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分析工任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):80
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分析工任職要求

第1篇 成本分析工程師崗位職責(zé)

成本分析工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:

1、參與建立整車成本管理體系,制定成本管理的執(zhí)行、控制機(jī)制及管理標(biāo)準(zhǔn);

2、參與建立整車成本控制模型、制定項(xiàng)目整車采購(gòu)成本控制目標(biāo)及整車采購(gòu)成本控制計(jì)劃;

3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本管控,參與各節(jié)點(diǎn)成本專題評(píng)審會(huì),推動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目整車成本控制目標(biāo)分解到所負(fù)責(zé)的專業(yè),并推動(dòng)各專業(yè)達(dá)成;

5、參與項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)方案成本分析;

6、對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)成本績(jī)效的考核管理;

7、參與供應(yīng)商報(bào)價(jià)明細(xì)的成本校核,分析成本差異;

8、負(fù)責(zé)基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析成本,推動(dòng)設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并定期與研究院等部門共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià);

9、關(guān)注行業(yè)采購(gòu)動(dòng)向,掌握先進(jìn)采購(gòu)方式,適時(shí)提出降低采購(gòu)成本的方案,推動(dòng)各專業(yè)完成降本工作;

10、編制所負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購(gòu)成本控制相關(guān)報(bào)表、報(bào)告、文檔的存檔;

11、參與建立、維護(hù)和更新采購(gòu)產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)庫(kù);

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,有汽車工程、機(jī)械、其他理工科專業(yè)背景;

2、 從事汽車行業(yè)5年以上,整車采購(gòu)成本分析工作3年以上,整車廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 熟悉整車開(kāi)發(fā)流程和汽車零部件結(jié)構(gòu)及整車采購(gòu)相關(guān)流程;

4、 具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力及執(zhí)行力;

5、 對(duì)數(shù)字敏感,有一定的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

6、 責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、樂(lè)觀進(jìn)取,有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

7、 熟練office辦公軟件、熟悉erp-sap系統(tǒng)。

第2篇 sfj-大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師(數(shù)據(jù)分析方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、用系統(tǒng)化的方法分析業(yè)務(wù)變化趨勢(shì),為管理層決策和產(chǎn)品完善提供數(shù)據(jù)支持;

2、運(yùn)用hive/sql做數(shù)據(jù)挖掘分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、指導(dǎo)與支持產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理設(shè)定目標(biāo),并檢驗(yàn)是否達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)、生物統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上在互聯(lián)網(wǎng)或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);有app數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、物流數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力,有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含問(wèn)題的敏銳性 ,能從復(fù)雜用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象概括,建立數(shù)學(xué)模型并用ppt等表達(dá);

4、熟悉sql與hive,掌握統(tǒng)計(jì)分析方法;

5、有設(shè)計(jì)a/b test的能力,精通各種統(tǒng)計(jì)假設(shè)檢驗(yàn)的方法,如:t-test, chi-square等;

6、具備r或python能力。

第3篇 數(shù)據(jù)分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

【職位描述】

1.與業(yè)務(wù)部門溝通報(bào)表需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)現(xiàn)報(bào)表結(jié)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)口徑的設(shè)計(jì)以及腳本開(kāi)發(fā);

2.參與bi項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3.報(bào)表輸出,數(shù)據(jù)可視化開(kāi)發(fā)。

【職位要求】

1.計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的意愿;

2.至少熟悉一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如java/scala/python等;

3.熟悉mysql/postgresql等1-2種數(shù)據(jù)庫(kù),有分析型數(shù)據(jù)庫(kù),如 greenplum/analyticdb的使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)更佳;

4.熟悉bi展示工具,如superset的使用;

5.有olap多維分析開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者深刻理解多維分析模型者優(yōu)先;

6.工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,且具有一定的抗壓能力。

【更多福利】

定期:組織行業(yè)或?qū)I(yè)會(huì),共同學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步

職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、靈活的晉升與調(diào)薪機(jī)制

豐厚獎(jiǎng)金:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、期權(quán)計(jì)劃

員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期:法定假期、額外補(bǔ)充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

【技術(shù)團(tuán)隊(duì)】

技術(shù)氛圍濃厚,團(tuán)隊(duì)成員背景及技術(shù)水平優(yōu)秀,由來(lái)自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術(shù)精英組成,團(tuán)隊(duì)不定期舉辦各類技術(shù)會(huì)以及外部技術(shù)大牛培訓(xùn)會(huì),擅于,一起學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)~

第4篇 java分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析研發(fā)工程師(java) 普天信息技術(shù)有限公司 普天信息技術(shù)有限公司,普天技術(shù),普天 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、計(jì)算、分析等場(chǎng)景的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

2、參與信息安全數(shù)據(jù)的清洗、轉(zhuǎn)換和計(jì)算(實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析等)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

3、大數(shù)據(jù)平臺(tái)調(diào)優(yōu)和運(yùn)維;

4、研究信息安全數(shù)據(jù)模型,配合團(tuán)隊(duì)搭建數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),為客戶決策提供支持。

任職要求:

1、要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí),精通多線程編程、servlet技術(shù),掌握python、r、scala等一種以上語(yǔ)言;

3、算法基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),掌握分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理;

4、精通sql,有較好的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),理解hive/mysql基本原理和調(diào)優(yōu)策略,掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(dw)/商業(yè)智能(bi)/etl(e_tract-transform-load)理論,并靈活的應(yīng)用;

5、具有web后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先,包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark,kafaka、flume、sqoop、redis等;

7、掌握緩存設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式、消息隊(duì)列的優(yōu)先。

第5篇 安全檢測(cè)與分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等,基于安全類服務(wù)/微服務(wù),完成安全能力構(gòu)建;

2. 主導(dǎo)或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)等,能夠與團(tuán)隊(duì)融洽協(xié)作,高質(zhì)量交付,并完成運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)事務(wù);

3. 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建,跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)并完成競(jìng)爭(zhēng)力分析。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inu_系統(tǒng)下的軟件開(kāi)發(fā)全流程,精通至少一種編程語(yǔ)言,如java,c,python,scala,javascript等;

2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先;

3、熟悉安全引擎、滲透測(cè)試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4、了解云安全基礎(chǔ)知識(shí),有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備前后臺(tái)開(kāi)發(fā)/測(cè)試等全棧工程能力,或有安全檢測(cè)分析與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

專業(yè)知識(shí)要求:

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inu_系統(tǒng)下的軟件開(kāi)發(fā)全流程,精通至少一種編程語(yǔ)言,如java,c,python,scala,javascript等;

2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先;

3、熟悉安全引擎、滲透測(cè)試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

4、了解云安全基礎(chǔ)知識(shí),有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備前后臺(tái)開(kāi)發(fā)/測(cè)試等全棧工程能力,或有安全檢測(cè)分析與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第6篇 結(jié)構(gòu)分析工程崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)分析工程師 珠海普樂(lè)美廚衛(wèi)有限公司 珠海普樂(lè)美廚衛(wèi)有限公司,普樂(lè)美,普樂(lè)美廚衛(wèi) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)衛(wèi)浴類產(chǎn)品及系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)可行性仿真分析(靜力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)分析),管道水路流體分析,輔助結(jié)構(gòu)工程師制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略,提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)合格率

cfd分析實(shí)施,根據(jù)分析結(jié)果提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議,并能據(jù)結(jié)果調(diào)整cad模型,給出設(shè)計(jì)或優(yōu)化方案。

responsible for the structural feasibility simulation analysis (static analysis, motion analysis) of the sanitary products and systems, pipeline water flow fluid analysis, au_iliary structural engineers to develop product design strategies, improve product design qualification rate.

responsible for cfd analysis implementation, and the design improvement suggestions are proposed based on the analysis results, and the cad model can be adjusted according to the results, and make the design or optimization scheme.

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,2年以上cfd工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可),有衛(wèi)浴類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者水路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的結(jié)構(gòu)力學(xué)以及流體力學(xué)基礎(chǔ);

1. master's degree or above, more than 2 years of cfd work e_perience (e_cellent fresh students), bathroom product structure or waterway design e_perience is preferred, good structural mechanics and fluid mechanics foundation;

2、熟練使用creo等三維軟件;

2. skilled use of three-dimensional software such as creo;

3、熟練使用fluent,hyperworks,ansys精通一種及以上仿真分析前、后處理工具,能獨(dú)立進(jìn)行仿真分析和報(bào)告撰寫工作。

3. skilled use of fluent, hyperworks, ansys software, proficient in one or more simulation analysis before and after processing tools, can independently perform simulation analysis and report writing.

第7篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)

高級(jí)競(jìng)品測(cè)試分析工程師-競(jìng)品車性能試驗(yàn)策劃、性能測(cè)試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)競(jìng)品車整車性能試驗(yàn)策劃;

2、負(fù)責(zé)競(jìng)品車各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;

3、負(fù)責(zé)競(jìng)品車性能測(cè)試分析;

4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)起停策略和制動(dòng)能量回收策略分析;

5、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告的歸檔,測(cè)試分析報(bào)告的編制;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測(cè)試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉整車測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并混合動(dòng)力整車架構(gòu)及原理;

3、熟悉混合動(dòng)力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 軟件分析工程師崗位職責(zé)

軟件需求分析工程師 祥生醫(yī)學(xué) 無(wú)錫祥生醫(yī)療科技股份有限公司,祥生醫(yī)學(xué),祥生 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)需求的分析,與其他部門合作,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)換為詳細(xì)的技術(shù)需求

2、負(fù)責(zé)需求的整理、錄入、變更以及跟蹤維護(hù)

3、撰寫相關(guān)的文檔等

任職要求:

1、 經(jīng)驗(yàn)要求

2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮

2、 技能要求

熟練使用e_cel、word等辦公軟件,了解常用的需求分析與管理軟件工具;對(duì)超聲機(jī)器或者軟件有一定的熟悉;具備一定的超聲影像臨床知識(shí)。

3、 優(yōu)先錄用條件

有醫(yī)學(xué)影像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、 學(xué)歷、專業(yè)

專科及以上,生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)

第9篇 力學(xué)分析工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)力學(xué)分析工程師 廣州千譽(yù)智能科技有限公司 廣州千譽(yù)智能科技有限公司,千譽(yù) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助技術(shù)部門產(chǎn)品版型fea分析;

2、提供結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方案建議;

3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、物理等相關(guān)專業(yè)

2、兩年以上手機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉辦公軟件

4、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

第10篇 統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)

5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位

第11篇 手機(jī)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)分析工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)手機(jī)modem的問(wèn)題log分析工作,需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步分析提交詳細(xì)分析結(jié)果等;

2.負(fù)責(zé)對(duì)手機(jī)通信相關(guān)新技術(shù)的預(yù)研工作,同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

3.負(fù)責(zé)手機(jī)的功能,性能以及外場(chǎng)測(cè)試。

二、工作要求:

1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子相關(guān)專業(yè),了解通信基本原理相關(guān)知識(shí);

2.熟悉3gpp通信協(xié)議,如lte,wcdma,gsm等,對(duì)通信流程以及信令有深刻了解;

3.熟練使用常用的log分析工具,如高通的q_dm,qcat,qpst,mtk的elt等;

4.有3年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

手機(jī)分析工程師崗位

第12篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析算法產(chǎn)品經(jīng)理/工程師 崗位職責(zé):

1.從事數(shù)學(xué)建模及數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用方法研究;

2.與開(kāi)發(fā)部門配合實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析模塊的開(kāi)發(fā);

3.制定公司數(shù)據(jù)可管理體系,建產(chǎn)研究用數(shù)據(jù)平臺(tái)。

任職要求:

1.應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.具備常用機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)知識(shí),會(huì)spark;

3.具備一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如scalapython java等)的程序和算法開(kāi)發(fā)能力,掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

4.有視頻、地圖、文本、社交等大數(shù)據(jù)分析能力;

5.有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1.從事數(shù)學(xué)建模及數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用方法研究;

2.與開(kāi)發(fā)部門配合實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析模塊的開(kāi)發(fā);

3.制定公司數(shù)據(jù)可管理體系,建產(chǎn)研究用數(shù)據(jù)平臺(tái)。

任職要求:

1.應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.具備常用機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)知識(shí),會(huì)spark;

3.具備一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如scalapython java等)的程序和算法開(kāi)發(fā)能力,掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

4.有視頻、地圖、文本、社交等大數(shù)據(jù)分析能力;

5.有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責(zé)描述:具有金屬材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)金屬材料檢測(cè)設(shè)備和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),具有材料應(yīng)用失效分析能力;熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設(shè)計(jì)軟件; 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),主動(dòng)積極。

任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,材料工程、材料學(xué)、金屬材料及相關(guān)專業(yè)。

第14篇 協(xié)議分析工程師崗位職責(zé)

協(xié)議分析工程師 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 職責(zé)描述:

1、 抓取網(wǎng)絡(luò)流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理。

2、 對(duì)應(yīng)用或站點(diǎn)請(qǐng)求進(jìn)行分析,并輸出相應(yīng)的包及結(jié)果報(bào)告。

3、 針對(duì)協(xié)議分析的結(jié)果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證。

4、 定期對(duì)應(yīng)用的協(xié)議分析結(jié)果進(jìn)行巡檢和修復(fù)、維護(hù)。

5、 進(jìn)行協(xié)議應(yīng)用的提取與腳本編寫。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、信息安全或相關(guān)專業(yè);

2、熟悉tcp/ip協(xié)議,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)扎實(shí);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的合作和敬業(yè)精神;

4、了解c/c++/python/golang其中一門語(yǔ)言優(yōu)先;

5、 有抓包工具wireshark的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第15篇 化學(xué)分析工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,完成實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)工作;

2、嚴(yán)格按照檢測(cè)規(guī)范;

規(guī)定及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作,確保實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確可靠,對(duì)自身的實(shí)驗(yàn)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、做好安全以及保密工作,非相關(guān)人員不得進(jìn)入分析室、不得動(dòng)用實(shí)驗(yàn)儀器及藥品以及不得翻閱相關(guān)資料記錄;

4、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)人員守則,遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度;

5、管理實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等:正確使用儀器設(shè)備,正確

配置、標(biāo)定化學(xué)試劑;節(jié)約利用試劑、蒸餾水;

6、按規(guī)定對(duì)實(shí)驗(yàn)樣品進(jìn)行分析處理并及時(shí)、認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)原始記錄,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

任職要求:

1、從事化學(xué)分析類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、監(jiān)測(cè)設(shè)備試劑配置及水樣分析。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

分析工任職要求15篇

職位描述:職責(zé)描述:負(fù)責(zé)針對(duì)特定的廣告行業(yè)需求,基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),對(duì)用戶興趣、偏好進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析;負(fù)責(zé)分析挖掘廣告主感興趣的人群,協(xié)助廣告主在廣點(diǎn)通系統(tǒng)中進(jìn)行廣告定向投放;負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析追蹤廣告投放效果,推動(dòng)特定廣告行業(yè)的效果優(yōu)化。任職要求:良好的統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)分析…
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