第1篇 物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
物業(yè)總監(jiān) 華耀城集團(tuán) 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團(tuán),華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、工程管理等專業(yè);5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)管理的政策法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程、物業(yè)管理知識、建筑知識;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及責(zé)任心、安全意識和服務(wù)意識精神。
第2篇 物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2.發(fā)揮總部與項目的溝通橋梁作用，傳達(dá)總部的各項指令，支持協(xié)助總部的工作開展并在項目予以落實;
3.負(fù)責(zé)確定本項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，制定健康的財務(wù)策略并執(zhí)行，確保物業(yè)服務(wù)費的收繳率達(dá)至公司的要求;
4.根據(jù)公司制定的政策流程，確定本項目的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，定期對服務(wù)中心各項工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;
5.負(fù)責(zé)確定本項目的組織架構(gòu)和用人計劃，建立高效的服務(wù)團(tuán)隊，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量;
6.不斷建立和完善本項目的管理和監(jiān)督體系、考核體系、安全體系及培訓(xùn)體系;
7.負(fù)責(zé)定期召開本項目工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟悉本項目的工作目標(biāo)和要求;
8.負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商或業(yè)委會等)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
9.負(fù)責(zé)及時了解客戶對本項目工作的意見，制定相應(yīng)的措施，以提高客戶滿意度;
10.對本項目重大工作失誤負(fù)責(zé);
11.對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;
12.定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;
13.督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;
14.執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
15.執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
過往經(jīng)驗:
物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷12年以上;
5年以上獨立負(fù)責(zé)至少兩種物業(yè)類型的管理經(jīng)驗;
負(fù)責(zé)項目管理面積25萬平方米以上;
管理下屬團(tuán)隊人數(shù)不少于30人。
專業(yè)知識技能:物業(yè)管理師證書、小區(qū)經(jīng)理上崗證(或相同等級管理證書)及英國皇家特許測量師(rics)執(zhí)業(yè)認(rèn)證。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
物業(yè)總監(jiān)崗位
第3篇 工程物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
物業(yè)工程總監(jiān) 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)工程物業(yè)管理制度的建設(shè)及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定工程物業(yè)部年度開支預(yù)算，并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.全面負(fù)責(zé)項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。
5.全面負(fù)責(zé)項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。
6.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理(負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導(dǎo).監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);組織對本部門進(jìn)行不定期測評，及時匯總問題進(jìn)行整頓)
7.對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關(guān)部門)
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上相關(guān)行業(yè)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設(shè)備.設(shè)施的供應(yīng)渠道。
4.熟悉商場運營規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備良好的經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。
6.熟悉使用cad.office辦公軟件。
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。
8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，較好的團(tuán)隊合作精神。' 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)工程物業(yè)管理制度的建設(shè)及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定工程物業(yè)部年度開支預(yù)算，并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.全面負(fù)責(zé)項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。
5.全面負(fù)責(zé)項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。
6.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理(負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導(dǎo).監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);組織對本部門進(jìn)行不定期測評，及時匯總問題進(jìn)行整頓)
7.對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關(guān)部門)
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上相關(guān)行業(yè)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設(shè)備.設(shè)施的供應(yīng)渠道。
4.熟悉商場運營規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備良好的經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。
6.熟悉使用cad.office辦公軟件。
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。
8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，較好的團(tuán)隊合作精神。'
工程物業(yè)總監(jiān)崗位
