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第1篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
第2篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場營銷中心副總經(jīng)理(銷售) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備極強的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;
(重點:薪資面議，招聘3人) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
市場銷售副總經(jīng)理崗位
第3篇 渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會，完成公司的銷售任務(wù)，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評估及反饋;
2.匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;
3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);
4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進(jìn)行最終處理及反饋;
5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊管理工作，交付包含自動化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;
6.完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成，處理相關(guān)營收異常、壞賬等;
7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊組織，進(jìn)行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。
任職要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專業(yè)背景;
2.鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計算機軟件，在至少一個上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗;
3.擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的解決方案設(shè)計及實施經(jīng)驗;
4.對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的了解，在至少一個上述領(lǐng)域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
5.擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;
6.擁有項目管理經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;
7.強烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達(dá)能力，能夠應(yīng)對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。
渠道銷售副總經(jīng)理崗位
第4篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理(主管市場銷售) 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運;
主要分管市場銷售部的運作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運;
主要分管市場銷售部的運作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等
第5篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求1、28-45歲，本科或以上學(xué)歷，市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉，有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第6篇 策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:督促各項目當(dāng)期銷售任務(wù)的完成。
1、合理分解全年銷售任務(wù)。
2、各階段銷售任務(wù)按時全面的完成。
二:審核各項目階段性銷售策略。
根據(jù)各項目的工程節(jié)點和市場特點等，制定不同的銷售政策來促動銷售;
銷售策略的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
根據(jù)銷售需要制定有針對性的推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行
三:銷售公司營銷管理標(biāo)準(zhǔn)化的制定。
向銷售公司各項目營銷口輸出營銷管理的標(biāo)準(zhǔn)。
對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
四:負(fù)責(zé)各項目考核體系的規(guī)范
1、銷售代理公司考核體系的建立。
2、負(fù)責(zé)對各項目銷售代理公司的日?？己恕?/p>
五:完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
1、管理規(guī)范日常統(tǒng)計工作。
2、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，國內(nèi)雙一流大學(xué)(原985、 211院校)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟(jì)、管理或營銷相關(guān)專業(yè)
4、三年以上房地產(chǎn)營銷管理相關(guān)崗位經(jīng)驗
5、三年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗
6、具備良好的市場調(diào)研與市場分析判斷能力;
7、善于分析整合資源，能夠很好協(xié)助銷售團(tuán)隊實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);
8、熟諳房地產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備較強研判市場發(fā)展走勢的能力;
9、房地產(chǎn)項目營銷策劃，資源整合的能力。
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、積極主動、吃苦耐勞，應(yīng)變較強，團(tuán)隊協(xié)作，勇于創(chuàng)新
