- 目錄
第1篇 營(yíng)業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)業(yè)部總助崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)制定本部門工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)本部門的客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展,統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部整體發(fā)展;
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)派駐人員的日常管理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及各項(xiàng)能力。
任職要求:
(1)40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,無(wú)不良記錄。
營(yíng)業(yè)部總助崗位
第2篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作;
5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、30-36歲,本科及以上學(xué)歷,有c1駕照優(yōu)先;
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn),投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣;
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力;
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力;
8、具備一定的文字功底,熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 營(yíng)銷總助崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷總助崗位職責(zé)
營(yíng)銷總助 本科,精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營(yíng)銷從業(yè)背景,有電子書,掌上閱讀,出版行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。直接跟老板匯報(bào) 本科,精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營(yíng)銷從業(yè)背景,有電子書,掌上閱讀,出版行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。直接跟老板匯報(bào)
營(yíng)銷總助崗位
第4篇 總裁助理/董事長(zhǎng)助理/總助崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作;
5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、30-36歲,本科及以上學(xué)歷,有c1駕照優(yōu)先;
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn),投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣;
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力;
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力;
8、具備一定的文字功底,熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)