第1篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀，充滿活力，組織能力強和努力積極的工作態(tài)度。同時，候選人需對電動汽車充滿信心與激情并樂于在團隊氛圍中工作。該職位將主要負責完成并推動銷售業(yè)績，指導產(chǎn)品專員，完善客戶體驗。該職位不僅涉及店面的銷售工作，還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運營的方方面面。
主要職責
- 通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務發(fā)展，最大程度提升銷售成績
- 落實運營政策和流程來滿足客戶需求，同時幫團隊達到銷售目標
- 建立良好的客戶關系，并在試駕過程中提供完美的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買電動汽車的決定
- 根據(jù)不同層次客戶情況，有針對性地開展相關活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和電動汽車愛好者
- 在對電動汽車抱有疑慮的客戶時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等方面
- 協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務和項目
- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負責的態(tài)度
- 其他職責：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
關鍵能力要求
- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗，能夠達到或超出銷售目標
- 對企業(yè)文化高度認可 - 良好的自我管理能力及自我學習能力
- 自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力，高度關注細節(jié)
- 有能力同時管理多個項目，把控優(yōu)先級，堅持按時達成業(yè)務目標
- 優(yōu)秀的書面和口語溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力
- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運營
- 具有建立合作型關系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂于一起工作的業(yè)務伙伴
- 在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識和可以證明的工作經(jīng)驗
- 持有有效中國駕照
工作地址 西安市
第2篇 汽車銷售主管/網(wǎng)銷（雙休/五險一金）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位雙休、入職起繳納五險一金
節(jié)日福利、生日福利、每年漲薪
為你提供豐厚的薪酬激勵體系、激動人心創(chuàng)造行業(yè)巔峰價值的工作崗位、超長假期的修養(yǎng)計劃、共創(chuàng)價值的股權激勵體系。我們熱誠的期待你的加入！
崗位職責：
1）負責跟進聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶，了解客戶真實需求。
2）仔細記錄客戶溝通記錄，研究并分析用戶，及時回訪，
力爭邀約客戶在在線支付定金，并到4s店支付尾款訂車。
3）分析客戶流失情況并跟蹤分析流失情況，在系統(tǒng)里做好記錄。
4）銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。
5）根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等
職位要求：
1）有二年以上相關工作經(jīng)驗，具有汽車電銷（或網(wǎng)銷）、4s店銷售經(jīng)驗。
2）工作需認真，負責，細心。
薪資構成：無責底薪（3000-4000）+ 崗位補貼（400）+ 提成
第3篇 汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
工作時間：早9點 晚6點，上六休一，不包吃住。
