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錄入任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-26 07:48:06 查看人數(shù):47
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錄入任職要求

第1篇 打字錄入員崗位職責(zé)任職要求

打字錄入員崗位職責(zé)

打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司,融捷 1,書籍、文檔錄入;

2,使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;

3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

3、熟練使用辦公軟件。

第2篇 錄入員崗位職責(zé)(20篇)

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.公司資料錄入與調(diào)出;

2.文件材料整理、歸檔;

3.工時(shí)的錄入、整理;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1.24-35周歲,中專以上學(xué)歷;

2.熟練操作辦公軟件;

3.性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

role summary 職位概況:

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)正確地輸入公司的數(shù)據(jù)庫中,同時(shí)具備一定的鑒別能力,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏時(shí)與檢查員進(jìn)行及時(shí)的溝通,以確保輸入工作可以順利進(jìn)行

responsibilities 職責(zé):

1. 嚴(yán)格按照市場檢查的數(shù)據(jù),正確無誤地將數(shù)據(jù)輸入在規(guī)定的表式中

2. 根據(jù)檢查項(xiàng)目及內(nèi)容的變化,主動(dòng)將輸入表式進(jìn)行合理的調(diào)整,以保證輸入工作的正常進(jìn)行

3. 對(duì)檢查數(shù)據(jù)要認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問須及時(shí)和檢查員進(jìn)行溝通

4. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)輸入完畢,每月需要做好上月數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì)工作,并做好檢查員數(shù)據(jù)差錯(cuò)率的統(tǒng)計(jì)

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

qualifications 基本要求:

1. 具備數(shù)據(jù)輸入能力,熟練掌握運(yùn)用e_cel等辦公軟件

2. 具備與人溝通的能力,能理解檢查員的表述同時(shí)能清楚表達(dá)自己的想法

3. 有時(shí)間觀念,責(zé)任心強(qiáng),積極耐勞,有合作精神

4. 努力鉆研業(yè)務(wù),提高自己的輸入速度。做到輸入的正確率達(dá)到99%

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)將樣品信息匯總并錄入到公司系統(tǒng)中;

2. 每日核查樣品信息;

3. 協(xié)助銷售內(nèi)勤處理日??爝f寄送工作;

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1. 打字速度快,80字/分鐘以上;

2. 熟練使用辦公軟件,有使用crm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 細(xì)心認(rèn)真,有耐心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.保稅庫入庫系統(tǒng)錄入。

2.保稅庫退運(yùn)系統(tǒng)錄入及退運(yùn)文件整理。

3.入庫報(bào)關(guān)單歸檔。

4.海關(guān)月報(bào)表打印。

任職要求:1.認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

2.熟練使用word/e_cel等辦公軟件。

3.錄入打字熟練。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1:完成主管要求的任務(wù),能夠熟練的使用e_cel程序,完成報(bào)表工作。

2:能夠使用photoshop軟件或美圖秀秀,對(duì)商品進(jìn)行一定的包裝和

規(guī)劃。

3:工作態(tài)度認(rèn)真,勤奮,能夠吃苦,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

??埔陨蠈W(xué)歷,可招收實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,公司免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),高額提成+底薪,有很好的發(fā)展前景。

工作時(shí)間,早8:30—晚17:30,周日休息。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

要求電腦熟練,對(duì)數(shù)字敏感,反應(yīng)靈活度高。中專及以上畢業(yè)均可,應(yīng)屆生也可。1.負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)每天的出入庫單錄入及打印,做好銷售與倉庫間的溝通工作 2.負(fù)責(zé)每天核對(duì)庫存及存貨核算中出現(xiàn)的差異,并作出調(diào)整; 3.每月定期組織完成對(duì)倉庫實(shí)物盤點(diǎn)的工作、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫存。4.每月月尾負(fù)責(zé)核查進(jìn)銷存系統(tǒng)有無差異;配合公司財(cái)務(wù)做好結(jié)帳工作;工作地點(diǎn):西麗,五天半工作制,不包食宿,有社保,工資3500元,此職位隸屬財(cái)務(wù)部。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各店鋪賬目的進(jìn)、銷、存;負(fù)責(zé)各店鋪盤點(diǎn)對(duì)賬;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;熟悉辦公軟件,有責(zé)任心,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成,不推不靠。

錄入員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職要求:

1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,盲打不少于100字/分鐘(小鍵盤熟練)。

2、協(xié)助彩超醫(yī)師進(jìn)行體檢結(jié)果核對(duì),在錄入中如有疑問要及時(shí)與醫(yī)生溝通以避免差錯(cuò)發(fā)生,確保錄入內(nèi)容的準(zhǔn)確、無遺漏。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)賣場訂單按照系統(tǒng)要求制單,審核訂單價(jià)格,跟蹤發(fā)貨情況;

2.對(duì)賣場的返貨訂單進(jìn)行審核,追蹤處理結(jié)果;

3.統(tǒng)計(jì)與核對(duì)銷售額、回款額,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì);

4.根據(jù)月報(bào)及結(jié)算單核對(duì)庫存;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)、實(shí)販賣數(shù)據(jù)收集和審核,制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表單,以及庫存數(shù)據(jù)匯總分析;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;

2.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);

3.e_cel熟練,操作過erp系統(tǒng)者優(yōu)先。

4.有銷售內(nèi)勤,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)與工作任務(wù):

職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作1、 負(fù)責(zé)檔案掃描工作2、負(fù)責(zé)目錄錄入工作3、負(fù)責(zé)影像檔案優(yōu)化4、檔案整理工作5、檔案修裱工作6、定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)7、向項(xiàng)目經(jīng)理定期提交項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃8、每次項(xiàng)目完畢后,提交項(xiàng)目工作總結(jié)9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

教育水平:中?;蚋呗毤耙陨蠈W(xué)歷專業(yè):檔案專業(yè)、軟件及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:檔案相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí):檔案基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化相關(guān)知識(shí)技能技巧:檔案整理、檔案數(shù)字化、檔案裝訂等個(gè)人素質(zhì):人際能力、溝通能力、操作動(dòng)手能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)語音識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行字符數(shù)據(jù)處理——也即聽語音拼寫相應(yīng)內(nèi)容,對(duì)字符數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別處理;

2、負(fù)責(zé)對(duì)日常測試音頻數(shù)、訓(xùn)練音頻數(shù)據(jù)的采集與編輯,例如語音切割,轉(zhuǎn)換格式等工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)注音頻進(jìn)行質(zhì)檢,并編寫質(zhì)檢報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)音頻數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)、更新與管理,并建立工作日志。

任職要求:

1、 ???含???以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、 工作年限、性別不限,女孩更佳;

4、 熟練掌握e_cel、word等辦公軟件的使用;

5、 具備良好的漢語拼音基礎(chǔ)與聽寫能力。

工作地點(diǎn):清華大學(xué)

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)與每個(gè)學(xué)科的老師溝通對(duì)接相關(guān)知識(shí)點(diǎn);

負(fù)責(zé)管理錄入團(tuán)隊(duì)的兼職人員;

負(fù)責(zé)分配兼職人員的任務(wù)量,合理分配任務(wù);

監(jiān)管兼職人員的工作數(shù)量,考核兼職人員的工作質(zhì)量;

負(fù)責(zé)錄入課后練習(xí)題,

確保各知識(shí)點(diǎn)錄入準(zhǔn)確,無遺漏;

準(zhǔn)確率達(dá)99%以上

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)最優(yōu)。

2. 打字速度80字/分鐘以上;

3. 熟練使用office文件和e_cel制表及各種辦公軟件;

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心和耐心,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神;

5. 溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;

6.有錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、跟進(jìn)貨品到位后的資料整理;

2、負(fù)責(zé)整理品牌商品資料,編輯商品名稱,確保錄入資料準(zhǔn)確;

3、對(duì)整理完的商品總結(jié)上線清單;

4、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、熟練操作e_cel,懂得基本的e_cel函數(shù)及表格制作。

3、對(duì)電子商務(wù)、服裝有一定了解,熟悉網(wǎng)上購物的流程;

4、工作細(xì)心,做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)很好的溝通及配合,性格開朗,談吐流利。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、具備良好的親和力,有較強(qiáng)人際溝通及語言表達(dá)能量,能承受較強(qiáng)工作壓力。

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事之間關(guān)系,同時(shí)能協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門的關(guān)系。

4、熟悉工作流程,負(fù)責(zé)任務(wù)單管理、發(fā)貨管理。

5、配合銷售總監(jiān)統(tǒng)計(jì)各種銷售數(shù)據(jù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說明:1、負(fù)責(zé)銷售開票、車輛過戶手續(xù)辦理,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、客戶信息核查、錄入; 3、部門業(yè)務(wù)支援和行政事務(wù)工作。任職要求:1、打字員、信息錄入員工作經(jīng)驗(yàn); 2、打字速度快、準(zhǔn)確,五筆錄入優(yōu)先; 3、溝通順暢、表達(dá)清晰,工作認(rèn)真有條理。工作地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)樊羊路與京良路交匯口北側(cè)

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、網(wǎng)點(diǎn)信息的錄入 2、數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)終端、部件、耗材、印刷品的出入庫、保管等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷 2、對(duì)e_cel,word等辦公軟件熟悉掌握 3、有責(zé)任心,積極主動(dòng),有效率 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)各類稿件的文字處理工作;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:

1、熟練操作辦公軟件,品行端正,工作認(rèn)真,工作態(tài)度端正,肯吃苦。

2、殘疾人優(yōu)先

工作時(shí)間:周一至周六

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整理、核查文字和圖片信息的正確性;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的稽核、糾正工作;

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)后臺(tái)錄入、整理、更新工作。

任職要求:

1.工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心、責(zé)任心;

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.專科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮.

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)主管制定的內(nèi)容進(jìn)度表,完成錄入及改稿任務(wù);

2、使用方正書版,排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對(duì);

3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與錄入改稿流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);

任職資格:

2、1年以上錄入排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識(shí);

3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件;

4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);

5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)加班。

工作時(shí)間:

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.按照規(guī)范錄入媒體數(shù)據(jù)信息,并達(dá)到質(zhì)量要求;

2.理解工作流程和要求,熟練掌握相關(guān)錄入規(guī)則;

3.能適應(yīng)周末倒班

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;

2、具有較強(qiáng)的接受新事物能力,溝通能力強(qiáng);

3、積極進(jìn)取,具有良好適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、性格穩(wěn)重踏實(shí),做事細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感;

5、有基本的計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉office辦公軟件的運(yùn)用;

6、有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力;

7、本崗位歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。

第3篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉儲(chǔ)部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第4篇 資料錄入員崗位職責(zé)(20篇)

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35歲;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核; 2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂; 3、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷; 2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性; 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。

5、人事助理:人事助理 底薪4000+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金周末雙休 福利豐厚 職位描述 1、協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡歷并組織面試 2、進(jìn)行職位分析,搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人 4、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效管理工作 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力 4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。 6、人事專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及信息系統(tǒng)維護(hù)

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及員工資料的管理

3、參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施 任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

2、應(yīng)屆畢業(yè)生享受帶薪培訓(xùn)

3、樂于從事人力資源工作,并有長期向此方向發(fā)展的意向 福利待遇:

1、薪酬:基本薪資+固定年終獎(jiǎng)

2、補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼(交通、餐、話補(bǔ)等)

3、六險(xiǎn)一金(公積金全額繳納)

4、定期的健康體檢

5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼

6、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng) (瑜伽、舞蹈、攝影等)

7、每月按部門有活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 考慮本崗位者煩請先投遞簡歷,我們進(jìn)行簡歷初篩后將會(huì)聯(lián)系您。請勿來電、到訪。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按要求完成醫(yī)學(xué)科普類文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫等工作;

2、參與制作學(xué)術(shù)推廣資料;

3、根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)資源和學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫專題報(bào)道;

4、網(wǎng)站醫(yī)學(xué)類欄目的日常更新。

任職要求:

1、大專以上,在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè);

2、懂電腦操作,有良好的溝通能力、歸納能力及寫作能力;

3、能及時(shí)到崗,在有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4、可以兼職。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對(duì)客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,需要資料錄入員進(jìn)行資料錄入并配合銷售顧問達(dá)成銷售。

2、資料錄入員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至電子版匯總;

3、每日下午5:00資料錄入員需核查第二日需辦理服務(wù)的客戶資料,并整理出第二日需要辦理業(yè)務(wù)客戶資料和金融專員面談的材料準(zhǔn)備。

4、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負(fù)責(zé),遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶手續(xù)通過后,需要與公司財(cái)務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。

5、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、電腦熟練運(yùn)用;

3、金融專業(yè)優(yōu)先;

4、有良好的溝通能力者優(yōu)先

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)各種鞋材信息的系統(tǒng)錄入、信息的核對(duì)。2 每日匯總,整理,保管數(shù)據(jù),并維護(hù)系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)修改工作。 3 建立廠商,客戶及客戶反饋資料庫。崗位要求:1熟悉電腦操作,熟悉各種辦公軟件。2 熟悉鞋材知識(shí),在鞋廠或者有相關(guān)倉庫鞋材錄入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等, 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)超市商品錄入工作等文員工作;

2.能熟練操作電腦;

任職要求:

1.高中或中專及以上學(xué)歷,打字速度快,漢字60字以上/分鐘,數(shù)字150以上/分鐘,會(huì)盲打優(yōu)先和會(huì)五筆錄入優(yōu)先;

2.工作細(xì)心耐心,服從安排,溝通能力強(qiáng);

3.年齡要求18周歲以上。

薪資福利:

1.優(yōu)越的辦公環(huán)境;

2.晉升空間大;

3.五險(xiǎn)一金;

4.工作一天可以休息一天;

5.節(jié)日福利。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、文明禮貌、熱情地接聽客戶來電,解答客戶咨詢的問題;

2、建立客戶檔案、管理客戶信息;

3、為客戶提供健康養(yǎng)生建議,免費(fèi)發(fā)放健康養(yǎng)生書籍;

4、與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。

任職要求:

1、普通話流利,性格活潑;

2、能夠簡單的操作電腦;

3、具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

其他福利:

1、帶薪年假:享有國家法定節(jié)假日外,更享有年底帶薪年假(年底休2個(gè)星期左右);

2、節(jié)日福利:公司團(tuán)體出游,月度員工生日會(huì)、節(jié)日禮品等福利;

3、培訓(xùn)制度:入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等健全的培訓(xùn)體系;

4、保險(xiǎn)福利:公司統(tǒng)一為入職員工購買商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利;

5、其他福利:整潔舒適的辦公環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

公司地址:廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國際城b座7樓705

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入;

2、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;

2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對(duì)word、e_cel等軟件有基礎(chǔ)者優(yōu)先;

3、熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度快;

4、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信技術(shù)資料錄入到系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的核對(duì)與修改

3、協(xié)助移動(dòng)公司管理接口人的相關(guān)工作安排

任職要求:1、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力

2、熟練office辦公及cad繪圖軟件的使用

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。

第5篇 單據(jù)錄入員崗位職責(zé)任職要求

單據(jù)錄入員崗位職責(zé)

單據(jù)錄入員 蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司 蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司,星智達(dá) 1. 根據(jù)數(shù)據(jù)部門要求,準(zhǔn)確高效的錄入數(shù)據(jù)、憑證等相關(guān)信息。

2. 實(shí)時(shí)維護(hù)并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,方便核實(shí)查證。

3. 制作相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4. 完成主管安排的其他工作。

任職要求:

1. 中專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限。

2. 具備一定的英語閱讀能力。

3. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件,打字速度快。

4. 積極樂觀的工作心態(tài),客戶至上的服務(wù)意識(shí)。

5. 對(duì)待工作謹(jǐn)慎細(xì)致。

6. 正能量、樂觀進(jìn)取者優(yōu)先考慮。

第6篇 資料錄入員崗位職責(zé)任職要求

資料錄入員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)題庫數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)工作(培訓(xùn)就能學(xué)會(huì))

任職要求:

1、一周累計(jì)3天及以上,可連續(xù)工作1個(gè)月及以上。

2、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,熟練掌握常用辦公軟件,如word、e_cel;

3、加分項(xiàng):對(duì)在線教育有了解,從事過家教、在線輔導(dǎo)相關(guān)工作。

第7篇 產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理、錄入;

2、核對(duì)、分析產(chǎn)品相關(guān)資料;

3、完成部門安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練操作office軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心思細(xì)膩;

2、在校實(shí)習(xí)生(2020年畢業(yè)優(yōu)先),實(shí)習(xí)天數(shù):保證每周4個(gè)及以上工作日;

3、有清晰的邏輯思維和與人有效溝通的能力;

4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的目標(biāo)感;

5、有較高的e_cle應(yīng)用知識(shí)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

工作地區(qū):

廣州市越秀區(qū)廣州大道中599號(hào)泰興大廈607-609

第8篇 erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉儲(chǔ)部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇 電腦錄入崗位職責(zé)

電腦操作/打字/錄入員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:幫助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員打一些文件,制一些表格,

任職要求:

第10篇 系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、對(duì)于銷售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜

2、熟悉使用電腦,會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交;能使用e_cel表,能進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析;

3、銷售資料整理和收集。

4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);

5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作

任職資格

1、財(cái)務(wù)、銷售、理工科相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

第11篇 數(shù)據(jù)錄入專員崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)錄入專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成數(shù)據(jù)崗位的整理工作。

2.信息資料的收集工作。

3.本崗位偏文員,純數(shù)字的整理和錄入不涉及數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1.會(huì)盲打,打字速度快,快,快,數(shù)字小鍵盤錄入速度快,會(huì)五筆優(yōu)先;

2.熟練掌握office等辦公軟件;

3.工作仔細(xì)認(rèn)真;

4.最好有一年工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

第12篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。

崗位要求:

1.熟悉電腦操作和office軟件使用;

2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;

3.簡單了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.了解證券市場優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé);

1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽電話留言等;

2、會(huì)場的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、年齡在20-30歲;

5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗(yàn)貨、錄入、盤點(diǎn)、調(diào)價(jià)等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報(bào)銷憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽 崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品行端正;2、認(rèn)真細(xì)致、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從管理、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能承受一定的工作壓力、保密意識(shí)強(qiáng);

4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

福利:

1、試用期1—2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。

2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。

3、豐富的員工活動(dòng)等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

2、報(bào)表的收編以及整理,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格:

1、年齡在25-35歲,男女不限;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時(shí)間:

每月公休一天

公司可上三險(xiǎn)

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸檔。

網(wǎng)站基本信息錄入

網(wǎng)頁數(shù)據(jù)維護(hù)

2、對(duì)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證其穩(wěn)定;

3、臨時(shí)事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過入職培訓(xùn)能進(jìn)行熟練運(yùn)用;

3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好、做事細(xì)心,有條理。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

要求: 1、專科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,優(yōu)秀人才直接留用 5.任務(wù)緊急情況下必須接受短期出差及有償加班。

工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。

薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期根據(jù)表現(xiàn)為1-3個(gè)月。

工作地點(diǎn):鄭州 二七區(qū)

工作時(shí)間:周一至周五,早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、整理、校對(duì)及錄入;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

3、協(xié)助其他部門的溝通工作;

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入整理工作。

任職要求:1、統(tǒng)招??苹?qū)?埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真;

5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、可獨(dú)立解決問題和持續(xù)改進(jìn);

7、具有高級(jí)教師資格證優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

數(shù)據(jù)錄入員(廣州)

(本職位是實(shí)習(xí)或兼職職位)

fmc的工作經(jīng)歷對(duì)于即將踏出校園的學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上,可能起到如下的積極幫助:

_對(duì)市場上潛在的雇主更多的了解;

_從別人的成功的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);

_在自己職業(yè)生涯的早期,對(duì)自己將來的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí)。

工作職責(zé)1)根據(jù)公司的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門同事進(jìn)行相關(guān)溝通,確保信息數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。3)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行需求行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報(bào)告。 (入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)理想候選人描述技能方面1) 良好的英文讀寫能力 2) 熟練的電腦知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)搜索的技巧 3) 良好的人際交往能力及溝通技巧 4) 對(duì)商業(yè)領(lǐng)域有一定了解性格類型1) 工作勤奮而自律 2) 工作細(xì)致且耐心 3) 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性 4) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問卷、會(huì)員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的處理;

3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;

4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、審核,針對(duì)工作過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;

5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

6、確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和保密性。

任職要求:

1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)使用photoshop進(jìn)行簡單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

>1、根據(jù)公司要求,錄入問卷;

>2、視頻編輯;

>3、電話回訪;

>4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

>任職資格:

>1、中專以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;熟練使用office辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。

>2、誠實(shí)可信,品行端正,無不良嗜好。

>3、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)。

>4、

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)的產(chǎn)品目錄數(shù)據(jù)錄入;

2 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);

3 、通過系統(tǒng),整理階段性的項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù) ;

4 、協(xié)助部門系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、精通e_cel、office等辦公軟件和sql數(shù)據(jù)庫;

3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;

4、有條理、細(xì)心、邏輯性強(qiáng);

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、主動(dòng)性強(qiáng),可獨(dú)立解決問題和持續(xù)改進(jìn)。

福利待遇:

1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門專業(yè)培訓(xùn));

2、公司員工入職即購買社保(五險(xiǎn)一金),每年安排定期體檢;

3、工作滿一年享受年終雙薪;

4、工作滿一年即享受帶薪年假;

5、關(guān)于節(jié)假日按照國家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施,享受節(jié)日福利。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號(hào)及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的整理和發(fā)票號(hào)碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.年齡30歲以下,高中、中專以上學(xué)歷,接受過計(jì)算機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,工作細(xì)心,能承擔(dān)壓力;

3.對(duì)數(shù)字和英文比較敏感,視力情況良好;

福利待遇:

待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個(gè)月。

工作時(shí)間:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。

福利:帶薪年假+ 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完善的福利;

五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;

帶薪假期:連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;

集體旅游:有;

員工培訓(xùn):提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;

休息時(shí)間:周末雙休+國內(nèi)法定節(jié)假日;

工作環(huán)境:軟件園沿湖獨(dú)棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;

2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通,保證錄入系統(tǒng)的使用與完善;

3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中遇到的問題,提出需求,跟蹤并完善功能;

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、 經(jīng)濟(jì)類、信息管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件,尤其是e_cel;

3、具備細(xì)心,盡責(zé)、專注、努力和堅(jiān)持不懈的工作精神;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理錄入、校對(duì)等工作;

2、票據(jù)整理打印工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉office辦公軟件使用,打字速度快者優(yōu)先;

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);做事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)接聽一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;

3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問題數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)普通話標(biāo)準(zhǔn);

3)能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)軟件;

4)有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入; 二、商品檔案 1,商品的分類。所有商品按客戶分類,在客戶分類項(xiàng)下,按不同要求進(jìn)行二級(jí)分類,操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類。 2,商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。 3,(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。 (2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項(xiàng)之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

responsible to fill in all the sap master data according to application sheets, like:

customer master data

supplier master data

bill of materials

bill of labor

prices

financial master data

需為2022屆畢業(yè)學(xué)生。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)已有的簽證申請材料,完善簽證處所需簽證申請人的網(wǎng)絡(luò)信息

2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果。

3、熟悉簽證申請中心的工作流程,必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作。

4、提供專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求:性別:不限專業(yè):不限年齡:20-35 學(xué)歷:

1、認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;

2、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第13篇 錄入文員崗位職責(zé)任職要求

錄入文員崗位職責(zé)

單證錄入文員 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口單據(jù)的文案錄入工作;

2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;

2.熟悉辦公軟件,如郵件往來等;

3.戶籍為上?;蚪阋粠艨诘膬?yōu)先。

第14篇 文字錄入員崗位職責(zé)任職要求

文字錄入員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、文字錄入工作

2、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);打字速度快;

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

第15篇 排版錄入崗位職責(zé)

錄入排版專員 北京清眾教育科技有限公司 北京清眾教育科技有限公司,一起考教師,清眾教育,清眾 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)圖書稿件的錄入及排版設(shè)計(jì)工作;

2. 處理不清晰的圖片,用公式編輯器對(duì)公式進(jìn)行排版;

3. 根據(jù)項(xiàng)目的時(shí)間要求安排好各流程的進(jìn)度,保證各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1. 中專及以上學(xué)歷,有兩年以上排版設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 打字速度要求每分鐘80字以上,熟練五筆輸入法者優(yōu)先;

3. 能熟練應(yīng)用方正、ai、photoshop、indesign等排版設(shè)計(jì)軟件;

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng)。

錄入任職要求15篇

單據(jù)錄入員崗位職責(zé)單據(jù)錄入員蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司,星智達(dá)1.根據(jù)數(shù)據(jù)部門要求,準(zhǔn)確高效的錄入數(shù)據(jù)、憑證等相關(guān)信息。2.實(shí)時(shí)維護(hù)并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,方便核實(shí)查證。3.制作相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4.完成主管安排的其他工作。任職要求:1.中?!?
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