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第1篇生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)生產(chǎn)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求 第3篇產(chǎn)品制造經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造經(jīng)理助理職責(zé)任職要求 第5篇設(shè)計(jì)制造經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第6篇機(jī)械制造經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械制造經(jīng)理職責(zé)任職要求 第7篇制造經(jīng)理崗位職責(zé)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求 第8篇制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)
第1篇 制造經(jīng)理崗位職責(zé)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求
制造經(jīng)理崗位職責(zé)
制造中心總經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 機(jī)械制造經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械制造經(jīng)理職責(zé)任職要求
機(jī)械制造經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全周期項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)評審、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行,范圍控制、項(xiàng)目資源計(jì)劃和協(xié)調(diào),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控等,以確保項(xiàng)目交付項(xiàng)和里程碑驗(yàn)收的按時(shí)完成和達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配,工作績效管理;負(fù)責(zé)主持召開項(xiàng)目組會議,向客戶及公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目情況;
3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶方項(xiàng)目關(guān)鍵用戶的溝通;負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度和質(zhì)量的管理;
4、 負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識別并管控項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn),提升項(xiàng)目交付質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,協(xié)助銷售和bdm,挖掘并獲取新的商業(yè)機(jī)會。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、it相關(guān)專業(yè);
2、 具有3年以上大中型軟件開發(fā)或交付類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)it信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉軟件開發(fā)過程和原理,具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識,掌握相關(guān)工具的使用;
5、 具有優(yōu)秀的需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織管理能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
思路清晰,有獨(dú)立分析和解決問題的能力,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力
第3篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)生產(chǎn)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
第4篇 制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃,編制生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實(shí)施。
3、平衡車間工時(shí)負(fù)荷率,根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并實(shí)施,確保加工材料及時(shí)到位。
4、協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。
5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。
6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對接和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
5、熟練運(yùn)用辦公自動化軟件。
第5篇 產(chǎn)品制造經(jīng)理崗位職責(zé)
智能制造wms產(chǎn)品經(jīng)理 武漢普羅格集成科技有限公司 武漢普羅格集成科技有限公司,普羅格物流運(yùn)營,普羅格職責(zé)描述:
1、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺進(jìn)行市場調(diào)研,編制產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)指導(dǎo)、宣導(dǎo)及發(fā)布,培訓(xùn);
3、高度抽象行業(yè)公性需求,并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,提交開發(fā)并跟蹤在平臺中實(shí)現(xiàn);
4、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理對開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù),解決方案指導(dǎo);
5、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求不斷對平臺產(chǎn)品進(jìn)行升級;
6、研究物流與供應(yīng)鏈行業(yè)前沿技術(shù),并根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況,進(jìn)行轉(zhuǎn)化,并落地;
7、根據(jù)產(chǎn)品總體開發(fā)計(jì)劃,跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,最終將產(chǎn)品落地。
任職要求:
1、正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年及以上物流行業(yè)(醫(yī)藥物流、商超、生鮮、電商、醫(yī)療、生產(chǎn)等任意行業(yè))軟件開發(fā)或?qū)嵤┗虍a(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、主導(dǎo)3個(gè)及以上大型物流行業(yè)(醫(yī)藥物流、商超、生鮮、電商、醫(yī)療、生產(chǎn),服裝,制造等任意行業(yè))項(xiàng)目的wms系統(tǒng)設(shè)計(jì),上線經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的需求分析、文檔編寫及學(xué)習(xí)能力,熟悉a_ure ap、visio、powerdesign等原型設(shè)計(jì)工具;
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織、執(zhí)行能力;
6、富有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力;
7、有國外倉儲管理軟件產(chǎn)品:紅色草原redprairie,sap,ma、highjump ,infor 任意一款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有制造行業(yè)wms系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā),應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、熟悉oracle、mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫其中之一優(yōu)先。
第6篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)制造經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
第7篇 制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)
智能制造事業(yè)部項(xiàng)目助理-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理助理) 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫;準(zhǔn)確掌握客戶需求,提供信息化建設(shè)和改造建議;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)溝通,組織供應(yīng)商項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:1.專業(yè):機(jī)械、電子、工業(yè)工程、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),1.負(fù)責(zé)或參與過企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
3.能力:熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉交互式設(shè)計(jì)理念,具有較好的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;了解或參與編制信息化建設(shè)方案和招投標(biāo)文件;了解主流的管理信息化、生產(chǎn)信息化、或工程信息化軟件;熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等管理流程。
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、能有效管理時(shí)間、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
第8篇 設(shè)計(jì)制造經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售指標(biāo);
2.面向芯片分銷客戶,負(fù)責(zé)精益?zhèn)}儲、信息系統(tǒng)建設(shè)、進(jìn)出口報(bào)關(guān)、外匯結(jié)算、代采代銷等銷售協(xié)同服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)芯片分銷類客戶的調(diào)研、拓展、導(dǎo)入、培養(yǎng),維護(hù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4.負(fù)責(zé)芯片分銷類客戶合同的談判與簽訂;
4.負(fù)責(zé)芯片分銷行業(yè)市場情報(bào)、行業(yè)信息、客戶需求的收集、分析、反饋;
5.負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回收、風(fēng)險(xiǎn)把控、客戶服務(wù)等相關(guān)工作;
6.協(xié)助解決客戶運(yùn)作過程中的疑難問題;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷(半導(dǎo)體、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有芯片分銷以及從事過半導(dǎo)體服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有芯片分銷行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強(qiáng),對事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;
4. 正直、成熟,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神;具備自我激勵(lì)的能力。
設(shè)計(jì)制造經(jīng)理崗位