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第1篇 幼兒園園長崗位職責任職要求
幼兒園園長崗位職責
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備,招生建園;
2、負責幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓。
任職要求:
1、本科及以上學前教育相關專業(yè),熟悉國內、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關工作經驗,有海外國際學校運營管理經驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協調、溝通、組織和團隊建設能力;
6、具備良好的個人品質及修養(yǎng),高度誠信,具有高度的工作熱情,極強的責任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè),有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
第2篇 幼兒園主班老師崗位職責任職要求
幼兒園主班老師崗位職責
幼兒園主班老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 幼兒園中教
崗位描述:
(一)班級管理
1.根據園所的計劃,負責制定本班的學期工作計劃;
2.定期召開班務會,指導提高班上其他老師的工作能力;
3.做好班級管理,包括班級費用的合理使用、根據教學內容有計劃的制作教具,更換或投放新教具,保管班級物質等。
(二)日常教學
1.根據主題,制定本班月計劃、周計劃,并有質量的完成自己的半日活動計劃;
2.能按照計劃做好日常教育教學工作和班級環(huán)境的預備工作,保證孩子正常快樂的發(fā)展;
3.完成幼兒每日觀察報告,認真記錄幼兒日常學習情況觀察記錄表;
4.根據平時教學活動內容和幼兒作品的收集,制做專業(yè)月報告檔案,交給家長。
(三)家長工作
1.及時、準確的把校園的各項通知和活動安排告知每一位家長;
2.根據教學計劃,制定戶外教學方案;
3.及時打電話進行家訪,并組織班級老師加強與家長的溝通;
4.負責組織進行本班的家長會和開放活動,制定活動方案,完成活動總結。
任職要求:
1. 學前教育或英語相關專業(yè),本科及以上學歷;
2 3-4年以上幼兒園教學實踐經驗,有國際園經驗更佳;
3 優(yōu)秀的教研能力及教學實踐能力;
4 具備教學管理能力和協調能力;
5 熱愛孩子、責任心強、具有較強的溝通和班級管理能力。持有教師證、健康證;
6 有早教工作經驗,音樂,美術,舞蹈,戲劇,樂器等特長者優(yōu)先考慮。
第3篇 幼兒園招生崗位職責任職要求
幼兒園招生崗位職責
職責描述:
負責康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長寧、徐匯):
1. 負責接聽來自家長、老師和學生的電話問詢,查收招生郵箱,并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復,對有意向的幼兒家長信息數據的追蹤管理。
2. 負責更新、維護學生數據庫信息,以及對學生檔案進行有序、全面的管理。
3. 協助招生總監(jiān)組織家長活動,向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學校,并耐心地回答家長有關問題。
4. 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動,根據安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領館活動、商會活動等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定,按照學校的愿景,協助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。
6. 協調、組織、安排學生入學面試、評估和參觀等工作,并記錄歸檔。
7. 與相關內部人員合作維護學校網站的招生頁面,以及其他招生相關技術(微信、開放申請等)。
8. 整理學生學籍卡,并根據教委規(guī)定進行有效登記和管理。
9. 負責協調暑期活動的相關的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、5年以上相關工作經驗,有國際學校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。
6、熱情開朗,積極主動,責任心強。
第4篇 幼兒園班主任崗位職責任職要求
幼兒園班主任崗位職責
幼兒園副班主任 深圳博林集團有限公司 深圳博林集團有限公司,博林崗位要求:
年齡:30歲以下
學歷:有經驗者大專及以上學歷;應屆畢業(yè)生本科及以上學歷。
條件:熱愛幼兒園工作,有教師資格證,品貌俱佳,善于溝通,熱情大方,有耐心和愛心,有一項或多項技能特長,有國外留學經歷、英語口語流利者優(yōu)先。
薪資:8-13萬/年(不含教育局發(fā)放部分)
福利:優(yōu)質培訓,五險一金,帶薪寒暑假,其它。
第5篇 幼兒園后勤主管崗位職責任職要求
幼兒園后勤主管崗位職責
崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);
3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。
第6篇 國際幼兒園老師崗位職責
國際幼兒園英文助教老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 職責描述:
1.根據園所的計劃,配合外籍教師制定本班的學期工作計劃;
2.根據主題,制定本班月計劃、周計劃,并有質量的配合外教完成半日活動計劃;
3.與外籍教師合作備課,并協助其管理課堂;
4.完成幼兒每日觀察報告,認真記錄幼兒日常學習情況觀察記錄表,并根據反饋情況有針對性的調整教學方式,做到因材施教;
5.做好與家長的溝通工作。
任職要求:
1. 英語教育相關專業(yè),大專及以上學歷,英語聽說讀寫精通,發(fā)音標準;
2 3-4年以上幼兒英語教學經驗,有國際園經驗更佳;
3 優(yōu)秀的教研能力及教學實踐能力;
4 具備教學管理能力和協調能力;
5 熱愛孩子、責任心強、具有較強的溝通和班級管理能力。
6. 持有教師證。
第7篇 幼兒園英語教師崗位職責
uwc幼兒園英語教師(助教) 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 任職要求:
英語教育專業(yè),本科科以上,口語流利,形象良好,配合主教工作,還需輔助做好班級日常生活工作,具有相應學科的教師資格證書,身體健康,符合教師所必備的身體條件,具備教師任職資格條件,具有教師所需要的綜合素質和專業(yè)技能,口頭表達能力強,有一定的組織管理能力;遵紀守法,品德高尚,作風正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教師工作;有較強的事業(yè)心、責任心和愛心,創(chuàng)新意識和協調、溝通能力強,具有良好的心理素質和較強的適應能力具有良好的職業(yè)道德,無不良社會記錄.
第8篇 幼兒園園長助理崗位職責任職要求
幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 山東起跑線母嬰健康管理有限公司 山東起跑線母嬰健康管理有限公司,起跑線母嬰任職要求:女,1名,22-35歲
大專以上學歷,形象好氣質佳,普通話標準
具有良好的語言表達能力,有親和力
有相關辦公室行政工作經驗,計算機辦公軟件操作熟練
第9篇 幼兒園主管崗位職責
國際幼兒園教學主管 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 工作職責:
1、深刻理解《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育綱要》的內容和觀念,組織各園制定教學教研等計劃,監(jiān)督階段目標的落實;
2、負責與美國園長對接所有課程的設置和安排,負責教師的培訓;
3、負責各分園教學的實施及組織,進行教學制度建設及教學研究;
4、負責各分園日常教育教學、衛(wèi)生保健等工作的檢查與指導,定期組織各園進行研討;
5、負責園本教材的建設、修正、完善工作;
6、領導本部門員工完成中心領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、教學前教育、英語教育及相關教育專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具備領先的教育教學理念,具有教研、教學及管理經驗;
3、有國際幼兒園或一級一類園幼兒園教學管理相關工作經歷;
4、善于鉆研幼兒園教學模式,創(chuàng)新改革課程體系,具有較強的保教指導能力和決策能力;
4、形象氣質良好,有良好的領導風范,較強的組織、協調溝通能力。
5、不少于五年國際幼兒園教學管理崗位工作經驗;
6、英語可以作為工作語言使用。
第10篇 幼兒園保育員崗位職責任職要求
幼兒園保育員崗位職責
職責描述:
任職要求:
45歲以下,夜崗60歲以下,高中以上學歷,持保育員證(夜崗除外),有工作經驗者優(yōu)先錄取。
第11篇 幼兒園后勤主任崗位職責任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責
工作職責:
1、在園長的領導下重點負責全園的行政后勤管理工作,撰寫工作計劃、總結,提出管理的措施,落實管理制度,負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習,專業(yè)技能培訓,經驗交流,工作計劃總結的檢查和臨時工作調配的日常管理工作,每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協調后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關系,積極主動地支持和配合教學、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作,以及財產、經費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負責人擔任安全小組組長工作,負責日常安全檢查管理工作,督促有關人員嚴格執(zhí)行安全制度,確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作,每月5號前報園長審批。
7、關心教職工的思想、生活和工作情況,協調主管內、外的關系,增強團結和凝聚力,消除矛盾,當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷,學前教育、幼師或其他相關專業(yè)
2、5年以上后勤相關崗位工作經驗
3、溝通協調能力、組織能力、學習能力、執(zhí)行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
第12篇 幼兒園后勤崗位職責任職要求
幼兒園后勤崗位職責
幼兒園后勤園長 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司,依米 職位職責:
1、負責廚房、食堂管理工作;
2、負責食品安全及器械安全;
3、倉庫管理及給教學活動提供強有力的后勤支持;
4、負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓
任職要求
1、學前教育專業(yè),有豐富的幼兒園管理經驗;
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務;
3、有省一級幼兒園后勤園長工作經驗;
4、大專及以上學歷
第13篇 幼兒園行政崗位職責
私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。
僅招聘有該崗位經驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結
12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。
13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。
第14篇 幼兒園英語老師崗位職責任職要求
幼兒園英語老師崗位職責
崗位職責:
1、協助外教制定英文教學計劃并執(zhí)行,或獨立制定英文教學計劃并執(zhí)行。
2、根據班級安排,輔助外教或獨立承擔英文課程的教育教學任務,啟發(fā)孩子的學習力。
3、配合主班老師,做好班級檔案管理、環(huán)境創(chuàng)設等工作。
4、信任、尊重、平等對待幼兒,營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍。
5、體現全語言的概念,能把幼兒語言的發(fā)展貫穿在一日生活的各環(huán)節(jié)來習得語言。
任職資格:
1、英語或幼兒英語教育專業(yè)大專及以上學歷,口語優(yōu)秀。
2、至少2年幼兒英語教學經驗,有教師資格證。
3、教學實踐能力強、學習能力優(yōu)秀,專業(yè)技能優(yōu)秀,具有英文專業(yè)等級證書。
4、愛事業(yè),愛孩子,責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。
第15篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責
幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。