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第1篇 地產工程部崗位職責任職要求
地產工程部崗位職責
職責描述:
1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。
2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。
3、 參與項目材料、設備等的招標工作。
4、作為主要協(xié)調人，負責組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。
5、 質量管理職責
根據質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質量情況，并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。
6、進度管理職責
根據進度管理目標，制定項目分階段(樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監(jiān)督進度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協(xié)調。
7、成本管理職責
根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進行分析，并對引起的成本變動進行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。
8、對監(jiān)理的管理職責
根據監(jiān)理合同和公司相關制度，對監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應有作用。
9、對員工的檢查指導職責
對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關心員工的生活，培養(yǎng)部門的團隊精神。
10、外部協(xié)調職責
作為施工現(xiàn)場主要負責人，協(xié)調好與設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關內部的關系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
11、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。
12、完成領導安排的其他工作。
13、薪資面議。
任職要求:
1、具有大型房地產公司開發(fā)經驗10年以上;
2、相關專業(yè)本科學歷以上。
地產工程部崗位
第2篇 生產工程部崗位職責要求
(1)全面負責煤焦化廠、甲醇廠、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工項目的工程建設工作
(2)負責能源投資項目關于技術工藝、配套設施等的規(guī)劃、設計和論證;
(3) 根據項目建設的總體進度要求,制定項目建設期內部工作的整體規(guī)劃;
(4) 負責組織辦理項目立項審批的有關手續(xù);
(5) 負責與政府相關政府部門、設計院等的溝通協(xié)調,保證項目高效運行;
(6) 負責項目前期、項目建設、生產準備及生產運行的技術管理工作;
(7) 負責項目工藝管理體系的建立、實施和改進;
(8) 負責工程技術員工隊伍的建設工作;
(9) 完成上級領導交辦的其他工作。
第3篇 工程部崗位職責要求
1、負責樓宇供(配)電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)的運行管理,維護保養(yǎng)和故障檢修。
2、負責樓宇公共設施、設備的維修保養(yǎng)。
3、負責用戶二次裝修的審批、監(jiān)管。
4、負責對用戶室內設施、設備提供有償維修服務。
5、負責樓宇外判工程的監(jiān)管工作。
第4篇 工程部崗位職責素質要求
工程部崗位職責與素質要求
一、辦公室:
工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經理、值班工程師、文員組成,負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調度和監(jiān)督執(zhí)行,確保完成工程部的職責。
二、工程總監(jiān):
上級:總經理
下級:工程部經理、值班工程師、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行酒店總經理的指令,對酒店總經理負責;
2、制定工程部年度工作計劃,報總經理審批后執(zhí)行;
3、參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質量,造價達
4、到預定的指標要求;
5、督導部門經理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃,直接指揮和參與
6、重大的工程和維修任務及技術改造任務;
負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。
素質要求:
基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。
自然條件:男性,40歲以上,身體健康。
文化程度:工程技術專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。
外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術資料。
工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術管理經驗。
特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
三、工程部經理
上級:工程部總監(jiān)
下級:值班工程師、主管工程師、各專業(yè)領班、文員、工程倉管
崗位職責:
1、負責制定下屬主管、領班工作班次表,制定工作計劃及進程表。
2、每日巡視、檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其它情況。
3、負責制定每天工作分配及任務表,人員分配完成工作情況。
4、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及監(jiān)督質量標準。
5、檢查、建議工程部任何設備維修及更換。
6、完成工程總監(jiān)交辦的其它工作。
素質要求:(同工程部總監(jiān)助理)
第5篇 物業(yè)工程部崗位職責任職要求
物業(yè)工程部崗位職責
物業(yè)工程部經理 重慶泰正(集團)有限公司 重慶泰正(集團)有限公司，泰正 1、負責搭建物業(yè)工程管理和運維的標準化體系，并監(jiān)督維護與推進落實;
2、全面負責物業(yè)公司工程部的管理工作，包括所有組團的前介、工程整改、設備維護保養(yǎng)、日常報事報修等管理工作;
3、制定節(jié)能降耗措施及方案，并監(jiān)督與落實，嚴格控制工程運行和維修費用。
4、協(xié)調解決各項目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件，保障各項目的正常運轉。
5、與其他部門配合做好工程相關的界面劃分與流程配合工作。
6、負責部門內部的人員管理工作，包括工作分配、培訓管理、技能提升等。
物業(yè)工程部崗位
第6篇 酒店工程部崗位職責任職要求
酒店工程部崗位職責
職責描述:
1、籌備前期現(xiàn)場跟進施工及監(jiān)督施工質量，籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度;
2、制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行，保證工程部各項工作符合相關規(guī)定和標準;
3、代表酒店工程部協(xié)調水、電、煤氣、網絡等政企部門，提供工程設施設備升級等建設性意見，確保完成相關工程進度和目標;
4、負責酒店工程預算和運營的工程設施設備維修，發(fā)展和建立節(jié)能降耗與控制跟進計劃，盡量節(jié)省降低運行成本;
5、負責與設備維修承包公司保持良好關系，特別是在發(fā)生緊急情況時，能夠得到技術支援;
6、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完善技能培訓，建立并執(zhí)行維修工作程序，確保各項維修工作的順利進行。
任職要求:
1、本科以上學歷，語言流利，五官端正，形象氣質佳;
2、有高級工程師證書，有高星級酒店籌備管理經驗，有強電或者弱電多年管理經驗;
3、必須具有同行業(yè)或相關崗位的10年以上從業(yè)資歷，曾在一二線城市從事相關工作或具有突出業(yè)績與成功經驗者優(yōu)先。
第7篇 環(huán)境工程部崗位職責任職要求
環(huán)境工程部崗位職責
崗位職責:
1、負責山東所轄區(qū)域環(huán)境監(jiān)測分析、環(huán)境評價、竣工驗收檢測項目的技術服務推廣與客戶開發(fā);
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷，環(huán)境專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上銷售工作經驗;
3、有環(huán)保局、環(huán)監(jiān)站業(yè)務聯(lián)系或公關經驗優(yōu)先推薦;
4、良好的溝通和業(yè)務談判能力。
環(huán)境工程部崗位
第8篇 景觀工程部崗位職責任職要求
景觀工程部崗位職責
工程部景觀工程師 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司，萬達城 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;
2.審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;
3.審查施工單位安全技術方案， 監(jiān)督檢查項目的安全目標， 制訂安全生產檢查制度， 檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產例會;
4.審查施工單位的質量保證體系，對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量， 控制材料的質量及使用體系;
5.嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本;
6.組織本專業(yè)的竣工驗收工作;
7.完成領導交辦的其他工作任務。
景觀工程部崗位
第9篇 制造工程部崗位職責制造工程部職責任職要求
制造工程部崗位職責
制造工程部經理 凡己科技(蘇州)有限公司 凡己科技(蘇州)有限公司，凡己 教育背景;
大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械，電子及機電一體化相關專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。
工作經驗;
10年以上工作經驗。五年以上制造工程工作經驗。三年以上制造工程管理經驗。有相關質量，技術管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
核心競爭力;
熟悉電子，電器產品生產過程(電路板裝配，電子產品裝配及測試)。 具有建立適合電子產品生產的生產流程的能力。掌握精益生產知識并應用在生產實踐中。具有建立適合電子產品生產的生產設備的能力。掌握 質量持續(xù)改進的工具，并指導員工應用到實際工作中。
熟悉與本公司相關的國家標準及國際標準。掌握產品開發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產品開發(fā)和生產中。
具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶，供應商和內部部門間的溝通及交流。
職責范圍;
參與公司新產品開發(fā)。組織實施新產品投產工作。 組織制定生產流程，生產設備采購，安裝和維護保養(yǎng)。
組織制定生產技術文件，保證高質量生產。
組織質量持續(xù)改進活動保證高產品質量，高生產直通率。
制定并實施部門的工作計劃。領導，指導，檢查下屬的工作質量。確保完成部門目標。
責任和目標;
新產品投產準時率。生產技術文件準確率。產品市場失效率。生產直通率。生產效率。
第10篇 工業(yè)工程部崗位職責任職要求
工業(yè)工程部崗位職責
工作職責:
1. 根據公司iso質量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產品設計改良:
product design and improvement:
(1) 領導設計團隊完成產品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產品設計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產品結構，提高生產效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據spdp管理產品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護產品的三維、二維以及bom數據庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設計的產品，組織人員編制產品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調各個部門參與新產品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產品技術支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產品技術支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據部門工作目標調配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數據，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負責協(xié)調與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;
(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經驗，如有別墅電梯研發(fā)經驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工作職責:
1. 根據公司iso質量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產品設計改良:
product design and improvement:
(1) 領導設計團隊完成產品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產品設計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產品結構，提高生產效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據spdp管理產品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護產品的三維、二維以及bom數據庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設計的產品，組織人員編制產品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調各個部門參與新產品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產品技術支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產品技術支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據部門工作目標調配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數據，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負責協(xié)調與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;
(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經驗，如有別墅電梯研發(fā)經驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工業(yè)工程部崗位
第11篇 海外工程部崗位職責任職要求
海外工程部崗位職責
職責描述:
1、有過一年及以上的電器以及空調銷售經驗
2、有一定的英語水平
3、吃苦耐勞、工作認真積極。
待遇:
1、提供食宿
2、購買當地醫(yī)療保險
3、公司組織培訓、旅游。
4、報銷機票火車票、護照、簽證費用、每年帶薪年假。
海外工程部崗位
第12篇 設計工程部崗位職責設計工程部職責任職要求
設計工程部崗位職責
職責描述:
1、全面負責技術部全面管理工作。
2、指導部門內部技術問題，解決設計和施工過程中全面的技術問題。
3、負責編制項目修建性詳細規(guī)劃構思和項目設計實施計劃，組織規(guī)劃設計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關部門和公司領導的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質按期完成，確保項目開發(fā)質量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領導安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、五年以上大型房地產公司的現(xiàn)場項目。理經驗，并曾具有設計院設計工作經驗者。
3、了解房地產開發(fā)企業(yè)工程管理、設計管理側重點及全業(yè)務體系關鍵點。
4、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第13篇 項目工程部崗位職責任職要求
項目工程部崗位職責
崗位職責:
1. 負責編制并執(zhí)行本部門各項費用的預算;
2. 負責制定季度設施設備維修、維保計劃，確保設備設施完好;
3. 負責編制設施設備的運行方案，并確保執(zhí)行結果;
4. 落實項目能耗管控措施，分析能耗數據;
5. 負責組織項目自修和外委維修，確保施工質量要求，監(jiān)督工程合同履約結果;
6. 負責商戶裝修工程圖紙審核，對接商戶進場條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場;
7. 負責演練應急突發(fā)事件處理預案;
8. 負責編制部門管理制度及標準作業(yè)指導書等文件;
9. 負責培訓及考評部門崗位人員;
任職要求:
1. 三年以上大型地產/商業(yè)公司本崗位工作經歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經驗，擁有新項目籌建經驗優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)地產運作流程，精通機電、土建工程，熟悉工程技術規(guī)范;
3. 熟練使用cad等制圖辦公軟件;
4. 良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理。
項目工程部崗位
第14篇 基建工程部崗位職責任職要求
基建工程部崗位職責
基建工程部總經理 1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
基建工程部崗位
第15篇 工藝工程部崗位職責任職要求
工藝工程部崗位職責
工藝工程部經理/總監(jiān) 金百澤 深圳市金百澤電子科技股份有限公司，金百澤任職資格:
1、大專及以上學歷;機械、電子、自動化等相關專業(yè);
2、有8年以上ems行業(yè)生產現(xiàn)場管理經驗;掌握常見現(xiàn)場管理手法
3、熟悉pcba加工流程;
4、熟練fuji/yamaha/siemens貼片機系列者優(yōu)先考慮;
5、熟練使用office辦公軟件，勤奮好學，學習能力、溝通能力強;
6、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、推動和人際影響力。7、有英文聽說讀寫能力的優(yōu)先。
崗位職責:
專注生產現(xiàn)場品質效率的管理，生產紀律的管控1、根據生產計劃確認人、機、料、法、環(huán)等生產要素，保證班組生產正常有序進行，保質量保量完成班組生產任務;
2、維護現(xiàn)場工作秩序，保證相關制度、紀律有效執(zhí)行;
3、生產各類異常的反饋及處理，保證生產的正常進行;
4、完成各種現(xiàn)場生產管理看板及生產日報表等相關記錄的填寫，保證數據準確、完整;
5、現(xiàn)場的品質控制與提升，生產效率的管理;
6、現(xiàn)場6s的維護與工作教導，崗位培訓及物料、設備監(jiān)控與管控;
7、對班組生產完情況、生產報表及數據進行監(jiān)控確認，掌握當班生產信息，及時向上級匯報。
