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第1篇 財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)專員 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司,芯云創(chuàng)業(yè),芯云 職責(zé)描述:
1. 對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 確保相關(guān)票據(jù)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范;
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
3. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
4. 每月月結(jié)后,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿,保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2. 22-35歲,有相關(guān)財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件;
5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第2篇 越南語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
越南語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.財(cái)務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)作，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款流程
2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項(xiàng)，進(jìn)行賬務(wù)核算與處理
3.各類原始憑證的審核、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)
4.確保項(xiàng)目流程符合法律，及公司和客戶的政策
崗位要求:
1.越南語專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件
3.較強(qiáng)的分析和溝通能力
4.良好的英文讀寫能力
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神
第3篇 英語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
英語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制每月會(huì)計(jì)分錄， 按照結(jié)帳時(shí)間表，完成月末結(jié)帳流程
2. 對(duì)進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符
3.關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理及對(duì)賬，差異分析
4. 固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬
5. 編制基本財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6. 提供內(nèi)、外部審計(jì)所需的相關(guān)文檔
7.和客戶保持良好的關(guān)系并及時(shí)解決客戶的問題
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2. 有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有bpo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 英語讀寫熟練，工作中可使用英語郵件往來
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
英語財(cái)務(wù)專員崗位
第4篇 營(yíng)銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助直營(yíng)財(cái)務(wù)經(jīng)理，搭建直營(yíng)相關(guān)政策制定的體系，根據(jù)營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，劃分政策、管理細(xì)則及規(guī)范要求的工作內(nèi)容;2、協(xié)助直營(yíng)財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)政策體系的分析和流程優(yōu)化梳理，識(shí)別政策制定需求，并據(jù)此制定詳細(xì)的征集制定計(jì)劃;3、積極收集事業(yè)部因問題暴露、新業(yè)務(wù)增加等原因提出的政策制定、變更的需求;4、結(jié)合現(xiàn)有集團(tuán)及各事業(yè)部營(yíng)銷財(cái)務(wù)相關(guān)的管理辦法、制度及規(guī)范，根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化結(jié)果，組織相關(guān)崗位，合理調(diào)整、新增并擬定出直營(yíng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法或要求草案;5、定期組織政策的更新及維護(hù)，以便調(diào)整直營(yíng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)政策適應(yīng)業(yè)務(wù)需求;6、負(fù)責(zé)對(duì)接共享財(cái)務(wù)中心，規(guī)范并統(tǒng)一涉及核算相關(guān)要求，如:稅務(wù)變化影響、費(fèi)用科目及賬務(wù)處理方式等;7、根據(jù)工作需求協(xié)助直營(yíng)財(cái)務(wù)經(jīng)理制定直營(yíng)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)的排期及內(nèi)容;8、協(xié)助直營(yíng)財(cái)務(wù)經(jīng)理牽頭并組織對(duì)直營(yíng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、管理細(xì)則及規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具評(píng)價(jià)報(bào)告，檢核制度的執(zhí)行情況及成果，通過跟蹤評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)并整改;9、協(xié)助直營(yíng)財(cái)務(wù)經(jīng)理彌補(bǔ)及完善現(xiàn)有制度中的不足，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與修正，形成良性循環(huán);10、負(fù)責(zé)輔助下發(fā)集團(tuán)營(yíng)銷財(cái)務(wù)及直營(yíng)財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及要求，并通過政策解讀和宣講培訓(xùn)的方式對(duì)落地過程進(jìn)行指導(dǎo)與講解;11、制度控制表的設(shè)計(jì):統(tǒng)一規(guī)范體現(xiàn)制度要求的表單設(shè)計(jì);12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，具有直營(yíng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年;2、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;3、(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等;4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解決問題能力、交付結(jié)果的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;5、能夠熟練使用office等辦公軟件;6、能適應(yīng)每月出差1-2周左右的的工作模式。
營(yíng)銷財(cái)務(wù)專員崗位
第5篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 1,負(fù)責(zé)日常收支管理,會(huì)計(jì)憑證,稅務(wù)工作;
2,認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)賬;
3,負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬,對(duì)數(shù)登記,資金的安排,安排公司部門的報(bào)銷核對(duì)工作;
4,負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票,認(rèn)真,開具,納稅申報(bào),匯算清繳等稅務(wù)工作及銀行,稅務(wù)證照的辦理,并更,年檢工作,能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問題;
5,嚴(yán)格按照公司制度的要求準(zhǔn)確處理,并按要求時(shí)間完成月,年結(jié)的賬目工作,每月向部門領(lǐng)導(dǎo)送一份應(yīng)收賬目分析表;
6,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及稅務(wù)有關(guān)外勤工作。
任職要求:
1,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上服裝公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2,熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,2年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)稅相關(guān)法規(guī)法律;
3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析,使用財(cái)務(wù)軟件;
4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
第7篇 大區(qū)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
健康飲品事業(yè)部華東大區(qū)營(yíng)銷財(cái)務(wù)專員 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 職責(zé)描述:
1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算目標(biāo)制定、年度目標(biāo)分解、實(shí)際達(dá)成、結(jié)果追蹤分析。
2.基于區(qū)域的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,識(shí)別影響業(yè)績(jī)績(jī)效的關(guān)鍵因素,并基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求做相應(yīng)分析,提供本地化、及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)決策支持。
3.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求,以及大區(qū)相關(guān)要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核。
4.參與經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析。
5.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、tpm與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
6.上級(jí)交辦的其他事情。
任職要求:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;
2、掌握良好的概念式思考能力、分析能力、解決問題能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
第8篇 財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理/專員 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 customer care overall reporting, including customer care cca monthly report, mobility (service volume monthly report, utilization, cost monthly report)
? care overall report format and data analysis-trends/ reminder and recommendation summary report;
? budget planning and steering; forecast and monitoring; deliver respective reports punctually with accuracy.
? deliver respective reports punctually with accuracy.
service delivered and the timing:
? mobility monthly report (including quarterly e_pense analysis and debit report);= 1 report_12
? mobility usage monthly report(overall and by region);= 6 report_12
? care case monthly report;= 1 report_12
? cca monthly report(overall and by region); = 6 report_12
? 3r monthly report; = 1 report_12
? care approved case report; = 1 report_12
? care cost quarterly report and confirmation with respective care correspondent; =4 reports
? overall budget planning and steering (bba&nsc)2, quarterly8, =10 reports
? marketing cost and direct cost monthly monitor=1reports_12
? cic case handling monthly report; =1 report_12
? cic case handling weekly report; =1 report_52
? cic sales and afs monthly report;= 2 report_12
? defect monthly report; = 1 report_12
? ccm online case monthly check, (500 dealers, once per quarter)=4 reports
? parts weekly report;=1 report_36
? g12 customer mobility service monthly report; = 1 report_12
? care filing/signature=300 cases
? concern report and printing=30 reports
? support team with other assigned works; = 30 reports
? collecting and consolidating team’s annual departmental budget and operate 10 po/pr (case) twice a year
任職要求:? accounting or controlling work e_perience or education background is preferred and a plus;
? very good knowledge of microsoft programs (particularly highlighted in powerpoint, e_cel, word);
? e_cellent communication skill;
? self-motivation and team work spirit;
? fluency in english both oral & written;
? e_cellent interpersonal skill;
? e_perience with data statistical analysis and strong sensitivity of data;
? bachelor's degree or above is preferred.
第9篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
7、熟練掌握相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
第10篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) 2.員工的薪酬計(jì)算及考勤3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納任職要求:1.態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.服從公司安排。 3.愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心 4.年齡28歲以下
第11篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
行政財(cái)務(wù)專員崗位
第12篇 高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 復(fù)核財(cái)務(wù)分析制度和流程
① 復(fù)核財(cái)務(wù)分析制度并報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核;
② 優(yōu)化報(bào)表申報(bào)流程。
2) 復(fù)核及反饋合并報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)
① 復(fù)核收到的各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
② 復(fù)核bpc合并報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
③ 反饋內(nèi)審內(nèi)控部對(duì)合并報(bào)表數(shù)據(jù)審核結(jié)果。
3) 建立合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的固定模板
① 采用合適的方法對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類匯總;
② 匯總編輯后的數(shù)據(jù)，編制合并報(bào)表分析模板;
③ 根據(jù)合并報(bào)表需求編制合并報(bào)表模板。
4) 編寫公司全面財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況分析
① 分析整理后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議;
② 歸納總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)后，出具全面財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告;
③ 提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5) 復(fù)核年度財(cái)務(wù)規(guī)劃
① 根據(jù)預(yù)算數(shù)據(jù)復(fù)核年度財(cái)務(wù)規(guī)劃數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6) 分析本部門對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議及措施
① 分析本部門各崗位對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況;
② 對(duì)執(zhí)行不到位的崗位提出合理意見，及解決措施。
7) 熟悉精通財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)
任職要求:
1.大學(xué)本科以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉精通財(cái)會(huì)、稅法等法律、法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí);
4.熟練掌握sap財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件的操作。
5.具備溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和人際交往能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。
高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位
第13篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請(qǐng)注意，該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。
兩個(gè)hc
一個(gè)是junior的職位，適合1~3年左右的小伙伴，薪資也適合1~3年的小伙伴，大概12~18萬
另一個(gè)是senior的職位，適合3年以上的候選人，25萬是上限。
職位信息
1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審核銷售訂單， 制作會(huì)計(jì)憑證， 處理銷售和往來帳目，保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況，編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。
3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。
4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料，以供管理層不定期查閱使用。
5. 根據(jù)銷售情況，開具增值稅發(fā)票，并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策，及時(shí)做好增值稅退稅等工作。
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況，提出新的結(jié)算和工作流程方案，使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算，并提高其工作效率。
7. 根據(jù)公司的信用銷售政策，對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期，并對(duì)其管理和分析，及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn)，盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。
所需資歷:
1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上，有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱，具備英語或日語讀寫能力，會(huì)日常會(huì)話更佳。
3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng)，處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
4. 健康要求:身體健康，能勝任本職工作。
候選人請(qǐng)注意，該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。
兩個(gè)hc
一個(gè)是junior的職位，適合1~3年左右的小伙伴，薪資也適合1~3年的小伙伴，大概12~18萬
另一個(gè)是senior的職位，適合3年以上的候選人，25萬是上限。
職位信息
1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審核銷售訂單， 制作會(huì)計(jì)憑證， 處理銷售和往來帳目，保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況，編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。
3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。
4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料，以供管理層不定期查閱使用。
5. 根據(jù)銷售情況，開具增值稅發(fā)票，并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策，及時(shí)做好增值稅退稅等工作。
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況，提出新的結(jié)算和工作流程方案，使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算，并提高其工作效率。
7. 根據(jù)公司的信用銷售政策，對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期，并對(duì)其管理和分析，及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn)，盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。
所需資歷:
1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上，有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱，具備英語或日語讀寫能力，會(huì)日常會(huì)話更佳。
3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng)，處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
4. 健康要求:身體健康，能勝任本職工作。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位
第14篇 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主任專員(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理) 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、事業(yè)部總賬會(huì)計(jì)崗位應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé),包括不限于:編制事業(yè)部合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審核下屬各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)報(bào)表及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并過程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會(huì)計(jì)制度,并對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行進(jìn)行閉環(huán)、對(duì)各單位會(huì)計(jì)制度的有效性進(jìn)行檢查并過程優(yōu)化;
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計(jì)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對(duì)接事業(yè)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(sap等)的過程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
3、為人正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有管理會(huì)計(jì)類實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施或優(yōu)化)
第15篇 財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)(20篇)
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
2. 按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
3. 認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;
4. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;
5. 辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
6. 及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;
7. 辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
3. 能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系,較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、應(yīng)收賬款管理:負(fù)責(zé)sd系統(tǒng)客戶應(yīng)收貨款的管理,審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。
2、報(bào)表的編制:應(yīng)收?qǐng)?bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確,按要求完成財(cái)務(wù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)收單據(jù)的管理:負(fù)責(zé)下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作,及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進(jìn)回款情況,杜絕丟單現(xiàn)象,確保貨款及時(shí)回籠及單據(jù)的安全。
4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理:按月裝訂成冊(cè)歸檔,完整性、及時(shí)性考核。
5、下游客戶費(fèi)用的審核:按公司要求嚴(yán)格審核費(fèi)用單據(jù),確保原始單據(jù)完整齊全。
6、應(yīng)收及超期情況表:每周五提交應(yīng)收及超期明細(xì),讓業(yè)務(wù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)準(zhǔn)確了解賣場(chǎng)的應(yīng)收情況,以便做出應(yīng)收結(jié)款計(jì)劃。同時(shí),跟進(jìn)應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性,對(duì)應(yīng)有異常及有風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)收單據(jù)及時(shí)上報(bào)。
7、sd系統(tǒng)客戶應(yīng)收真實(shí)準(zhǔn)確性:及時(shí)勾銷sd系統(tǒng)應(yīng)收,保證帳實(shí)相符。
職責(zé)要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
4、能夠熟練使用e_cel表及運(yùn)用各類函數(shù);
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、主要財(cái)務(wù)崗位有:財(cái)務(wù)專員、會(huì)計(jì)專員、稅務(wù)專員、成本會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)
2、負(fù)責(zé)記賬、會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表
4、協(xié)助財(cái)務(wù)賬簿的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè),本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,可接受外派。
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):
臨沂總部及各分子公司
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域應(yīng)收賬款的收取,以達(dá)成收款指標(biāo)。
2、定期拜訪欠款客戶,了解款項(xiàng)難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略。
3、款項(xiàng)回收過程中相關(guān)資料的提交與整理。
4、訴訟款項(xiàng)相關(guān)資料的整理與提交。
任職要求:
1、具有較好的語言表達(dá)能力,可協(xié)調(diào)部分外界關(guān)系正確引導(dǎo)客戶。
2、具有較強(qiáng)的思維及應(yīng)變能力、敏銳的觀察能力、獨(dú)特的判斷協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的工作策劃能適應(yīng)復(fù)雜多變的外界環(huán)境。
3、有較好的人際關(guān)系溝通、處理能力,知識(shí)面廣,能應(yīng)付不同對(duì)象要求,了解合同法律法規(guī)的要求
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
[英語要求:不限][職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司成本月結(jié)、成本歸集稽查及成本分析等工作
2、日常費(fèi)用、功能范圍核查/物料賬與總賬勾稽關(guān)系驗(yàn)證/制造差異、結(jié)存差異、不可分配和不可分?jǐn)偛町惙治?/p>
3、組織盤點(diǎn)及盤點(diǎn)差異分析
4、存貨分析及風(fēng)險(xiǎn)存貨管理,零價(jià)值清單管理
5、新產(chǎn)品投資收益分析
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬單及預(yù)估單審核、制作月報(bào)/年報(bào)、erp數(shù)據(jù)審核等日常財(cái)務(wù)事宜;必要時(shí),幫助財(cái)務(wù)專員進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核查,指導(dǎo)其與客戶進(jìn)行溝通;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、整理,完善財(cái)務(wù)流程,保證財(cái)務(wù)工作高效、順暢;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及標(biāo)書報(bào)價(jià)準(zhǔn)備,與項(xiàng)目?jī)?nèi)及公司其他部門溝通,獨(dú)立完成預(yù)算成本數(shù)據(jù)收集,報(bào)價(jià)前期整理及核算,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
協(xié)助客戶總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職資質(zhì):
學(xué)歷及技能:本科以上學(xué)歷(國(guó)家統(tǒng)招四年制);
具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)基本流程,具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先);
大學(xué)英語六級(jí)(cet-6)聽說讀寫流利,可與外籍客戶流暢交流;
對(duì)管理理論有一定了解,有向管理方向發(fā)展的意愿和基本素質(zhì);
熟練使用e_cel制作表格(對(duì)e_cel 財(cái)務(wù)公式有一定了解),對(duì)outlook、word、adobe等常用辦公軟件較為熟悉,對(duì)erp/sap系統(tǒng)有一定了解;
工作經(jīng)驗(yàn)背景:
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生,如整體條件較好,亦可考慮);
有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(賬單/預(yù)估單制作、月報(bào)表/年報(bào)表制作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析);
有外企、呼叫中心、審計(jì)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)性、特長(zhǎng)及發(fā)展意向:
邏輯清楚,思維清晰,學(xué)習(xí)、認(rèn)知和判斷能力較強(qiáng);能夠同時(shí)展開和跟進(jìn)多項(xiàng)任務(wù);
具有一定的抗壓能力,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求,獨(dú)立按時(shí)完成工作。
工作地址
北京市朝陽區(qū)電子城科技園
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、 貨品入庫(kù)、出庫(kù)審核,將erp中數(shù)據(jù)與總部系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì),確認(rèn)審核出入庫(kù)數(shù)據(jù) 2、 各品牌成本結(jié)算及提供開票清單 3、 庫(kù)存商品盤點(diǎn)清查 4、 財(cái)務(wù)部外勤工作(稅務(wù)送取資料及購(gòu)發(fā)票、取銀行回單等業(yè)務(wù)) 5、 審核每月銷售數(shù)據(jù)與回款情況及日銷售退貨處理 任職資格: 1、具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3、.熟練使用sap系統(tǒng)軟件。4、能吃苦耐勞,審核倉(cāng)庫(kù)通宵盤點(diǎn)(至少每季兩次)。
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,確保賬實(shí)相符,按時(shí)結(jié)賬;
2、負(fù)責(zé)編制各類對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)稅、退稅;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,確保帳實(shí)相符;
5、負(fù)責(zé)報(bào)銷整理、工資發(fā)放,帳簿打印、檔案歸檔及管理;
6、其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
專科及以上的學(xué)歷
1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
具備一定的財(cái)務(wù)技能和知識(shí)
良好的數(shù)據(jù)識(shí)別及匯總能力
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,月底結(jié)賬工作;
2、負(fù)責(zé)管理總賬及編制月末財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅的會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)審核、分析費(fèi)用支出,包括各部門費(fèi)用及員工個(gè)人費(fèi)用;
4、編制內(nèi)部各種成本費(fèi)用分析表;
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有初級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理;
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的完善,開展公司的財(cái)務(wù)工作;
2、完成費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)有效性、金額準(zhǔn)確性的初審;
3、負(fù)責(zé)子公司會(huì)計(jì)核算工作,做好憑證登記管理工作;
4、負(fù)責(zé)子公司資金安全,保障公司的內(nèi)控制度的順利進(jìn)行,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)核算,按規(guī)定準(zhǔn)確分類,計(jì)提折舊;
5、負(fù)責(zé)子公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi);
6、負(fù)責(zé)子公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的完成,進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析;
7、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及審計(jì)業(yè)務(wù);
3、熟練使用用友u8財(cái)務(wù)軟件;
4、有資金清算、支付公司或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)及員工工資核算,辦理各種財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù),處理公司日常往來賬務(wù);
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬,每月核對(duì)總賬,保證帳賬相符;資金及銀行相關(guān)出納工作;
3、報(bào)稅以及相關(guān)國(guó)地稅工作;
4、協(xié)助處理一些工商行政類事務(wù);
5、配合其他同事工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)證,應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、熟練使用辦公軟件及會(huì)計(jì)相關(guān)軟件;
3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)政法律法規(guī),有獨(dú)立完成工作的能力。能快速熟悉并獨(dú)立完成工作,有出納、財(cái)務(wù)、檔案管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),熱情大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),踏實(shí)有責(zé)任心;
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)貨代會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、積極向上,面對(duì)問題會(huì)找方法解決,充滿正能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理賬務(wù);
2、準(zhǔn)備和制作會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、制作財(cái)務(wù)憑證,銀行對(duì)賬單,應(yīng)付往來款核對(duì);
4、負(fù)責(zé)輸入相應(yīng)往來合作單位的應(yīng)付款以及核對(duì)賬目。
福利:
1)周末雙休,帶薪年假
2)繳納五險(xiǎn)一金,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
3)享有生日福利,節(jié)假日福利,各種補(bǔ)貼
4)提供完善的新人培訓(xùn)系統(tǒng),使員工較快的融入公司氛圍
5)良好的工作環(huán)境,豐富的公司活動(dòng)
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù);
2.相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理;
3.審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;
4.對(duì)公司財(cái)務(wù)的編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算;
5.賬務(wù)憑證編印整理工作;
6.審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
7.辦理其它財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2.至少3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通能力,邏輯思維清晰,做事認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.熟悉office辦公軟件,對(duì)e_cel能熟練應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
5.辦理財(cái)務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。
注:此職位為分公司招聘
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1. 審核報(bào)銷單、網(wǎng)銀電匯工作;2. 錄入、整理公司所有憑證,核對(duì)賬面庫(kù)存;3. 每月做管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析表、銀行調(diào)節(jié)表、經(jīng)營(yíng)月報(bào)等相關(guān)財(cái)務(wù)表格;4. 每月網(wǎng)上報(bào)稅,所得稅匯算清繳;6. 配合稅務(wù)局、審計(jì)人員等的查賬工作;7. 購(gòu)買發(fā)票、銀行取回單及對(duì)賬等;8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的臨時(shí)事項(xiàng);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;2、熟悉財(cái)會(huì)及管理軟件操作流程;熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)及成本等流程實(shí)務(wù); 3、具備組織、協(xié)調(diào)及良好的溝通能力、具有良好的職業(yè)操守
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;
2、辦理銀行存款、取款的轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)及稅務(wù)、工商等有關(guān)的其它業(yè)務(wù);
3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證;
4、熟悉報(bào)稅流程及國(guó)家稅法等相關(guān)規(guī)定。
5、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:1、初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;
2、能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
3、熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2. 制作、整理收、付、轉(zhuǎn)賬憑證;
3. 按時(shí)出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分折報(bào)表及匯總;
4. 核對(duì)公司相關(guān)賬務(wù);
5. 復(fù)核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),員工報(bào)銷處理;
6. 發(fā)票認(rèn)證等日常財(cái)務(wù)工作;
7. 為公司進(jìn)行相關(guān)申報(bào)、變更準(zhǔn)備相關(guān)材料并執(zhí)行;
8. 協(xié)助驗(yàn)資、審計(jì);
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心,主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力;
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
財(cái)務(wù)專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度企業(yè)所得稅匯算清繳;
2、組織報(bào)表編制、報(bào)表分析、編制(季、年)度財(cái)務(wù)報(bào)告,完成公司財(cái)務(wù)分析工作;
3、定期整理往來帳戶,做好帳務(wù)核對(duì);
4、配合組織公司審計(jì)工作。
5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
4、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度端正。
6、良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.熟悉一般納稅人稅務(wù)及帳務(wù)處理;
2.持有會(huì)計(jì)上崗證;
3.大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),英語良好;
4.有良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,穩(wěn)定性高;
5.有耐心,能吃苦,具備較強(qiáng)的服從性和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德觀念。
同時(shí)有行政/人事工作經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng)者優(yōu)先錄取
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.開具發(fā)票;
2.費(fèi)用匯總;
3.應(yīng)收賬款匯總;
4.海關(guān)進(jìn)口增值稅認(rèn)證;
5.采購(gòu)成本統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(ap/ar 或出納)
3. 工作周期半年 ;
4.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)專員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述/崗位要求:
任職要求:
1、一年以上的外帳會(huì)計(jì)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理及抄報(bào)稅(不熟悉者勿投)
2、編制國(guó)稅、地稅各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申
3、編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿
4、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,開具與保管發(fā)票
5、將記賬憑證裝訂成冊(cè),妥善保管
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,正規(guī)財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
3、有一年以上外帳及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn);(應(yīng)屆畢業(yè)生勿投)
4、熟悉電腦操作,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
