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第1篇erp實(shí)施顧問(供應(yīng)鏈方向)崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理(長(zhǎng)沙)崗位職責(zé)描述崗位要求 第3篇旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求 第4篇供應(yīng)鏈應(yīng)用主管崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇毛豆新車網(wǎng)供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇實(shí)施顧問-供應(yīng)鏈協(xié)同方向崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇供應(yīng)鏈交車專員800崗位職責(zé)描述崗位要求 第8篇供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理(長(zhǎng)沙)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢比價(jià)式交易平臺(tái)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣,平臺(tái)賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理;
2、配件商的溝通培訓(xùn),提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性;
3、配件商的監(jiān)督與管理,對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理;
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)交易的達(dá)成;及時(shí)向上級(jí)反饋用戶需求,提升用戶體驗(yàn);
5、及時(shí)向用戶宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息,并督促用戶的使用。
職位要求:
1、誠(chéng)信正直,能公平公正的處理問題;
2、 善于學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熟練使用e_cel等辦公軟件;
3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
4、有汽車維修、配件銷售及采購(gòu)、車險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 全權(quán)負(fù)責(zé)公司預(yù)約類汽車增值服務(wù)(緊急道路救援,車代駕,專車接送,航空貴賓廳)上游供應(yīng)商的開發(fā),維護(hù),替換,談判及管理工(全國(guó));
2、 根據(jù)公司年度成本計(jì)劃,控制供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)、合同成本,價(jià)格談判等工作;
3、 及時(shí)跟蹤汽車后市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)行情開發(fā)新產(chǎn)品線,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行資源整合;
4、 及時(shí)根據(jù)全國(guó)個(gè)城市實(shí)際需求變化,合理增加、減少汽車服務(wù);
5、 供應(yīng)商財(cái)務(wù)結(jié)算,成本核對(duì)與控制;
6、 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的人員任務(wù)分配,管理,協(xié)調(diào)處理緊急事務(wù);
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以上。5年以上代駕、專車接送、道路救援等汽車后市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)供應(yīng)商或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、人品佳,有感召能力;
3、熟悉車務(wù)供應(yīng)商的開發(fā),談判,維護(hù)等工作;
4、熟悉大陸車務(wù)市場(chǎng)行情,具備整合全國(guó)供應(yīng)商資源的能力,并分析判斷;供應(yīng)鏈攻堅(jiān)
5、良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,談判能力。
第3篇 毛豆新車網(wǎng)供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)人員搭建,完成履約交付目標(biāo),人員培養(yǎng)及選拔;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及結(jié)果驗(yàn)收,對(duì)業(yè)務(wù)順暢度把控;
3、處理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)日常管理實(shí)務(wù),確保任務(wù)執(zhí)行到位和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)規(guī)章制度
4、改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;
5、定期抽查賬物相符情況,監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況,確保倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
職位要求:
1、物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力;組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力
4、認(rèn)可公司價(jià)值觀,自驅(qū)型人格,對(duì)工作有很強(qiáng)的推動(dòng)力、飽滿的熱情以及責(zé)任感
5、能接受出差,或異地工作者,優(yōu)先;
第4篇 erp實(shí)施顧問(供應(yīng)鏈方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、開展集團(tuán)型企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,包括:客戶需求調(diào)研及需求分析, 咨詢實(shí)施方案制定,項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn), 系統(tǒng)上線推進(jìn);
2、提供財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)的流程咨詢服務(wù),幫助客戶開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;
3、提煉客戶的應(yīng)用價(jià)值及行業(yè)方案實(shí)踐;
4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中履行內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移及能力提升職責(zé);
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽配行業(yè)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有較好的項(xiàng)目管理能力;
5、能夠承受較大的工作壓力,并能適應(yīng)不定期的出差;
6、計(jì)算機(jī)知識(shí)豐富,對(duì)軟件實(shí)施工作有濃厚的興趣;熟練應(yīng)用oracle數(shù)據(jù)庫(kù);有豐富的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先;
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、調(diào) 薪: 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、法定福利: 五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
4、補(bǔ)充福利:
a、員工關(guān)懷類:節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂部活動(dòng)等)
b、身心保健類:年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5、工作時(shí)間:
a、做五休二;
b、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
c、帶薪年休假;
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等;
2、導(dǎo)師制度,實(shí)行一帶一的方式, 幫助每位員工盡快提升專業(yè)知識(shí)和技能;
第5篇 實(shí)施顧問-供應(yīng)鏈協(xié)同方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施與交付;
2.獨(dú)立完成客戶需求調(diào)研與業(yè)務(wù)流程梳理,制定客戶實(shí)施方案;
3.推動(dòng)平臺(tái)與客戶現(xiàn)有(erp、財(cái)務(wù)等)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接;
4.參與客戶定制化改造功能的測(cè)試驗(yàn)收工作;
5.協(xié)助客戶開通平臺(tái)賬號(hào),完成初始化配置,組織產(chǎn)品培訓(xùn),確??蛻舫晒ι暇€;
6.協(xié)助客戶解決平臺(tái)上線運(yùn)行過程中遇到的問題,收集客戶迭代需求;
7.配合營(yíng)銷人員完成方案編寫、產(chǎn)品演示等售前支持工作;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年供應(yīng)鏈/erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備sap、用友、金蝶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉醫(yī)療、建筑、制造領(lǐng)域供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3.擅長(zhǎng)需求分析、業(yè)務(wù)梳理與方案設(shè)計(jì),能輸出高質(zhì)量的解決方案與實(shí)施文檔;
4.出色的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)作、邏輯思維與解決問題能力;
5.較強(qiáng)的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí);
第6篇 供應(yīng)鏈應(yīng)用主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,軟件工程等信息技術(shù)專業(yè)
2.有關(guān)信息技術(shù)培訓(xùn),有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施培訓(xùn)
3.3年以上信息工作經(jīng)驗(yàn),從事erp或者scm實(shí)施(甲方/乙方)工作,深入掌握實(shí)施方法論,熟悉醫(yī)藥制造或流通信息化管理和實(shí)施工作,了解數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)
4.有浪潮gs或者金蝶eas系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.可接受出差3-6個(gè)月
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃技術(shù)方案
2.起草、擬定應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助部門經(jīng)理在日常工作中貫徹考核重點(diǎn):
3.建設(shè)集團(tuán)層面應(yīng)用信息系統(tǒng)工作任務(wù)
4.協(xié)助建立并執(zhí)行基礎(chǔ)系統(tǒng)合格供應(yīng)商管理機(jī)制
5.為部門經(jīng)理提供應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)信息、方案
6.協(xié)助組織和主要承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣
7.組織、管理在運(yùn)行的各類信息系統(tǒng)的運(yùn)行支持、系統(tǒng)維護(hù)工作任務(wù)
8.對(duì)分子公司信息化工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作
第7篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫(kù)存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作:
1、本科以上,旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí);
2、熟練運(yùn)用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運(yùn)用各種e_cel各種公式制作分析報(bào)表;
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、供應(yīng)商結(jié)算管理
按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對(duì)賬,并提交結(jié)算審批;
依據(jù)合同,對(duì)違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進(jìn)行扣款;
2、數(shù)據(jù)分析
分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制作月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并協(xié)助制定改善性行動(dòng)計(jì)劃;
3、供應(yīng)商管理
協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題,改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平,不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商;
進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格的收集與趨勢(shì)分析,與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行談判;
4、訂單管理
對(duì)于不能自動(dòng)分配的訂單進(jìn)行人工處理;
5、庫(kù)存管理
監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存有效性,對(duì)于庫(kù)存確實(shí)產(chǎn)品,協(xié)調(diào)供應(yīng)商補(bǔ)庫(kù)。
第8篇 供應(yīng)鏈交車專員800崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)中心倉(cāng)進(jìn)出人員進(jìn)行詢問登記,保證中心倉(cāng)安全;
2、車輛上牌后,協(xié)助金融部門安裝gps;
3、車輛金融放款后,第一時(shí)間聯(lián)系客戶確認(rèn)交車時(shí)間,并告知客戶需提車時(shí)需要攜帶的相關(guān)證件及資料;
4、提前整備交付車輛,檢驗(yàn)車輛狀況確定車輛無(wú)問題,安排車輛的清洗,保證車輛交付前的清潔狀況;
5、客戶來(lái)提車時(shí),陪同客戶檢驗(yàn)車輛,向客戶講解車輛操作,確??蛻羲彳囕v無(wú)任何問題;
6、車輛交付時(shí),按風(fēng)控部要求填寫相關(guān)資料后完成交車寶的錄入,審核通過后,交接相關(guān)證件給客戶完成車輛交付;
7、車輛交付后,留存資料歸檔并移交相關(guān)部門。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有駕駛證能熟練駕駛;
3.具有4s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀,溝通能力較強(qiáng)。