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第1篇 it需求分析工程師崗位職責it需求分析工程師職責任職要求
it需求分析工程師崗位職責
崗位職責
1、與業(yè)務部門溝通討論，明晰及細化業(yè)務需求，挖掘客戶的業(yè)務需求，拓展業(yè)務。
2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導及評審需求。
3、協(xié)調(diào)需求的利益相關者，并對需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務進行抽象及建模，梳理業(yè)務規(guī)則，繪制業(yè)務流程圖。
5、進行系統(tǒng)原型設計，包括用戶體驗、交互設計、界面設計。
6、撰寫業(yè)務分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書。
7、進行業(yè)務調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員，完成業(yè)務相關的解釋及后續(xù)跟進工作。
9、撰寫項目交付需要的相關文檔，跟蹤項目的進度和里程碑達成。
入職條件
1、計算機、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，能獨立完成項目功能的需求分析、概要設計，完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導客戶的需求預期;
5、掌握界面原型設計的工具和技術，如a_ure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責任感以及團隊合作精神，有較強的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
第2篇 產(chǎn)品需求分析工程師崗位職責產(chǎn)品需求分析工程師職責任職要求
產(chǎn)品需求分析工程師崗位職責
車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析工程師(0493) 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司，博郡
1、分析項目、用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求或改進意見;
2、負責對國內(nèi)外相關產(chǎn)品、相關體系進行研究，提出新產(chǎn)品建設思路和方向;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，進行業(yè)務產(chǎn)品功能的概念設計和原型展示，協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運營、推廣、管理等團隊確立產(chǎn)品方案;
4、配合項目組跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關工作;
5、配合業(yè)務板塊，協(xié)同制定產(chǎn)品的營銷推廣方案，并參與和推動產(chǎn)品的實施推廣;
6、對產(chǎn)品需求進行版本管理，產(chǎn)品上線后改進等相關工作;
7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負責，快速迭代，不斷更新完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力;
3、思路清晰，較強的表達能力，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展;
4、有駕照優(yōu)先。
第3篇 需求分析工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、根據(jù)運營商的業(yè)務需求進行需求調(diào)研、需求分析，將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)需求，編寫需求說明書和需求原型。
2、向開發(fā)、測試提供業(yè)務指導、澄清業(yè)務需求。
3、3年以上業(yè)務需求分析、系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗。
4、熟悉中國移動、中國電信、中國聯(lián)通運營商crm等相關運營支撐業(yè)務系統(tǒng)者優(yōu)先。
5、能夠獨立與客戶溝通進行需求分析及功能設計。
6、抗壓能力強，工作態(tài)度端正，積極主動。
第4篇 需求分析工程師（crm）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細需求文檔，跟蹤需求在設計、編碼和測試階段的完成情況；
2、基于業(yè)務的理解，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，撰寫數(shù)據(jù)分析報告和數(shù)據(jù)應用方案，為業(yè)務部門等提供數(shù)據(jù)支持；
3、負責優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題；
4、與相關團隊協(xié)作為業(yè)務提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關服務，推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營。
任職資格:
1、大專以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關工作經(jīng)驗，制造業(yè)或消費定制行業(yè)從業(yè)者佳；
2、熟悉產(chǎn)品設計的各種設計工具（mindmanager、ppt、visio等），了解需求用例的編制過程，有crm、erp、供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營銷、供應鏈、產(chǎn)品企劃、財務、人力等至少一個方面的行業(yè)經(jīng)驗；
4、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。
