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第1篇 sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1．供應(yīng)商審核及品質(zhì)監(jiān)控；
2．廠內(nèi)材料品質(zhì)異常及供應(yīng)商改善跟進(jìn)；
3．制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計(jì)劃；
4．物料和工程變更確認(rèn)及跟蹤進(jìn)度；
5．新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理；
6. 新材料導(dǎo)入跟蹤和驗(yàn)證；
職位要求：
教育程度/經(jīng)驗(yàn)：
1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)理
專業(yè)能力：
1.熟練編寫(xiě)和運(yùn)用8d報(bào)告和qc七大手法；
2.能熟練運(yùn)用fmea/msa/apqp經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的供應(yīng)商管理和稽核經(jīng)驗(yàn)
4.有外協(xié)廠商或委外廠商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
綜合能力/素質(zhì)：
1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.具有很強(qiáng)的抗壓性和積極主動(dòng)工作態(tài)度
第2篇 汽車sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善；
2、 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3、 供應(yīng)商的評(píng)監(jiān)，擇優(yōu)選擇廠商；
4、 供應(yīng)商的定期及特殊審核的執(zhí)行；
5、 供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量；
6、 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施；
7、 建立完善規(guī)范的材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序及qip；
8、 外協(xié)廠商sop（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）、qc工程圖的制訂；
9、 每月的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比；
10、每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比；
11、供應(yīng)商mbr， qbr 會(huì)議的召開(kāi)；
12、 8d report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)；
13 、供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)，far 報(bào)表，信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)。
職位要求：
年齡范圍：25-40歲；學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能：
1、qc七大手法；
2、8dreport編寫(xiě)；
3、輔導(dǎo)稽核技巧；
4、五大工具：msa、apqp、spc、fmea、ppap；
5、各類質(zhì)量體系，如iso9001、iatf16949、iso14001、iso17025等；
技能技巧：掌握word，e_cel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較好的英語(yǔ)應(yīng)用能力
個(gè)人素質(zhì)：專業(yè)、技術(shù)、公正
第3篇 sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善；
2、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)及制程能力的評(píng)鑒；
3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力；
4、對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估和考核。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，在pcb/fpc行業(yè)擔(dān)任工藝及工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；
2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控；
4、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)加班，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
第4篇 sqe工程師(機(jī)械)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。
6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。
