游戲測試崗位要求15篇

第1篇 游戲測試員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、對網(wǎng)絡(luò)游戲進(jìn)行功能測試，并撰寫測試報告和比較分析報告；

2、對網(wǎng)絡(luò)游戲質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控；

3、對產(chǎn)品的功能和可玩性進(jìn)行評估，提出合理改進(jìn)意見；

4、配合開發(fā)人員解決工作中遇到的問題。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷；

2、熱愛游戲測試工作，可以勝任重復(fù)性工作；

3、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，熟悉各種類型的游戲，并有一定的理解；

4、擅長發(fā)現(xiàn)游戲的bug并找出其產(chǎn)生的原因；

5、文筆流暢，邏輯性強(qiáng)、思維縝密、善于學(xué)習(xí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第2篇 高級游戲測試崗位職責(zé)高級游戲測試職責(zé)任職要求

高級游戲測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)游戲功能設(shè)計文檔做需求分析，編寫測試用例;

2、全面執(zhí)行用例，迭代用例;

3、積極研究游戲bug，重現(xiàn)或協(xié)助開發(fā)重現(xiàn)，推動游戲bug的解決;

4、積極主動和策劃、開發(fā)的同事溝通，交流反饋碰到的問題和建議。

任職要求:

1、熟悉測試工作，了解測試流程， 熟悉常用的測試方法和測試工具;

2、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力;

3、良好的團(tuán)隊合作意識、抗壓性和溝通能力，吃苦耐勞，能承受多次回歸的枯燥乏味;

4、細(xì)心細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計疏漏。

第3篇 游戲測試組長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)測試計劃編寫測試用例、執(zhí)行測試，撰寫測試報告，保證游戲的質(zhì)量；

2、嚴(yán)格執(zhí)行測試制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程，按標(biāo)準(zhǔn)編寫各種測試文檔；

3、及時反饋測試結(jié)果并根據(jù)測試經(jīng)驗提出對產(chǎn)品缺陷的改進(jìn)建議和要求；

4、協(xié)助策劃、程序等部門定位和解決問題，提交測試結(jié)果bug的監(jiān)控、追蹤、驗證。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年及以上游戲測試經(jīng)驗，3款及以上上線項目的測試經(jīng)驗，有操作過大型端游或mmo手游項目；

3、熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范；

4、精通功能測試、性能測試、安全測試、自動化測試等測試技能；

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，根據(jù)優(yōu)先級合理安排測試工作；

6、具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識、責(zé)任心和執(zhí)行力，愿意承擔(dān)較大的壓力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 游戲測試職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、檢查游戲設(shè)計文檔，并進(jìn)行測試用例設(shè)計；

2、根據(jù)測試用例進(jìn)行功能驗收；

3、關(guān)注用戶體驗，發(fā)現(xiàn)游戲中的體驗問題；

4、記錄bug和體驗問題，全程跟進(jìn)問題直至得到解決；

5、協(xié)助測試組長跟蹤項目開發(fā)進(jìn)度，及時匯報項目開發(fā)進(jìn)度。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上游戲測試經(jīng)驗。

2、熟悉測試的基礎(chǔ)理論，熟悉測試用例設(shè)計方法，對游戲測試有一定的了解。

3、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有足夠了解和熱情，愿意深入游戲行業(yè)發(fā)展；

4、性格沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思維敏捷；

5、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，工作積極主動細(xì)心并且有耐心，善于發(fā)現(xiàn)和解決各種測試問題。

第5篇 高級游戲測試工程師崗位職責(zé)任職要求

高級游戲測試工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項目需求做部分專項，例如游戲服務(wù)器的壓力測試，tcp協(xié)議接口測試等;

2.為提升測試工作效率、測試質(zhì)量所需要用到簡單工具的開發(fā);

3.能夠并發(fā)處理多個事情，有獨特的提升工作效率方法;

4.管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。

5.準(zhǔn)確的描述bug現(xiàn)象，有很強(qiáng)的偶現(xiàn)bug定位能力;

6.能夠發(fā)現(xiàn)和推動解決項目中的進(jìn)度、流程、質(zhì)量風(fēng)險，并提出合理化建議;

任職資格:

1、熟悉游戲測試?yán)碚摵头椒ǎ邆渲辽僖荒暌陨嫌螒驕y試經(jīng)驗;

2、有一定的編程基礎(chǔ)，至少熟練使用一種面向?qū)ο缶幊陶Z言;

3、熟悉服務(wù)器的壓力測試、協(xié)議測試等;

4、能操作linu_系統(tǒng)，對mysql有一定的認(rèn)識;

5、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)游戲，對游戲具備一定的分析能力;

6、熟悉常用的測試方法和測試工具;

7、善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計疏漏，有非常強(qiáng)的定位問題能力

8、認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯性強(qiáng)、思維縝密，有很強(qiáng)問題解決能力、推動能力。

公司簡介:

深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱迅龍創(chuàng)威)成立于2014年10月，創(chuàng)始人是騰訊公司最成功的自主研發(fā)游戲《御龍在天》的制作人酈鈞先生。創(chuàng)始團(tuán)隊的核心成員均來自騰訊、暢游、巨人等國內(nèi)一線游戲公司，有《御龍在天》、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流成功產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)行和運營經(jīng)驗。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領(lǐng)袖和著名投資人共計數(shù)千萬投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動游戲的研發(fā)和發(fā)行，秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)夢想，專注成就卓越”的企業(yè)文化，將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品游戲，全力提升移動玩家的娛樂品質(zhì)，成為中國的supercell公司

公司優(yōu)勢:

【高薪資高福利】 極具競爭力的薪酬福利體系，薪酬不低于一線網(wǎng)游公司。表現(xiàn)突出者一年有多次調(diào)薪機(jī)會。期權(quán)股權(quán)根據(jù)能力和表現(xiàn)而定，重大貢獻(xiàn)者可晉升為公司合伙人。

【向牛人學(xué)習(xí)的機(jī)會】 公司多名創(chuàng)始人有百萬在線、年收入十億以上的一線網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)、發(fā)行和運營經(jīng)驗。和牛人在一起工作，你可以學(xué)到更多。一對一的導(dǎo)師制讓你的能力快速提升。

【快速成長型公司】 團(tuán)隊實力媲美一線網(wǎng)游公司的游戲工作室，加上雄厚的資金和豐富的人脈，公司必將快速成長。伴隨公司的高速發(fā)展員工將有更廣闊的成長空間，而不是在架構(gòu)成型的大公司里做一顆螺絲釘。

【管理扁平化，創(chuàng)新/專注/實干】 沒有等級分明的職級劃分，管理扁平化;堅持平等、開放和，員工融洽地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力.

高級游戲測試工程師崗位

第6篇 游戲測試員崗位職責(zé)任職要求

游戲測試員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與游戲各方面的功能測試，例如流程、體驗、數(shù)值、功能等;

2、與策劃、程序、美術(shù)等部門接口人溝通，配合bug修正工作;

3、針對市面上主流游戲進(jìn)行評測分析;

4、優(yōu)秀的游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項目經(jīng)理。

任職資格:

1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有自己的見解，有1年及以上的游戲測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、資深玩家，玩過三款以上的網(wǎng)游，游戲年齡超過5年，fps資深玩家優(yōu)先;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，做事有條理，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ;

4、熟練掌握office軟件的使用，溝通能力、文字表達(dá)能力強(qiáng) ;

5、抗壓能力強(qiáng)，自我控制能力強(qiáng)。

游戲測試員崗位

第7篇 游戲測試崗位職責(zé)任職要求

游戲測試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計多角度、高覆蓋率的測試用例;

2.對產(chǎn)品進(jìn)行功能、兼容性、性能測試，保障質(zhì)量;

3.跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，積極推動開發(fā)人員解決;

4.輸出測試報告，分析測試結(jié)果，提高測試質(zhì)量和效率。

任職要求:

1.有1年以上測試工作經(jīng)驗。

2.熟悉移動操作系統(tǒng)(android，ios)，具備全面的測試思路。

3.熟悉測試常用工具，如抓包工具等。

4.本科及以上學(xué)歷。

5.英語能力強(qiáng)優(yōu)先。

6.有游戲測試經(jīng)驗優(yōu)先。

游戲測試崗位

第8篇 游戲測試專員崗位職責(zé)任職要求

游戲測試專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)需求文檔，獨立完成測試用例設(shè)計;

2.獨立執(zhí)行分配的任務(wù)，提出缺陷(bug)并且及時跟進(jìn)缺陷解決進(jìn)度;

3.根據(jù)缺陷的表現(xiàn)形式，快速的定位問題原因;

3.在滿足需求的前提下執(zhí)行用例，同時需要站在玩家的角度針對游戲提出合理性建議。

任職要求:

1.熟練運用各種測試工具和bug管理工具;

2.有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力，對加班有一定的抗壓性;

3.工作踏實耐心，做事積極主動，責(zé)任心強(qiáng);

4. 具有良好的表達(dá)力和理解力，邏輯性強(qiáng)、思維縝密;

5.2年以手游游戲測試經(jīng)驗或有2年端游/單機(jī)游戲測試經(jīng)驗，具有體系化的測試思路;

6.steam游戲愛好者優(yōu)先。有敏捷開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

游戲測試專員崗位

第9篇 游戲測試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、功能測試，執(zhí)行測試，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷；

2、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析；

3、對所測游戲發(fā)表自己的看法，對游戲的功能和可玩性進(jìn)行評估，提出合理化建議；

4、對日常的bug有較強(qiáng)的敏感度，并愿意認(rèn)真分析，嘗試用測試工具或新測試技術(shù)解決，并對bug生命周期進(jìn)行跟蹤反饋；

5、嚴(yán)格執(zhí)行測試流程，并對流程的改進(jìn)提出建設(shè)性的意見

任職要求：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上手游測試工作經(jīng)驗；

2.熱愛游戲，對手機(jī)游戲有激情、有追求；

3.具有良好的表達(dá)力和理解力，邏輯性強(qiáng)、思維縝密；

4.對用戶游戲體驗有一定的研究，能發(fā)現(xiàn)操作體驗中不合理的地方，并提出改進(jìn)方案；

5.良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。

第10篇 王者榮耀游戲測試助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

本公司是做it軟件開發(fā)、游戲開發(fā)的公司，現(xiàn)因擴(kuò)大發(fā)展，現(xiàn)招初級開發(fā)/測試技術(shù)類助理，(前期會有資深同事帶)

應(yīng)聘要求：

1、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科專業(yè)者優(yōu)先。

2、對it技術(shù)、軟件開發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，期望在it行業(yè)長期工作和發(fā)展。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析。

4、愛崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。

5、年齡18-32歲，有無經(jīng)驗均可，專業(yè)不限

一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；

2、國家法定五險一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；

4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；

5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第11篇 游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深度參與游戲研發(fā)，通過對游戲的深度試玩，專業(yè)測評游戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測評報告，為游戲設(shè)計提供優(yōu)化的參考依據(jù)或者作為游戲代理的評估依據(jù);

2、客觀，準(zhǔn)確的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)質(zhì)量，消除游戲設(shè)計隱患，提升游戲品質(zhì)。

任職要求:

1、學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、真正熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(游戲經(jīng)驗10年以上，玩過50款游戲以上)，至少深入研究過1款游戲;在游戲大型比賽上獲獎?wù)邇?yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);

4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

游戲測試經(jīng)理崗位

第12篇 游戲測試師崗位職責(zé)任職要求

游戲測試師崗位職責(zé)

【任職要求】

1、有豐富的游戲經(jīng)驗，熱愛游戲;

2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通技巧;

3、具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心;

4、測試思路清晰，抓取問題敏感;

5、有java或python程序語言基礎(chǔ);

6、有游戲測試工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)策劃方案和概要設(shè)計進(jìn)行測試用例設(shè)計;

2、對負(fù)責(zé)的游戲系統(tǒng)進(jìn)行模塊測試和系統(tǒng)測試，能及時通過游戲過程找出游戲漏洞，并準(zhǔn)確填寫測試報告;

3、 分析bug產(chǎn)生的原因，并對bug影響面進(jìn)行評估。

【公司福利】

1、早9晚6，午休兩小時，國家法定假期，帶薪年假;

2、五險一金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、意外險;

3、雙休，包午餐，下午茶，生日會;

4、人才推薦獎，季度項目獎金，年終獎金;

5、公司群內(nèi)各種不定期紅包，輕松的辦公氛圍，不心累。

游戲測試師崗位

第13篇 游戲測試助理崗位職責(zé)任職要求

游戲測試助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事公司項目組項目測試工作;

2、想往計算機(jī)行業(yè)發(fā)展;

3、按項目的技術(shù)要求協(xié)助完成項目的開發(fā)工作;

4、對目前軟件做出測評，與團(tuán)隊一起度過項目開發(fā)期;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有強(qiáng)烈意愿加入并在it互聯(lián)網(wǎng)中長期發(fā)展;

3、有責(zé)任感，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力者;

4、能熟練運用計算機(jī)基本操作;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、社會保險:五險一金

3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。

4、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。

5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

6、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

7、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，休息陽臺和員工休息室，提供微波爐，冰箱等。

游戲測試助理崗位

第14篇 手機(jī)游戲測試專員崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲測試專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)策劃案和概要設(shè)計進(jìn)行測試用例設(shè)計;

2. 負(fù)責(zé)的游戲系統(tǒng)進(jìn)行模塊測試和系統(tǒng)測試，并根據(jù)要求提交測試報告;

3. 對bug進(jìn)行管理，并對bug提出風(fēng)險評估;

4. 對策劃案進(jìn)行評審，并提出合理的優(yōu)化建議。

崗位要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛游戲;

2. 一年以上以手機(jī)游戲測試工作經(jīng)驗;

3. 能夠獨立完成系統(tǒng)模塊的測試(包括測試用例編寫，測試用例執(zhí)行，bug提交，bug管理);

4. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通技巧;

5. 具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心;

6. 有手機(jī)適配測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7. 隨簡歷附上體驗過的游戲。

手機(jī)游戲測試專員崗位

第15篇 棋牌游戲測試崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲測試崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)游戲功能設(shè)計文檔，負(fù)責(zé)編寫測試用例或測試點;

2、自由展開對游戲產(chǎn)品以及渠道相關(guān)的全面測試，撰寫測試報告，提交測試結(jié)果;

3、對游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控;

4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決并負(fù)責(zé)跟進(jìn)缺陷修改后的結(jié)果;

5、線上項目的版本維護(hù)測試以及sdk測試;

6、協(xié)助策劃進(jìn)行需求改善;

7、執(zhí)行功能和性能測試，反饋并跟蹤軟件缺陷(包括一線反饋的缺陷)的修復(fù)，按計劃推動測試進(jìn)度。

8、根據(jù)測試結(jié)果評估游戲軟件質(zhì)量，配合完成軟件的發(fā)布工作。

9、協(xié)助組建測試部各項工作規(guī)范以及通用文檔的編寫。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，具有兩年以上棋牌游戲軟件測試工作經(jīng)驗;

2、熟悉軟件開發(fā)過程，精通軟件測試?yán)碚摚莆粘Ｒ姷能浖y試方法及測試工具，熟練設(shè)計測試用例，了解測試流程，能獨立完成測試任務(wù);

3、熟悉測試文檔的編寫和測試工具的使用，熟練使用windows及辦公軟件，能運用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計;

4、具有較強(qiáng)的理解能力、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神;

5、工作有耐心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，有服務(wù)意識和全局意識，踏實誠信、勤奮上進(jìn)、主動性強(qiáng)，能夠良好溝通和協(xié)調(diào)。

棋牌游戲測試崗位