公司崗位職責任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：22

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公司崗位職責任職要求

第1篇貿易公司崗位職責

天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿易有限公司北京詩顏國際貿易有限公司,詩顏待遇: 業(yè)內有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權

崗位職責:

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

3、店鋪內產品描述的策劃和優(yōu)化,提升產品相關權重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長尾效應的優(yōu)化。

5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇油公司崗位職責任職要求

油公司崗位職責

職責描述:

總目標:組織和指導aps中國公司的維修、生產和支持活動，以確保產品符合質量、安全和預算要求、將產品/服務準時送達客戶手中，從而確保提供高水平的客戶服務

具體職責:

1. 策劃和管理區(qū)域運營，通過安全有效的方式安排人員工作和培訓。目前所轄區(qū)域包括中國但后期可能延展至中東和東南亞其他國家

2. 在符合預算和達到承諾客戶的質量水平前提下，確保生產和維修項目順利完成，

3. 開展區(qū)域預算，包括固定資產、庫存

4. 協(xié)同銷售經(jīng)理，通過定期、緊急電話拜訪客戶促成新業(yè)務的達成以促進收入可持續(xù)增長

5. 協(xié)同銷售經(jīng)理，挖掘產品和服務的新客戶

6. 作為客戶代表和合作伙伴，完成aps新產品和新服務的早期使用

7. 通過參與aps康州的工程師和產品線團隊的設計、開發(fā)、測試，開發(fā)aps中國區(qū)域的工程能力

8. 通過月報、frb會議和定期的項目設計回顧，向aps康州工程師完成工程項目狀態(tài)匯報和常規(guī)溝通

9. 按需求安排現(xiàn)場測試

10. 當新產品投放時，確保工具、庫存、技術支持、培訓、服務和其他基礎設施安排到位

11. 為新產品制定市場和銷售策略和業(yè)務計劃，包括新產品定價、服務、軟件，促成公司利益最大化

12. 為新產品的改善提供規(guī)范，從而加強服務、提高產品壽命和可靠性或減少成本

13. 開發(fā)維修網(wǎng)絡，結合廣漢基地和其他區(qū)域的客戶工廠，使當?shù)氐乃锌蛻羰芤?/p>

14. 確保aps產品的質量、安全和相關的設計標準

15. 協(xié)同aps康州一起開發(fā)中國區(qū)域的配件供應商

16. 同廣漢政府保持良好的關系

17. 維護和支持質量、安全、環(huán)境體系

18. 為aps康州提供frb 的資源和支持

19. 建立和完善維修流程

20. 與aps銷售經(jīng)理一起，建立和完善銷售流程

21. 追求一個健康、積極和具有激勵性的aps企業(yè)文化，創(chuàng)建公司軟實力

22. 完成董事會安排的其他工作

任職要求:

英語聽說讀寫熟練，能日常郵件往來，口語能與人順暢交流

8年以上公司中高層管理經(jīng)驗

有四大油服公司、石油行業(yè)、合資企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先

對于企業(yè)運營、成本控制、人員管理等有獨到管理理念

油公司崗位

第3篇婚禮策劃公司崗位職責

婚禮裝飾產品設計(輕奢、復古、美式) 深圳市您時婚禮策劃有限公司深圳市您時婚禮策劃有限公司,您時婚禮,您時婚禮關于ling's moment

是一家主打美國復古風的婚禮裝飾品原創(chuàng)設計電商品牌;

也是美國最早專注于為婚禮布置進行原創(chuàng)設計和生產的實踐者;

如果你:

對美感有追求,擁有好奇心也在不斷探索,不拘于某一設計領域也有自己的設計特色,或許在某一個技能小有所成,product design對你來說可能是一個新的機遇和挑戰(zhàn),期待聯(lián)系我們!

任職要求:

1.英語cet4以上,流暢的英語閱讀寫作能力;

2.熟練運用ps、ai、cad等設計軟件;

3.擁有好奇心,敢于嘗試并不斷總結、有強烈的自我成長意愿;

4.加分;熟悉歐美風格并也關注時尚動態(tài);

5.加分;能制作手工產品原型;

6.加分;具有場地布置/歐美風產品設計經(jīng)驗

崗位職責:

1.獨立完成美國產品市場調研分析;

2.獨立完成產品設計,與小組采購共同優(yōu)化產品質量與產品價格等;

3.針對產品設計理念,給予產品拍攝攝影指導,能獨立與攝影師溝通產品拍攝細節(jié)等。

第4篇建筑分公司崗位職責任職要求

建筑分公司崗位職責

崗位職責:

1.嚴格遵守保密制度，不得泄露原始記錄數(shù)據(jù)。

2.負責本室的文件、技術資料、規(guī)范、規(guī)程、標準、原始記錄試驗報告的保管工作，并列冊編號存放在固定的文件柜內，對原始記錄和試驗報告按月度、年度和不同工程分別進行裝訂成冊。

3.上述資料不準外借，若確屬工作需要，經(jīng)技術部負責人批準后辦理借閱登記手續(xù)，并督促其按時歸還。

4.對過期資料的處理，應嚴格按報批手續(xù)執(zhí)行。

5.負責資料的發(fā)放，嚴格按文件發(fā)放手續(xù)執(zhí)行，必須在用戶發(fā)文登記本上簽名后方可讓其領走資料。

6.確保所有登記入冊的資料在保管期內不丟失。

7.負責實驗室主任交待的部分資料整理工作。

8.參與砼試配試驗。

9.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.?？萍耙陨?，建筑材料相關專業(yè)。

2.二年以上相關職位工作經(jīng)驗。

3.熟悉實驗室的管理及特點。

4.了解相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質量水平以及國家和地方法規(guī)。

建筑分公司崗位

第5篇東風公司崗位職責任職要求

東風公司崗位職責

崗位職責:

1、能根據(jù)工作目標自主安排工作計劃，對日常工作能進行必要的分析總結;

2、與oem區(qū)域負責人有效溝通合作，落實后處理服務相關標準的執(zhí)行;

3、支持配合oem渠道管理者持續(xù)提升后處理業(yè)務服務能力;

4、能完成區(qū)域后處理熱點問題/重大故障的現(xiàn)場調查及解決;

5、監(jiān)控區(qū)域服務站tnf比率和索賠金額，對異常區(qū)域進行原因調查和分析;

6、公司/上級交辦其他事項。

任職要求:

1、具有熟練的office辦公軟件操作技術和檢測的技能，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

2、汽車行業(yè)相關經(jīng)驗，發(fā)動機和排放處理系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、基礎英語能力，工科背景;

4、有執(zhí)著的敬業(yè)精神和較強的責任心，工作仔細認真;

5、能吃苦耐勞，服從工作需要;

6、良好的團隊精神，較強的學習能力和自我監(jiān)督指導能力;

7、有自信，具有能良好的溝通能力。

第6篇李寧公司崗位職責

供應計劃操作主管-上海-02491 李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧崗位職責

1、負責電商現(xiàn)貨采購咨詢及滿足率反饋

2、負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購單交期更新、短數(shù)取消等系統(tǒng)及報表操作,確保系統(tǒng)及報表數(shù)據(jù)準確

3、負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨訂單集團dc/rdc發(fā)貨管理,相關進貨單系統(tǒng)及報表錄入,sap系統(tǒng)收貨

4、負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購退貨單處理及erp系統(tǒng)錄入

5、期貨、qs、現(xiàn)貨交期、進貨、收貨等相關數(shù)據(jù)及報表輸出

任職要求

要求:

1. 工作經(jīng)驗2年以上相關經(jīng)驗;

2. 熟悉sap系統(tǒng)or erp系統(tǒng);

3. 邏輯思維強,有很好的數(shù)據(jù)分析能力,e_cel能力強;

第7篇集團所屬擔保公司崗位職責

主要職責全面主持擔保公司的經(jīng)營管理,組織并完成集團下達的經(jīng)營計劃,制定公司內部各項管理制度,并嚴格執(zhí)行,深入了解行業(yè)動態(tài),對但保業(yè)發(fā)展進和預測,研發(fā)適應市場需求的擔保產品,構建有效的營銷渠道,合作平臺的搭建與維護,保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長。定期向集團匯報擔保資金的運行情況;能夠協(xié)調相關政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的關系。任職要求統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、財務、市場營銷或管理相關專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上高管經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理知識及相關的法律法規(guī),有較強的市場開拓能力。年齡40歲以下。

第8篇眾和公司崗位職責任職要求

眾和公司崗位職責

職責描述:

1.較強的市場調研能力，具備一定數(shù)據(jù)分析、辦公軟件使用及文案功底; 較強內外部溝通和談判能力; 有與政府對接工作經(jīng)驗或相關公共資源者優(yōu)先;

2.主要工作內容: 分析、評估公司省內公共資源關系，關注區(qū)域政府政策變化，或者競爭對手政府資源; 做好區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略; 協(xié)助業(yè)務市場推廣活動; 制定市場整體解決方案; 做好政府引導工作，協(xié)調政府關系，促進項目落地; 協(xié)調公司資源應對突發(fā)事件;

3.協(xié)助部門其他模塊開展工作;

任職要求:1.中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

2.專業(yè)要求:1年以上銷售管理或市場推廣崗位經(jīng)驗; 良好溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、宣講能力，有商務談判或獨立項目跟進經(jīng)驗者優(yōu)先;1.中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

眾和公司崗位

第9篇房地產公司崗位職責

置業(yè)顧問杭州市房地產開發(fā)集團有限公司杭州市房地產開發(fā)集團有限公司職責描述:

1、熱愛房產銷售;

2、本科以上學歷,溝通能力強,形象氣質佳;

3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。

任職要求:

應屆生及1年以上開發(fā)商房產銷售經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質佳;

第10篇集團公司崗位職責

生產管理、定額統(tǒng)計金環(huán)建設集團有限公司金環(huán)建設集團有限公司,金環(huán) 職責描述:

主要負責鋼結構加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認真負責,細心有耐心

第11篇集團所屬保理公司崗位職責

主要職責負責管理、監(jiān)督、處理公司的財務管理及會計核算。制定相關財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī),年齡35歲以下。

第12篇旗下牧業(yè)公司崗位職責

崗位職責:

1.負責公司內部全面管理,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;

2.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

3.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。

4.負責落實戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各部門職責,科學管理,合理安排工作;審定年度工作計劃,建立完善企業(yè)文化,充分發(fā)揮員工的能動性。

5.督導各部門的日?；顒?定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保各部門正常運轉;

6.貫徹、執(zhí)行戰(zhàn)略的成本控制目標,積極減少控制各種成本,確保在保證質量、提高產量的前提嚴控成本;

7.隨時掌握各部門情況,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題;

8.建立合理的管理體制,完善公司規(guī)章制度,明確各部門各崗位職責,落實人才戰(zhàn)略,增加人文關懷。

9.定期向總經(jīng)理匯報工作,并完成總經(jīng)理臨時交給的任務。

任職要求:

1、年齡40-50周歲;

2、具有8年以上大中型生產型企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、掌握國家相關法律、法規(guī)及規(guī)定;了解行業(yè)畜牧業(yè)、運作管理等領域的新發(fā)展、新動向;熟悉公司生產、經(jīng)驗計劃及業(yè)務流程;

4、擁有豐富的生產管理、成本控制、組織協(xié)調、對外溝通的實務經(jīng)驗。

5、熟悉所在行業(yè)的狀況。

6、具備較敏銳的觀察綜合分析能力、較強的溝通能力與執(zhí)行能力。

7、具備戰(zhàn)略眼光,忠誠守信、嚴謹認真、工作細致;有良好的團隊合作意識。

8、可接受住廠。

薪資面議

第13篇物流公司崗位職責

船運管理建華物流有限公司建華物流有限公司,建華物流,建華【崗位職責】

1.負責船運部門日常工作管理,做好每天、每周、每月的工作安排;

2.負責船運業(yè)務的開發(fā),引進船運業(yè)務資源,提高船運部門產值;

3.負責對船運銷售人員進行業(yè)務開發(fā)指導與協(xié)助川渝,并組織開展船運業(yè)務開發(fā)培訓工作;

4.負責管理船舶運力資源,建立運力資源檔案,并不斷引進新的船運資源,做好降本增效的工作;

5.承接領導安排的其他工作;

【任職要求】

1.大專以上學歷;

2.有船運業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉大宗物資類貨物的船運操作流程;

4.有一定的業(yè)務資源和船運資源的優(yōu)先;

【小貼士】

1.公司為員工繳納五險一金;

2.每月享受話補、車補等補助,工作滿一年的員工每月享受工齡補助;

3.節(jié)假日(端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實物等福利;

4.每年公司為員工提供免費體檢、旅游、拓展;

5.公司員工享受帶薪的年假、產假等;

6.公司免費提供住宿(集體宿舍),公司有福利飯?zhí)谩?/p>

7.公司為員工提供專業(yè)性強的培訓,管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。

第14篇油公司崗位職責

maintenance superintendent, dw production 哈斯基石油中國有限公司哈斯基石油中國有限公司,哈斯基職責描述:

the position is responsible for definition and e_ecution of all technical integrity activities for the lw deepwater assets. the maintenance superintendent also acts as custodian of the maintenance management systems, documentation, maintenance routines and the associated staff definitions. supports contract management for all operations vendors. holds the maintenance, integrity, and reliability budget for production operations.

? determining and continuously validating maintenance philosophies and procedures

? ensuring that maintenance records are reviewed and analyzed to achieve continuous improvement and that appropriate reports are issued

? functionally responsible for all maintenance activities on the offshore facilities, both planned and corrective, provides guidance to the offshore maintenance teams in their day-to-day routines

? developing, tracking and controlling the maintenance budget

? develop and managing maintenance plans including the incorporation of deferment related activities into the integrated production plan

? managing the planning and e_ecution of all regulatory and integrity based maintenance tasks within scheduled intervals

? managing maintenance key performance indicators (kpi's) and ensure that integrity operating windows are monitored, evaluated and revised.

? oversee management of change (moc) process for operations department and ensure all engineering requirements for changes are met.

? regularly reviewing spares holdings to minimize commercial e_posure and prevent high equipment replacement costs.

? manage third party contractors to ensure monitoring maintenance of ss lines robust and identify opportunities for continuous improvement

任職要求:

? b.e./b.tech /b.s.- petroleum/mechanical/ e&i engineering

? 5-10 years of offshore maintenance background

? 15-20 years of petroleum related maintenance e_perience

? 5 years of contract management e_perience

? e_tensive knowledge and understanding of maintenance planning, maintenance management systems and philosophies, risk based maintenance ideologies and equipment criticalities

? sound technical knowledge of heavy rotating equipment, power management systems, dcs based control systems, fire and gas system, and hazard area electrical equipment

? strong understanding of integrity based maintenance systems

? strong commercial negotiation skills and financial acumen

? superior analytical skills to identify key issues based on relevant data and provide appropriate solutions/recommendations

? e_cellent written and oral communication skills

? ability to work under pressure and deliver to deadlines

? e_cellent organizational skills to handle a wide variety of tasks in a fast paced environment with changing priorities

第15篇豐田公司崗位職責任職要求

豐田公司崗位職責

職責描述:

1.負責正常生產過程中的安全、環(huán)境、生產成本、品質等相關工藝工法以及設備工裝的改善，確保生產效率;

2.負責新產品引進時，生產工藝工法編制、設備、工裝相關的需求作成與進度管理，確保新產品按計劃投產;

3.負責新技術工藝方法的引進，提升生產效率及生產成本遞減。