分析工程師崗位任職要求15篇

第1篇 車身分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 車身系統(tǒng)的目標(biāo)價分析;

2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

4. 對標(biāo)車型成本分析;

5. 預(yù)研項目成本評估;

6. 成本模型搭建;

7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護(hù)。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

3. 整車廠或大型一級供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗;

4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗;

5. 優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時獨立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

6. 優(yōu)秀的ms office技能(e_cel, powerpoint);

7. 良好的英語書寫能力;

8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

第2篇 需求分析工程師崗位職責(zé)(20篇)

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3.了解客戶需求,承擔(dān)客戶軟件項目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析,業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計;

4.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

4.較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

5.有sep,erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.能適應(yīng)短期出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過軟件項目的需求分析工作,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項目范圍管理,豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;

3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

6、了解征信行業(yè)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可供開發(fā)的技術(shù)需求分析文檔

崗位職責(zé):

1. 與產(chǎn)品經(jīng)理溝通產(chǎn)品需求,編寫需求分析文檔;

2. 與設(shè)計人員、開發(fā)人員講述產(chǎn)品需求內(nèi)容,解答開發(fā)過程中的需求疑問;

3. 跟蹤開發(fā)過程中需求變更情況,及時跟蹤需求變更情況;

4. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

5. 為測試提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,確保需求理解的正確性;

6. 負(fù)按照軟件過程進(jìn)行需求管理,參與項目管理、需求匯報與評審;

7. 負(fù)責(zé)項目的交付驗收,以及項目交付前的需求驗證。

任職要求:

1. 計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2. 5年需求分析經(jīng)驗;

3. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、文檔編寫能力,可獨立編寫需求及業(yè)務(wù)類文檔;

4. 有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

5. 對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認(rèn)識,追求良好的用戶體驗;

6. 邏輯思維強(qiáng),擅長分析總結(jié),能夠在團(tuán)隊合作中與人有效溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力,對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:綜合設(shè)計院]

職位描述

經(jīng)驗要求:

1、具有2年以上從事軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;

2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)類、電子類相關(guān)專業(yè);

3、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力、表達(dá)能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;

5、良好的溝能和團(tuán)隊合作精神。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件需求的收集、分析和整理;

2、撰寫<<需求分析報告》;

3、參與并評審軟件方案設(shè)計;

4、對需求的變更進(jìn)行跟蹤管理和記錄;

5、軟件驗收及后續(xù)優(yōu)化跟蹤。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計,編寫需求分析說明書

2) 深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場需求,協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案

3) 跟進(jìn)需求開發(fā)過程、把控開發(fā)質(zhì)量、檢驗開發(fā)結(jié)果

4) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運營事務(wù)

5) 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場工作

6) 深入了解、研究行業(yè)業(yè)務(wù)以及用戶需求,開展業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作

7) 開展用戶交流,維護(hù)策劃并編寫解決方案,參與項目投標(biāo)等售前工作

任職要求:

1) 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2) 精通uml建模工具、a_cure界面設(shè)計工具

3) 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力

4) 有城市規(guī)劃行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉soma或cbm需求分析方法者優(yōu)先

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、需求文檔整理工作;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型整理和繪制工作;

3. 負(fù)責(zé)項目需求的跟蹤管理工作;

任職要求:

● 有1年以上web端,app產(chǎn)品需求調(diào)研,需求分析工作經(jīng)驗;

● 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)的能力;

● 能熟練應(yīng)用流程、導(dǎo)圖、原型繪制工具;

● 能基于用戶場景挖掘出需求背后的痛點,用戶動機(jī);

● 對產(chǎn)品工作有極大的熱情。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃、階段性目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)結(jié)合商業(yè)需求和產(chǎn)品特性進(jìn)行分析,推進(jìn)決策,產(chǎn)出設(shè)計文檔等文檔;

3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各部門之間的溝通和資源協(xié)調(diào),按期保質(zhì)完成項目上線;

4、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶和客戶滿意度;

任職要求:

1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或領(lǐng)域軟件工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布、團(tuán)隊管理和運營流程;

2、有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的分析判斷能力,并樂于自主創(chuàng)新,良好的語言溝通和文檔溝通能力,有很強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力;

3、有從事互聯(lián)網(wǎng)tob系統(tǒng)、網(wǎng)上支付產(chǎn)品的工作經(jīng)驗,包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

5、具有數(shù)據(jù)分析和營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗, 1年以上解決方案或需求分析工作經(jīng)驗;

2、溝通能力好,思維清晰。能夠獨立完成需求調(diào)研、方案的編寫、產(chǎn)品策劃及流程設(shè)計等工作,熟練掌握visio、uml等常用工具;

3、有開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮,至少要有數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言等基礎(chǔ)it相關(guān)知識;

4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠和客戶、項目組成員進(jìn)行有效溝通;強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、參與客戶項目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;

2、負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;

3、管理和協(xié)助項目的開發(fā);

4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計;

5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1-3年以上項目/產(chǎn)品/平臺建設(shè)需求分析工作經(jīng)驗;

3、具有良好的方案撰寫能力,包括需求文檔和技術(shù)文檔;

4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)uml/pd等相關(guān)建模工具;

5、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨立執(zhí)行工作;

6、有很好的團(tuán)隊合作精神,易于溝通合作

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書

2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案

3.參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫

4.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析

5.配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷

2.2年以上軟件類工作經(jīng)驗,其中1年需求分析工作經(jīng)驗

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的的理解和溝通能力,能夠快速了解新業(yè)務(wù),掌握新知識

4.此崗位目前工作地點在佛山(廣發(fā)銀行),公司提供住宿、房補、出差補助、交通補助。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項目需求的調(diào)研分析,輸出調(diào)研報告、項目規(guī)劃方案;

2、參與公司解決方案概要和詳細(xì)設(shè)計、功能點規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)解決方案和項目的界面原型設(shè)計(線框圖),編寫需求說明書;

4、負(fù)責(zé)給項目或產(chǎn)品的開發(fā)小組、測試小組進(jìn)行需求的講解;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年或以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)電商平臺;

3、能獨立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔,熟練使用viso、a_ure等工具,有一定交互能力優(yōu)先;

4、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求研討、需求分析、軟件原型設(shè)計、交互設(shè)計等工作

一、負(fù)責(zé)建立公司需求管理制度和流程

1.建立公司標(biāo)準(zhǔn)需求管理制度流程

2.督促并保證需求管理制度和流程的準(zhǔn)確執(zhí)行

3.基于提高工作效率目的,每月修訂制度和流程

二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,獲取用戶需求,編制調(diào)研報告

2、進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明

3、進(jìn)行系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計

4、開發(fā)、測試階段對相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通,避免偏離需求

5、需求變更管理、需求跟蹤和版本管理

6、每月編寫需求管理報告

三、其他工作安排

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,具有車險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

3. 精通a_ure、visio等設(shè)計工具,熟練使用office辦公軟件;

4. 有較強(qiáng)的文檔編寫能力,熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5. 擁有出色的快速學(xué)習(xí)和溝通能力,邏輯清晰,親和力強(qiáng),積極主動;

6. 清楚互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和設(shè)計方法,可以獨立完成領(lǐng)域業(yè)務(wù)設(shè)計過程;

7. 對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認(rèn)識,并能有效運用于產(chǎn)品設(shè)計工作中;

8. 熟悉b/s開發(fā)模式,掌握java開發(fā)語言、mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;

9. 具有專業(yè)的軟件測試知識

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析和方案制定,銜接協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)用戶,為軟件開發(fā)提供明確依據(jù);

2. 發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,制定相關(guān)工作報告;

3. 參與原型設(shè)計及撰寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、用戶操作手冊等各項需求分析文檔。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.有項目分析和推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的需求分析、功能規(guī)劃和方案編寫能力;

4.有良好的語言文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

5.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,并具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和sql功底;

6.思維敏捷、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

7.能接受短期國內(nèi)出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、調(diào)研產(chǎn)品或項目需求,編寫調(diào)研報告;

2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析產(chǎn)品或項目需求,編制需求說明書;

3、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

4、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容

5、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

任職條件:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;1年以上等同崗位經(jīng)驗

2、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,熟練掌握建模和需求工具;

4、良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;

5、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉.net架構(gòu)體系;

6、熟悉快遞、物流業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求, 組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書編寫

2.負(fù)責(zé)需求管理的相關(guān)工作,跟蹤和驗證需求實現(xiàn),參加需求評審。

3.根據(jù)模型對系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計,包括:框架設(shè)計、ui設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等方面。

4.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求, 從需求定義的角度對開發(fā)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保開發(fā)人員按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)工作。

5.在整個項目生命周期過程中,維護(hù)跟蹤業(yè)務(wù)需求,根據(jù)相關(guān)流程處理需求變更。

6.參與系統(tǒng)開發(fā)流程,與軟件工程師和測試員一同保證最終系統(tǒng)發(fā)布

任職資格:

1.計算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2.2年以上的以系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力

4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,了解開發(fā)流程

5.熟悉uml,具有用uml進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計的經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品需求和開發(fā)協(xié)作流程

6.熟悉相關(guān)rose/visio等相關(guān)建模工具。

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級交辦的其他工作;

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

·與需求方交流,收集、整理、歸納需求,按照要求形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

·負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編寫需求方案,組織需求討論,管理需求變更;

·參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

·產(chǎn)品開發(fā)完成負(fù)責(zé)驗收工作。

任職資格:

·3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;

·有項目開發(fā)經(jīng)驗、良好的代碼編寫能力,掌握各種數(shù)據(jù)庫的使用及數(shù)據(jù)庫語句編寫;

·具備良好的軟件需求分析能力,需求說明書編寫能力等;

·熟練office(word、ppt、e_cel、visio)等辦公軟件的使用,具有良好的文檔制作習(xí)慣和處理能力;

·熟練a_ure rp等需求分析工具; 具備較好的測試能力以及一定的界面設(shè)計優(yōu)化能力;

·具有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓建、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力等;

·具有較好的判斷與決策能力、談判能力以及優(yōu)秀的口頭表達(dá);

能準(zhǔn)確地把握住需求方的心理,同時能與需求方進(jìn)行深層次的溝通和交流。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計,以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程;

2、協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、運營、業(yè)務(wù)等部門相關(guān)工作;

3、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計和流程文檔、需求prd文檔。

任職資格:

1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,有獨立完成產(chǎn)品設(shè)計的能力,對未來發(fā)展趨勢有一定認(rèn)識;

2、具備一定的b2c、平臺電商或者移動端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實踐經(jīng)驗;

3、對用戶需求敏感,善于了解用戶,體驗用戶流程;

4、熟悉交互設(shè)計流程,熟練運用交互設(shè)計方法及visio、a_ure、mindmanager等產(chǎn)品策劃軟件;

5、有一定的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的需求整理、客戶需求、技術(shù)需求的收集、整理、分析,引導(dǎo)并確定客戶的具體需求;

2、負(fù)責(zé)項目需求分析、設(shè)計、業(yè)務(wù)建模,編制需求調(diào)研報告、項目解決方案、需求分析說明書、軟件規(guī)格說明書等文檔;

3、會做prd文檔,會使用辦公軟件、原型軟件、腦圖軟件等者優(yōu)先;

4、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計,合理控制需求范圍;

5、協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫概念模型、邏輯模型設(shè)計、并運用軟件完成新功能/新產(chǎn)品的概念設(shè)計;

6、對項目需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項目的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作,并對開發(fā)人員進(jìn)行需求答疑;

7、參與項目測試相關(guān)文檔資料的編寫,參與項目測試工作;

8、參與售前技術(shù)支持等工作;

9、熟悉php、java開發(fā)技術(shù)優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),?？茖W(xué)歷及以上;

2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗,熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

3、了解產(chǎn)品設(shè)計工具(如a_ure、visio),可以完成需求分析、原型設(shè)計、文檔撰寫、培訓(xùn)等工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,與客戶良好溝通,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔編寫能力;

5、做過完整的網(wǎng)站prd文檔的優(yōu)先考慮和錄用;

6、口才表達(dá)能力優(yōu)秀、普通話交流通暢;

7、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力;

8、有需求分析實習(xí)經(jīng)驗或開發(fā)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

注:優(yōu)異者,公司著重培養(yǎng),項目提成,年底分紅那就看你的本事了。公司希望募集一群憤青,一塊路上前行。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 梳理客戶業(yè)務(wù)流程;理解、把握客戶業(yè)務(wù)需求,協(xié)助客戶對需求進(jìn)行初步分類、分析、記錄并完成功能需求說明書

2. 與客戶保持良好溝通,有計劃地組織需求討論,確定各類需求優(yōu)先級

3. 協(xié)調(diào)用戶、項目經(jīng)理和開發(fā)人員進(jìn)行需求評審,協(xié)助項目組完成需求理解

4. 定期跟蹤需求狀態(tài)及實施進(jìn)度

5. 參與需求管理規(guī)范的修訂及完善,持續(xù)參與軟件需求管理方法改進(jìn)

6. 參與系統(tǒng)功能測試,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線實施及客戶培訓(xùn)

7. 支持項目售前工作

任職要求:

1. 企業(yè)管理、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上需求分析工作經(jīng)驗

2. 邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力,具有良好快速學(xué)習(xí)能力

3. 富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力

4. 善于溝通,主動積極有耐心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力

5. 熟悉erp、物流等軟件的功能,具有相關(guān)項目的需求分析經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)研方案:負(fù)責(zé)客戶需求的訪談?wù){(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計、demo制作,并編寫相關(guān)報告與解決方案。

2、需求管理:根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格說明書,并持續(xù)對變更進(jìn)行跟蹤與管理。負(fù)責(zé)公司軟件項目和產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析工作,撰寫《需求調(diào)研報告》、《需求規(guī)格說明書》,從用戶體驗的角度出發(fā),分析用戶的操作習(xí)慣和偏好。

3、參與驗收:參與系統(tǒng)功能驗收工作及負(fù)責(zé)用戶手冊/新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

4、配合測試:參與測試計劃與用例、測試報告的編寫,以及問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤。

5、協(xié)助開發(fā):協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊對需求進(jìn)行理解。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求,制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃,有效整合可用資源,保證產(chǎn)品的可持續(xù)性健康發(fā)展;

6. 熟練掌握a_ure、uidsigner的使用;

7. 善用uml方式表達(dá)設(shè)計思路;

8. 熟練掌握sql。

任職要求:

1.本科及以上,計算機(jī)、通信或信息管理相關(guān)專業(yè);

2.具有至少二年產(chǎn)品策劃、分析工作經(jīng)驗;

3.有信息管理系統(tǒng)/電子商務(wù)/移動終端項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 失效分析工程師崗位職責(zé)任職要求

失效分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的失效分析，和研發(fā)及相關(guān)部門研討改善對策。

2)負(fù)責(zé)失效分析技檢測技術(shù)和方法的開發(fā)、研究，制定失效分析方案

3)對客退產(chǎn)品進(jìn)行失效分析，提交失效分析報告。

4)整理失效分析案例，行程失效分析庫，推動設(shè)計改善。

崗位要求

1)電子、通信、計算機(jī)專業(yè)，3年以上失效分析工作經(jīng)驗

2)熟悉失效分析流程和方法

3)精通失效分析的方法，如金相法，_-ray，sem等

4)精通電路原理，熟悉電子器件，熟悉各類工藝和以及材料特性。

5)熟悉各類測試儀表，能否獨立完成問題的定位和分析。

6)能看得懂英文類資料

失效分析工程師崗位

第4篇 研發(fā)分析工程師崗位職責(zé)

研發(fā)分析工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:

1. 分析測試:負(fù)責(zé)公司藥品測試樣品文獻(xiàn)檢閱、樣品分析、分析方法開發(fā)和驗證,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析和測試記錄,保障分析方法科學(xué)、有效、完整和可追溯;

2. 按規(guī)定使用儀器、設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的清潔和維護(hù),確保實驗結(jié)果精確可靠;

3. 異常處理:執(zhí)行對崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調(diào)查;采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施(capa),避免異常事件的再次發(fā)生;

4. 注冊審計:配合工藝、注冊不同臨床審報過程,完成分析研究內(nèi)容;應(yīng)對官方和客戶的審計檢查;

5. 文件起草,審核:起草、復(fù)核有關(guān)樣品分析方法驗證方案及報告、穩(wěn)定性研究等,復(fù)核相關(guān)項目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法;

6. 按時參加規(guī)定的培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力;

7. 遵守公司規(guī)章制度和崗位勞動紀(jì)律;

8. 按照ehs要求佩戴ppe;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,藥物分析、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:1年以上本崗位分析工作;對本崗位的儀器操作熟練

3. 培訓(xùn)要求:gmp基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理文件、實驗室技術(shù)文件和管理文件、ehs基礎(chǔ)知識、分析基礎(chǔ)知識、ich、各國藥典、藥品注冊法、文獻(xiàn)檢索知識;

4. 綜合素質(zhì):認(rèn)同海正企業(yè)文化,能承擔(dān)研發(fā)測試的壓力。

第5篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責(zé)描述:具有金屬材料檢測工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)金屬材料檢測設(shè)備和測試標(biāo)準(zhǔn),具有材料應(yīng)用失效分析能力;熟悉國內(nèi)、國際材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設(shè)計軟件; 具有良好的英文聽說讀寫能力;具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),主動積極。

任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,材料工程、材料學(xué)、金屬材料及相關(guān)專業(yè)。

第6篇 分析工程師崗位職責(zé)

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)精細(xì)化學(xué)品研發(fā)和生產(chǎn)過程中樣品的分析檢測,對生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持并實施質(zhì)量監(jiān)控。

2、按分析方法的要求進(jìn)行原料、中間體及成品的檢驗,并出具檢驗報告。按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求,保證原始記錄及各項記錄的完整、真實、有效。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)溶液和試劑的管理,保證標(biāo)準(zhǔn)溶液和試劑在保質(zhì)期內(nèi)使用。負(fù)責(zé)化學(xué)試劑和儀器、設(shè)備的管理,定期對儀器進(jìn)行維護(hù),確保儀器正常安全運行。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助評價產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,為確定物料儲存期、有效期和存儲條件提供數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)分析過程中產(chǎn)生的廢液、廢棄物處理。負(fù)責(zé)分析室氣體的管理以及各種分析易耗品的管理。

6、協(xié)助相關(guān)部門對客戶投訴或抱怨進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)行原因分析,改善措施的提出和執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)本部門文件資料的管理并保守公司技術(shù)及商業(yè)機(jī)密。負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的清理工作,保證分析環(huán)境的清潔有序。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。任職要求:1、化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、三年及以上工作經(jīng)驗,具有精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備分析測試方面的專業(yè)知識,熟悉各種化學(xué)分析操作;熟練掌握hplc、gc、熔點儀、水份測試儀等分析儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng);能獨立完成樣品的分析、測試并解決測試中的各種問題; 4、計算機(jī)操作熟練,英語閱讀能力良好; 5、誠實守信,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、精通原料、半成品、成品相關(guān)的檢驗技術(shù),復(fù)核化驗員的分析記錄,審核檢驗報告。

2、保持實驗室儀器的良好狀態(tài),根據(jù)規(guī)程定期校驗并維護(hù)儀器,具備分析并排除儀器故障的能力,對相關(guān)檢驗設(shè)備進(jìn)行性能確認(rèn)。

3、按主管要求編寫或更新分析設(shè)備的操作規(guī)程,分析方法,原料規(guī)格等。

4、對化驗人員提供培訓(xùn)與技術(shù)支持,并對化驗員進(jìn)行理論測試與操作評估。

5、當(dāng)出現(xiàn)超標(biāo)超常時應(yīng)配合檢驗班長展開調(diào)查,給出整改措施。

6、進(jìn)行檢測數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,保證實驗室檢驗水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語六級;

2、具備3年以上化工、醫(yī)藥行業(yè)化學(xué)分析實驗室工作經(jīng)驗;獲取iso17025實驗室認(rèn)證資質(zhì)者更佳;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 按照產(chǎn)品檢驗規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗;

2. 負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的錄入、歸檔;

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)檢測報告的出具;

4. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護(hù)保管;

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可);

2.藥物分析、分析化學(xué)、檢驗類相關(guān)專業(yè) ;

3.了解分析化學(xué)的各類基本原理 ;

4.熟悉氣、液相色譜儀器的工作原理和基本構(gòu)造 ;

其他:

工作地點:南京市六合區(qū);

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷,需求3人;

具有助工及助工以上職稱;具有較深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)和技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)施工規(guī)范;

具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉各專業(yè)的作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

主要工作:參與施工招標(biāo)、施工前的準(zhǔn)備、項目工程交工驗收等工作;參加本專業(yè)施工質(zhì)量檢查及技術(shù)管理工作;參加本專業(yè)質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作。

分析工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:實驗室][英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上分析工作經(jīng)驗,有第三方環(huán)境類分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.熟練操作實驗室分析儀器,如氣相,液相,離子色譜等。且動手能力教強(qiáng),按時完成檢測任務(wù)。

工作職責(zé):

1.實驗室檢測項目的按時完成;

2. 實驗室能力驗證比對工作。

3. 其他主管指定工作,如作業(yè)指導(dǎo)書的編制,方法確認(rèn),新方法開發(fā)等。

福利待遇:

1.年底雙薪

2.5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作制

3.法定節(jié)假日同國家規(guī)定

4.五險

5.公司規(guī)定的其他福利

工作地址

廬陽區(qū)工投興廬科技產(chǎn)業(yè)園3號樓b區(qū)3層

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 建立分析方法(液相、液質(zhì)及其他常用檢測儀器),進(jìn)行藥物分析試驗,進(jìn)行藥物質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器的使用和維護(hù)。 任職要求: 1、分析/藥物分析研究/藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗; 2、能熟練運用hplc、lc-ms/ms、gc/ms、各種光譜等分析儀器,具有g(shù)lp、gmp的藥物分析經(jīng)驗的人員優(yōu)先,熟悉1類及3類藥分析方法建立,具有pk /tk (藥代動力學(xué)研究/毒代動力學(xué)研究) 經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及要求: 1.負(fù)責(zé)原料和產(chǎn)品的分析檢驗;

2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體的制備;

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的建立與驗證

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有氣體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 身體健康,有吃苦耐勞精神,善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作.

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、分析化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,男性優(yōu)先;

2、英語4級以上,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識;

3、有在第三方檢測機(jī)構(gòu)工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有分析實驗室管理經(jīng)驗,有發(fā)表過專業(yè)性論文或者專利者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)gc-ms、aas、ic等大型分析儀器的操作和管理;

2、負(fù)責(zé)新方法的建立和新材料的檢驗項目建立;

3、提升分析中心的專業(yè)技能和管理水平。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 熟練操作過充、過放、熱沖擊、擠壓、針刺、鹽霧、恒溫恒濕等測試設(shè)備;

2、進(jìn)行電池及模塊安全、環(huán)境及機(jī)械性能等相關(guān)測試并出具產(chǎn)品檢驗報告;

3、進(jìn)行有關(guān)電池方面的規(guī)范和試驗方法研究;

4、對于測試過程中出現(xiàn)的問題協(xié)助工程師進(jìn)行整改;

5、對于測試系統(tǒng)的日常維護(hù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械,電氣等相關(guān)專業(yè), 1~2年工作經(jīng)驗;

2、熟悉電池安全、 環(huán)境和機(jī)械性的相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn),如iec 62133,un38.3,gb/t 18287等;

3、能熟練使用word及e_cel等辦公軟件;

4、有學(xué)習(xí)精神,團(tuán)隊合作精神,開拓精神。

第7篇 軟件需求分析工程師崗位職責(zé)

軟件需求分析工程師 祥生醫(yī)學(xué) 無錫祥生醫(yī)療科技股份有限公司,祥生醫(yī)學(xué),祥生 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)需求的分析,與其他部門合作,將市場需求轉(zhuǎn)換為詳細(xì)的技術(shù)需求

2、負(fù)責(zé)需求的整理、錄入、變更以及跟蹤維護(hù)

3、撰寫相關(guān)的文檔等

任職要求:

1、 經(jīng)驗要求

2年及以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮

2、 技能要求

熟練使用e_cel、word等辦公軟件,了解常用的需求分析與管理軟件工具;對超聲機(jī)器或者軟件有一定的熟悉;具備一定的超聲影像臨床知識。

3、 優(yōu)先錄用條件

有醫(yī)學(xué)影像相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

4、 學(xué)歷、專業(yè)

?？萍耙陨?生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)

第8篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)

高級競品測試分析工程師-競品車性能試驗策劃、性能測試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)競品車整車性能試驗策劃;

2、負(fù)責(zé)競品車各系統(tǒng)試驗策劃;

3、負(fù)責(zé)競品車性能測試分析;

4、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)起停策略和制動能量回收策略分析;

5、負(fù)責(zé)測試報告的歸檔,測試分析報告的編制;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗;

2、熟悉整車測試標(biāo)準(zhǔn),并混合動力整車架構(gòu)及原理;

3、熟悉混合動力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 nvh分析工程師崗位職責(zé)nvh分析工程師職責(zé)任職要求

nvh分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

_產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團(tuán)隊合作，開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設(shè)計驗證及改進(jìn)提供建議;

_為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報告及展示;

_在nvh領(lǐng)域為供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

任職資格:

_機(jī)械/汽車或相關(guān)工程專業(yè)碩士畢業(yè)，受過聲學(xué)、振動理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;

_深厚的nvh技術(shù)背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

_較強(qiáng)的有限元分析軟件應(yīng)用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運用能力，ug/n_優(yōu)先。崗位職責(zé):

_產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團(tuán)隊合作，開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設(shè)計驗證及改進(jìn)提供建議;

_為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報告及展示;

_在nvh領(lǐng)域為供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

任職資格:

_機(jī)械/汽車或相關(guān)工程專業(yè)碩士畢業(yè)，受過聲學(xué)、振動理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;

_深厚的nvh技術(shù)背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

_較強(qiáng)的有限元分析軟件應(yīng)用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運用能力，ug/n_優(yōu)先。

第10篇 性能分析工程師崗位職責(zé)任職要求

性能分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電動汽車整車行駛工況分析，包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及工況合成等，為動力總成零部件工況開發(fā)提供依據(jù);

2、負(fù)責(zé)動力總成零部件工況定義(包括熱測試工況、壽命測試工況、高效工作點)，指導(dǎo)零部件開發(fā)與測試;

3、負(fù)責(zé)行駛工況及總成工況數(shù)據(jù)庫建立;

4、根據(jù)市場與用戶要求，確定與完善整車工況/路譜測試規(guī)范;

5、確定與完善整車測試設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)整車電機(jī)路譜數(shù)據(jù)采集與分析，包括主驅(qū)，風(fēng)扇，液壓，氣動，儲能等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，2年以上整車性能分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有整車廠實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及軟件，并具備豐富的實際工程經(jīng)驗;

3、熟悉載荷采集相關(guān)流程、制定試驗方案、傳感器選擇/安裝/調(diào)試，對耐久仿真技術(shù)有一定了解，熟練運用office辦公軟件;

4、溝通能力強(qiáng)，分析工程問題思路清晰、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，動手能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗并能解決工程化問題，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

性能分析工程師崗位

第11篇 fae失效分析工程師崗位職責(zé)fae失效分析工程師職責(zé)任職要求

fae失效分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 思科高端路由器交換機(jī)產(chǎn)品的失效分析 ;

2. 復(fù)制客戶的失效現(xiàn)象;

3. 失效問題的分析﹐隔離﹐定位;

4. 不良零件的電性分析，準(zhǔn)備fa 8d report.

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上電子產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練應(yīng)用分析維修工具，如風(fēng)槍、烙鐵、示波器及頻譜分析儀等;

3、具備數(shù)字電路、模擬電路等基本知識，可看懂電路圖;

4、邏輯清晰，，態(tài)度認(rèn)真，英文佳者優(yōu)先考慮;

第12篇 模擬分析工程師崗位職責(zé)

模擬分析工程師 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)提交新產(chǎn)品前期tr資料壓鑄澆注方案的cae分析結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的cae分析;

3、參與對老產(chǎn)品工藝方案改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)對模具圖資料/3d繪圖電子版的管理工作;

5、積極推薦部門改進(jìn)工作;

6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及大專以上學(xué)歷,鑄造或機(jī)械專業(yè);

2、具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉機(jī)械制圖的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、會辦公軟件,熟練運用cae分析軟件;

5、能熟練運用辦公自動化軟件及計算機(jī)輔助設(shè)計軟件;

6、普通話流利

7、具備較強(qiáng)的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析和判斷能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德;熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),積極上進(jìn)。

8、能適應(yīng)短期出差;

9、會辦公軟件,熟練運用cad、ug、magma、anycasting軟件,并有較強(qiáng)的語言表達(dá)及寫作能力;熟悉iso9001:2000或者tiaf16949質(zhì)量管理體系;

10、身體健康。

第13篇 維修分析工程師崗位職責(zé)任職要求

維修分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 協(xié)助硬件設(shè)計工程師進(jìn)行新品研發(fā)階段的樣機(jī)焊接工作;

2、 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的不良pcba的分析，維修以及匯總編寫對應(yīng)的fa報告;

3、 分析產(chǎn)品失效原因，提供輸入給設(shè)計及制程改善;

4、 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段編寫新品pcba維修手冊以及對生產(chǎn)維修人員進(jìn)行培訓(xùn);

5、 總結(jié)歷史產(chǎn)品的失效原因，輸入給dfmea以及pfmea;

6、 直屬及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格

1、 學(xué)歷專業(yè):正規(guī)院校統(tǒng)招專科及以上，電子類、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、 工作經(jīng)驗:二年以上電子產(chǎn)品的維修及相關(guān)工作經(jīng)驗，也考慮應(yīng)屆生;

3、 能夠讀懂電子元器件的data sheet及相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范;

4、 熟悉電子產(chǎn)品工廠的測試工藝及流程;

5、 精通電子電路，能獨立分析電路問題;

6、 熟悉altium designer軟件，熟練使用熱風(fēng)槍，電烙鐵等焊接工具，熟練使用電源，示波器，電子負(fù)載等測試工具;

7、 熟練掌握0603級別電子元器件以及qfn封裝芯片的焊接方法;

8、 品貌端正，身體健康，認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng);

9、 熱愛電子行業(yè)，勤于鉆研，善于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)。

本崗位接受應(yīng)屆大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生，電子類相關(guān)行業(yè)，熟悉電路板簡單布線及基礎(chǔ)電路知識。

如在維修工程師崗位表現(xiàn)優(yōu)異，可安排的培養(yǎng)方向有:研發(fā)工程師、售后技術(shù)支持工程師、測試工程師、生產(chǎn)維修工程師等。

第14篇 gis數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析工程師(gis數(shù)據(jù)模型) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性工作。

3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結(jié)合項目實際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務(wù)需求及開發(fā)人員工作

任職要求:1、具有g(shù)is思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有g(shù)is項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務(wù)

5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性工作。

3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結(jié)合項目實際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務(wù)需求及開發(fā)人員工作

任職要求:1、具有g(shù)is思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有g(shù)is項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務(wù)

5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力

第15篇 電路分析工程師崗位職責(zé)

電路分析質(zhì)量工程師 工作職責(zé)

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對所有0km退回件和投訴件做100%檢測分析;對售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進(jìn)行檢測。分析并提供分析報告供責(zé)任部門改進(jìn)

2) 對分析流程的更新和補充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測設(shè)備規(guī)劃

為了提高對缺陷件的分析和檢測能力,對檢測設(shè)備和分析能力進(jìn)行評估,編制投資和更新檢測設(shè)備計劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶支持

當(dāng)客戶發(fā)生質(zhì)量問題時,需在客戶現(xiàn)場協(xié)助客戶共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓(xùn)

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn),對技術(shù)員進(jìn)行分析和檢測方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類專業(yè),本科或以上學(xué)歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車工作原理,有汽車維修的經(jīng)驗的優(yōu)先;溝通能力和動手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability

金橋,有班車 工作職責(zé)

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對所有0km退回件和投訴件做100%檢測分析;對售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進(jìn)行檢測。分析并提供分析報告供責(zé)任部門改進(jìn)

2) 對分析流程的更新和補充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測設(shè)備規(guī)劃

為了提高對缺陷件的分析和檢測能力,對檢測設(shè)備和分析能力進(jìn)行評估,編制投資和更新檢測設(shè)備計劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶支持

當(dāng)客戶發(fā)生質(zhì)量問題時,需在客戶現(xiàn)場協(xié)助客戶共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓(xùn)

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn),對技術(shù)員進(jìn)行分析和檢測方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類專業(yè),本科或以上學(xué)歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車工作原理,有汽車維修的經(jīng)驗的優(yōu)先;溝通能力和動手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability