乙方承擔。合理安排生產并保質保量按期交貨。未經甲方同意禁止擅自將生產任務對外轉包給第三方。如乙方自主承接第三方的加工業(yè)務，應事先與甲方協商，在不影響甲方產品正常生產進度的前提下，按單量提取%作為場地租用費、設備施用費及其它雜費。

3、乙方需保管好生產樣品，如有損壞或遺失，應及時修補(或按樣品成本10倍賠償)。

4、乙方將加工好的產品用規(guī)定的包裝物進行包裝與存放入庫，每件的產品數量、品種和型號、貨號和協議號等都必須標識清楚，裝箱數量要準確，產品堆放要整齊規(guī)范。

5、客戶驗貨，首次驗貨費用由甲方承擔;如因產品質量，產品包裝數量驗貨不通過，第二次起驗貨費用由乙方全部承擔!

6、客戶索賠，乙方必須保質保量在最后交貨期內出貨;如因產品質量、交期延誤等造成經濟損失或客戶索賠由乙方全額承擔。

(五)加工費和管理費的結算

1、乙方完成生產任務后，按甲方指定地點入庫。甲方必須開具《入庫單》。產品入庫后，乙方必須提供產值50%的增值稅發(fā)票，不得延遲。乙方憑甲方開具的《入庫單》二個月后向甲方結算當月加工費和管理費，甲方須在第三個月底前予以付清。

2、乙方不得拖欠員工工資，如有員工投訴，經查實，甲方將對乙方處以拖欠部分的1.5倍罰款，而后在結算當月加工費時扣回。

(六)辦公用品、辦公費用和員工保險費

1、因生產所需的一切辦公用品、管理費用由乙方自行負責。

2、乙方員工的各類保險費由乙方自行負責。

(七)企業(yè)認證和客戶驗廠違約責任

乙方在承包期內，必須無條件配合甲方做好企業(yè)認證和客戶驗廠工作。如因乙方原因造成驗廠不能通過，乙方須承擔全部責任。

四、安全事項

1、嚴禁未成年人出入廠區(qū)，更不允許雇用未成年(童工);嚴禁在廠區(qū)內賭博、吸煙、打架、鬧事;嚴禁在廠內無計劃用火;嚴禁違規(guī)用電;嚴禁違規(guī)操作機械設備。如因乙方造成事故，乙方負全部責任。

2、乙方自購設備，入廠時必需經甲方倉庫辦理登記手續(xù)并作統一標記，無標記設備一律視為甲方財產，乙方不得帶出廠區(qū)。

3、乙方所用員工均由乙方自行招聘、考核、支付薪資，并為入職員工辦理保險手續(xù)。如發(fā)生安全事故，由乙方自行負責處理。

五、保密規(guī)定

乙方必須對甲方的產品、技術等保密，妥善保管甲方提供的樣品、技術資料等不得損壞或丟失，不得泄漏他人，更不能擅自外借他人，若造成后果的，將對乙方及相關責任人追究其經濟責任和法律責任。

六、違約責任

1、乙方在承包期內，非因甲方原因造成的停工停產，甲方將拒絕支付上月或當月的加工費，并由乙方承擔因停工停產造成的全部經濟損失。

2、乙方送交的加工產品，因不良導致甲方其它生產線停工，一切損失由乙方負責。

3、由于甲方原因導致產品返工、返修，其費用由甲方承擔。如果客戶在乙方已經投入生產(或已經完成)時要求取消訂單，其實際加工費由甲方承付。

七、協議的中止、終止、補充與修訂

協議在執(zhí)行過程中，經雙方協商同意可做修訂，若其中一方要求中止、終止協議的，必須支付對方違約金萬元。

八、協議的其他規(guī)定

本協議的最終解釋權歸甲方所有。

本協議壹式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份。協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方：(簽章)：

甲方代表：

乙方代表：

第8篇 承包經營業(yè)務合約書

發(fā)包方：________________，以下簡稱甲方

承包方：________________，以下簡稱乙方

根據業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬在龍岡地區(qū)設立分支機構(以下簡稱分理處)并交由乙方承包經營，本著自愿、平等、互惠互利的原則，經雙方協商一致達成如下協議：

一、承包經營授權范圍

甲方授權乙方在_________區(qū)(包含_________區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市區(qū)除外)開展危險品運輸業(yè)務洽談工作。

甲方授權乙方在_________區(qū)(包含_________區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市區(qū)除外)開展普通貨物運輸業(yè)務。

甲方授權乙方使用甲方的標志標識。

分理處承包利潤分配方式采取保證基數，確保上交，超收多留，欠收自補的原則。

二、優(yōu)惠條款

甲方批準給乙方_________元每月的專業(yè)物流交易網會員資格(在甲方與物流交易網合作期內)。

乙方分理處一年內完成業(yè)務量達成__________萬以上并且安全無事故或糾紛的，甲方在乙方的上交管理費中提取20%作為對乙方的獎勵

三、甲乙雙方的權利和義務

甲方為乙方提供公司宣傳資料。

甲方有義務為乙方在分理處的前期業(yè)務開展進行全面的指導并給以大力的支持。

乙方積極宣傳推廣甲方分理處業(yè)務，維護甲方的企業(yè)形象和服務品質。

乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，業(yè)務接洽時必須以甲方分理處員工身份來進行流。

在乙方接到長期運輸業(yè)務或批量的運輸業(yè)務后，由乙方起草合同，甲方給予審核，簽定合同時加蓋甲方合同章。具體的運輸由乙方實施，責任亦由乙方承擔。

分理處在招聘員工時必須經過甲方審核同意后方可任用。

合同期內分理處的各項支出費用均由乙方承擔。

乙方為經營者也是_________分理處的負責人。

乙方有權根據企業(yè)的經營管理需要設置分理處的內部機構。

乙方有權按規(guī)定任免分理處中層干部。

乙方有權決定企業(yè)工人工資的分配方式。

乙方不得私自承接零散業(yè)務或單次運輸業(yè)務，乙方所承接的業(yè)務必須以甲方分理處名義。

所有承運乙方業(yè)務的危險品車輛，必須經過甲方審核并與其簽定承運合同和責任狀，同時按照甲方規(guī)定辦理各種保險。乙方不得私自尋找車源，由此造成的后果全部由乙方承擔。

分理處辦公場地的先期開辦費用.人員工資及水電費等一切費用由乙方承擔。

四、資金結算方式

甲方依據運輸合同和派車單與乙方結算。

乙方按照運費總額的7%上交利潤給甲方。

結算時間按月計算，每月的3號前結清上月費用。

五、違約責任

甲方必須全力支持乙方的合法工作，全力協調所需危險品車輛，如因甲方故意行為有損乙方利益的，甲承擔賠償責任。

甲方在接到乙方業(yè)務報審申請時，必須在一周內作出審核意見，如因甲故意拖延造成的損失由甲方承擔責任。

客戶運費采取匯至甲方賬戶的，甲方必須按時按標準支付給乙方，不得無故截留或挪用，否則，甲方承擔10%賠償。

如乙方私自承接單次運輸業(yè)務，甲方有權追究乙方責任，并要求乙方給予本次運輸費用的10倍賠償。

乙方不得擅自超出授權范圍開展業(yè)務，確因特殊情況的，乙方可在征得甲方許可的情況下方可開展。否則，乙方承擔預接洽業(yè)務總額的5%的罰款。

乙方必須加強人員及車輛的管理，確保安全規(guī)范操作，因違法違規(guī)造成的一切責任均由乙方承擔。

乙方第一年的業(yè)務基數為_________元，如未完成，上交部分由乙方補足，如連續(xù)兩年無法完成的當年基數的，甲有權利單方面終止本協議。

乙方必須對甲的各種資料及數據保密，否則甲方有權追償乙主的損失。

在合同期內乙方不得或變象以分理處員工以外的身份承接業(yè)務，本協議因任何原因未能履行到合同約定期限而終止后，乙方在三年內不得從事與甲方業(yè)務同樣或類似的經營活動。

在協議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，在雙方認可的前提下，在雙方財務結算完畢.各自責任明確履行之后，可終止協議。

因一方違反本協議的約定擅自終止本協議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。在本協議期滿時，如雙方同意，可續(xù)簽本協議。

經雙方協商達成一致，可以對本協議有關條款進行變更，但應當以書面形式確認。

乙方必須因乙方原因導致

六、爭議解決

在本協議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。如果協商不成，向本合同簽訂地人民法院訴。

七、協議有效期

本協議自雙方簽定之日起生效。有效期_________年。

八、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第9篇 營業(yè)廳承包合同

為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司（甲方）與營業(yè)廳（乙方）雙方協商，達成如下一致意見：

一、經營責任制形式

營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個人實行層層承包。

二、經營承包原則

國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。

三、公司對營業(yè)廳核定

1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元；若完成承包定數80%-100%以內（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%.

2.營業(yè)廳按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。

3.按比例上交勞保統籌基金。

4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.

5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。

6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實行四包

1.包利潤定額數_________元。

2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。

3.包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。

4.包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。

五、營業(yè)廳權限

公司承認營業(yè)廳有如下自主權：

1.業(yè)務經營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。

2.內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。

3.民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。

5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。

六、營業(yè)廳與主管公司的關系

營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經雙方簽定蓋章后生效。

甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________

法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________