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第1篇 幼兒園后勤主管崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實(shí)施;
4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財(cái)產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃，做好全園每月購(gòu)置計(jì)劃，審核采購(gòu)物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi);
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識(shí):學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第2篇 幼兒園后勤主管崗位職責(zé)
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實(shí)施;
4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財(cái)產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃,做好全園每月購(gòu)置計(jì)劃,審核采購(gòu)物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識(shí):學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第3篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 崗位描述:
1、 在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo);
2、 認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;
3、 協(xié)助保健醫(yī)組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;
4、 貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制;
5、 負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案;
負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查;
與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食;
6、 督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生;
7、 做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施;
8、 制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。
任職要求:
1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知幼兒園后勤各項(xiàng)流程,有國(guó)際園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫(xiě)工作計(jì)劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實(shí)管理制度，負(fù)責(zé)做好對(duì)行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，工作計(jì)劃總結(jié)的檢查和臨時(shí)工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)后期工作情況。
3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，積極主動(dòng)地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購(gòu)工作，以及財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等方面的計(jì)劃、申報(bào)工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號(hào)前報(bào)園長(zhǎng)審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長(zhǎng)助手。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)
5、office系統(tǒng)操作熟練
第5篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長(zhǎng) 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司，依米 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房、食堂管理工作;
2、負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3、倉(cāng)庫(kù)管理及給教學(xué)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的后勤支持;
4、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)
任職要求
1、學(xué)前教育專業(yè)，有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務(wù);
3、有省一級(jí)幼兒園后勤園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、大專及以上學(xué)歷
