歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

前期部任職要求7篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-29 10:15:02 查看人數(shù):70

前期部任職要求

第1篇 前期部經(jīng)理崗位職責(zé)

前期部經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:

任職要求:

3、本崗位任職能力及要求:

1)城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)、工民建及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2)25歲 - 40歲之間,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),有一定的社會(huì)關(guān)系及行業(yè)渠道。

3)北京市范圍內(nèi),6年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上前期管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目前期實(shí)操經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)涵蓋一級(jí)、二級(jí)開發(fā)全鏈條手續(xù)辦理,有國(guó)資項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期報(bào)建審批流程及規(guī)劃設(shè)計(jì)要求,熟知國(guó)家各部委、房地產(chǎn)主管部門關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的法律法規(guī)、制度規(guī)范及相關(guān)要求。

5)開放包容、簡(jiǎn)單高效、結(jié)果導(dǎo)向、合作共贏、積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性/善于分析、做事有分寸、有說服力,靈活性/適應(yīng)性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)作能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

6)具備部門管理能力,人員培養(yǎng)能力以及戰(zhàn)略發(fā)展眼光,能協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方資源,有團(tuán)隊(duì)合作精神,實(shí)現(xiàn)開發(fā)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)有序完成。

7)其他要求:有對(duì)標(biāo)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮,有規(guī)土部門工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

第2篇 前期部職員崗位職責(zé)任職要求

前期部職員崗位職責(zé)

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

2、有開發(fā)公司前期工作經(jīng)驗(yàn)的。

3、年齡50歲以下。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的前期全部手續(xù)。

前期部職員崗位

第3篇 前期部副經(jīng)理崗位職責(zé)

前期開發(fā)部副經(jīng)理 中國(guó)金茂杭州公司 興茂置業(yè)(杭州)有限公司,興茂 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)辦理土地的相關(guān)手續(xù);

3.辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工,包括配套進(jìn)度等綜合協(xié)調(diào)管理工作;

4.項(xiàng)目建設(shè)期間協(xié)調(diào)申辦各類工程配套報(bào)建事項(xiàng);

5.項(xiàng)目中設(shè)計(jì)的審批、證書辦理及各項(xiàng)申報(bào)手續(xù)的辦理;

6.竣工后,會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理物業(yè)移交手續(xù);

7.負(fù)責(zé)(牽頭)進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建所需的公關(guān)活動(dòng),對(duì)參與公關(guān)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,7年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建工作;

3、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力;

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言溝通、協(xié)調(diào)能力。心態(tài)開放,善于溝通交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第4篇 前期部主管崗位職責(zé)

前期部主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、熟悉項(xiàng)目前期土地拓展業(yè)務(wù)工作,對(duì)西安市土地資源信息熟悉;

2、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),辦公軟件、cad軟件使用良好;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程工作流程及資料準(zhǔn)備工作;

4、具備一線企業(yè)前期部、投資拓展部或報(bào)建部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第5篇 前期部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

前期部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:

3、本崗位任職能力及要求:

1)城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)、工民建及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2)25歲 - 40歲之間,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),有一定的社會(huì)關(guān)系及行業(yè)渠道。

3)北京市范圍內(nèi),6年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上前期管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目前期實(shí)操經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)涵蓋一級(jí)、二級(jí)開發(fā)全鏈條手續(xù)辦理,有國(guó)資項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期報(bào)建審批流程及規(guī)劃設(shè)計(jì)要求,熟知國(guó)家各部委、房地產(chǎn)主管部門關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的法律法規(guī)、制度規(guī)范及相關(guān)要求。

5)開放包容、簡(jiǎn)單高效、結(jié)果導(dǎo)向、合作共贏、積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性/善于分析、做事有分寸、有說服力,靈活性/適應(yīng)性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)作能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

6)具備部門管理能力,人員培養(yǎng)能力以及戰(zhàn)略發(fā)展眼光,能協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方資源,有團(tuán)隊(duì)合作精神,實(shí)現(xiàn)開發(fā)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)有序完成。

7)其他要求:有對(duì)標(biāo)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮,有規(guī)土部門工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

前期部經(jīng)理崗位

第6篇 工程前期部崗位職責(zé)任職要求

工程前期部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司工程部的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)審圖及編制方案工作。

2、工程施工技術(shù)資料總結(jié)及歸檔工作,做到調(diào)配及時(shí),滿足工作需要,對(duì)本工程資料的完整性負(fù)有責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)條線,包括但不限于物業(yè)公司工程部、環(huán)境部、安管部與地產(chǎn)公司工程部的圖紙會(huì)審工作,對(duì)所形成的文字資料進(jìn)行整理,并組織會(huì)簽,及時(shí)向設(shè)計(jì)方提出設(shè)計(jì)方面的合理化建議。

4、負(fù)責(zé)分部工程、樣板間預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收。

任職資格:

1、教育程度:本科以上學(xué)歷;給排水、暖通空調(diào)、土木工程、建筑與智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、任職經(jīng)歷: 3年以上建筑施工及項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,分析問題、解決問題能力。

4、具有指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員正確完成工作任務(wù)的能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工程前期部崗位

第7篇 前期部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

小梅沙投資 項(xiàng)目前期部部長(zhǎng) 特發(fā)集團(tuán) 深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司,特發(fā)集團(tuán),特發(fā) 職責(zé)描述:

1) 負(fù)責(zé)收集城市更新項(xiàng)目的政府規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃及相關(guān)政策等資料信息;

2) 負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,取得立項(xiàng)批復(fù);

3) 協(xié)助城市更新項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)配比及規(guī)劃指標(biāo)。

4) 配合鹽田區(qū)土地儲(chǔ)備中心開展片區(qū)土地整備工作;

5) 負(fù)責(zé)與顧問公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),做好對(duì)接、監(jiān)督等管理工作;

6) 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)資料收集、更新意愿收集和搬遷、補(bǔ)償、安置及談判工作;

7) 負(fù)責(zé)組織開展拆賠摸底調(diào)查、勘查測(cè)繪工作;

8) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建。

任職要求:

1)第一學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷。

2)具有至少10年的地產(chǎn)項(xiàng)目前期工作。

3)有大型地產(chǎn)項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前期部任職要求7篇

前期開發(fā)部副經(jīng)理中國(guó)金茂杭州公司興茂置業(yè)(杭州)有限公司,興茂職責(zé)描述:1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)辦理土地的相關(guān)手續(xù);3.辦理工程開工前…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)前期部信息

  • 前期部任職要求7篇
  • 前期部任職要求7篇70人關(guān)注

    前期開發(fā)部副經(jīng)理中國(guó)金茂杭州公司興茂置業(yè)(杭州)有限公司,興茂職責(zé)描述:1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)辦理土地的相關(guān)手續(xù);3.辦理工程 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息