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需求工程師任職要求9篇

發(fā)布時間:2023-03-11 13:03:04 查看人數(shù):94

需求工程師任職要求

第1篇 系統(tǒng)需求工程師崗位職責系統(tǒng)需求工程師職責任職要求

系統(tǒng)需求工程師崗位職責

系統(tǒng)需求工程師 上海美聲服飾輔料有限公司 上海美聲服飾輔料有限公司 1、收集產(chǎn)品信息,整理產(chǎn)品規(guī)則給mis人員寫系統(tǒng)

2、制作manual、sop,培訓各外站cs人員及客戶我們的操作流程以及如何使用系統(tǒng)

3、文件分類、歸檔,配合上級按時按質(zhì)按量完成工作任務

4、系統(tǒng)維護及優(yōu)化,配合外站處理日常工作

要求:

1、有相關工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)需求相關技能

2、態(tài)度積極、有耐心,認真負責,有較強團隊合作意識和較強邏輯性

3、英語cet-6以上

第2篇 需求工程師崗位職責(20篇)

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作;

2、負責項目進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

3、根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊、培訓資料編寫;

4、對客戶、技術人員、市場人員進行相關培訓;

5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

任職要求:

1、計算機、管理本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉軟件項目生命周期管理;

3、能熟練操作visio, office等工具;

4、能快速開發(fā)web原型,有a_ure rp經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力;

6、優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解、交流能力;

7、工作有熱情,有責任心,具有較強的團隊合作精神;

8、具有電力行業(yè)、績效管理、移動產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.學習:學習競爭對手產(chǎn)品,進行產(chǎn)品競爭性分析;

2.理解:理解產(chǎn)品發(fā)展意圖,理解用戶體驗;

3.設計:力求視覺效果,設計產(chǎn)品原型,形成開發(fā)文檔;

4.協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 確保項目進度;

5.跟蹤:跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求;

6.完善:對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,將用戶體驗做到極致。

任職要求:

1.有責任心、有熱情、積極主動;

2.有過1年以上互聯(lián)網(wǎng)或者移動產(chǎn)品設計策劃經(jīng)驗;

3.計算機、旅游管理、電子商務等專業(yè)或相關專業(yè);

4.具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;

5.思維開放,善于進行創(chuàng)新,較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性;

6.有比較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的抗壓能力。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 配合產(chǎn)品、項目經(jīng)理分析客戶需求,細化實施方案;

2. 收集和歸納用戶需求,形成相關文檔;

3. 與運營、設計和軟件開發(fā)人員進行協(xié)調(diào)溝通日常工作。

任職資格:

1. 本科學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮);

2. 性格開朗、具有良好的溝通能力;

3. 注重細節(jié)、做事耐心細致;

4. 熟練使用word進行排版、撰寫文檔工作;

5. 具有良好的英語讀寫能力者優(yōu)先;

6. 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗,熟悉使用網(wǎng)購,社交,論壇等各類型網(wǎng)站;

7. 有ui/ue、社區(qū)和web產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)項目要求, 組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及相關文檔編寫和系統(tǒng)原型制作。

2.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求, 從需求定義的角度對開發(fā)人員的工作進行檢查和指導,確保開發(fā)人員按照設計要求進行開發(fā)工作;

3.整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理;

任職要求:

1.本科或以上學歷,具有較強的邏輯能力,對互聯(lián)網(wǎng)一些主流的技術有一定了解;

2.從事需求工作2年以上,有產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

3.具有較強的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力;

4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理,了解開發(fā)流程;

5.熟悉a_ure/viso/mindmanager等相關工具;

6.具有較強的責任心及團隊合作精神,能夠承受工作壓力。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導,解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

2.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

3.整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4.指導測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

任職要求:

1.計算機、軟件工程等相關專業(yè),本科以上學歷;

2.了解能源管理信息化行業(yè),有兩年以上需求分析經(jīng)驗;

3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

4.具有優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠編寫高質(zhì)量的需求規(guī)格說明書和用戶手冊;

5.具有良好的溝通理解能力和分析能力,能很好的把握客戶的需求并進行引導;

6.具有較強的邏輯思維能力;

7.踏實肯干,耐心細致,能承受工作壓力,可接受出差安排。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

承擔公司軟件產(chǎn)品的需求開發(fā)與需求管理工作,包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作,跟蹤確認需求的實現(xiàn)情況,并負責部分原型設計工作。

崗位職位:

1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求,開展需求調(diào)研,完成了調(diào)研報告和業(yè)務分析;

2、 負責完成產(chǎn)品需求文檔,并繪制軟件界面原型;

3、 負責進行產(chǎn)品的需求管理與跟蹤,為相關部門提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求等;

4、 需求變更管理、版本管理、文檔差異化管理;

5、 能勝任產(chǎn)品級規(guī)劃、需求管理、項目管理工作后,可提升為產(chǎn)品經(jīng)理。

職位要求:

1、 大學本科及以上學歷,刑偵或計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 能夠分析現(xiàn)有系統(tǒng)和待建系統(tǒng)的功能需求,識別兩者異同,提出解決方案;

4、 熟練使用a_urerppro原型設計工具,并有一定的交互設計能力;

5、 出色的書面和口頭溝通能力,能與內(nèi)外部客戶進行有效、清晰的溝通;

6、 具有較強的業(yè)務分析能力,能夠熟練撰寫各類需求文檔;

7、 有偵察、情報以及公安業(yè)務背景知識的優(yōu)先。

公司福利:

1、每天工作時間7小時,午休1.5小時,周末雙休,節(jié)假日依照國家規(guī)定放假;

2、免費包住宿(兩人間),公司有食堂;如有不需要住宿的員工,公司每天有班車接送員工上下班至地鐵三號線漢溪長隆站和地鐵四號線新造地鐵站。

3、年尾雙糧,年終獎另計;

4、入職當月購買社保,免費為員工購買商業(yè)意外險;

5、全年12天全薪病假。

6、工會有足球協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,每周固定開展活動豐富員工生活;

7、生日禮品,傳統(tǒng)節(jié)日禮物

8、工作地點在廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)(余蔭山房旁)。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能到客戶現(xiàn)場進行需求調(diào)研并 提出解決方案

2、負責公司產(chǎn)品的設計規(guī)劃和策略

3、有能力進行跨部門合作,協(xié)調(diào)跨部門成員,完成需求分析、產(chǎn)品設計和項目實施

4、能夠根據(jù)客戶不同書寫各種操作手冊

5、負責產(chǎn)品上線后的跟進及效果評估,提供效果評估報告,對網(wǎng)站產(chǎn)品不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶滿意度;

任職要求:

1、兩年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、敏銳的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力,對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解。

3、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、、用戶研究和可用性測試,客戶培訓等;

4、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉prd文檔編寫,熟練使用產(chǎn)品設計類軟件

6、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。

7、思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達能力;

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;整理需求分解列表;

2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

5、指導測試工程師根據(jù)測試需求。

任職要求:

1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷,本科畢業(yè)2年以上,碩士畢業(yè)1年以上;

2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

5、較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

6、有電子商務等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗;

2.要求熟練使用相關的業(yè)務需求分析、設計工具,如a_ure,visio等

3.要求有oa、erp或mis項目的需求分析背景,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備較強的語言表達能力、文檔撰寫能力;

5.需有較強的團隊協(xié)作精神。

主要職責:

1.參與產(chǎn)品/系統(tǒng)的規(guī)劃與設計,協(xié)助項目經(jīng)理進行需求調(diào)研、分析工作;

2.負責原型的制作、根據(jù)業(yè)務需求編寫軟件需求規(guī)格說明書;

3.參與系統(tǒng)功能驗收測試、用戶手冊與產(chǎn)品功能培訓資料的編寫;

4.負責需求的評審講解及用戶培訓;

5.管理用戶的需求或問題,并及時同客戶保持高效、順暢的溝通;

6.對外負責與用戶溝通需求,對內(nèi)負責與項目組需求的講解、澄清。

7.配合測試人員測試計劃、測試用例的評審工作;

8.配合項目經(jīng)理其他事項。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

職責:

1、負責收集和分析客戶需求,向客戶提供需求方案。

2、負責為客戶的需求解決方案撰寫技術文檔。

3、跟蹤及了解客戶客戶需求變化,。

4、分析、收集對應產(chǎn)品需求。

5、按客戶要求進行市場信息收集及分析。

6 思路清晰、有很強的總結歸納能力、優(yōu)秀的寫作能力。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、理解公司產(chǎn)品;

2、參與項目需求調(diào)研,梳理業(yè)務需求,及時產(chǎn)出調(diào)研報告;

3、組織產(chǎn)品、項目需求分析工作,確定需求方案;

4、負責產(chǎn)品模塊及功能設計,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型的產(chǎn)出;

5、跟蹤及控制項目進度,管理產(chǎn)品需求的變更及答疑,服務團隊理解及執(zhí)行需求;

6、輔助實施完成產(chǎn)品驗收;

7、產(chǎn)品功能優(yōu)化設計及需求產(chǎn)出;

8、完成部門主管安排的其他工作;

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,計算機相關專業(yè);

2、精通軟件工程或項目管理知識;

3、有較強的邏輯分析能力,具有系統(tǒng)性思維,善于歸納整理;

4、具有較好的文字功底,熟悉需求、設計、開發(fā)文檔的編寫;

5、有較強的任務周期把控能力;

6、做事沉穩(wěn)、工作細致認真;

7、具有積極踏實的工作態(tài)度,能夠承受較強的工作壓力;

地理位置:北京市豐臺區(qū)外環(huán)西路26號院7號樓

乘車路線:地鐵9號線豐臺科技園站d口出往西,步行15分鐘

加入我們的理由:

1.企業(yè)文化:良好的人文關懷、積極向上的團隊氛圍,溫暖的大家庭;

2.成長機遇:互聯(lián)網(wǎng)公司高素質(zhì)人才云集,高標準的管理團隊,為您的發(fā)展奠定成長基礎及人脈積累;

3.工作時間:早8:30-晚5:30,法定節(jié)假日公休,帶薪年假,靈活的倒休機制;

4.薪酬福利:優(yōu)厚的薪酬福利待遇、五險一金入職即上、年終項目獎金;

5.發(fā)展機遇:公司正處于高速發(fā)展階段,良好的經(jīng)濟實力及平臺前景期待您的加入,核心員工或有期權贈予。

辦公環(huán)境:豐臺科技園區(qū)獨棟低密度辦公樓、綠化覆蓋率高、環(huán)境優(yōu)美、地鐵沿線交通便利、附近房租實惠為您節(jié)約經(jīng)濟成本。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收集整理業(yè)務運作問題與需求,規(guī)劃it解決方案推動問題解決;

2、分析外部客戶需求,規(guī)劃it解決方案提升外部客戶服務能力;

3、優(yōu)化公司基礎應用平臺,規(guī)劃it解決方案降低溝通成本、提升工作效率、促進知識沉淀;

4、代表用戶編寫用戶需求,協(xié)助開發(fā)人員理解需求,推動需求實現(xiàn);

5、組織用戶進行接受性測試,撰寫培訓材料、用戶手冊,推動it功能上線與使用。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,28-35歲,計算機及相關專業(yè);

2、2年以上需求分析或erp實施項目經(jīng)驗,熟悉需求生命周期管理;

3、有cmmi或物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)心態(tài)和責任心。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

major tasks:

1.translate customer inputs into system requirements using formal specification language.

2.allocate system requirements into subsystem hardware and software requirements.

3.assign trace links with the requirements management tool.

4.perform hazard analyses to develop risk control measures associated requirements.

5.review and assist development of v&v procedures by quality engineering.

6.assist development of project associated procedures and instructions, development of subsystem service manuals, project regulatory/quality assurance representative;

requirements

1.bachelor’s degree (or equivalent e_perience) and above;

2.2+ years of related working e_periences, proven e_perience in design and development of comple_ electro-mechanical system, applying analytical methods to solve design problems, and e_perience in integrating modern control systems, electro-mechanical components and system software.

3.e_perience using process tools for capturing & tracking requirements, design & analysis, and defect tracking.

4.good familiarity with medical device development process and regulatory requirements/standards (cfda, iec 60601, iec 62304, iso 13485, iso 14971).

5.a team player with good communication and presentation skill;

6.able to communicate in english.

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、調(diào)研項目需求,編寫調(diào)研報告;

2、協(xié)助進行技術可行性分析和概要設計;

3、編制項目的業(yè)務規(guī)范,完善業(yè)務流程及相關內(nèi)容;

4、協(xié)助或者組織項目的評審。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機軟件或通信相關專業(yè);

2、至少3年以上軟件項目需求分析經(jīng)驗,有豐富的客戶溝通經(jīng)驗;

3、有電力行業(yè)需求分析管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

主要工作內(nèi)容:

1、搜集與定義業(yè)務目標、業(yè)務規(guī)則、業(yè)務流程,將獲得的需求清晰、準確的形成“業(yè)務需求”和“用戶需求”,并完成與客戶的確認過程;

2、編寫“需求規(guī)格說明書”,以專業(yè)知識協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開發(fā);

3、收集行業(yè)信息,發(fā)展趨向,研究用戶行為習慣,進行新業(yè)務軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶提供咨詢服務,指導用戶使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務價值,形成產(chǎn)品的業(yè)務價值案例庫;

4、針對設計、開發(fā)、測試人員進行業(yè)務和需求方面的培訓并提供內(nèi)部咨詢;

5、參與各級別需求的評審和確認;

6、維護業(yè)務需求、用戶需求的跟蹤矩陣,依據(jù)需求接受標準,接受并控制各級別需求的變更;

7、參與技術解決方案的評審;

8、參與產(chǎn)品上線前的確認測試用命的編寫,以及配合實施團隊完成實施方案的編寫;

9、編寫產(chǎn)品宣傳材料,支持售前工作。

任職要求:

1、具備軟件行業(yè)和客戶關系方面的知識;

2、熟悉軟件產(chǎn)品設計流程,具備較好的商業(yè)運作頭腦;

3、能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強的客戶需求引導能力、項目跟蹤能力;

4、有較強的溝通表達能力、創(chuàng)新意識、承壓能力、及團隊合作精神;

5、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷,具備三年以上軟件工程類項目背景。

優(yōu)先條件:

1、電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上需求工作經(jīng)驗者;

2、了解上述行業(yè)的業(yè)務及其業(yè)務支撐系統(tǒng)者;

3、有一定的企業(yè)管理、業(yè)務管理的理念和基礎者;

4、有業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、運營經(jīng)驗者。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 需求調(diào)研、需求分析梳理與管理;

2. 參與原型設計,輔助進行ui設計等工作;

3. 系統(tǒng)測試與設計驗證;

4. 客戶溝通、產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品實施、產(chǎn)品培訓及產(chǎn)品使用跟蹤;

5. 協(xié)助撰寫各類產(chǎn)品文檔。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學歷,計算機,軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 相關工作經(jīng)驗3年以上;

3. 具有軟件需求分析工作經(jīng)驗;

4. 熟練掌握相關建模語言和工具,對主流數(shù)據(jù)庫有一定的了解;

5. 熟悉需求分析的方法,熟悉軟件需求分析過程,了解產(chǎn)品設計工作內(nèi)容。

本崗位歡迎實習生和應屆畢業(yè)生來應聘

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責參與公司各業(yè)務部門的需求調(diào)研與需求分析工作;

2、完成需求版本控制及需求變更進度跟蹤

3、對需求進行整理分析、建立需求模型并形成需求分析文檔;

4、就需求與開發(fā)人員溝通、負責檢驗開發(fā)是否符合要求;

5、對軟件實施進行支持;

6、完成領導交于的其他相關工作

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),2年以上需求分析,軟件項目的經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉軟件開發(fā)流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗;

3、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力;

4、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力,能夠與業(yè)務部門、開發(fā)人員等順暢交流;

5、工作責任心強,主動性好,撰寫成文能力強;

6、較強的學習能力和良好的團隊合作意識;

7、有需求分析工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8、有產(chǎn)品需求經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)企業(yè)需求,撰寫調(diào)研分析報告,并形成系統(tǒng)分析和設計文件 ;

2、配合項目的整體計劃和安排,指導項目開發(fā)團隊完成程序設計和開發(fā)工作;

3、完成領導交待的其他工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、3年及3年以上需求分析工作經(jīng)驗;

3、具備財務、成本會計/分銷基礎的優(yōu)先考慮。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與客戶項目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;

2、負責項目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;

3、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關內(nèi)容;4、協(xié)助項目的開發(fā);

5、協(xié)助進行技術可行性分析和概要設計;

6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,兩年及其以上工作經(jīng)驗;

2、具有良好的方案撰寫能力,包括需求文檔和技術文檔;

3、敏銳的業(yè)務需求分析和業(yè)務數(shù)據(jù)建模能力;

4、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨立執(zhí)行工作;

5、有很好的團隊合作精神,易于溝通/合作。

需求工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、針對公司業(yè)務需求,進行用戶需求分析、優(yōu)化、明確用戶需求;

2、編寫公司業(yè)務系統(tǒng)需求調(diào)研報告、需求設計文檔、需求規(guī)格說明書、需求開發(fā)計劃等;

3、根據(jù)業(yè)務需求進行原型開發(fā)(demo設計)

4、明確需求的優(yōu)先級并與開發(fā)人員溝通需求的理解和實現(xiàn);

5、在開發(fā)過程中進行需求驗證,確保產(chǎn)品開發(fā)方向正確;

6、參與系統(tǒng)實施、系統(tǒng)培訓,為業(yè)務部門的日常使用提供幫助;

7、收集和跟蹤已上線系統(tǒng)的用戶反饋,在分析和論證后,制定下一期改造計劃。

職位要求:

1、5年以上經(jīng)驗需求工程師經(jīng)驗;

2、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗,這條是必學的必、必須的須,沒有金融行業(yè)經(jīng)驗的親就勿擾啦,投了簡歷我也不會給您回復滴,原諒我親~;

3、良好的業(yè)務理解及溝通能力,良好的跨部門協(xié)調(diào)和工作開展能力;

4、了解計算機專業(yè)的基礎技術,能順暢的與開發(fā)人員進行溝通;

5、具有良好的文檔撰寫能力,工作認真細致,熟練使用office辦公軟件;

6、具有良好的團隊協(xié)作精神,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。

第3篇 系統(tǒng)需求工程師崗位職責

5g系統(tǒng)算法需求方案工程師 1、熟悉5g所采用的標準和新技術,熟悉3 gpp協(xié)議;

2、 跟蹤研究3gpp標準和5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展,輸出相關技術研究報告,推動5g相關系統(tǒng)方案的外部合作;

3、 在算法系統(tǒng)設計方面有一定專業(yè)知識,完成算法系統(tǒng)設計文檔撰寫,有較強的邏輯分析和定量分析能力;

4、 研究5g系統(tǒng)應用場景,建立仿真模型輸出相應的系統(tǒng)實現(xiàn)方案,并參與系統(tǒng)實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)驗證;

5、 完成5g規(guī)劃優(yōu)化系統(tǒng)的需求分析,參與產(chǎn)品功能架構定義、設計、測試驗證等各環(huán)節(jié)工作。

任職要求:

1、全日制通信工程、電子工程、計算機、自動化及相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2、 具有5g標準技術研究和方案實現(xiàn)相關經(jīng)驗;對無線通信原理和關鍵技術有深刻理解;

3、 參與過4g相關產(chǎn)品的產(chǎn)品化,能夠解決需求制定,產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種難題;

4、 工學習能力強、作積極主動、嚴謹認真,具有強烈的責任心,具備主要通信企業(yè)或相關通信系統(tǒng)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備方案的組織能力,邏輯性強,具備較強的寫作能力,具有良好的語言溝通、文字表達和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

1、熟悉5g所采用的標準和新技術,熟悉3 gpp協(xié)議;

2、 跟蹤研究3gpp標準和5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展,輸出相關技術研究報告,推動5g相關系統(tǒng)方案的外部合作;

3、 在算法系統(tǒng)設計方面有一定專業(yè)知識,完成算法系統(tǒng)設計文檔撰寫,有較強的邏輯分析和定量分析能力;

4、 研究5g系統(tǒng)應用場景,建立仿真模型輸出相應的系統(tǒng)實現(xiàn)方案,并參與系統(tǒng)實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)驗證;

5、 完成5g規(guī)劃優(yōu)化系統(tǒng)的需求分析,參與產(chǎn)品功能架構定義、設計、測試驗證等各環(huán)節(jié)工作。

任職要求:

1、全日制通信工程、電子工程、計算機、自動化及相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2、 具有5g標準技術研究和方案實現(xiàn)相關經(jīng)驗;對無線通信原理和關鍵技術有深刻理解;

3、 參與過4g相關產(chǎn)品的產(chǎn)品化,能夠解決需求制定,產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種難題;

4、 工學習能力強、作積極主動、嚴謹認真,具有強烈的責任心,具備主要通信企業(yè)或相關通信系統(tǒng)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備方案的組織能力,邏輯性強,具備較強的寫作能力,具有良好的語言溝通、文字表達和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

第4篇 需求工程師(水文相關專業(yè))職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)研發(fā)、項目計劃完成相關需求調(diào)研,需求文檔編寫;

2、根據(jù)項目要求和領導安排完成技術支持工作(售前技術支持、售后技術支持、現(xiàn)場培訓);

3、獨立或帶領團隊完成公司所有項目的日常技術支持工作;

4、完成項目實施階段相關文檔的編寫、客戶溝通、用戶培訓、項目驗收等工作。

任職資格:

1、一年以上工作經(jīng)驗,水文水資源、計算機相關專業(yè),碩士以上學歷;

2、熟悉水文水資源相關業(yè)務,熟悉水利信息化軟件 有較強用戶溝通能力;

3、了解java相關技術及系統(tǒng)集成相關領域業(yè)務知識;

4、有較好的文檔編寫能力,較強的業(yè)務理解能力;

5、具有需求分析、調(diào)研,需求文檔編寫經(jīng)驗 具有軟件技術支持經(jīng)驗。

第5篇 售前需求工程師崗位職責

需求工程師/售前 江蘇歐索軟件有限公司 江蘇歐索軟件有限公司,歐索,歐索軟件,歐索 崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4、能出差,責任心強,演講和ppt能力強

任職要求:

1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷,本科、

2、兩年以上需求工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

5、較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

6、有電子政務、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

第6篇 erp需求工程師崗位職責

崗位職責:1、負責erp項目的需求管理(需求調(diào)研、記錄、分析、藍圖、設計等),能夠獨立進行需求調(diào)研,繪制業(yè)務流程圖、編寫需求說明書及設計說明書、設計需求demo原型,做好與開發(fā)人員、測試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實現(xiàn)工作,做好需求方案ppt編寫及方案講解工作;2、處理好項目組成員之間的工作溝通,及時反饋并協(xié)調(diào)解決項目中存在的問題;3、按照項目計劃要求,能夠接受短期出差,到項目現(xiàn)場進行辦公;4、責任心強、抗壓能力強,能夠主動按期保質(zhì)完成工作。5、上級交辦的其他事務。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機或財務相關專業(yè),熟悉財務知識優(yōu)先考慮;2、有兩年以上erp項目完整實施經(jīng)驗,熟悉erp原理,掌握項目、采購、銷售、財務管理各線條的業(yè)務關系;3、具有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作和溝通表達能力,有ppt講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強,具有較強的工作責任心、溝通表達能力及服務意識;樂于接受挑戰(zhàn),善于學習,積極樂觀;5、有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉a_ure原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。

第7篇 it需求工程師崗位職責it需求工程師職責任職要求

it需求工程師崗位職責

崗位職責

1、與業(yè)務部門溝通討論,明晰及細化業(yè)務需求,挖掘客戶的業(yè)務需求,拓展業(yè)務。

2、與研發(fā)部門溝通討論,傳導及評審需求。

3、協(xié)調(diào)需求的利益相關者,并對需求的重要性、緊急度判斷,排定優(yōu)先級。

4、對業(yè)務進行抽象及建模,梳理業(yè)務規(guī)則,繪制業(yè)務流程圖。

5、進行系統(tǒng)原型設計,包括用戶體驗、交互設計、界面設計。

6、撰寫業(yè)務分析文檔,需求規(guī)格書,功能說明書。

7、進行業(yè)務調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進等工作。

8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員,完成業(yè)務相關的解釋及后續(xù)跟進工作。

9、撰寫項目交付需要的相關文檔,跟蹤項目的進度和里程碑達成。

入職條件

1、計算機、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理,并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;

3、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,能獨立完成項目功能的需求分析、概要設計,完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;

4、善于溝通,能夠管理及引導客戶的需求預期;

5、掌握界面原型設計的工具和技術,如a_ure、office等;

6、有良好的溝通能力和高度的責任感以及團隊合作精神,有較強的分析和解決問題能力;

7、能夠書寫英文文檔。

第8篇 需求工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責公司系統(tǒng)的需求管理工作,包括需求評估、分析、評審等;制定需求文檔,有效控制需求變更;

2.協(xié)調(diào)各個業(yè)務部門的需求,結合系統(tǒng)現(xiàn)狀給出需求實現(xiàn)的可行性方案;

3. 向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向業(yè)務部門匯報需求進展等;

4.負責需求驗收的準備工作,以及驗收過程中的問題驗證、協(xié)調(diào)解決;

5. 負責月度需求進展情況匯總及匯報工作、需求資料的歸檔工作;

6. 部門內(nèi)上級領導交付的其他工作支持;

任職要求:

1.教育背景:(1)專業(yè):計算機軟件及相關專業(yè); (2)學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

2.工作經(jīng)驗:(1)行業(yè):it行業(yè),有需求管理經(jīng)驗優(yōu)先;(2)年限: 3年及以上工作經(jīng)驗

3.專業(yè)知識與技能:(1)掌握a_ure、visio等需求管理軟件,有開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)有保險行業(yè)相關需求管理經(jīng)驗優(yōu)先;

第9篇 高級需求工程師(大數(shù)據(jù)方向)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、主要負責大數(shù)據(jù)分析和應用相關產(chǎn)品的需求調(diào)研、規(guī)劃與分析工作;

2、承擔部分的產(chǎn)品宣傳、演示匯報等工作;

3、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上需求工作經(jīng)驗,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、etl等相關數(shù)據(jù)分析技巧有一定了解;

3、熟練掌握需求捕獲、分析、管理相關技能;

4、熟練掌握a_ure、腦圖、office等需求工作常用工具;

5、有較強的邏輯思維、文檔編寫、溝通協(xié)作能力,有團隊意識和責任心,能夠承擔一定工作壓力;

6、有檢察院、公安、紀委監(jiān)察委等行業(yè)背景優(yōu)先。

需求工程師任職要求9篇

it需求工程師崗位職責崗位職責1、與業(yè)務部門溝通討論,明晰及細化業(yè)務需求,挖掘客戶的業(yè)務需求,拓展業(yè)務。2、與研發(fā)部門溝通討論,傳導及評審需求。3、協(xié)調(diào)需求的利益相關者,并對需求的重要性、緊急度判斷,排定優(yōu)先級。4、對業(yè)務進行抽象及建模,梳理業(yè)務規(guī)則,繪制業(yè)務流程圖。5、進行系統(tǒng)原型設…
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