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運營總監(jiān)崗位任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:48
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運營總監(jiān)崗位任職要求

第1篇 門店運營總監(jiān)崗位職責

門店運營總監(jiān) 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;

2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;

3、負責、協助、指導互聯網線下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;

6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經驗或者o2o相關行業(yè)經驗,了解汽車領域的主數據、營運、采購、品類相關業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經驗優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力;

3.較強的產品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質管控等門店業(yè)務模塊;

4.有互聯網思維、有大區(qū)管理經驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;

2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;

3、負責、協助、指導互聯網線下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;

6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經驗或者o2o相關行業(yè)經驗,了解汽車領域的主數據、營運、采購、品類相關業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經驗優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力;

3.較強的產品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質管控等門店業(yè)務模塊;

4.有互聯網思維、有大區(qū)管理經驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 運營總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

運營總監(jiān)(chief operating officer縮寫coo),又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;建立公司內部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作績效。

運營總監(jiān)權責范圍

其權力范圍主要是:

1.對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

4.對總經理決策有建議權。

其責任范圍主要是:

1.對公司年度生產經營計劃的完成負有組織與協調責任;

2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動、執(zhí)行責任;

3.因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。

運營總監(jiān)任職要求

1.教育背景:管理類相關專業(yè)本科以上學歷。

2.培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產作業(yè)管理等知識培訓。

3.經驗:5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗。

4.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

5.具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6.個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

第3篇 b2c運營總監(jiān)崗位職責任職要求

b2c運營總監(jiān)崗位職責

b2c運營總監(jiān) 1、負責b2c渠道運營規(guī)劃和管理工作。

2、地點在北京東城區(qū)。

3、工作環(huán)境優(yōu)美,晉升空間大。

4、向總經理匯報工作,帶團隊。

5、要求對第三方平臺資源熟悉,熟悉平臺的運作。 1、負責b2c渠道運營規(guī)劃和管理工作。

2、地點在北京東城區(qū)。

3、工作環(huán)境優(yōu)美,晉升空間大。

4、向總經理匯報工作,帶團隊。

5、要求對第三方平臺資源熟悉,熟悉平臺的運作。

b2c運營總監(jiān)崗位

第4篇 產品事業(yè)部運營總監(jiān)崗位職責

線下產品事業(yè)部 運營總監(jiān) 北京健康有益科技有限公司 北京健康有益科技有限公司,健康有益 崗位職責:

1、根據公司的戰(zhàn)略目標,建立營銷體系、市場策略,并拓展合作渠道,完成電商平臺運營;

2、負責公司線下產品以及該產品相關線上運營的管理,包括選址、設計規(guī)劃、執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護,按計劃實現各項年度經營目標;

3、帶領團隊完成或超額完成各項經營指標,并對收入結果負責;

4、根據業(yè)務定位,建立門店運營管理制度體系并推動落實;

5、幫助門店解決實際問題,提升營運能力;

6、建立有效的監(jiān)管體系,保證門店的品牌形象;

7、統(tǒng)籌規(guī)劃貨品管理,針對不同的商品類管理問題,有效實施整改;

8、充分掌握市場信息動態(tài),及時與上級進行匯報溝通;

9、其他上級交辦的事項.

任職要求:

1、健康行業(yè),??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2、有過8年及以上零售行業(yè)運營及管理經驗,5年以上同崗位工作經驗;

3、熱愛零售行業(yè),對零售行業(yè)發(fā)展有敏銳的洞察力,樂于接受新鮮事物,有智能零售及分銷平臺管理經驗者優(yōu)先;

4、精通門店運營管理,對門店選址、引流、日常運營有體系的了解和想法;

5、可接納新事物,對互聯網行業(yè)有一定認知和興趣

6.、可接受出差。

第5篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責任職要求

汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責

職位描述:

職位描述:

1、全面負責業(yè)務運營管理工作;

2、根據公司戰(zhàn)略、經營計劃和目標,制定工作計劃;

3、組織運營團隊開展市場營銷、業(yè)務拓展和業(yè)務管理;

4、負責各下屬分公司/子公司的運營管理;

5、協調與運營相關各部門之間的工作;

6、定期向總經理和母公司匯報業(yè)務發(fā)展及工作情況;

崗位要求:

1、 大學本科及以上學歷,市場營銷或汽車類相關專業(yè);

2、 對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程和管理,有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經驗;

3、 具備8年以上汽車租賃相關經驗,有一定的客戶資源和市場渠道,具有市場開拓精神;

4、 具備基本的財務和法律知識;

5、 具有較強的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力,具備敏銳的市場洞察力及較強的團隊領導能力。

汽車租賃運營總監(jiān)崗位

第6篇 家居運營總監(jiān)崗位職責

家居/保健品/食品(京東品類運營總監(jiān)) 1、熟悉公司代理的品牌及競爭產品知識;

2、負責管理整個品類的運營,確保負責的產品線與各大平臺的合作順利進行;

3、了解、掌握合作平臺的銷售和市場狀況;并能獨立分析、控制;

4、對客戶平臺維護與新合作關系開展的業(yè)務監(jiān)控到位;

5、負責管理銷售團隊,以確保達成銷售目標;

6、負責對品類組運營流程的管理和控制。

任職要求:

1、大?;虮究埔陨蠈W歷背景,3年以上同等崗位管理經驗;

2、家居品類產品銷售或品牌管理經驗,有國內各大電商平臺b2b 銷售或對接經驗者優(yōu)先考慮;

3、主動、創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),學習力、抗壓性強;

4、優(yōu)秀的組織、溝通、表達能力和團隊精神;

5、良好的職業(yè)道德;

6、具備良好的英語應用能力優(yōu)先考慮。 1、熟悉公司代理的品牌及競爭產品知識;

2、負責管理整個品類的運營,確保負責的產品線與各大平臺的合作順利進行;

3、了解、掌握合作平臺的銷售和市場狀況;并能獨立分析、控制;

4、對客戶平臺維護與新合作關系開展的業(yè)務監(jiān)控到位;

5、負責管理銷售團隊,以確保達成銷售目標;

6、負責對品類組運營流程的管理和控制。

任職要求:

1、大?;虮究埔陨蠈W歷背景,3年以上同等崗位管理經驗;

2、家居品類產品銷售或品牌管理經驗,有國內各大電商平臺b2b 銷售或對接經驗者優(yōu)先考慮;

3、主動、創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),學習力、抗壓性強;

4、優(yōu)秀的組織、溝通、表達能力和團隊精神;

5、良好的職業(yè)道德;

6、具備良好的英語應用能力優(yōu)先考慮。

第7篇 內容運營總監(jiān)崗位職責任職要求

內容運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責制定內容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領內容運營團隊。

2、負責在職學習人士全媒體矩陣運營,有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

3、內容策劃、選題確定、內容發(fā)布審核,對內容傳播量、點擊率、粉絲數、有效獲客量負責;

4、有一定內容整合的能力,通過內部行業(yè)、外部機構、媒體的合作和拓展,創(chuàng)造更多內容的附加價值。

5、處理、分析內容運營相關數據

6、密切關注行業(yè)熱點、社會新聞,帶領團隊不斷進行內容創(chuàng)新、優(yōu)化;

任職要求:

1、5年以上內容領域的相關工作經驗,對內容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的角度制定內容引

入、運營、商業(yè)變現、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

2、有一定的平臺運營經驗,特別是產品運營經驗,能以產品為抓手來服務內容供應商,幫助媒體成長;

3、有較好的商業(yè)sense,對數據較為敏感,能通過數據化方式對產品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;

4、性格外向、思維活躍、旺盛的學習熱情,擅長與人溝通,擅長跨團隊的協同溝通,有良好的團隊合作

5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內容運營總監(jiān)崗位

第8篇 保險運營總監(jiān)崗位職責

保險運營總監(jiān) 1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。

2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。

3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。

5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,5年以上互聯網金融,電商或知名app用戶運營相關經驗,有成功用戶運營案例。

2、 至少獨立負責過一款以上互聯網產品從0到1的運營工作,知名產品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協調能力。

3、 具備良好的數據分析處理能力,擅長通過數據分析來指導運營的復盤迭代。

4、 具備優(yōu)秀的用戶運營,內容運營,活動策劃和營銷能力及數據分析能力,敏銳的市場洞察力,運營思路開闊。

5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動、認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強

1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。

2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。

3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。

5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

第9篇 新能源運營總監(jiān)崗位職責

資產運營副總監(jiān) - 新能源產業(yè) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產運營(包括項目收購、出售等)的各項戰(zhàn)略目標;

2. 建立資產運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

3. 調研考察優(yōu)質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;

4. 組織執(zhí)行盡職調查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;

5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

6. 協調公司內部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

任職要求:

1、經濟學、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,mba、碩士優(yōu)先;

2、具有5年以上新能源行業(yè)投資相關工作經驗,熟悉資產運營相關流程,有從事投資并購工作的經驗;

3、可熟練、獨立完成項目調研及分析的材料整理及匯報工作;

4、有豐富的商業(yè)談判經驗,熟練掌握投資分析模式,有成功的投資案例;

5、具有較強的市場拓展能力,有較強法律風險意識及財務分析、溝通及協調能力;

6、有工作責任心以及領導能力,性格穩(wěn)重、善于處理人際關系;

7、有行業(yè)并購項目信息,行業(yè)內資源豐富,有實際獨立操作案例者優(yōu)先。

第10篇 微運營總監(jiān)崗位職責任職要求

微運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責微商市場的開拓,微商平臺的運營,完成公司制定的銷售目標;

2、負責公司微商的整體規(guī)劃、實施及推廣管理,組織擬定微商營銷策略;

3、組織和指導微商銷售渠道開發(fā)、業(yè)務拓展與對外合作;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數量;

5、能夠策劃組織線上活動,提高粉絲與好友數量, 提升用戶黏度;

崗位要求:

1、有2年以上知名微商產品全盤操作經驗;

2、有較為穩(wěn)定的微商渠道相關資源,有帶領過類直銷團隊的經驗優(yōu)先;

3、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式,關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發(fā)展趨勢,熟悉微信平臺及運營方式;

4、具備扎實的營銷策劃功底和敏銳的互聯網思維,善于發(fā)現并策劃網絡營銷內容。

微運營總監(jiān)崗位

第11篇 電銷運營總監(jiān)崗位職責

電銷運營管理中心總監(jiān) 崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規(guī)劃及實施方案;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

職級和薪資可以open談。 崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規(guī)劃及實施方案;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

第12篇 副主編運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責: 1、負責所屬微信、微博、視頻等自媒體平臺內容的策劃采編及撰寫; 2、尋找熱點話題,為自媒體平臺內容創(chuàng)造價值; 3、負責自媒體平臺專題文案的策劃、選題、提案工作; 4、以提升用戶活躍度和留存率為目標,運用推廣的各種方式,提高內容傳播范圍,增加用戶互動; 5.管理編輯團隊,對總體內容的把控與審核。 任職要求: 1、受過傳統(tǒng)媒體的專業(yè)訓練并有新媒體的采編及運營經驗; 2、策劃、創(chuàng)意及文字能力強; 3、對警察工作有了解和極強的新聞嗅覺; 4、三觀正常,追求完美,會帶團隊。

第13篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責

商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責描述:

1.負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

2.整體負責品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內的管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

3.負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分,提升品牌知名度和認同度等。

4.負責公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

5.負責對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協調、策劃、組織與實施工作,負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。

6. 協調公司各部門之間的關系,協調商戶關系。

任職要求:

1.教育背景:管理類相關專業(yè)畢業(yè)。

2.經驗:有家具行業(yè)5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗。

3. 技能:出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。

4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。

第14篇 學校運營總監(jiān)崗位職責任職要求

學校運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據集團的戰(zhàn)略目標,制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,通過對市場、招生、教學等業(yè)務流程的全面管理,完成收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標;

2、負責集團各實體學校的全面運營和管理,保障學校的不斷發(fā)展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益;

3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況,協調各方的關系,保證各學校按預定目標發(fā)展;

4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質量的不斷提升;

5、做好市場定位、市場調研與推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;

6、負責或參與公司重要新項目和新業(yè)務的開拓。

任職要求:

1、8 年以上教育集團運營和管理經驗,有上市教育集團公司管理經驗優(yōu)先;

2、至少 3 年以上全面管理工作經驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

3、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

4、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;具有帶團隊的能力,能夠影響他人,具備組織管理能力。

學校運營總監(jiān)崗位

第15篇 園區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

園區(qū)運營總監(jiān) 浙大網新集團公司 浙江浙大網新集團有限公司,浙大網新集團,浙大網新集團公司,浙江浙 職責描述:

1、獨立承擔某一個主題產業(yè)園區(qū)的招商運營業(yè)務,并不斷優(yōu)化園區(qū)運營模式;

2、根據產業(yè)和企業(yè)需求,整合相關資源,為園區(qū)企業(yè)提供增值服務;

3、根據公司制定的園區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃,并帶領團隊,創(chuàng)造性落實工作;

4、協調政府相關工作,為園區(qū)有序運營爭取政府支持和優(yōu)惠政策;

5、負責園區(qū)的日常運營管理工作;

6、通過持續(xù)經營,不斷提升園區(qū)的盈利能力;

7、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30歲以上;

2、5年以上工作經歷,其中3年以上園區(qū)運營管理經驗;

3、具備較強的管理和執(zhí)行能力,心理素質好,有較強的承受力和責任心;

4、有較強的協調、溝通和客戶談判能力、文字能力較強;

5、有大型招商活動的策劃和執(zhí)行經驗;

6、有獨立運營園區(qū)經驗的優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位任職要求15篇

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