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第1篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
第2篇 工藝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工藝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝工程部經(jīng)理/總監(jiān) 金百澤 深圳市金百澤電子科技股份有限公司，金百澤任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上ems行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);掌握常見現(xiàn)場(chǎng)管理手法
3、熟悉pcba加工流程;
4、熟練fuji/yamaha/siemens貼片機(jī)系列者優(yōu)先考慮;
5、熟練使用office辦公軟件，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)和人際影響力。7、有英文聽說(shuō)讀寫能力的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
專注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)效率的管理，生產(chǎn)紀(jì)律的管控1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素，保證班組生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，保質(zhì)量保量完成班組生產(chǎn)任務(wù);
2、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，保證相關(guān)制度、紀(jì)律有效執(zhí)行;
3、生產(chǎn)各類異常的反饋及處理，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4、完成各種現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理看板及生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表等相關(guān)記錄的填寫，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;
5、現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制與提升，生產(chǎn)效率的管理;
6、現(xiàn)場(chǎng)6s的維護(hù)與工作教導(dǎo)，崗位培訓(xùn)及物料、設(shè)備監(jiān)控與管控;
7、對(duì)班組生產(chǎn)完情況、生產(chǎn)報(bào)表及數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控確認(rèn)，掌握當(dāng)班生產(chǎn)信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
第3篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項(xiàng)目分析報(bào)表,實(shí)現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2) 負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評(píng)審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負(fù)責(zé)組織和審核分公司對(duì)內(nèi)對(duì)外預(yù)結(jié)算工作;
(4) 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測(cè)定分公司項(xiàng)目成本,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作進(jìn)行分析和管理;
(5) 組織項(xiàng)目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報(bào)價(jià)決策;
(6) 組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評(píng)審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對(duì)分包工程施工進(jìn)度審核、進(jìn)度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8) 負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9) 參與項(xiàng)目部合同糾紛的處理;
(10) 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進(jìn)度報(bào)表等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)催收工程進(jìn)度款;
(11) 督促項(xiàng)目預(yù)算人員辦好工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13) 對(duì)分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14) 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
(2) 中級(jí)以上職稱,有造價(jià)工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(市政及相關(guān)專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律,掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(6) 較強(qiáng)的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計(jì)價(jià)軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備的基本技能。
第4篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位
第5篇 項(xiàng)目工程部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)各分子公司廠區(qū)規(guī)劃、土建工程；
2)負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、商務(wù)談判及安裝調(diào)試；
3)負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量管理。
職位要求：
1)年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷；
2)有工廠新建、擴(kuò)建、改建、設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3)熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，有出色的組織管理能力；
具有較強(qiáng)的決策能力及協(xié)調(diào)能力，善于處理和解決工程技術(shù)疑難問題，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度有較好的把握和管理能力。
第6篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責(zé)制造工程部經(jīng)理職責(zé)任職要求
制造工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
制造工程部經(jīng)理 凡己科技(蘇州)有限公司 凡己科技(蘇州)有限公司，凡己 教育背景;
大學(xué)本科畢業(yè)。學(xué)習(xí)專業(yè);機(jī)械，電子及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。良好的語(yǔ)言(漢語(yǔ)及外語(yǔ))溝通能力。
工作經(jīng)驗(yàn);
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。五年以上制造工程工作經(jīng)驗(yàn)。三年以上制造工程管理經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)質(zhì)量，技術(shù)管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
核心競(jìng)爭(zhēng)力;
熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程(電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測(cè)試)。 具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識(shí)并應(yīng)用在生產(chǎn)實(shí)踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備的能力。掌握 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的工具，并指導(dǎo)員工應(yīng)用到實(shí)際工作中。
熟悉與本公司相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。掌握產(chǎn)品開發(fā)中需要的管理工具，并應(yīng)用到公司的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中。
具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進(jìn)行客戶，供應(yīng)商和內(nèi)部部門間的溝通及交流。
職責(zé)范圍;
參與公司新產(chǎn)品開發(fā)。組織實(shí)施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。 組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)，安裝和維護(hù)保養(yǎng)。
組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。
組織質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。
制定并實(shí)施部門的工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門目標(biāo)。
責(zé)任和目標(biāo);
新產(chǎn)品投產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)率。生產(chǎn)技術(shù)文件準(zhǔn)確率。產(chǎn)品市場(chǎng)失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。
第7篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程部經(jīng)理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、負(fù)責(zé)商貿(mào)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維修。
2、負(fù)責(zé)組織擬定物業(yè)接管驗(yàn)收方案,并根據(jù)方案及時(shí)組織前期介入及接管驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)起草、完善工程維修工作制度、工作規(guī)程,并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、做好裝修過(guò)程中的管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對(duì)特殊情況指定專人跟蹤處理。對(duì)于無(wú)法處理的重大問題,需及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)。
5、擬定維修材料備品備件計(jì)劃,便于倉(cāng)庫(kù)按時(shí)采購(gòu),保證正常維修材料供應(yīng)。
6、做好維修保養(yǎng)記錄,收集、整理設(shè)備技術(shù)資料,送交檔案室存檔。
7、積極協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關(guān)系。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通機(jī)電工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。
2、具有較快速?zèng)Q策能力。
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程規(guī)劃管理，現(xiàn)場(chǎng)施工管理及材料設(shè)備管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，10年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目工程管理成功實(shí)例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程、善于項(xiàng)目工程實(shí)施規(guī)劃，能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團(tuán)隊(duì)管理工作，擅長(zhǎng)溝通，能夠獨(dú)立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級(jí)以上工程師。
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位
第9篇 工程部經(jīng)理-弘陽(yáng)地產(chǎn)皖贛區(qū)域職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全文明施工管理；
2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬工程師按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工；
4、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、制定項(xiàng)目目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識(shí)；
6、施工完成后，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)下屬工程師的培訓(xùn)及管理考核。
任職要求：
1、 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲方工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 top50強(qiáng)房企2年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的調(diào)研、分析評(píng)估能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：阜陽(yáng)市
第10篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)改良:
product design and improvement:
(1) 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)反饋，改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個(gè)部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護(hù)產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫(kù)。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證:
new product testing and verification:
(1) 對(duì)于新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證計(jì)劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個(gè)部門參與新產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對(duì)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員無(wú)法解決的產(chǎn)品技術(shù)問題，負(fù)責(zé)判斷問題根本原因，并與公司相關(guān)部門協(xié)商后提出切實(shí)可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)提供產(chǎn)品技術(shù)支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護(hù)與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標(biāo)調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓(xùn)及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，并完成工作報(bào)表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系(如:倉(cāng)庫(kù)、檢驗(yàn)、采購(gòu)及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測(cè)試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實(shí);
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負(fù)責(zé)審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險(xiǎn)源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實(shí)施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評(píng)審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓(xùn);
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對(duì)ehs一體化管理體系的運(yùn)行控制管理;
(10) 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關(guān)三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動(dòng)化操作。
proficiency in office automation software.
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)改良:
product design and improvement:
(1) 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)反饋，改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個(gè)部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護(hù)產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫(kù)。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證:
new product testing and verification:
(1) 對(duì)于新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證計(jì)劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個(gè)部門參與新產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對(duì)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員無(wú)法解決的產(chǎn)品技術(shù)問題，負(fù)責(zé)判斷問題根本原因，并與公司相關(guān)部門協(xié)商后提出切實(shí)可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)提供產(chǎn)品技術(shù)支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護(hù)與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標(biāo)調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓(xùn)及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，并完成工作報(bào)表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系(如:倉(cāng)庫(kù)、檢驗(yàn)、采購(gòu)及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測(cè)試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實(shí);
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負(fù)責(zé)審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險(xiǎn)源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實(shí)施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評(píng)審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓(xùn);
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對(duì)ehs一體化管理體系的運(yùn)行控制管理;
(10) 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關(guān)三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動(dòng)化操作。
proficiency in office automation software.
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位
第11篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司,甘肅興能,興能 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、協(xié)助項(xiàng)目整體基建工程管理,包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對(duì)工廠布局概念設(shè)計(jì)方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核,并對(duì)施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察;
5、協(xié)助組織與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),確保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)通過(guò)審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術(shù)人員對(duì)土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn);
7、協(xié)助組織對(duì)工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項(xiàng)目的安全、文明施工;
9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關(guān)系,確保工程安全有效實(shí)施;
10、配合工藝、動(dòng)力設(shè)備的招標(biāo)工作;
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)兩個(gè)以上大型電子類廠房的建設(shè)工作,具有潔凈廠房以及動(dòng)力集成的施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、認(rèn)同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。
第12篇 安防工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安防工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、應(yīng)用電子類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上安防系統(tǒng)集成行業(yè)方案設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通安防系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，精通設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉智能樓宇自動(dòng)化控制(優(yōu)先);
4、掌握本行業(yè)安防系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握cad繪圖軟件及相關(guān)文檔處理軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有一級(jí)或二級(jí)建造師證書優(yōu)先考慮。
安防工程部經(jīng)理崗位
第13篇 裝修工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
裝修工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
裝修工程部經(jīng)理 成都市全友家私銷售有限公司 成都市全友家私銷售有限公司，全友 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門對(duì)全友專賣店裝修工程項(xiàng)目進(jìn)行管理，維護(hù)公司品牌形象;
2、負(fù)責(zé)審核施工單位對(duì)專賣店裝修施工計(jì)劃，跟進(jìn)專賣店裝修進(jìn)度，協(xié)調(diào)、處理所轄片區(qū)經(jīng)銷商與施工單位工程糾紛;
3、負(fù)責(zé)對(duì)裝修工程質(zhì)量、施工工藝、材料使用、安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、人員進(jìn)行監(jiān)督管理，保證專賣店裝修的順利完成;
4、負(fù)責(zé)部門各科室的工作計(jì)劃安排及跟進(jìn)，及時(shí)宣導(dǎo)傳達(dá)公司各項(xiàng)文件信息及精神，確保工作內(nèi)容的完成及團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ，工程管理、裝飾設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較大工作壓力;
3、熟練操作office辦公軟件和cad等設(shè)計(jì)軟件;
4、具備良好的職業(yè)形象、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力;較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;為人正直、原則性強(qiáng)、良好的責(zé)任意識(shí)、思想道德過(guò)硬.
裝修工程部經(jīng)理崗位
第14篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進(jìn)度、文明施工、ci、節(jié)能等的管理工作;
3、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作;
4、組織編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃等配套計(jì)劃的編制和實(shí)施;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
8、負(fù)責(zé)機(jī)電、土建、裝修等工作穿插與平衡;
9、根據(jù)公司的認(rèn)證、評(píng)級(jí)工作安排，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)工作;
10、參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理;
11、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);
4、能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù);
5、具有3年及以上項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有從事技術(shù)、質(zhì)量及安全管理工作經(jīng)歷，熟悉工程施工流程，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法;
6、具有良好的系統(tǒng)管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力;
7、忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事果斷，富有團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位
第15篇 項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行本部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)制定季度設(shè)施設(shè)備維修、維保計(jì)劃，確保設(shè)備設(shè)施完好;
3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行方案，并確保執(zhí)行結(jié)果;
4. 落實(shí)項(xiàng)目能耗管控措施，分析能耗數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目自修和外委維修，確保施工質(zhì)量要求，監(jiān)督工程合同履約結(jié)果;
6. 負(fù)責(zé)商戶裝修工程圖紙審核，對(duì)接商戶進(jìn)場(chǎng)條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場(chǎng);
7. 負(fù)責(zé)演練應(yīng)急突發(fā)事件處理預(yù)案;
8. 負(fù)責(zé)編制部門管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書等文件;
9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考評(píng)部門崗位人員;
任職要求:
1. 三年以上大型地產(chǎn)/商業(yè)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通機(jī)電、土建工程，熟悉工程技術(shù)規(guī)范;
3. 熟練使用cad等制圖辦公軟件;
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。
項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位
