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第1篇 高級(jí)藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、主要研究方向(共崗位職責(zé)要求5名)
1、改良型新藥研究;口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究
要求:藥劑學(xué)、藥物動(dòng)力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè);
研究?jī)?nèi)容:難溶性藥物的功效改良與維持,特殊制劑構(gòu)建和評(píng)價(jià)。
2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立
要求:臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
研究?jī)?nèi)容:結(jié)合臨床有效性觀察研究,開展中藥項(xiàng)目的開發(fā)。
3、臨床與臨床藥學(xué)研究
要求:臨床藥理學(xué)專業(yè)
研究?jī)?nèi)容:運(yùn)用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點(diǎn)和方法,結(jié)合臨床進(jìn)行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動(dòng)學(xué)研究,對(duì)仿制藥處方設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)
要求:藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
研究?jī)?nèi)容:分子構(gòu)效設(shè)計(jì),分子合成。
二、職位要求:
1、年齡35歲以下,已獲得博士學(xué)位;
2、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神,具備獨(dú)立從事科研工作的能力;
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
三、福利待遇(預(yù)計(jì)年收入25-50萬)
1、市級(jí)、省級(jí)、___待遇
(1)長(zhǎng)沙市政府對(duì)已完成進(jìn)站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬元的生活補(bǔ)助,按5:5比例分兩年撥付個(gè)人賬戶。
(2)對(duì)于博士后簽三年勞動(dòng)合同,符合條件者可以優(yōu)先推薦申請(qǐng)長(zhǎng)沙市緊缺急需人才,可獲得15-50萬元的補(bǔ)貼,按4:3:3分三年撥付至個(gè)人賬戶。
(3)協(xié)助申請(qǐng)湖南省博士后日常經(jīng)費(fèi)(3-5萬元)以及國(guó)家博士后科學(xué)基金申請(qǐng)(5-15萬元),撥付至公司賬戶,主要用于臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、差旅費(fèi)、設(shè)備購置等開支。
(4)根據(jù)實(shí)際情況,申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”,對(duì)于進(jìn)站博士后國(guó)家給予每人兩年60萬元的研究資助,其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬元為博士后科學(xué)基金。
(5)1-2項(xiàng)補(bǔ)助支持原則上就高不就低,具體以實(shí)際的政策為準(zhǔn)。3-4項(xiàng)為項(xiàng)目費(fèi)用,未計(jì)算入個(gè)人薪酬。
2、天地恒一待遇
(1)年薪15萬起+項(xiàng)目獎(jiǎng)+研究成果獎(jiǎng)勵(lì)+論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)+博士后科研結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)購買五險(xiǎn)一金,符合相關(guān)條件的博士后,可申請(qǐng)瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,該項(xiàng)目給予博士后每人給予15萬元的生活補(bǔ)貼(2年內(nèi)發(fā)放)、7萬元租房和生活補(bǔ)貼(2年內(nèi)發(fā)放)。
(3)協(xié)助博士后人員積極申報(bào)國(guó)家、省、市的人才補(bǔ)貼及研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目,博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
(4)提供免費(fèi)三餐和高級(jí)人才公寓住宿。
五、應(yīng)聘方式
有意向者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡(jiǎn)歷,我們將進(jìn)行資格初審。初審合格者將被通知面試,面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組現(xiàn)場(chǎng)審核:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)位證明原件及復(fù)印件;反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件;博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(博士)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報(bào)告,并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào);
2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;
3. 參與搭建咨詢知識(shí)模塊,對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理;
4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5. 配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求:
1. 博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2. 善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng);
4. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。
第3篇 研發(fā)博士崗位職責(zé)研發(fā)博士職責(zé)任職要求
研發(fā)博士崗位職責(zé)
研發(fā)博士 1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作,保證順利完成;
2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購計(jì)劃的審核;
1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作,保證順利完成;
2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購計(jì)劃的審核;
第4篇 咨詢顧問(博士)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況,不斷完善園區(qū)的運(yùn)作機(jī)制,輸出行業(yè)分析報(bào)告;
2、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展、建立并維護(hù)智慧園區(qū)解決方案;
3、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)等咨詢工作。
職位要求:
1、具備區(qū)域戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游規(guī)劃、房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、既具有宏觀的視野,又具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識(shí);
3、有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、行業(yè)與專題研究、文案撰寫等能力,能夠在短時(shí)間內(nèi)了解區(qū)域、行業(yè)和不同領(lǐng)域的的特點(diǎn),能獨(dú)立撰寫產(chǎn)業(yè)研究、商業(yè)案例、行業(yè)分析、項(xiàng)目專題;
4、具備行業(yè)研究與咨詢能力,可以獨(dú)立進(jìn)行需求梳理、方案編寫、培訓(xùn)、產(chǎn)品改進(jìn)建議能力。
【公司福利】:
1. 逢國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日都會(huì)有500-1000元不等的過節(jié)費(fèi);
2. 每月300元全勤補(bǔ)助;
3. 6-10月份會(huì)有高溫補(bǔ)貼;
4. 公司上下班班車接送;
5. 不定期組織各類體育、讀書活動(dòng);
6. 不定期舉辦戶外活動(dòng);
7. 享有年度健康體檢;
8. 為員工購買商業(yè)保險(xiǎn);
第5篇 博士后研究員(傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
研究方向:傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究:研究中國(guó)傳統(tǒng)食材及手工制作工藝,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。(專業(yè)要求:食品、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)
職位要求:
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄。
2、年齡在35周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。
3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或今年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的擁有博士學(xué)位者;符合要求的高校青年教師等;全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可,全職優(yōu)先。
4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者,及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。
5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān),專業(yè)要求參上。
第6篇 博士后研究崗位職責(zé)任職要求
博士后研究崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、博士后研究課題
1、高效生物填料的研究與開發(fā)
熟悉生物處理污水機(jī)理的,對(duì)生物填料有一定研究基礎(chǔ)
2、農(nóng)村生活垃圾分散處理的研究與開發(fā)
對(duì)垃圾/固體廢棄物處理有一定的研究基礎(chǔ),了解農(nóng)村生活垃圾處理現(xiàn)狀,研究農(nóng)村生活垃圾就地處理技術(shù)。
3、熟悉各種膜(超濾膜,微濾膜,反滲透膜等)技術(shù)研究與開發(fā)。
二、招收條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄;
2、最近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士研究生,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35歲以下;
3、具有較好的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠參與項(xiàng)目談判并提供技術(shù)支持;
5、必須滿足全脫產(chǎn)進(jìn)站要求,不得___從事其它博士后研究工作;
6、具有與研究方向相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)、專利者優(yōu)先考慮。
博士后研究崗位
第7篇 博士工作站(光學(xué)、軟件、材料等)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)博士后工作站科研項(xiàng)目的研發(fā)工作;
2、如有我司行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目可帶項(xiàng)目參加;
3、我司博士后工作站為博士后人員提供舒適的辦公環(huán)境及先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備;制定了完善的管理和激勵(lì)制度,促進(jìn)科研項(xiàng)目預(yù)期達(dá)成,一經(jīng)通過審批,待遇從優(yōu)
如未畢業(yè)博士歡迎參與到項(xiàng)目實(shí)習(xí)材料博士后項(xiàng)目:
1、機(jī)器視覺及其智能化算法研發(fā)
2、激光/_光應(yīng)用技術(shù)研發(fā)
3、字符噴印新應(yīng)用研發(fā)
任職資格:
1、計(jì)算數(shù)學(xué)、信息數(shù)學(xué)、光學(xué)、軟件、圖像算法、材料、機(jī)械自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)博士;
2、熱愛研發(fā)工作,有相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、已取得畢業(yè)證書或相關(guān)證明材料,愿意加入我司博士后工作站工作(加入博士后工作站可享受東莞市30萬補(bǔ)貼,出站50萬補(bǔ)貼)
第8篇 博士后職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
一、研究課題方向
1.application of fraud and risk analysis based on finance knowledge graph
基于知識(shí)圖譜的欺詐與風(fēng)險(xiǎn)分析研究應(yīng)用,招收1 名;
2.application of intelligent recommender based on finance knowledge graph
基于知識(shí)圖譜的智能推薦研究應(yīng)用,招收1名;
3.application of deep learning for natural language processing
深度學(xué)習(xí)在自然語言處理中的研究應(yīng)用,招收1名;
4.dynamic knowledge fusion in knowledge graph
知識(shí)圖譜的動(dòng)態(tài)融合研究應(yīng)用,招收1名;
5.application of machine learning for credit risk models
機(jī)器學(xué)習(xí)在信用風(fēng)險(xiǎn)模型中的研究應(yīng)用,招收1名;
6.application of anti-fraud based on deep learning
基于深度學(xué)習(xí)的反欺詐研究應(yīng)用,招收1名;
7.study on construction of evaluation inde_ system of network lending information intermediary platform and its application
網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究,招收1名;
二、應(yīng)聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無任何不良記錄;
2.已獲得博士學(xué)位(不超過3年),或即將獲得博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;
3.具有較強(qiáng)的研究能力,已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果,具備復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先;
4.原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
三、申請(qǐng)材料
1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.博士后研究計(jì)劃書(根據(jù)上列研究方向確定選題,計(jì)劃書格式不限,建議擬選課題盡量貼近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,字?jǐn)?shù)6000-8000字為宜);
3.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作;
4.其它我站認(rèn)為有必要補(bǔ)充的材料。
四、工作待遇
1.博士后進(jìn)站后的薪資待遇從優(yōu),博士后除了正常工資外,還可享受深圳市政府每年18萬元全額生活補(bǔ)貼;在站期間可申請(qǐng)8萬元面上資助或15萬元科學(xué)基金特別資助;優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著每部5萬元;出站留深且與本市企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)聘用合同可領(lǐng)取科研資助30萬元啟動(dòng)費(fèi);
2.博士后進(jìn)站后的戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;
3.博士后在站工作期限原則上為兩年,也可根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長(zhǎng);
4.符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才或孔雀人才并享受相關(guān)待遇。
第9篇 博士(研發(fā))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)產(chǎn)品趨勢(shì)和發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良升級(jí);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試、終試,并提交相關(guān)研發(fā)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)建立,出具新產(chǎn)品sop,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行改良或升級(jí);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利撰寫與申報(bào);
6、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化,適時(shí)根據(jù)實(shí)際對(duì)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)成分結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
二、崗位要求
1、博士及以上學(xué)歷,食品類、生物技術(shù)類專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉國(guó)家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉食品質(zhì)量安全體系基本知識(shí);
3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、具備創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、協(xié)調(diào)能力等基本能力。
三、職位亮點(diǎn)
1、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
1)連續(xù)4年同行業(yè)排名增長(zhǎng),現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。連續(xù)4年復(fù)合增長(zhǎng)率超過20%,利潤(rùn)率超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的高利潤(rùn)企業(yè);
2)地區(qū)性、同行業(yè)數(shù)一數(shù)二的薪酬體系,超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的年終分紅模式;
3)免費(fèi)住宿、免費(fèi)就餐、免費(fèi)年度體檢、孝心基金、燃油補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、子女高考賀禮&就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、半年度&年度外出旅游、生日賀禮、困難員工幫扶、愛心基金、過節(jié)禮品等福利。
2、崗位優(yōu)勢(shì)
1)一般薪酬:根據(jù)個(gè)人能力一般薪酬在20-30萬,特別優(yōu)秀者,薪酬另議;
2)特別薪酬:成功開發(fā)并量產(chǎn)上市新產(chǎn)品的,公司按產(chǎn)品市場(chǎng)收益另外給予收益獎(jiǎng)勵(lì)。
第10篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):
構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型,制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式,主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。
二、工業(yè)大數(shù)據(jù):
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值,整合數(shù)據(jù)源及各類需求,尋找產(chǎn)品切入點(diǎn),配合行業(yè)專家設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。
三、機(jī)器人應(yīng)用及自動(dòng)化集成技術(shù):
1、針對(duì)機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果,開展機(jī)器人本體集成、機(jī)器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化
工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向
2、開展機(jī)器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā),提供咨詢?cè)\斷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等研究;
四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向
任職要求:
1. 在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位;
2. 年齡在40歲及以下,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康;
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)能力,理論功底深厚;
4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。
第11篇 博士后研究員(中國(guó)高科)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
博士后研究課題方向,包括不限于以下:
(一)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
1、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)有理論的研究;
2、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的理論支持。
(二)國(guó)內(nèi)教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
1、宏觀教育政策研究;
2、各個(gè)賽道的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析研究,包括但不限于民辦k12、民辦高校、國(guó)際化學(xué)校、教育科技、職業(yè)教育等領(lǐng)域;
3、教育相關(guān)學(xué)科的前沿學(xué)術(shù)研究解讀。
(三)國(guó)際教育比較研究
1、歐美與亞洲其他國(guó)家的教育發(fā)展比較研究;
2、其他國(guó)家的政策法規(guī)、市場(chǎng)化程度、以及教育機(jī)構(gòu)國(guó)際合作需求的調(diào)研。
(四)市場(chǎng)化教育機(jī)構(gòu)研究
1、教育類上市公司的跟蹤調(diào)研;
2、行業(yè)領(lǐng)頭教育企業(yè)的案例分析與對(duì)標(biāo)研究。
(五)教育投資
1、教育項(xiàng)目盡調(diào),投資邏輯分析,價(jià)格結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2、財(cái)務(wù)模型與投資分析。
崗位要求:
1、應(yīng)屆的博士,或已獲得博士學(xué)位三年內(nèi),有意從事企業(yè)博士后的研究人員;
2、身體健康,年齡35歲以下;
3、有良好的商業(yè)敏感度,優(yōu)秀的邏輯、溝通與表達(dá)能力;
4、熱愛教育行業(yè)。
第12篇 高級(jí)咨詢顧問(博士)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報(bào)告,并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào);
2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;
3.參與搭建咨詢知識(shí)模塊,對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求:
1.博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng);
4.關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。
第13篇 博士后研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
-面試時(shí)間:2019年8月24日13.30-17.00
面試地點(diǎn):廣州建國(guó)酒店3樓
所需攜帶資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(建議不少于5份)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)和項(xiàng)目組成員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
2、對(duì)指定項(xiàng)目的調(diào)研和論證,編寫實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和工作總結(jié),并對(duì)階段性進(jìn)展編寫技術(shù)報(bào)告,負(fù)責(zé)材料的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新;
3、審閱項(xiàng)目工程師的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品說明書的編寫和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草,協(xié)助完成各級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收和專利申請(qǐng);
4、配合銷售部對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)行市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持等服務(wù)工作;
5、配合技術(shù)部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進(jìn)產(chǎn)品的擴(kuò)大生產(chǎn),跟蹤量產(chǎn)性能,并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
【職位要求】:
1、博士學(xué)歷,高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、深厚的高分子材料結(jié)構(gòu)與性能及加工的知識(shí),精通高分子材料相關(guān)試驗(yàn)、檢測(cè)方法;
3、閱讀能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的信息捕獲、分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
第14篇 金融政策研究員 - 博士背景崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀政策、指定產(chǎn)業(yè)政策的全景式、長(zhǎng)期跟蹤研究
client details
廣東省政府要求、廣州市政府發(fā)起設(shè)立的地方金融重要基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)
description
不定期出具政策研究報(bào)告,發(fā)布政策解讀與洞察文章;
參與指定政策的專題性研究,發(fā)布專題研究成果;
參與政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的調(diào)研活動(dòng)。
profile
博士研究生學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
具有金融行業(yè)背景及財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí);
job offer
立足在經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)區(qū)域;關(guān)注改革開放最前沿經(jīng)濟(jì)
第15篇 分子生物學(xué)博士崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門年度工作目標(biāo),承擔(dān)個(gè)人或小組的分解目標(biāo)及項(xiàng)目,作出合理工作計(jì)劃, 并配合目標(biāo)績(jī)效考核組織及實(shí)施相關(guān)工作;
2.承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù),對(duì)新藥物靶點(diǎn)進(jìn)行理論和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進(jìn)行新藥篩選及藥效學(xué)評(píng)價(jià)工作,闡明藥理機(jī)制,優(yōu)化藥物設(shè)計(jì);
4.建設(shè)分子及細(xì)胞免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),對(duì)免疫實(shí)驗(yàn)相關(guān)指標(biāo)的檢測(cè)分析提供方法和指導(dǎo);
5.對(duì)承擔(dān)的試驗(yàn)工作進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗(yàn)總結(jié)及報(bào)告,作內(nèi)部及外部匯報(bào);
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期轉(zhuǎn)化進(jìn)入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈,負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)操作sop的起草、撰寫等。
職位要求:
1.分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
2.有開展體外和體內(nèi)免疫實(shí)驗(yàn)分析及新藥藥理、毒理等方面的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者作優(yōu)先考慮;
3.在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目調(diào)研、方案開發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)施以及資料總結(jié)的能力;
4.有較強(qiáng)的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
5.英語6級(jí),有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。
崗位要求:
學(xué)歷要求:博士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)