pmo任職要求15篇

第1篇 pmo職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.建立項目管理辦公室的項目管理規(guī)范，逐步改進完善。

2.管理大客戶三部的項目集群，根據(jù)外包管理部要求，制定對應(yīng)管理細則。

3.制定項目交付質(zhì)量提升計劃&研發(fā)效能提升計劃，并跟蹤完成。

4.對接阿里外包管理部，日常項目管理&會議。

5.維護客戶關(guān)系，并根據(jù)阿里業(yè)務(wù)的sp&bp，制定詳細的客戶維護計劃

任職要求：

1.本科以上畢業(yè)，有大公司(最好華為研發(fā)線出生）研發(fā)管理背景，有pmp證書。

2.項目集群管理經(jīng)驗，pm&tl管理技能培訓(xùn)經(jīng)驗。

3.開發(fā)出身，對瀑布&敏捷開發(fā)流程熟悉，具備項目質(zhì)量管理&研發(fā)效能提升經(jīng)驗，能深入到具體管理的項目中把質(zhì)量&效能管理落實。

4.善于溝通。

第2篇 pmo項目經(jīng)理崗位職責

pmo項目經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:

1、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保業(yè)務(wù)模式落地;

2、負責為公司內(nèi)部項目管理提供方法論,標準,工具和技術(shù);

3、負責公司重點項目的推進工作,對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本和人員進行有效的控制,確保項目成功上線;

4、總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等,為公司其他項目的實施提供支持。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)汽車金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、具備高效的跨團隊協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗,具備并發(fā)項目管理的相關(guān)知識和全過程管理的能力及經(jīng)驗;

3、良好的人際理解能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)業(yè)務(wù)運作模式,對戰(zhàn)略策略有一定理解。

第3篇 pmo主管崗位職責任職要求

pmo主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責部門項目全生命周期管理:整合資源，合理控制項目范圍，把控進度和項目質(zhì)量;

2、推動項目的落地實施，確保核心目標的達成，對項目結(jié)果負責;

3、組織開展立項管理、過程監(jiān)控、結(jié)項、復(fù)盤及向上匯報工作;

4、負責項目管理團隊的運營管理，帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)提供項目支持;

5、規(guī)定和優(yōu)化團隊項目管理制度、流程、標準、運作及核查規(guī)范，梳理更新各類項目管理文檔;

6、負責行業(yè)合作渠道拓展工作，不斷更新及開發(fā)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作伙伴，為部門爭取有價值的合作項目;

7、團隊管理工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年項目管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉餐飲行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的tob項目經(jīng)驗及餐飲行業(yè)經(jīng)驗;

3、有豐富的項目管理專業(yè)知識及實踐，熟悉管理學(xué)理論及實踐方法;

4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，推動力強，有責任心、思維活躍度高、邏輯清晰、有服務(wù)意識及協(xié)作意識，以結(jié)果為導(dǎo)向。

pmo主管崗位

第4篇 高級pmo項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.作為技術(shù)中心的pmo，負責構(gòu)建和不斷完善公司信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的溝通和交付體系；

2.負責一條或者多條業(yè)務(wù)線系統(tǒng)產(chǎn)品功能，從需求立項開始到上線后使用反饋整個工程中的進度跟進，風(fēng)險預(yù)判，問題發(fā)現(xiàn)，以及跨部門協(xié)調(diào)；

3.向公司管理層以及技術(shù)部負責人匯報重要需求和項目的進展情況；

任職資格：

1.五年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理經(jīng)驗，必須具有pmo經(jīng)驗；

2.具備良好的大局觀，清晰分辨眾多需求情況的主次和重點，識別風(fēng)險，確保需求的順利交付；

3.對互聯(lián)網(wǎng)軟件的需求調(diào)研，產(chǎn)品設(shè)計，研發(fā)測試上線，系統(tǒng)支持等流程有較為清晰的理解；

4.具備較強的系統(tǒng)理解能力，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

5.責任心強，善于思考，具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力，注重工作效率和團隊協(xié)作。

第5篇 pmo 職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、建立和優(yōu)化各類it管理規(guī)章制度、流程體系；

2、推動各項項目管理制度、流程的執(zhí)行和效果評估，實現(xiàn)流程管理的標準化和精細化；

3、根據(jù)制定的it項目管理體系，對it各項目經(jīng)理進行培訓(xùn)、宣導(dǎo)，檢查管理體系的落地情況，并優(yōu)化體系；負責

4、組織公司服務(wù)需求評審、技術(shù)評審；

5、通過對項目信息的收集、匯總和分析機制，為管理層提供整體數(shù)據(jù)視圖，支持管理層的決策；

6、負責項目管理相關(guān)軟件產(chǎn)品需求指導(dǎo)與功能優(yōu)化。

任職資格:

1、通信、計算機相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗；3年以上項目管理經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的數(shù)據(jù)敏感性及分析能力；

4、具備很強的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；

5、熟悉需求管理過程；

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊合作及管理能力、抗壓能力，能合理有效整合資源，邏輯清晰，思維敏銳；

7、有pmo管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

8、有很強的學(xué)習(xí)能力、積極主動，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)；

9、持csm、pmp認證優(yōu)先。

第6篇 itpmo職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.參與公司項目生命周期全過程建設(shè)與完善；

2.對公司內(nèi)部項目進行管理、監(jiān)控、審計和匯報，對項目生命周期關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行評審和質(zhì)量把控；

3.負責對內(nèi)部項目經(jīng)理進行支持和管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)項目經(jīng)理實現(xiàn)目標；

4.及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價；

5. 負責各項目組各條線間的溝通與協(xié)調(diào)；

6.向管理層匯報重點項目進展，分析執(zhí)行狀態(tài)，針對問題和風(fēng)險提出行動建議，監(jiān)督項目實施績效，指導(dǎo)項目管理工作

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷；

2.計算機相關(guān)專業(yè)；

3.5年以上it項目工作經(jīng)驗、3年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理知識體系，具備pmp/p2證書；

4.參與過商機溝通、采購招標、合同簽署工作，對方案規(guī)劃、采購、商務(wù)領(lǐng)域有一定了解；

5.具有銀行業(yè)應(yīng)用建設(shè)項目的項目管理經(jīng)驗，對銀行項目管理流程、規(guī)范有一定了解；

6.有pmo項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備良好的邏輯思維能力

8.工作態(tài)度積極，勇于進取，強大的抗壓能力

9.熟練使用office軟件

第7篇 大客戶項目經(jīng)理（pmo）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、根據(jù)銀行客戶情況和需求定制化設(shè)計交流方案和素材；

2、協(xié)助支持進行重點客戶拓展，準備客戶投標文檔；

3、跟進重點客戶的poc測試、對接上線情況；

4、進行售后拜訪，提升客戶體驗和挖掘二次銷售機會；

5、開展專題分析，包括監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)情況、競對情況等。

任職要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的分析咨詢能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力；

2、具有銀行項目實施管理的相關(guān)經(jīng)驗，四大經(jīng)理級別以上優(yōu)先考慮；

3、具有5年以上工作經(jīng)驗；

4、具備優(yōu)秀的寫作和總結(jié)分析能力、溝通能力和統(tǒng)計分析能力；

5、熟練使用office軟件，尤其是ppt、word、e_cel。

第8篇 pmo leader職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1. 負責公司級、產(chǎn)品技術(shù)中心級、跨域或者單域的項目/項目集的管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成;

2. 制定管理策略，對域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)進行有效決策支持，從項目管理的角度為組織和項目賦能，提升產(chǎn)品和研發(fā)的全生命周期的效能;

3. 負責對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀，對于項目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進行研究，進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐;

4. 負責定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展，并負責跟蹤項目的風(fēng)險識別;

5. 負責項目管理的其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1. 熟悉項目管理的相關(guān)知識，并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法;熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程，對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有1-2年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立應(yīng)對項目的管理工作，有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗，具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有較強的團隊合作意識、執(zhí)行與管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;

加分項

1. 具有to b、to g行業(yè)軟件集成輸出類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2. pmp或同等項目管理職業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先。

3. 我沒有相關(guān)經(jīng)驗，但我有最高效的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)對巨大挑戰(zhàn)的毅力與決心.

第9篇 pmo項目總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產(chǎn)品和銷售團隊的運營策略；

2、負責事業(yè)部重點項目的方案制定及管理推進；

3、通過運營手段，提升平臺上待售設(shè)備的銷售轉(zhuǎn)化率；

4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉(zhuǎn)化率；

5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；211，985類院校優(yōu)先；

2、在電商、o2o或交易平臺類領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上運營工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、負責的業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務(wù)，有線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)運營能力。

4、10人以上團隊管理經(jīng)驗；

5、對數(shù)據(jù)敏感，善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進。

6、有較強的執(zhí)行能力和推動力，跨部門驅(qū)動團隊達成項目目標。

第10篇 pmo經(jīng)理崗位職責pmo經(jīng)理職責任職要求

pmo經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責產(chǎn)品技術(shù)中心pmo工作，負責項目集管控，負責制定和維護項目管理流程;

2、跟進項目過程中，能夠準確把控項目進展，根據(jù)實際情況向重要干系人反饋項目相信，對于項目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決;

3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，跟進項目范圍的要求進行項目管控;

4、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效的解決;

5、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作和工作;

6、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化;

7、能將敏捷思維貫穿工作過程。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用e_cel、ppt、viso、project等辦公軟件;

3、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務(wù)需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練掌握pmo工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)部項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法;

5、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風(fēng)險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強的分析及解決問題的能力;

6、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到的見解。

第11篇 項目經(jīng)理（pmo）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責輔助項目owner推動項目進展，直至項目成功上線；

2、負責項目全流程管理工作，包括進度控制、風(fēng)險管控、項目溝通、質(zhì)量管理、變更管理以及內(nèi)部驗收等工作；

3、負責多項目的項目管理，在項目執(zhí)行過程中維護并落實項目管理流程、規(guī)范與標準，推動組織內(nèi)部的流程改進和效率提升；

4、負責項目度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目資料收集和管理、項目績效評估、及時激勵等工作；

5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；

7、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上實際的項目管理實踐經(jīng)驗；

2、精通項目管理方法，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度；

4、熟練掌握pmo工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；

5、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風(fēng)險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；

6、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解，有敏捷教練經(jīng)驗優(yōu)先；

7、熟練使用e_cel、ppt、viso、project等辦公軟件；

8、有pmp或者或rdpm或同等認證優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 pmo項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1.協(xié)助建立本部門管理機制、流程和工具；

2.協(xié)助對客戶拓展情況進行跟進和統(tǒng)計分析，協(xié)助準備投標文檔；

3.對重點事項、問題進行跟進，推進重點事項、問題的溝通解決；

4.進行重點項目的跟進管理，根據(jù)需要進行現(xiàn)場的pmo管理；

5.開展專題分析，包括監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)新興趨勢、行業(yè)情況、競對情況等；

6.進行售后回訪，提升客戶體驗，挖掘新的銷售機會。

任職條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

2.具有網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、it系統(tǒng)、分析咨詢相關(guān)經(jīng)驗；

3.具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊/項目管理經(jīng)驗；

4.具備優(yōu)秀的寫作和總結(jié)分析能力、溝通能力，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；

5.熟練使用office軟件，尤其是ppt、word、e_cel。

第13篇 pmo總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

pmo總監(jiān)

薪資范圍：20-30k

崗位職責：

1、參與公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善；

2、根據(jù)各項目計劃及管理規(guī)范，協(xié)助進行項目溝通、協(xié)調(diào)，對各項目進度及質(zhì)量進行跟進；

3、參與項目的立項、規(guī)劃、實施、階段匯報、結(jié)項等過程管理，及時登記并跟進項目發(fā)展狀態(tài)，定期提供項目統(tǒng)計報表，匯報項目情況等，并對項目管理資料進行提煉、更新；

4、參與協(xié)調(diào)公司內(nèi)各小組及各部門之間的關(guān)系，主動解決工作中出現(xiàn)的問題；

5、參加并組織項目管理相關(guān)的協(xié)調(diào)會、匯報會、評審會及總結(jié)會等；

6、配合完成各類項目相關(guān)材料的整理和撰寫工作；

7、參與公司與其他單位和公司在合作方面的交流和討論，并配合推進相關(guān)合作工作的開展；

8、參與制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，協(xié)助提高項目管理團隊的整體能力；

9、項目管理過程完善和改進的相關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬；

2、3年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉plm或者mes等數(shù)字化制造優(yōu)先；

3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力；

4、具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)流程設(shè)計等方案撰寫能力，并有至少一年以上的流程管理經(jīng)驗；

5、具有項目運營數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)椖抗芾砭C合數(shù)據(jù)進行分析，并提供綜合分析報告；

6、擁有pmp證書者優(yōu)先。

第14篇 pmo項目總監(jiān)崗位職責任職要求

pmo項目總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責項目管理體系建設(shè);

2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;

3、對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié)，對流程及制度提出優(yōu)化建議;

4、項目管理平臺選型等。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上to b企業(yè)級客戶現(xiàn)場實施項目管理經(jīng)驗，有erp、mes、dcs、scada、智能制造項目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)溝通能力，擅長業(yè)務(wù)需求梳理，有較強的業(yè)務(wù)需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價值提練與分析能力;

3、具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo);

4、有較強的服務(wù)意識及優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高壓力、高效率的工作環(huán)境，可承擔多個項目的項目管理;

5、能夠很好地進行自我管理，具有高度的責任心，能適應(yīng)出差;

6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗和多項目并行或項目集管理經(jīng)驗者尤佳;

7、具有pmp認證和項目售前經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責:

1、負責項目管理體系建設(shè);

2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;

3、對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié)，對流程及制度提出優(yōu)化建議;

4、項目管理平臺選型等。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上to b企業(yè)級客戶現(xiàn)場實施項目管理經(jīng)驗，有erp、mes、dcs、scada、智能制造項目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)溝通能力，擅長業(yè)務(wù)需求梳理，有較強的業(yè)務(wù)需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價值提練與分析能力;

3、具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo);

4、有較強的服務(wù)意識及優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高壓力、高效率的工作環(huán)境，可承擔多個項目的項目管理;

5、能夠很好地進行自我管理，具有高度的責任心，能適應(yīng)出差;

6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗和多項目并行或項目集管理經(jīng)驗者尤佳;

7、具有pmp認證和項目售前經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

pmo項目總監(jiān)崗位

第15篇 pmo負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責項目全生命周期管理，管理各方期望

值，合理控制項目范圍，把控工期和項目質(zhì)量，在規(guī)定時間內(nèi)拿到既定

業(yè)務(wù)目標，對項目結(jié)果負責。

2、規(guī)定和優(yōu)化團隊項目管理制度、流程、標準、運作及核查具體規(guī)范

，建立虛擬組織架構(gòu)、匯報關(guān)系，梳理更新各類項目文檔。

3、負責項目管理團隊的運營管理，帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)提供項目支持。