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第1篇 策劃銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);
2. 及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷(xiāo)售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;
3. 定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;
4. 負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;
5. 負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷(xiāo)計(jì)劃等審核。
6. 負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7. 配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
3. 熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運(yùn)作模式;
4. 具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),控盤(pán)能力強(qiáng);
5. 溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);
6. 3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。
第2篇 策劃銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策劃銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:督促各項(xiàng)目當(dāng)期銷(xiāo)售任務(wù)的完成。
1、合理分解全年銷(xiāo)售任務(wù)。
2、各階段銷(xiāo)售任務(wù)按時(shí)全面的完成。
二:審核各項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售策略。
根據(jù)各項(xiàng)目的工程節(jié)點(diǎn)和市場(chǎng)特點(diǎn)等，制定不同的銷(xiāo)售政策來(lái)促動(dòng)銷(xiāo)售;
銷(xiāo)售策略的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和動(dòng)態(tài)跟蹤。
根據(jù)銷(xiāo)售需要制定有針對(duì)性的推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行
三:銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化的制定。
向銷(xiāo)售公司各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)口輸出營(yíng)銷(xiāo)管理的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和動(dòng)態(tài)跟蹤。
四:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目考核體系的規(guī)范
1、銷(xiāo)售代理公司考核體系的建立。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售代理公司的日常考核。
五:完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
1、管理規(guī)范日常統(tǒng)計(jì)工作。
2、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)(原985、 211院校)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟(jì)、管理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
5、三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)
6、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析判斷能力;
7、善于分析整合資源，能夠很好協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
8、熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)研判市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)的能力;
9、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃，資源整合的能力。
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，應(yīng)變較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于創(chuàng)新
第3篇 主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理(主管市場(chǎng)銷(xiāo)售) 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運(yùn);
主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運(yùn);
主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等
第4篇 渠道銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估及反饋;
2.匯總營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶意見(jiàn)和客戶滿意度調(diào)查，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出重要意見(jiàn);
3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作，了解客戶對(duì)于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);
4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行最終處理及反饋;
5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作，交付包含自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;
6.完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷(xiāo)售額回款的達(dá)成，處理相關(guān)營(yíng)收異常、壞賬等;
7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售、交付、客制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組織，進(jìn)行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。
任職要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專(zhuān)業(yè)背景;
2.鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車(chē)，互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)軟件，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的了解，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專(zhuān)家知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.擁有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;
6.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;
7.強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的溝通能力、書(shū)面寫(xiě)作和表達(dá)能力，能夠應(yīng)對(duì)出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。
渠道銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位
第5篇 涂料銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
涂料銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求1、28-45歲，本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉，有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售有較深的了解。
第6篇 地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷(xiāo)售公司副總經(jīng)理 四川恒陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 四川恒陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,40333375,恒陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),恒陽(yáng) 1、協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷(xiāo)售公司總體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及方案,適時(shí)反饋調(diào)整需求;
2、根據(jù)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和招商配合要求,展開(kāi)有效宣傳推廣;
3、參與編制營(yíng)運(yùn)階段營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算,適時(shí)反饋調(diào)整需求;
4、對(duì)全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計(jì)、布置、美陳類(lèi)相關(guān)事項(xiàng);
5、審閱品牌及各項(xiàng)目公司廣告設(shè)計(jì)稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.
任職要求
. 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣工作的基本流程,了解營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣工作對(duì)招商進(jìn)度的配合要點(diǎn);
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
第7篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理(銷(xiāo)售) 1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設(shè)及大客戶銷(xiāo)售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門(mén)會(huì)議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門(mén)提交的各類(lèi)工作計(jì)劃、方案，并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)或會(huì)議，鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通會(huì)，協(xié)調(diào)各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);
8、定期審核下屬部門(mén)的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項(xiàng)的整改工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;
(重點(diǎn):薪資面議，招聘3人) 1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設(shè)及大客戶銷(xiāo)售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門(mén)會(huì)議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門(mén)提交的各類(lèi)工作計(jì)劃、方案，并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)或會(huì)議，鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通會(huì)，協(xié)調(diào)各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);
8、定期審核下屬部門(mén)的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項(xiàng)的整改工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
市場(chǎng)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位
第8篇 地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35—50;
3、尤其對(duì)食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位
