統(tǒng)計(jì)員任職要求15篇

第1篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 萊姆電子 萊姆電子(中國(guó))有限公司，萊姆 1. missions

o協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)

o生產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績(jī)效分析

o協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理

2. permanent activities

o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績(jī)效，審核、核算工作

o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料情況，將信息及時(shí)反饋，進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)動(dòng)調(diào)整。監(jiān)督員工開(kāi)展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源

oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確及時(shí)性。生產(chǎn)工單，出庫(kù)單等單據(jù)及時(shí)整理歸檔

o參與產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)

o其他臨時(shí)任務(wù)

3. indicators

及時(shí)性，準(zhǔn)確性

系統(tǒng)操作準(zhǔn)確及時(shí)

及時(shí)性，有效性

4. competencies

know-how(technical and methodological competencies)

o5年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

o有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

oerp系統(tǒng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件

o簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流

o?？埔陨蠈W(xué)歷

how-to-be(attitude， behavior e_pected)

良好的溝通協(xié)調(diào)能力

條理性

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位

第2篇 出納統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

出納、統(tǒng)計(jì)員 南京呼喚信息科技有限公司 南京呼喚信息科技有限公司,南京呼喚,微妙新媒體 崗位職責(zé):1、每天核對(duì)賬單;2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限2、誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;3、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。需立即到崗

第3篇 倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員(經(jīng)開(kāi)公司) 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司，國(guó)軒 1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包;

2、部分單據(jù)錄入 核對(duì)數(shù)據(jù) ;

3、核對(duì)系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對(duì)接倉(cāng)管，采購(gòu)，財(cái)務(wù);

4、簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報(bào)表;

5、部分文員工作;

6、按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷;

2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫(kù)存儲(chǔ)出庫(kù)流程.;

3、辦公電腦軟件運(yùn)用熟練，能夠獨(dú)立制作倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

4、對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)意識(shí);

5、工作中有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

第4篇 車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

車間統(tǒng)計(jì)員 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)部門人員統(tǒng)計(jì)、專業(yè)培訓(xùn)和管理，制作統(tǒng)計(jì)表并組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)等工作。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)部門人員統(tǒng)計(jì)、專業(yè)培訓(xùn)和管理，制作統(tǒng)計(jì)表并組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)等工作。

第5篇 采購(gòu)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)方面的統(tǒng)計(jì)工作;

2、收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表;

3、整理部門合同及各類文件、記錄采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 有一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 熟悉電腦使用及office辦公自動(dòng)化軟件

3. 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的處理和解決問(wèn)題的能力

第6篇 核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單，錄入公司系統(tǒng)并打印，交給生產(chǎn)(物流);

2、負(fù)責(zé)每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售品名、數(shù)量、單價(jià)、客戶、地址等;

3、負(fù)責(zé)每月銷售情況匯總，上報(bào)銷售經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)、物流進(jìn)行訂單核實(shí);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟練使用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件--金碟;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的承壓能力;

4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)

核算統(tǒng)計(jì)員崗位

第7篇 出納、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

出納、統(tǒng)計(jì)員 南京呼喚信息科技有限公司 南京呼喚信息科技有限公司,南京呼喚,微妙新媒體 崗位職責(zé):1、每天核對(duì)賬單;2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限2、誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;3、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。需立即到崗

第8篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):每天匯總收集公司合同數(shù)據(jù)、復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成報(bào)表提交領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門其他事務(wù)

任職要求:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作1-2年

細(xì)心、富有責(zé)任感、保密意識(shí)強(qiáng)

精通辦公軟件,擅長(zhǎng)使用e_cel

工作地址:浦發(fā)大廈(會(huì)展中心對(duì)面)

雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司下各生活館數(shù)據(jù)員的數(shù)據(jù)錄入工作,并提供相關(guān)培訓(xùn);

2、審核數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系數(shù)據(jù)員處理;

3、考評(píng)數(shù)據(jù)員在職狀態(tài),落實(shí)數(shù)據(jù)員在職計(jì)劃;

4、月度報(bào)表的匯總,制作,上報(bào);

5、公司相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、需求收集、測(cè)試、相關(guān)文檔更新及后期培訓(xùn)。

任職要求:

1、熟練操作電腦、對(duì)辦公軟件熟練;

2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、為人踏實(shí),工作積極主動(dòng);

4、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

協(xié)助銷售總監(jiān)處理跟本部門有關(guān)的各類工作。

1. 負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。

2. 每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷售專員、本部門的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。

3. 每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開(kāi)卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。

4. 及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績(jī)),并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。

5. 外埠機(jī)構(gòu)新開(kāi)流程及信息變更流程。

6. 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理,處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。

7. 負(fù)責(zé)公司客開(kāi)類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。

9. 負(fù)責(zé)公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作,確?？蛻粜畔⒌募皶r(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專(或同等學(xué)歷)及以上。

2. 具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文秘、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先。

3. 1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心、嚴(yán)守機(jī)密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報(bào)表。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能夠獨(dú)立編寫相關(guān)項(xiàng)目文檔的能力;

5、可以熟練應(yīng)用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、審核工作;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,簡(jiǎn)歷健全的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、完成數(shù)據(jù)處理結(jié)果的信息跟蹤,及相關(guān)部門人員相互間的數(shù)據(jù)溝通;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;

3、具有財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

4、精通各種office辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確認(rèn)課時(shí)量,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息,更新整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

4、及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核;

5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

6、支持校區(qū)的教學(xué)管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)單據(jù)統(tǒng)計(jì)的操作流程;

4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,

4、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。

5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè),中專及以上學(xué)歷。

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力。

5、有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售部完成日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、統(tǒng)計(jì)匯總信息資料,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:1、對(duì)數(shù)字敏感,能熟練運(yùn)用office,e_cel,word等辦公軟件。

2、對(duì)工作熱情,仔細(xì)認(rèn)真,有耐心,責(zé)任心。

3、已婚已孕者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.報(bào)貨:依據(jù)銷售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷售人員

2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫(kù)和客戶的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫(kù)單

3.從冷庫(kù)發(fā)貨的出庫(kù)管理

4. 換貨管理

5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準(zhǔn))

6.錄入庫(kù)單,出庫(kù)單,退貨單,換貨單,做到及時(shí),準(zhǔn)確。

7.收款管理(與出納配合,及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款)

8.查詢往來(lái)客戶欠款 。

任職要求:

1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、喜歡會(huì)計(jì)工作,具有一定的抗壓能力;

3、做事具有條理性,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)公司庫(kù)存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)和上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)公司的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。

2.有數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件使用熟練。、

4.對(duì)數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據(jù)接觸。

5.溝通能力好,表述能力佳。

6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運(yùn)用)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)各店鋪零售業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo);

2、統(tǒng)計(jì)及發(fā)布各店鋪競(jìng)賽及pk情況;

3、統(tǒng)計(jì)各店鋪、部門周度、月度及年度業(yè)績(jī)進(jìn)度;

4、統(tǒng)計(jì)各店鋪、各部門激勵(lì)情況。

任職要求:

1、一年左右相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、良好親和力,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性及責(zé)任心強(qiáng);

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;

4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;

5、具有數(shù)據(jù)敏感度,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析操作技能;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 貨品檔案的歸檔整理;

2、店鋪的貨品管理及盤點(diǎn)工作;

3、店鋪的日常帳務(wù)統(tǒng)計(jì)和核查工作;

4、協(xié)助上級(jí)主管定期制作相關(guān)報(bào)表;

任職資格:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進(jìn)心強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 整理并分析網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì),完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù);

3、 設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;

4、 支持、配合各部門工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),;

2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,思維邏輯能力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷;

6、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

福利待遇:

五險(xiǎn) + 年假 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 體檢 + 旅游 + 運(yùn)動(dòng)會(huì)+伙食補(bǔ)助 +腐敗聚餐等各種福利。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依托客服系統(tǒng),負(fù)責(zé)及時(shí)有效的采集、管理和應(yīng)用數(shù)據(jù),對(duì)客服話務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析;

2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,并挖掘業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新訴求或問(wèn)題隱患,撰寫專題分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)調(diào)研和客戶回訪項(xiàng)目問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、分析和報(bào)告撰寫工作;

4、負(fù)責(zé)完成每日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題、隱患并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;

3、具有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用ppt撰寫報(bào)告;

4、精通e_cel操作及數(shù)據(jù)庫(kù)的基本使用,會(huì)使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信息的錄入、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、歸納;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)制度;

4.負(fù)責(zé)文件整理統(tǒng)計(jì);協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作安排。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,溝通能力強(qiáng)。

3.熟練使用word、office軟件

4. 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;

2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,完成對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、 獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;

任職資格:

1、女,20-35歲,中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

2、計(jì)算機(jī)操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;

2、熟練使用 e_cel及ppt;

3、具有完善的邏輯思維導(dǎo)向,較強(qiáng)的數(shù)字分析能力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感能夠熟練統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

6、做好和各部門的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);

7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的告知和處理)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī);

2、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

3、了解分析管理的基本知識(shí),與財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

4、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;

5、熟練使用office等辦公軟件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)人員及財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)果;

2、記錄和管理好統(tǒng)計(jì)信息,與合作方溝通協(xié)調(diào)對(duì)帳的出入等問(wèn)題;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

5、對(duì)客戶回款金額進(jìn)行核銷確認(rèn)。

任職要求:

1、從事過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力;

3、熟練辦公化軟件的操作;

4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)工作;

3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密的歸檔工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

2、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性;熟悉辦公自動(dòng)化,精通的使用e_cel,進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè)、吃苦耐勞;

4、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。

第9篇 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 職位職責(zé):

1、 根據(jù)需求部門打印各種出入庫(kù)單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫(kù)單據(jù),并分類存檔。

5、統(tǒng)計(jì)每日庫(kù)存報(bào)表以及到貨臺(tái)賬等其他報(bào)表

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)做申購(gòu)

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫(kù)物料的出入庫(kù)管理

9、物料驗(yàn)收工作

10、庫(kù)房盤點(diǎn)工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

3、年齡18-40;

4、有庫(kù)房經(jīng)驗(yàn)及會(huì)erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、有團(tuán)隊(duì)精神,配合其它人員完成工作;

6、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

第10篇 銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部并存檔;

負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的實(shí)際訂單與計(jì)劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營(yíng)銷中心;

5.負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料消耗匯總;

6.負(fù)責(zé)對(duì)接人事部工作，如簽批營(yíng)銷部門考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門油費(fèi)表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求;

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷單據(jù)核對(duì)、登記并提交財(cái)務(wù);

8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對(duì)以及請(qǐng)款;

9.負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù);

10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。

11、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1.高中及以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件;

3.一年以上相關(guān)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性及團(tuán)體合作精神;

4.工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有一定抗壓能力。

銷售統(tǒng)計(jì)員崗位

第11篇 分析統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

分析統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;

2. 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;

4. 負(fù)責(zé)定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和對(duì)比，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并出具分析報(bào)告;

5. 負(fù)責(zé)部門的事務(wù)性工作，包括申購(gòu)辦公用品、發(fā)放勞動(dòng)用品、領(lǐng)用福利等;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1. 中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)計(jì)員資格證者優(yōu)先考慮;

3. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件，尤其精通e_cel函數(shù)公式和各類圖表的運(yùn)用;

4. 對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)能力。

第12篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；

3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；

4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；

5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；

6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；

7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；

8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作時(shí)間：

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；

3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；

4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；

5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；

6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；

7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；

8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

第13篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)計(jì)劃,下料統(tǒng)計(jì),原材料消耗記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充庫(kù)存;

2、負(fù)責(zé)日常訂單的原材料采購(gòu),擬定采購(gòu)合同,賬單核對(duì),入庫(kù)出庫(kù);

3、負(fù)責(zé)搜集、審核、分析統(tǒng)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料;

5、負(fù)責(zé)建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并實(shí)行檔案化管理;

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬,同時(shí)歡迎熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生加入。

2、熟練使用office辦公軟件,cad,3d等繪圖軟件。3、良好的數(shù)據(jù)敏感性,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸納能力。

第14篇 車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

車間統(tǒng)計(jì)員 南京弘飛新材料科技有限公司 南京弘飛新材料科技有限公司,弘飛 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入工作,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

2.負(fù)責(zé)每日各機(jī)臺(tái)、各工序生產(chǎn)單原材料用量的統(tǒng)計(jì)。

3.負(fù)責(zé)計(jì)件工資生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入工作。

4.負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)成品原材料的超標(biāo)、低標(biāo)、損耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

任職要求:

1、 熟練操作辦公軟件,有一年以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神。

3、執(zhí)行力強(qiáng),悟性好,能吃苦耐勞

第15篇 物料統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

物料統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

物料統(tǒng)計(jì)員 明星牙刷 倍加潔集團(tuán)股份有限公司，倍加潔 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)核對(duì)車間計(jì)劃員下發(fā)的物料使用計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)具原料領(lǐng)用、入庫(kù)單;

3、負(fù)責(zé)料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

4、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

2、25-35歲，制造企業(yè)工作3年以上

3、具有較高的積極性和較強(qiáng)的上進(jìn)心、求知欲，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)

物料統(tǒng)計(jì)員崗位