管培生崗位要求15篇

第1篇 物流管培生崗位職責(zé)任職要求

物流管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與配送中心內(nèi)部各部門實際運作。

2、運用專業(yè)知識，對各崗位存在問題提出合理化建議。

3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。

4、本崗位為物流專員儲備方向，將從基層崗位做起。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，物流管理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有良好的團隊合作精神。

第2篇 渠道營銷專員（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢；

2.做好營銷部來訪客人的接待工作；

3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接；

4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報營銷部部長；

5.對整理好的客戶資料要定期進行統(tǒng)計、分析，并形成書面材料上報營銷部部長；

6.嚴格保守公司機密以及項目銷售機密；

7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作。

第3篇 產(chǎn)品運營專員（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責(zé)核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

9、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

職位要求：

1·大專以上學(xué)歷；

2·根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對市場進行研究與選擇，組織年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批；

2·積極實施市場開發(fā)計劃；

4·具有豐富的媒介資源。

第4篇 儲備營銷顧問（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理；

- 負責(zé)營業(yè)隊伍的建立及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動；

- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團隊協(xié)助家庭客戶做財務(wù)需求分析，并制定全套保險理財方案；

- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團隊協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃，并提供團體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù)；

為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標－如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

職位要求：

1、學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；

2、2年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?/p>

3、身體健康，五官端正，具有較好的服務(wù)意識；

4、具有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進??；

5、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；

6、有意向在保險行業(yè)長期發(fā)展，銷售能力較強，有銷售領(lǐng)導(dǎo)管理能力，從事過保險團隊的優(yōu)先考慮。

第5篇 產(chǎn)品開拓顧問（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)拓展、對接、維護產(chǎn)險經(jīng)紀渠道；與保險經(jīng)紀公司保持良好合作關(guān)系，并推動所負責(zé)經(jīng)紀渠道業(yè)績指標達成；

2. 具體保險項目的安排與落實，包括協(xié)調(diào)保險條件、辦理投保手續(xù)、標書制作、保單審核及送達、保險費催收等。

3. 負責(zé)所跟進渠道的日常維護，包括日常咨詢、營銷活動、產(chǎn)品推介、續(xù)保管理等。

4. 負責(zé)信息及客戶信息的收集與整理、業(yè)務(wù)資料等檔案的歸檔整理，

5.策劃及組織經(jīng)紀渠道營銷活動。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 3年以上財產(chǎn)保險公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或保險經(jīng)紀從業(yè)經(jīng)驗，有渠道資源者優(yōu)先。

3. 熟悉保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場，有市場開發(fā)與渠道維護的相關(guān)經(jīng)驗。

4. 具有良好的表達和溝通能力，以及較強的協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力。

第6篇 采購部管培生崗位職責(zé)任職要求

采購部管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，

2、尋找合格的品類供應(yīng)商，開發(fā)相關(guān)品類市場。

3、協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;

4、采購主管交付的其他事宜。

崗位要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。

采購部管培生崗位

第7篇 電商管培生崗位職責(zé)任職要求

電商管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 輪崗學(xué)習(xí):在天貓旗艦店的運營體系中擔任不同崗位來了解電商運營，其中包括客戶關(guān)系維護，商品管理，營銷策劃，crm管理，運營等等

2. 系統(tǒng)培訓(xùn)及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見

3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運營技能，并能獨立負責(zé)某一工作模塊

4. 培養(yǎng)方向:職能經(jīng)理或品牌經(jīng)理

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、英語口語表達能力佳，國外留學(xué)背景優(yōu)先考慮(英語教學(xué));

3、積極向上，執(zhí)行力強，樂于接受挑戰(zhàn);

4、熟練操作ppt，e_cel等辦公軟件

電商管培生崗位

第8篇 技術(shù)管培生崗位職責(zé)技術(shù)管培生職責(zé)任職要求

技術(shù)管培生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

培養(yǎng)方向:

在這里，你將有機會探索最前沿的熱點技術(shù);

在這里，你將有機會代表盛帆推動業(yè)界標準;

我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域，從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。

崗位要求:

1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、執(zhí)行力強，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

第9篇 策劃管培生崗位職責(zé)任職要求

策劃管培生崗位職責(zé)

管培生(前期、工程、運營、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷、一年以下工作經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞，抗壓力強;

3、工程、土木、成本造價、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;

策劃管培生崗位

第10篇 店長管培生崗位職責(zé)任職要求

店長管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1.協(xié)助店長做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識;

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神

4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗

5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表，熟練使用相關(guān)辦公軟件

第11篇 管培生-獵頭顧問助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標。

2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴格。

5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團隊合作意識。

工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第12篇 商務(wù)管培生崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)管培生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成業(yè)績;

2.通過電話營銷，陌生拜訪，社群運營，在線跟進等各種銷售形式拓展和轉(zhuǎn)化行業(yè)客戶;

3.保持對行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議，探索并推廣新的商業(yè)合作模式，為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.應(yīng)屆生或者不超過2年工作經(jīng)驗，非應(yīng)屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優(yōu)先;

3.有極強的自我驅(qū)動力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對結(jié)果負責(zé);

4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;

5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

6. 具有敏銳的市場洞察力和準確的分析能力，能夠有效開發(fā)并維護客戶資源。

商務(wù)管培生崗位

第13篇 零售管培生/儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.作為未來中高級管理人員培養(yǎng)

2.從一線銷售開啟零售管理生涯，可晉升為店鋪組長-店長，督導(dǎo)

也可根據(jù)自身的情況轉(zhuǎn)零售支持崗位陳列、培訓(xùn)、商品、拓展等

3.將為您提供廣闊的發(fā)展方向

職位要求：

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)生。專業(yè)不限。市場，銷售，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.熱愛服裝銷售行業(yè)，執(zhí)行力強

3.工作積極，踏實肯干

歡迎想通過自己的不斷努力，實現(xiàn)自己價值、夢想的有識之士加入我們

第14篇 營銷顧問管培生崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 參與溫州地區(qū)的市場開拓，電話篩選、開發(fā)優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)；

2. 電話預(yù)約，協(xié)助國際營銷顧問促成與企業(yè)的合作；

3. 參與推介會電話邀約等相關(guān)活動。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷（在校學(xué)生均可）；

2. 熱愛銷售，渴望成功，希望通過自身辛勞與創(chuàng)新獲取豐厚回報；

3. 符合公司理念文化，勤奮投入，擁有敏銳的客戶判斷及開闊的視野；

4. 具備良好個人形象以及杰出的溝通能力。

回報：

1. 參與真正的電話營銷實戰(zhàn)，接觸企業(yè)高層決策者，建立足可影響你一生的寶貴人脈；

2. 簽約獎金，豐厚的回報：現(xiàn)金，獎品，旅游……

3. 表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式國際營銷顧問。

我們有上市公司的文化，國有企業(yè)的福利，外資企業(yè)的薪酬?。?！

你敢來，我敢給，月薪萬元等你拿！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第15篇 督導(dǎo)管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查；

2、負責(zé)公司標準管理的落地，推動不符合營運標準的加盟門店進行整改；

3、管理市場秩序，監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門店的竄貨行為；

4、與加盟客戶保持良好有效的溝通，維護品牌形象。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷， 應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可；

2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程，對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；

3、踏實敬業(yè)，具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責(zé)任心和團隊合作精神；

4、抗壓能力強，適應(yīng)全國出差。